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      工作年度計劃

      時間:2024-07-27 11:17:32 工作計劃 我要投稿

      【必備】工作年度計劃

        時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家整理的工作年度計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      【必備】工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        我校圖書館具有突出的藏書特色,能吸引到廣泛師生借閱。為使我校圖書館再攀高峰,也為更好地讓學生學會求知,學會審美,學會創(chuàng)造,圖書館工作承負著自我超越的艱巨任務,故而在本學期,制定工作如下:

        一、指導思想:

        充分發(fā)揮圖書館的作用,主動、熱情為讀者服務,增加圖書的流通量,當好教育教學工作的好參謀,促進教學改革,科學地管理好圖書館各室的借、閱工作。

        二、工作目標:

        1,進一步加強校圖書館,閱覽室的建設力度,擴大圖書館容量,增添管理設備。

        2,加強閱讀的宣傳和引導。使孩子們喜愛閱讀,并在閱讀中培養(yǎng)情感,陶冶情操。

        3,堅持做到讀書活動與少兒實踐相結合,培養(yǎng)學生的理智感,使他們學會學以致用。

        4,進一步完善特色活動,認真舉辦,讀書筆記,文摘卡,百科知識競賽與展覽,以及征文比賽,朗誦比賽,小型讀書會和專題閱讀講座,等等,使讀書活動更加豐富,更顯我校特色。

        5,熟練運用現(xiàn)代技術,優(yōu)化流通管理。

        6,加強自身進修學習,充實自我。

        三、具體措施:

        1。提高自身素質,全心全意服務于讀者。

        (1)繼續(xù)學習圖書館管理工作理論的有關文章,以理論指導實踐工作。樹立面向全體師生的服務意識,講奉獻,獻愛心,努力使讀者滿意。

       。2)實行全方位、全開架、全天候的服務時間。

       。3)繼續(xù)開展每周的'新書介紹和閱讀輔導,對學生進行圖書館制度等情況的介紹,提高學生自覺遵守紀律,愛護圖書的好習慣,主動為讀者查找所需要的資料,進行書刊預約服務。

       。4)講究以書育人的實效,切實開展好每一學期的讀書報展、書評、征文、演講等系列活動,使學生的能力得以培養(yǎng)與增強。

        2。繼續(xù)加強圖書館管理人員的工作責職。

       。1)做好圖書的收藏工作,確保防盜、防火、防蛀、防曬、防潮,及時修補破損書刊,延長書刊使用壽命。

       。2)做好新書簡介和重要信息的發(fā)布工作,為師生讀好書,及時了解國內、國際的教育教學動態(tài),做好正確的輿論向導工作。

        (3)做好圖書、報刊、光盤圖書的科學分類及管理工作。

       。4)以圖書館為陣地,搞好教育教學研究,交流工作,使管理水平再上臺階。

       。5)營造清潔、安靜,散發(fā)濃郁文化氣息的讀書氣氛。

        四、閱時間安排

        外借時間:

        課間、下午兩節(jié)后為各班同學外借時間。

        教師借、閱時間定為每天空堂、下午兩節(jié)課后。

        閱覽時間:

        童書走廊全天對全體師生開放閱讀。

      工作年度計劃 篇2

        xx年對于泰達物業(yè)管理有限公司來說,是繼往開來的一年。在過去的20xx年度,泰達物業(yè)管理有限公司贏得了業(yè)主較好的口碑,提升了品質; xx年公司將面臨嚴峻的挑戰(zhàn),為贏得業(yè)主的認可與市場,提升品牌,樹立公司新形象,不斷提高物業(yè)管理服務水平和服務質量,加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力,加強與業(yè)主的溝通和合作,不斷增進與業(yè)主之間了解,滿足業(yè)主的需求,不斷提高服務中心的業(yè)主滿意度。特制定計劃如下:

        一、 加強團隊建設,提高整體素質

        公司下轄的頤水、興隆花園、碧水園、陽光家園、盛泰園的團隊經(jīng)過幾年或半年多的磨練,仍是一支比較新的隊伍,離公司要求、業(yè)主的要求還相差甚遠,需持續(xù)提升。為此,公司xx年的一項重要工作就是“注重團隊建設,持之以恒的提高三原泰達物業(yè)管理有限公司的可持續(xù)發(fā)展管理服務水平”。

