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學(xué)期教科的工作計(jì)劃
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？下面是小編精心整理的學(xué)期教科的工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃1
這兩年我們學(xué)校的教學(xué)搞得很出色，我想這多半是由于我們引進(jìn)的教師能力強(qiáng)，在教課方面別有造詣，這是浮于表面大家能看得見(jiàn)的因素。然而還有一層潛在的原因，也是很多人看不到也不知道的一份力量在背后發(fā)揮著作用，我們教科處從始至終都在為教學(xué)成效的發(fā)展出了不少的力。雖然每位老師都是很出色的，授課也十分拿手，但是沒(méi)有我們從背后組織謀篇?jiǎng)澆撸彩遣豢赡苡行虻母愫媒虒W(xué)。為求讓教學(xué)再上一個(gè)高度，我擬定了一份工作計(jì)劃。
1、核心觀念
以促進(jìn)成效為出發(fā)點(diǎn)，避開(kāi)一切不理的因素，盡量把所有執(zhí)教者的力量給集中起來(lái)，讓大家將智慧和才智都匯聚到一處，從教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)展開(kāi)研究。所有的探索都要有實(shí)際根據(jù)，有細(xì)節(jié)的分析，不能籠統(tǒng)而論，也不能空口妄談，注重針對(duì)性客觀性。
2、努力方向
有很多學(xué)校把提高教學(xué)質(zhì)量跟提升教師質(zhì)量跟混為一談，其實(shí)這根本就是兩個(gè)概念，老師有多少知識(shí)不直跟學(xué)生的成績(jī)構(gòu)成因果。不過(guò)怎么教學(xué)卻跟學(xué)成的成績(jī)直接相關(guān)，我曾經(jīng)了解到有一個(gè)老師有些題自己都不會(huì)做，可是學(xué)生卻普遍都很優(yōu)秀，這就是因?yàn)樗谭ㄊ褂玫卯?dāng)。所以我們研究教法不強(qiáng)調(diào)老師個(gè)人的素質(zhì)，只要教法對(duì)，成果就不會(huì)差。
3、具體措施
定期篩查所有教師的教法總結(jié)，最長(zhǎng)不超過(guò)一周就要整理出有效的觀點(diǎn)，要根據(jù)班級(jí)的自然條件，學(xué)生的分布情況，還有各方面的'因素做到充分的衡量，考察其適用性。然后整理出最少三種方案來(lái)提升一門課程，同時(shí)把具有廣泛適用性的一套，在教師培訓(xùn)的時(shí)候給推廣下去，然后在觀察個(gè)人的落實(shí)情況，并對(duì)效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃2
一、指導(dǎo)思想：
秉承“以人為本，特色立校，為學(xué)生的一生奠基”的辦學(xué)理念，以“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”為指導(dǎo)思想。堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)，以抓教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以常規(guī)教研為基礎(chǔ)，以發(fā)揮各級(jí)各尖骨干教師輻射示范作用為突破口，加強(qiáng)學(xué)科基本功競(jìng)賽，充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導(dǎo)作用。本學(xué)期學(xué)校教科處將在校長(zhǎng)室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在丹陽(yáng)市教師發(fā)展中心研訓(xùn)教研處的指導(dǎo)下，以實(shí)施素質(zhì)教育和課程改革為研究重點(diǎn)，豐富“活力課堂”活動(dòng)的內(nèi)涵---以“教育科研與課堂教育緊密結(jié)合”為研究中心，以“在實(shí)踐中研究，聚焦課堂”為實(shí)施策略，積極推進(jìn)“科研興校、科研強(qiáng)教”的發(fā)展戰(zhàn)略。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作，提升學(xué)校教育科研的水平，促進(jìn)學(xué)校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新。努力創(chuàng)設(shè)良好的科研氛圍，不斷提升教師實(shí)施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平。
二、工作要點(diǎn)：
�。ㄒ唬┮越處熽�(duì)伍建設(shè)為中心，強(qiáng)化落實(shí)各級(jí)各類培訓(xùn)，形成“團(tuán)隊(duì)帶教”的相應(yīng)機(jī)制。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為抓手，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展以行動(dòng)研究為主的教學(xué)日常研究活動(dòng)，努力開(kāi)創(chuàng)常態(tài)性研究為主的我校教科研工作新局面。
�。ǘ┘訌�(qiáng)對(duì)已經(jīng)立項(xiàng)的“十二五”課題的研究與管理，關(guān)注課題研究過(guò)程，抓落實(shí)，求實(shí)效，切實(shí)掌控學(xué)校各個(gè)立項(xiàng)課題的研究動(dòng)態(tài)。做好丹陽(yáng)小課題的申報(bào)和結(jié)題工作，完成并完善課題方案，妥善安排研究工作。以課題研究為抓手，做好課題階段成果的推廣工作。
�。ㄈ╅_(kāi)展好校本培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)組織各種切實(shí)有效的研究學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)教師新課程理念的內(nèi)化過(guò)程，使教師能更好地把新課程理念貫徹、滲透到課堂教學(xué)實(shí)踐中去。
�。ㄋ模┙Y(jié)合“活力課堂”，開(kāi)展形式多樣的教研競(jìng)賽活動(dòng)。加大青年教師的培養(yǎng)力度，注重發(fā)展性和有效性。
三、具體工作及措施
（一）深化課題研究，規(guī)范課題研究過(guò)程
1、健全科研網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)職責(zé)到位
本學(xué)期我們將建立具體完善的教科研領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，制定了學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，明確了教科研工作職責(zé)，在校長(zhǎng)室的親自指導(dǎo)下，由教科室主持日常的教科研管理、組織工作。我們?cè)诮炭剖蚁掠衷O(shè)有五大課題組，由課題組負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)下屬子課題組的研究工作，初步形成了我校教科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。教科室將明確子課題組組長(zhǎng)的職責(zé)，充分發(fā)揮組長(zhǎng)的作用，屆時(shí)將由組長(zhǎng)安排、開(kāi)展各個(gè)分學(xué)科分部門課題組的課題研究工作。我們也將每月召開(kāi)一次課題組組長(zhǎng)的碰頭會(huì)，以分析交流課題研究進(jìn)展情況。
2、堅(jiān)持教科研過(guò)程的規(guī)范管理
本學(xué)期，教科室將按照上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)學(xué)�，F(xiàn)有課題進(jìn)行規(guī)范管理，每月一次組織教科研的專題活動(dòng)。課題研究組分工到人，計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)記錄、資料收集有實(shí)驗(yàn)組教師分別承擔(dān)，實(shí)驗(yàn)教師要有計(jì)劃、有總結(jié)、有個(gè)案，使教科研工作進(jìn)一步規(guī)范性和科學(xué)性，提高課題研究的針對(duì)性、實(shí)效性，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)涵。從管理中求質(zhì)量，從管理中求規(guī)范，從管理中求發(fā)展，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出努力，增添教科室的亮點(diǎn)。
繼續(xù)推行教科研例會(huì)制度。每個(gè)課題每個(gè)月進(jìn)行一次例會(huì)，以制定研究計(jì)劃，理論學(xué)習(xí)，教學(xué)研討，論文、隨筆交流、讀書(shū)心得教研等為例會(huì)內(nèi)容，并嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展課題研究。教科室將定期召開(kāi)子課題進(jìn)展交流會(huì)。各課題要嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的課題管理規(guī)定，實(shí)行課題管理責(zé)任人制度，進(jìn)一步明確各課題組內(nèi)部的分工與預(yù)期成果。做到有研究計(jì)劃、有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，每次活動(dòng)有重點(diǎn)、有布置、有準(zhǔn)備、有理論學(xué)習(xí)和探討，有教學(xué)實(shí)踐和總結(jié)、有評(píng)價(jià)反思和資料積累以提高研究效益。
3、有序開(kāi)展目前五個(gè)鎮(zhèn)江市立項(xiàng)課題的研究。
本學(xué)期協(xié)助詩(shī)教處組織鎮(zhèn)江市立項(xiàng)課題詩(shī)化教育課題的結(jié)題工作。通過(guò)課題的研究，要讓每一位教師深入了解學(xué)�，F(xiàn)有的立項(xiàng)課題；大力開(kāi)展教研活動(dòng)，細(xì)化課題研究，踩實(shí)研究過(guò)程。做到所有參加課題研究的教師選取有效的切入點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)研究，并結(jié)合課題的研究活動(dòng)上好骨干展示課、各類示范課、研討課等活動(dòng)，使教科研活動(dòng)有成效，使每一位教師在科研活動(dòng)中提高自己的科研水平和能力。
4、繼續(xù)做好丹陽(yáng)市小課題的研究，踩實(shí)過(guò)程。
使課題的研究真正為教學(xué)服務(wù)，為教師個(gè)人的成長(zhǎng)服務(wù)，學(xué)校教科室將作跟蹤管理，做好丹陽(yáng)第五批小課題的和第四批小課題的結(jié)題工作，促進(jìn)課題研究向著規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。
5、論文評(píng)選活動(dòng)
結(jié)合課題研究組織教師積極參加各級(jí)各類的論文發(fā)表和評(píng)選活動(dòng)。努力提高論文的獲獎(jiǎng)率和層次。
�。ǘ╅_(kāi)展校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
1、提升師德，打造愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍
本學(xué)期將通過(guò)觀看名師師德講座努力建設(shè)一支師德高尚的教師隊(duì)伍。提高廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)國(guó)守法，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表師德。充分弘揚(yáng)新時(shí)期教師的高尚師德，增強(qiáng)教師職業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感。本學(xué)期將開(kāi)展師德方面的演講活動(dòng)，樹(shù)立教師在社會(huì)上的良好形象。
2、加強(qiáng)教科研活動(dòng)的開(kāi)展。
繼續(xù)通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，為老師們盡可能地創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。學(xué)校將邀請(qǐng)有關(guān)教育專家、一線教學(xué)名師來(lái)校上展示課和作講座、指導(dǎo)。幫助教師進(jìn)一步更新教育理念。同時(shí)邀請(qǐng)市教研室的相關(guān)人員作輔導(dǎo)，拓寬視野，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷成長(zhǎng)。組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教育研究水平。組織教師參加各級(jí)各類的研討活動(dòng)、出席觀摩交流，促使教師逐步由“經(jīng)驗(yàn)型”向“研究型”、“學(xué)者型”轉(zhuǎn)變。
3、營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍。
開(kāi)展各種以教科研與教學(xué)相結(jié)合為主題的學(xué)術(shù)活動(dòng)，為各種不同類型的教師交流教育教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)、探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機(jī)會(huì)。通過(guò)新老教師師徒結(jié)對(duì)、“活動(dòng)課堂”教學(xué)競(jìng)賽、撰寫(xiě)教育隨筆比賽等形式，引領(lǐng)教師始終關(guān)注和直面現(xiàn)實(shí)，善于發(fā)現(xiàn)、，把課題研究與校本培訓(xùn)、培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)與小型競(jìng)賽相結(jié)合，定期組織座談交流會(huì)，以促進(jìn)骨干教師的茁壯成長(zhǎng)，真正發(fā)揮骨干教師的作用，不斷推動(dòng)我校校本培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展。結(jié)合各類征文活動(dòng)、進(jìn)一步提高教師的教學(xué)反思能力，在提高專業(yè)化水平的道路上不斷發(fā)展和完善自我。繼續(xù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，打造學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。
4、強(qiáng)化培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)的骨干教師。
按照拔尖人才的考核細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)骨干教師過(guò)程管理（示范課2節(jié)/年；課題申報(bào)等）組建考核隊(duì)伍，并真正落實(shí)考評(píng)職責(zé)。同時(shí)不斷完善校級(jí)骨干教師培養(yǎng)和考核機(jī)制。教學(xué)中要有效發(fā)揮骨干教師的作用。我�，F(xiàn)有鎮(zhèn)江市級(jí)以上骨干2名，各級(jí)層次骨干比例占教師隊(duì)伍的58.5%，有中學(xué)高級(jí)教師6人，要繼續(xù)發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)、示范作用，使骨干教師與新教師在教育教學(xué)實(shí)踐中教學(xué)相長(zhǎng)、共同提高。努力為每一位教師的骨干晉升和職稱評(píng)定創(chuàng)造一切有利條件，為教師個(gè)人謀發(fā)展，進(jìn)一步提高學(xué)校教師的骨干層次和高級(jí)職稱的比例�？疾爝x拔優(yōu)秀的年輕教師作為學(xué)校的后備干部培養(yǎng)，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供人才的支撐。通過(guò)多種形式使一批具有較高素養(yǎng)和能力的中青年骨干教師盡快成長(zhǎng)起來(lái)，挑起學(xué)校教學(xué)教研工作的大梁，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
