[集合]工作計劃10篇
日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候抽出時間寫寫計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、公務費
1、具體包括:辦公費、購置費、會議費、差旅費、水電費、通訊費、取暖費、圖書費、勞務費等。
2、開支比例:學?偨涃M的40%——60%。
二、業(yè)務費
1、具體包括:學生獎品、作業(yè)等。
2、開支比例:學?偨涃M的10%。
三、設備購置
1、具體包括:辦公用品購置、體育設施購置、實驗儀器購置等。
2、開支比例:學?偨涃M的`10%。
四、培訓費:
1、具體包括:教師繼續(xù)教育培訓、外出學習、聽課等。
2、開支比例:學?偨涃M的5%。
五、修繕費:
1、具體包括:教學設施的維修、一般設備的正常維護、電器電線的更換等。
2、開支比例:學校總經費的10%。
六、福利費:
1、具體包括:看望生病教師、教師子女、直系親屬的婚喪嫁娶等。
2、開支比例:學?偨涃M的5%。
工作計劃 篇2
本學期,我班將根據學校工作要求,結合高三畢業(yè)班復習備考的實際情況的需要,進一步強化本班教育、教學管理;努力營造緊張有序、拼搏無悔的迎考氛圍;增強全體同學的高考意識。以保障高三(12)班復習有序、迎考積極、送考順利、高考滿意。
一、班級建制
1、班訓
天道酬勤 有恒乃成
2、目標
(1)強抓思想道德教育,強化成材為國的意識,全面提高學生的綜合素質。
(2)強化“勤學、善問、求實、創(chuàng)新”的班風,為全體師生創(chuàng)立一個身心愉悅的學習、工作環(huán)境。
(3)加強學法指導,有針對性的、具體的分析學生的學習情況,尤其是臨界學生的學習情況,完成各項教育教學任務。
。4)養(yǎng)成良好學習生活習慣,確保身心健康。
3、值周班長制度
(1)由各班委循環(huán)擔任值周班長的工作。
。2)每輪的值周班長必須為班級一周的表現(xiàn)作出總體評價和總結,并記錄于班級博客。
。3)值周班長所負責的范圍有:上課紀律、衛(wèi)生情況、午間與下午自修、班級安全等。
。4)每日早讀,值周班長提醒各科課代表將須交的作業(yè)或備忘事項記于黑板,提醒同學。
4、干部管轄
我班班委實行責任制,每位干部有各自不同的管轄范圍。良好地運用群眾基礎,調動起每同學的積極性,各盡其職,互輔互助。班委基本要求:
。1)以身作則,學習工作兩不誤。
(2)切實完成本職工作,戒浮躁。
。3)有高度集體榮譽感與責任心。
5、具體要求:
(2)團結同學、真誠禮貌待人,同學間熱心幫助,不與同學發(fā)生沖突、不使用不雅語言。
。3)尊敬師長,不隨意頂撞老師并向老師主動問好。
。4)上課專心聽講,認真記錄,提高課上效率。
。5)課間不得追逐、起哄、大聲喧嘩,要積極營造良好的休息環(huán)境。
(6)午休時間安靜自修,不聽音樂或使用任何娛樂設備。
(7)課后所有作業(yè)必須獨立完成,不得抄襲,考試不得舞弊。
。8)校內不得使用手機;平日不沾煙酒,不打架斗毆,不出入網吧、游戲機廳等場所。
(9)自覺遵守勞動紀律,按要求完成勞動任務。
。10)愛護公物,對教室設施使用要經心,不得丟失。
。11)有事提前請假報告,不得隱瞞欺騙。
(12)認真遵守以上要求,若違反將按規(guī)處理。
二、班級交流平臺
1、暢通的班級通訊網
班級通訊網仍將起到至關重要的作用,一些重要事宜由通訊網逐層傳遞,爭取將須通知的信息第一時間通知到每位同學,防止一些錯誤的發(fā)生。本學期沿用通訊網機制,并確定暢通,使班級每位同學都能直接與組長或班長聯(lián)絡,本學期將使機制更為完善。
2、班級博客
班級博客是我班另一特色交流平臺,設有專門同學進行日常管理。博客設有班主任老師近期工作計劃、同學優(yōu)秀學習經驗、社會熱點、各值周班長的周例總結及其他學習資訊,是老師同學交流的良好平臺。我班旨于將此特色持續(xù)保持,并號召同學廣泛參與。
三、學習方面
1、制定計劃
明確學習任務,確立學習目標,樹立正確的人生觀,要求學生以一個平常的心態(tài),自信的自我面對高考的'Ji烈競爭。千里之行始于足下,要求學生制定切實可行的學習計劃。
2、學習經驗交流
組織學生進行學習經驗交流,促使全班同學互幫互學共同提高。
3、同桌之間互補互助
同時相互競爭從而達到一個共同目標。
4、學習型小組創(chuàng)建
在高三階段,學業(yè)日趨繁重,學習更不能指靠單槍匹馬,一定要定期準時的開展學習型小組活動,在幫助別人的同時使自己取得進步。
1)此工作計劃各由學習委員統(tǒng)籌,各科課代表監(jiān)督管理,爭取發(fā)揮各小組成員的特長所在,將學習的心得及方法與組員交流。
2)利用課間及中午休息時間,對課堂上遇到的疑問和作業(yè)中遇到的困難,在小組成員之間進行討論,擅長者對其作出解答。若無法解決,則可向其它小組或老師請求幫助,得到答案后,負責教會組內其他成員。每位同學確保有疑問及時解決,不把問題積壓下。
5、體育鍛煉
強化體質和意志力,減輕精神壓力,調整學習狀態(tài)。充分利用體育課
四、主要活動
1、三月五日敬老愛老活動
在學雷日,重返我班寒假里結對的曹安敬老院,慰問老人,和他們談心,為他們送上我們準備的節(jié)目,給他們帶去溫馨和快樂。
