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      班主任成長工作計劃

      時間:2024-10-18 07:13:02 工作計劃 我要投稿
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      班主任成長工作計劃

        時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候開始制定計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的班主任成長工作計劃,歡迎大家分享。

      班主任成長工作計劃

      班主任成長工作計劃1

        一、班級概括

        我所帶的班級是xx會計xx班,會計xx班。經(jīng)過一學(xué)期的努力和付出,八班和九班的總體狀況良好,班內(nèi)大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正,遵守學(xué)習(xí)的規(guī)章制度。xx班都取得了一些成就,兩個班所做的許多工作都得到系里的肯定,贊揚,F(xiàn)馬上將進入下半年,我認(rèn)為在班級工作上應(yīng)進一步加強和改進。本學(xué)期紀(jì)律問題是兩班共同存在的問題,我認(rèn)為在保持多的方面與改進好的方面的同時應(yīng)狠抓差的方面,使兩個班的形象更有待提高。

        二、班級應(yīng)舉行的一些活動

        因為班級是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的'地方,同學(xué)們不反應(yīng)上課學(xué)好課堂知識,在自習(xí)時班委也應(yīng)帶動大家學(xué)習(xí),搞一些活動使大家在樂趣中學(xué)習(xí)知識,在輕松中感到知識的重要。

        1、興趣小組活動

        鑒于本學(xué)期班級興趣小組帶給了同學(xué)許多樂趣,而且通過各種辦法,途徑使同學(xué)們輕松掌握了許多生活中必知的小知識而且還讓同學(xué)找到了學(xué)習(xí)的樂趣。八班、九班各有7個興趣小組,各小組輪流主持活動,以周為單位,每周舉行兩個課時,來活躍班級氣氛,調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性。

        2、禮儀知識

        因為大學(xué)是學(xué)生步入社會的最后一個臺階,所以在這個臺階上同學(xué)們必須學(xué)會很多知識,而禮儀就是最基本的一項。

        在本學(xué)期中,學(xué)校舉行辯論賽等許多活動都要求同學(xué)穿正裝,而穿正裝最基本的色調(diào)搭配:黑色皮鞋不能與白襪子搭配等,基本常識學(xué)生都不懂,而且越來越多的學(xué)生不注重這方面的知識。要是學(xué)生將來走上職場做一個有素質(zhì)、有禮貌的人,開展這樣的禮儀知識培訓(xùn)班會是十分必要的。

        3、心與心的交流班會

        踏入社會,社交能力是必不可少的,我認(rèn)為在同學(xué)們還未進入社會這個復(fù)雜的層面時,同學(xué)之間應(yīng)該多交流,多體會彼此的想法。就像本學(xué)期所舉行的活出你想要的人生這種主題班會的效果,在心與心交流的班會是同學(xué)們可以任意提問,讓大家共同探討假如進入社會后,我們遇到這些問題我們該怎么做。

        4、創(chuàng)新活動

        進入21世紀(jì)社會需要的不僅是學(xué)習(xí)成績好學(xué)歷高的人,也需要有能力,敢于創(chuàng)新,敢于展現(xiàn)自我的人才。所以在這個科技高速發(fā)展的時代,要鼓勵學(xué)生們多參加系、學(xué)院活動來鍛煉自己,提高自己的能力,鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,講出自己的想法。

        5、班級例會

        班委必須每周日晚自習(xí)堅持開展班級例會,并且給班委明確分工,提高班委的管理能力,確實起到模范帶頭作用,帶動全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)好每門功課,搞好班級的各種活動。

        6、臨時會議

        臨時會議要求做到及時傳達與學(xué)生學(xué)院和系部的工作要求與安排,并且能夠準(zhǔn)確把各項工作做到位。

        7、節(jié)日班會

        例如清明節(jié)、端午節(jié)等一些我國的傳統(tǒng)節(jié)日,是我國文化遺傳的一部分,但卻受到別過人的爭奪,我認(rèn)為作為一個華夏子孫有必要讓學(xué)生記住這些節(jié)日,開展與其有關(guān)的主題班會來培養(yǎng)學(xué)生的愛國熱情,增進學(xué)生對我國歷史知識和文化遺產(chǎn)的了解。

        三、根據(jù)這學(xué)期的具體工作,我認(rèn)為下學(xué)期的工作基本點有:

        1、號召學(xué)生多參加活動,鼓勵學(xué)生多讀書,通過各種渠道豐富自己的知識,盡量多的考取資格證書。

        2、做好學(xué)生的思想工作,多與學(xué)生交流幫助學(xué)生進步,了解每個學(xué)生的心理想法,定期與學(xué)生進行心理溝通。幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中存在的一些問題,必要時何其家長取得聯(lián)系,共同教育學(xué)生成長進步。

        3、不定期的去宿舍檢查,關(guān)心學(xué)生的住宿情況,要求學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的相關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)使用大功率電器、不準(zhǔn)學(xué)生抽煙等問題,杜絕所有可能存在的安全隱患。

        4、要求學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)目的。

        5、多網(wǎng)班內(nèi)跑、多往宿舍跑,了解自己班級每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及生活狀況。多與代課老師溝通,請教其方法并采納好的意見,更有利的幫助每一位學(xué)生進步。

        6、班級衛(wèi)生方面,督促班委做好班級衛(wèi)生管理,尤其是打水問題,必須每天確保代課老師有水喝。

        7、紀(jì)律方面,這是兩個班存在的共性問題,是兩個班最薄弱的環(huán)節(jié),因此下學(xué)期在這各方面應(yīng)該加大力度,讓每個學(xué)生能夠嚴(yán)格要求自己。

      班主任成長工作計劃2

        我但任高三2班的班主任和兩個班的英語教學(xué)工作。從教10多年,工作勤勤懇懇,潛心育人,在實踐中摸索,在摸索中前行,也逐漸形成自己的班級管理特色,但在工作和學(xué)習(xí)過程中,作為新時期的班主任,我發(fā)現(xiàn)自己還存在很多不足,今年有幸成為廣東省名班主任工作室成員,我倍感珍惜,下定決心積極參加工作室的研究活動,在鄺杰老師、各位成員和學(xué)員的幫助下,對中小學(xué)小組自主管理的研究作進一步的實踐、探索和研究,力爭見成效。因此,特制定個人成長規(guī)劃。

        一、指導(dǎo)思想

        認(rèn)真領(lǐng)會《廣東省名班主任工作發(fā)展規(guī)劃》精神,結(jié)合廣東省名班主任工作室兩年培訓(xùn)要求,以班級日常管理為載體,努力餞行先進的德育教育理念,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極提高自身的綜合素質(zhì)、班級管理能力和教育水平。

        二、制定目標(biāo)

        總目標(biāo):成為學(xué)校和區(qū)里優(yōu)秀的教育工作者

        第一年:學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)、提高

        初探有特色的班級管理模式,爭取成為校優(yōu)秀班主任,為其他班主任樹立榜樣。

        第二年:完善、提高、探索

        進一步完善班級管理模式,爭取成為區(qū)優(yōu)秀班主任。

        具體目標(biāo):

        1、學(xué)習(xí)目標(biāo):

        1)廣泛閱讀各級各類教育專家、名家的教育專著,認(rèn)真汲取新的教育教學(xué)理念,堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識和班主任管理的理論知識,提高班級建設(shè)和管理的能力和技巧。

        2)積極參加名班主任工作室舉行的各項培訓(xùn)和探討的機會,主動與班主任工作室的其他成員交流,博采眾長,學(xué)會在反思中成長,在總結(jié)中進步,形成自己獨特的班主任管理風(fēng)格。

        2、科研目標(biāo):

        1)多讀書,尤其是名家名著,并及時撰寫心得體會。

        2)積極撰寫高質(zhì)量的德育論文,爭取獲獎或者發(fā)表。

        3)認(rèn)真開展德育實踐研究和研討活動,積極參加工作室的課題研究,積極撰寫相關(guān)的德育論文。

        4)認(rèn)真撰寫教育故事,跟蹤小組管理的成效,并進行個案分析,及時反思,整理教育思路,積累教育方法。

        3、管理目標(biāo):

        1)在名班主任工作室主持人的帶領(lǐng)下,以小組自主管理研究為依托,逐漸將班級的學(xué)生培養(yǎng)成擁有良好的自主學(xué)習(xí)、自主管理和自我規(guī)劃的能力。

