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      工作計(jì)劃

      時(shí)間:2024-10-22 05:50:57 工作計(jì)劃 我要投稿

      【熱門(mén)】工作計(jì)劃范文合集6篇

        光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,何不好好地做個(gè)工作計(jì)劃呢?相信大家又在為寫(xiě)工作計(jì)劃犯愁了吧!以下是小編收集整理的工作計(jì)劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      【熱門(mén)】工作計(jì)劃范文合集6篇

      工作計(jì)劃 篇1

        一、基本情況

        XX鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人口5226人,20xx年建檔立卡貧困人口247戶541人,已脫貧236戶523人,未脫貧11戶18人。XX鄉(xiāng)共有5個(gè)行政村,其中貧困村2個(gè)(篁村村、山口村),20xx年,篁村、山口兩個(gè)村整村出列。

        二、扶貧項(xiàng)目安排及落實(shí)情況

        20xx年XX鄉(xiāng)按項(xiàng)目申報(bào)流程共報(bào)送扶貧項(xiàng)目9個(gè),獲批9個(gè),實(shí)際下?lián)茼?xiàng)目總資金254萬(wàn)元,12月31日前已全部完工驗(yàn)收。

        三、“十大工程”有關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)情況

        1、產(chǎn)業(yè)扶貧。全鄉(xiāng)20xx年共投入資金36。1萬(wàn),產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目6個(gè),分別是香榧種植、生豬養(yǎng)殖、低產(chǎn)茶園改造、低產(chǎn)油茶改造、資產(chǎn)收益和光伏項(xiàng)目。產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目已覆蓋全鄉(xiāng)5個(gè)行政村250個(gè)戶(其中貧困村2個(gè)),覆蓋率100%,戶均產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目2個(gè)以上。

        2、就業(yè)脫貧。一是安置好公益性崗位。20xx年我鄉(xiāng)安置12名貧困勞動(dòng)力在公益性崗位就業(yè),其中護(hù)林員4人(篁村村:王國(guó)雄、潘的春 山口村:蔣甲頭 梅川村:王利群),保潔員8人(XX村:任力強(qiáng),山口村:曹銀山、蔣民政、蔣長(zhǎng)桃,梅川村:謝國(guó)勝、謝朝民,胡川村:蔣臘,篁村村:汪小馬)。二是抓好就業(yè)脫貧培訓(xùn)。今年5月,我鄉(xiāng)組織四名貧困勞動(dòng)力參加為期15天的就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)項(xiàng)目有電子商務(wù)和家政服務(wù)員,發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼900元/人。三是服務(wù)好居家就業(yè)扶貧基地,8月份,我鄉(xiāng)申請(qǐng)山口村的桃源里農(nóng)林開(kāi)發(fā)有限公司和梅川村的長(zhǎng)青有機(jī)茶專業(yè)合作社為居家就業(yè)扶貧基地,兩家基地共11人獲得居家就業(yè)扶貧基地補(bǔ)助共計(jì)11250元。四是對(duì)轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力發(fā)放交通補(bǔ)助。今年9月,我鄉(xiāng)為26名在外務(wù)工的貧困勞動(dòng)力申請(qǐng)轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力交通補(bǔ)助,共發(fā)放交通補(bǔ)助7500元。五是做好雨露計(jì)劃工作。20xx年中高職6人,發(fā)放助學(xué)金3000元/人,并免除學(xué)雜費(fèi)6840元。

        3、住房安全。一是農(nóng)村危房改造政策實(shí)施情況,自危房改造實(shí)施以來(lái),我鄉(xiāng)共為114戶建檔立卡貧困戶發(fā)放危房改造資金45萬(wàn)余元。20xx年度我鄉(xiāng)已全面對(duì)建檔立卡貧困戶進(jìn)行了摸排,因戶實(shí)施建檔立卡貧困戶實(shí)施危房改造22戶,共發(fā)放危改資金17。4萬(wàn)元。重建3戶,修繕加固、更換電線線路19戶。同時(shí),對(duì)已享受過(guò)農(nóng)村危房改造,但房屋仍有安全隱患的,采用政府兜底的方式進(jìn)行補(bǔ)助,目前正在開(kāi)展驗(yàn)收,預(yù)計(jì)11月底前將完成驗(yàn)收并將資金撥付到位。二是易地扶貧搬遷工程,我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷完成實(shí)施2戶4人,共發(fā)放補(bǔ)助資金8萬(wàn)元,目前2戶貧困戶均已搬至XX公租房生活,居住條件得到很好的改善。

        4、教育扶貧。我區(qū)在落實(shí)省教育扶貧政策基礎(chǔ)上,提高義務(wù)教育階段貧困生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)200元,學(xué)前、小學(xué)1200元/生。學(xué)年,初中1450元/生。學(xué)年,普通高中國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)3000元/生。學(xué)年(免除學(xué)雜費(fèi)市示范高中1400元/生。年,一般高中700元/生。年)將學(xué)前到高中階段建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生全部納入資助范圍。20xx年全鄉(xiāng)學(xué)前至高中在校貧困生29人。其中學(xué)前教育3人,發(fā)放補(bǔ)助2400元;小學(xué)生16人,發(fā)放補(bǔ)助10825元;初中生8人,發(fā)放補(bǔ)助5800元;高中生2人,發(fā)放助學(xué)金3000元,并免除學(xué)雜費(fèi)1400元;

        5、健康脫貧。我鄉(xiāng)建檔立卡人口中因病致貧的共211戶、351人;占全鄉(xiāng)貧困人口55。4%,其中慢性病150人、管理150人,根據(jù)健康扶貧工作要求,對(duì)全鄉(xiāng)扶貧對(duì)象中患慢性病的150人進(jìn)行了慢性病診療方案的'確定和患者簽字。

