一個月工作總結(jié)

　　總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的一個月工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一個月工作總結(jié) 篇1

　　一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

　　在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力�，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

　　二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的.各項規(guī)章制度，三個月從未遲到早退，、認真地完成好每一項任務。

　　三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導能力。

　　四、不足和需改進方面

　　雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。在這些方面在以后的日子里將要改進。

　　五、幾點建議。

　　公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

　　首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

　　其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

　　第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。

　　第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

　　一個月工作總結(jié) 篇2

　　今天為止我已經(jīng)正式工作一個月了，和我以前想的完全不一樣，原來我步入社會以后不再是校園里愛說愛笑愛玩愛鬧的那個人了。不知道是因為受環(huán)境的影響，還是我本身就是這樣的一個人。還是我還沒有適應有學生想上班族的一個轉(zhuǎn)變。

　　工作一個月，感想很多，我想經(jīng)過這一個月我已經(jīng)把心塌下來了，全身心投入到這個行業(yè)中來了�，F(xiàn)在才知道能人是那么的多，自己是那么的渺小，要學的東西都可以堆成山長白山了，甚至不知道從哪里下手開始學習，人都說社會是殘酷的，也許的確如此，雖然在我身上沒有感受到社會競爭的激烈，但是我身邊的人經(jīng)歷卻讓我覺得如果不努力真的是沒有出路。而且沒有內(nèi)涵是一件多么痛苦的事，真后悔上學時沒有多讀幾本書。

　　參加工作了才知道，自己很笨，學東西很慢，總結(jié)這一個月以來學到了什么，雖說學東西慢但是并不是一點收獲也沒有，一個月的生活足以讓我變成另外一個人，將我在校園的那一點點的優(yōu)越感磨得所剩無幾，在這里讓我覺得自己就是一個差生，優(yōu)秀的學生遙遙領(lǐng)先，我在后面吃力的追，我和同伴在一起有的時候覺得自己真的很自卑，我是一個很好強的`人，不喜歡跟在別人的后面或者被人超越，但是社會上的能人那么多，我必須是十倍二十倍的努力，不過還好他們都會幫助我，我相信總有一天我也會成為一個團隊里的領(lǐng)先者。重拾我的那種優(yōu)越感，我不喜歡沒有自信的自己，我不喜歡被人落在后面的自己。

　　參加工作了才知道原來自己的總是那么粗心大意，我們老總是一個十分細心的人，我的同伴也是一個很細心的人，這讓我覺得自己二十二的生活過的都很糙，而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細心的人，我想和他們在一塊我會逐漸學到很多的東西，不論是知識層面還是內(nèi)涵甚至是生活方面會有逐漸地改變。

　　主管說的一句話，不論工作還是生活必須動腦子，這樣雖然會覺得很累，但是帶來的結(jié)果遠遠大于我們的累。工作我們要的是結(jié)果并不是你所做的過程，可是生活卻是結(jié)果和過程同樣重要。

　　總結(jié)一句話：努力+細心+思考=成功

　　一個月工作總結(jié) 篇3

　　在生活充實的時候，時間總是會流逝的更加的快，更加的悄無聲息。在加入_酒店后的這幾個月里，充實的前臺試用期生活讓我在學習中不知不覺就讀過了這段艱難卻充實的試用期。在試用期的這段時間里，我困惑過、迷茫過、也失落過。但是周圍的同期和熱心的老同事們一直都對這樣的我熱情的施以援手，幫我度過難關(guān)，就是因為這樣，我才能成為現(xiàn)在這樣獨當一面的酒店前臺!接下來我要總結(jié)自己這一段時間的工作，將其間獲得的收獲，學到的經(jīng)驗都記錄下來，同時也更是為了認識自己再過去還有什么不足，為了更好的提升自己，我的試用期工作總結(jié)如下：

　　一、初入酒店

　　xx酒店是本地有名的一家規(guī)模較大的酒店，每個優(yōu)良的企業(yè)雖然規(guī)則都大同小異，但都會有自己的一套規(guī)章制度，_酒店也是如此。剛來的.我還不能直接上任，在一開始的時間我認真鉆研，牢記酒店的規(guī)章制度，尤其是身為前臺的要求和責任，更是一點都不能馬虎。

　　然后就是交接階段，由老員工將她之前的工作一點一點的耐心轉(zhuǎn)交給我，不得不說她真的非常認真負責，哪怕是再麻煩的事情他都會事無巨細的詳細說明。

　　二、實操上手

　　經(jīng)過一段時間的帶教，酒店開始讓我開始自己試著做前臺的工作，一開始自認為學的不錯的我信心滿滿，心想著酒店前臺也不過只是打打電話接待下顧客而已。在我接待了第一個客人后，

　　我還沾沾自喜。可是旁邊的同事在客人離開后就開始指教到說我哪些地方不到位，那些東西說的不合理。在他的指點中，我才知道雖然自己剛才確實成功接待了客人，但是并沒有讓客人體會到_酒店真正的服務，知道了自己不足的我也不敢自大了，開始腳踏實地的認真學習著帶教的一舉一動。

　　三、不足

　　“人非圣賢孰能無過?”但是重要的是能認清自己的錯誤并加以改正，我的錯誤雖然我自己不能看得通透，但是在一旁的同事一直是我的明鏡，在這段時間我的服務不到位，資料整理順序等問題都是她為我指正的，在今后我也要繼續(xù)的改善自己，并努力將自己至少提升到能看清自己錯誤的境界。

