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      工作年度計劃

      時間:2024-04-16 08:37:42 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候靜下心來好好寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的工作年度計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        一年來,我們村在鄉(xiāng)黨委,政府的正確領導下,通過廣大干部和群眾的共同努力,各項工作都得到了長足發(fā)展,人心向上,社會和諧,治安秩序良好,幾年來,無重大刑事案件和治安案件,無民事糾紛激化和群體上訪事件。

        下面匯總一下20xx年治保會在維護本村社會治安保穩(wěn)定,促和諧方面具體做了那些工作:

        一、領導重視,完善治保會組織機構(gòu)

        村“兩委”會按照鄉(xiāng)政府具體工作要求,在年初,及時調(diào)整充實了村綜治領導小組,由村主任劉榮山同志兼任治保主任,王廣發(fā)、姚智峰、徐守明為小組主要成員。治保會由原來三人組成,充實到四人,加強了治保會組織力量下,同時又按照村民居住地分片化分了五個治安聯(lián)防小組,各個組組長均由威望高的村民小組長兼任,每個組選出2名思想作風正派,責任心強,身體健康的村民任治安聯(lián)防員。做到了上下協(xié)調(diào)一致齊抓共管,把打擊和預防犯罪;維護社會治安;保障社會穩(wěn)定細化到每個村民小組中去,并做到有批評有考核,年中獎懲兌現(xiàn)。

        二、維護社會治安從基礎工作開始

        我們村共有專職聯(lián)防隊員6名,他們都很盡職盡責,在村域內(nèi)始終作到內(nèi)守外巡,對本村的.重點部位,每天夜間都要巡視幾遍。白天還要負責街道路口查詢工作(主要對可疑陌生人),由于他們責任心強,警惕性高,遇到突發(fā)事件,能拉得出用得上。例如:在今年8月16日上午10時左右,我們村村民康小川帶其妻去順義醫(yī)院進行孕期身體檢查,當從醫(yī)院回到家門前時,從門縫戲中看到院內(nèi)有一個陌生男性青年慌慌張張正在撬內(nèi)屋門鎖企圖入室行竊,村民康小川見到這種情況沒敢驚動犯罪嫌疑人,擔心自己人單力薄,抓不住賊反而引起其它后果,因此他直接撥通了村委會電話報了案,村委會值班人員接到報案立即聯(lián)系到正在街上巡邏的聯(lián)防隊員,他們在治保主任帶領下,以最快的速度感到了案發(fā)地,將該戶院門打開沖進院內(nèi)把竊賊“堵個正著”,竊賊見人多也只好束手就擒,隨后派出所民警也趕到現(xiàn)場,將犯罪嫌疑人帶走繩之以法。由于我們村有了這支強有力的聯(lián)防隊,村民有了安全感,穩(wěn)定了民心,維護了社會治安。

        三、做好節(jié)假日和重大國事活動期間的安全保衛(wèi)工作

        20xx年除傳統(tǒng)節(jié)日外在我們的首都北京還舉辦了“奧運會”和召開了黨的十七屆三中全會,在此期間我們認真落實了鄉(xiāng)綜治辦的工作要求,除加強巡邏外,我們還召開了戶聯(lián)防小組長會議,傳達了上級指示精神,分析了本村治安形勢,制定了工作重點,對重點人落實了人盯人措施。治保會和民調(diào)組織,還多次共同深入到群眾中,進行了矛盾排查工作,從中化解了一些矛盾,消除了不安定隱患。

        今年入冬以來,為防止火災和煤氣中毒等治安案件,治保會對本村低保戶、留守老人等戶進行逐戶走訪,發(fā)現(xiàn)問題當場解決。冬季氣候干燥是火災易發(fā)期,我們加大宣傳,提高廣大村民防火意識。

      工作年度計劃 篇2

        歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間四年的大學生活和三年的研究生生活已經(jīng)結(jié)束,我的人生角色也發(fā)生了一個重大的轉(zhuǎn)變,由20年的稚嫩憨傻的學生突然變成了一名光榮的人民教師。新的學期開始了,一切都是新的,新的校園環(huán)境,新的學生,新的同事,新的挑戰(zhàn)也隨之而來。為了能更好的完成自己的教學任務,在新學期開始之際,根據(jù)學校工作計劃的安排并結(jié)合自己的學科特色和自己的.學生特點,特制定以下20xx—20xx學年度第一學期教學工作計劃:

        一、學部和班級情況分析:

        我們學部的老師絕大部分都是新老師,新老師雖然教學經(jīng)驗欠缺,但精神風貌良好,通過新舊老師互幫護扶,結(jié)對子等活動,我相信我們學部會在主任的帶領下會闖出一片未來的。這學期,我來擔任高一年級0903班的英語老師,通過一周課的時間觀察,我發(fā)現(xiàn)我們班學習氣氛還是比較濃厚的,學生的學習習慣也比較好,有幾個同學上課表現(xiàn)的非常積極,講解問題既清晰又正確,但也有一部分同學學道沒有完成。因此,在新的學期我將根據(jù)所帶班級的整體情況,在教學中要通過因材施教,分類指導,循循善誘,多多鼓勵,誨人不倦等方式不斷調(diào)整和改進自己的教學方法,根據(jù)學生的心理特征和個性特點來個別指導,使我們班英語整體成績明顯提升。

        二、英語教學工作計劃方面:

        認真貫徹和落實學校倡導的“學導式螺旋發(fā)展大課堂”的教學改革模式,要努力轉(zhuǎn)變觀念,盡快適應學校的新的課堂模式,真正做到以學生為中心,為學生服務,讓學生成為課堂的主人。不僅要關心愛護學生,而且也要對學生嚴格要求,促進學生的身心健康的全面發(fā)展。

        認真編寫“學道”,學道的編寫一定要達到高質(zhì)量,輕負擔,及時檢查、監(jiān)督的要求。一定要緊扣課本,根據(jù)教學大綱的要求,編寫一些重點,難點問題,讓學生在課堂上逐一攻克難題,養(yǎng)成一個日積月累的好習慣。老師要逐漸的引導學生,不僅要給學生傳授知識,還要開發(fā)學生的思維能力,促進學生思想感情的培養(yǎng)。

        在課堂教學中,我一定要抓住重點,難點,易混點等語言形象生動準確地反饋給學生,課下要對學生個別輔導,給學生講做題的方法和技巧,希望他們?nèi)巳嗣刻於季穸稊\,心情愉悅的進行學習。

        英語教學比較緊張,一周差不多要講完一個單元,每周幾乎都要進行一次小的考試(周練),我要做到周練前系統(tǒng)的給學生復習,考試后及時閱卷,對學生考試中所遇到的問題及解決辦法及時的反饋給學生,保證每一次周練學生都做到心中有數(shù),每一次周練學生都能有不小的進步。

        我們老師還應該多學習一些教育大師們的教育學生的方法,取其精華,去其糟粕,取別家之長來補自家之短;另外要多多上咱們學校的內(nèi)網(wǎng),根據(jù)學校的指示和要求,多多和其他老師進行交流和學習,大大促進咱們學校的教育教學工作。

        三、教研工作計劃方面:

        要按時參加觀課、議課等活動,做到聽老教師講課至少一個學期,虛心學習其他教師的講課優(yōu)點及精華,不斷提高和完善自己;在學科教研和網(wǎng)絡教研中要積極發(fā)言,認真聽取其他教師的建議和意見,認真作好記錄;認真落實集體備課,班主任教師會等集體活動,做到集體參與,踴躍發(fā)言,充分發(fā)揮集體的力量來轉(zhuǎn)變自己看問題的一些方式和方法。

        最后,我相信自己能一步一個腳印,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)的按照以上我所寫的教學計劃讓高質(zhì)量的英語教學落到實處!