        首先,是加強對新進員工的培訓工作,以確保上崗能力和操作規(guī)程的規(guī)范性。其次,是加強全體員工企業(yè)服務理念學習,服務于管理之中,實現(xiàn)滿足業(yè)主合理期望的目標。最后是全面貫徹公司管理體系精神,以技能為支撐,努力提升三原泰達物業(yè)管理有限公司全體員工的整體素質,為公司品牌建設和形象建設做出貢獻。

        二、 創(chuàng)新服務意識,完善服務態(tài)度

        首先,鼓勵員工主動思考:我們所處的行業(yè)在社會分工中的任務;我們“物業(yè)”在行業(yè)中的地位、經(jīng)營理念及其追求的目標;自己所擔

        當崗位的性質及其應對企業(yè)的貢獻,從而得出:“什么是我們需要做的事?我們需要做哪些事?”

        其次是積極行動,要求每一位員工在自己的崗位上有所作為,主動追循公司的目標,從自身的崗位職責出發(fā),從眼前的、身邊的小事做起,主動一點,再主動一點,做自己必須要做的事,并把它做好。第三,將“業(yè)主至上,服務第一”、六心(急業(yè)主之所急,想業(yè)主之所想,用“熱心和責任心”溫暖業(yè)主的心;用心式”服務,與業(yè)主“交心(朋友);公開式”服務法,讓群眾“服心,讓業(yè)主感受溫馨;用恒心勤學苦練,提高業(yè)務能力, 更好地服務業(yè)主;用耐心贏得業(yè)主的理解和尊重,換取業(yè)主的真心笑容;)的服務理念貫穿于我們日常工作的全過程,真正體現(xiàn)在我們對住戶的服務中,主觀上把該做的事考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點,客觀上使服務完善一點,業(yè)主稱心一點,領導放心一點,公司形象品質提升一點。

        三、 做好基礎工作,完成各項指標。

        按照物業(yè)管理相關法規(guī)規(guī)定,依據(jù)《前期物業(yè)服務協(xié)議》內容,結合各小區(qū)各部門實際情況具體做好以下工作:

        1、客戶服務中心:繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》,注重規(guī)范員工服務禮儀、工作效率和服務質量,為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質服務。

        2、設備設施維護:按設備運行和維修分工的原則,對小區(qū)所有的`施設備進行層層落實,做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區(qū)的供配電、給排水、消防等正常運行,做到周、月、季度保養(yǎng)有計劃,

        四、有落實,杜絕發(fā)生重大安全責任事故。

        3、清潔綠化管理:清潔綠化部門要發(fā)揚主人翁精神,增強責任心和使命感,形成團隊凝聚力,落實主管追究責任制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度,力爭在此方面有較大的改觀。

        4、資料管理:嚴格按照“省標”檔案管理規(guī)定。另外,擬想對業(yè)主資料,做到目錄清晰,檢索方便,樓層各住戶資料袋裝化,實現(xiàn)規(guī)范化管理,同時制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。

        5、車輛管理:對進入小區(qū)的車輛進行嚴格管理,實行智能化管理刷卡進出。

        6、安全、消防管理:加強對公共秩序員禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發(fā)事件的處理等的培訓,對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作,要求公共秩序員對小區(qū)內的業(yè)主熟知度達80%左右。消防設施設備的檢查由公共秩序員進行檢查,維修保養(yǎng)由維修班進行保養(yǎng)。