5、搭建舞臺(tái)，促使青年教師盡快成長(zhǎng)。
結(jié)合鎮(zhèn)江市立項(xiàng)課題“農(nóng)村青年培養(yǎng)的有效策略研究”這一課題開(kāi)展豐富有效的活動(dòng)：
�。�1）加強(qiáng)青年教師的兩字基本功訓(xùn)練，本學(xué)期將進(jìn)行兩字過(guò)關(guān)測(cè)試，有效促進(jìn)青年教師認(rèn)真積極加強(qiáng)兩字的強(qiáng)化訓(xùn)練，努力提高訓(xùn)練的實(shí)效性。
�。�2）加強(qiáng)青年教師的教育教學(xué)理論培訓(xùn)。
每學(xué)期組織青年教師進(jìn)行1-2次理論和師德方面的學(xué)習(xí)。理論以學(xué)習(xí)各個(gè)學(xué)科《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》及國(guó)內(nèi)外最新教育教學(xué)動(dòng)態(tài)為主，師德以愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生為主，并結(jié)合開(kāi)展相關(guān)演講活動(dòng)。
�。�3）強(qiáng)化對(duì)青年教師專業(yè)教學(xué)基本功的培訓(xùn)。
每月份學(xué)科組織青年教師觀看名優(yōu)教師的優(yōu)秀教學(xué)錄象課例。當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，發(fā)表感受，記錄學(xué)習(xí)心得。本學(xué)期將充分好“師徒結(jié)對(duì)”這一形式，發(fā)揮好骨干教師的作用，設(shè)計(jì)“青年教師培養(yǎng)記錄表”，加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)。提倡青年教師跨學(xué)科、跨年級(jí)聽(tīng)課，從各學(xué)科中取之精華，吸各學(xué)科之所長(zhǎng)。
（4）跟蹤聽(tīng)課，提高新來(lái)教師的課堂教學(xué)技能。
每周學(xué)科中心組要加強(qiáng)新教師的聽(tīng)課，聽(tīng)后就評(píng)，評(píng)課時(shí)，指出優(yōu)點(diǎn)，點(diǎn)明不足，讓新進(jìn)教師看到希望，體驗(yàn)到成功的.快樂(lè)。
（5）為青年教師提供教學(xué)實(shí)踐鍛煉的舞臺(tái)。
結(jié)合“活力課堂”繼續(xù)開(kāi)展教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)多種形式讓青年教師上匯報(bào)課。學(xué)校將給青年教師提供各種鍛煉的機(jī)會(huì)，積極推選青年教師參加各級(jí)各類的教學(xué)比賽。如“青年教師教學(xué)比武賽”、“創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)賽”、“優(yōu)質(zhì)課比賽”、“現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課比賽”等�！扒嗄杲處熝杏懻n”采用分值考核制，先試教再上課。不合格者進(jìn)行重上。加強(qiáng)課的質(zhì)量和有效性。努力提高青年教師的課堂教學(xué)能力。
6、組織校際交流，共享優(yōu)質(zhì)資源
本學(xué)期將繼續(xù)組織與各校的校際交流，開(kāi)展豐富的教研活動(dòng)，對(duì)我校教師進(jìn)行培訓(xùn)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)。在鎮(zhèn)江教育局教科所、教研室等部門的引領(lǐng)下，我校與鎮(zhèn)江中華路小學(xué)、丹徒三山中心小學(xué)等學(xué)校結(jié)成了詩(shī)意共同體，與鎮(zhèn)江丁卯中心小學(xué)、孔家巷小學(xué)等學(xué)校結(jié)成了教學(xué)同盟體，與呂城等學(xué)校組織的6校教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng)，本學(xué)期將按結(jié)盟計(jì)劃有序組織開(kāi)展相關(guān)的教學(xué)研討活動(dòng)，使學(xué)校在特色建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、教師培養(yǎng)、學(xué)校管理等方面通過(guò)借鑒名校資源得到進(jìn)一步提高。
�。ㄈ┳タ蒲谐晒目偨Y(jié)工作
本學(xué)期教科處將繼續(xù)做好學(xué)校教科研工作的宣傳力度，充分發(fā)揮好丹陽(yáng)市教育信息網(wǎng)的作用，及時(shí)發(fā)布我校的教科研活動(dòng)及研究動(dòng)態(tài)。將積極激勵(lì)教師參加各類教科研論文的投稿和評(píng)選活動(dòng)，努力激發(fā)教師特別是年輕教師參與論文評(píng)選的積極性，有效提高教師論文獲獎(jiǎng)的層次和數(shù)量。
�。ㄋ模├^續(xù)配合好學(xué)校中心工作做好材料的準(zhǔn)備工作。
�。ㄎ澹┫嚓P(guān)活動(dòng)行事歷
3月份
1、修定好教科處工作計(jì)劃、制定好校本培訓(xùn)工作計(jì)劃、青年教師培訓(xùn)計(jì)劃。
2、制定好本學(xué)期骨干教師展示課、青年教師研討課的安排表。
3、認(rèn)真制定好鎮(zhèn)江市5個(gè)課題的研究計(jì)劃。
4、開(kāi)展“骨干教師展示課”和“青年教師研討課”活動(dòng)。
5、組織教科處月工作考核。
4月份
1、開(kāi)展鎮(zhèn)江市級(jí)課題“以詩(shī)為鑒，開(kāi)展德育“詩(shī)化”的行動(dòng)研究”和“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與小學(xué)學(xué)科課程整合的策略研究”的階段匯報(bào)。
2、開(kāi)展“骨干教師展示課”和“青年教師研討”課活動(dòng)。
3、組織教科處月工作考核。
4、開(kāi)展青年教師“師德”演講活動(dòng)。
5月份
1、開(kāi)展鎮(zhèn)江市級(jí)“農(nóng)村小學(xué)詩(shī)詞文化教育的實(shí)踐研究”、“農(nóng)村青年培養(yǎng)的有效策略研究”、“農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)任務(wù)型教學(xué)研究”3個(gè)課題的結(jié)題活動(dòng)。
2、認(rèn)真開(kāi)展“骨干教師展示課”和“青年教師研討”課活動(dòng)。
3、結(jié)合“活力課堂”建設(shè)開(kāi)展青年教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)
4、組織教科處月工作考核。
6月份--7月9日
1、做好丹陽(yáng)市第四批小課題的結(jié)題和五批小課題的申報(bào)工作。
2、認(rèn)真開(kāi)展“骨干教師展示課”和“青年教師研討”課活動(dòng)。
3、組織教科處月工作考核。
4、教師讀書(shū)交流活動(dòng)。
5、組織青年教師粉筆字、鋼筆字展示及申請(qǐng)過(guò)關(guān)考核工作。
6、做好20xx年上半年教科研工作的總結(jié)。
7、收集和整理各課題研究的過(guò)程資料。
8、做好教師一學(xué)期的學(xué)時(shí)錄入和繼續(xù)教育驗(yàn)證工作。
9、做好20xx年上半年教研工作的績(jī)效考核和骨干考核。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃3
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，教科室根據(jù)教育局的總體部署，結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，以省、市規(guī)范辦學(xué)相關(guān)意見(jiàn)為指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，努力提升學(xué)校的科研工作水平和教師的科研能力，鍛造精良師資，為學(xué)校的特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
二、主要工作及目標(biāo)
1．抓好市區(qū)級(jí)課題——扎實(shí)推進(jìn)區(qū)立項(xiàng)課題和市級(jí)課題研究工作
根據(jù)既定的20xx年度區(qū)第九期個(gè)人立項(xiàng)課題工作計(jì)劃安排，我校已立項(xiàng)9個(gè)區(qū)級(jí)個(gè)人課題，課題積極做好區(qū)級(jí)課題結(jié)題的相關(guān)準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取所有課題順利結(jié)題。并再次邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)學(xué)校教科研工作進(jìn)行指導(dǎo)，積極推動(dòng)區(qū)級(jí)課題研究工作，為市級(jí)課題申報(bào)做好準(zhǔn)備，督促各課題組根據(jù)課題研究計(jì)劃，深入研究部分教學(xué)質(zhì)量滯后的班級(jí)和教師的成因，提出建設(shè)性幫扶策略。教科室及時(shí)進(jìn)行資料檢查和存案，充分體現(xiàn)研究過(guò)程，讓課題研究不流于形式，強(qiáng)化過(guò)程管理。對(duì)于宋燕老師們的市級(jí)集體課題，做到月月跟蹤，邀請(qǐng)區(qū)教師發(fā)展中心專家兩月一次指導(dǎo)。力爭(zhēng)9個(gè)區(qū)級(jí)課題與1個(gè)市級(jí)課題順利通過(guò)。
2.本學(xué)期是初三教學(xué)工作的關(guān)鍵期，其工作重點(diǎn)主要有樹(shù)立學(xué)生的升學(xué)意識(shí)，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍;完成初三的新授課教學(xué);爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合，形成家、校教育合力。要組織教師研究近幾年的中考試題，把握中考方向。組織好本學(xué)期的七次考試和成績(jī)分析工作。謀劃好優(yōu)生培養(yǎng)方案。第二周自行組織檢測(cè)與分析 ； 3月21-22日初三英語(yǔ)模擬人機(jī)對(duì)話考試 ， 4月21-22日初三英語(yǔ)人機(jī)對(duì)話考試；3月26日（周一)學(xué)生體檢； 4月份初三體育考試。要樹(shù)立學(xué)生畢業(yè)班意識(shí)、升學(xué)意識(shí)。營(yíng)造緊張、積極的學(xué)習(xí)氛圍。要組織好每一次考試，開(kāi)好成績(jī)分析會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)。同時(shí)年級(jí)組組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法交流活動(dòng)。(選年級(jí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生對(duì)各班同學(xué)進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo))在教師、學(xué)生中樹(shù)榜樣、立典型，再掀向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)更好成績(jī)的工作、學(xué)習(xí)高潮。組織召開(kāi)學(xué)生動(dòng)員會(huì)。(調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性)教務(wù)處要組織不同成績(jī)位次的學(xué)情調(diào)研，并將學(xué)生反映情況總結(jié)后反饋給相應(yīng)教師，力爭(zhēng)做到教師勞動(dòng)與學(xué)生努力合拍。第十六周至期末，做好常規(guī)教學(xué)和考前復(fù)習(xí)工作，爭(zhēng)取學(xué)生在中考中取得優(yōu)異成績(jī)。
3.理化生必須按教學(xué)大綱開(kāi)出開(kāi)足各科演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)，并在學(xué)期初作出安驗(yàn)工作計(jì)劃、學(xué)期末作出實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)；實(shí)驗(yàn)員應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室常規(guī)工作的落安做好各種帳簿的如實(shí)填寫(xiě)和檔案資料的整理和收集; 督促教師填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)通知單和對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器的損耗做好記載，做到帳、卡、物相符；做好實(shí)驗(yàn)室儀器保養(yǎng)、維修和清潔衛(wèi)生工作。進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，努力提高學(xué)生的.實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>
4、加強(qiáng)畢業(yè)年級(jí)工作，力爭(zhēng)中考再創(chuàng)佳績(jī)
�、�、認(rèn)真總結(jié)初20xx級(jí)畢業(yè)班工作的得與失，落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條例。
②、成立初20xx 級(jí)畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)畢業(yè)班工作會(huì)，研究布置
畢業(yè)班工作，落實(shí)初20xx 級(jí)目標(biāo)任務(wù)，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)廣大師
生的積極性和進(jìn)取心，力爭(zhēng)我校初20xx級(jí)畢業(yè)班工作更上一層樓。
③、加強(qiáng)畢業(yè)年級(jí)的常規(guī)管理。在提高學(xué)生整體素質(zhì)的同時(shí)，注重對(duì)精尖學(xué)
生的培養(yǎng)，打造精品、極品。處理好“兩個(gè)發(fā)展”(均衡發(fā)展與重點(diǎn)發(fā)展)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”(后進(jìn)生學(xué)習(xí)效果的提高，特優(yōu)生市重的比率提高，學(xué)生整體開(kāi)學(xué)檔次的提高)。
5、加強(qiáng)體、衛(wèi)工作，提高學(xué)生綜合素質(zhì)
強(qiáng)化體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、心理健康教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。使學(xué)生擁有強(qiáng)健的體魄，形成健康的生活方式和市美情趣。積極施行《(學(xué)校體育工作條例》和《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，提高學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率和合格率。加強(qiáng)體育達(dá)標(biāo)訓(xùn)練和學(xué)校傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的訓(xùn)練。找出學(xué)生的弱勢(shì)，進(jìn)行專項(xiàng)性定向訓(xùn)練，并及時(shí)把數(shù)據(jù)發(fā)給家長(zhǎng)。學(xué)校每年定期舉行全校性的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)和課間操比賽。抓好一年一度的學(xué)生體檢工作。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃4
一、指導(dǎo)思想
