工作計劃（匯編9篇）

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，立即行動起來寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　20xx年城管局環(huán)衛(wèi)處以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為保障，以規(guī)范內(nèi)部管理為著力點，結(jié)合我市當(dāng)前環(huán)衛(wèi)設(shè)施方面的實際情況，主要困難是急需加大道路清掃、垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)能力及垃圾處理的力度。

　　(一)道路清掃工作

　　1、提高清掃標(biāo)準(zhǔn)，全面改善衛(wèi)生質(zhì)量。主要干道實行機(jī)掃作業(yè)為主，人掃作業(yè)為輔，為不影響市民的正常生產(chǎn)生活要求，每天早5點安排清掃車進(jìn)行一次普掃作業(yè)，環(huán)衛(wèi)工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要干道以人力作業(yè)為主，機(jī)掃作業(yè)為輔，加大環(huán)衛(wèi)工人巡回保潔力度，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業(yè)，力爭達(dá)到“四凈”(路面凈、路沿凈、門前凈、墻根凈)、四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、制定考核制度，嚴(yán)格考核紀(jì)律。20xx年制定環(huán)衛(wèi)處片區(qū)清掃千分制考核細(xì)則，將市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生分為4個保潔區(qū)域，實行分管處長負(fù)責(zé)制，以強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理為重點，層層明確責(zé)任，逐條逐項抓好落實;同時，對環(huán)衛(wèi)工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優(yōu)罰劣，重獎工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)的'環(huán)衛(wèi)工人，對工作消極，保潔標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)的環(huán)衛(wèi)工人要予以辭退，從而提升整個環(huán)衛(wèi)保潔隊伍的工作積極性和保潔標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、加快推動環(huán)衛(wèi)保潔工作聯(lián)動機(jī)制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛(wèi)生環(huán)境工作當(dāng)做一項日常任務(wù)來抓。逐步實現(xiàn)垃圾清掃無縫化覆蓋，加強(qiáng)對無清掃區(qū)域的管理，嚴(yán)格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產(chǎn)生源頭，并加快推行垃圾分類收集。

　　4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運(yùn)工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運(yùn)車運(yùn)走后，要做到“車走地凈，車動蓋蓬”，還要達(dá)到垃圾容器里外凈的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕二次污染問題。

　　(二)提高垃圾收集能力

　　因東關(guān)垃圾填埋場已封場，現(xiàn)有市區(qū)垃圾需全部運(yùn)送到梁家鎮(zhèn)垃圾焚燒處理廠，市區(qū)原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉(zhuǎn)運(yùn)模式已不能適應(yīng)現(xiàn)狀。20xx年春節(jié)前后，在市區(qū)安

工作計劃 篇2

　　保證藥品儲存量量，繼承晉升養(yǎng)護(hù)義務(wù)水平，包管公民安全用藥權(quán)益，是深切貫徹GSP、促進(jìn)企業(yè)養(yǎng)護(hù)解決尺度化的必然懇求，是全面執(zhí)行企業(yè)量量目的的重要目標(biāo)內(nèi)容，是養(yǎng)護(hù)員真實執(zhí)行量量職責(zé)、增進(jìn)企業(yè)GSP尺度解決的根蒂任務(wù)。

　　1、引誘思維戰(zhàn)基礎(chǔ)本則

　　(一)引誘思維

　　深切體味GSP粗力，對立以科學(xué)養(yǎng)護(hù)不雅觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞保證藥品儲存量量，繼承晉升養(yǎng)護(hù)義務(wù)水平為目標(biāo)，安身于企業(yè)本相戰(zhàn)藥監(jiān)禁理懇求的實際情況，著力解決養(yǎng)護(hù)中最基礎(chǔ)、最直接、最實踐的養(yǎng)護(hù)量量結(jié)果，全面增進(jìn)養(yǎng)護(hù)尺度化，使人夷易遠(yuǎn)民眾的安全用藥權(quán)益得到包管。