        為緩解貧困戶的健康醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),我鄉(xiāng)還為建檔立卡貧困戶按150元/人年代繳了新農(nóng)合(含大病保險(xiǎn)30元/人年),按90元/人年代繳補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),為50至90歲貧困戶代繳了銀齡安康意外險(xiǎn),為41名五保貧困戶按40元/人年的標(biāo)準(zhǔn)代繳了住院床位險(xiǎn)和120元/人的標(biāo)準(zhǔn)代繳了護(hù)理險(xiǎn);同時(shí),區(qū)財(cái)政為建檔立卡貧困戶按照40元/人的標(biāo)準(zhǔn)代繳人身意外險(xiǎn);對(duì)31名分散供養(yǎng)的五保戶發(fā)放門(mén)診補(bǔ)助15500元。

        聯(lián)合XX中心衛(wèi)生院,對(duì)20xx、20xx年建檔立卡貧困戶進(jìn)行家庭醫(yī)生簽約和集中履約服務(wù)。對(duì)無(wú)簽約醫(yī)生服務(wù)協(xié)議的進(jìn)行補(bǔ)簽,對(duì)無(wú)醫(yī)療服務(wù)證的上報(bào)省里統(tǒng)一印制和補(bǔ)發(fā),對(duì)患9種大病人員由簽約醫(yī)生跟蹤服務(wù)。

        6、社保兜底脫貧。完善農(nóng)村最低生活保障制度,20xx年建檔立卡貧困戶中有低保貧困戶56戶95人,五保貧困戶38戶39人;健全殘疾人關(guān)愛(ài)服務(wù)體系,建立殘疾人生活補(bǔ)助和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度,全鄉(xiāng)共有67名貧困殘疾人享受生活補(bǔ)助47324元,有43名重度殘疾人貧困戶享受護(hù)理補(bǔ)貼60元/月,6名貧困精神殘疾人享受藥費(fèi)補(bǔ)助1000元/人。

        7、扶貧小額信貸政策實(shí)施情況。20xx年度我鄉(xiāng)扶貧小額信貸已經(jīng)完成47戶233萬(wàn)元,貸款的主要方式是鄉(xiāng)茶葉龍頭企業(yè)和種植大戶統(tǒng)一融資,貧困戶帶資入股,享受分紅。其中戶貸戶用貸款18萬(wàn)元,戶貸企用215萬(wàn)元,目前半年分紅已全部到戶。

        四、責(zé)任落實(shí)情況

        1、采取多形式多渠道開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)政策宣傳。一是在全鄉(xiāng)五個(gè)行政村分別制作安排脫貧攻堅(jiān)宣傳牌和健康脫貧宣傳牌;二是在鄉(xiāng)政府和各村電子屏滾動(dòng)播出脫貧攻堅(jiān)宣傳評(píng)語(yǔ);三是在扶貧項(xiàng)目基地懸掛脫貧攻堅(jiān)宣傳橫幅;四是利用手機(jī)報(bào)、網(wǎng)站、報(bào)刊等媒體宣傳XX鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作;五是開(kāi)展義診、義演等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)宣傳脫貧攻怪工作;六是上戶發(fā)放宣傳單等直接和群眾宣傳解答脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策。

        2、幫扶聯(lián)系人履責(zé)情況。XX鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶共250戶544人,幫扶聯(lián)系人均由市、區(qū)、鄉(xiāng)三級(jí)財(cái)政供給人員結(jié)對(duì)。1名幫扶聯(lián)系人最多幫扶5戶貧困戶。通過(guò)大排查活動(dòng),幫扶人對(duì)20xx、20xx年脫貧的貧困戶重新上門(mén)信息核查、核算收支明細(xì)、發(fā)放脫貧光榮證、規(guī)范填寫(xiě)手冊(cè)、按戶施策。

        3、駐村扶貧工作隊(duì)履責(zé)情況。4月29日前,2個(gè)貧困村新增選派幫扶干部全部到村開(kāi)展工作。5月19日前,區(qū)委組織部又向3個(gè)非貧困村派出9人的扶貧工作隊(duì),每村均達(dá)到3人以上工作力量。扶貧工作隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)按市標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)(生活補(bǔ)助每月1500元和交通補(bǔ)助每公里1元)。制定駐村工作隊(duì)職責(zé)和幫扶責(zé)任人工作職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)季度工作例會(huì)、隨機(jī)查崗、請(qǐng)銷(xiāo)假、雙月報(bào)等制度,確保吃住在村,每年在村工作不少于220天。

        五、20xx年工作計(jì)劃

        20xx年,我們將繼續(xù)鞏固目前脫貧攻堅(jiān)工作取得的成果,牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享“五大發(fā)展”理念,把脫貧攻堅(jiān)作為“十三五”期間頭等大事和第一民生工程來(lái)抓,確保實(shí)現(xiàn)11戶18人脫貧退出,我們將重點(diǎn)抓好以下8個(gè)方面工作:

        1、實(shí)施鄉(xiāng)村道路暢通工程。充分發(fā)揮交通在脫貧攻堅(jiān)中的先導(dǎo)作用,繼續(xù)實(shí)施篁村村橫直塢雙嶺頭道路最后1。6公里通水泥路,提高農(nóng)村貧困群眾出行質(zhì)量和安全。力爭(zhēng)20xx年第一批項(xiàng)目啟動(dòng)。