2、雙節(jié)
鼓勵同學們參與到藝術節(jié)和科技節(jié)中,培養(yǎng)自己的能力,展示自己的才華,做到文理相通。盡量多地參加一些活動,在活動中收獲書本中學不到的知識。對班級在雙節(jié)中的積極分子進行表彰。
3、成人儀式
集體過成人儀式,組織一次班會,讓同學們暢談理想、暢談未來,說說成人的感想和對父母的感恩以及對“責任”的認識。
4、畢業(yè)典禮
班級組織一次聯(lián)歡會,邀請所有任課老師,回顧一年來的酸甜苦辣,準備豐富多樣的節(jié)目,填寫同學錄,并拍照留念。
春意盎然,萬木復蘇,我們又迎來了新世紀的一個新學期,恰逢文理分班,新的班級,新的同學,一切都是新的,一切都應該從零開始,面對現(xiàn)實,放眼未來,為了在今后更好的開展工作,使班級的工作蒸蒸日上,特制定工作計劃如下:
一、建立一支優(yōu)秀的班干部隊伍
班干部是班主任的左膀右臂,是班主任的耳朵、眼睛和雙手,是一個班級的頂梁柱,是溝通班主任和同學之間關系的重要紐帶,由此可見班干部在班級管理中的重要性,怎樣才能建立一支優(yōu)秀的班干部隊伍呢?雖然重新分班,但班內有部分原來擔任過班干部的同學,可以通過與原班主任或者原來的同學聯(lián)系,了解情況,臨時進行分工,建立臨時班委,通過一段時間的工作,再由同學們選出自己的班委,從而為更好的開展班級工作打下堅實的基礎。
工作計劃 篇3
一、 明確宗旨,從要求入手
切實理清和諧社區(qū)建設的思路。首先,和諧社區(qū)建設要堅持以人為本、服務居民、服務社會的宗旨。其次,和諧社區(qū)建設要堅持以科學發(fā)展觀和社會主義和諧社會建設理論為指導。以社區(qū)建設的“小實踐”推動整個社會的“大和諧”。
二、 明確內容,從目標入手
不斷加快和諧社區(qū)建設的進程。社區(qū)教育、社區(qū)文體、社區(qū)壞境、社區(qū)服務、社區(qū)保障、社區(qū)治安、社區(qū)殘疾人和老年人事業(yè)、社區(qū)基礎設施建設等都是社區(qū)要做的事。社區(qū)組織建設在強化自治、發(fā)揮作用上求突破。加強社區(qū)黨組織建設,健全黨內生活制度,切實提高黨的基層組織的執(zhí)政能力。加強社區(qū)自治組織建設,擴大群眾參與度,使廣大居民發(fā)表意見有場合、行使權利有平臺,解決問題有抓手,切實提高基層民主政治建設水平。
。ㄒ唬┥鐓^(qū)教育要在營造氛圍、突出重點上求突破。引導社區(qū)成員在學習中增長知識,陶冶情操,提高素質。本著為現(xiàn)有教育體系拾遺補缺的思路,突出抓好未成年人教育和老年人教育兩個薄弱點。
。ǘ┥鐓^(qū)文體要在組建隊伍、搭建平臺上求突破。根據社區(qū)文體活動最易于被居民接受、最能夠凝聚人心的特點,在社區(qū)組建大批分門別類的文體骨干隊伍并定期不定期地開展活動。陽光社區(qū)組織成立了舞蹈隊、秧歌隊,通過一些企業(yè)慶典、民間婚嫁、春節(jié)期間開展“拜年”活動,籌集資金,彌補社區(qū)建設的經費缺口,并實現(xiàn)社區(qū)文化以文養(yǎng)文的機制創(chuàng)新。
。ㄈ┥鐓^(qū)環(huán)境要在理順體制、完善硬件上求突破。利用“三會”提出的“文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工程”的契機,推動社區(qū)凈化、綠化、亮化、硬化設施建設,建立起長效管理機制,努力營造整潔、優(yōu)美、舒適、溫馨的社區(qū)環(huán)境。
。ㄋ模┥鐓^(qū)服務要在整合資源、推行信息化上求突破。首先要加大社區(qū)服務基礎設施建設和服務資源整合的力度。其次,依托個體商戶大力興辦社區(qū)商業(yè)網點,拓展社區(qū)家政服務、就業(yè)服務、養(yǎng)老服務、助殘服務、托幼服務等公益服務項目,滿足社區(qū)重點服務項目和重點服務人群的.日常生活需求。
(五)社區(qū)保障要在完善制度、創(chuàng)新形式上求突破。
努力做到政府主導、社會參與、社區(qū)實抓,使社會保障工作真正落到實處。
(六)社區(qū)治安要在嚴密組織、化解矛盾上求突破。
陽光社區(qū)建立社區(qū)婦女兒童維權室、社區(qū)矯正室、矛盾糾紛調解室,推動了文明、和諧阿右旗建設在社區(qū)的落實。同時,大力加強法律法規(guī)和治安防范知識的宣傳教育,增強居民的防范意識,加強社區(qū)治安綜合治理網絡建設,形成社區(qū)治安的整體合力。努力營造安定有序、安居樂業(yè)的平安社區(qū)。
(七)社區(qū)殘疾人和老年人事業(yè)要在依法保障、提升質量中求突破。首先是大力宣傳“兩法”的內容,使社區(qū)居民能夠主動自覺地依法維護殘疾人、老年人的合法權益。其次,社區(qū)設立殘協(xié)和老協(xié)組織。第三,社區(qū)組織建立為殘疾人和老年人服務的專門的志愿者隊伍。第四,抓好為“殘疾人”、“老年人”服務的硬件設施建設。認真抓好服務社區(qū)老年人的閱覽室、健身室、活動室的設施建設。
三、 明確途徑,從重點入手
