工商工作個(gè)人總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此要我們寫一份總結(jié)。你所見過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家收集的工商工作個(gè)人總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
工商工作個(gè)人總結(jié)1
上半年，全市工商系統(tǒng)以全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、深化工作轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，牢固確立“業(yè)務(wù)立局、民生惠局、隊(duì)伍強(qiáng)局、作風(fēng)揚(yáng)局”的理念，監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展、消費(fèi)維權(quán)、依法行政的效能不斷提升，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)業(yè)務(wù)效能建設(shè)。
在市場(chǎng)監(jiān)管方面：堅(jiān)持把企業(yè)與百姓反映強(qiáng)烈的問(wèn)題作為整治重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)管，大力整治店堂告示、商業(yè)廣告及旅行社利用合同侵權(quán)的違法行為，加強(qiáng)違法廣告監(jiān)測(cè)和查處，深入推進(jìn)無(wú)傳銷社區(qū)創(chuàng)建，加強(qiáng)年檢驗(yàn)照和無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處，全市共辦理各類經(jīng)濟(jì)違法案件853件。在服務(wù)發(fā)展方面：按照省局深入推進(jìn)“八項(xiàng)工程”和市委市政府“對(duì)標(biāo)找差”的要求，細(xì)化出100多項(xiàng)具體措施和考核指標(biāo)，每月通報(bào)完成進(jìn)度。主動(dòng)對(duì)接經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)出臺(tái)幫扶小微企業(yè)發(fā)展意見，開展“企業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)，綜合發(fā)揮注冊(cè)、外資、商標(biāo)培育、金融服務(wù)等職能，有效服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。對(duì)于全市系統(tǒng)在創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)中做出的.突出貢獻(xiàn)，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)秦景安作出親筆批示，并由市創(chuàng)建辦專程發(fā)來(lái)賀信。
（二）提升維權(quán)監(jiān)管效能。
以保障民生安全和社會(huì)穩(wěn)定作為監(jiān)管維權(quán)的根本目的，制定并實(shí)施保障和服務(wù)民生的十項(xiàng)措施，取得了初步成效。在食品安全監(jiān)管方面：通過(guò)成立執(zhí)法支隊(duì)、強(qiáng)化食品檢測(cè)、建設(shè)示范店等措施，不斷提升食品安全監(jiān)管成效。尤其是兩項(xiàng)制度信息化系統(tǒng)在上半年的突發(fā)食品安全事件查處中，發(fā)揮了精確打擊、快速追溯的威力。揚(yáng)中局積極探索食品抽檢“等待期”監(jiān)管辦法，開展動(dòng)態(tài)的食品安全掛圖作戰(zhàn)法，成績(jī)突出。上半年，全市共查處食品類案件230件。在消費(fèi)維權(quán)方面：通過(guò)開展消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站社會(huì)公開評(píng)議、六大公共服務(wù)行業(yè)滿意度調(diào)查、啟動(dòng)放心消費(fèi)創(chuàng)建“百千萬(wàn)”工程、開通放心消費(fèi)直通車、建立消費(fèi)維權(quán)志愿者庫(kù)、承辦全省3.15主題晚會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了消費(fèi)維權(quán)的效能。xx熱線一次接通率、受理處結(jié)率、自查回訪率全部實(shí)現(xiàn)100%，消費(fèi)者滿意率達(dá)96.6%。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)。
在隊(duì)伍建設(shè)方面：通過(guò)開展業(yè)務(wù)素質(zhì)大提升系列活動(dòng)，如舉辦消費(fèi)申投訴處理、商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施等技能競(jìng)賽，建立專業(yè)化執(zhí)法人才庫(kù)等，培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)“領(lǐng)頭人”，提升了整體工作水平。改革用人機(jī)制，將績(jī)效考核與選拔任用干部相結(jié)合，采取重點(diǎn)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗，進(jìn)一步活躍了人才交流氛圍。在依法行政方面：扎實(shí)推進(jìn)法治工商建設(shè)，通過(guò)改革執(zhí)法評(píng)議方式，加大評(píng)議力度，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了全系統(tǒng)執(zhí)法辦案行為。丹徒、京口、潤(rùn)州等局成功申創(chuàng)市級(jí)依法行政示范單位。
（四）全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
在作風(fēng)建設(shè)方面：以四大“紅盾示范崗”創(chuàng)建為載體，積極對(duì)標(biāo)找差、全力創(chuàng)先，市局被評(píng)為全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)單位，新區(qū)分局被評(píng)為全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織。認(rèn)真開展“三解三促”活動(dòng)，深入一線幫助基層和企業(yè)解決實(shí)際困難。扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)道德教育，開展了宣誓、征文、演講等形式多樣的活動(dòng)。在廉政建設(shè)方面：加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，積極開展“保持黨的純潔性”學(xué)習(xí)和警示教育，在全系統(tǒng)營(yíng)造了廉潔從政的良好氛圍，被評(píng)為“全市預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)單位”。繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)，全系統(tǒng)18家單位被評(píng)為市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。
工商工作個(gè)人總結(jié)2
我所在的崗位是20xx支行現(xiàn)金服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。20xx支行位于市中心繁華地帶，每天接待大量的客戶，工作量很大，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。半年中始終如一的要求自己。
由于我是新來(lái)的，在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，當(dāng)我一遇到問(wèn)題的時(shí)候，我會(huì)十分虛心的向老同志請(qǐng)教。行里的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導(dǎo)，令我很快地得到進(jìn)步和提高。剛開始的時(shí)候，我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過(guò)錯(cuò)誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對(duì)這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)。 在金融市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，除了要加強(qiáng)自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點(diǎn)的一線員工，更要注意自身的服務(wù)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力，將行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。尊重客戶，設(shè)身處地的替客戶著想，真心真意為客戶服務(wù)。為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)，贏得客戶的信賴。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
總之，這是我人生角色轉(zhuǎn)變的一年，是我不斷成長(zhǎng)的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的.充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。保持良好的職業(yè)操守，服從我行上級(jí)的決定與指令，并認(rèn)真執(zhí)行。工作一絲不茍，積極主動(dòng)、負(fù)責(zé)盡力把工作做到最好。xx年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。
要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。 時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
工商工作個(gè)人總結(jié)3