        2、實(shí)施產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧工程。一是優(yōu)先實(shí)施生豬養(yǎng)殖、中蜂養(yǎng)殖、茶葉種植、貢菊種植等短平快項(xiàng)目。按照“強(qiáng)龍頭、創(chuàng)品牌、帶農(nóng)戶”要求,覆蓋帶動(dòng)所有具備條件的貧困戶大力發(fā)展綠色農(nóng)產(chǎn)品種植業(yè)。二是依托安徽香榧之鄉(xiāng)品牌,增加貧困村集體經(jīng)營(yíng)性收入,在管護(hù)好山口香榧基地項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,建設(shè)好山口覆盆子基地,實(shí)現(xiàn)貧困戶長(zhǎng)期增收目標(biāo)。三是是積極構(gòu)建鄉(xiāng)、村兩級(jí)電商服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過(guò)電商就業(yè)和創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧、增收;實(shí)現(xiàn)5個(gè)行政村電子商務(wù)扶貧服務(wù)站全覆蓋。

        4、實(shí)施教育服務(wù)提升工程。全面抓好各級(jí)各類貧困家庭學(xué)生資助工作,實(shí)現(xiàn)貧困家庭學(xué)生資助覆蓋率達(dá)100%,做到應(yīng)助盡助。

        5、深入實(shí)施健康扶貧工程。將全部建檔立卡貧困人口納入“351”、“180”醫(yī)療救助保障范圍,對(duì)患有慢性病、大病的建檔立卡貧困人口實(shí)行基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、醫(yī)療扶助、慈善救助等多重醫(yī)療兜底保障,積極推進(jìn)醫(yī)療扶助制度向特殊貧困人口傾斜,落實(shí)保障政策,確保建檔立卡貧困人口100%參合,確保立卡貧困人口家庭率100%,確保解決貧困人口就醫(yī)難問(wèn)題。

        6、實(shí)施貧困戶全員培訓(xùn)工程。為切實(shí)抓好培訓(xùn)工作,提升貧困群眾自我發(fā)展、自我創(chuàng)業(yè)能力,緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、用工需求和工作實(shí)際,以建筑業(yè)、制造業(yè)、旅游業(yè)、家政服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、餐飲服務(wù)業(yè)等為重點(diǎn),開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn),

        7、實(shí)施農(nóng)村危房改造工程。按照“住房安全有保障”的精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃要求,加快推進(jìn)農(nóng)村危房改造和住房保障工作,消除安全隱患,補(bǔ)齊基本居住功能,保障基本衛(wèi)生條件,實(shí)現(xiàn)貧困人口戶戶有可靠保障。

        8、實(shí)施安全飲水提升工程。計(jì)劃實(shí)施篁村安全飲水提升工程、山口安全飲水提升工程、桃源安全飲水提升工程,全面解決貧困村飲水安全和生產(chǎn)用水問(wèn)題。

      工作計(jì)劃 篇2

        本學(xué)期我校政治教研組將以新課程標(biāo)準(zhǔn),新教學(xué)觀念為指導(dǎo),以課堂教學(xué)為中心,以課題研究為主線。引導(dǎo)全組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,深入開(kāi)展課題研究活動(dòng),積極實(shí)施素質(zhì)教育,營(yíng)造良好的教研氛圍。同時(shí)認(rèn)真做好青年教師的培養(yǎng)工作,使他們盡快熟悉業(yè)務(wù),盡快成長(zhǎng),增強(qiáng)政治教研組的整體實(shí)力。我們將保持積極的工作態(tài)度,虛心的師德品格,高效務(wù)實(shí)地開(kāi)展工作,力爭(zhēng)使我校政治學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有一個(gè)質(zhì)的提高。

        一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理念指導(dǎo)工作。

        1、本學(xué)期將組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《走進(jìn)新課程—與課程實(shí)施者的對(duì)話》。認(rèn)真領(lǐng)悟新課程的核心理論,并真正落實(shí)到我們的教育教學(xué)行為中去。

        2、本學(xué)期將指導(dǎo)新教師認(rèn)真分析近幾年的高考試題,以及考試說(shuō)明,讓他們了解高考政治學(xué)科的命題特色,以及對(duì)學(xué)生的各種能力要求。要求新教師盡快掌握高中經(jīng)濟(jì),哲學(xué),政治學(xué)的教學(xué)內(nèi)容。以使他們能夠高屋建瓴,更好的駕奴教材。

        3、認(rèn)真參加市教研室組織的各種繼續(xù)教育和各種形式公開(kāi)課,示范課。并認(rèn)真做好筆錄,以便在校教研活動(dòng)時(shí)間能相互交流,借鑒其他兄弟學(xué)校老師的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

        二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教研組整體水平

        1、強(qiáng)化、細(xì)化考核要求,促進(jìn)新教師不斷進(jìn)行理論學(xué)習(xí),自我反思,勤于總結(jié)。本學(xué)期將制定《政治教研組新教師常規(guī)考核細(xì)則》,使新教師明確知道自己在教學(xué)工作中應(yīng)該做些什么,應(yīng)該準(zhǔn)備些什么?在理論學(xué)習(xí),相互聽(tīng)課,交流總結(jié)中不斷提高自己,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的“一年合格,兩年成熟,三年成為教學(xué)骨干”的奮斗目標(biāo)。

        2、加強(qiáng)常規(guī)檢查和調(diào)研活動(dòng),本學(xué)期將建立政治教研組調(diào)研機(jī)制。我們將組織老教師,邀請(qǐng)學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)新教師進(jìn)行聽(tīng)課,并對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行課題評(píng)議,及時(shí)反饋給上課老師,讓他們及時(shí)地了解到自己的長(zhǎng)處和不足,以不斷取得點(diǎn)滴進(jìn)步。