銳意創(chuàng)新和諧社區(qū)建設的方法開展和諧社區(qū)建設。和諧社區(qū)建設要以創(chuàng)建活動為途徑。社區(qū)工作說到底是做“人”的工作、做群眾的工作。做群眾工作離不開群眾性創(chuàng)建活動。陽光社區(qū)在社區(qū)黨建中開展“黨員奉獻日”活動,社區(qū)治安中開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動,在社區(qū)自治中開展“民評政、民評民”活動,在社區(qū)環(huán)境中開展“節(jié)約能源、保護環(huán)境”活動,在社區(qū)教育中開展“學習型樓院、學習型社區(qū)”活動,在社區(qū)基礎設施建設中開展創(chuàng)建“星級社區(qū)”活動等等,通過各類活動的蓬勃開展,促進了陽光社區(qū)建設水平的
迅速提高。同時,陽光社區(qū)積極探索、不斷實踐,提出和諧社區(qū)建設要以“五抓五促”為重點:一是要抓班子,促整體。形成較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力;二是要抓隊伍,促載體。建立精干高效、作風過硬的社區(qū)工作者隊伍、社區(qū)志愿者隊伍和社區(qū)社會組織等,使之成為社區(qū)建設的有效依托,真正做到“有人干事、能干成事”;三是抓特色,促亮點。陽光社區(qū)結合自身優(yōu)勢、適應群眾實際需求。推出形式多樣的社區(qū)服務項目,如“藝樂坊”手工藝展賣廳的設立,增強了社區(qū)建設的活力和可持續(xù)發(fā)展能力;五是抓深化,促提高。以前瞻的眼光和全新的視角,瞄準先進發(fā)達地區(qū)社區(qū)建設的發(fā)展趨勢,結合本地的發(fā)展條件,創(chuàng)新工作內容、工作方法等,推動和諧社區(qū)建設的跨越式發(fā)展。
工作計劃 篇4
督導部的職責是安排督導人員、查房、和制作表格。主要負責學院督導,維護教學樓的正常秩序,并與其他學院一起開展食堂督導,提醒同學們注意文明用餐、禮貌待人。同時建立查房制度,平時不定期組織宿舍查房工作,及時發(fā)現(xiàn)晚歸、未歸現(xiàn)象,留心宿舍成員相互關系,避免宿舍成員糾紛的發(fā)生,維護宿舍安全。以下是督導新一學期工作的安排:
一、納新
納新是儲備部門人力資源的至關重要的手段,督導部的人員儲備就看納新的成果。納新可以分成三個等次或者說三個時間段來完成。首先,網絡宣傳時第一步,但這只是初步地讓新生知道自律會是什么(因為在此之前可能新生并不知道自律會),了解各個部門的'運作功能;其次,新生來學校我們接新生的時候,盡量發(fā)揮學長學姐的熱情,讓新生感受自律會的溫暖;最重要的是最后的下宿舍,可以向新生全面介紹自律會或是督導部的優(yōu)點以及優(yōu)惠,以此吸引人心。
二、干事培訓
干事培訓主要以會議的形式呈現(xiàn)。督導部的工作包括學院督導、食堂督導、表格制作和查房等幾項內容,分別由幾位部長來介紹講解,必要時現(xiàn)場演示細節(jié)。在干事剛剛工作的前幾天,安排各干部監(jiān)督并指導。
三、部門日常工作計劃
部門任務分配
1、部門干事:安排干事學院、食堂督導、查房,強調注意事項,如:佩戴;铡⒁轮皿w等;
2、部門干部:安排每天短信通知的分配,每天監(jiān)督指導新生的分配,部門例會主持的分配。
四、部門活動
督導部干事比較多,平時工作的時候不容易聚在一起,所以更要注重培養(yǎng)部門干事之間的感情。在各種節(jié)日大家可以出來聚聚,出來一起玩耍培養(yǎng)感情,更加增進部門的效率。還可以開展自己部門的晚會和素拓活動,可以邀請干事參與策劃。
工作計劃 篇5
一、指導思想
在學校領導下,以突出體現(xiàn)學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的四有新人。
二、主要工作
1、加強班干部隊伍建設。建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制。
2、加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。
3、加強學生自我管理。建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動。開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。
4、加強師生對話建立師生聯(lián)系制。以周記形式有話就說,實話實說。建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的`理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度
5、加強文化禮儀教育。通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的認識,讓學生學會做人,并針對存在的問題,開展工作。
6、加強學生心理教育,促進健康。對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發(fā)展。
7、積極開展弘揚民族精神代代傳的系列活動。使學生了解民族精神的時代內涵,從小樹立民族自尊心和自豪感,以實際行動實踐十六大提出的“以愛國主義為核心的團結統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”的民族精神。