      工作年度計劃 篇3

        本著立足基礎工作流程,貫徹內(nèi)控工作要求,深化工作細節(jié);提高員工專業(yè)化素質(zhì),追求完美服務精神,特制定20xx年度財務部門工作計劃。

        一、完善財務制度及相關流程執(zhí)行標準。

        1、不斷完善各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

        2、尋求創(chuàng)新和突破,細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

        3、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司領導,并對應完善相關制度流程。

        二、擬定財務人員配置及崗位職責,招聘新員工。

        1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。

        2、按照規(guī)范、精細、科學的標準,提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。

        3、20xx以培訓帶動基礎工作的落實,有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓考核。

       、,首先,在1-3月匯編出一套本公司適用的收銀員培訓教材,裝訂成冊。

       、疲浯,全年將財務部日常工作及財務專業(yè)知識,稅法等摘選與公司業(yè)務

        相關的章節(jié)進行匯編,整理出一套實用工作手冊。

       、牵陮τ诩瘓F公司頒布的財務規(guī)章制度,工作規(guī)范手冊,進行培訓學習。

        ⑷,每周培訓2次,考核1次,每周側(cè)重一項業(yè)務的培訓考核。

       、桑吭露,根據(jù)員工在日常工作中的實際操作,檢驗并考核培訓的成果,

        并且給每個人打分,計入個人工作檔案,以此計算績效獎金。

        ⑹,每名員工從入職后將建立日常工作檔案,將作為個人,年終優(yōu)秀員工評

        選,年終獎金發(fā)放計算的依據(jù)。

        4、計劃20xx年招聘新員工3名,主要是1名成本會計和2名erp系統(tǒng)記賬會計。新入職員工必須接受在收銀工作崗位上的試用工作,以本人的實際工作表現(xiàn)來考核判定轉(zhuǎn)正申請。

        三、會計核算管理

        1、按照公司業(yè)務的具體需求,進一步規(guī)范財務帳套nc系統(tǒng)會計科目的使用。

       、2、3級明細科目的設置,要求歸類匯總,清晰明確。具體科目名稱②輔助核算科目的選擇要有理有據(jù),根據(jù)實際發(fā)生的業(yè)務來選擇,不斷完善和更新客商信息資料,做到一一對應。

       、郜F(xiàn)金流量選擇要規(guī)范使用,在20xx年1月1日之前作出詳細的現(xiàn)金流規(guī)范明細表,交予記賬會計使用。保證正確計算公司現(xiàn)金流的情況。

        2、現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

        ①為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須領導簽字齊全后,方可支付若遇領導外出,須根據(jù)公司制度執(zhí)行付款流程,使現(xiàn)金按標準管理,做到有據(jù)可查,避免收付風險。

        ②現(xiàn)金必須做到每日早晚盤點工作,有相應的監(jiān)盤人員簽字審核。③貨款結(jié)算方面,對客商結(jié)算單據(jù)進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不錯交一筆費用。

        3、加強財務指標分析力度編制月度財務報告匯報公司階段運營情況,重點加強預算指標落實情況分析(集團考核口徑及公司業(yè)務板塊)、現(xiàn)金流分析;以及費用、利潤的拆解和分析。

        ①按時完成日報,月度、季度、年度的財務分析報表,上報數(shù)字做到零差錯。②20xx年重點針對售后部門各項指標著重進行分析和掌握,對促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題?梢酝ㄟ^高質(zhì)量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

        4、落實會計檔案管理制度

        記賬憑證是否調(diào)整至20xx年我公司成立已8年,所涉及的會計檔案累積增多,根據(jù)集團公司制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放,嚴格履行會計檔案的'立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,建立檔案移交清冊,整理出詳細的檔案入檔清冊。不斷完善財務檔案信息調(diào)閱使用的相關流程。做到嚴格把關,規(guī)范財務檔案管理工作。

        5、財務部20xx年度重中之重的工作

        1、配合業(yè)務部門做好csi計劃,對財務部全員培訓,提高部門整體的專業(yè)素質(zhì),增強客戶服務意識,保證配合業(yè)務部門提高客戶滿意度。

        2、嚴格按照集團公司內(nèi)控體系標準執(zhí)行,不斷完善和改進工作中的不良習慣,充分發(fā)揮培訓,考核的作用。

        3、要求成本會計按月或一定時期對往來款進行核對工作,平時主要以郵件的方式溝通,必須使用財務部專用郵箱,年末對金額比重較大的供應商需要使用紙質(zhì)函證。

        4、20xx年11月要根據(jù)20xx年1-10月的公司經(jīng)營數(shù)據(jù)、及往年數(shù)據(jù)進行比對分析,分別由銷售部和售后部的成本會計預算出一份下一年度的經(jīng)營數(shù)據(jù)及重要的經(jīng)濟指標。