        3、重視老教師的傳,幫,代和對(duì)新教師的指導(dǎo)工作。我們將充分利用老教師尤其是骨干教師的寶貴資源。請(qǐng)他們對(duì)新教師的每一堂課進(jìn)行具體的指導(dǎo)。把他們的經(jīng)驗(yàn)以講座的形式向全組老師的別是新教師做介紹。同時(shí),要求老教師定期開(kāi)展示范課,以供新教師學(xué)習(xí),借鑒。。同時(shí)配合學(xué)校的“青藍(lán)工程”建設(shè),我們還將進(jìn)行老教師和新教師之間的師徒接隊(duì)活動(dòng),具體安排如下:

        江支武(師)——鄒有福(徒),趙曉燕(師)——周林(徒)

        三、強(qiáng)化課題研究,貫穿于教研組工作過(guò)程中

        一個(gè)主導(dǎo)教研組的課題,往往決定著教研活動(dòng)的方向,價(jià)值,深度和實(shí)效。本學(xué)期我們的課題研究要著重解決以下三個(gè)方面的問(wèn)題:

        1、必須有較高的價(jià)值。所選的課題要符合當(dāng)前課改的基本精神和理念。符合素質(zhì)教育,深化學(xué)科發(fā)展的需要,有利于促進(jìn)教師教學(xué),科研水平和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

        2、必須具有較強(qiáng)的可行性,應(yīng)與教研組成員的實(shí)際水平(知識(shí),經(jīng)驗(yàn),研究能力等)、現(xiàn)有的教學(xué)相關(guān)條件以及有關(guān)材料與掌握情況相適應(yīng),能夠達(dá)成預(yù)定目標(biāo):

        必須有較大的開(kāi)放性,使教研組成員都有自己的專長(zhǎng)空間。

        本學(xué)期,我們將繼續(xù)深入開(kāi)展下列有關(guān)課題的研究:

        1、由江支武老師負(fù)責(zé),趙曉燕老師參與的省級(jí)課題《政治學(xué)科自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)研究》。

        2、由江支武老師參與的.,由教研室主持的常州市重點(diǎn)課題《讓學(xué)生道德品質(zhì)在體驗(yàn)中升華》。

        3、教研組積極申報(bào)新一輪市級(jí)以上的課題。

        當(dāng)然,課題僅僅是教研組的活動(dòng)載體,一個(gè)再好的課題,如果沒(méi)有扎實(shí),有效的過(guò)程研究,那也只能成為一種裝飾。所以,本學(xué)期的課題研究必須切實(shí)注重過(guò)程管理,做到期初有計(jì)劃,人員有分工,研究活動(dòng)有資料,學(xué)期末有總結(jié)反思。

        四、公開(kāi)課安排。

        第四周周林價(jià)值規(guī)律

        第五周鄭麗萍因果聯(lián)系

        第六周潘東發(fā)展的觀點(diǎn)

        第八周江支武高考第一輪復(fù)習(xí)

        第九周鄒有福市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般特征

        第十二周趙曉燕第一輪學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)

        另外,兩位教研師還將面向全校各開(kāi)設(shè)一節(jié)示范課。

        五、推進(jìn)教研組工作信息化建設(shè),組建教研組資源庫(kù)

        本學(xué)期我們將充分運(yùn)用現(xiàn)代教育手段的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮年輕教師信息技術(shù)強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,組建我組的資源庫(kù)。把平時(shí)自己動(dòng)手做的或者是在網(wǎng)上下載的有用的課件、練習(xí)、文章集中存放在一起,以供全組教師學(xué)習(xí)、借鑒,以便資源共享。

        六、教師競(jìng)賽:

        1、10月份,江支武老師將參加省級(jí)課題比賽活動(dòng)。

        2、本學(xué)期,將組織全組成員參加學(xué)校組織的優(yōu)秀教案評(píng)選活動(dòng)。

        3、新教師將參與學(xué)校新教師匯報(bào)課競(jìng)賽活動(dòng)。

        4、指導(dǎo)要求每一位教師積極參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

        七、學(xué)生活動(dòng)。

        1、指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真收看《午間新聞30分》,教會(huì)他們把獲得的時(shí)政信息與課本知識(shí)有機(jī)聯(lián)系起來(lái)。

        2、高一年級(jí)在10月份將組織一次市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并進(jìn)行調(diào)研報(bào)告的評(píng)比。

        3、高二年級(jí)將在十一月份組織一次政治小論文競(jìng)賽。

        4、高三年級(jí)將在十二月份組織依一次農(nóng)民收入狀況及分析的社會(huì)調(diào)查報(bào)告的競(jìng)賽活動(dòng)。

        總之,由于我校政治教研組的構(gòu)成具有年輕化的特征,我們有很多不完善的地方,需要不斷的學(xué)習(xí),扎實(shí)的工作來(lái)彌補(bǔ)我們的不足之處。我們將在市教研室的關(guān)懷下,在學(xué)校行政的幫助下,通過(guò)自己的努力,不斷提升我校政治教研組的整體水平,以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和提升政治學(xué)科的生命力。

      工作計(jì)劃 篇3

        (一)要做好員工招聘、錄用工作

        酒店的管理離不開(kāi)人、財(cái)、物、信息等資源,在諸資源中,唯有人力資源部最為寶貴,因此,建立并完善“人員替補(bǔ)、梯隊(duì)系統(tǒng)”是人力資源部20xx年度的重要工作。我們將根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求,結(jié)合酒店實(shí)際情況,調(diào)查各部門(mén)的崗位分布、人員安置情況,制定出較為完善合理、科學(xué)的崗位人員編制,根據(jù)編制,將采取不同形式的招聘方式,來(lái)吸收有經(jīng)驗(yàn)的管理人才及有朝氣的大中專畢業(yè)生加入到我們的企業(yè),將堅(jiān)持“因事設(shè)崗、因事?lián)袢恕钡挠萌嗽瓌t,嚴(yán)把員工質(zhì)量關(guān),也不弄虛作假,避免一些庸才進(jìn)入酒店。

