提醒談話工作總結(jié)

　　總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編精心整理的提醒談話工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

提醒談話工作總結(jié)1

xxx：

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)了解干部職工所思、所想、所盼，有效增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，最大限度地激發(fā)全局干部職工自覺(jué)參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，我局按照省市局關(guān)于此項(xiàng)工作的要求，在全局范圍內(nèi)集中開(kāi)展談心談話活動(dòng)。在談心活動(dòng)中，采取了座談會(huì)、個(gè)別交流、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，堅(jiān)持講真話、動(dòng)真情，秉承“從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心”的宗旨，積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，收到了良好的效果。目前已完成談心談話80余人次。現(xiàn)將談心活動(dòng)總結(jié)如下：

　　一、主要內(nèi)容和做法

　　（一）高度重視、周密安排

　　為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，活動(dòng)開(kāi)展前，縣局黨組召開(kāi)了會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省市局有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)談心活動(dòng)做了精心部署、提出了談心談話要求、明確了責(zé)任和分工。會(huì)后，縣局印發(fā)了關(guān)于談心活動(dòng)的安排表及談心記錄。

　　（二）動(dòng)之以情、曉之以理

　　談心的層面包括：縣局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間，班子成員之間，班子成員和干部職工之間要在年度內(nèi)開(kāi)展一次全員談心談話活動(dòng)。在明確和把握了談心活動(dòng)的`基本原則和基本要求的基礎(chǔ)上，談心人與談心對(duì)象之間基本做到了“平等誠(chéng)懇、客觀公正、實(shí)事求是”。談心活動(dòng)既避免了那種“空對(duì)空”的形式主義，又避免了那種只是就事論事的盲目性。

　�。ㄈ�）內(nèi)容廣泛、措施得當(dāng)

　　我局談心內(nèi)容涉及廣泛，圍繞三個(gè)結(jié)合，做到三個(gè)務(wù)必。結(jié)合我局xx中存在的問(wèn)題交心談心；結(jié)合干部職工最關(guān)心、最直接的問(wèn)題交心談心；結(jié)合加強(qiáng)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議交心談心。務(wù)必談出自己的真實(shí)想法；務(wù)必虛心聽(tīng)取他人的合理建議；務(wù)必用心改進(jìn)工作、學(xué)習(xí)及生活中的不足。使談心談話活動(dòng)形成廣開(kāi)言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步的良好氛圍。

　�。ㄋ模┱J(rèn)真開(kāi)展、注重實(shí)效

　　在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我局注重談心方式的多樣性。在談心活動(dòng)中不拘泥于上班時(shí)間、辦公室內(nèi)，充分利用休息時(shí)間，將談心交心融入到日常工作與生活之中，力求達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的良好效果。

　　二、主要收獲

　　1、通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的重要思想，增強(qiáng)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的緊迫感和主體意識(shí)。

　　2、通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，強(qiáng)化了中層干部的責(zé)任意識(shí)，并發(fā)揮他們?cè)诟髯詬徫恢械哪７稁ь^作用。

　　3、通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的表率作用，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己既是一名公民又是一名xx，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的表現(xiàn)是否符合社會(huì)公德和職業(yè)道德的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識(shí)大體，主動(dòng)為xx事業(yè)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排擾解難。

　　4、通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了干部職工的思想動(dòng)態(tài)和了解了工作中存在的問(wèn)題。

　　5、通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，縣局領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)干部職工說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話。干部職工在談心中做到與人為善、坦誠(chéng)相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。

　　20xx年xx月xx日

提醒談話工作總結(jié)2

　　根據(jù)院黨委的統(tǒng)一要求和部署，和總公司《關(guān)于開(kāi)展廉政談話專項(xiàng)工作的通知》，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提高員工廉潔自律能力，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)提供紀(jì)律保障，我公司分別組織公司管理人員（黨支部書(shū)記、總經(jīng)理、監(jiān)管經(jīng)理、兩部一室負(fù)責(zé)人等）和主要項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行了兩次集體廉政談話,各項(xiàng)目總監(jiān)分別與項(xiàng)目部人員進(jìn)行了廉政談話共計(jì)五次。以上這些廉政談話,既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程,也是警示教育的過(guò)程,目的是明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。

　　為了加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不斷提高全體員工廉潔自律能力，公司廉政建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行思考：

　　1、職務(wù)消費(fèi)，在過(guò)去承包制下，公司管理粗放，帶來(lái)小金庫(kù)等隱患，加大了公司整體廉政風(fēng)險(xiǎn)。在公司轉(zhuǎn)型改制之后，公司應(yīng)該嚴(yán)格制定各類預(yù)算，減少工會(huì)支出，完善配套管理制度。

　　2、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，特別強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員的自律環(huán)節(jié)，這需要加強(qiáng)廉政教育，同時(shí)需要嚴(yán)格制定管理制度和加強(qiáng)監(jiān)督來(lái)約束。

　　3、規(guī)范企業(yè)管理者的權(quán)利，約束管理者的自身消費(fèi)，杜絕公費(fèi)旅游。加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理。

　　在公司廉政建設(shè)的過(guò)程中會(huì)遇到一些法律界定的問(wèn)題，而員工對(duì)于公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的廉政問(wèn)題采取的是普世價(jià)值觀的判斷，并非法律要求，故在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)的疑惑可以向法律權(quán)威機(jī)構(gòu)咨詢，給黨風(fēng)廉政建設(shè)提供法律依據(jù)。