        五、開展多種經(jīng)營與措施

        有選擇地對頑固業(yè)戶采取一定措施,每月統(tǒng)計, 落實到人。另外,管理中心將采取如下系列措施。

        1、根據(jù)小區(qū)實際情況,管理中心成立房屋出租中介服務中心,制定相關制度和有效措施,定人定崗。

        2、節(jié)約管理成本,減少不必要的開支。嚴格控制辦公用品的采購與支出。

        六、全年管理目標

        實現(xiàn)業(yè)主滿意度達到98%以上。

       。1)業(yè)主對服務質量投訴處理及時率100%。

       。2)回訪業(yè)主滿意率達95%。

       。3)公共秩序服務滿意度達95%,無重大安全責任事故。

        (4)保潔服務滿意度達95%。

       。5)綠化服務滿意率98%。

       。6)維修服務滿意度達95%,維修及時率達95%。

       。7)設施設備完好率達到95%;房屋完好率達到98%。

       。8)社區(qū)活動滿意率95%。

       。9)物業(yè)服務費收繳率95%。

        七、全年組織建設目標

        1、對于管理服務中心職責定位、崗位定人,盡可能減少調整對業(yè)務的沖擊。

        2、提升行政管理職能,讓行政充分融入業(yè)務并起到強有力的支撐作用,形成在管理處經(jīng)理領導下的行政對各業(yè)務進行統(tǒng)一規(guī)范、服務、監(jiān)督、考評、獎懲的管理模式。

        3、構建起管理層級清晰、職責分工明確、考核機制完善的制度。

        4、磨練出一支忠于企業(yè)、事業(yè)心強、整體素質高、具有較強戰(zhàn)斗力的管理隊伍。

        5、培養(yǎng)出一支跟隨企業(yè)快速成長、執(zhí)行力強、專業(yè)技能強、敢于承擔重任的主管隊伍。

        6、帶領出一支認同企業(yè)文化、服務意識強、責任心強、吃苦耐

        勞的基層隊伍。

        八、全年培訓目標

        1、加大企業(yè)文化培訓,加大全體員工強烈的為業(yè)主服務意識,讓企業(yè)文化成為凝聚員工統(tǒng)一思想的源動力。

        2、加強專業(yè)技能培訓,讓專業(yè)化技術成為提

        高物業(yè)服務品質的保障。

        3、加深文化知識、物業(yè)常識、法律法規(guī)、培訓,讓科學文化成為提升員工整體素質的保障。

        九、為完成全年經(jīng)營目標采取的措施

        1、物業(yè)收費:

        全員貫輸“業(yè)主至上、服務第一”“、“只有服務好,才能收好費”的理念,讓每一個基層員工明確到他在崗位上的勞動是創(chuàng)造經(jīng)營效益的重要組成部分,從而形成全員服務收費的收費觀念。

        3、提高入住率:

       。1)關愛未入住業(yè)主。建立《空臵房業(yè)主服務臺帳》,每月一次對空臵房進行檢查。

        十、為完成全年管理任務采取的措施

        1、以“客戶服務為中心”作為工作核心,堅持不懈地圍繞業(yè)主服務開展工作。

       。1)建立健全各項規(guī)章制度崗位職責,強化制度職責規(guī)范的落實,加強績效管理,建立和完善服務考核體系,量化考核獎懲指標,將服務品質、園區(qū)品質、信息反饋、業(yè)主報修、投訴等全面納入考核,

      工作年度計劃 篇3

        一、日常工作:

        1`與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序的完成了領導交代的各項任務;

        2`對于職工工資以及外欠單位菜金,做到了快速,合理的發(fā)放;

        3`對于酒店的各項費用,能夠及時無誤的按時繳納;

        4`清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作;

        5·對每天的材料采購數(shù)據(jù)進行認真的核對,做到準確無誤;

        6·對每天餐飲的報表及時核對并送交領導審核;

        二、其他工作:

        1·對酒店接待二日游旅游團體,老年秧歌隊·老年騎游團·等各團體的接待工作進行了積極的`配合;

        2·對酒店接待旅游團體的套票進行了認真核對,分類統(tǒng)計,做到細致,帳證相符;

        3·迎接公司評估,準備所需相關材料及時送交辦公室,以保證工作的正常運行;

        4·對應付款項及時上報領導審批;

        5·對領導交代的事項做好交接工作,及時自查,自糾,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱;

        6·在完成自己工作的同時,服從領導安排,積極配合餐飲部完成接待工作;

        在以后的工作中除了繼續(xù)做好自己的本職工作,對領導交代的臨時工作,積極主動,快速有效,合理認真,以最飽滿的熱情來完成.