8、繼續(xù)關心每位學生的成長。關心特困生的學習和生活,不定期的進行家訪,更好的了解他們的生活,使他們感受到集體的溫暖,從而更好的學習、成長。
工作計劃 篇6
一、三個小區(qū)公共事務方面
1、全面推行租賃經營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統(tǒng)一思想,集體學習相關業(yè)務推廣內容和業(yè)務辦理操作流程,確保工作正常進展。
2、為提高費用收繳率,確保財務良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。
3、以專題會議形式,組織三個小區(qū)管理骨干及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業(yè)表格,明確責任關系,杜絕各種同類負面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務質量。
4、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認真貫徹實施,明確責任關系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。
5、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。
二、xx華庭項目
1、全力抓好30—35幢物業(yè)移交工作,確保業(yè)主滿意。
2、督促管理處及時做好26—29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費。執(zhí)行前協(xié)調保安做好落實工作。
3、繼續(xù)跟進26—29幢綠化種植工作。
4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。
5、督促工程部做好30—35幢相關附屬工程,如:道路、園林綠化、監(jiān)控中心、倉庫、車位規(guī)劃等。
6、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨干到位等),確保項目工作正常運行。
7、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎。
三、xx居項目
1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發(fā)揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強收費工作。
2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現(xiàn)象,維護秩序正常。
3、與財務協(xié)調,及時做好壞帳處理。
4、督促全面檢測該項目紅外報警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運行。
5、對個別業(yè)主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。
6、督促完善該項目小區(qū)商鋪的資料管理。
7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好。
8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。
四、xx項目
1、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。
2、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實,并明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業(yè)疏忽。
3、跟進落實好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應的管理與維護工作,包括門票發(fā)售、泳池水質處理等。
4、督促做好12—15幢相關附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的`安裝、車位產權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉庫等工作的完善。
5、跟進做好小區(qū)健身器材的安裝。
6、督促做好各種費用的追收。
7、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。
8、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應該更換)。
五、其它事項
1、xx"士多"招商登記等工作配合。
2、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作。
3、協(xié)調相關部門完成好各項工作任務。
工作計劃 篇7