　　(兩)基礎(chǔ)本則

　　按照“預(yù)防為主、消弭隱患”的本則，依照藥品的量量特性及分類儲存的懇求，連絡(luò)庫房實際情況，采取科學(xué)、合理、經(jīng)濟(jì)、有效的手段戰(zhàn)方法，經(jīng)過進(jìn)程控制調(diào)理藥品的儲存條件，對藥品儲存量量中止定期搜查，抵達(dá)有效預(yù)防藥品行量變同，確保儲存藥品行量的目的。

　　2、義務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)義務(wù)內(nèi)容

　　(一)義務(wù)目標(biāo)

　　保證藥品儲存量量，繼承晉升養(yǎng)護(hù)義務(wù)水平。使養(yǎng)護(hù)義務(wù)任務(wù)戰(zhàn)懇求得到落實，養(yǎng)護(hù)中存正正在的突出結(jié)果得到有效解決，藥品的正正在庫量量得到較著晉升，報益藥品逐年減少，完成社會效益戰(zhàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的沒有竭晉升。

　　(兩)義務(wù)內(nèi)容

　　養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)依照庫房條件、中部狀況、藥品行量特性等對藥品中止養(yǎng)護(hù)，主要內(nèi)容是：引誘戰(zhàn)敦促儲存人員對藥品中止合理儲存取作業(yè);搜查并改善儲存條件、防護(hù)方法、衛(wèi)逝世狀況;對庫房溫干度中止有效監(jiān)測、調(diào)控;遵照養(yǎng)護(hù)挨算對庫存藥品的中不雅觀、包拆等量量狀況中止搜查，并建立養(yǎng)護(hù)記錄;對儲存條件有迥殊懇求的也許有效期較短的品種應(yīng)當(dāng)中止重面養(yǎng)護(hù);支現(xiàn)有結(jié)果的'藥品應(yīng)當(dāng)及時正正在計算機(jī)系統(tǒng)中鎖定戰(zhàn)記錄，并告知量量解決部門處理;對中藥材戰(zhàn)中藥飲片應(yīng)當(dāng)按其特性采取有效方法中止養(yǎng)護(hù)并記錄，所采取的養(yǎng)護(hù)方法沒有得對藥品構(gòu)成污染;定期匯成、剖析、上報養(yǎng)護(hù)疑息。建立養(yǎng)護(hù)檔案。探索新的養(yǎng)護(hù)編制方法，著力解決養(yǎng)護(hù)中突出的量量結(jié)果。

　　3、養(yǎng)護(hù)義務(wù)的具體執(zhí)行

　　(一)養(yǎng)護(hù)儲存的合理性搜查

　　養(yǎng)護(hù)員每一個月對正正在庫藥品的分類儲存、貨品碼放、垛位間距、色標(biāo)及標(biāo)識解決等義務(wù)內(nèi)容中止巡查，及時更正支現(xiàn)的結(jié)果，確保藥品按規(guī)定的懇求合理儲存。

　　(兩)儲存條件、防護(hù)方法、衛(wèi)逝世狀況的搜查并改善

　　養(yǎng)護(hù)員每一個月對溫干度監(jiān)測調(diào)控、儲存養(yǎng)護(hù)行動步伐拆備的符合性，避光、遮光、通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠等防護(hù)方法的有效性，安全方法的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，貨架、底墊等行動步伐拆備及貨倉旅館狀況的清潔衛(wèi)逝世等中止搜查并改善。

　　(三)加強(qiáng)溫干度的監(jiān)測取調(diào)控

　　為保證各類庫房的溫干度符合規(guī)定的懇求，養(yǎng)護(hù)員應(yīng)對庫房溫干度中止有效監(jiān)測戰(zhàn)解決，支現(xiàn)庫房溫干度超出規(guī)定范圍或接近臨界值時，應(yīng)及時采取通風(fēng)、降溫、除干、保溫等方法中止有效調(diào)控，并予以記錄。對庫中的溫干度條件應(yīng)定時中止不雅觀察記錄。

　　(四)尺度庫存藥品的循環(huán)量量搜查

　　遵照規(guī)定的方法戰(zhàn)懇求，定期對庫存藥品的量量狀況中止循環(huán)搜查，建立養(yǎng)護(hù)記錄，準(zhǔn)確記錄藥品行量狀況。