xx年，公司辦公室在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
檔案管理：依據(jù)工程實(shí)施情況，督促竣工項(xiàng)目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。加強(qiáng)了在建項(xiàng)目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營(yíng)中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，提供各類業(yè)績(jī)?cè)�，為順利完成投�?biāo)工作提供了保障。
文秘工作：本年度辦公室共形成編號(hào)文件158 份，接收、處理來(lái)文672 份;進(jìn)行早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動(dòng)比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的事，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。
機(jī)關(guān)各部室為了對(duì)項(xiàng)目有效實(shí)施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時(shí)、準(zhǔn)確，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對(duì)外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺(tái)，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。
企管工作：積極貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”的工作要求，組織28在建項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項(xiàng)目中認(rèn)真比選，推薦三個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司的示范項(xiàng)目部評(píng)選。對(duì)于此項(xiàng)工作的跟進(jìn)，能夠結(jié)合工程進(jìn)展情況，適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件對(duì)公司造成的致命性傷害，加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門，從財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度，進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。
二、協(xié)助配合各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。
業(yè)務(wù)交流會(huì)，是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項(xiàng)目急劇擴(kuò)張所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時(shí)期，召開各種業(yè)務(wù)交流會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)行交流，提高業(yè)務(wù)水平。通過(guò)采用會(huì)議這種形式，對(duì)公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審議，對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾、問(wèn)題進(jìn)行探討，確定今后工作要點(diǎn)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持，在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進(jìn)。為順利召開這些會(huì)議，保證好150人左右參會(huì)人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動(dòng)地和相關(guān)部室配合，做好會(huì)務(wù)的籌備、會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排，會(huì)議結(jié)束后對(duì)參會(huì)人員的往返妥善進(jìn)行布置，確保各項(xiàng)會(huì)議勝利召開。
三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行。
相對(duì)于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無(wú)繁雜巨細(xì)，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實(shí)。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無(wú)論時(shí)間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時(shí)到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費(fèi)。
四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。
在每周周五，利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，召集機(jī)關(guān)部門所有人員，集中進(jìn)行教育。一方面針對(duì)公司一段時(shí)間的工作運(yùn)行進(jìn)行點(diǎn)評(píng);另一方面，通過(guò)會(huì)議形式，貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動(dòng)，宣講各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動(dòng)一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的服務(wù)功能。
盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在：
一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗(yàn)仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對(duì)于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作，還有待于鍛煉和提高。
二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長(zhǎng)，對(duì)工程項(xiàng)目沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)，缺乏獨(dú)到的見解，需要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實(shí)踐機(jī)會(huì)缺少的情況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)有所長(zhǎng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對(duì)企業(yè)的.職工積極進(jìn)行思想引導(dǎo)。
新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭(zhēng)在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。
一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨，做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程。在新的一年中，將更加注重制度與項(xiàng)目實(shí)際的結(jié)合，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)情況分析，向公司提供合理化建議。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的建設(shè)，在新的一年中，將保持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成果，使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際，為項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊(duì)伍作風(fēng)情況，加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè)，提高執(zhí)行力。
二、合理進(jìn)行人員分工，加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬(wàn)一短缺情況下，能夠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對(duì)年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，培養(yǎng)他們盡快成長(zhǎng)，為公司作出更大貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)調(diào)查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強(qiáng)調(diào)查研究，著重對(duì)各項(xiàng)目情況進(jìn)行調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
面對(duì)新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【工商工作個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章：
工商所個(gè)人工作總結(jié)范文05-18
工商所長(zhǎng)個(gè)人自我總結(jié)05-07
工商工作個(gè)人年度總結(jié)02-22
工商所半年工作總結(jié)12-24
工商所年檢工作總結(jié)05-26
工商年度工作總結(jié)05-26
工商管理個(gè)人求職信06-08