        2)努力探索班級文化建設(shè),把所帶班級建設(shè)成有特色、有亮點的`班級。跳出傳統(tǒng)的班級管理方法的圈子,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,學(xué)會自主學(xué)習(xí),努力成為受學(xué)生喜愛、歡迎,并能引領(lǐng)學(xué)生不斷發(fā)展的優(yōu)秀班主任。

        三、具體措施:

        1、積極參加工作室的研討活動和認(rèn)真完成工作室布置的任務(wù),向其他名班主任學(xué)習(xí)優(yōu)秀的班級管理經(jīng)驗,并在研討中積極發(fā)言;顒雍蠹皶r寫好收獲或反思。

        2、引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況自由組合自主管理小組,借高三月考和宿舍評比為契機,考核自主管理的情況,開展實踐研究。

        3、多看班主任工作方面的專著,提升自己的理論水平。注意積累,多動筆,希望寫出較高質(zhì)量的論文并爭取發(fā)表,對自己的工作進行反思,提升。

        4、、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源多關(guān)注班主任工作論壇和相關(guān)的教育節(jié)目,利用網(wǎng)絡(luò)探討班級管理中遇到的問題,學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀班主任的班級管理方法,因為他山之石可以攻玉。

        5、對學(xué)生的表現(xiàn)做好跟蹤記錄,搜集好第一手資料,并及時總結(jié)反思,要積極探索創(chuàng)新,為從事的課題研究提供可靠的素材。

        我相信:只要用心實踐,克服困難就一定能夠成功。

      班主任成長工作計劃3

        名班主任到底名在哪里?我認(rèn)為其應(yīng)該先具備四種能力,可能它們就是名之所在。第一,終身學(xué)習(xí)的能力。第二,服務(wù)家校的能力。第三,創(chuàng)新創(chuàng)造的能力。第四,輻射引領(lǐng)的能力。20xx年,我們又該如何向名班主任成長呢?走出舒適區(qū)、迎接新挑戰(zhàn)是一種不錯的途徑。

        個人層面:在學(xué)習(xí)實踐中尋找更好的自己。走出舒適區(qū),激發(fā)自我成長的內(nèi)驅(qū)力,提升專業(yè)水平。

        1.每月學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物。近期以學(xué)習(xí)新鄉(xiāng)師德先進群體的先進事跡為主,引導(dǎo)團隊成員共同開展德育論壇、故事分享和爭做先進的活動,在行動中提升師德修養(yǎng)和道德情操。

        2.每月閱讀專業(yè)書籍。每月閱讀一本班主任專業(yè)書籍、開展一次名著導(dǎo)讀、組織一次結(jié)構(gòu)化閱讀學(xué)習(xí)、撰寫一篇讀書反思、開展一次實踐活動,在“讀書—反思—實踐”中,提升專業(yè)能力。

        工作室層面:在生長進階中遇見優(yōu)秀的伙伴。走出舒適區(qū),培育優(yōu)秀的伙伴,形成創(chuàng)新的成果。

        1.招募域外團隊成員。工作室將從兩個方面招募新成員,一是招募縣區(qū)范圍以外的新伙伴,增加工作室的活力;二是招募縣、市優(yōu)秀班主任加入,構(gòu)建更為強大的'學(xué)習(xí)共同體。

        2.啟動生長進階課程。新的成員加入后,工作室將圍繞“九力”培養(yǎng),即理論學(xué)習(xí)力、班會設(shè)計力、溝通協(xié)調(diào)力、課程設(shè)計力、心理培育力、實踐創(chuàng)新力、團隊協(xié)作力、教育指導(dǎo)力、管理領(lǐng)導(dǎo)力,開展系列進階課程學(xué)習(xí),在互學(xué)、互助、互動中,互相成就。

        3.形成創(chuàng)新特色成果。圍繞“工作室的特色創(chuàng)建”“主題微講座”“綜合實踐創(chuàng)意”“班本課程設(shè)計”四個方面,通過團隊協(xié)作,形成專業(yè)的具有影響力的優(yōu)秀成果,爭取正式出版工作室的專著。

        區(qū)域?qū)用妫涸陔A梯發(fā)展中共建卓越團隊,構(gòu)建區(qū)域間更大的聯(lián)動機制。

        1.三級階梯,分層發(fā)展。依托南陽市中小學(xué)班主任研究與指導(dǎo)中心,我們計劃分三年時間,聯(lián)合省、市、縣三級工作室團隊,建立起聯(lián)盟性的班主任學(xué)習(xí)研究共同體。三級階梯相互協(xié)同學(xué)習(xí),同時各自分層發(fā)展。