　　1、“三三四制”循環(huán)養(yǎng)護(hù)搜查按季中止，為幸免漏查，應(yīng)寬酷遵照計算機(jī)系統(tǒng)提示中止，主要搜查中不雅觀及包拆量量狀況等。

　　2、重面養(yǎng)護(hù)搜查按月中止，正正在量管部引誘下對儲存條件有迥殊懇求的也許有效期較短的品種中止重面養(yǎng)護(hù)，建立養(yǎng)護(hù)檔案表中止養(yǎng)護(hù)量量跟蹤。

　　(五)晉升處理養(yǎng)護(hù)中支現(xiàn)量量結(jié)果的能力

　　養(yǎng)護(hù)中支現(xiàn)的結(jié)果通俗包括技術(shù)操作、行動步伐拆備、藥品行量等圓面的內(nèi)容，養(yǎng)護(hù)員應(yīng)對支現(xiàn)的結(jié)果中止認(rèn)真的剖析，及時上報量管部門核實、處理，遵照量管部門的懇求，采取方法，對質(zhì)量解決歷程執(zhí)行改進(jìn)，從而有效地控制藥品儲存量量。

　　(六)強(qiáng)化藥品養(yǎng)護(hù)檔案取疑息的解決

　　為給藥品養(yǎng)護(hù)義務(wù)供應(yīng)系統(tǒng)、全面的解決憑據(jù)，沒有竭晉升藥品養(yǎng)護(hù)的技術(shù)水平，應(yīng)建立完善藥品養(yǎng)護(hù)檔案，匯集、剖析、傳收養(yǎng)護(hù)歷程中的疑息資料，從而保證藥品養(yǎng)護(hù)量量系統(tǒng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　藥品養(yǎng)護(hù)檔案是正正在一定的運(yùn)營周期內(nèi)，對藥品儲存量量的穩(wěn)定性中止繼續(xù)不雅觀察取監(jiān)控，總結(jié)養(yǎng)護(hù)經(jīng)歷，改進(jìn)養(yǎng)護(hù)方法，堆散技術(shù)資料的解決手段，養(yǎng)護(hù)員應(yīng)本著“以保證藥品行量為前提，以處事業(yè)務(wù)運(yùn)營需要為目標(biāo)”的本則建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案。

　　養(yǎng)護(hù)量量疑息是按照GSP及公司制度的懇求，匯成、剖析戰(zhàn)上報一定運(yùn)營周期內(nèi)運(yùn)營品種的結(jié)構(gòu)、數(shù)量、批次等項目，統(tǒng)計并剖析儲存養(yǎng)護(hù)歷程中支現(xiàn)的量量結(jié)果的相關(guān)目的，如量量結(jié)果產(chǎn)生的緣由、比率，進(jìn)而提出養(yǎng)護(hù)義務(wù)改進(jìn)的方法及目標(biāo)等的疑息，以方便量量解決部門戰(zhàn)業(yè)務(wù)部門及時、全面地操作儲存藥品行量疑息，合理調(diào)理庫存藥品的數(shù)量，保證運(yùn)營藥品符合量量懇求。

　　(七)沒有竭學(xué)習(xí)養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識，緊密掌控影響藥品行量的成分

　　經(jīng)過進(jìn)程沒有竭學(xué)習(xí)養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識，體會影響藥品行量的外延成分(易水解、易被氧化);體會藥品的物理性量取量量的閉系(如揮支性、吸干性、吸附性、凍結(jié)性、風(fēng)化性、熔化性、溶解性及色、嗅、味等);操作戰(zhàn)監(jiān)測影響藥品行量的中正正在成分(如空氣、溫度、干度、光輝、微逝世物取昆蟲、時刻);體會包拆容器及材料等成分對藥品行量的影響;摸索體會一種或幾種成分同時中止或交叉中止，彼此促進(jìn)、彼此浸染而放慢藥品的演變戰(zhàn)失落效的情景。