為了培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理，業(yè)務(wù)精湛、相對(duì)穩(wěn)定的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，堅(jiān)持以構(gòu)建人文化和諧校園、提高教師的科研素質(zhì)為目標(biāo)，以課題研究為中心，以校本培訓(xùn)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教師的科研意識(shí)，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能，努力提高教科研質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校教育科研的可持續(xù)發(fā)展，全面提高我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，更好地搞好教科研工作,特制定本學(xué)期教科處的工作計(jì)劃：
二、工作要點(diǎn)：
（一）強(qiáng)化教科研工作
強(qiáng)化教師的教科研意識(shí)，幫助教師學(xué)會(huì)科研，加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)，不斷探索科學(xué)的教育教學(xué)方法，以課堂教學(xué)為陣地，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，打造良好的教科研氣氛，不斷培養(yǎng)教科研骨干，大力培養(yǎng)青年教師。充分發(fā)揮課題組成員、課題組組長(zhǎng)以及骨干教師、學(xué)科帶頭人的作用，使他們成為教科研工作的中堅(jiān)力量。深入做好各級(jí)各類課題研究活動(dòng)，采取各種方法激勵(lì)教師參加課題研究工作。
�。ǘ┳龊媒處煹�.培養(yǎng)與培訓(xùn)工作
1．組織、敦促教師完成上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流任務(wù)。
2．繼續(xù)抓好教師基本功大練兵活動(dòng)，每周練習(xí)一篇硬筆書(shū)法、進(jìn)行粉筆字練習(xí)活動(dòng)。
3．做好校本培訓(xùn)工作。為了提高教師的教科研整體水平，有針對(duì)性地解決老師們?cè)诮炭蒲羞^(guò)程中的難題，加強(qiáng)各方面的校本培訓(xùn)。
4．建設(shè)名師隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)骨干教師的管理工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用。
5．在教研組建立“師徒結(jié)對(duì)”，利用傳、幫、帶的方式培養(yǎng)年輕教師。
6．通過(guò)一定的保障機(jī)制使青年教師樂(lè)于參加課題研究和教育科研活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)理論、探索問(wèn)題、尋求解決方法的積極性和主動(dòng)性，使他們確立問(wèn)題即課題，教師即研究者、教學(xué)即研究，課堂即實(shí)驗(yàn)室的觀念，在實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)為科研型、學(xué)者型的教師。
�。ㄈ┳龊谜n題研究工作
本學(xué)期，繼續(xù)對(duì)學(xué)校課題進(jìn)行規(guī)范管理，提高教科研工作實(shí)效。由教科處牽頭，組織課題研究小組對(duì)照課題實(shí)施方案開(kāi)展多層次、多渠道、全方位的課題研究，進(jìn)行中期匯報(bào)活動(dòng)、開(kāi)展情況及資料收集活動(dòng)，期末對(duì)階段性成果進(jìn)行交流總結(jié)，學(xué)校對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）做好教案檢查工作。
1．要求每位教師做到有案上課。
2．教齡在十年以上的教師實(shí)行二次備課制度。
3．定期檢查教案，成績(jī)列入教師個(gè)人業(yè)務(wù)考核之中。
�。ㄎ澹┳龊酶鞣N教育信息的收集與整理工作
1．收集各科教師課改的新經(jīng)驗(yàn)、新方法等信息，認(rèn)真總結(jié)、提煉成功經(jīng)驗(yàn)。
2．辦好校報(bào)，做好五中教育教學(xué)的宣傳工作。
3．做好信息上報(bào)工作，及時(shí)報(bào)道我校的教育教學(xué)舉措及教育成果。
�。┳龊媒炭蒲谢氐慕ㄔO(shè)與管理工作
1．建設(shè)好學(xué)校資源庫(kù)。
2．管理好課件室。
3．管理好校園網(wǎng)絡(luò)。
�。ㄆ撸┳龊媒炭蒲谐晒耐茝V工作
1．做好教育教學(xué)論文的評(píng)選、交流、推薦等工作。
2．積極推廣優(yōu)秀論文、課件、課例等教科研成果。
3．做好教師教科研成果的統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
4．進(jìn)行出版《教師論文集》《教師典型課例教案集》的工作。
�。ò耍┳龊谜Z(yǔ)言文字規(guī)范化工作
為了積極推廣普通話，突出市級(jí)“語(yǔ)言文字規(guī)范化示范學(xué)�！焙妥灾螀^(qū)“語(yǔ)言文字規(guī)范化示范學(xué)校” 的示范作用，我校語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)劃在本學(xué)期把語(yǔ)言文字規(guī)范化工作推向新的階段，逐步走向成熟。
1．要求教師在教學(xué)中自覺(jué)使用普通話，課下與他人交流也要使用普通話，板書(shū)及評(píng)語(yǔ)都要使用規(guī)范字。
2．教育學(xué)生學(xué)說(shuō)普通話，書(shū)寫(xiě)規(guī)范字。
3．做好教師的語(yǔ)言文字規(guī)范化工作的考核，并且列入教師業(yè)務(wù)考核之中。
�。ň牛┳龊媒炭蒲锌己思皺n案管理工作。
1．及時(shí)采集數(shù)據(jù)，按照考核細(xì)則對(duì)教師進(jìn)行教科研考核，并將考核成績(jī)納入教師個(gè)人業(yè)務(wù)考核檔案。
2．各種教科研檔案要規(guī)范、系統(tǒng)、詳實(shí)。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃5
1、理念依托
現(xiàn)在我們的工作環(huán)境和各方面因素都處在有利的狀態(tài)，那么就給我制造了很大的挖掘空間，在教學(xué)水平的發(fā)展上我有十足的把握更進(jìn)一步。一個(gè)是要秉承當(dāng)下主流的思想，將自己給塑造成一個(gè)能夠擔(dān)當(dāng)教學(xué)大任的得力教師，把我們的教學(xué)系統(tǒng)還有觀念理論進(jìn)行更新和完善。站在教育的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上，不畏挑戰(zhàn)竭力同心把教學(xué)事業(yè)給干出成績(jī)。
2、具體措施
首先不能放松對(duì)現(xiàn)有教學(xué)形式的觀察和分析，從中發(fā)現(xiàn)利弊因素，并作出合理的研判和取舍，把這種研究的精神做好廣泛的'普及工作，從上到下都要致力研究當(dāng)中。另外應(yīng)該有針對(duì)性的去做探索分析，應(yīng)該制定一套明確的探索和分析的方略，還要安排好具體人員參與進(jìn)來(lái)，還得監(jiān)督到探索和研究的進(jìn)程，檢查最終的成果。最后還得把這個(gè)探索體系給鞏固好，整理出相關(guān)的資料成果，以便進(jìn)行做深度的研判和考量，以及最終的研判考核。
3、分析成果
對(duì)各階段考試的成績(jī)和內(nèi)容做了解和總結(jié)，從里面發(fā)現(xiàn)規(guī)律找出典型，結(jié)合我們學(xué)校的教學(xué)方向來(lái)做參照分析。這個(gè)好處就在于能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在有明確參照的情況下，我們更容易發(fā)現(xiàn)我校在教學(xué)上還有哪些疏漏，或者跟當(dāng)前的應(yīng)試要求存在多少差距。做好這一系列的工作之后，我們方能知悉和了解形勢(shì)和需求的態(tài)勢(shì)，接下來(lái)就可以找到切入的點(diǎn)，做更有效率的分析和探索。
4、教學(xué)研究
不只要對(duì)教材做充分的分析和掌握，也要結(jié)合我校的教學(xué)方式來(lái)做綜合的評(píng)估，需要考慮課程的安排是不是符合教學(xué)規(guī)律。再者就是個(gè)人具體的教法是否具有可靠的成效，將這些分析結(jié)果整合之后，在配合校方做出整改
學(xué)期教科的工作計(jì)劃6
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)年度教科處將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式、落實(shí)課改為工作的指導(dǎo)思想，以推進(jìn)“優(yōu)化課堂，提高課效”活動(dòng)為重點(diǎn)，以提升教師專業(yè)素質(zhì)為突破口，以教育科研工作為抓手，切實(shí)履行“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”的職能，努力促進(jìn)教育均衡、科學(xué)、和諧發(fā)展，努力打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的科研型教師隊(duì)伍。
二、工作重點(diǎn)：
1、扎實(shí)開(kāi)展校級(jí)課題研究，加強(qiáng)過(guò)程管理和研究指導(dǎo)。
2、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)科帶頭人工作。重視骨干教師和學(xué)科帶頭人的專業(yè)引領(lǐng)作用，建立以老帶新、能帶新為主要內(nèi)容的“傳幫帶工程”、充分發(fā)揮其示范、指導(dǎo)、帶動(dòng)作用。
3、開(kāi)展對(duì)新課程的理念、課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、課程的實(shí)施、課程的評(píng)價(jià)等專題性的學(xué)習(xí)研究活動(dòng)。
4、抓好教師各項(xiàng)培訓(xùn)，使教師形成現(xiàn)代教育觀念；深入開(kāi)展教師繼續(xù)教育工作，以“一德四新”為載體、以課堂教學(xué)為中心，大力通過(guò)繼續(xù)教育、學(xué)歷提升、專業(yè)培訓(xùn)、能力過(guò)關(guān)、業(yè)務(wù)提高等一系列工作途徑，提高教師隊(duì)伍專業(yè)水平。
4、加強(qiáng)校際業(yè)務(wù)交流和合作，進(jìn)一步豐富校本教研內(nèi)涵，促進(jìn)有效課堂教學(xué)的深入研究，搭建青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的鍛煉平臺(tái)；認(rèn)真研究制定學(xué)�！白叱鋈ァ�、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方案，重視教研工作的宣傳，提升學(xué)校影響力。
5、緊緊圍繞全面推進(jìn)依法治教、全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，扎實(shí)、有效地開(kāi)展學(xué)科教學(xué)滲透法制教育工作。
6、加強(qiáng)規(guī)范校園語(yǔ)言文字。使教師的普通話水平達(dá)到貴州省規(guī)定要求。校園一律使用規(guī)范字，師生書(shū)寫(xiě)規(guī)范正確。
三、具體工作：
(一)規(guī)劃先行，努力讓學(xué)校規(guī)劃與個(gè)體發(fā)展方向趨同。
以往教科處的很多工作都是在學(xué)�；蚋弦患�(jí)單位的統(tǒng)一要求下展開(kāi)，教研組及教師的教學(xué)研究活動(dòng)也相應(yīng)的變得被動(dòng)。自上而下指定、安排并靠監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)得以維系的教研活動(dòng)和課題研究難免流于形式。因?yàn)椋芯吭从趩?wèn)題，問(wèn)題源于對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的思考，沒(méi)有問(wèn)題就沒(méi)有真實(shí)的研究。問(wèn)題既有普遍存在的共同問(wèn)題更有一線教師在實(shí)踐中面對(duì)具體的學(xué)情發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，二者都是我們研究的重點(diǎn)。所以，我們的工作計(jì)劃不能憑空臆斷而應(yīng)先廣泛了解搜集學(xué)校教學(xué)及各學(xué)科教學(xué)一年來(lái)存在的主要問(wèn)題，然后針對(duì)這些問(wèn)題，科室擬定圍繞何種目標(biāo)采用何種形式開(kāi)展何種類型的教研活動(dòng)等的計(jì)劃。同時(shí)，我們將以最快的速度，最準(zhǔn)確的信息向教師們傳達(dá)本年度全國(guó)、省、市、校將要組織開(kāi)展的一些教研活動(dòng)，讓我們的教師根據(jù)個(gè)人意愿和特點(diǎn)早做計(jì)劃和準(zhǔn)備。
�。ǘ┞鋵�(shí)常規(guī)，努力讓常規(guī)教研活動(dòng)在教學(xué)實(shí)踐中顯實(shí)效。
1、扎實(shí)開(kāi)展課堂改革教學(xué)研究，在改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上下功夫，優(yōu)化課堂教學(xué)，大力提高教師課堂教學(xué)能力。改變相對(duì)單一的“聽(tīng)課-說(shuō)課-評(píng)課”模式，構(gòu)建“自主教學(xué)-合作探究-高效課堂”的`教研模式。
2、傾力關(guān)注教研，繼續(xù)深化教學(xué)研討活動(dòng)，認(rèn)真制定《教研活動(dòng)日程安排表》。保證語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科間周開(kāi)展一次大型教研活動(dòng)，其余學(xué)科每月開(kāi)展一次大型教研活動(dòng)。執(zhí)教公開(kāi)課集中同一學(xué)科全體教師進(jìn)行聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課、專題研討活動(dòng)。嚴(yán)格教研紀(jì)律，要求同年級(jí)同學(xué)科教師必須全員參與聽(tīng)課、評(píng)課，杜絕中途離堂，未按時(shí)參加者納入考勤，當(dāng)月公示。
3、組織好各級(jí)各類征文參評(píng)活動(dòng)。教科處將及時(shí)下發(fā)各類相關(guān)的征文通知，宣傳發(fā)動(dòng)、審查選拔及上報(bào)工作，爭(zhēng)取盡可能多獲獎(jiǎng)。
4、加強(qiáng)校際交流與合作，促進(jìn)共同進(jìn)步。有計(jì)劃、有層次選送教師外出培訓(xùn)，回來(lái)后上好匯報(bào)課。
5、繼續(xù)實(shí)施集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合的研究制度，加強(qiáng)教師對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的突破，要在集體備課的基礎(chǔ)上，提倡個(gè)性化的修改。做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、有記錄和考勤。
6、提高各類教研活動(dòng)記錄表的及時(shí)性。準(zhǔn)確記錄教研活動(dòng)工作中的各種信息，為研究工作提供客觀有效的證據(jù)
�。ㄈ┘哟笈嘤�(xùn)力度，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是學(xué)校發(fā)展的根本。培養(yǎng)一批具有一定知名度的教師，是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。本學(xué)期我們將繼續(xù)創(chuàng)造有利條件，全面推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
1、加強(qiáng)組織教師學(xué)習(xí)暑期課改專版《中國(guó)教師報(bào)》。
2、加強(qiáng)科研隊(duì)伍的建設(shè)，繼續(xù)通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去的辦法，為老師們盡可能地創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。學(xué)校將邀請(qǐng)有關(guān)教育專家、教學(xué)行家來(lái)校作講座、指導(dǎo)，幫助教師進(jìn)一步更新教育理念。拓寬視野，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷成長(zhǎng)。組織教師參加各級(jí)各類的研討活動(dòng)、出席觀摩交流。
