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      工作年度計劃

      時間:2024-02-04 09:05:25 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編整理的工作年度計劃3篇,希望能夠幫助到大家。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        20xx年科協(xié)在縣委、縣政府、科協(xié)的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)動員了廣大科技人員、鄉(xiāng)土人才以經(jīng)濟建設(shè)為中心,從龍沱實際出發(fā),進一步加大了科普惠農(nóng)力度。以全面建設(shè)新農(nóng)村為見證,以修文村為點,以點帶面來提高全民科技文化素質(zhì),促進了全鄉(xiāng)科技、經(jīng)濟社會事業(yè)全面進步和發(fā)展。

        一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)層建設(shè)。

        一切為了人民,為了人民的一切。鄉(xiāng)科協(xié)為了更好更快的促進全鄉(xiāng)科技、經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。鄉(xiāng)黨委、政府將科協(xié)工作納入黨政工作議事日程,成立了以鄉(xiāng)長干杰為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)楊梅為副組長,農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心主任王世偉、獸醫(yī)站站長王浩、社會事務(wù)辦主任徐軼、黨政辦主任胡娟為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。由于工作落實到位,全民對科協(xié)工作的認識提高,各村也相應(yīng)成立以村書記為組長,村主任為副組長,村會計、村農(nóng)技員、村防疫員、村婦女主任為成員的村科普小組,社上設(shè)科普員,這樣大力加強了對科普工作的'指導(dǎo)和監(jiān)督,而且機構(gòu)的設(shè)置為全鄉(xiāng)科普工作發(fā)展提供了堅強的組織保障。

        二、加強宣傳力度,營造濃厚的宣傳氣氛。

        以3月科普宣傳月活動、5月科技活動周、9月金秋科普活動周的宣傳為主,配合縣級部門開展“四下鄉(xiāng)”活動,以計生“三結(jié)合”為載體,開展大型科普活動,使科普宣傳進村人戶。利用會議,以會代訓(xùn)對我鄉(xiāng)的村社領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn),利用黨課對全鄉(xiāng)黨員進行了科普宣傳。學(xué)生以“小制作、小發(fā)明、小論文”為主題的“三小”活動對在校青少年進行了科普專題教育。

        三、科普惠農(nóng)興村,農(nóng)技走鄉(xiāng)竄戶。

        在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況制定了今年的科技工作計劃。將“科普惠農(nóng)興村”建設(shè)項目與我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合,狠抓農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),使廣大農(nóng)戶有項目,能致富。龍沱鄉(xiāng)是有名茶葉之鄉(xiāng),鄉(xiāng)黨委、政府就茶葉做了大量的工作,特別是在優(yōu)質(zhì)高效的栽培技術(shù)與名優(yōu)綠茶加工技術(shù),使茶農(nóng)得到了較大的提高?茖W(xué)使用農(nóng)藥、肥料、保護生態(tài)環(huán)境已是我鄉(xiāng)“萬畝生態(tài)茶園”產(chǎn)業(yè)長期發(fā)展的必然趨勢,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府多次專題研究,現(xiàn)已形成了多個統(tǒng)防統(tǒng)治站點和一個測土配方示范點。

        四、以點帶面推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。

        其一,在茶葉的深加工上的文章下功夫,在現(xiàn)有名茶加工的基礎(chǔ)上拓寬規(guī)模,創(chuàng)品質(zhì)、搞特色,拓寬了銷售渠道,增加了茶葉銷售收入,提升了茶葉的附加值。其二,主動聯(lián)系公司和茶葉加工企業(yè)來龍沱收茶,擴大茶葉外銷市場。其三,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)將修文村作為龍沱鄉(xiāng)的一個經(jīng)濟亮點,以此來帶動全鄉(xiāng)的科技發(fā)展。

        五、加強了對經(jīng)合組織的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范了其運作,使經(jīng)合組織發(fā)揮了其作用,大力推廣了農(nóng)技協(xié)的新品種、新技術(shù)等,全面推動了我鄉(xiāng)農(nóng)技協(xié)工作。

        六、加強了科普陣地建設(shè)。

        全鄉(xiāng)7個村已全面完成了改建或新建多功能活動室,還有村配套有電視、vcd等電教設(shè)施,收藏了大量科普資料、技術(shù)資料。

        雖然今年在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣科協(xié)的指導(dǎo)下,鄉(xiāng)科協(xié)工作取得了以上成績,但還存在一些不足。如:經(jīng)費投入較少,宣傳還不到位。但我們堅信有縣科協(xié)的指導(dǎo),我鄉(xiāng)一定能揚長避短,因地制宜發(fā)揮優(yōu)勢,把我鄉(xiāng)的科協(xié)工作推向一個新臺階。