        5、年末,做好年度審計的預審工作,nc系統(tǒng)的結(jié)帳工作,以及年末決算工作。

        四、財務管理工作

        1、加強對存貨的監(jiān)管

       、俅尕泴τ谖夜緛碚f庫存商品占有較大的份額,商品車及車

        輛合格證做到每月通盤一次,每日要求保管者移動盤點,要求銷售部門以dms系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依據(jù),準確無誤的反映庫存車輛的情況,如出現(xiàn)車輛劃傷破損,被撞的安全事故,要求第一時間上報財務部備案,合格證在到達公司后第一時間移交財務部。

       、诰,配件等存貨,品種繁多,為保證庫存商品的準確性,財務部根據(jù)公司盤點制度,對工作中有問題的商品,及時發(fā)現(xiàn),并且及時移動盤存,查找差異,分析原因,并要求成本會計在理清整個事件的來龍去脈后,上報相關領導,并給出整改建議。配件庫每月移動盤存至少兩大類庫存配件,編制移動盤存報告。

        2、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

        針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續(xù),列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由財務經(jīng)理監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風險。

        3、加強安全管理,杜絕安全隱患

        安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;

       、、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;

       、、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;

        ⑶、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關等進行檢查,節(jié)約能源,消除各類安全隱患;

        五、其他工作

        1、完成領導布置的其他工作。

        2、配合其他部門完成指定工作。

        3、從公司發(fā)展的角度考慮問題,勇于創(chuàng)新。

      工作年度計劃 篇4

        歲月如梭,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,作為一名應屆畢業(yè)生,初入職場,我已進司半年。這半年是我接觸新業(yè)務、新技術最多的一個階段,同時也是我進步最大,挑戰(zhàn)最多,項目開發(fā)經(jīng)驗積累最多的一個階段。經(jīng)過近半年的實際工作,現(xiàn)將20xx下半年的工作情況總結(jié)如下:

        一、員工個人工作總結(jié)

        這半年的主要工作包括:學習部門相關業(yè)務知識及新技術;項目1相關功能的開發(fā)以及bug處理;項目2修改及新功能開發(fā);項目3新功能開發(fā);項目4新功能開發(fā)以及bug處理;項目5新功能開發(fā)和bug處理;項目6新功能開發(fā)。

        1.相關業(yè)務及技術學習

        剛進部門前兩周,首先對部門的相關開發(fā)工具進行安裝并熟悉;然后認真熟讀項目1系統(tǒng)開發(fā)說明文檔,初步了解部門的主要業(yè)務知識,并主動使用PowerDesigner對相關數(shù)據(jù)庫進行反向工程,導出相關數(shù)據(jù)庫表設計說明文檔,并同小組分享,促進同事間的開發(fā)工作。最后學習ExtJs前端框架、NPOI導出Excel、FastReport快速報表、ReportBuilder交叉表等項目常用技術。

        2.項目1

        項目1的主要工作分四部分:首先是針對客戶1:報表1開發(fā)、報表2功能完善、報表3開發(fā),以及一些小需求和bug進行處理;其次是將客戶2的功能2移植到基線版,同時將項目2上的一些功能移植到項目1,完成項目1產(chǎn)品升級;然后是針對客戶3的改進:支持批量刪除功能3、功能4修改;最后是針對客戶3:功能5修改,功能6查詢新需求開發(fā)。在這一階段,由于是首次進行項目開發(fā),基本上每一次任務都是新的挑戰(zhàn),每天都能學到新的知識點。同時,將之前學習的新技術,通過項目1進行實踐。這期間的工作,不僅使我的開發(fā)技術得到進一步升華,而且使我對項目1的框架有了更深入的了解。

        3.項目2

        項目2的主要任務有功能7修改,功能8修改、功能9開發(fā)、報表4開發(fā)。這一階段,功能7的修改,使得對NPOI技術在項目中的應用更加明了;功能修改,使我初識圖片的相關功能開發(fā)方法及使用;功能9開發(fā)中首次接觸導入功能,并采用批量導入的方式來加快響應速度,這整個開發(fā)過程都相對比較有挑戰(zhàn)性;最后使用ReportBuilder開發(fā)報表4,雖然期間遇到版本兼容性這種新問題,但是還是通過相關資料查閱解決了。