3、營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍，開(kāi)展各種以教科研與教學(xué)相結(jié)合為主題的學(xué)術(shù)活動(dòng)，為各種不同類型的教師交流教育教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)、探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機(jī)會(huì)。把課題研究與校本培訓(xùn)、培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)與小型競(jìng)賽相結(jié)合，定期組織座談交流會(huì)，以促進(jìn)骨干教師的茁壯成長(zhǎng)，真正發(fā)揮骨干教師的作用，不斷推動(dòng)我校校本培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展。
4、深入開(kāi)展教師繼續(xù)教育工作，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，以“一德四新”“學(xué)科教學(xué)滲透法制教育”為載體、以課堂教學(xué)為中心，大力通過(guò)繼續(xù)教育、學(xué)歷提升、專業(yè)培訓(xùn)、能力過(guò)關(guān)、業(yè)務(wù)提高等一系列工作途徑，提高教師隊(duì)伍專業(yè)水平。要求每位教師在本學(xué)期讀一本教育專著；根據(jù)任教學(xué)科和教學(xué)實(shí)際撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文；撰寫(xiě)一個(gè)精典教學(xué)案例；每天自學(xué)一小時(shí)，并作好學(xué)習(xí)筆記。以上材料期末一并收交，作為考核教師的重要內(nèi)容。
�。ㄋ模�、深化課題研究，規(guī)范課題研究過(guò)程
規(guī)范的管理是提高科研實(shí)效的保證，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教科研工作健康有序、高效運(yùn)行的關(guān)鍵。
1、在強(qiáng)化課題過(guò)程管理的同時(shí)，做好課題《傳統(tǒng)文化促進(jìn)語(yǔ)文課堂教學(xué)的研究》、《小學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育研究》、《校本教研制度建設(shè)與教師專業(yè)化發(fā)展研究》的研究工作。
2、堅(jiān)持教科研過(guò)程的規(guī)范管理，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)學(xué)校現(xiàn)有課題進(jìn)行規(guī)范管理，每月一次組織教科研的專題活動(dòng)。課題研究組分工到人，計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)記錄、資料收集有實(shí)驗(yàn)組教師分別承擔(dān)，實(shí)驗(yàn)教師要有計(jì)劃、有總結(jié)、有個(gè)案，使教科研工作進(jìn)一步規(guī)范性和科學(xué)性，提高課題研究的針對(duì)性、實(shí)效性，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)涵。從管理中求質(zhì)量，從管理中求規(guī)范，從管理中求發(fā)展，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出努力，增添教科室的亮點(diǎn)。
3、課題研究與各類公開(kāi)課整合為推進(jìn)教學(xué)研究與新課程改革，學(xué)校開(kāi)展了各類公開(kāi)課活動(dòng)：示范課、教研課、匯報(bào)課等。課題組一如既往要求各課題組成員，將自己承擔(dān)的公開(kāi)課與各自研究的課題結(jié)合起來(lái)，突出課題研究要深入課堂，以課題研究的要求指導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐，打造精品課。在公開(kāi)課中落實(shí)課題研究的措施，體現(xiàn)課題研究的特色，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。
4、積極組織全校教師根據(jù)《茅臺(tái)一小教育科研課題管理制度》申報(bào)校級(jí)及校級(jí)以上教育科研課題立項(xiàng)。
5、加強(qiáng)檔案管理，注重資料收集，關(guān)注課題研究成果的展示。表現(xiàn)形式以文字表述為主，如出版著作、發(fā)表論文、撰寫(xiě)報(bào)告、編輯資料等。其他展示形式還有軟件光盤、圖案聲像、教具學(xué)具等。
四、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃7
一、指導(dǎo)思想：
為了豐富學(xué)生的校園文化生活，貫徹新課程改革目標(biāo)，推進(jìn)學(xué)校的素質(zhì)教育、打造小學(xué)科技特色；倡導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立科學(xué)思想和科學(xué)精神；
提高學(xué)生的科學(xué)綜合素質(zhì)，在學(xué)校形成學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍，培養(yǎng)學(xué)生自主探究科學(xué)的興趣和能力，讓學(xué)生體驗(yàn)科學(xué)的魅力，全面提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，同時(shí)為學(xué)生提供展示個(gè)性的平臺(tái)，活躍校園文化。
二、繼續(xù)開(kāi)展群星活動(dòng)（年級(jí)特色活動(dòng)）和明星活動(dòng)（參加各種競(jìng)賽的學(xué)生的培訓(xùn)）
1、 各班要根據(jù)學(xué)校大隊(duì)部的安排利用大課間和課余時(shí)間開(kāi)展相應(yīng)的特色活動(dòng)。
2、利用少年科學(xué)院活動(dòng)時(shí)間對(duì)少年科學(xué)院院士進(jìn)行各種培訓(xùn)，并組織學(xué)生參加區(qū)市省，各種科技比賽。
三、活動(dòng)安排：
1、各班準(zhǔn)備科技小論文、七巧板拼圖、科幻畫(huà)、小發(fā)明構(gòu)思及其他科技作品，在學(xué)校素質(zhì)展示周進(jìn)行展覽和評(píng)比，（參加年級(jí)3-6年級(jí)，每班各種作品不少于5件）并根據(jù)送交的作品數(shù)量和質(zhì)量評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。（被評(píng)為先進(jìn)集體的班級(jí)輔導(dǎo)員為優(yōu)秀輔導(dǎo)員）
2、組織學(xué)生參加學(xué)校七巧板拼圖比賽，選出優(yōu)秀選手參加市七巧板比賽。
3、結(jié)合科學(xué)課，組織學(xué)生進(jìn)行小種植，小觀察活動(dòng)，為參加省創(chuàng)新大賽做準(zhǔn)備。
4、組織學(xué)生參觀防震減災(zāi)科普館，對(duì)學(xué)生進(jìn)行防震減災(zāi)科普教育，結(jié)合“5.12”汶川地震紀(jì)念日對(duì)學(xué)生進(jìn)行防震減災(zāi)的`演練。
四、科技輔導(dǎo)員
1、對(duì)青年教師進(jìn)行科技業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用傳幫帶的方法，培養(yǎng)一批有科技才能的科技輔導(dǎo)員，為我校科技活動(dòng)健康、有序、長(zhǎng)期開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
2、整理學(xué)校已經(jīng)參賽的小發(fā)明資料，為完善小發(fā)明校本教材做準(zhǔn)備。
說(shuō)明：如果上級(jí)部門還有新的活動(dòng)，本校輔導(dǎo)員要積極配合和參與。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃8
一月：
1.擬訂XX年基礎(chǔ)教育工作計(jì)劃。
2.評(píng)選基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。
3.評(píng)選幼兒教育先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。
二月、三月：
1.全市中小學(xué)（幼兒園）開(kāi)學(xué)工作調(diào)研。
2. 中小學(xué)教務(wù)（導(dǎo)）主任會(huì)、中心幼兒園園長(zhǎng)會(huì)議。
3.中小學(xué)政教主任會(huì)議。
4.上報(bào)新學(xué)期中小學(xué)（幼兒園）學(xué)籍情況。
5.省優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建。
6.組織高二學(xué)生學(xué)業(yè)水平測(cè)試。
7.組織小學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)。
四月：
1.籌備城區(qū)改制學(xué)校規(guī)范后的招生工作。
2.初、高中英語(yǔ)口語(yǔ)、聽(tīng)力測(cè)試。
3.召開(kāi)部分校長(zhǎng)會(huì)，研討XX年招生工作意見(jiàn)。
4.中小學(xué)特色建設(shè)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。
5.0～3周歲早期教育推進(jìn)會(huì)。
五月：
1.中小學(xué)（幼兒園）招生工作會(huì)議。
2.評(píng)選省、市三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部。
3.籌備召開(kāi)全市中小學(xué)德育工作會(huì)議。
4.幼兒園片級(jí)教育教學(xué)觀摩會(huì)。
六月：
1.高考。
2.全市中考。
3.小學(xué)畢業(yè)考試。
4.期末考試。
七月、八月：
1.中小學(xué)、幼兒園招生。
2.城區(qū)小學(xué)、初中招生。
3.育嬰師培訓(xùn)。
4.XX～XX學(xué)年度第一學(xué)期開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃9
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期學(xué)校教科處將在校長(zhǎng)室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在丹陽(yáng)市教師發(fā)展中心研訓(xùn)教研處的指導(dǎo)下，圍繞課程改革，以提升教學(xué)質(zhì)量為核心，以提高課堂教學(xué)的高效性為主題，加快學(xué)校特色建設(shè)，緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)理念，以實(shí)施素質(zhì)教育和課程改革為研究重點(diǎn)，豐富“活力課堂”活動(dòng)的內(nèi)涵———以“教育科研與課堂教育緊密結(jié)合”為研究中心，以“在實(shí)踐中研究，聚焦課堂”為實(shí)施策略，積極推進(jìn)“科研興校、科研強(qiáng)教”的發(fā)展戰(zhàn)略。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作，提升學(xué)校教育科研的水平，促進(jìn)學(xué)校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新。努力創(chuàng)設(shè)良好的科研氛圍，不斷提升教師實(shí)施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平。
二、工作要點(diǎn)：
�。ㄒ唬┮约訌�(qiáng)理論學(xué)習(xí)為抓手，努力營(yíng)造理論學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展以行動(dòng)研究為主的日常性研究，努力開(kāi)創(chuàng)常態(tài)性研究為主的我校教科研工作新局面。
�。ǘ┘訌�(qiáng)對(duì)已經(jīng)立項(xiàng)的“十二五”課題的研究與管理，關(guān)注課題研究過(guò)程，抓落實(shí)，求實(shí)效，切實(shí)掌控學(xué)校各個(gè)立項(xiàng)課題的研究動(dòng)態(tài)。做好“十二五”第四批的課題申報(bào)及其他各立項(xiàng)課題的研究工作，完成并完善課題方案，妥善安排研究工作。以課題研究為抓手，做好課題階段成果的推廣工作。
�。ㄈ╅_(kāi)發(fā)有本校特色的校本培訓(xùn)方式。通過(guò)組織各種切實(shí)有效的研究學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)教師新課程理念的內(nèi)化過(guò)程，使教師能更好地把新課程理念貫徹、滲透到課堂教學(xué)實(shí)踐中去。
（四）結(jié)合“活力課堂”活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。加大青年教師的培養(yǎng)力度，注重有效性。
三、具體工作及措施
（一）深化課題研究，規(guī)范課題研究過(guò)程
1、健全科研網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)職責(zé)到位
本學(xué)期我們將建立具體完善的教科研領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，制定了學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，明確了教科研工作職責(zé)，在校長(zhǎng)室的親自指導(dǎo)下，由教科室主持日常的教科研管理、組織工作。我們?cè)诮炭剖蚁掠衷O(shè)有四大課題組，由課題組負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)下屬子課題組的研究工作，初步形成了我校教科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。教科室將明確子課題組組長(zhǎng)的職責(zé)，充分發(fā)揮組長(zhǎng)的作用，屆時(shí)將由組長(zhǎng)安排、開(kāi)展各個(gè)分學(xué)科分部門課題組的課題研究工作。我們也將每月召開(kāi)一次課題組組長(zhǎng)的碰頭會(huì)，以分析交流課題研究進(jìn)展情況。
2、堅(jiān)持教科研過(guò)程的規(guī)范管理
本學(xué)期，教科室將按照上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)學(xué)�，F(xiàn)有課題進(jìn)行規(guī)范管理，每月一次組織教科研的專題活動(dòng)。課題研究組分工到人，計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)記錄、資料收集有實(shí)驗(yàn)組教師分別承擔(dān)，實(shí)驗(yàn)教師要有計(jì)劃、有總結(jié)、有個(gè)案，使教科研工作進(jìn)一步規(guī)范性和科學(xué)性，提高課題研究的針對(duì)性、實(shí)效性，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)涵。從管理中求質(zhì)量，從管理中求規(guī)范，從管理中求發(fā)展，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出努力，增添教科室的亮點(diǎn)。
繼續(xù)推行教科研例會(huì)制度。每個(gè)課題每個(gè)月進(jìn)行一次例會(huì)，以制定研究計(jì)劃，理論學(xué)習(xí)，教學(xué)研討，論文、隨筆交流、讀書(shū)心得教研等為例會(huì)內(nèi)容，并嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展課題研究。教科室將定期召開(kāi)子課題進(jìn)展交流會(huì)。各課題要嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的課題管理規(guī)定，實(shí)行課題管理責(zé)任人制度，進(jìn)一步明確各課題組內(nèi)部的分工與預(yù)期成果。做到有研究計(jì)劃、有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，每次活動(dòng)有重點(diǎn)、有布置、有準(zhǔn)備、有理論學(xué)習(xí)和探討，有教學(xué)實(shí)踐和總結(jié)、有評(píng)價(jià)反思和資料積累以提高研究效益。