　　四、最后總結(jié)

　　前臺的試用期讓我清楚的認識到了“人不要過于自大”這個道理，要始終相信“人外有人，天外有天�！边@樣再能在今后的工作中不斷的精進自己的工作能力，才能想著更遠的未來一直前進。

　　一個月工作總結(jié) 篇4

　　光陰似箭，時光荏苒，不知不覺中我已經(jīng)進入 __ 公司一個月的 時間了， 這個新團隊給我的第一印象就是——年輕， 他們陽光、 積極、

　　高效、專業(yè)，團隊中的每個成員都為了公司快速、健康發(fā)展這個大目

　　標，貢獻著自己的光和熱，我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸 引，我很榮幸能成為這樣一個團隊中的一員，希望在以后工作中能利 用自己的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗與團隊一同為迎來 __ 公司更大的發(fā)展 做出應有的貢獻，與 __ 公司一起成長。

　　人們常說入職培訓是展示一個企業(yè)形象的最佳時機，我在 __ 公 司深有體會，面對人事專員全面、細致的培訓，我被 X公司的企業(yè)文化所吸引，我了解到 __ 公司成立于 20xx年_月_日， 系 __ 集團 和 __ 公司共同投資組建之企業(yè)。__ 公司以誠信做好每一個細節(jié)， 樹立創(chuàng)一流服務的企業(yè)精神。

　　除此之外， 人事專員還對公司規(guī)章制度、 用人理念、人事管理等做了詳細介紹，我發(fā)現(xiàn) __ 公司之所以能如此 的高效發(fā)展，是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障， 公司能如此 有條不紊的運行， 都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開展工 作，才得以實現(xiàn)的。大家不會像無頭的蒼蠅，到處亂撞，這樣既節(jié)省 了時間、精力，又提高了效率，我覺得這是我在以后開展工作中應該 時刻注意并嚴格遵循的。

　　在入職培訓后，我接受了公司三級安全教育， 安全培訓專員結(jié)合 公司的實際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做了專業(yè)的培訓，我感覺 __ 公司雖說在 第 -1- 頁 共 3 頁 公司經(jīng)營業(yè)務上不同于我上家任職的石化倉儲公司， 但是我發(fā)現(xiàn)安全 管理同樣受到了高度重視，這完全取決于公司領(lǐng)導層的重視，這充分 證明了公司領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，在日常工作中，只有具備安全生產(chǎn)環(huán) 境才能讓每位員工安心地投入工作，進而企業(yè)才能獲得更大的效益。

　　“安全時刻記心中”這將會是我以后進行工作的行為準則。

　　最后是接受 __ 基礎(chǔ)知識培訓， 其實當初我知道還有這個培訓時，

　　很是吃驚，我覺得這種培訓對于我這個崗位意義不是太大，但是經(jīng)過 培訓部老師的耐心講解，我發(fā)現(xiàn)我的想法是錯誤的，這個培訓是一次 深入了解企業(yè)文化的好機會。通過老師的講解，我了解了這個過程是艱辛的，需要很多人付出心血。無論任何事物發(fā)展路途中不可 能一帆風順，會遇到各種困難，關(guān)鍵是看你有沒有勇氣迎難而上，只 有克服險阻，才能勇攀高峰，通過本次培訓，不僅讓我深刻地了解了 公司文化，還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研， 讓自己的.專業(yè)技能 更上一層樓，為公司發(fā)展貢獻更多力量。

　　再接受了各種培訓后，我基本上就步入了本職崗位， 雖說在前任 公司負責設備管理，工作職責和現(xiàn)在差別不大，但畢竟每家公司的設 備不盡相同， 所以按照公司領(lǐng)導安排， 我還是在部門同仁們的帶領(lǐng)下， 對公司現(xiàn)有各類設備進行熟悉，在這過程中，我發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有設備種 類較多，尤其是特種設備。設備管理臺帳、檢維修記錄、點檢計劃等 相對還不是太完善，無置可否，一個好的設備管理臺帳會極大的提高 管理效率，這部分的工作將會是我未來的工作重點。而且重要設備的 使用頻率較高， 這對設備可靠性就提出了更高的要求，同時對我們機 第 -2- 頁

　　共 3 頁 電維護人員的預防性維修提出更高的挑戰(zhàn)， 所以日常設備點檢、 維修 能力應進一步提升。例如，高壓清洗機，我公司現(xiàn)有 3 臺此類設備， 屬于使用頻率較高的設備，為保證 __ 出貨的及時性，不影響公司服 務質(zhì)量，保障這類設備的運行完好率，就是日常工作中的重點。

　　雖然剛剛?cè)肼毑痪�，但是被公司良好的企業(yè)氛圍所影響，相信自 己會較快的融入到這個新團隊中，在以后的工作中我將繼續(xù)努力，讓 __ 公司的機電維護工作水平再上一個新的臺階。

　　一個月工作總結(jié) 篇5

　　所謂的三個月健身計劃到現(xiàn)在已經(jīng)過了一個月，是時候給這個月做個總結(jié)。主要是糾正自己在第一個月犯下的錯誤，給下個月新的引導。

　　完成得最好的是每日的健身和飲食都有按照原來的計劃來進行，執(zhí)行的比較嚴格，說明這個計劃還是挺可行的。健身的重點還是在背部發(fā)展和有氧運動上，兼顧肩部訓練和臂部訓練，腹肌訓練，但是訓練過程中發(fā)現(xiàn)胸肌力量下降太過明顯，于是在背部訓練日加上了胸部訓練，目前胸肌力量有所恢復。