        4.項目3

        項目3主要開發(fā)任務有功能10完善,報表5、報表6、報表7、報表8、報表9、報表10、報表11、報表12等交叉報表的開發(fā)。針對功能10完善,重點學會了多選下拉框及導出圖片至Excel的運用。之前的報表開發(fā)中的工作重點主要集中在報表的模板開發(fā),相關的存儲過程腳本都是由小組專門的數(shù)據(jù)庫人員完成。然而這一階段將主要由自己來完成相關報表存儲過程腳本的編寫工作,相較之前的工作又是一種不一樣全新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過請教同組同事,并對相關數(shù)據(jù)庫編程技術基礎知識進行復習,最終能夠順利按時完成任務。通過本階段的大量存儲過程編寫工作的歷練,自身的數(shù)據(jù)庫編程技術有了很大的進步,為之后的工作打下堅實的基礎。

        5.項目4

        主要開發(fā)的功能有報表13,報表14、功能11、功能12、功能13、功能14,以及測試平臺上的bug處理。

        這一項目的總體工作量相對其他項目較多,但是基于先前的多個項目開發(fā)經(jīng)驗,本階段的開發(fā)工作較為順利,工作重點相對集中于業(yè)務邏輯上的'修改。

        6.項目5

        項目5的開發(fā)任務主要是報表15開發(fā)、功能15增加“xx信息”,報表16修改,以及測試平臺上的bug處理。開發(fā)過程中,首次使用FastReport對含有圖片的報表進行開發(fā),通過對相關Demo的學習,最終成功顯示圖片。此外,通過字段拆分法完成客戶庫存盤點表的存儲過程腳本的修改。

        7.項目6

        項目6的新需求主要是對功能16、功能17的開發(fā)。這一階段開發(fā)過程中需要考慮的細節(jié)比較多,通過開發(fā)完成后對諸多細節(jié)之處進行完善及測試平臺上的bug修改,最終完成任務,成功發(fā)布投入使用。

        在日常工作中與同事們和睦相處,關系融洽。遇到困惑的問題積極向周圍同事請教,他們也會積極地幫助我解決問題,很幸運能加入到這么熱心的團隊。遇到項目開發(fā)時間緊的時候,我也會主動加班來完成任務。此外,從開發(fā)工作中積極學習和總結(jié)新知識、技能,注重實踐和階段性思考總結(jié)。生活中,牢記身體是革命的本錢,注重勞逸結(jié)合,并積極報名參加公司舉辦的乒乓球、羽毛球比賽。偶爾,利用下班時間跟同事一起打球鍛煉身體,并促進同事間的互動交流。本人工作積極認真、具有較強的責任心和進取心,嚴厲要求自己做好本職工作,遵守公司制度,嚴格按照上下班時間,不遲到不早退。同時,熱愛xx這個大家庭,它是我踏入社會后的第一份工作,我會積極認真對待。

        在入職后的這半年時間里,付出了許多努力,同時也收獲了許多工作經(jīng)驗,但我也認識到了自身還存在一些不足之處。第一,由于剛進公司不久,相關的業(yè)務領域了解還不夠透徹,雖能按時完成任務,但自我感覺不夠快;第二,前端開發(fā)技能、數(shù)據(jù)庫腳本編寫能力、調(diào)試技能等相關工作技能還需進一步的學習、提升。第三,在工作中的細心度還不夠,方方面面考慮還不夠周全,使得項目開發(fā)完成后,經(jīng)過測試人員測試后還是存在著一些小問題。