3、有序開(kāi)展目前四個(gè)鎮(zhèn)江市立項(xiàng)課題的研究。
本學(xué)期協(xié)助詩(shī)教處組織鎮(zhèn)江市立項(xiàng)課題詩(shī)化教育課題的結(jié)題工作和德育處和電教處鎮(zhèn)江市立項(xiàng)課題的開(kāi)題論證工作。通過(guò)課題的研究，要讓每一位教師深入了解學(xué)校現(xiàn)有的立項(xiàng)課題；大力開(kāi)展教研活動(dòng)，細(xì)化課題研究，踩實(shí)研究過(guò)程。做到所有參加課題研究的教師選取有效的切入點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)研究，并結(jié)合課題的研究活動(dòng)上好骨干展示課、各類示范課、研討課等活動(dòng)，使教科研活動(dòng)有成效，使每一位教師在科研活動(dòng)中提高自己的科研水平和能力。本學(xué)期主要圍繞以下幾個(gè)工作。
4、繼續(xù)做好丹陽(yáng)市小課題的研究，踩實(shí)過(guò)程。使課題的研究真正為教學(xué)服務(wù)，為教師個(gè)人的成長(zhǎng)服務(wù)，學(xué)校教科室將作跟蹤管理，做好課題的開(kāi)題、中期檢測(cè)、研究資料等方面的指導(dǎo)，促進(jìn)課題研究向著規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。
5、結(jié)合課題研究組織教師積極參加各級(jí)各類的論文發(fā)表和評(píng)選活動(dòng)。
（二）開(kāi)展校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
1．提升師德，打造愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍
建設(shè)一支師德高尚的教師隊(duì)伍。本學(xué)期將通過(guò)觀看名師師德講座努力提高廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)國(guó)守法，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表。充分弘揚(yáng)新時(shí)期教師的高尚師德，增強(qiáng)教師職業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感。本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展師德方面的演講活動(dòng)，使每一位教師都要做文明的使者，互相尊重，加強(qiáng)合作，樹(shù)立教師在社會(huì)上的良好形象，要對(duì)得起社會(huì)、群眾對(duì)教師群體的尊重。
2、加強(qiáng)科研隊(duì)伍的建。繼續(xù)通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，為老師們盡可能地創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。學(xué)校將邀請(qǐng)有關(guān)教育專家、一線教學(xué)名師來(lái)校上展示課和作講座、指導(dǎo)。幫助教師進(jìn)一步更新教育理念。同時(shí)邀請(qǐng)市教研室的相關(guān)人員作輔導(dǎo)，拓寬視野，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷成長(zhǎng)。組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教育研究水平。組織教師參加各級(jí)各類的研討活動(dòng)、出席觀摩交流，促使教師逐步由“經(jīng)驗(yàn)型”向“研究型”、“學(xué)者型”轉(zhuǎn)變。
3、營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍。
開(kāi)展各種以教科研與教學(xué)相結(jié)合為主題的學(xué)術(shù)活動(dòng)，為各種不同類型的教師交流教育教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)、探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機(jī)會(huì)。通過(guò)新老教師師徒結(jié)對(duì)、“活動(dòng)課堂”教學(xué)競(jìng)賽、撰寫(xiě)教育隨筆比賽等形式，引領(lǐng)教師始終關(guān)注和直面現(xiàn)實(shí)，善于發(fā)現(xiàn)、，把課題研究與校本培訓(xùn)、培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)與小型競(jìng)賽相結(jié)合，定期組織座談交流會(huì)，以促進(jìn)骨干教師的茁壯成長(zhǎng)，真正發(fā)揮骨干教師的作用，不斷推動(dòng)我校校本培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展。結(jié)合各類征文活動(dòng)、進(jìn)一步提高教師的教學(xué)反思能力，在提高專業(yè)化水平的道路上不斷發(fā)展和完善自我。
4、強(qiáng)化培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)的骨干教師。
有效發(fā)揮骨干教師的作用。我�，F(xiàn)有鎮(zhèn)江市級(jí)以上骨干3名，各級(jí)層次骨干比例占教師隊(duì)伍的58、5%，有中學(xué)高級(jí)教師8人，要繼續(xù)發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)、示范作用，使骨干教師與新教師在教育教學(xué)實(shí)踐中教學(xué)相長(zhǎng)、共同提高。努力為每一位教師的`骨干晉升和職稱評(píng)定創(chuàng)造一切有利條件，為教師個(gè)人謀發(fā)展，進(jìn)一步提高學(xué)校教師的骨干層次和高級(jí)職稱的比例�？疾爝x拔優(yōu)秀的年輕教師作為學(xué)校的后備干部培養(yǎng)，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供人才的支撐。通過(guò)多種形式使一批具有較高素養(yǎng)和能力的中青年骨干教師盡快成長(zhǎng)起來(lái)，挑起學(xué)校教學(xué)教研工作的大梁，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
5、搭建舞臺(tái)，促使青年教師盡快成長(zhǎng)。
結(jié)合鎮(zhèn)江市立項(xiàng)課題“農(nóng)村青年培養(yǎng)的有效策略研究”這一課題開(kāi)展豐富有效的活動(dòng)：
�。�1）加強(qiáng)青年教師的兩字基本功訓(xùn)練，本學(xué)期將進(jìn)行個(gè)人申報(bào)兩字過(guò)關(guān)的形式促進(jìn)青年教師認(rèn)真積極加強(qiáng)兩字的強(qiáng)化訓(xùn)練，努力提高訓(xùn)練的實(shí)效性。
�。�2）加強(qiáng)青年教師的教育教學(xué)理論培訓(xùn)。
每學(xué)期組織青年教師進(jìn)行1—2次理論和師德方面的學(xué)習(xí)。理論以學(xué)習(xí)各個(gè)學(xué)科《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》及國(guó)內(nèi)外最新教育教學(xué)動(dòng)態(tài)為主，師德以愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生為主，并結(jié)合開(kāi)展相關(guān)演講活動(dòng)。
�。�3）強(qiáng)化對(duì)青年教師專業(yè)教學(xué)基本功的培訓(xùn)。
每月份學(xué)科組織青年教師觀看名優(yōu)教師的優(yōu)秀教學(xué)錄象課例。當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，發(fā)表感受，記錄學(xué)習(xí)心得。本學(xué)期將充分好“師徒結(jié)對(duì)”這一形式，發(fā)揮好骨干教師的作用，設(shè)計(jì)“青年教師培養(yǎng)記錄表”，加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)。提倡青年教師跨學(xué)科、跨年級(jí)聽(tīng)課，從各學(xué)科中取之精華，吸各學(xué)科之所長(zhǎng)。
�。�4）認(rèn)真落實(shí)集體備課。
備課是上好課的前提，為了讓集體備課落到實(shí)處，本期與教導(dǎo)處一起安排集體備課工作。本期我校教師的備課要做到“三定”，即定時(shí)間（一般安排周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間），定內(nèi)容（主要說(shuō)下一周的教學(xué)內(nèi)容）、定人員（以三年以內(nèi)的青年教師為主）。
（5）跟蹤聽(tīng)課，提高新來(lái)教師的課堂教學(xué)技能。
每周學(xué)科中心組要加強(qiáng)新教師的聽(tīng)課，聽(tīng)后就評(píng)，評(píng)課時(shí)，指出優(yōu)點(diǎn)，點(diǎn)明不足，讓新進(jìn)教師看到希望，體驗(yàn)到成功的快樂(lè)。
（6）為青年教師提供教學(xué)實(shí)踐鍛煉的舞臺(tái)。
結(jié)合“活力課堂”繼續(xù)開(kāi)展教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)多種形式讓青年教師上匯報(bào)課。學(xué)校將給青年教師提供各種鍛煉的機(jī)會(huì)，積極推選青年教師參加各級(jí)各類的教學(xué)比賽。如“青年教師教學(xué)比武賽”、“創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)賽”、“優(yōu)質(zhì)課比賽”、“現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課比賽”等�！扒嗄杲處熝杏懻n”采用分值考核制，先試教再上課。不合格者進(jìn)行重。加強(qiáng)課的質(zhì)量和有效性。努力提高青年教師的課堂教學(xué)能力。
（7）大力鼓勵(lì)青年教師創(chuàng)建個(gè)人教學(xué)博客。堅(jiān)持記錄自己教育教學(xué)中的點(diǎn)滴感受，困惑、煩惱和欣喜、感動(dòng)。
（8）在校園網(wǎng)上創(chuàng)建“青年教師教學(xué)論壇”。鼓勵(lì)青年教師積極思考教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題，為他們提供一個(gè)隨時(shí)隨地可以進(jìn)行交流，進(jìn)行思想碰撞的“硅谷”。
�。�9）學(xué)期末組織以學(xué)科中心組為單位開(kāi)展一至五年青年教師培訓(xùn)工作的反思和研討活動(dòng)，有效促進(jìn)青年教師隊(duì)伍建設(shè)。
5、組織校際交流，共享優(yōu)質(zhì)資源
本學(xué)期將繼續(xù)組織與各校的校際交流，開(kāi)展豐富的教研活動(dòng)，對(duì)我校教師進(jìn)行培訓(xùn)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)。在鎮(zhèn)江教育局教科所、教研室等部門的引領(lǐng)下，我校與鎮(zhèn)江中華路小學(xué)、丹徒三山中心小學(xué)等學(xué)校結(jié)成了詩(shī)意共同體，與鎮(zhèn)江丁卯中心小學(xué)、孔家巷小學(xué)等學(xué)校結(jié)成了教學(xué)同盟體，與呂城等學(xué)校組織的6校教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng)，本學(xué)期將按結(jié)盟計(jì)劃有序組織開(kāi)展相關(guān)的教學(xué)研討活動(dòng)，使學(xué)校在特色建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、教師培養(yǎng)、學(xué)校管理等方面通過(guò)借鑒名校資源得到進(jìn)一步提高。
（三）抓科研成果的總結(jié)工作
本學(xué)期教科處將繼續(xù)做好學(xué)校教科研工作的宣傳力度，充分發(fā)揮好丹陽(yáng)市教育信息網(wǎng)的作用，及時(shí)發(fā)布我校的教科研活動(dòng)及研究動(dòng)態(tài)。將積極激勵(lì)教師參加各類教科研論文的投稿和評(píng)選活動(dòng)，努力激發(fā)教師特別是年輕教師參與論文評(píng)選的積極性，有效提高教師論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)的層次和數(shù)量。
（四）繼續(xù)配合好學(xué)校中心工作做好材料的準(zhǔn)備工作。
（五）相關(guān)活動(dòng)行事歷
九月份
1、修定好教科處工作計(jì)劃、制定好校本培訓(xùn)工作計(jì)劃、青年教師培訓(xùn)計(jì)劃。
2、召開(kāi)青年教師的會(huì)議，聽(tīng)取他們的需求，開(kāi)展有利于他們成長(zhǎng)的活動(dòng)。
3、制定好本學(xué)期骨干教師展示課、青年教師研討課的安排表。
4、認(rèn)真制定好鎮(zhèn)江市四大課題的研究計(jì)劃。
5、開(kāi)展“骨干教師展示課”和“青年教師研討課”活動(dòng)。
6、組織教科處月工作考核。
十月份
1、開(kāi)展鎮(zhèn)江市級(jí)課題“以詩(shī)為鑒，開(kāi)展德育“詩(shī)化”的行動(dòng)研究”和“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與小學(xué)學(xué)科課程整合的策略研究”的開(kāi)題論證。
2、開(kāi)展“骨干教師展示課”和“青年教師研討”課活動(dòng)。
3、組織教科處月工作考核。
十一月份
1、開(kāi)展鎮(zhèn)江市級(jí)“農(nóng)村小學(xué)詩(shī)詞文化教育的實(shí)踐研究”課題結(jié)題活動(dòng)。
2、認(rèn)真開(kāi)展“骨干教師展示課”和“青年教師研討”課活動(dòng)。
3、結(jié)合“活力課堂”建設(shè)開(kāi)展青年教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)
4、組織教科處月工作考核。
十二月份
1、做好鎮(zhèn)江市第四批立項(xiàng)課題的申報(bào)。
2、認(rèn)真開(kāi)展“骨干教師展示課”和“青年教師研討”課活動(dòng)。
3、組織教科處月工作考核。
20xx年一月份
1、組織青年教師粉筆字、鋼筆字展示及申請(qǐng)過(guò)關(guān)考核工作。
2、做好20xx年下半年教科研工作的總結(jié)。
3、收集和整理各課題研究的過(guò)程資料。
4、做好20xx年上半年教研工作的績(jī)效考核和骨干考核。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃10
新的一年，我校教研工作要緊緊圍繞教育事業(yè)發(fā)展的中心工作，堅(jiān)持鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展的方針，以校本教研為中心，以加強(qiáng)教學(xué)管理、規(guī)范教學(xué)行為、提升課改實(shí)施水平、全面提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，積極推進(jìn)校本培訓(xùn)、課程改革、考試和評(píng)價(jià)改革，提升常規(guī)教研活動(dòng)水平，促進(jìn)我校教學(xué)與管理工作再上新臺(tái)階。
一、深化教研方式改革，實(shí)現(xiàn)教研工作上水平。
�、奔訌�(qiáng)引領(lǐng)作用，服務(wù)教師教研。
各學(xué)科教研教師要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，真正成為本學(xué)科最新教學(xué)理念和教學(xué)方法的帶頭人，并努力改變教研工作的策略和視覺(jué)，多教研，勤思考，最大限度地調(diào)動(dòng)教師的課改積極性，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。在引領(lǐng)和指導(dǎo)時(shí)，要逐步走向共同研討。倡導(dǎo)一種與教師和學(xué)生平等對(duì)話、交流，積極互動(dòng)的方式，及時(shí)了解師生對(duì)新課程的需求，教師對(duì)新課程的理解、困惑與困難，及時(shí)調(diào)整課改實(shí)施策略，改進(jìn)教研工作。