      工作年度計劃 篇4

        (一) 指導思想

        以新課程改革為動力,以全面提高教職工思想素質和班主任班級管理水平為突破口,認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和省、市、縣有關德育工作文件精神,解放思想,實事求是,堅持不斷創(chuàng)新,按照肥西縣教育局和學?傮w工作計劃的要求,緊緊圍繞《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》及《公民道德建設實施綱要》,結合當前德育工作的新形勢,不斷改進工作方法,提高我校德育工作的實效。

        (二) 總體目標

        全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,創(chuàng)造性地實施德育教育,繼續(xù)在突出重點,抓出實效,打造特色上做文章。結合縣教育局年工作要點和小廟中學年工作計劃,加強教師隊伍和班主任隊伍建設,不斷提高全體教職工的自身素質和管理水平;培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質。重視和加強學校的德育常規(guī)工作和德育教科研工作,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。

        (三)工作措施

        1、 強化師德建設。

        以強化師德、端正教風為重點,繼續(xù)組織全體教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》、《合肥市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》,進一步明確我校教師工作紀律,促使大家自覺規(guī)范教育教學行為,把各種制度落實到教師的師德評價上。及時查處日常教學中有違師德的事件,力求使每一位教職工都具有品德高尚、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、教育藝術精湛的`師德修養(yǎng)。

        2、加強班主任隊伍建設。

        組織班主任學習班級管理理論,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑;對照《小廟中學教職工績效工資實施辦法》和《小廟中學班主任量化考核細則》,進一步細化對班主任日常工作的考評,加大對班級管理的檢查力度,使檢查評比真正起到表彰先進、激勵大家的作用。堅持每周上好一節(jié)班會課,記錄好《班級筆記》,堅持每月定期匯報交流與學習培訓相結合的例會制度,堅持每一學期召開一次全校性的德育工作及班主任工作經(jīng)驗交流會。要求所有班主任必須寫好班主任工作筆記,期末連同《班級筆記》上報教導處存檔。

        3、堅持做好每周一的國旗下講話。

        通過學校領導國旗下講話有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡教育、基礎道德教育與習慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)全體學生良好的道德品質和文明行為,促進學生的全面發(fā)展。每周安排一名學生代表進行國旗下講話,把班級學生國旗下講話納入班主任考核范疇,進一步培養(yǎng)學生集體主義榮譽感。

        4、組織好學生社會實踐活動。

        我校將結合學校實際,組織初、高中學生參加社會實踐活動。初中學生不少于一次,高中學生不少于兩次。通過參加活動,撰寫心得等方式,促進學生綜合素質的提高。

        5、進一步強化共青團組織的作用。

        加強團委班子建設,明確職責分工。改組學校學生會,充分發(fā)揮學生自主管理、自我服務功能。學校團委依據(jù)學校計劃,圍繞教育重點,積極開展形式多樣、喜聞樂見的活動,帶領全體學生從確立遠大志向做起,樹立和培養(yǎng)正確的理想信念,為學校的“三風”建設做出貢獻。積極向黨支部推薦符合條件的高中學生作為入黨積極分子。

        6、 聯(lián)系學校、家庭、社會,加強德育環(huán)境建設。

        通過走出去和請進來的辦法,形成三位一體的教育網(wǎng)絡,為學生成長創(chuàng)造良好的教育氛圍。家長學校做到計劃落實,內容落實,主講人落實,各項資料齊全。

        7、繼續(xù)重視對外宣傳和校園文化。

        通過不同形式宣傳小廟中學,宣傳小廟中學“穩(wěn)步發(fā)展高中,大力發(fā)展初中”的辦學目標。學校板報、櫥窗專人負責,班級黑板報定期更換,定期檢查;校園廣播力爭辦出我校特色,為廣大師生所喜愛;啟動特色學校建設,力爭一、兩年內接受特色學校驗收;有計劃、有組織地辦好校園文化藝術節(jié)活動。