　　首個月目標就是把計劃先認真執(zhí)行起來，而且已經(jīng)長期沒有健身，需要從小重量開始恢復訓練，目前已經(jīng)基本達到了之前的水準。

　　之前的運動傷害，膝蓋，肩部，目前還是時好時壞，現(xiàn)在健身前后已經(jīng)有認真的做熱身和拉伸，這一點效果目前還不是很樂觀。特別是膝蓋，好像不是拉伸能解決的，在這個月訓練中，仔細研究視頻，調(diào)整自己的`跑步姿勢，步頻步幅等，在第二月會有fenix的幫助，可能會更有幫助調(diào)整姿勢。

　　減脂方面效果不錯，體重已經(jīng)下降了3kg，腰圍也減了約7cm。第二個月借助心率表控制跑步的心率，做到高效率地減脂，盡量不影響肌肉的減少。第二個月如果膝蓋恢復良好，可以加入間歇性訓練。

　　背肌發(fā)展有進步，但是離計劃說要做十個引體向上還相差甚遠，可能得降低預期，也要按部就班來。

　　飲食計劃方面，這個月堅持一天做兩次飯來控制攝入的蛋白質(zhì)和碳水，后來得知訓練后要增加碳水和高GI值食物。

　　這個月也算是特殊，工作沒有很忙，可以控制時間很多。以后要克服的困難應該會更多。

　　不管怎么說，朝著目標飛奔！

　　一個月工作總結(jié) 篇6

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個時機，作為一個新人，我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我覺得確切的說是不斷的學習）。來了一個月了，感觸最深的是時間過得太快，自問對部門工作奉獻幾乎是沒有，自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃，如下：

　　從剛剛進來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對此項工作調(diào)整，我非常的開心，薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊，所以非常感謝領(lǐng)導的安排。我在這個月大致的工作如下：

　　1、根據(jù)每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔。

　　2、根據(jù)每天的員工入離職情況，更新人事系統(tǒng)檔案。

　　3、薪資核算工作（在這新入職一個月內(nèi)，我還沒接觸）。

　　4、部門資料檔案的管理或下達。

　　5、上級安排的其他事項。

　　因為剛剛進入工作，對工作還不是很熟悉，因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過，可能還有點陌生。而且還有個問題，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西。做HR，應該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的.口才和為人處事之道，特別是與部門及員工的溝通交流，處理各種問題的技巧，在這點上，我覺得我以后的鍛煉時時機很少。

　　1、到公司一個月了，對公司的企業(yè)文化，制度（包括人事制度）還不是很清楚，來了之后還沒參加任何培訓和學習。

　　2、對公司一部分的人員，特別是領(lǐng)導還不認識。

　　3、盡管有一些人事工作經(jīng)歷，自己在空閑時間也在不斷的學習，理論的知識日益積累，但是經(jīng)歷太少，經(jīng)歷缺乏，面對實際的問題，有點不知所措。

　　4、跟領(lǐng)導交流太少。

　　1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我非常感興趣，也對自己下了詳細任務。但我必須先弄清一下問題：

　�、倭私馕夜�司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？

　　②公司的薪酬福利制度？據(jù)了解，我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定？

　�、勰壳肮�司的工資構(gòu)造應該是最簡單的吧（個人覺得，如：一個員工，定級之后，一個單一的工資就有了，沒有績效部分的）！

　　我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不希望我像個機器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我希望自己在工作中多思考，領(lǐng)導也給我更多的建議。

　　1、我想把目前的薪酬這塊做好后，學習其他不沖突的工作，比方我自己經(jīng)常熟讀勞動法，但是我并沒有處理過勞動糾紛等。當然是有時機的話。

　　2、根據(jù)以上的缺乏，在以后的工作中改進。

　　3、工作上不管是何種大小事，養(yǎng)成用筆記錄的習慣，所謂好記性不如爛筆桿子。

　　4、我希望公司給予我的平臺：

　�、俨块T同伴工作很忙情況下，我可以參與幫助其完成任務，我希望我的工作充實。

　�、诳梢越o我參加薪酬福利的培訓（外培和內(nèi)培都可），當然有其他培訓我也不排斥。

　　③我可以參與員工工傷，糾紛的處理（這可能是領(lǐng)導會親自處理的問題，但我可以打個下手，做個助理）。呵呵，僅僅是個人希望。

　　個人思維有限，目前就想到這么多。雖說不想當元帥的士兵不是好士兵，但是根據(jù)自己對自己的清楚了解，要做主管或是更高的管理者，不僅需要豐富，廣博的專業(yè)知識，還有處理各類問題的實戰(zhàn)經(jīng)歷和領(lǐng)導魅力，我自問經(jīng)歷太缺乏，目前兩年內(nèi)無此打算。希望自己一步一個腳印打好根底。