      工作年度計劃 篇2

        一、建立金融工作網(wǎng)絡(luò),做好區(qū)金融工作

        擬定在年初建立區(qū)金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、發(fā)改、經(jīng)科、財政、工商、稅務(wù)等政府部門參與,各街道為成員單位的區(qū)金融工作網(wǎng)絡(luò)體系,有效開展區(qū)域性金融工作。

        二、加強農(nóng)村小額貸款公司監(jiān)管檢查、落實長效機制

        (一)進一步充實監(jiān)管力量,加強對監(jiān)管員的專業(yè)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)交流。

        (二)做好日常動態(tài)監(jiān)測。計劃每月按要求做好6家農(nóng)貸公司監(jiān)管報表,將農(nóng)貸公司數(shù)據(jù)與監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對分析,對數(shù)據(jù)出現(xiàn)不一致的情況下及時與農(nóng)貸公司聯(lián)系,找出原因,及時更正或進行情況說明。如果發(fā)現(xiàn)3個70%偏低或者貸款利率、不良貸款率偏高等情況,及時提醒農(nóng)貸公司,要求該公司在今后的'經(jīng)營活動過程進行注意和調(diào)整。

       。ㄈ┳龊帽O(jiān)管評級考核復(fù)查工作。6月上旬,配合市金融辦完成對昌融公司的20xx年度監(jiān)管評級考核復(fù)查工作。7月初,配合省金融辦完成對鑫鑫、廣銀和昌信3家農(nóng)貸公司20xx年度監(jiān)管評級復(fù)查工作。8月末,聘請會計師事務(wù)所完成對友誼公司20xx年度監(jiān)管評級考核復(fù)查工作。

       。ㄋ模┱J真履行職責(zé),為農(nóng)貸公司提供服務(wù)。對鑫鑫公司的營業(yè)地址變更,廣銀、凱潤和昌信公司的銀行外融資等申請,按規(guī)定及時進行審批。對鑫鑫公司申請的財政性補貼和農(nóng)貸公司申請的所得稅減半等申請及時審核和上報。

       。ㄎ澹┏闪⑻K州市小貸協(xié)會片區(qū)活動小組。擬定在今年成立蘇州市小貸協(xié)會片區(qū)活動小組,鑫鑫農(nóng)貸被推選為首任組長單位,計劃在6月份舉辦第一次活動,10月份舉辦第二次活動,重點學(xué)習(xí)小貸公司管理經(jīng)驗,特別是風(fēng)險控制方面好的做法和措施。

        三、拓寬企業(yè)融資渠道、積極推進企業(yè)上市工作

        (一)調(diào)查走訪企業(yè),梳理篩選區(qū)內(nèi)擬上市企業(yè),建立名錄庫,儲備后備資源。

        (二)加強對上市后備資源的培育。經(jīng)初步了解,轄區(qū)內(nèi)有5家企業(yè)有上市意向。

        (三)與中介機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作。擬定與證券公司營業(yè)部簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,為企業(yè)提供融資服務(wù),拓展企業(yè)融資渠道。

        (四)強化服務(wù)指導(dǎo)功能。

        (五)協(xié)助擬制訂區(qū)推動企業(yè)上市的扶持政策。其中重點扶持區(qū)域內(nèi)服務(wù)業(yè)企業(yè)及成長性較好的科技型企業(yè)。

       。╅_展銀企對接活動。主動與經(jīng)信科技局企業(yè)服務(wù)處聯(lián)系,擬共同開展為中小微企業(yè)融資服務(wù)的銀企對接活動。

        四、開展預(yù)防和打擊處置非法集資活動

       。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負責(zé)開展預(yù)防和打擊處置非法集資活動。

       。ǘ┯媱澰诮衲2-3月份開展集中宣傳活動,為擴大宣傳效果,準備宣傳海報、宣傳手冊和宣傳短片,制作橫幅和宣傳袋,并將宣傳材料發(fā)放至各街道。在3月初集中開展舉辦講座、設(shè)置宣傳臺、掛橫幅、張貼海報、播放宣傳片、發(fā)放宣傳手冊和發(fā)放宣傳袋等形式的宣傳活動。

       。ㄈ⿲ι嫦臃欠Y的情況及時處置。有信息顯示,蘇州XX商務(wù)有限公司以養(yǎng)生、度假、旅游的名義涉嫌非法集資,我們計劃與公安分局和XX街道即刻取得聯(lián)系,了解情況,要求街道上門查看,協(xié)助市金融辦接訪,安慰涉及的有關(guān)人員。