        8、舉辦各種德育主題活動。

       。1)繼續(xù)強化文明校園創(chuàng)建工作。

       。2)開展愛國主義讀書教育活動。

        (3)開展高三學生成人宣誓活動。

        (4)開展校園古詩文誦讀活動。

        (5)繼續(xù)開展學生心理健康講座,心理咨詢室向學生開放。

       。6)繼續(xù)辦好“留守兒童之家”,完善各種制度,添置各種文體器材,為“留守兒童” 健康成長服務。

       。7)開展年新生入學教育。

        (8)做好年高一新生軍訓工作。

       。9)開展年校園文化藝術節(jié)活動。

       。10)重陽節(jié)期間開展孝親敬老活動。

        9、大力開展我校獲得合肥市立項的德育市級課題《城市近郊農(nóng)村中學學生日常生活習慣和行為規(guī)范養(yǎng)成研究》的研究工作,以此推動我校德育工作上一個新的臺階。

      工作年度計劃 篇5

        一月

        1、認真搞好年終報帳、結帳及收益分配、財務資產(chǎn)年報工作;

        2、搞好三村聯(lián)創(chuàng)的統(tǒng)計上報工作;

        3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作;

        4、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收工作;

        5、多方籌集資金,搞農(nóng)經(jīng)年終分配工作;

        6、搞好農(nóng)村條線及農(nóng)經(jīng)條線的年度考核工作。

        二月

        1、抓好農(nóng)村財務的建新帳工作;

        2、抓好村級財務報結帳工作

        3、搞好農(nóng)村財務的民主理財工作,明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點審計;

        4、集中農(nóng)經(jīng)人員對全鎮(zhèn)19個村居現(xiàn)金庫存的盤查,重點對農(nóng)民歷年稅費尾欠未進入內部往來帳的村實行全面核實;

        5、抓好村欠鎮(zhèn)稅費帳務的對接換據(jù)工作;

        6、制定xx年農(nóng)經(jīng)線年度崗位責任制,形成考核細則;

        7、制定單位內部財務管理制度,完善各項辦公經(jīng)費的報支標準、報支手續(xù)、審核規(guī)定;

        8、搞好三村聯(lián)創(chuàng)材料整理和上報工作,同時加強對曹壩村爭創(chuàng)小康示范村的全面調查。

        三月

        1、布置各村搞好xx年農(nóng)民負擔方案的面積、人口、勞動力核實工作;

        2、搞好農(nóng)村財務的電算錄入工作;

        3、抓好農(nóng)村財務公開公示工作;

        4、組織對各村財務清理和公開公示工作的檢查驗收;

        5、搞好農(nóng)民負擔方案的預算,做好層層審批工作;

        6、集中搞好方案的計算機歸戶操作;

        7、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收分工,落實各人的年度清收目標任務。

        8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。

        四月

        1、搞好村級財務一季度報結帳工作;

        2、抓好農(nóng)民負擔歸戶方案的到戶蓋章確認工作;

        3、繼續(xù)搞好重點村的財務審計工作,形成審計專題報告,上報縣農(nóng)工辦;

        4、組織各村專職人員進行負擔監(jiān)督卡的集中填寫工作;

        5、搞好各村全年財務收支計劃編制工作;

        6、配合抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金的籌收及管理工作。

        五月

        1、抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督卡的到戶發(fā)放工作;

        2、搞好農(nóng)民負擔方案的'公開公示;

        3、進行農(nóng)民負擔工作的專項檢查;

        4、搞好全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)費的測算工作,擬定對村級夏季規(guī)費收取及上交的考核獎勵意見;

        5、加強對各村現(xiàn)金庫存的盤查。

        六月

        1、集中全力抓好農(nóng)村規(guī)費的清收,重點抓好鎮(zhèn)統(tǒng)籌款的收繳工作;

        2、明確專人搞好夏季清收工作進度的統(tǒng)計;

        3、抓好農(nóng)經(jīng)村帳鎮(zhèn)代管資金的收取工作。

        七月

        1、搞好村級財務二季度報結記帳工作;

        2、全面核實村級農(nóng)民歷年上交尾欠情況;

        3、抓好村級各類專業(yè)承包合同的收集整理工作,建全合同管理臺帳;