　　(八)按本地氣候特點，采取有效的養(yǎng)護(hù)方法

　　境內(nèi)氣候具有較著的亞熱帶季風(fēng)氣候特征，冬夏少，年紀(jì)短，四時明白，雨水充沛，光照符合，屬浙中浙北冬次熱夏秋濕潤、半濕潤副區(qū)。全年氣溫最低月正正在一月，勻稱氣溫為5.3℃左右;氣溫最下月正正在七月，勻稱氣溫達(dá)27.9℃左右;全年勻稱溫度為16.6℃，無霜期為242天。全年時令分布，年紀(jì)各為兩個月，夏季四個多月，夏日約兩個月�？諝饬苛苛樱瑸閲�家I級標(biāo)準(zhǔn)。 受海洋性季風(fēng)影響，降水充沛，年勻稱降水量為1645.3毫米，5~7月上旬是梅汛期，勻稱降水量為464.1毫米。7月到9月為臺風(fēng)干澇期，遭到熱帶氣旋影響，同時有一段下溫、少雨氣象;年勻稱日照為1863.7小時;劫難性氣象主要有干澇、臺風(fēng)、暴雨、洪澇、高潮、冰雹等。

　　1、梅汛時刻

　　重視粉針劑、顆粒劑、糖衣片、糖漿劑等的防潮搜查，對中藥材、中藥飲片采取防潮方法，預(yù)防蟲蛀、霉變或微逝世物滋生滋長。對易潮解藥品(如干酵母、VB1片、復(fù)圓苦草片)、易吸潮藥品(如青霉素、嬰女散)等應(yīng)重視密啟蘊(yùn)藏。

　　2、夏季下溫時刻

　　要加強(qiáng)對藥品貨倉旅館的溫干度調(diào)控行動步伐拆備的檢測戰(zhàn)卵翼，確保各種行動步伐拆備的安全普通運(yùn)轉(zhuǎn)。正正在溫干度超標(biāo)或臨界時要及時采取穩(wěn)妥有效的調(diào)控方法。重視膠囊劑、糖漿劑、硬膏劑、栓劑等的防熱搜查，對遇光易演變的品種，加強(qiáng)避光遮光方法的搜查，預(yù)防日光暉映，對揮支性藥品(如十滴水、傷膏)等應(yīng)重視密啟蘊(yùn)藏。

　　3、夏日下溫時刻

　　做好防凍藥品的解決義務(wù)，重視硬膏劑、乳劑的防凍搜查。對易發(fā)生凍結(jié)的藥物(如露有藥物的水劑、以稀醇做溶媒的制劑，苦露醇、魚肝油乳、緊節(jié)油搽劑、鎂乳、氫氧化鋁凝膠等，天熱時會有結(jié)晶析出或演變)，加強(qiáng)防凍方法搜查，視察是否是顯現(xiàn)結(jié)晶析出。

工作計劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　通過校本教研，促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用，努力提高我的整體教學(xué)水平。

　　二、研修目標(biāo)

　　1、規(guī)范數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，優(yōu)化備課活動，使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而使自己成為新課程實施者，逐步提高我校教學(xué)質(zhì)量及水平。、不斷進(jìn)行教學(xué)研究，努力探索和研究適合孩子特點、能促進(jìn)孩子全面發(fā)展的教學(xué)方法，推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　2、積極開展新教材的研究工作，充分發(fā)揮自己的作用，迅速提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。

　　3、以新的教育理念為指導(dǎo)，以課程改革重點，以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上；著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上；切入點放在教師教學(xué)方式和孩子學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

　　三、研修要求：

　　以新的教育理念為指導(dǎo)，以課程改革實驗研究為重點，以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上；著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上；切入點放在教師教學(xué)方式和孩子學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上；增長點放在促進(jìn)學(xué)校、師生的共同發(fā)展上，使教育從傳統(tǒng)教學(xué)的 “三個中心”（即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心）向新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的“三個為本”（即以孩子為本，以能力發(fā)展為本，以自主學(xué)習(xí)為本）的轉(zhuǎn)變，重視孩子創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，為孩子的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù)，使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應(yīng)社會需求、能促進(jìn)孩子全面發(fā)展的好。