　　總之，我會不斷學習，努力提高自己的各種能力，爭取對工作有所奉獻，不是簡單的操作員或者文員，希望領(lǐng)導多多指導，我會加油的。

　　一個月工作總結(jié) 篇7

　　在剛?cè)肼毜牡谝粋�月，我主要負責公司行政管理部門的日常管理和日常事務處理工作，力求以高效和優(yōu)質(zhì)的服務，將行政管理工作做得更為細致，更為周到。經(jīng)過一個月的努力，我經(jīng)歷了一些工作的高峰和低谷，也積累了一些可貴的工作經(jīng)驗，并向各位領(lǐng)導同事學習了很多實用的管理技巧和經(jīng)驗。

　　一、工作目標和任務

　　1.深入了解公司的組織架構(gòu)和運營流程，為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。2.熟悉和掌握行政管理部門的相關(guān)規(guī)章制度和工作程序，了解公司對行政管理部門的崗位職責、工作要求和目標任務的要求，樹立“以客戶為中心，以效率和質(zhì)量為導向”的服務理念。3.積極開展日常辦公室秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護工作，確保各個區(qū)域的整潔、衛(wèi)生和安全，營造優(yōu)良的工作氛圍，給來訪者留下良好的印象。4.負責公司各類資產(chǎn)的臺賬管理和定期盤點，保證公司各項資產(chǎn)的安全和完整性。5.參與團隊工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，推進各項工作的進度和完成。

　　二、工作進展和完成情況

　　在入職的第一個月，我全力以赴，切實做到了以下幾點工作：

　　1.深入學習了公司的組織架構(gòu)和運營流程，并加強了部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，有效提升了工作效率。2.對核心崗位的工作內(nèi)容、工作流程以及定期召開的會議進行了系統(tǒng)性的學習，為日后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。3.積極參與公司文化建設和部門形象宣傳工作，在突出個性的同時，強化了部門團隊協(xié)作精神，并深入了解了不同崗位的具體職責和工作要求。4.扎實做好了公司各類資產(chǎn)的臺賬管理和資產(chǎn)盤點工作，保證公司的資產(chǎn)安全和完整性。5.協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，努力滿足客戶需求，以高效、質(zhì)量、服務為宗旨，得到客戶及同事的認可和好評。

　　三、工作難點及問題

　　在這個月的工作中，雖然取得了許多成績，但還有一些問題和難點，比如：

　　1.由于對公司的業(yè)務和流程不熟悉，方法不當，處理個別事務時耗費了時間，嚴重影響了工作效率。2.對于部門內(nèi)部的管理規(guī)程和制度還不夠了解，有很多細節(jié)需要精益求精。3.部分工作需要和其他部門緊密配合，而由于對各個部門之間的工作流程不熟悉，還存在協(xié)調(diào)和溝通問題。4.學習主動性有待加強，積極性和創(chuàng)造力也需要進一步提升。

　　四、工作質(zhì)量和壓力

　　盡管在這個月的工作中遇到了一些難點和問題，但是我仍然保持著樂觀、自信的心態(tài)，盡職盡責地完成了部門各項工作。在工作中，我深刻認識到“服務至上、以質(zhì)量為中心”的重要性，注重細節(jié)，謹慎承擔責任，力求完成工作任務，確保工作質(zhì)量。

　　雖然工作量比較大，壓力也比較大，但我努力尋找方法，改變不足，并充分利用剩余時間，不斷提升工作效率和素質(zhì)，保證工作按時交付，并向上級領(lǐng)導與同事廣泛征詢意見，突出優(yōu)點和亮點，尋求解決方法和改進方案，目前工作正處于一個良好的狀態(tài)。

　　五、工作經(jīng)驗和教訓

　　在這個月的工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。其中，最重要的經(jīng)驗和教訓如下：

　　1.加強團隊協(xié)作，及時溝通交流，互相支持，推動各項工作進展。2.持續(xù)學習，提高業(yè)務素質(zhì)，增加工作技能，同時關(guān)注行業(yè)動態(tài)、了解新業(yè)務和業(yè)務模式的發(fā)展趨勢。3.對待工作要嚴謹認真、勤奮負責、態(tài)度誠懇、熱情周到，遵守部門各項規(guī)章制度，提高工作效率和工作質(zhì)量。4.發(fā)現(xiàn)問題、解決問題要及時、專業(yè)、高效，提升危機處理能力和解決能力。

　　六、工作規(guī)劃和展望

　　在接下來的`工作中，我將根據(jù)工作的復雜性、重要性和緊急程度，厘清工作重點，優(yōu)化工作流程和標準，盡快熟悉公司的業(yè)務主要品種和業(yè)務流程，提高業(yè)務素質(zhì)和工作效率，提升服務質(zhì)量和客戶滿意度，關(guān)注團隊建設，促進各個部門之間的緊密配合，增強團隊協(xié)作精神，以開放、創(chuàng)新的心態(tài)，提高自身的綜合素質(zhì)，掌握更多的管理技能和經(jīng)驗，為公司發(fā)展貢獻更多的力量。

　　在入職的第一個月工作總結(jié)中，我深刻反思了自己的工作表現(xiàn)，總結(jié)了工作經(jīng)驗和教訓以及未來的工作規(guī)劃和展望。相信在公司的各位領(lǐng)導同事的幫助下，我會在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮所長，不斷提高自身素質(zhì)和工作效率，為公司的發(fā)展多做貢獻。