本學期,為了進一步深化課程改革,不斷提高教師專業(yè)素質,提升教師的執(zhí)教水平,發(fā)揮群體優(yōu)勢,打造“學習型”教師隊伍,不斷深化我校校本教研工作,特制訂校本教研計劃如下:
一、指導思想
以教研室教學工作要點為依據,結合教材教法達標活動和我校實際,在現(xiàn)有學科教研和教師現(xiàn)狀的基礎上,繼續(xù)以教師群體和個人能力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學校的教學質量,促進學?沙掷m(xù)發(fā)展。
二、教研目標
以"科研興校、教研強師"為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,在校內努力形成“民主、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持信賴,合作分享”教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導中青年教師專業(yè)素質的不斷提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。
1、通過校本培訓,更新教育理念,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。
2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的 教學總結能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。
3、轉變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
4、觀看或實踐優(yōu)秀課,嘗試案例分析、自學研討,充分利用網絡資源,促進教師專業(yè)水平的提高。
三、具體步驟和方法:
1、組建機構。成立以校長為組長,教務主任為副組長,教研組長為成員的校本教研領導小組。結合我校實際建四個教研組:語、數(shù)、副科及音體美教研組。
2、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設,在已有的制度基礎上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。
3、發(fā)揮“專業(yè)引導”作用。
。1)、繼續(xù)推行“走出去”的培訓方式。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引導,在名師引導中明確方向,在“課堂拼搏”中“學會教學”,這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程,因此,要改變目前課堂教學的“瓶頸現(xiàn)象”,通過進行大量的教育思想和理念的引導及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經驗。同時,我校利用校本培訓時間對全體教師進行培訓。培訓采用:專題講座、經驗交流、上匯報課等多種形式,讓更多的'教師收益。
。2)、做好“請進來”工作。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請專家來校開展專題講座,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制定對策措施,幫助教師解答疑難。
。3)、內部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”。校本研究的主體是本校教師,所以,我們在名師、領導來校講學的同時,充分發(fā)揮本校教學骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領作用。我們將安排我校的學科帶頭人、教學標兵上示范課、研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。
工作計劃 篇8
一、指導思想
根據市教育局學前教育科20xx年工作要點及實驗幼兒園園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,定期進行業(yè)務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。
二、現(xiàn)狀分析
本學期我園共有18個班級,教師教學班級無變動,孩子均為原班生,上學期主題活動的開展主要以季節(jié)、節(jié)日以及孩子感興趣的話題為主。透過不斷地學習和總結,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識,但教研工作中還存在一些不足。
一周計劃逐步完善,每一天都進行活動后的反思記錄,但存在個體差異較大,反思資料常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業(yè),有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在必須問題。部分教師對“綱要”和“指南”的理解還是比較缺乏。