　　四、具體措施：

　　1、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升。認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，做好每一次聽課后記錄。學(xué)會思考教育問題，積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等，從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)公開課后，把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的'東西趕快記下來，享受成功，彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

　　2、堅持寫好教育教學(xué)隨筆。認(rèn)真的讀一本有關(guān)教育的書籍，并及時反思。

　　3、認(rèn)真參加參與各校教研活動與“小組學(xué)習(xí)研討”活動，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得，在具體的教學(xué)實踐中嘗試，使自己的教學(xué)水平逐步提高，尋找出一條適合本地，適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。

　　4、樹立現(xiàn)代孩子觀，學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個孩子。相信孩子的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘；在教育教學(xué)活動中發(fā)揚(yáng)孩子的主體精神，促進(jìn)孩子的主體發(fā)展，努力做到因材施教。

　　5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極參與在線研討。

　　我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認(rèn)識，我決心不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，豐富自己的文化積淀，充盈自己的底氣，增強(qiáng)自己的理論底蘊(yùn)，提高教育教學(xué)能力，結(jié)合教學(xué)實際，把個人的校本研修工作做好。

工作計劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)期，教務(wù)處工作將繼續(xù)以區(qū)教育局有關(guān)精神為指針;以提高課堂教學(xué)效益為突破口;以爭創(chuàng)“省實小”為契機(jī)。強(qiáng)化教師五認(rèn)真、強(qiáng)化考核、求實求效。以新課程改革為突破口，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強(qiáng)課堂教學(xué)及教學(xué)常規(guī)管理。在教科研工作中以優(yōu)化教學(xué)管理，強(qiáng)化教學(xué)研究，以完善教學(xué)評價為抓手，從而全面優(yōu)化師資隊伍，切實把平時的各項工作落到實處，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、工作重點：

　　繼續(xù)開展新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，研究教材，探討新的教法，大膽實踐新課，并在實驗中不斷反思和總結(jié)。

　　三、工作目標(biāo)：

　　1、加強(qiáng)新課標(biāo)學(xué)習(xí)，使廣大教師進(jìn)一步明確和掌握課改及新課程的理念。

　　2、強(qiáng)化教師的教學(xué)五認(rèn)真，使之規(guī)范化。

　　3、重視教學(xué)研究，抓好集體備課、聽課、評課活動，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　4、加強(qiáng)教師學(xué)歷培訓(xùn)，鼓勵教師參加各種形式的學(xué)習(xí)。

　　5、突出畢業(yè)班教學(xué)工作，狠抓畢業(yè)班教學(xué)。

　　6、完善質(zhì)量監(jiān)控體系，及時了解教學(xué)狀況，促進(jìn)質(zhì)量的提升。

　　7、大力開展教科研工作。

　　8、抓好學(xué)籍管理，嚴(yán)格控掇。

　　9、注重學(xué)生的身心健康發(fā)展，切實抓好體衛(wèi)工作。

　　10、加強(qiáng)寫字教學(xué)的檢查與評估。

　　11、抓好少兒藝校，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　12、抓好每學(xué)期的兩次月考工作，并及時反饋。

　　13、注重對后進(jìn)生檔案的管理，強(qiáng)化輔導(dǎo)的過程與考核。

　　14、加強(qiáng)作業(yè)布置與批改的規(guī)范性。

　　四、具體措施：

　　1、認(rèn)真開展好教師對新課標(biāo)的學(xué)習(xí)，并通過多渠道、多形式的活動，真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的價值觀，外化為教師的教學(xué)行為觀。

　　2、強(qiáng)化五認(rèn)真工作管理力度，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)五認(rèn)真。嚴(yán)格課程計劃的管理，杜絕“人為加快教學(xué)進(jìn)度，減少某科的教時數(shù)，瓜分綜合活動課時”等一些不良的教學(xué)現(xiàn)象。以最大限度減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，規(guī)范學(xué)生作業(yè)書寫格式，填寫好作業(yè)批改記錄。