       。ㄋ模﹨⑴c蘇州市涉眾型經(jīng)濟違法犯罪案件信息共享平臺建設(shè)工作。根據(jù)市預(yù)防和打擊處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知精神,計劃認真參與共享平臺建設(shè)工作,積極提供相關(guān)資料,完成平臺測試的工作要求。

       。ㄎ澹⿺M定于9月份,協(xié)助市金融辦完成金融創(chuàng)新服務(wù)月系列活動。

        五、積極開展籌建科技小貸公司

        (一)上報科技小貸公司年度發(fā)展規(guī)劃。

       。ǘ┱碓O(shè)定科技小貸公司設(shè)立基本條件。

       。ㄈ┏醪酱_定設(shè)立地點,擬設(shè)在創(chuàng)元科技園內(nèi)。

       。ㄋ模┓e極與有意向企業(yè)洽談,落實主發(fā)起人。

      工作年度計劃 篇3

        20xx年是公司各項工作都步入新階段的一年,在本年度,在公司董事長與總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,公司取得了良好的發(fā)展,讓公司員工看到了公司的美好發(fā)展藍圖,也更堅定了員工與公司共同發(fā)展的決心與信心。

        一. 年度主要工作情況

        1、 做好公司的年度檢審工作。 根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)與工作需要,配合公司各部門做好相關(guān)的招聘工作。 做好公司所有員工的人事管理工作。包括入職、試用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、五險一金、檔案管理等所有相關(guān)工作。

        2、 公司各種文件資料等的歸檔管理與辦公用品的的管理、購置與維護。 3月做好參加普洱房地產(chǎn)展銷會的相關(guān)工作。 5月組織員工到騰沖進行項目考察工作。 組織員工到大理游玩,體現(xiàn)公司對員工的福利,并增強員工凝聚力。 配合相關(guān)部門圍繞“普洱市xxxx融匯商業(yè)中心”項目,做好前期的所有報建工

        作,并取得了發(fā)改委的批文、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、環(huán)境評估批復(fù)等工程前期所必須的所有相關(guān)證照。

        3、 落實公司所有人員工作服的訂制相關(guān)工作。

        4、 圍繞10.62畝的審批藍圖開展相關(guān)工作。

        5、 組織公司員工體檢,充分體現(xiàn)公司以人文本,關(guān)愛員工的用人理念。

        6、 完成并通過了20xx年度普洱xxxx檢評工作,同時配合市場部進行xxxx嘉園剩

        余樓盤的銷售宣傳工作。

        7、 銜接做好xxxx嘉園管道燃氣相關(guān)工作。

        8、 配合招商部做好園博商業(yè)中心的商業(yè)租賃合同與招商工作,并做好引進物業(yè)等所

        有后續(xù)工作。

        9、 做好公司的搬遷工作。在搬遷中,涉及到辦公區(qū)的規(guī)劃、各種辦公用品的購置,卡座的安裝、網(wǎng)線電話線等相關(guān)線路的配設(shè),與物業(yè)部門的協(xié)調(diào)、原辦公地點的交接等一系列工作,辦公室在此過程中發(fā)揮了較強的積極主動性,確保了各項工作的準確無誤。

        10、 在公司搬遷以后,及時到民政、工商等相關(guān)部門進行公司所有證件的地址變更。

        同時,做好公司資本金變更的各種手續(xù)。

        11、 配合藍莓山莊旅游發(fā)展有限公司做好接待工作,與藍眉山的報建工作。

        12、 做好所有節(jié)假日的放假及假期公司安全管理工作的安排。

        13、 不斷進行公司整體規(guī)章制度與文化體系的建設(shè)工作。

        14、 嚴格公司公用車的用度管理,合理用車,保障用車安全,做到公車不私用。同時

        做好汽車年檢、保養(yǎng)等工作。

        15、 不斷規(guī)范辦公室管理與公司行政人事管理。

        16、 做好公司對內(nèi)與對外的各項協(xié)調(diào)工作。

        17、 做好公司員工膳食、辦公環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù)工作。

        18、 做好辦公室日常的申請、匯報、審核等上傳下達工作。

        19、 做好辦公室所有日常工作。

        二. 年度工作經(jīng)驗總結(jié)與收獲

        在20xx年的工作中,辦公室在各項工作的開展中,積累了一定的辦公室工作的經(jīng)驗。行政工作的開展重在效率與執(zhí)行力,同時也要有制可循。在嚴格按照公司各項規(guī)章制度開展工作的同時,也注意根據(jù)公司實際運營情況與不同事件的特殊性做出靈活處理,在工作中做到嚴格而不呆板,情法相容,盡力提高行政效率。