        二、員工個人工作計劃

        20xx年下半年已過,這期間凸顯的不足之處,希望在20xx年及未來的工作中有所改進。第一,通過多方面的項目開發(fā)經(jīng)驗積累,在實踐中加深對相關的業(yè)務領域了解。第二,在繼續(xù)按要求完成任務的同時,加強工作技能的學習,私下多做練習,并努力爭取考取相關技能證書,提升自身的開發(fā)技能,便于未來更好地開展工作。第三,繼續(xù)保持從開發(fā)工作中總結(jié)新知識、技能,注重實踐和階段性思考總結(jié)的良好習慣,勤于記錄知識點,不管是在處理bug的過程中還是在項目開發(fā)過程中,遇到不懂的地方或解決問題的方法及時記錄下來,以備后用。第四,更加細心認真的完成開發(fā)工作,工作中多注意細節(jié)之處,開發(fā)完成后要親自進行多次測試及數(shù)據(jù)驗證,保證功能可用性及易用性。

      工作年度計劃 篇5

        時間如梭,我們又迎來了新的學期,回顧上學期的工作,我們部門除了做好本部門的日常工作外,還協(xié)助其他部門完成多項活動。無論工作、活動的大小,我部門都盡心盡力,把工作做好,并且做到及時發(fā)現(xiàn)問題,以便更好的`提高我們的工作效率,同時從實踐中吸取經(jīng)驗,迎接下份工作。為繼承、發(fā)揚我部門的優(yōu)良精神,我們會更加努力認真的完成學校交給我們的各項工作,并盡力在此基礎上加以完善。為此,我部門作出以下幾點計劃:

        一 我部門會堅持考核原則,公開考核程序,以客觀公正為前提和基礎。將考核工作進行。我們會從實踐中吸取經(jīng)驗,我們將不斷完善自我,做得更好。我們將秉優(yōu)良傳統(tǒng)并加以創(chuàng)新,把本部門的工作做得更加出色。

        二 我部門將加強與其他兄弟部門之間的聯(lián)系,對于其他部門舉行的各項活動,我部門將以十二分的精神積極配合,以確;顒踊顒拥捻樌M行,充分發(fā)揮我紀檢部的作用。以促進全校師生的友好交流,豐富同學們的大學生活。

        三 在保證各項工作圓滿完成的前提下,學習也不放松,做到工作、學習兩不誤。同時積極向?qū)W長學姐們學習工作經(jīng)驗,并不斷加以改革、創(chuàng)新。多學多問,加強自身管理,做一個綜合素質(zhì)優(yōu)秀的大學生。

        不管曾經(jīng)是坎坷不斷還是一帆風順,我們會更加努力,更加堅定地把紀檢部的工作做好。我們會不懈努力,勇往直前。我們將奮力翱翔,展現(xiàn)南洋學院學子風采。

      工作年度計劃 篇6

        新的學期、新氣象,在新學期的開始,社團部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務實的工作精神, 積極熱情的工作態(tài)度, 要總結(jié)以前工作中的失誤,在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,配合團總支將我系的學生團體工作再上一個新臺階。

        一、 工作思想

        本著更好的為同學服務的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮社團部的作用,協(xié)助團委譜寫出輝煌的工作樂章。

        二、 工作宗旨

        社團部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協(xié)調(diào) 、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、 文化、體育、實踐及公益活動。

        三、 工作主題

        系校團委的領導下, 圍繞系里工作的具體安排。以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大學生愛好為目標;組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的`精神文化需求;服務校園文明建設強化學生社團的監(jiān)管力度, 對校級大型社團活動給予大力支持; 進一步完善學生管理制度。

        四、 常規(guī)工作內(nèi)容

       。ㄒ唬 會議方面:

        1 、每兩周召開一次部門例會。

        2 、例會上進行前期工作總結(jié)和下期工作安排。 學生會社團部活動宣傳報道方面:

        1 、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構(gòu)成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。

        2 、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以 吸引更多的同學。

       。ǘ 協(xié)助團總支、學生會的工作方面:

        1、全力協(xié)助團總支、 學生會各部門的各項工作 。積極配合學校及系內(nèi)開展的各項 活動。

        2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,了解 成員的需求,尋找工作中的待改進之處。 定期進行座談等形式的互動活動,以加 強各部門成員之間的交流,挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。

       。ㄈ 關于學;顒臃矫妫

        1 、聽從團總支領導老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及安排。

        2 、積極配合團總支各部門的工作。

        我部門將集思廣益, 為團學會的明天貢獻自己的力量。時刻與其他各部門保持聯(lián)系,取長補短,采納金點子、好建議,不斷學習,不斷反思,不斷創(chuàng)新。