教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善于進行批評與自我批評,群眾意識不強,自我反思、自我鉆研缺乏。
幼兒的學習在不斷地發(fā)生變化,自主性、觀察力、表現(xiàn)力、創(chuàng)造力有了明顯的轉變,個性是孩子的`問題意識增強了,敢于表達。但孩子記錄水平較差,生活經驗不豐富,收集各種信息潛力差,表征過程中技能也較差,發(fā)現(xiàn)了問題如何去解決,也存在相當大的問題,觀察效果不明顯,很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。
三、工作要點及措施:
。ㄒ唬┘訌妿煹陆逃,提高教師隊伍素質
1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思。透過業(yè)務培訓學習,主題教育活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養(yǎng),使教師之間融洽協(xié)作,構成一股凝聚力和向心力。全園教師只有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結進取才能與時俱進。
2、加強理論學習,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發(fā)展目標,以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多種學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結合。
3、以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好年輕教師的培養(yǎng)工作,透過教研活動、示范課、聽課評課、以老帶新等形式,不斷提高教師的教育教學水平。用心開展教學評比活動,為教師成長搭建舞臺。
(二)、繼續(xù)深入學習“綱要”、“指南”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。
1、深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫好處,用心實踐教材。
2、利用多渠道的學習“綱要”的精神,結合“優(yōu)質課”評選活動等開展系列活動,提升教師專業(yè)化水平。
3、繼續(xù)采用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。
4、創(chuàng)設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
。ㄈ、加強專題研究提升教科研水平。
領會課程理念,用心探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。
1、以年級組為單位,成立三大教研組,使活動更具靈活性、操作性,并有選取學習相關的知識,更有利于各組的研討和交流。
2、區(qū)域活動以常規(guī)工作有序開展,并用心創(chuàng)設活動環(huán)境,有目的的投放區(qū)域材料,中途進行材料評比。
(四)。抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎
。1)平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛群眾、關心群眾、為同伴服務的好思想。
(2)注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。群眾活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
(3)上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。愛護書本、學習用品等。
。ㄎ澹┲匾暀z查反饋及時提高保教質量
1、以幼兒園各項活動計劃為主線,進行有效檢查。加強考核力度,注重活動效益。
2、經常進行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學習。
。┘訌娂覉@聯(lián)系設立幼兒成長檔案
1、開展多形式家園活動,為家長創(chuàng)設多渠道的溝通機會,認真填寫家園聯(lián)系手冊。
2、及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發(fā)展。
工作計劃 篇9
一、指導思想
根據xx市及xx縣的文件精神為指導,結合學校體驗課堂變革這一課題,繼續(xù)探索“體驗課堂”構建,聚焦“學為中心”的教學原則,積極搭建平臺。為教師的專業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境,提升教師的素養(yǎng),本學期我校的語文教研將繼續(xù)以提高教育教學質量為中心,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以學生習慣養(yǎng)成教育為主線,確立“立足課堂抓質量,加強教學出效率”為本學科的工作目標,促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展,促進我校語文學科的教學工作再上新臺階。
