【熱】學(xué)校部門工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校部門工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)過一學(xué)期的苦心經(jīng)營，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)慢慢成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務(wù)中，我們都能上下團(tuán)結(jié)全都的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長的相互協(xié)作與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順當(dāng)運(yùn)作至今。
本部門在這一屆接受應(yīng)用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)支配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間選擇實(shí)行流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并選擇實(shí)行逐級上報(bào)制度，避開越級上報(bào)等不良狀況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更簡潔的開展。
在本學(xué)期本部門進(jìn)行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進(jìn)各部門之間的友情與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所進(jìn)行的一次活動，在活動之初一切都已預(yù)備就緒，可方案不如變化快，許多的狀況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達(dá)到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學(xué)院的各項(xiàng)活動之中，本部門也主動協(xié)作及參預(yù)，使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作狀況如下：
辦公室：
1.支配F13辦公室值班
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班
2.整理、存放全部協(xié)會資料與全部部門資料
依據(jù)不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便
3.美化辦公室
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊(duì)共用一間辦公室，所以時常都會混亂不堪，且時常都是無人打掃，揚(yáng)長而去，致使最終還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點(diǎn)上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1.各協(xié)會的注冊/注銷
關(guān)心各協(xié)會注冊/注銷，由于每年全部協(xié)會必需重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會消逝斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種狀況是協(xié)會會長對于工作的不協(xié)作，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2.各協(xié)會會員的注冊
這一項(xiàng)是校級部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的狀況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透亮化。這項(xiàng)工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的狀況相近，甚至比前者更難以管理，由于我們無法對協(xié)會的人員進(jìn)行核實(shí)，這對于要查清會員費(fèi)的收取與最終的去向都有著很大的難度。
3.各協(xié)會的財(cái)政收支
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項(xiàng)，是為了提高協(xié)會財(cái)政收支的透亮度。此工作是對協(xié)會財(cái)政的逐級監(jiān)管，協(xié)會全部收支必需交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避開協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報(bào)至校級部門。但照舊有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費(fèi)之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費(fèi)，致使有同學(xué)向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在照舊沒有得到任何處理的答復(fù)。 策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。
1.十人十一足的策劃書
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不生疏寫策劃書的關(guān)系。
2.如何寫策劃書
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。并時常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的力氣有了很大進(jìn)步，能開頭發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3.拉贊助
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種緣由此次的贊助最終始終沒能談下。
擴(kuò)展閱讀：
工作總結(jié)留意事項(xiàng)
1、寵愛本職工作，生疏業(yè)務(wù)寵愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，假如對業(yè)務(wù)不生疏，就難免言不及義。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則
總結(jié)是對以往工作的評價，必需堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成果就寫成果，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來�？浯蟪晒瑘�(bào)喜不報(bào)憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)當(dāng)摒棄的。
3、重點(diǎn)在出閱歷，找規(guī)律
總結(jié)的最終目的是得出閱歷，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的熟識和客觀事例的排列上，必需從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。毛主席有句名言：沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)!說的就是閱歷的客觀重要性! 此外，還必需留意工作總結(jié)寫作結(jié)構(gòu)要遵循的三原則：全面、緊湊和精煉。
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