        (二)制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃,做好全員的培訓(xùn)工作

        培訓(xùn)工作是在總經(jīng)理親自督導(dǎo)下,由人力資源部進(jìn)行策劃、實(shí)施、督導(dǎo)的一項(xiàng)重要工作,各部門(mén)必須重視培訓(xùn)工作,從經(jīng)理到領(lǐng)班即是接受培訓(xùn)者,又是培訓(xùn)的策劃、組織實(shí)施者,同時(shí)也是教員,培訓(xùn)工作搞的好差,直接反映了管理者的重視程序與管理水平。人力資源部工作計(jì)劃。

        1、確定培訓(xùn)循環(huán)過(guò)程,將分為培訓(xùn)計(jì)劃階段、培訓(xùn)實(shí)施階段和培訓(xùn)評(píng)估三個(gè)階段,即:決定培訓(xùn)政策→確定培訓(xùn)需要→制定培訓(xùn)計(jì)劃→擬定培訓(xùn)方案→落實(shí)培訓(xùn)條件→實(shí)施培訓(xùn)→記錄培訓(xùn)情況→擬定評(píng)估方案→對(duì)培訓(xùn)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估→評(píng)估培訓(xùn)總體計(jì)劃并提出改進(jìn)措施。

        2、確定培訓(xùn)活動(dòng)的基本步驟,即確定培訓(xùn)需要→制訂培訓(xùn)計(jì)劃→確定培訓(xùn)對(duì)象→實(shí)施培訓(xùn)→評(píng)估培訓(xùn)。

        3、建立基層培訓(xùn)計(jì)劃,即確定以提高基層管理的領(lǐng)導(dǎo)能力及綜合素質(zhì)為基層培訓(xùn)目標(biāo),以政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、實(shí)際技能為培訓(xùn)內(nèi)容,以崗位培訓(xùn),自學(xué)等為培訓(xùn)形式,分季度進(jìn)行培訓(xùn)。

        4、完善員工的在崗培訓(xùn),以個(gè)別培訓(xùn)或一對(duì)一地進(jìn)行培訓(xùn),以班組為單位培訓(xùn)或部門(mén)集中培訓(xùn)上理論課、案例解答、動(dòng)作示范等方法實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容以服務(wù)、技巧、語(yǔ)言技巧、操作規(guī)范、崗位職責(zé)、儀容儀表、職業(yè)道德、素質(zhì)訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌、酒店服務(wù)的各種知識(shí),客人投訴的處理、案例分析、安全知識(shí)、法律知識(shí)、工作意識(shí)為主。

        (三)作好員工考核工作

        1、每月對(duì)新入職員工進(jìn)行跟蹤考核一次。

        2、每月對(duì)優(yōu)秀員工做好評(píng)審考評(píng)工作。

        3、每季度對(duì)各部門(mén)進(jìn)行一次理論、業(yè)務(wù)實(shí)操考評(píng)一次,并拿出罰獎(jiǎng)辦法。人力資源部工作計(jì)劃。

        4、每半年對(duì)管理人員進(jìn)行考評(píng)一次,對(duì)管理人員拿出調(diào)整意見(jiàn)?荚u(píng)目的:了解員工的工作情況,發(fā)現(xiàn)酒店管理上存在的優(yōu)、劣,掌握員要及管理者的工作能力、管理能力,并通過(guò)激勵(lì)措施充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,并以堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的考評(píng)原則。

        (四)做好員工事務(wù)的管理工作

        1、制定詳細(xì)的事務(wù)管理制度及工作程序:

       、亠埧òl(fā)放辦法;

       、诿咳詹俗V標(biāo)準(zhǔn);

       、墼牧向(yàn)收制度及成本預(yù)算方案;

       、芫筒凸芾磙k法;

       、菔程眯l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

       、匏奚峁芾磙k法;

       、咚奚岱峙涔芾磙k法;

       、喔鹿窆芾磙k法;

       、釀诒S闷钒l(fā)放辦法。

        2、定期召開(kāi)民主生活會(huì),聽(tīng)取員工意見(jiàn)。

        3、組織召開(kāi)衛(wèi)生宣傳日活動(dòng),提高員工衛(wèi)生防疫意識(shí)。

        (五)有效開(kāi)展酒店內(nèi)部人際溝通工作

        有效的溝通是人事管理獲得成功的重要保證。

        1、協(xié)調(diào)各部門(mén)明確工作職責(zé)和有關(guān)的工作程序,職責(zé)不明確是影響溝通的障礙之一,解決這一問(wèn)題的辦法,首先需建立合乎規(guī)范的科學(xué)崗位責(zé)任制(如建立各崗位與相關(guān)崗位的`聯(lián)系與溝通,各崗位的權(quán)力與職責(zé)等內(nèi)容),每個(gè)人員必須熟知這些崗位責(zé)任制,了解自己以及他人的關(guān)系,其次充分認(rèn)識(shí)規(guī)范化工作程序、工作程序是酒店各個(gè)崗位運(yùn)作的具體步驟,酒店各崗位部門(mén)之間是一個(gè)互相給予銜接的整體。

        2、充分發(fā)揮部門(mén)職能建立完好的人際關(guān)系。首先要對(duì)自己嚴(yán)于律己、辦事公正,再者了解、認(rèn)識(shí)員工,最后要對(duì)員工真誠(chéng)相待。