        4、根據(jù)各村上半年財務收支情況,形成與計劃收支對照表,并及時報各村負責人;

        5、配合農(nóng)村條線搞好上半縣考核的各項準備工作;

        6、組織資金,搞好站內第二季度的分配工作。

        八月

        1、搞好農(nóng)村土地調查,建立農(nóng)民承包面積檔案;

        2、配合財政部門搞好水稻直補資金面積的核實工作,并搞好到戶發(fā)放;

        3、抓好農(nóng)村財務電腦記帳工作。

        九月

        1、搞好秋季壓欠的各項資料準備工作;

        2、搞好村級財務二季度報結記帳工作;

        3、突擊10天組織站內人員進行外欠資金的清收工作。

        十月

        1、認真組織資金,搞好站內第三季度的分配工作;

        2、組織站內人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;

        3、抓好農(nóng)村秋季壓欠工作。

        十一月

        1、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作;

        2、繼續(xù)組織站內人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;

        3、搞好小康示范村創(chuàng)建調查工作;

        4、抓好農(nóng)村財務電腦記帳工作;

        5、抓好農(nóng)村財務公開公示工作;

        6、組織農(nóng)經(jīng)線進行村級債務、債權的調查核實工作。

        十二月

        1、搞好年終財務報結記帳工作;

        2、搞好農(nóng)村收益分配及財務資產(chǎn)年報工作;

        3、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作;

        4、繼續(xù)組織站內人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;

        5、配合農(nóng)村線搞好縣全年條線考核的各項指標數(shù)據(jù)的搜集統(tǒng)計工作;

        6、抓好三村聯(lián)創(chuàng)工作的指標調查、資料整理、匯總及上報等工作;

        7、做好單位年終分配資金的籌借工作;

        8、搞好全年單位工作總結并擬定來年工作計劃。

        綜合性工作

        1、三資農(nóng)業(yè)投入調查統(tǒng)計每月25日前報農(nóng)工辦;

        2、農(nóng)村條線分配的其他工作根據(jù)實際進行計劃分工完成;

        3、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作根據(jù)發(fā)生情況進行完善;

        4、農(nóng)村財務報帳工作根據(jù)農(nóng)村帳務運行實際明確逐期報結帳的要求;

        5、農(nóng)村規(guī)費及壓欠資金收取根據(jù)當期完成的進度進行摧收;

        6、農(nóng)村土地經(jīng)營權證書補發(fā)工作根據(jù)縣農(nóng)工辦布置的具體要求落實;

        7、農(nóng)村財務審計根據(jù)年內村主要負責人變動情況再落實審計重點;

        8、其他政府布置的農(nóng)經(jīng)職能內工作根據(jù)要求進行落實。

      工作年度計劃 篇6

        為了全面貫徹黨的教育方針,認真落實《學校體育工作條例》和實施《學生體質健康標準》,保證學校體育工作的正常開展,促進學生身心的健康發(fā)展,在圍繞學校工作計劃的前提下,根據(jù)體育組實際情況以及體育學科自身的特點,特制定計劃如下:

        一、指導思想及工作目標:

        認真落實全國體育工作會議精神,以貫徹《學校體育工作條例》和《教育部關于落實保證中小學生每天體育活動時間工作意見》為依據(jù),深入開展教育教學研究,以開展群體工作為重點,以提高學生的身體素質和健康水平為出發(fā)點。狠抓課余體育訓練和體育競賽活動,進一步推進“陽光體育運動”開展,以科學的`管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展,建立完善科學的管理體系,爭創(chuàng)團河小學體育工作特色:

        二、主要工作及措施:

        (一)、加強體育教師隊伍建設,完善體育檔案資料,形成科學管理制度。

        1、繼續(xù)完善學校體育工作的各項制度,使體育工作逐步達到制度化、規(guī)范化、科學化,充分調動每位體育教師工作的積極性、主動性。

        2、每月組織教研活動定期召開體育工作會,總結工作,提出要求,組織學習,進行交流。實施幫帶工作。使體育組的教師共同提高,從而促進我校的體育工作質量。

        3、認真落實《學校體育工作條例》和《教育部關于落實保證中小學生每天體育活動時間工作意見》的意見。整理各項活動資料,使其各項活動有計劃,有總結,有相片形成檔案材料,隨時迎接教育局檢查。