　　一個月工作總結(jié) 篇8

　　時間荏苒，轉(zhuǎn)眼我來大匯就一個月了。在這短短的一個月里我已經(jīng)慢慢地融入、喜歡上了這個能納百川的“大匯”。

　　初來公司，面試的第一天就讓我感受頗深。我還清楚地記得的那熱忱的笑容，的那一杯熱茶，還有公司其他同事們那友好的眼神這不正是我向往已久的工作環(huán)境嗎！從那一刻起我就認定大匯必定是我在寧波的新起點！

　　來公司面試的本來是總裁助理，由于我不是相關(guān)專業(yè)也沒有這方面的工作經(jīng)驗，公司暫定安排我到綜合管理部工作。進入崗位我很快就適應新的角色。部長安排我做的第一件工作是對公司上次外請的人員做演講的視頻文件從攝像機里面導出來，然后剪輯、刻錄成光盤。對于會聲會影軟件我也有了解過，可是我還沒具體用過的。抱著試一試的態(tài)度，我開始在網(wǎng)上找相關(guān)的教程和資料，我很喜歡這種不斷學習，不斷充實自己的過程。經(jīng)過一番檢索，加一上午的實驗，我成功地將文件從攝相機里面導出來了�？墒切碌膯栴}又出來了，剪輯，我從來沒做。鑒于此，我又在網(wǎng)上找一系列和剪輯相關(guān)的學習視頻，經(jīng)過兩個晚上的努力，我終于把視頻制成了一張完整的VCD光盤。那一刻我好高興！

　　這件事情告訴我：學習了才能進步，進步了才會成長。人生本來就是一個長期而持續(xù)的積累過程。知識和經(jīng)驗積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實現(xiàn)目標更近。

　　另一件讓我記憶猶新的事情是做物資登記。一開始聽起來好像還和我的專業(yè)有一點的關(guān)系！工作很簡單，就只要到各個辦公室去把所有的辦公用品都查看一遍，看看上面有沒有編號，沒有的做一下登記，有的也把原來的編號記下，最后把所有的物品都整合到一起，重新組織、編號。在沒開始之前，我還以為這么簡單的事，一會就搞定了，還打算利用中午的時間去登記下。結(jié)果開始做了以后才發(fā)現(xiàn)，就這簡單的事卻不是那么的.容易做好。相同的物品有不同的品牌，相同的品牌有不同的型號，同一型號的東西不一個人在用，同一個人在用，還可能在不同的辦公室最后原想著一個中午的事，卻花了整整兩天。

　　從這件事情，我真正體會到：把簡單的事情做好就是不簡單。有人掃了一輩子的馬路也可以安得此生；有人賣了一輩子的公交車票也是為社會做應有的貢獻。不同的人，在不同的崗位，做的不同的工作，都應該各司其責！做好現(xiàn)在的簡單的工作才會有希望去完成更難一點的任務！

　　來大匯我體會很多，各行各業(yè)中的佼佼者，不一定都是最優(yōu)秀、最聰明、最敏捷、最健壯的，但絕對都是最投入的。工作中要做就做到最出色，這不僅是為了工作，更是實現(xiàn)自我的奮斗過程。工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作，沒有哪項活動能提供這種機會。

　　這段時間我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的一些不足：也許是現(xiàn)在的事情還沒有完全格式化，有時候不能很好的地去安排合適的時間做合適的事以至于感覺一天下來都沒做成什么事，有一點的空虛。希望自己以后能向著自己的目標方向靠近，慢慢地成長起來。為大匯，也為了自己做出更多讓同事認可，上司滿意的事情。

　　最后祝愿自己能在大匯找到適合自己的位置，真正融入大匯。

　　一個月工作總結(jié) 篇9

　　開學第一個月，加強德育教育，促使良好班風快速形成

　　周曉強

　　大家好。今天我和大家交流的題目是《開學第一個月，加強德育教育，促使良好班風快速形成》。

　　暑假即將結(jié)束，我們又迎來了新的學期、新的征程。俗話說：萬事開頭難。但經(jīng)驗又告訴我們，開好這個頭就意味著離成功不遠。作為一名班主任，新學期伊始，剛接手一個新班，面對一群充滿活力但不一定個個都守規(guī)矩的學生時，我們的內(nèi)心總會五味雜陳，既欣喜于他們的活潑可愛，又皺眉于他們的沒有規(guī)矩，同時還有自己的壯志雄心：一定要把這個班管好。但說著容易做著難，要建立良好的班風，需要有一系列切實可行的班級制度，要狠抓學生的養(yǎng)成教育，更要有正確的思想意識的培養(yǎng)。這就像一個浩大的工程，需要我們一步一步去建造。

　　一、重視思想意識的培養(yǎng)。

　　每學期開學，從我們接手一個新班開始，班主任就必須使學生關(guān)注你、接納你，不僅接納你這個人，更重要的是接納你的思想和觀念，因為觀念是行動的先導，只有學生接納了你的觀念，他們的行為才不會偏離你的方向。每年開學初，我都要給學生不厭其煩地灌輸五重意識：

　　1、團隊意識——班集體就像一個大家庭，全體同學和老師要共同維護家庭的形象和利益。以我們的實際行動為這個團隊增光添彩。而有了團隊意識班集體就會產(chǎn)生凝聚力。