        1、只有制定了完善的規(guī)章制度并切實貫徹落實,才能有效的提高工作效率。

        2、加強工作的組織性,在工作中按照層級制度,層層負責(zé),歸口管理,高效的開展組織工作。

        3、在人事管理上,不但要創(chuàng)造出輕松和諧的工作環(huán)境,也要形成競爭壓力,完善各項激勵制度,充分調(diào)動員工的工作積極性和自我充電意識。

        4、在工作中加強靈活性。對不同的情況做出靈活合理的處理。

        5、辦公室要嚴格把關(guān),做好請示匯報等相關(guān)上傳下達工作。

        6、所有工作的開展都要站在公司的角度,本著大局意識與長遠眼光,不心存私念,不禁錮于眼前局面。

        7、要加強公司軟件與硬件設(shè)施的管理與完善。公司所有辦公用品要本著節(jié)約、愛護與合理運用的原則,加強保養(yǎng),不濫用不故意損壞。

        8、人才是公司發(fā)展的保障,要盡可能的為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,減少員工流動率,為公司保存和培養(yǎng)核心力量。

        三. 工作中存在的困難

        1、公司業(yè)務(wù)多樣,同時存在普洱公司,各項工作的開展存在一定的特殊性,因此公司

        各項規(guī)章制度的制定要考慮方方面面較為復(fù)雜,能夠借鑒的范本也較少。各項規(guī)章制度的推行實施也需要較長的適應(yīng)與磨合過程。

        2、公司自成立以來,各方面逐步發(fā)展完善,公司的企業(yè)文化建設(shè)要在發(fā)展的過程中慢慢積累沉淀,不是一朝一夕的事情,是潛移默化的,是用心總結(jié)的,也是伴隨著公司的發(fā)展時刻要進行的工作。

        3、在職員工(特別是普洱工作的員工)的穩(wěn)定性較難把握。

        四. 本年度工作中存在的不足

        1、在整個公司的招聘工作中,只完成了財務(wù)部、市場部與辦公室的人員配備,其他部門還存在一定的人員缺失。

        2、在公司員工服裝的訂制過程中,因廠方公司的失職,導(dǎo)致很大一部分女員工的服裝需要返工。

        3、20xx年的工作中,公司的各項規(guī)章制度均不完善,致使有些工作無法開展或流于形式,或者有些工作無章可循,缺少一定的嚴密性與規(guī)范性

        五. 針對不足提出的改進措施

        1、加強公司各部門的溝通,根據(jù)各部門實際情況制定科學(xué)合理的招聘計劃并落到實處,保障各部門人員結(jié)構(gòu)合理。

        2、繼續(xù)跟進工作服的制作情況,完成工作服的制作,與后續(xù)款項的結(jié)算。同時完成新進員工的下一批工作服的`訂制。

        3、在以后的工作中,將著力于公司整體規(guī)章制度的完善,將公司的各項工作納入有法可依的范圍。

        第二部分 20xx年工作計劃

        20xx年將在20xx年的基礎(chǔ)上,更好的開展各項工作,以效率促發(fā)展,以發(fā)展提效率,不斷的開創(chuàng)工作新局面。

        一. 辦公室20xx年度工作展望

        1、進一步提高辦公室工作效率,在控制行政成本的基礎(chǔ)上高效的開展各項工作。

        2、建立公司科學(xué)完善的文化體系。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神內(nèi)涵與精神動力,一個沒有自身文化的企業(yè)將是不完善的,也是不會得到長足發(fā)展的。只有建立和完善了企業(yè)自身文化,企業(yè)的所有工作才有本可依,有源可循,有方向可走。秉承著公司的企業(yè)文化方向,在此基礎(chǔ)上訂制宏偉的發(fā)展藍圖,才會一步步實現(xiàn)各級目標,將公司不斷的推向更強更大。

        3、 建立公司完善科學(xué)的規(guī)章制度體系。只有依法治企才能使公司的所有部門所有工作科學(xué)開展,有效運行,控制各項成本,不斷為公司創(chuàng)造效益。

        4、 加強工作的敏銳性與主動性,不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。 能為公司的發(fā)展做出合理的建議與行政規(guī)劃。 加強公司軟件與硬件設(shè)施管理。加強財務(wù)系統(tǒng)的維護與保密性,嚴格規(guī)范公司所有硬件設(shè)施的申購、審核、維護與保養(yǎng)。

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