        (二)、加強教學管理,進一步推進課堂教學研究,培養(yǎng)學生對體育的興趣

        1、認真學習新課標鉆研教材,落實體育課的開設,促進學生綜合素質的提高及健康成長的思想。

        2、認真?zhèn)湔n,課的任務明確具體,做到提前備課,熟悉教材內容,教學方法能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

        3、教師在課前做好場地器材的檢查、準備、布置,合理利用,消滅不安全隱患,課上對學生進行安全教育和必要的保護與幫助措施。保證安全第一。

        4、認真寫好每堂課教案設計,做到體育教案有學年計劃,學期計劃,進度計劃,單元計劃,四大計劃,寫好課后小結。

        (三)、積極開展陽光體育活動,保證學生每天1小時的體育活動時間

        1、體育教師每天組織學生上好大課間操,為提高課間操整體質量,充分發(fā)揮課間操的作用,開展班級大課間操評優(yōu)活動,使大課間操的管理有章可循。

        2、體育教師要組織學生做好每天堅持體育鍛煉一小時活動計劃,做到時間、地點、人員、內容、器材五落實。

        3、體育教師做好學生每人掌握一項體育技能的調查工作,有調查問卷,調查統(tǒng)計表。

        (四)、完善《國家學生體質健康標準》的測試工作,形成檔案管理

        1、組織教師認真學習《國家學生體質健康測試》及實施辦法,明確實施《標準》的重要意義:各校教師在上學期的基礎上要完善各部分內容。

        2、本學期建立學生個體《國家學生體質健康標準》登記卡、新生入學體質健康測試制度。有針對性地采取措施,幫助學生順利達到《標準》及格以上等級。

      工作年度計劃 篇7

        一、工作目標:

        1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

        2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

        3、在班委共同努力下,為班級創(chuàng)建更好的學習、文化環(huán)境。

        4、積極參加團總支組織的集體活動。

        5、積極為同學們營造一個良好的考研環(huán)境,盡量滿足同學考研需求。

        二、工作計劃:

        1、完善基礎工作常規(guī)管理

        不斷規(guī)范完善班級團支部工作,重點加強團支部工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設、團日活動的開展等工作。

        2、做好同學們的入黨工作

        明確開展黨員意識教育的重要意義,積極探索黨員意識教育的有效途徑。端正入黨動機。使團員、黨員能履行職責,開拓進取,卓有成效地開展工作。同時做好班級黨團間的互助工作,爭取盡可能多的完成同學們有團員向黨員轉化,但同時堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,絕不發(fā)展思想還不成熟的同學入黨。

        三、開展具有教育意義的主題班會。

        考研交流會:針對班級現(xiàn)狀,組織有效的考研交流會,請往屆學長、學姐們給我們講講考研的經(jīng)驗,流程,激發(fā)同學們的考研熱情。英語考級交流會:對英語等級考級要時時強調,同時從各個部分

        幫助同學更好地完成學習任務,比如:聽力訓練,作文模板技巧,詞匯擴展,閱讀理解強化,翻譯技能等各個方面。

        考研信息交流會:鑒于我們是物理專業(yè)的第一屆,考研信息相對貧乏,因此班級要多的舉辦考研信息交流會,讓同學們盡可能多的了解考研信息。

        四、組織集體活動(要實行班務公開制度)

        通過集體活動,(比如:舉辦羽毛球大賽,舉辦一次籃球比賽........)加強班級成員之間的`了解以及整個班集體的凝聚力,這樣更有利于今后班委工作的開展。在組織活動期間,每項工作都要落實到每個班委身上,有明確的分工。要求班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

        五、鼓勵同學積極團日活動

        團日活動的每次舉辦,都是我們發(fā)揮自己優(yōu)勢的時候,借此機會好好展示一下自己的才華,比如:科技創(chuàng)新大賽,辯論賽等其他一些賽事。這就要求各個班委迅速,及時的宣布各個信息,使全班同學都能知道各個活動。

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