　　由于我公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，每位員工都掌握著一項(xiàng)工程的工程量或者價(jià)格調(diào)整的權(quán)利，故每位工程師都是風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源，在對(duì)公司進(jìn)行管控的過(guò)程中管理者需要加強(qiáng)這方面的監(jiān)督，同時(shí)廉政教育的`力度也需要加強(qiáng)。特別是在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，大多數(shù)造價(jià)人員都是青年員工，進(jìn)入造價(jià)行業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，特別需要項(xiàng)目總監(jiān)的熏陶和指導(dǎo)，因此項(xiàng)目總監(jiān)的帶頭作用尤為重要。無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)干部還是項(xiàng)目總監(jiān)都要以身作則,嚴(yán)于律己,加強(qiáng)自我修養(yǎng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。目前來(lái)說(shuō)，我公司員工作風(fēng)正氣，在黨風(fēng)廉政建設(shè)這方面做得很好，公司的可持續(xù)發(fā)展也需要員工再接再厲,互相交流監(jiān)督，不斷提高公司品牌和形象。

　　公司在黨風(fēng)廉政方面需把握一個(gè)度，確保在這個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)的行業(yè)不過(guò)紅線，不出問(wèn)題。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控，要進(jìn)一步深入辨識(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、科學(xué)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施。要建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理或責(zé)任追究等方式進(jìn)行預(yù)警處置。公司在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)將廉政談話教育的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的激情和動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為工作能力和水平，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，真正把廉政當(dāng)成一種習(xí)慣。

提醒談話工作總結(jié)3

　　談心談話活動(dòng)是開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)評(píng)價(jià)階段的重頭戲。在開(kāi)展談心活動(dòng)中，我院黨支部各小組堅(jiān)持把問(wèn)題和矛盾解決在民主生活會(huì)前，把問(wèn)題解決在臺(tái)下，盡量不擺在臺(tái)上，積極創(chuàng)造良好談心談話氛圍，按照在談心活動(dòng)中“五個(gè)必要”的要求，認(rèn)真組織黨員相互談心。黨員之間相互開(kāi)展了“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”、“面對(duì)面”的談話活動(dòng)。通過(guò)談心活動(dòng)增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問(wèn)題，取得了良好成效。我支部的主要做法是：

　　一、高度重視。

　　為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，談心活動(dòng)前，我院黨支部專門召開(kāi)支部會(huì)，對(duì)各黨小組的談心活動(dòng)做了進(jìn)一步的安排部署；各科室負(fù)責(zé)人也做好了談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勗拑?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)黨員說(shuō)出真話、實(shí)話。提出過(guò)去不愿提、不便提的意見(jiàn)，以“和風(fēng)細(xì)雨”的方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。

　　二、內(nèi)容廣泛。

　　在完成“五個(gè)必談”的規(guī)定項(xiàng)目外，我黨支部還創(chuàng)新了“自選談話內(nèi)容”，開(kāi)拓了談話內(nèi)容，堅(jiān)持實(shí)踐群眾路線，使談話內(nèi)容更貼近生活，引導(dǎo)大家說(shuō)出實(shí)話、真話。主要內(nèi)容有“八談”：談思想、談態(tài)度；談自己、談需求；談問(wèn)題、談不足；談建設(shè)、談進(jìn)步。在各黨小組內(nèi)，各科負(fù)責(zé)人帶頭與工作人員分別談，一起談。

　　三、形式多樣。

　　我黨支部以黨小組為單位，圍繞“相互溝通、增進(jìn)了解、化解矛盾、幫組提高”為目的，積極發(fā)揮主動(dòng)性與創(chuàng)造能力，開(kāi)展了各具特色的談心活動(dòng)。主要形式有：

　　1、做到“四個(gè)結(jié)合”（與深入思想認(rèn)識(shí)相結(jié)合；與調(diào)查研究相結(jié)合；與批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合；與整頓提高相結(jié)合）確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。

　　2、結(jié)合黨員實(shí)際通過(guò)開(kāi)展“面對(duì)面的談心、會(huì)務(wù)敞開(kāi)的談心、結(jié)對(duì)子談心、電話談心”四種方式的談心活動(dòng)，談出干勁，談出團(tuán)結(jié)。

　　四、注重實(shí)效。

　　在開(kāi)展活動(dòng)中，尤其突出真實(shí)性、深刻性、和諧性來(lái)深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)。

　　1、注重談心的'真實(shí)性。談心必須結(jié)合具體的人，要將真話，不范“不疼不癢，不負(fù)責(zé)任”的自由主義。也不能正話反說(shuō)，吹毛求疵，甚至無(wú)中生有搞個(gè)人攻擊，要求堅(jiān)決杜絕不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談話。

　　2、注重談心內(nèi)容的深刻性。讓談心人員明白要談與談心對(duì)象有關(guān)的事情，圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”“廣納意見(jiàn)、擴(kuò)大明主”、“查找問(wèn)題、改進(jìn)工作”和組織工作滿意度“進(jìn)檔升位”目標(biāo)要求，以找準(zhǔn)解決影響組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展為談話內(nèi)容。

　　3、注重談心的氣氛和諧性。讓談心人員學(xué)會(huì)創(chuàng)造和諧的談心氛圍，堅(jiān)持與人為善，讓談心對(duì)象樂(lè)意交談，樂(lè)意將真話。 在談心活動(dòng)中，黨支部成員認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍；各科負(fù)責(zé)人以身作則帶好頭，帶頭做好自我分析，帶

　　頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)成員說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話，使廣大黨員提出了過(guò)去不愿提，不便提的意見(jiàn)；各黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠(chéng)相待，做到溝通感情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)，從而進(jìn)一步增進(jìn)了黨群關(guān)系。

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