        (六)有效開(kāi)展對(duì)外溝通工作

        在維持現(xiàn)有關(guān)系單位基礎(chǔ)上,采取電話拜訪、登記拜訪、座談等形式和用節(jié)假日時(shí)間進(jìn)行適時(shí)拜訪,爭(zhēng)取與勞動(dòng)局、人事局、電信局、防疫站、消防大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)隊(duì)、城關(guān)、治安、派出所、工商、衛(wèi)生局、各學(xué)校等建立良好關(guān)系。

        (七)下大力抓好模范的培訓(xùn)、推廣工作

        以點(diǎn)帶面,全面促進(jìn)人事工作上檔次、上臺(tái)階。榜樣的力量是無(wú)窮的,在新的一年里,我們將配合質(zhì)管部抓好優(yōu)秀員工的評(píng)估工作,每月抓出10名左右的典型,在會(huì)后組織學(xué)習(xí)(擬制作宣傳欄、店內(nèi)報(bào)紙,這將更加推動(dòng)宣傳范圍)。

        在新的一年里,人力資源部所有員工將會(huì)在酒店總體目標(biāo)的指引下,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在五酒店創(chuàng)建的偉大實(shí)踐中,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、不辱使命、扎實(shí)工作,為使人力資源部工作有個(gè)全新的局面與面貌而努力奮斗。

      工作計(jì)劃 篇4

        下半年,**街道城管科將重點(diǎn)推進(jìn)垃圾分類工作,加大宣傳力度,逐步推進(jìn)垃圾分類。根據(jù)文件要求繼續(xù)推進(jìn)中山路綜合整治工作,務(wù)必把相關(guān)政策告知樓宇業(yè)主,積極做好溝通交流工作。按照街道民生項(xiàng)目要求,跟進(jìn)開(kāi)展“舉手之勞 **更好”**街道垃圾分類民生項(xiàng)目。

        保潔中心:

        1、繼續(xù)加強(qiáng)道路保潔水平,加大考核管理力度;

        2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執(zhí)法組開(kāi)展轄區(qū)“四小行業(yè)”治污截污排查工作,做好菱池小區(qū)雨污分流工作。

        愛(ài)國(guó)衛(wèi)生:繼續(xù)做好夏、秋季除四害工作,重點(diǎn)完成寧波市除四害先進(jìn)城區(qū)滅蚊、滅蠅復(fù)查;積極參與健康城市建設(shè),按照健康城市創(chuàng)建要求,結(jié)合我街道健康街道建設(shè)試點(diǎn)單位的實(shí)際,積極響應(yīng)并參與健康城市建設(shè)工作。

        物管站:

        1、推進(jìn)物居業(yè)黨建聯(lián)建工作,以黨建為龍頭,整合社區(qū)物業(yè)、居委會(huì)、業(yè)委會(huì)三方力量,提升物業(yè)管理服務(wù)水平,形成社區(qū)建設(shè)管理的合力。

        2、加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)工作日常監(jiān)督,每月開(kāi)展專項(xiàng)考核,促進(jìn)老小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)水平。

        3、進(jìn)一步加大對(duì)老小區(qū)物業(yè)的'扶持力度,做好老小區(qū)物業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)工作。

        4、推進(jìn)云石小區(qū)綠化帶改造。

        5、指導(dǎo)社區(qū)、物業(yè)開(kāi)展中修以下專項(xiàng)維修資金使用管理相關(guān)事項(xiàng),同時(shí)搭好平臺(tái)、做好協(xié)調(diào)、抓好維修,推動(dòng)中修以下維修業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

        6、指導(dǎo)督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對(duì)房屋開(kāi)展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作,做好房屋安全知識(shí)宣傳,提升房屋安全網(wǎng)格化管理水平。

      工作計(jì)劃 篇5

        一、指導(dǎo)思想

        根據(jù)學(xué)校“以大愛(ài)之心,關(guān)注學(xué)生發(fā)展的細(xì)節(jié)”的辦學(xué)宗旨、以教育的為核心,以安全工作為重點(diǎn),以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)更新教學(xué)理念、改善備課方法提高備課質(zhì)量、加速培養(yǎng)青年教師的步伐為主要工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)苦干精神,全身心投入到教育教學(xué)工作中去,為把我校建成安寧市一流名校做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本學(xué)期初中數(shù)學(xué)組工作的指導(dǎo)思想是:以鉆研新教材、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)為動(dòng)力,把探索“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式作為本學(xué)期教學(xué)的課堂教學(xué)研究,并結(jié)合學(xué)!半娮影装濉钡膶W(xué)習(xí)與實(shí)踐,樹(shù)立教研組團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)和課題研究,積極開(kāi)展校本研究,進(jìn)一步提高我校數(shù)學(xué)整體的教學(xué)水平。

        二、工作目標(biāo)

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)思想。

        認(rèn)真學(xué)習(xí)新《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》。樹(shù)立正確的教育觀,學(xué)習(xí)觀。以發(fā)展為主題,質(zhì)量為主線,創(chuàng)新為動(dòng)力,素質(zhì)教育,教學(xué)質(zhì)量?jī)墒忠黄鹱。力?zhēng)改變舊的教育觀念,確立課改的新理念和策略,推進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,盡力實(shí)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的自主發(fā)展和每一位教師素質(zhì)的提高。具體措施為,結(jié)合每周的評(píng)課,集體討論,共同尋找自己課堂教學(xué)與新課程標(biāo)準(zhǔn)的`差異,以理論為指導(dǎo)不斷反思和總結(jié)自己的教學(xué)實(shí)踐。

        2、樹(shù)立教育創(chuàng)新意識(shí),改革課堂教學(xué)中陳舊的教學(xué)模式,落后的教學(xué)方法,做到上課、備課不斷創(chuàng)新,積極推行新課程改革,積累經(jīng)驗(yàn)與體會(huì),撰寫(xiě)好各種教育教學(xué)論文。