　　2、責任意識-——學生在校既要學習知識也要學習做人，學習是一種責任，做人也是一種責任。有了責任意識，他們自然會遵規(guī)守紀。

　　3、競爭意識——沒有競爭就沒有進步，有了競爭意識就有了班集體進步的動力。比如學校的各種活動是競爭，考試是競爭，班級中設置的光榮榜是競爭，同學間的比學趕幫超也是競爭······

　　4、效率意識——無論做什么事，效率是關(guān)鍵，而方法又是提高效率的關(guān)鍵。學習同樣要講究方法，方法不一定是最好的但一定要是有效的。

　　5、榮辱意識——無論什么時候，每個人心中都應該明白為集體為他人有付出是光榮的，而損人利己、違規(guī)違紀是可恥的，班榮我榮，班恥我恥。學生一旦真正接受了這五種意識，也就為我們的后續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)，鋪平了道路。并且這些觀念只要形成就會表現(xiàn)在做事的整個過程中。記得應該是前年吧，學校在五一前舉行演講比賽。當時，我們班選派的是趙文、龐雅麗兩名同學參賽，但其他同學并沒有把自己置身于外，而是利用課余時間主動幫兩名同學選材、組稿，定稿后又共同商議該用什么樣的表情、什么樣的動作、什么樣的語氣等等。這樣群策群力，集大家的智慧為一體，短短的三四天時間，這兩名選手已做好了充分的準備，并且在比賽中一舉奪得好成績。小小一件事可以看出，五種意識在每個人的心中確實起到了作用。

　　二、指導好習慣的養(yǎng)成。

　　多年的班主任工作告訴我：好習慣才能帶出好班級。好習慣包括的有很多，如紀律觀念、衛(wèi)生習慣、學習習慣等。對于一個班集體要想使各項工作順利開展，紀律應該是一切的保障，因此，首先要求學生要有較強的紀律觀念，其次要想盡辦法提高學習的積極性，養(yǎng)成良好的.學習習慣。比如，開學就要告訴學生：我們的任務就是學習，只要走進教室，所有的心思就要集中到學習上。從思想上對他們進行引導。再如，每次過星期天離校日，很多學生都坐不住，這時我們同樣要抓住時機進行行為習慣的培養(yǎng)，我的做法是要求學生在等待家長來接的過程中必須保持教室安靜，可以寫作業(yè)，可以看書，除此之外不允許有其他活動。在動中求靜，磨練性格，培養(yǎng)習慣。再次，還要有良好的衛(wèi)生、生活習慣，包括在宿舍的早晚洗刷、換衣服、剪指甲、值日打掃衛(wèi)生等方方面面的事。這需要我們開學的時候就辛苦一點，嘴勤，多提醒；腿勤，多走動；眼勤，多察看。天天如此，一段時間之后，他們的習慣養(yǎng)成了，我們也就不必那么辛苦了。

　　三、認真做好四個“第一”。

　　“第一次”是示范，有了第一次的示范，后面的一次次就可以向“第一次”借鑒；第一次是規(guī)矩，有了第一次的規(guī)矩，后面的一次次就可以沿第一次延續(xù)。針對小學生的特點，開學第一個月我們要抓好如下四個“第一”：

　　1、第一次對學生講話要認真準備。學生報到的當天晚上，班主任要給學生講話，這次講話要讓學生對你產(chǎn)生良好印象，這關(guān)系著學生對你的“佩服度”。講話前要充分準備。講話時要有藝術(shù)，語言生動，精煉，切合實際，言之有物，思路要清楚，讓學生初步感到你的口才很好；講話要表現(xiàn)出你的謙虛，禮貌，但講到紀律時也要透露出一點嚴厲，使學生感到你是“嚴父慈母”，以后搗亂不得；講話要贊揚班級的優(yōu)勢，讓學生對學校、對班級充滿信心，使他們樹立愛校、愛班的思想。

　　2、第一個月的紀律要嚴格。第一個月的紀律管好了，第一學期的紀律就好管了，一學年的紀律就省心了。管紀律要抓住兩方面：一面抓教室，一面抓寢室。對教室，要制定相應的班規(guī)班約，如：教室無老師時不允許討論問題等，目的是讓教室保持安靜有序。教師有意識地采取彈性坐班，對你初次不坐班時說話、搗亂的學生最好追究到人，以警示今后，否則，以后你離開教室，秩序就難以保持。對寢室，同樣要有紀律約束，因為學生各方面的紀律習慣都是相互影響的，我們可及時與生活老師聯(lián)系或調(diào)查學生，找出違規(guī)的學生并嚴肅處理，這樣教育三次五次，學生就會遵守寢規(guī)了。

　　3、第一周的衛(wèi)生要天天抓。學生的衛(wèi)生習慣主要是從第一周開始的。要求學生保持自己座位周圍清潔，每節(jié)課間都檢查；勞動工具要擺放整齊，不許亂扔；個人衛(wèi)生更要嚴格把關(guān)。剛開始，你的要求可能學生做不到，所以第一周的衛(wèi)生最好做到天天總結(jié)，這樣才能讓學生長“記性”。

　　4、第一次批評教育學生要顯示班主任的權(quán)威。第一次批評教育的效果如何，對今后的影響很大。第一次的批評教育要能震懾學生，如果學生對你的批評滿不在乎，那么以后再批評他就會無效。特別是要注意不能讓學生頂嘴，如果學生心里不服與你頂嘴，以后會有很多學生效仿，那情況就更糟了。第一次批評一定要抓準學生的錯處，先讓學生承認或默認犯錯存在，然后再批評，學生就不會頂嘴，教育效果就會好。