�、布訌�(qiáng)學(xué)科研究，發(fā)展深層教研。
要從目前課改推進(jìn)實(shí)際出發(fā)，按照課題研究方案進(jìn)行研究，針對(duì)學(xué)科課改難點(diǎn)，做好課改課題的實(shí)驗(yàn)和管理工作，爭(zhēng)取學(xué)科研究在本期內(nèi)有所突破。抓實(shí)常規(guī)教研工作，重效果、重提升，使教研活動(dòng)向縱深發(fā)展，教研工作躍上新臺(tái)階。要始終抓住課堂這一課改主陣地，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式由形式的變化向內(nèi)涵發(fā)展。
3、是繼續(xù)深化教學(xué)改革。
堅(jiān)持和完善教學(xué)改革的有效機(jī)制，深入開(kāi)展“學(xué)衡中、學(xué)洋思、實(shí)踐誘思探究教學(xué)論”活動(dòng)。聚精會(huì)神抓教學(xué)，一心一意謀教改。
張熊飛老師所研究、實(shí)驗(yàn)并取得成功的“誘思探究教學(xué)”，提出的優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率的方法，也是對(duì)素質(zhì)教育的一種有效探索，在教學(xué)中要既重教又重學(xué)，重視學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生變學(xué)為思，變學(xué)為悟。教師要啟發(fā)、誘導(dǎo)、開(kāi)竅作“引路人”、“催化劑”。教師要變教為誘，變教為導(dǎo)。教師的“誘”是條件、是外因，而學(xué)生的“思”是目的、是內(nèi)因。這樣把“教”和“學(xué)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以提高教學(xué)效率。
繼續(xù)學(xué)衡中洋思經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育的第一要?jiǎng)?wù)，“把學(xué)生自我發(fā)展的任務(wù)分解為課堂教學(xué)目標(biāo)”，使課堂教學(xué)素質(zhì)化、自動(dòng)化，著力培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展的能力，逐步實(shí)現(xiàn)“教是為了不教”。注意從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，目標(biāo)要求適中，既不拔高，也不降低，保證中差生學(xué)好、尖子生學(xué)活。根據(jù)衡中經(jīng)驗(yàn)，與我校校情相結(jié)合，在教學(xué)活動(dòng)中堅(jiān)定不移地貫徹人本主義思想。在教學(xué)宗旨上，提出由“以教學(xué)為中心”向“以育人為中心”的轉(zhuǎn)移。這一舉措正是人本主義思想的再現(xiàn)和回歸，體現(xiàn)了學(xué)校在辦學(xué)宗旨上解放思想、正本清源。在教學(xué)過(guò)程中，要通過(guò)大量的'基本事實(shí)，運(yùn)用科學(xué)的研究方法，使學(xué)生獲得和掌握知識(shí)，發(fā)展學(xué)生能力。誘導(dǎo)學(xué)生全身心參與，甚至讓學(xué)生重新體驗(yàn)知識(shí)的產(chǎn)生過(guò)程。
實(shí)施教研教改活動(dòng)，將一些德才兼?zhèn)涞哪贻p教師選拔到教研領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，增強(qiáng)教研和教改管理能力。嚴(yán)格按照國(guó)家教育部頒布的課程計(jì)劃，開(kāi)齊科目，開(kāi)足課時(shí)，切實(shí)地把教學(xué)工作作為學(xué)校的中心工作來(lái)抓；同時(shí)，每學(xué)期都進(jìn)行不同項(xiàng)目的教學(xué)專題研究，安排部分教師圍繞有關(guān)教研課題上公開(kāi)課，并在課后進(jìn)行評(píng)析、探討。
新課改帶來(lái)了新理念，給教師發(fā)展也帶來(lái)了新機(jī)遇。學(xué)校通過(guò)改革管理制度，從尊重教師教學(xué)個(gè)性化行為出發(fā)，建立了適于教師發(fā)展的評(píng)價(jià)機(jī)制，解放教師的教學(xué)思想，鼓勵(lì)教師努力爭(zhēng)創(chuàng)自己的教學(xué)特色。增強(qiáng)全體教師教學(xué)改革的自主意識(shí)，提高教師的教學(xué)專業(yè)化水平。在新課改實(shí)驗(yàn)教師選用上，我們對(duì)教師的年齡、教學(xué)水平等方面不做刻意要求，讓教師認(rèn)識(shí)到，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，不斷反思，教師人人都能走進(jìn)新課改，人人都能獲得成功。
開(kāi)展有目的、有計(jì)劃、有組織地聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，把被評(píng)的課作為新的教育觀念與新的教育行為相關(guān)聯(lián)的例證。通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)，使教師獲得真實(shí)體驗(yàn)，從而提高反思自己教學(xué)行為的要求和能力。加大校本教研、校本培訓(xùn)力度，校本培訓(xùn)要以教學(xué)反思為突破口，以觀看VCD光盤為抓手，以集體備課為重點(diǎn)，以評(píng)選優(yōu)秀教案、上公開(kāi)課、觀摩課、示范課、研究案例等形式為補(bǔ)充。堅(jiān)持集體備課制度，認(rèn)真搞好“備課、說(shuō)課、研課、上課、評(píng)課、反思”活動(dòng)。成立專門的教研室，配齊播放器材，保證教研活動(dòng)正常開(kāi)展。
4、加強(qiáng)管理力度，開(kāi)展校本教研。
課程改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要協(xié)同作戰(zhàn)，科學(xué)管理。課改的科學(xué)管理首先是要抓好制度管理，包括集體備課制度、指導(dǎo)檢查制度、激勵(lì)表彰制度、校本培訓(xùn)制度等，以保證課改的順利進(jìn)行。逐步讓課改向科研探討型轉(zhuǎn)化，不斷發(fā)現(xiàn)提出問(wèn)題，理清新思路，落實(shí)新措施，解決課改中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。要落實(shí)校本教學(xué)研究實(shí)施方案，改進(jìn)和完善以校為本的教研制度和工作方法，建立適應(yīng)新課程和教師發(fā)展的民主、開(kāi)放有效的教研機(jī)制。要把校本培訓(xùn)融入校本教研，把課例展示、文本研讀、診斷反省、課題研究、問(wèn)題答辯等教研模式與校本培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，以校本培訓(xùn)促校本教研，以校本教研促教師專業(yè)成長(zhǎng)，形成借課改優(yōu)勢(shì)提升辦學(xué)水平和提高教學(xué)質(zhì)量的新局面。要加強(qiáng)校際之間協(xié)作，相互學(xué)習(xí)，使課改成功經(jīng)驗(yàn)互通互惠，共同發(fā)展。
5、加強(qiáng)總結(jié)反思，推進(jìn)課程改革。
要想進(jìn)一步提升課改實(shí)施水平，必須走一個(gè)實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思的循環(huán)上升過(guò)程。因此，我校要對(duì)上學(xué)期的課改實(shí)驗(yàn)工作認(rèn)真進(jìn)行一次全面性的梳理，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，整理典型資料，分析研究存在的問(wèn)題，提出應(yīng)對(duì)策略，并組織相應(yīng)的專題活動(dòng)，讓教師在參與活動(dòng)中達(dá)到“聽(tīng)懂的要能悟出來(lái)，看明的要能做出來(lái)，會(huì)做的要能說(shuō)出來(lái)，講出來(lái)的要能寫(xiě)出來(lái)。”進(jìn)一步推動(dòng)下一步的課改工作。
二、開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)。
以開(kāi)展課堂教學(xué)研究為重點(diǎn)，開(kāi)展集體備課活動(dòng)，帶著課題上研討課，推進(jìn)教學(xué)改革。對(duì)于上教研課，必須強(qiáng)調(diào)要結(jié)合課題，體現(xiàn)研究的成果，評(píng)議時(shí)也要圍繞課題進(jìn)行，課后必須寫(xiě)案例分析，提倡一課一得。對(duì)于熱點(diǎn)問(wèn)題，各抒己見(jiàn)，形成共識(shí)。對(duì)于教學(xué)方法改革，要突出方法能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)過(guò)程，能形成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及正確的學(xué)習(xí)策略，能培養(yǎng)學(xué)生積極、健康的情感態(tài)度，形成正確的價(jià)值觀。大力提倡課堂的民主化，大力提倡將學(xué)生的實(shí)踐與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。要以科研為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)研究的策略，汲取他人的教改經(jīng)驗(yàn)，確立個(gè)人的研究課題，并將課題研究與平時(shí)教學(xué)實(shí)踐、教研課、教學(xué)專題總結(jié)等結(jié)合起來(lái)。
（1）本學(xué)期要求人人要上教研課，要上示范課。在此基礎(chǔ)上，抓好校級(jí)課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)、選拔與推薦優(yōu)秀教師，進(jìn)一步培養(yǎng)我校的骨干教師。
�。�2）充分利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織我校教師上示范課，并聘請(qǐng)外校骨干教師來(lái)校上課指導(dǎo)，集中精力進(jìn)行觀摩課，把提高教師上課和評(píng)課水平落到實(shí)處，帶動(dòng)教師迅速成長(zhǎng)，為開(kāi)創(chuàng)我校研究課堂教學(xué)的新局面注入新的血液。
�。�3）改進(jìn)教學(xué)后記的形式，突出質(zhì)量意識(shí)，寫(xiě)好教學(xué)隨筆，提倡每日三問(wèn)：今天讀了沒(méi)有？今天想了沒(méi)有？今天寫(xiě)了沒(méi)有？及時(shí)積累材料，總結(jié)得失，寫(xiě)出具有較高質(zhì)量的教學(xué)一得或教學(xué)論文。
三、抓好常規(guī)工作，優(yōu)化各項(xiàng)管理，提高工作的實(shí)效性。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，堅(jiān)持按課表上課，做到不擠、不占、不讓任何學(xué)科課時(shí)。教務(wù)處將堅(jiān)決執(zhí)行課程計(jì)劃細(xì)則，對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，上課不準(zhǔn)時(shí)進(jìn)課堂，課上隨意離開(kāi)課堂，任意拖課，隨意換課等嚴(yán)格管理。提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當(dāng)堂完成，確保學(xué)生課間休息。放學(xué)時(shí)按時(shí)請(qǐng)?zhí)谩＝虅?wù)處將加強(qiáng)平時(shí)檢查力度，作好記載，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正處理，形成規(guī)范的課程管理制度。開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生興趣特長(zhǎng)。教務(wù)處也將嚴(yán)格輔導(dǎo)制度，加強(qiáng)輔導(dǎo)教師責(zé)任感，期末考評(píng)突出重點(diǎn)項(xiàng)目的考核，如學(xué)生的喜歡程度，學(xué)生的參與率等，確保活動(dòng)有序、有效地開(kāi)展。
2、堅(jiān)持平時(shí)檢查與期末考核相結(jié)合的過(guò)程管理，建立教學(xué)工作月查報(bào)告制度。教研組長(zhǎng)仍負(fù)責(zé)本組月查工作，但要將本組突出問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，便于當(dāng)即糾正，杜絕后患。教務(wù)處組織校內(nèi)視導(dǎo)，隨機(jī)抽查教師工作情況，仍突出上課、輔導(dǎo)、作業(yè)的重點(diǎn)檢查，但時(shí)間不限，次數(shù)不限，加強(qiáng)隨機(jī)檢查力度。教師備課，要放棄完美，追求突破，簡(jiǎn)化煩瑣的書(shū)寫(xiě)和機(jī)械的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，強(qiáng)化思維的過(guò)程、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)和教學(xué)的反思，充分展示自己的教學(xué)個(gè)性，形成自己的教學(xué)特色。教研組長(zhǎng)要經(jīng)常深入課堂，進(jìn)行指導(dǎo)，聽(tīng)隨堂課不少于40節(jié)，特別要加強(qiáng)對(duì)薄弱教師的聽(tīng)課指導(dǎo)。
3、加強(qiáng)質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量”，讓學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)。要扎實(shí)抓好各科學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化工作，早一點(diǎn)打算，多一點(diǎn)行動(dòng)，少一點(diǎn)埋怨，早一點(diǎn)落實(shí)轉(zhuǎn)化措施，多一點(diǎn)關(guān)心體貼，要花大力氣提高合格率與優(yōu)秀率，確保我校全科合格率達(dá)98%以上。教師更要具有高度的責(zé)任感，切實(shí)提高輔導(dǎo)質(zhì)量。
4、關(guān)注特殊學(xué)生的成長(zhǎng)。特殊學(xué)生是學(xué)生中特別值得注意的群體，班主任要給予更多的關(guān)心。在平時(shí)，班主任要多與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)將孩子在學(xué)校的表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng)，與家長(zhǎng)共同有關(guān)工作。班主任在班級(jí)中要教育學(xué)生不能歧視特殊學(xué)生，要主動(dòng)地與他們一起學(xué)習(xí)、生活，并給特殊學(xué)生找好結(jié)對(duì)伙伴，隨時(shí)隨地幫助他們，使他們感受到集體的溫暖，覺(jué)得自己過(guò)得很快樂(lè)。在作業(yè)方面，課任老師對(duì)特殊學(xué)生要區(qū)別與其他學(xué)生，可分層作業(yè)，不要強(qiáng)求一致，增添特殊學(xué)生的負(fù)擔(dān)。班主任要及時(shí)做好特殊學(xué)生的有關(guān)資料，要自覺(jué)學(xué)習(xí)特殊教育的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，提高管理質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕對(duì)特殊學(xué)生放在一邊，不聞不問(wèn)。學(xué)校將對(duì)特殊學(xué)生工作進(jìn)行督促、檢查、考核，大力表彰先進(jìn)，使我校在特殊學(xué)生的管理上再上新臺(tái)階。
四、練好本領(lǐng)，提高素養(yǎng)，樹(shù)立教師的良好形象。