        3、樹(shù)立“視質(zhì)量如生命”的質(zhì)量意識(shí),不斷提高教學(xué)質(zhì)量、輔導(dǎo)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和敢疑好問(wèn)、評(píng)價(jià)批判等好習(xí)慣的培養(yǎng),努力為學(xué)業(yè)水平考試取得好成績(jī)和高一級(jí)學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。

        4、深化課堂教學(xué)改革,積極開(kāi)展數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng);積極開(kāi)展草根課題研究,努力提高教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)能力

        5、組織全組教師學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和《考試說(shuō)明》,加強(qiáng)學(xué)業(yè)水平考試研究

        三、工作措施

        1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升教師素質(zhì)。

        進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,領(lǐng)會(huì)教材的編寫(xiě)意圖和特點(diǎn),認(rèn)真分析教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、重難點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想,提出具體可行的教學(xué)方法。繼續(xù)開(kāi)展教科研活動(dòng),各位教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,善于總結(jié),積極參與校本教材的研發(fā)工作,提高教科研能力,及時(shí)認(rèn)真地填好《教研活動(dòng)記錄》《備課組活動(dòng)記錄》,積極進(jìn)行教學(xué)改革創(chuàng)新。

        2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,常規(guī)常抓,常抓常新。

        向常態(tài)工作要質(zhì)量,以作業(yè)規(guī)范為抓手,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,強(qiáng)化常態(tài)工作的質(zhì)量意識(shí)。教研組長(zhǎng)要加強(qiáng)得組內(nèi)教學(xué)工作的管理,經(jīng)常深入課堂,了解、檢查本組教師的教學(xué)工作情況。每月要對(duì)各教師的備課、聽(tīng)課、批改作業(yè)的情況進(jìn)行檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

        3、加大課堂教學(xué)改革力度,做到“有效教學(xué)”。

        課堂教學(xué)改革以適應(yīng)我校學(xué)生實(shí)際為宗旨,探索適合學(xué)生實(shí)際的教育教學(xué)方式方法,把“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式作為本學(xué)期教學(xué)的課堂教學(xué)研究,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)理念的更新。從而做到課堂教學(xué)的有效性。

        4、加強(qiáng)備課組教研活動(dòng),強(qiáng)化教研功能。

        各備課組由備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)繼續(xù)實(shí)行集體備課制,備課組長(zhǎng)要把好本組的教學(xué)質(zhì)量關(guān),每位教師應(yīng)明確樹(shù)立集體質(zhì)量意識(shí),切實(shí)做好備課過(guò)程中的各個(gè)細(xì)節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質(zhì)課,特色課,全力打造實(shí)用課。共同探討“新課程、新標(biāo)準(zhǔn)、新教法”的教學(xué)模式;同時(shí)注重發(fā)揮每位教師各自的教學(xué)特色和風(fēng)格。

        5、加快培養(yǎng)青年教師的步伐,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        把“中青年教師示范課”活動(dòng)、師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)當(dāng)作培養(yǎng)青年骨干教師的途徑,并作為教研組的一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要的工作來(lái)抓,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。校內(nèi)公開(kāi)課活動(dòng)要以青年教師為主,讓他們?cè)诹?xí)慣于上公開(kāi)課的前提下幫助他們提高上公開(kāi)課的水平。一階段下來(lái)從他們當(dāng)中選出代表參加青年教師教學(xué)比武,進(jìn)行較高層次的鍛煉。

        6、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測(cè),及時(shí)反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。

        學(xué)校安排的常規(guī)考試,試卷命題、批改等工作,由各年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)工作安排,全組教師齊心協(xié)力完成任務(wù),并認(rèn)真地做好試卷分析,為下一步教學(xué)工作做好充分的準(zhǔn)備。

        7、認(rèn)真開(kāi)展課題研究,不斷深化教學(xué)改革。

        進(jìn)一步發(fā)揮教研組功能,組內(nèi)教師積極參與小課題研究,并協(xié)助學(xué)校教研室搞好專題研究活動(dòng)。在本組內(nèi),開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),每次活動(dòng)確定主題和中心發(fā)言人,主題的確定切忌大而虛,倡導(dǎo)小而實(shí),真正起到為教學(xué)服務(wù)的作用;中心發(fā)言人要做精心的準(zhǔn)備,然后大家一起探討、交流,共同提高教育教學(xué)水平。

        8、配合教導(dǎo)處、教研室做好一切教學(xué)科研工作。

        協(xié)同教導(dǎo)處、教科研室督促本組教師開(kāi)展教學(xué)教研各項(xiàng)活動(dòng)。做積極、上進(jìn)、好學(xué)的教研團(tuán)隊(duì)。

        四、組內(nèi)要求

        1、精心備課,做到:

       、偃S目標(biāo)明確

        ②精心選擇例題

       、圩鳂I(yè)布置要精選與分層,要有針對(duì)性。

        認(rèn)真批閱作業(yè),杜絕無(wú)教案進(jìn)課堂。教研組將和教務(wù)處進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課。

        2、相互聽(tīng)課,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。每學(xué)期聽(tīng)課十五節(jié)以上,聽(tīng)后有感受、有點(diǎn)評(píng)、有交流。

        3、把好的教案、課件和其它教學(xué)資源放到的“初中數(shù)學(xué)教研組”文件夾中。完善初中數(shù)學(xué)教研組的資料管理。

        4、加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)研究,要研究考題,把握考試方向;加強(qiáng)分層,強(qiáng)化雙基,確保合格率;考試分析要以自查為主,落實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)