　　開學第一個月，要想快速形成良好的班風，不一定僅限于以上的幾方面，做到這些只是邁好了第一步，更重要的是要持之以恒。對學生的德育教育是一個潛移默化的過程，“隨風潛入夜，潤物細無聲”，只要平時的工作做實了、做細了，相信我們的班級是一定能管好的。我在這里班門弄斧了，不當之處還請各位同仁多多批評指正，謝謝大家。

　　一個月工作總結(jié) 篇10

　　時間過得真快，xx年就這樣過去了，在這xx年里我也在不斷的努力工作，在不斷的積累實踐中找到更好的工作方法。xx年的工作就要結(jié)束了，在我們這xx年的工作當中我是有足夠多的經(jīng)驗去做好的，在不斷的提高工作能力的同時在其中也是得到了非常多的提高。在這xx年我也是有非常認真的對待的，xx年來的工作當中我還是感覺非常的有意義的，我在這xx年中也是做的非常的不錯的，在這一點上面我是能夠接觸到的。現(xiàn)在也是我的一些優(yōu)點，在xx年的工作當中讓我是感覺非常充實的，在這一點上面我是深有體會的，在這一階段的工作當中我還是感覺非常滿意的，也是我要繼續(xù)去搞好自己分內(nèi)的職責，這xx年來還是非常有意義的，也是我應該去落實好的，這xx年我也是應該要去落實好的。

　　xx年來我是做的比較認真的，在這一點上面我是感覺非常的有意義，這xx年來我也是深有體會，在這個過程當中我也是在不斷的提高自己能力，這一點是一定的，過去xx年來在工作當中也是有一些問題是應該端正好的態(tài)度，我是深有感觸，在這個過程當中我也是應該要去維持自己的態(tài)度，在這一點上面我是非常清楚自己的，我是能夠接觸到這些的，我是感覺還是有一定的優(yōu)點的，我也是對自己各方面有清楚的判斷，這一點是一定的，我是感覺非常充實的.，我也是對自己的各方面能力有著非常好的認準，這xx年來的工作當中我是感覺非常的有意義的，在未來的工作當中我也是感覺很有意義，我是感覺在這樣的環(huán)境下面我是應該要去思考的，現(xiàn)在我是感覺非常充實的一個過程，這一點是我應該要去落實好的，在這一點上面我是應該要去落實好的，在新的xx年的工作當中我是做的比較認真的，這一點是我應該要去落實好的，我也是對自己有一個客觀的態(tài)度，在這方面這確實是應該要去思考一些事情方面的，xx年來的工作當中我也是感覺非常有必要的。

　　這xx年來我對自己的表現(xiàn)是很有意義的，我也是感覺自己在這個過程當中還是有足夠多的提高的，xx年來我也是積累了足夠多的工作經(jīng)驗，我能夠深刻的感受到這樣一個狀態(tài)，我也感覺非常的有意義，我應該要去調(diào)整好接下來工作，這xx年來我還是應該去維持好的工作狀態(tài)，這一點是應該要有的態(tài)度，在這一方面我還是深有體會的，我也一定會在這方面做的更加有意義，現(xiàn)階段的工作當中我是感覺非常有動力的，我是應該要去落實好的，現(xiàn)在回顧起來的一切還是讓我感覺非常的有意義，我也就這xx年來的工作鑒定如下：

　　這xx年來的工作當中我是能夠接觸到這方面的職責，我認為這些都是應該要去落實好的，我也一定會讓自己做好相關(guān)的職責，這xx年來我也是有一些做的不夠好的地方，在xx年來的學習當中我是感覺很有壓力的，這xx年來我也是有一些想法的，我也是在不斷的提高的，這一點是非常正確的，我相信在未來一段工作當中我也能夠有足夠多的進步，這一點是我應該要去清晰的。

　　這xx年來我還是感覺非常有必要的，在xx年來的工作當中我是深有體會，我認為這對我而言是非常關(guān)鍵的，我也一定會維持好端正的態(tài)度，我渴望讓自己接觸到更多的東西，這一點是應該要有意識的，現(xiàn)階段的這些我還是深有體會的，現(xiàn)階段的工作當中我需要維持好的心態(tài)，現(xiàn)階段的工作當中我認為是應該要有一個客觀的態(tài)度，有些事情還是應該要有一個正確的態(tài)度，我對自己各方面都應該清楚的，這xx年來我也總結(jié)一番。

　　在這xx年來的工作當中我還是深有感觸，在這一點上面我認為還是比較有動力的，我一定會認真去維持好自己的方向，在這一點上面我一定會堅持去做好自己本職工作，我是感覺非常的有動力，我認為這對我而言是一件非常有意義的事情，xx年來的工作我還是有非常多的感觸的。

　　這xx年來我還是深有體會，xx年來我認為這對我而言是一個很大的提高，我認為我在這個過程當中還是應該要對自己的工作認真一點，在這一點上面我還是深有感觸，這xx年來是