        2.突出特色,整合成果。每月開展一次聯(lián)盟研修活動,每個工作室結(jié)合自己的研究特色形成研究主題,并帶動聯(lián)盟中的其他工作室共同參與學(xué)習(xí)和研究,形成線上與線下聯(lián)動、聯(lián)盟與團隊聯(lián)動的研修模式。每個工作室團隊根據(jù)聯(lián)盟制定的成果研發(fā)計劃,結(jié)合自身研修特點,形成專業(yè)研究成果,進行資源共享,實現(xiàn)合作共贏。

        總之,名班主任名在學(xué)習(xí)、名在智慧、名在思想、名在奉獻。我們只有勇于跳出自己的舒適圈,在新的環(huán)境中不斷地磨礪成長,才能遇見更好的自己。

      班主任成長工作計劃4

        一、自我介紹

        本人陳xx,現(xiàn)工作于xx中學(xué)高中部,高三文科13班班主任。20xx年參加工作,擔(dān)任班主任工作已有三年多時間。20xx年6月剛帶完第一屆學(xué)生,現(xiàn)在繼續(xù)留高三,中途接一個新班擔(dān)任班主任。另外,還參加學(xué)校團委工作。本人在學(xué)校工作期間表現(xiàn)積極,成果較好,多次獲得學(xué)校的“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教師”和縣級的“優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號。

        總所周知中途接新班是一件非常費心的一項工作,特別是高三班級,很多事情都無從下手,不管是對老師還是學(xué)生來講一切都是陌生的。對我而言,即使剛帶完一屆高三,但經(jīng)驗不足依然覺得壓力山大。面對一群65多號人的新學(xué)生,依然是舉步維艱。這些都是一位新老師所不足之處,也是必經(jīng)階段。但是,這對我來講或許是一個新的挑戰(zhàn),一個讓我教育工作更快成熟的一個好機會。特別是有幸成為廣東省肇慶市名班主任工作室的學(xué)員,使我有機會在一個更好的平臺上學(xué)習(xí)發(fā)展,學(xué)習(xí)其他有名有經(jīng)驗的教師、名班主任的管理經(jīng)驗和工作方法,提高自己的教育理論水平和班主任工作能力。

        二、班主任工作自我認(rèn)識與理念

       。ㄒ唬、自我認(rèn)識

        作為一個教師,“傳道授業(yè)解惑”是一項最基本的工作原則。但是,我覺得教育不僅僅是“授業(yè)解惑”而已,而能做到這一點的也僅僅是一個普普通通的教師。我認(rèn)為,作為一個教師,一個成功的教師,更應(yīng)該做的是“以教人為本,以育人為主”。而班主任就是這樣的一個人。所以,我覺得做老師,特別是一個年輕的老師,就要做一位班主任。不僅能在平常的教育中“傳道授業(yè)”,更能做好“解惑”,特別是解學(xué)生人生小惑,心理之惑。班主任在傳授知識的過程中啟迪學(xué)生的智慧,讓學(xué)生在豐富多樣的學(xué)習(xí)過程中不斷體會學(xué)習(xí)的快樂、成長的幸福。

       。ǘ、班主任理念

        在家里,對子女影響最大的是父母;在學(xué)校里,對學(xué)生影響最大的是教師;在教師當(dāng)中,對學(xué)生影響最大的是班主任。所以說班主任是家校的橋梁,影響的不僅僅是學(xué)生,更會影響到家庭和社會。班主任是教師中的“家長”,與學(xué)生相處時間是最多的,特別是對于我們懷集這種山區(qū)學(xué)校,內(nèi)宿生比較多,而且大部分的都屬于留守兒童,所以說班主任與學(xué)生朝夕相處,不僅擔(dān)負(fù)簡單教學(xué)外,更擔(dān)負(fù)著學(xué)生品德形成與個性發(fā)展的重任。三年的班主任工作,我覺得一個合格的班主任最起碼應(yīng)該做到“三善于”:

        第一,善于觀察

        處于青春期的學(xué)生是最容易產(chǎn)生問題的,而很多學(xué)生都不善于表達自己的想法,往往當(dāng)事情發(fā)生了才被別人發(fā)現(xiàn),但事情可能到了難以挽回的局面了。所以觀察是一種直接了解和研究學(xué)生的方法。班主任可以利用上課或聽課觀察學(xué)生的精神狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、情緒等等。所以,班主任必須要提高和利用好觀察能力。

        第二,善于談心

        班主任是家校的橋梁,而溝通是最好的辦法。只有善于與學(xué)生談

        心,善于與學(xué)生交流、溝通,才能真正了解學(xué)生。通過談心了解學(xué)生

        的家庭背景、心理想法、價值觀念等,這樣子做一個“有心人”、“知心人”,更加容易去幫助學(xué)生,完成工作。

        第三,善于鼓勵和批評

        莎士比亞說過:“表揚是照在人心靈上的陽光。沒有陽光,我們就不能生長”。而處于青春期的學(xué)生最需要的就是別人的肯定。所以,教師不要吝嗇自己的贊揚,善于觀察尋找學(xué)生的閃光點,要為學(xué)生“點贊”。但是,教師在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點時,同時當(dāng)他們犯錯時也要及時批評教育。這樣的褒貶結(jié)合才能讓學(xué)生更快的成長為參天大樹。

        三、班主任工作發(fā)展目標(biāo)

        作為一個新老師,我有很多方面是不足的,一方面理論功底不足,另一方面是班級管理經(jīng)驗不足。而現(xiàn)在有幸參與名班主任的學(xué)習(xí),因此,我必須要拿出十分的努力去做好每一件事情。以下是我接下來要努力的前進目標(biāo):

        1、增加理論知識的閱讀,充分利用好平時的閱讀時間,進行有規(guī)劃有目標(biāo)的學(xué)習(xí),提高班主任班級管理的能力,每學(xué)期至少閱讀班主任有關(guān)讀物三本以上。

        2、虛心學(xué)習(xí),利用好名班主任培訓(xùn)的機會,學(xué)習(xí)名師的經(jīng)驗,增強自我管理的能力,培養(yǎng)出自己的教學(xué)管理風(fēng)格。

        3、在教學(xué)實踐中用心反思,總結(jié)得失,找出自己的不足之處,反思得失,做得更好,多參加科組科研,爭取。

        4、積極參與學(xué)校德育工作,加強與家長的聯(lián)系溝通,使自己努力

        成為一名好的班主任,爭取每學(xué)期都成為學(xué)校的“優(yōu)秀德育工作者”。再者,充分利用擔(dān)任高三班主任的機會,努力工作教學(xué),爭取在2年內(nèi)獲得“縣優(yōu)秀班主任”。在自己慢慢成熟的基礎(chǔ)上再力爭爭取“肇慶市優(yōu)秀教師”等榮譽稱號。

        四、班主任工作發(fā)展措施

        1、多閱讀相關(guān)的科研論文,增強理論性指導(dǎo),在平時的'教學(xué)管理過程中,要做到“四勤”:“勤到班、勤觀察、勤用心、勤動手”。對于高三的學(xué)生教學(xué)管理,我認(rèn)為高三學(xué)生除了知識需求之外,還需要更多人的關(guān)注,特別是朝夕相處的班主任。讓學(xué)生感受到高考并不孤單,師生共進退。

        2、作為一個教師,專業(yè)技能是必不可少的。努力提升專業(yè)知識和技能,充分利用網(wǎng)絡(luò)、講座等平臺,特別是學(xué)校組織的教研會,通過查閱書籍、期刊等,學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗、教育技巧,對比自身的不足,揚長避短,積極改進教法,提高自己的教研水平和綜合教育能力及拓展知識面。

        3、每一個階段都要做好及時的經(jīng)驗總結(jié),理論整理,每學(xué)期寫好除學(xué)校要求的德育工作手冊外,還要整理典型的德育案例,增強自己的理論和處理事件的能力。

        我知道,作為一位班主任有很多東西需要去學(xué)習(xí),而作為一位新老師,特別是年輕的班主任,經(jīng)驗不足,方法不多,必須為“革命”繼續(xù)奮斗。

        一位成功的教師、成功的班主任,只有經(jīng)常地學(xué)習(xí)、積極地實踐、自覺地反思與調(diào)整,用研究的眼光看待日常工作,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié),才能在平凡的教學(xué)實踐中尋找不平凡的感受,尋找教育的真諦。

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