實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵是教師，我校將大力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以練內(nèi)功，促提高為動(dòng)力，造就一支能適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的高師資隊(duì)伍。
1、鼓勵(lì)中青年教師繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高理論水平和現(xiàn)代教育技能水平。繼續(xù)分層次培養(yǎng)骨干教師，定任務(wù)，壓擔(dān)子，提供學(xué)習(xí)、鍛煉和展示才華的舞臺(tái)，使他們向高一級(jí)層次沖刺。開(kāi)展語(yǔ)文教師課文朗讀比賽、數(shù)學(xué)教師基本功比賽等活動(dòng)。
2、對(duì)教師重點(diǎn)要抓好常規(guī)要求，既要加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)基本功的素養(yǎng)，也應(yīng)不斷反思自己的教學(xué)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，讓自己更快成熟。全體教師要完成”四個(gè)一“：讀一本現(xiàn)代教育理論書(shū)，研究一個(gè)課題，開(kāi)一堂專題研討課，寫(xiě)一篇教學(xué)論文。
五、主要活動(dòng)安排
八月份：
�、敝贫ń虒W(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表。
2。小學(xué)一、二年級(jí)教師教材學(xué)習(xí)。
九月份：
�、备鲗W(xué)科教研工作會(huì)（市）。
�、残１窘萄薪�(jīng)驗(yàn)交流會(huì)（市）。
�、痴Z(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科課題研究。
4。對(duì)教師進(jìn)行摸底聽(tīng)課。
十月份：
�、苯逃|(zhì)量分析會(huì)。
�、残１窘萄泄ぷ髡{(diào)研。
�、辰虒W(xué)模式研討會(huì)（市）。
十一月份：
�、辨�(zhèn)級(jí)課堂達(dá)標(biāo)晉級(jí)驗(yàn)收。
⒉教學(xué)工作調(diào)研。
�、硨W(xué)生評(píng)價(jià)工作調(diào)研。
4。教育信息網(wǎng)及現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育工程設(shè)備應(yīng)用調(diào)研。
5。部分年級(jí)學(xué)科抽測(cè)。
十二月份：
⒈市級(jí)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)課驗(yàn)收。
⒉課改研討會(huì)。
3。校本教研工作調(diào)研評(píng)估。
4。部分學(xué)科抽測(cè)。
一月份：
�、备鲗W(xué)段學(xué)生期末水平測(cè)試。
�、矊W(xué)期總結(jié)工作。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃11
一、指導(dǎo)思想
隨著昆山市及我校教育事業(yè)的發(fā)展，教育科研工作面臨著更大的挑戰(zhàn)和更好的機(jī)遇，教科處將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，本學(xué)期，認(rèn)真貫徹本學(xué)期學(xué)校工作的總體要求，以素質(zhì)教育和課程改革為重點(diǎn)，以課題研究為抓手，以服務(wù)師生為目標(biāo)，重視新情況、研究新問(wèn)題、提出新思路，為建設(shè)健和諧校園、為學(xué)校事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越作出新貢獻(xiàn)。
二、工作任務(wù)
本學(xué)期，教科處的重點(diǎn)工作主要包括以下四個(gè)方面。一要廣泛開(kāi)展教育科研，進(jìn)一步落實(shí)教育科研的群眾性、示范性和實(shí)驗(yàn)性；二要著力抓好課題研究，完善研究方案、組建研究隊(duì)伍、落實(shí)研究任務(wù)；三要構(gòu)筑科研平臺(tái)，繼續(xù)辦好學(xué)校的教育刊物，認(rèn)真組織各項(xiàng)教育科研評(píng)比；四要培養(yǎng)科研骨干，有針對(duì)性地開(kāi)展科研培訓(xùn)和結(jié)對(duì)指導(dǎo)，為使更多地教師成為“名特優(yōu)”教師創(chuàng)造條件。
1、認(rèn)真做好“xxx”學(xué)校主課題的立項(xiàng)、開(kāi)題工作，為課題的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
目前，學(xué)校已經(jīng)申報(bào)江蘇省及蘇州市教育科學(xué)“xxx”立項(xiàng)課題各一個(gè)。我們將在課題立項(xiàng)成功后：
�。�1）通過(guò)集思廣益進(jìn)一步修改課題研究方案，不斷提高方案的'科學(xué)性、操作性和預(yù)見(jiàn)性。
�。�2）積極籌備“xxx”立項(xiàng)課題的開(kāi)題活動(dòng)。
�。�3）對(duì)全校教師開(kāi)展課題培訓(xùn)，召集學(xué)校教育科研骨干教師商討課題研究的分工，最大范圍地組建課題研究隊(duì)伍，體現(xiàn)課題研究的群眾性。
（4）為了使課題研究更加規(guī)范，我們將擬訂課題研究指南和考核辦法，進(jìn)一步落實(shí)課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和考核制，加強(qiáng)過(guò)程管理。
（5）組織實(shí)施“xxx”立項(xiàng)課題的開(kāi)題活動(dòng)。
�。�6）積極參加蘇州市教育局組織的教育科研成果評(píng)獎(jiǎng)，積極參加上級(jí)教科組織的課題成果和課題方案評(píng)選，力爭(zhēng)取得好成績(jī)。
2、認(rèn)真做好“導(dǎo)師制”工作，青年教師培訓(xùn)及教師教育科研培訓(xùn)工作，為青年教師的健康成長(zhǎng)提供條件，為教師進(jìn)一步樹(shù)立教科意識(shí)、改進(jìn)教科方法、提高教科水平提供條件。
（1）本學(xué)期，今年新分配到我校的青年教師不多，所以，本學(xué)期這方面的主要工作是對(duì)04、05兩年的“師徒結(jié)對(duì)”進(jìn)行必要的調(diào)整，向?qū)熀颓嗄杲處熖岢雒鞔_目標(biāo)和任務(wù)，并加強(qiáng)有關(guān)的檢查和調(diào)研，以更好地發(fā)揮“傳幫帶”的要求。同時(shí)，我們將本著“雙向選擇”的原則，為新走上工作崗位的青年教師配備導(dǎo)師。
�。�2）為了實(shí)現(xiàn)“引領(lǐng)思想、規(guī)范行為、提升素質(zhì)、促進(jìn)成長(zhǎng)”的目標(biāo)，在新學(xué)期中，我們要繼續(xù)做好青年教師培訓(xùn)工作，進(jìn)一步追求培訓(xùn)內(nèi)容和形式的多樣化、系統(tǒng)化、實(shí)用化。一方面，我們將繼續(xù)邀請(qǐng)校內(nèi)外名教師、教育教學(xué)教科研骨干與我校青年教師交流。另一方面，我們將配合有關(guān)部門組織青年教師參加各類教學(xué)競(jìng)賽，以不斷提高青年教師的實(shí)踐能力和教育教學(xué)水平。為了更好地促進(jìn)青年教師在教育教學(xué)方面的成長(zhǎng)，我們將制定并實(shí)施“涵青班青年教師教育、教學(xué)成果考核”。
�。�3）組織教科研骨干開(kāi)展學(xué)習(xí)、研究和交流，優(yōu)先組織其外出學(xué)習(xí)和交流，力求使他們?cè)诔蔀槊麕煹牡缆飞贤黄平逃蒲蟹矫娴钠款i，更快地發(fā)展，為壯大學(xué)校優(yōu)秀教師群體作出貢獻(xiàn)。
�。�4）推薦學(xué)校教育科研骨干教師參加昆山市學(xué)術(shù)帶頭人的評(píng)選，協(xié)助做好昆山市學(xué)術(shù)帶頭人的重新評(píng)定工作。
�。�5）在全校范圍內(nèi)開(kāi)展課題培訓(xùn)，配合學(xué)校組織各類教師培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)對(duì)課程改革和08年高考帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題的研究，為新課程的深入開(kāi)展提供理論和實(shí)踐的指導(dǎo)。
�。�1）組編一期以“課程改革”或“高考改革”為主題的《昆中教研參考》。
�。�2）協(xié)助學(xué)校組織開(kāi)展課程、教材、教法和評(píng)價(jià)的研究和研討活動(dòng)。
4、重視教育科研平臺(tái)的構(gòu)筑。
�。�1）努力辦好《昆中教育》，使之進(jìn)一步成為我校教師探討教育教學(xué)的理論和實(shí)踐，提高教科研水平和教育教學(xué)質(zhì)量的重要陣地。本學(xué)期，我們將編輯兩期《昆中教育》，編輯兩期《昆中教研參考》，編輯四期《傳是》“杏壇論語(yǔ)”版，編輯兩期《江花》。我們將積極參加昆山市優(yōu)秀教育刊物評(píng)比，力爭(zhēng)取得好成績(jī)。
�。�2）認(rèn)真組織各項(xiàng)教育科研競(jìng)賽，力爭(zhēng)獲得較高層次的獎(jiǎng)項(xiàng)。本學(xué)期，教科處將組織教師參加江蘇省教育學(xué)會(huì)、江蘇省教科院、蘇州市以及昆山市教研室和教科所組織的江蘇省多媒體課件制作評(píng)比、江蘇省中小學(xué)各科教學(xué)教案評(píng)比、江蘇省“師陶杯”、蘇州市“師陶杯”、蘇州市教育科研成果評(píng)比等活動(dòng)。
�。�3）暢通對(duì)外交流的渠道，為教師參加各類學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)，展示自我實(shí)力和學(xué)校形象提供條件。
5、認(rèn)真宣傳并執(zhí)行《江蘇省昆山中學(xué)教育科研常規(guī)工作考核條理》，認(rèn)真做好職稱論文評(píng)審的組織工作，完成上級(jí)教科部門和學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作，積極配合其他處室做好工作。積極參與上級(jí)有關(guān)部門組織的活動(dòng)，積極參加校外教科培訓(xùn)、會(huì)議及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，建立并加強(qiáng)同其他教科先進(jìn)學(xué)校、學(xué)術(shù)刊物的聯(lián)系。
三、成員分工
洪 敏：全面主持教科處工作，協(xié)調(diào)處室內(nèi)外關(guān)系；對(duì)外聯(lián)絡(luò)與宣傳；處室工作安排；省級(jí)課題研究的組織與管理；教師教科考核；編輯《昆中教育》、《昆中教研參考》、《傳是》“杏壇論語(yǔ)”版。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃12
九月份：
1、制定本學(xué)期教研工作計(jì)劃；
2、完成暑期教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)及證書(shū)的發(fā)放；
3、擬定本學(xué)年“青藍(lán)工程”計(jì)劃，搞好師徒結(jié)對(duì)工作；
4、各教研組開(kāi)展“有效課堂”教學(xué)觀摩活動(dòng)；5、完成九月份教師工作常規(guī)檢查。
十月份：
1、教師外出培訓(xùn)回校進(jìn)行二次培訓(xùn)；
2、新教師匯報(bào)課；
3、各教研組開(kāi)展“有效課堂”教學(xué)觀摩活動(dòng)；
4、完成十月份教師工作常規(guī)檢查。
十一月份：
1、學(xué)校青年教師課堂教學(xué)技能比賽；
2、“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)；
3、各教研組開(kāi)展“有效課堂”教學(xué)觀摩活動(dòng)；
4、完成十一月份教師工作常規(guī)檢查。
十二月份：
1、配合教學(xué)中心檢查各教師教學(xué)進(jìn)度、復(fù)習(xí)進(jìn)度，做好期末復(fù)習(xí)工作，迎接期末考試；
2、本學(xué)期“青藍(lán)工程”工作小結(jié)；
3、做好本學(xué)期材料收集整理歸檔工作；
4、各教研組開(kāi)展“有效課堂”教學(xué)觀摩活動(dòng)；
5、完成十二月份教師工作常規(guī)檢查。
一月份：
1、迎接期末考試；
2、本學(xué)期教研工作總結(jié)。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃13
根據(jù)州溫市教育教學(xué)研究院、州溫市教師教育院和州溫市第八中學(xué)“十二五”規(guī)劃的工作要求，圍繞“有效教學(xué)”這一核心，突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點(diǎn)，履行好“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”四項(xiàng)職責(zé)。
具體工作
一、加強(qiáng)常規(guī)管理，優(yōu)化教學(xué)行為
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)做好全校性常規(guī)教學(xué)檢查
根據(jù)教學(xué)新常規(guī)的要求，圍繞“教學(xué)準(zhǔn)備與設(shè)計(jì)、教學(xué)組織與實(shí)施、教學(xué)測(cè)試與評(píng)價(jià)、教學(xué)反思與研究”四個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展常規(guī)檢查。
1.教案檢查：開(kāi)學(xué)初檢查第一周教案；期中檢查；期末抽查。期中期末檢查中要求每份教案必須有教學(xué)反思。教齡五年內(nèi)教師要求手寫(xiě)詳案。
2.課堂教學(xué)檢查：采取推門聽(tīng)課的形式不定期進(jìn)行。
3.作業(yè)情況檢查：教師自查、學(xué)生作業(yè)抽樣檢查、學(xué)生問(wèn)卷和座談會(huì)反饋等方式相結(jié)合。
4.考試情況檢查：教師自查、學(xué)生問(wèn)卷和座談會(huì)反饋、期末試卷上交檢查等方式相結(jié)合。
在檢查中對(duì)優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)、各類檢查表格等原始資料及時(shí)拍照存檔。各項(xiàng)檢查結(jié)果通過(guò)面向個(gè)人、教研組和全體老師三個(gè)層面，以“書(shū)面式”、“談話式”、“大會(huì)式”三種方式予以反饋，推出典型，樹(shù)立榜樣，檢查結(jié)果為高中部、初中部教師考核提供依據(jù)。
�。ǘ┯嗅槍�(duì)性地開(kāi)展診斷性教學(xué)調(diào)研
由校長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)實(shí)際需要確定診斷對(duì)象，對(duì)某一年級(jí)、某一班級(jí)或某一學(xué)科進(jìn)行集中的檢查調(diào)研，并于當(dāng)天反饋結(jié)果，實(shí)現(xiàn)診斷性教學(xué)調(diào)研查不足，找亮點(diǎn)、樹(shù)典型的目的。
�。ㄈ﹨f(xié)助高中部和初中部做好考試質(zhì)量分析和學(xué)生競(jìng)賽管理、“三小”培養(yǎng)等工作。
二、優(yōu)化校本教研，加強(qiáng)教研組建設(shè)
�。ㄒ唬┮宰鳂I(yè)和試題研究為主題，指導(dǎo)開(kāi)展校本教研活動(dòng)
1.作業(yè)研究
�、俾鋵�(shí)“有發(fā)必做、有做必交、有交必批、有批必評(píng)、有評(píng)必補(bǔ)”20字作業(yè)常規(guī)，做到精選、精練、精講。
②初中各教研組至少確定一個(gè)備課組為單位開(kāi)展特色作業(yè)研究，并申報(bào)xxxx年課題。
③高中各教研組在高三備課組率先推行自編校本作業(yè)。
2.試題研究
各教研組要以校本教研活動(dòng)為載體開(kāi)展高考、中考真題分析、命題研究、解題指導(dǎo)研究，以研究試題、認(rèn)真命題、科學(xué)指導(dǎo)解題為抓手，促教材解讀和有效課堂教學(xué)，明確教學(xué)方向，提升教學(xué)質(zhì)量。
�。ǘ┙⒔萄薪M考核制度，建設(shè)特色教研組
1.根據(jù)教研組長(zhǎng)工作職責(zé)和教研組工作條例建立教研組考核制度，考核結(jié)果與教研組長(zhǎng)考核獎(jiǎng)、教研組獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)掛鉤。