　　3、注重教學(xué)研究，每學(xué)期每人至少上一節(jié)校內(nèi)公開課，聽課不得少于15節(jié)，公開課教案在相應(yīng)教研組集體討論，且盡量使用多媒體教學(xué)，體現(xiàn)課改精神。在教學(xué)中應(yīng)給學(xué)生提供有自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的時間和空間，大力提倡小組合作學(xué)習(xí)。在開展小組合作學(xué)習(xí)的過程中，應(yīng)充分考慮到小組學(xué)生的實際情況，注意分組科學(xué)。注重師生的課前準(zhǔn)備，強(qiáng)化教師課堂用語的規(guī)范性，上課時不接、打電話，不吸煙喝茶。樹立人民教師的形象，為學(xué)生做表率。對有條件的年級學(xué)科實行集體備課，通過外出學(xué)習(xí)參觀來完善我校的集體備課組的工作。

　　4、鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以提高教師學(xué)歷、培養(yǎng)能力、增強(qiáng)實力、開發(fā)潛力。其目的一是要轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的學(xué)習(xí)觀，做學(xué)生知心朋友，二是要立足于教研組的研討課，使廣大教師在理論和實踐上都有所提高和長進(jìn)，三是提高我校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率。

　　5、狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作。定期召開六年級教學(xué)工作會議，研究畢業(yè)班教學(xué)工作善，分派行政人員分管，并對畢業(yè)班教學(xué)提出專門的工作意見，在復(fù)習(xí)階段實行集體備課，群策群力，做到心中有數(shù)，心中有度。定期召開學(xué)生會，做好宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)指導(dǎo)，召開家長會讓家長參與到畢業(yè)班教學(xué)中的管理，了解小孩的學(xué)習(xí)情況，力畢業(yè)班教學(xué)提出寶貴意見和要求，實行家校齊抓共管，確保小升初有更明顯的突破。

　　6、進(jìn)一步完善質(zhì)量監(jiān)控體系，明確教研組的單元檢測、教務(wù)處的月考、期中期末和校組織的隨機(jī)檢測四級質(zhì)量監(jiān)控體系，及時了解教師與學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況，切實提高教師的質(zhì)量意識，同時妥善處理好各個細(xì)節(jié)工作，繼續(xù)狠抓考風(fēng)、考紀(jì)，促使良好學(xué)風(fēng)的形成。

　　7、完善教研組的建設(shè)，發(fā)揮教研組長的作用，加強(qiáng)教研組常規(guī)工作管理，定期檢查教研組工作，召開教研組工作會議，交流課改經(jīng)驗，形成良好的教學(xué)氛圍。教研組活動要落到實處，做好有計劃、有過程、有成果、有總結(jié)，做好經(jīng)驗的推廣，特別是對新教師的培養(yǎng)和關(guān)心。

　　8、抓好學(xué)籍管理，開學(xué)初切實做好學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出工作，并及時向校長室匯報學(xué)生到校情況，同時要求班主任做好留生的動員工作，嚴(yán)格控輟，并及時更正班級學(xué)生名冊，專人管理，中途與學(xué)期末將與班主任核實班級人數(shù)，嚴(yán)禁中途私調(diào)班級學(xué)生，嚴(yán)禁不讓學(xué)生參加各類的檢測。

　　9、抓好體衛(wèi)工作不放松，督促體育教師上好每一節(jié)課，注重對有特長學(xué)生的培養(yǎng)，并積極做體育好苗子的選拔工作。適時組織訓(xùn)練，做好學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)測試。加強(qiáng)衛(wèi)生室的`管理，關(guān)注學(xué)生身心健康的發(fā)展，組織學(xué)

　　生觀看相關(guān)的碟片，并落實各項的登記與統(tǒng)計工作。

　　10、加強(qiáng)寫字教學(xué)工作，以學(xué)生作業(yè)和考試書寫入手，進(jìn)一步明確要求，端正學(xué)生寫字態(tài)度，嚴(yán)禁馬虎、潦草。規(guī)范午寫過程，嚴(yán)格考勤;加強(qiáng)督查，避免敷衍賽責(zé);強(qiáng)化績效掛鉤，在校內(nèi)舉辦學(xué)生寫字展覽活動。