        5、我組教師每人都擔(dān)任兩個(gè)班級(jí)的教學(xué),教學(xué)任務(wù)繁重,仍應(yīng)注意思想、業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷磨練自己:要注意理論學(xué)習(xí),多自學(xué),吸收理論,新觀點(diǎn),整理資料,建設(shè)個(gè)人資料庫(kù);多聽(tīng)其他教師的課,取他人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短;規(guī)范教學(xué)過(guò)程和行為等。

        總之,我們教研組要多進(jìn)行合作交流,發(fā)揮整體效能;教師間要建立積極的伙伴關(guān)系,加強(qiáng)在教學(xué)活動(dòng)中的參與和合作,分享教學(xué)資源,形成教研合力,以盡快提高教研組整體教學(xué)水

      工作計(jì)劃 篇6

        一、基本情況

        20xx年上級(jí)下達(dá)我校高一招生計(jì)劃為6個(gè),教學(xué)班270人,當(dāng)年我校高一正取最低為525分。.應(yīng)廣大家長(zhǎng)的要求,并征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在最低錄取線下擴(kuò)大招生121人,總錄取達(dá)391人,擴(kuò)招生中最低分?jǐn)?shù)不足300分,正取生中高分段學(xué)生極少,學(xué)生整體素質(zhì)差,而且由教師不足擴(kuò)大招生后仍按6個(gè)班編排,班生規(guī)模達(dá)60多人,教師負(fù)擔(dān)大。從教師隊(duì)伍看,現(xiàn)在任高中畢業(yè)班教師17人,其中有9人從未擔(dān)任過(guò)高中畢業(yè)班教學(xué)工作,完全沒(méi)有高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的新手超過(guò)半數(shù),師資隊(duì)伍明顯薄弱。因此,今年的我校高中畢業(yè)班情況可歸納為:生源差、師資隊(duì)伍弱、困難多、壓力大。鑒于此,我校擬從一下幾個(gè)方面入手,加強(qiáng)高中畢業(yè)班工作。

        二、工作措施

        1.抓教師

        做好教師的動(dòng)員和教育工作。要求教師以高度的責(zé)任和強(qiáng)烈的進(jìn)取心對(duì)待畢業(yè)工作,開(kāi)展新老兩屆(04屆和05屆)畢業(yè)班教師的交流活動(dòng),談心得、談體會(huì)、談經(jīng)驗(yàn)、談思路,幫助新一屆教師尋找捷徑少走彎路。開(kāi)展以”老”帶新的結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng),指定有一定高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得”老”教師與從未擔(dān)任過(guò)畢業(yè)班工作的”新”教師進(jìn)行結(jié)公文易-隊(duì)幫扶,以聽(tīng)課、教研、即時(shí)交流探討等形式幫助新教師提高能力,快速成長(zhǎng),抓好教學(xué)研究,研究課堂教學(xué),復(fù)習(xí)方法,研究近年的高考試卷,研究考試說(shuō)明等。

        2.抓學(xué)生

        由于本屆學(xué)生整體素質(zhì)差,中下面積大,形成并保持良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣是保證高考抓復(fù)習(xí)效果的首要條件。所以抓學(xué)生:首先,是抓學(xué)風(fēng)。要經(jīng)常通過(guò)年段會(huì)、班會(huì)、座談會(huì)及個(gè)別談心等形式做好學(xué)生的紀(jì)律教育、思想教育、思想動(dòng)員,給學(xué)生以關(guān)心幫助、加油、鼓勵(lì)、增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心、學(xué)習(xí)自覺(jué)性和學(xué)習(xí)主動(dòng)性,以形成并保持高中畢業(yè)班整體良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。其次,要營(yíng)造迎考意識(shí),讓學(xué)生時(shí)時(shí)處處有一種都能感受到一種高考在即的氛圍,保持一種要沖要拼的意識(shí)。第三,做好學(xué)生的指導(dǎo),不但要求學(xué)生要勤學(xué),更要指導(dǎo)學(xué)生巧學(xué),最大限度的.提高單位時(shí)間的學(xué)習(xí)效果。

        3.抓教學(xué)

        第一,是抓基礎(chǔ)。針對(duì)絕大部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的現(xiàn)實(shí)情況,我們的高考復(fù)習(xí)要堅(jiān)持以基礎(chǔ)部分為重點(diǎn),而對(duì)中上學(xué)生扎扎實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,以求穩(wěn)步提高。其次,不濫發(fā)提綱、練習(xí),講究精選、精練、精講,提高講練效益。第三,要抓好月考和市質(zhì)檢考試。定期檢查學(xué)生的階段性的復(fù)習(xí)效果,隨時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,同時(shí)要最大限度的發(fā)揮每次月考或省市質(zhì)檢考是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,主動(dòng)性的刺激作用,幫助學(xué)生分析階段復(fù)習(xí)效果好壞的原因,指導(dǎo)學(xué)生隨時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)方式方法。

        4.抓好對(duì)外交流和高考信息,拓寬渠道。積極組織教師到兄弟學(xué);蛲饪h市的知名學(xué)校參觀學(xué)習(xí),積極組織教師參加有關(guān)高考的信息會(huì),探究高考動(dòng)態(tài),盡可能通過(guò)各種渠道搜集和分析高考信息,以保證高考復(fù)習(xí)更具有針對(duì)性和實(shí)效性。

        三、工作目標(biāo)

        1.充分利用學(xué)校資源,盡可能挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力,最大限度的保證學(xué)生在明年的高考中發(fā)揮出應(yīng)有的水平。

        2.使一批年輕的教師工作能力躍上一個(gè)臺(tái)階,達(dá)到勝任或者基本勝任高中畢業(yè)班工作。

        3.學(xué)校的高中畢業(yè)班工作管理水平能有進(jìn)一步的提高。

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