2.評(píng)選特色教研組和備課組，推廣優(yōu)秀校本教研經(jīng)驗(yàn)，推薦參加市級(jí)優(yōu)秀教研組評(píng)選。
三、加強(qiáng)教師教育，抓好隊(duì)伍建設(shè)
（一）組織好教師專業(yè)知識(shí)測(cè)試：高中教師參加“一�！笨荚�，初中教師參加州溫中學(xué)提前招生考試。
�。ǘ╅_(kāi)展各種形式的校本培訓(xùn)：
1．做好師徒結(jié)對(duì)工作。實(shí)行師徒錯(cuò)節(jié)排課，確保徒弟每周聽(tīng)?zhēng)煾狄还?jié)課；舉行徒弟教師座談會(huì)；開(kāi)展徒弟匯報(bào)展示課活動(dòng)；完成三年期滿的師徒結(jié)對(duì)驗(yàn)收工作。
2．開(kāi)展兩次松山講壇活動(dòng)，邀請(qǐng)有代表性的教師介紹教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)和感悟。
3.開(kāi)展兩次次生涯沙龍活動(dòng):①論文點(diǎn)評(píng)會(huì)；②教學(xué)案例寫(xiě)作指導(dǎo)。
4.舉行學(xué)校教科研大會(huì)，邀請(qǐng)專家做有效教學(xué)方面的講座。
（三）規(guī)范教師“走出去”培訓(xùn)：
1.在保證正常教學(xué)秩序的前提下，支持教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)研修活動(dòng)。
2.組織教師收看名師大講堂網(wǎng)絡(luò)直播并撰寫(xiě)評(píng)課稿。
3.選派個(gè)別經(jīng)驗(yàn)成熟型教師赴外校掛職或拜師學(xué)習(xí)。
4.鼓勵(lì)教師報(bào)考教育碩士，做好有關(guān)宣傳工作。
�。ㄋ模┙M織好第三屆市“三壇”的推薦申報(bào)工作
�。ㄎ澹┱斫處煂I(yè)成長(zhǎng)檔案，表?yè)P(yáng)突出表現(xiàn)教師
�。┳龊眯陆處熢囉闷谂嘤�(xùn)四項(xiàng)考核工作（班級(jí)工作反思、“三字一話”、課件制作和讀書(shū)心得，于6月15日前將考核結(jié)果報(bào)市教師教育院）
四、開(kāi)展教育科研，助力有效教學(xué)
�。ㄒ唬┳龊脁xxx年市級(jí)各類課題的立項(xiàng)申報(bào)工作
1.學(xué)校申報(bào)市教科規(guī)劃課題“基于素質(zhì)教育的特色校本作業(yè)研究”，各初中學(xué)科教研組在此框架下建立子課題。
2.加強(qiáng)校級(jí)課題管理，鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展小課題研究，以“問(wèn)題·主題·課題”為線索，整合“教學(xué)-教研-科研”，構(gòu)建實(shí)踐與研究的.橋梁。
3.邀請(qǐng)學(xué)校教科研和教學(xué)常規(guī)工作的專家顧問(wèn)為教師申報(bào)課題提供指導(dǎo)。
4.舉行xxxx年市級(jí)立項(xiàng)課題的階段性成果交流會(huì)，為課題結(jié)題工作提供指導(dǎo)。
�。ǘ┳龊檬兄苯處焹�(yōu)秀論文、市初中第三次“精品百課”教學(xué)設(shè)計(jì)的參評(píng)工作
�。ㄈ┙M織xxxx年校級(jí)教學(xué)案例評(píng)選活動(dòng)
（四）編輯校級(jí)刊物《教育與研究》教學(xué)專輯、《且行且吟》讀書(shū)筆記與游記專輯
學(xué)期教科的工作計(jì)劃14
一、指導(dǎo)思想
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確立教科研為“發(fā)展教師，發(fā)展學(xué)生，發(fā)展學(xué)�！狈⻊�(wù)的工作方向，圍繞“以教科研為突破口，以課題研究為載體，走內(nèi)涵發(fā)展之路，全面提升學(xué)校品味”這一總體思路，進(jìn)一步加強(qiáng)課題的有效研究與過(guò)程管理，積極開(kāi)展校本教科研活動(dòng)，促進(jìn)教科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，推進(jìn)課程改革，真正使教科研走向?qū)嵺`，走近每一位教師，力爭(zhēng)使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。
二、工作目標(biāo)
1.完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范教科研活動(dòng)。
2.著眼教師專業(yè)成長(zhǎng)，培養(yǎng)教科研骨干。
3.依托校園教研網(wǎng)絡(luò)，提升教科研層次。
4.抓實(shí)課題實(shí)施過(guò)程，物化教科研成果。
三、工作思路
(一)更新觀念，造濃氛圍。
1.樹(shù)立教科研是教育發(fā)展第一生產(chǎn)力的意識(shí)。
為了推進(jìn)我校“現(xiàn)代化學(xué)�！钡膶�(shí)施。必須要有“科研興�！�、“科研興教”、“科研強(qiáng)師”意識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到：沒(méi)有教研過(guò)不好日子，沒(méi)有科研過(guò)不長(zhǎng)日子，沒(méi)有教育的科學(xué)就沒(méi)有科學(xué)的教育。只有把本校教師打造成為充滿活力、不斷反思、不斷優(yōu)化、又永不定型的教師群體，才能保證一所學(xué)校的健康發(fā)展。
2.以學(xué)校為中心，教研組為重心，形成人人參與的科研氛圍。
其實(shí)教科研就是對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的研究，人人可以參與。教學(xué)和科研本身就是統(tǒng)一的，應(yīng)該是在教中研，在研中教。當(dāng)然，一所學(xué)校要想上水平，更必須以教科研為先導(dǎo)。教科研是促進(jìn)學(xué)校良好學(xué)風(fēng)、良好校風(fēng)，提高學(xué)校辦學(xué)整體水平的重要推動(dòng)力。我們學(xué)校要想再上一個(gè)臺(tái)階，就必須有一種“人人有課題，個(gè)個(gè)搞科研”的良好局面。
3.倡導(dǎo)“學(xué)校即研究中心，教室即研究室，教師即研究者”和“問(wèn)題即課題，教學(xué)即研究，成長(zhǎng)即成果”的思路。
每位教師都要樹(shù)立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念，通過(guò)行動(dòng)研究，改進(jìn)教學(xué)行為，豐富行動(dòng)策略，提高自己的專業(yè)水平。學(xué)校為教師之間進(jìn)行信息交流、經(jīng)驗(yàn)分享和專題討論提供平臺(tái)，倡導(dǎo)科學(xué)精神和實(shí)事求是的態(tài)度，營(yíng)造求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕炭蒲蟹諊?/p>
(二)具體措施
1.加強(qiáng)教科室自身建設(shè)，作好宣傳發(fā)動(dòng)、引領(lǐng)工作。
(1)加強(qiáng)教科室資料的整理工作，為教師教育科研、繼續(xù)教育、師資培訓(xùn)等方面的文檔式管理作準(zhǔn)備。
(2)依托校園網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建教科研平臺(tái)。
本學(xué)期，我們將依托校園網(wǎng)，圍繞20xx年區(qū)立項(xiàng)的兩個(gè)規(guī)劃課題，提供有關(guān)理論學(xué)習(xí)材料，融教師教學(xué)、研究和反思于一體，把持續(xù)性的學(xué)習(xí)和實(shí)實(shí)在在的教育科研融入在虛擬的.網(wǎng)絡(luò)空間中以嶄新的方式促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。爭(zhēng)取將教科網(wǎng)頁(yè)建設(shè)成一格集教科研管理、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、成果推廣、信息發(fā)布和教師交流等多種功能于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以適應(yīng)新課程的實(shí)施和新形勢(shì)下教科研工作的需要。
(3)做好教師論文組稿、投稿工作。
2.加強(qiáng)課題管理力度，確保課題研究成果。
課題研究是教科研工作的主體，是教科研組織管理的重要內(nèi)容，它對(duì)于提高學(xué)�？蒲袑哟危岣呓處熆蒲兴�，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作向前推進(jìn)具有極為重要的作用。目前我校只有一個(gè)課題立項(xiàng)，處于摸索階段，需要內(nèi)部更多的人力物力，外部先進(jìn)方面的引入。
3. 加強(qiáng)教研和科研的整合力度。
在教研組活動(dòng)中，就課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題課題化并進(jìn)行研究討論，通過(guò)行動(dòng)研究，改進(jìn)教學(xué)行為，豐富行動(dòng)策略，提高自己的專業(yè)水平。
4. 扎實(shí)開(kāi)展課題研究活動(dòng)。
實(shí)行課題組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。課題組進(jìn)一步明確分工，及時(shí)修訂研究計(jì)劃，明確階段目標(biāo)，落實(shí)活動(dòng)安排，不斷改進(jìn)課題研究的策略與方法，保證課題研究工作的有序進(jìn)行。課題組對(duì)課題研究要有布置、有落實(shí)、有檢查，對(duì)課題活動(dòng)要做到前有計(jì)劃，中有記錄，后有總結(jié)與評(píng)價(jià)，使研究過(guò)程規(guī)范化、科學(xué)化。
5.積極開(kāi)展校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師自我發(fā)展。
(1)倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng)，建設(shè)書(shū)香校園，提升教師品質(zhì)。
開(kāi)展“蜃小教師讀書(shū)”活動(dòng)，推進(jìn)“書(shū)香校園工程”建設(shè)，制定理論學(xué)習(xí)目標(biāo)：每位教師每學(xué)期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學(xué)刊物、每周精讀一篇教學(xué)論文。學(xué)校要求老師們?cè)陂喿x的基礎(chǔ)上能積極撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，把自己的讀書(shū)心得及時(shí)進(jìn)行整理并記錄，以提升自身的理論水平，提高閱讀的效果。用讀書(shū)提升品質(zhì)，使讀書(shū)成為成就事業(yè)和成就自我的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向研究型、學(xué)者型的轉(zhuǎn)化。
(2)組織各種培訓(xùn)活動(dòng)。
一是積極創(chuàng)造條件，讓教師走出學(xué)校，與教科室專家，與其他優(yōu)秀教師進(jìn)行對(duì)話，同時(shí)參與培訓(xùn)的教師要積極完成“個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得”，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)情況和個(gè)人感受進(jìn)行總結(jié)。二是聘請(qǐng)專家、名師來(lái)校講座、指導(dǎo)，通過(guò)專家的講座、示范課、個(gè)別輔導(dǎo)，增強(qiáng)教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平。
6. 實(shí)施培養(yǎng)工程，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
在新學(xué)期中，我們將根據(jù)課題注重個(gè)別教師的重點(diǎn)培養(yǎng)。積極實(shí)施學(xué)�！皫煄健惫こ�，充分發(fā)揮師徒對(duì)子的作用，從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上全方位地指導(dǎo)，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。大力發(fā)展優(yōu)秀教師隊(duì)伍，努力創(chuàng)造條件，讓教師盡快實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
(三)各月工作安排
九月份：
1. 制定教科工作計(jì)劃、師訓(xùn)計(jì)劃。
2. 辯課課題結(jié)題報(bào)告完成，附件材料電子稿做好。
3. 修改整理博客課題，參加市評(píng)獎(jiǎng)。
4. 20xx區(qū)立項(xiàng)兩個(gè)課題由課題負(fù)責(zé)人安排展開(kāi)實(shí)踐研究工作。
5. 20xx市立項(xiàng)兩個(gè)德育課題完成結(jié)題工作。
6. 組織參加區(qū)《班主任應(yīng)急講話》征稿活動(dòng)。
十月份：
1. 鼓勵(lì)教師積極寫(xiě)案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。
2.各參評(píng)課題印刷工作。
3. 安排第一次教師心理輔導(dǎo)講座。
十一月份：
1. 了解兩個(gè)區(qū)規(guī)劃課題的研究工作。
2.鼓勵(lì)教師積極寫(xiě)案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。
3. 征訂20xx年各類教育期刊。
十二月份：
1. 安排第二次教師心理輔導(dǎo)講座。
2.鼓勵(lì)教師積極寫(xiě)案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。
3.市、區(qū)心理健康教育優(yōu)秀論文評(píng)選。
一月份：
1. 教科工作總結(jié)。
2.鼓勵(lì)教師積極寫(xiě)案例、反思、論文，做好組稿投稿工作。
3. 教科工作考核。
學(xué)期教科的工作計(jì)劃15
很多人都不太認(rèn)可幼教的工作，普遍都以為我們是在哄著孩子玩，不指望孩子能從這學(xué)到什么知識(shí)。可是我們是憑著一顆專業(yè)的心態(tài)去做事的，一方面是在持續(xù)摸索教學(xué)的規(guī)律，并且從中研究出一些好的點(diǎn)子和創(chuàng)意，而且也在不斷的做著改良。以使我們的教學(xué)水平達(dá)到一個(gè)滿意的預(yù)期值，教科處始終都很重視教育成果，絕不是在做樣子，并且我們已經(jīng)擬定好了接下來(lái)的工作計(jì)劃。
1、教學(xué)現(xiàn)狀
我們?cè)谧隽艘环私庵蟀l(fā)現(xiàn)，我們的教工普遍都沒(méi)有太高的專業(yè)素養(yǎng)，不僅是教課的思路比較落后，而且觀念也有點(diǎn)跟不上。再就是在課上的表達(dá)和講解能力太差，不能夠做到充分的闡述，這就是教學(xué)工作中不小的障礙。另外教工的探索和創(chuàng)新力存在不足，無(wú)法做到自我完善和順應(yīng)趨勢(shì)，再就是對(duì)教材的理解不夠。
2、預(yù)期目標(biāo)
下一步我們要著重來(lái)抓一下課堂考核，對(duì)教工在課堂的`表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格的考察，深入掌握他們各方面的能力狀況，挖掘出不足的薄弱環(huán)節(jié)，從而令改進(jìn)工作能有的放矢，也可以切實(shí)的來(lái)幫助老師們進(jìn)步，在就是多組織培訓(xùn)和交流會(huì)，讓大家可以互相介紹經(jīng)驗(yàn)和不足，共同尋求更好的方案，改善實(shí)戰(zhàn)授課的能力。并鼓勵(lì)大家做好研討工作，爭(zhēng)取總結(jié)出更為精辟的教法。
3、具體措施
要達(dá)到我們的目標(biāo)其實(shí)并不是多么困難，只需要從兩個(gè)大方面入手就行了，一個(gè)是做好理念和思想的學(xué)習(xí)，使每個(gè)老師都能給自己換上新的思路，用符合形勢(shì)的觀念來(lái)看待工作。再就是得抓好監(jiān)督和能力鍛煉，發(fā)現(xiàn)老師有表現(xiàn)不佳的情況，就要令其做整改，我們要多走進(jìn)教室，去感受真實(shí)的課堂情況。
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