二、工作重點
1.教學常規(guī)常抓不懈,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。落實《xx市小學教學常規(guī)管理指導意見》、《xx縣中小學教學常規(guī)管理整體優(yōu)化實施辦法》文件精神,以教研組為單位,每周組織教師進行集中學習,定期開展教學常規(guī)檢查。
2.積極組織組內教師參加上級教育教研部門開展的教學研究活動,鼓勵教師參加各級教學競賽及論文評比,促進語文組教師整體素質的提高。
3.開展豐富的語文活動,促進學生學習積極性與語文能力的提高。
4.繼續(xù)開展“體驗課堂構建”的探索,提高課堂效益,爭取在課堂變革方面有新的進展,構建良好教育生態(tài)。
三、具體措施
。ㄒ唬┻M一步規(guī)范和落實教學常規(guī)管理,提高教學效率。
1.教研組活動:定時、定點、定主題內容,定中心發(fā)言。每個備課組活動應以“新課標”的精神為指導,正確把握三維目標,同時確立一個專題研究目標,以提高研究的.實效性。此外,老師要根據通知準時高質量參與活動。
2.備課:做到“三備”,即備三維目標,備教材,備學生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”,完善備課的各環(huán)節(jié)。教研組將定期檢查備課情況。
3.上課:要充分發(fā)揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。培養(yǎng)學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。在課堂上要開展“體驗課堂”的探索與實施。真正讓校訓“用心體驗每一天”根植于課堂,根植于教學活動。
4.作業(yè)布置與批改要落實到位,要按統(tǒng)一格式批改。按《xx市教學常規(guī)》要求嚴格控制作業(yè)量,做到有選擇性的布置作業(yè),不能通篇一律。繼續(xù)推行“下水作業(yè)”和作業(yè)數(shù)據分析,要及時對學生作業(yè)反饋的數(shù)據進行分析和改進,教研組定時對作業(yè)的批改情況進行檢查、量化和展示。
5.輔導:做好自己對學生補缺補差的工作。要因材施教,經常分析學生,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動時間做好分層指導,使每個學生都能充分發(fā)展。
6.構建書香校園,通過開展導讀課,推廣閱讀,從而建設濃郁的閱讀氛圍,整合豐富的閱讀資源,開展豐富多彩的讀書活動。各班開展讀書活動;學生撰寫讀書心得、讀書筆記;學校以多種形式展示讀書成果。做好“讀書節(jié)”活動,積極開展“書香班級”和“書香家庭”的評定。
。ǘ┥罨虒W研究,開展校本教研,提高教學實效。
1.組織教師繼續(xù)學習《新課程標準》,改革課堂教學方式,促進師生發(fā)展。每周三下午為語文教研組活動時間,學習領會有關教育教學理念,大家共同收益,共同提高。內容包括:
。1)樹立以學生為本的思想,建立民主平等的師生關系,營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍,給學生以人文的關懷,讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。
。2)堅持工具性與人文性的統(tǒng)一,在培養(yǎng)學生語文運用、實踐能力的同時,重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。
。3)積極倡導自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的講解分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在教師的引導下獨立地提出問題,分析問題,解決問題,在主動實踐過程中積累、感悟。
2.聽課:組內公開課必聽,邊聽邊思,及時評注,提倡同年級組老師相互之間多學習,多交流。每學期每位教師聽課不得少于10節(jié)。
3.公開課:鼓勵教師上公開課或研討課。每位教師每學年至少開一節(jié)課。上課、聽課、評課做到全員參加,并收齊研究課的全部資料存檔。
4.教學反思:做好教學反思,不少于課時的20%。
。ㄈ└愫脤W科活動,拓寬學生學習領域,提高學生綜合素質。
四、具體安排(行事歷)
九月份:
1.第1周校本培訓專題講座《讓常規(guī)成為常態(tài)》。
2.第2周部編教材網絡培訓小學語文三年級上冊(9月13日全天)。
3.第3周第一次語文教研組活動。
4.第4周教師上交學科教學計劃并作好量化登記。
十月份:
1.第6周進行第一次教學常規(guī)檢查。
2.第7周語文教研組開展第一次集體備課活動。
3.梅結子老師開課,組織教研組的成員聽課、研討。
4.動員老師們參加xx縣學科案例、反思、敘事的評比。
5.參加縣小學“愛閱讀”進校園活動(第七期)。
十一月份:
1.期中檢測工作。
2.第10周期中教學常規(guī)檢查。