      工作年度計劃 篇7

        (一)加大稅收征管力度,確保財政收入穩(wěn)定增長

        一是加強稅收征管督促。堅持定期召開“一財兩稅”調(diào)度會議,研究解決存在的問題,督促稅收進度,堅持依法治稅,深化稅收征管改革,整頓和規(guī)范稅收秩序,加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控,最大限度地將稅源轉(zhuǎn)化為稅收,確保實現(xiàn)應收盡收。二是繼續(xù)完善綜合治稅信息平臺建設,加強與國地稅的交流溝通,定期召開由財稅部門參加的聯(lián)席會議,實現(xiàn)涉稅信息的互聯(lián)互通、資源共享。三是緊跟改革步伐,推進稅收改革。結(jié)合中央稅收制度改革,積極搞好增值稅、消費稅、資源稅、個人所得稅等稅種的改革,逐步提高主體稅種占財政收入的比重。

       。ǘ┘哟蠊仓С隽Χ,保障民生投入

        20xx年將繼續(xù)加大在民生方面的投入,集中財力支持社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、基礎設施建設等社會事業(yè)發(fā)展。確?h委、縣政府確定的民生實事所需資金全部落實到位。同時,積極支持城鄉(xiāng)基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生整治,全面提升城市品位。

       。ㄈ┘哟筘斦母锪Χ,確保公共財政體制高效運行

        一是要進一步深化預算改革。制定科學合理的財政預算編制口徑,細化預算編制內(nèi)容,完善項目支出預算管理,細化預算公開內(nèi)容,部門預算實現(xiàn)全覆蓋。同時嚴格執(zhí)行縣級預算和部門預算,控制“三公經(jīng)費”。二是要進一步推進國庫集中支付制度改革。擴大國庫集中支付范圍,完善國庫支付網(wǎng)絡平臺,除擴大縣級支付范圍外,將集中支付延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要進一步推進“公務卡”改革。擴大發(fā)卡面,提高用卡率,加大強制目錄結(jié)算率。四是進一步深化“一卡通”改革。規(guī)范涉農(nóng)資金發(fā)放程序及手續(xù),加大公開公示抽查巡查力度,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學化精細化管理。五是認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。按照上級部署和要求,扎實做好財政部門的工作,把《條例》要求與當前的各項工作配合好,推進預算編制管理、經(jīng)費管理、政府采購、公務接待、公車管理等工作。

       。ㄋ模┘訌姳O(jiān)管,完善政府采購程序

        一是成立公共資源交易中心。將建設工程、政府采購、土地使用權出讓、國有產(chǎn)權交易納入公共資源交易。二是將政府采購工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)督管理和處理質(zhì)疑投訴上來。加強監(jiān)督管理,實現(xiàn)“采管分離”,改變即當“運動員”又當“裁判員”的機制,將重點放到“裁判員”身上。三是進一步規(guī)范操作流程。從項目申請、采購方式確定,招標代理選擇,招標公告發(fā)布、招標文件編制,開標、評標、定標,中標結(jié)果公示,簽訂政府采購活動,每個環(huán)節(jié)要再細化,做好每個步驟的銜接工作。

       。ㄎ澹┘哟笸顿Y評審力度,理順評審機制

        嚴格執(zhí)行評審項目方案報批制,實行評審質(zhì)量源頭控制。所有評審項目,無論金額大小,一律明確項目負責人,由其制定出科學、規(guī)范、詳細、切實可行的評審方案,并逐級審批后方可實施。執(zhí)行財政評審項目責任追究制度。按照“誰主管、誰負責、誰失誤、誰承擔”的原則,一旦出現(xiàn)評審質(zhì)量問題,將嚴格按照有關制度和規(guī)定,追究項目負責人及相關人員的責任。