　　一個月工作總結(jié) 篇11

　　在這一個月里，我們財務部的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服不足，現(xiàn)將xx工作作如下簡要回顧和總結(jié)：

　　xx月順利完成的工作：

　　1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

　　2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

　　3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

　　20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

　　1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

　　2、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

　　3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維

　　和新的'啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。

　　4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

　　xx月中仍然存在的不足：

　　盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但務必看到工作存在的不足：

　　1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。

　　2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

　　3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎(chǔ)知識和財務會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

　　xx月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

　　1、善于總結(jié)，提出自我的意見和推薦，為領(lǐng)導決策帶給準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

　　2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

　　一個月工作總結(jié) 篇12

　　不知不覺，進入xx集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個月的時間了，在這段時間里最大的感覺是：我當初的求職選擇是正確的!xx集團是一個與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

　　一、關(guān)于集團

　　第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我了解到集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導，集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團，并對集團的.主要組織構(gòu)成和榮譽有了初步的了解。其中，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團里面，我確信會有很多值得我服務與學習的地方。

　　二、關(guān)于部門與職責

　　我所任職的部門是xx集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門經(jīng)理是何xx先生，部門主要負責集團信息化建設與相關(guān)的維護工作，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入OA處理的范疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

　　因前崗位同事已離職兩個月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗，故對職責事務的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多，但經(jīng)過一個月的實踐，在何x和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個技術(shù)性的部門，內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實工作，對各自的責任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對任務的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團IT采購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風氣，使得集團IT采購較以往取得了價格和服務上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進一步了解了部門經(jīng)理對工作任務的高要求與嚴標準。

　　另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個月里，在空閑時間會加大IT類知識的學習，以更好地完成本職工作。

　　三、關(guān)于自我的要求

　　迄今接觸到的各項工作中，感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。

　　個人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡短明確地表述要求，最好列明規(guī)范，對這點的提前認識使得我在規(guī)范月報匯報內(nèi)容中取得較好的效果;

　　信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及RTx接觸的信息量較大，以及負責各項會議及其他資料的整理，這就要求我在短時期內(nèi)對重點有用信息具有敏銳感，繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息;

　　文書能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務的管理需要形成規(guī)范，所以就要求我要有扎實的文字基礎(chǔ)，以求在短時間內(nèi)做出符合要求的文件資料;

　　自我管理能力，對于這一能力的要求，何生在我入職面試的時候已經(jīng)重點提及過，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時間不會太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責的同時多思考完善各項工作，多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設有益的意見或建議，以協(xié)助何生更好地開展各項工作。

　　一個月工作總結(jié) 篇13

　　我叫閆xx，xx屆本科畢業(yè)生，專業(yè)機械設計制造及其自動化，就業(yè)于柳工。從8月12號來到柳工，經(jīng)過一個多月的培訓與見習，收獲頗多，想挑出幾件事與母校匯報。在下沒有給xx丟臉。在總部的培訓中，積極發(fā)言，發(fā)表了許多有見解的意見；在培訓畢業(yè)晚宴上，主動編排了含公司領(lǐng)導、xx機械和xxovm公司近250人的座次；策劃挖掘機總裝廠辦公室裝修方案，許多提議獲得領(lǐng)導肯定，并直接參與實施——昨天下午還去批發(fā)市場采購一45*37的大型辦公室掛鐘；代表xx挖掘機事業(yè)部出戰(zhàn)公司辯論賽， 旗開得勝，目前進入八強（總23支隊伍）；帶領(lǐng)柳工挖掘機團委，參加公司定向越野比賽，榮獲b組第一。

　　2、致謝。首先要感謝我的.畢業(yè)設計指導老師姜xx老師，他指導我學習了挖掘機的許多知識，讓我來到柳工，分配到挖掘機分公司，能夠?qū)ν诰驒C有一個初步的了解，能看懂零部件，認識各種工作裝置，液壓系統(tǒng)；然后必須感謝，大二開設《機械創(chuàng)新設計方法》的孫xx老師，雖然當時的許多機構(gòu)、機器都不懂，但孫老師講授的頭腦風暴、5w1h等思想方法將使我終身受益，目前柳工使用5w2h（多1h指成本:how much),在車間，根據(jù)這種思想，了解每一個工位的輸入（上工位交付的產(chǎn)品，本工位所有的零部件）、輸出（交付給下工位的產(chǎn)品）、生產(chǎn)（將輸出加工成輸出的過程） ，就會對這個工位十分清楚。當然我的其他授課老師都是十分優(yōu)秀的，是他們教會了我基礎(chǔ)的工程力學知識，機械設計、制造的知識，這對我目前的工作、今后的人生都十分有用。另外，要感謝社團：社區(qū)文化管理委員會，大一我在那里學會了項目策劃的基礎(chǔ)知識以及定向越野的相關(guān)知識；最后要感謝母校，校訓“嚴謹 求實 團結(jié) 創(chuàng)新”中每個字都值得我們終身銘記，尤其是創(chuàng)新二字。

　　3、希望。希望xx能更上一層樓，授課方面能像姜濤老師一樣，讓學生與實際、與工作接軌；另外希望學弟學妹們在努力學習專業(yè)知識時，積極參加社團活動，一本策劃案、一場辯論賽等等，這些都能讓你收獲許多。

　　一個月工作總結(jié) 篇14

　　進入公司至今，已有一個多月的時間，回首一月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就XX月的工作情況，做如下總結(jié)：

　　一、 工作中的收獲：

　　能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。

　　二、工作中存在的不足：

　　工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

　　三、接下來的'工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

　　總的來說XX月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著**月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，相信**月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!

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