十二月份:
1.第14周教學常規(guī)檢查
2.第15周吳xx老師開課,組織教研組的成員聽課、研討。
3.動員語文組教師參加20xx年下半年縣小學“新常規(guī)·新設計”評比(上冊)。
一月份:
2.組織、指導期末復習,進行期末考試。
3.撰寫期末總結。
4.進行期末教學檢查。
工作計劃 篇10
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設想”,無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由為大家整理的20xx年計劃生育服務站工作計劃材料,希望對你有所幫助。
全站總共12名醫(yī)技職工,年 月 日縣計劃生育服務站是全縣唯一的計劃生育技術服務機構。計劃生育技術服務中,高度重視干部職工的技術培訓和職業(yè)道德教育,改坐堂服務為上門服務,熱心開展“十進村十至戶”計劃生育優(yōu)質服務,提高了全縣育齡群眾的生殖健康水平,受到上級部門和人民群眾的稱贊。年成為全省計劃生育優(yōu)質服務先進縣和全省計劃生育“六好服務站”并被市精神文明辦公室評為全市“精神文明示范窗口”主要做法是:
一、強化干部職工的技術培訓
采取“請進來、送出去”辦法,縣計生服務站十分重視醫(yī)技人員的技術培訓。強化技術培訓。一方面于今年3月服務站專門請市計生委法規(guī)和技術指導站的4名專家,利用4天時間對全站干職工進行有關計劃生育技術服務的法律法規(guī)培訓和計劃生育技術服務實踐技能培訓;另一方面,先后4次派人出去進修。4月份派出醫(yī)師到省徐州市婦幼保健站進修了半個月,專修婦女乳腺病查治,掌握乳腺儀的操作和使用;6月份又派出一名醫(yī)生到廣州威爾德公司學習固有瑩光診斷儀的操作和使用;9月份一人到省計生委藥具站參加有國家科研專家講課的.計劃生育避孕藥具知識培訓班,還派出2人到市計生委參加科技培訓。站內還為干職工訂閱了工人日報》海南工人報》計劃生育學雜志》等報刊,提供技術人員學習。工作中鼓勵醫(yī)技人員自學成材,積極參加工會、人事勞動部門的繼續(xù)教育和培訓,一年來,有一名醫(yī)生參加自學考試獲得了大專文憑,一名醫(yī)生獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,兩人獲得“母嬰保健許可證”兩人晉升了職稱,有兩人獲得計劃生育技術服務合格證。通過多種培訓,提高了全站人員的技術服務質量和開展技術服務水平,為開展優(yōu)質服務打下了基礎。
二、強化干部職工的職業(yè)道德規(guī)范 縣計劃生育服務站在提高技術服務水平的同時。把創(chuàng)建先進工會組織與精神文明示范窗口單位和計劃生育“六好服務站”相結合,并在黨員干部中開展黨員示范崗和爭做新時期最可愛的人活動。根據工會組織的布置,縣計生服務站將《計劃生育職業(yè)道德規(guī)范》制作成彩色噴繪的大型宣傳牌,黨員全部佩帶“黨員示范崗”工作牌,全體干部職工將服務承諾和照片、聯(lián)系電話進行公開。工作中還健全了各項工作制度,制定首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等制度。公開服務公約接受群眾監(jiān)督。通過抓制度建設和服務規(guī)范,進一步提高了計劃生育服務質量。
三、強化計劃生育的優(yōu)質服務工程 縣計生系統(tǒng)樹立以人為本思想。全面開展計劃生育“十進村十到戶”以計劃生育技術服務車為載體,改“坐堂服務”為“上門服務”達到以科普知識提高人、以健康知識影響人、以致富信息吸引人、以生育知識豐富人”目的服務過程中大力開展四項活動:做邊遠山區(qū)育齡群眾的貼心人、做下崗職工的熱心人、做流動人口的出行助手、做弱勢群體的愛心使者”活動,做到進百姓家、知百姓情、解百姓難、曖百姓心,建立了寓管理于服務之中、寓管理于情感之中、寓管理于幫扶之中、寓管理于便民之中的經常性工作機制。一年來,縣計生所已配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到59個村開展巡回集中服務,宣傳群眾6萬余人,發(fā)放宣傳資料3萬份,播放VCD錄像140多場,舉辦各種婚育培訓班59期,婦科病普查1957人,落實節(jié)育措施295例,發(fā)送獨生子女證783份,辦理獨生子女平安保險864份,為一胎生育對象補辦生育手續(xù)9例,辦理流動人口證319份,查驗流動人口證明76份。技術服務隊尤其重視為農村殘疾育齡群眾開展上門生殖健康普查,還上門為智殘、肢殘的育齡群眾查治婦科病32例,受到殘疾人的歡迎。嵩市鎮(zhèn)高陂村龔坊村小組龔早紅因交通事故雙腿高位截肢,服務隊醫(yī)生步行三里多山路上門為她進行健康檢查,并送上婦科保健藥品,龔早紅激動地說:計劃生育服務隊真是貼心人”。
積極開展職工業(yè)余娛樂活動,縣計劃生育生育服務站還按時從財政上交工會會費。組織職工參與經濟建設,增強了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,工會工作開展的有聲地色,工會組織成為干部職工的“娘家”。
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