        (六)創(chuàng)新管理模式,深化國有資產(chǎn)管理

        一是完善制度建設,根據(jù)上級文件精神,擬制訂出臺《XX縣國有資產(chǎn)有償使用管理辦法》、《XX縣國有資產(chǎn)有償使用收入收繳管理辦法》、《XX縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置標準》、《XX縣國有資產(chǎn)管理辦法》等國有資產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的規(guī)定辦法,完善資產(chǎn)管理的各項程序。二是加大監(jiān)管力度,對擅自占有、使用、處置國有資產(chǎn)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責令限期改正,情節(jié)嚴重的,給予通報批評。三是加大行政事業(yè)資產(chǎn)收益征管力度,加強對事業(yè)單位所辦企業(yè)的資產(chǎn)監(jiān)督管理。

       。ㄆ撸┘訌姺嵌愂杖牍芾,確保非稅收入足額入庫

        加大對非稅收入“收支兩條線”管理和“以票管費”工作的檢查力度,深化非稅收入收繳制度改革,嚴格實行收(罰)繳分離,收支脫鉤。狠抓征收、匯繳、劃解等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督和專項稽查,強化項目、票據(jù)、專戶和罰沒物資源頭控管。強化措施,加強對國有土地出讓金、國有資本經(jīng)營收益等非稅收入清繳監(jiān)管,確保各項非稅收入及時足額入庫。

       。ò耍┘哟筘斦O(jiān)督力度,確保財政資金安全

        一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金、縣直部門資金管理,繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應用支撐平臺,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金全部納入統(tǒng)籌規(guī)劃管理。二是加大資金安全檢查力度。建立財政監(jiān)督與預算管理相互協(xié)調(diào)的運行機制。加大對惠農(nóng)資金、民生資金、重大項目建設資金、轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)督檢查力度,確保財政政策有效落實和財政資金安全運行。三是加強內(nèi)部監(jiān)督。各業(yè)務股室加強對自己分配、使用的專項資金的跟蹤檢查,促進內(nèi)部管理水平進一步提高。四是加強會計隊伍建設。健全會計制度,搞好會計培訓,提高會計人員素質(zhì)。

        根據(jù)《財政部監(jiān)督辦法》(財政部令第69號)的規(guī)定,按照省、市、縣20xx年財政監(jiān)督檢查工作要求,為進一步規(guī)范財政收支行為,強化財政資金績效管理,切實加強財政監(jiān)督基礎建設,全面提升全鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查效能。

        一、認真加強內(nèi)部監(jiān)督檢查

        按照財政部關于“財政部門每年對有預算管理職能的.內(nèi)部業(yè)務管理機構(gòu)重點檢查數(shù)不得低于30%”的要求,認真開展對內(nèi)部機構(gòu)的重點檢查。確定對社會事務管理辦,村級財務管理的村內(nèi)項目建設資金以及財政所政策性補助(貼)資金進行重點檢查,內(nèi)容包括內(nèi)部控制度建立及執(zhí)行,履行財政管理職責,接受鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查機關發(fā)現(xiàn)問題的整改等情況。

        時間安排:上半年內(nèi)對財政所惠民補貼及政策性補助資金的監(jiān)管進行檢查,同時對村級項目資金檢查,從工程合同到工程質(zhì)量嚴格監(jiān)督檢查;下半年對社會事務管理辦的民政資金檢查,對檢查情況匯總提出意見建議,并形成檢查報告、結(jié)論。

        二、開展會計基礎工作檢查

        按照縣財政局統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)將對財政所會計基礎工作和核算情況、國有資產(chǎn)管理使用情況,以及內(nèi)控制度建立和執(zhí)行情況進行檢查,檢查各類專款是否做到?顚S,財會業(yè)務經(jīng)辦人是否擅作其他墊支或調(diào)賬。

        三、全面檢查非稅收入情況

        對村鎮(zhèn)建設管理所年度收入收繳情況進行全面檢查。檢查內(nèi)容包括,在執(zhí)行過程中是否自立項目違規(guī)收費;是否截留、坐支非稅收入、擅自提高收費標準擴大收費范圍;是否應繳盡繳非稅收入;票據(jù)使用是否合規(guī)等。

        四、完XX縣財政局安排的各項專項資金檢查

        按照上級規(guī)定的檢查內(nèi)容和檢查時間,由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織按規(guī)定程序?qū)嵤,監(jiān)督各項專項資金使用情況,防止擠占挪用,虛報冒領資金等問題,按質(zhì)按量完成上級安排的各項檢查工作。

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