　　11、抓好少兒藝校工作，進(jìn)一步規(guī)范藝校的各項管理，將少兒藝校工作納入五認(rèn)真工作管理范理范圍，督促教師備好課、上好課，讓學(xué)生有所學(xué)、有所獲。結(jié)合上學(xué)期開班情況，選取易學(xué)易出成果并具有一定特色的科目進(jìn)行開展藝校工作，使藝校工作切實落到實處，體現(xiàn)“藝”字的特點。期末對藝校班級學(xué)生進(jìn)行考核，并與藝校津貼掛鉤，優(yōu)績優(yōu)酬。

　　12、抓好月考工作，加強(qiáng)教師工作責(zé)任心，使教師能及時了解學(xué)科教學(xué)的情況，找出差距與不足之處。并將結(jié)果及時反饋給學(xué)生與家長。

　　13規(guī)范后進(jìn)生檔案的建立與管理，注重對后進(jìn)生的輔導(dǎo)過程，強(qiáng)化績效。不得私自放后進(jìn)生。

　　14、進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)的規(guī)范性，要求教師在布置作業(yè)時要選取具有針對性的題目，避免隨意性。督促各教師填寫好批改記錄和四――六年級學(xué)生“錯題冊”的建立。

　　五、具體工作安排：

　　九月份：

　　1、一年級新生注冊分班，建立電子檔案。

　　2、制訂各項工作計劃。

　　3、第一次五認(rèn)真檢查。

　　4、做好各年級的分班工作。

　　5、少兒藝校開班。

　　6、上報學(xué)年初報表和在校學(xué)生名冊。

　　7、填報寒假作業(yè)和試卷數(shù)目。

　　8、六年級教師會。

　　9、期求表彰會。

　　十月份：

　　1、第一次月考。

　　2、第二次五認(rèn)真檢查。

　　3、檢查少兒藝校(備課、上課)。

　　十一月份：

　　1、組織期中檢測。

　　2、第三次五認(rèn)真檢查。

　　3、六年級教師會。

　　十二月份：

　　1、第二次月考。

　　2、“冬鍛三項”系列競賽活動。

　　3、第四次五認(rèn)真檢查。

　　元月份：

　　1、期末復(fù)習(xí)

　　2、期末檢測。

工作計劃 篇5

　　為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們將做出20xx年工作計劃如下：

　　1、根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

　　2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項指標(biāo)。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進(jìn)行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價采購制度。

　　3、繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的'基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

　　總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

工作計劃 篇6

　　為了更好地利用好農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)備，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，在總結(jié)前期工作的基礎(chǔ)上，制定今年的農(nóng)遠(yuǎn)工作計劃。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以素質(zhì)教育為目標(biāo)，堅持全面發(fā)展的學(xué)生觀，樹立以學(xué)生為中心的教學(xué)思想，利用先進(jìn)設(shè)備，引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理念，改進(jìn)教師教學(xué)模式，為學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。

　　二、具體措施

　　1． 繼續(xù)加強(qiáng)管理工作。管理工作是提高工作效率的前提。在有了完善的制度的'前提下，加強(qiáng)執(zhí)行、檢查的力度。在使用、保管、維護(hù)等方面規(guī)范操作程序，以保證設(shè)備正常使用，延長使用壽命。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，兩個副校長分管物質(zhì)保障和教學(xué)應(yīng)用。做好各種使用記錄。

　　2． 教學(xué)應(yīng)用。農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)備的使用納入了學(xué)校工作計劃當(dāng)中，并納入教師業(yè)務(wù)考核之中。規(guī)定教師的教研課必須在多媒體教室上，教案中要有所體現(xiàn)。爭取所有學(xué)科都能上一節(jié)多媒體電教課。利用衛(wèi)星資源對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義的教育。

　　3． 教研工作。加強(qiáng)觀摩衛(wèi)星下載的教學(xué)資源、光盤優(yōu)秀課例，研究先進(jìn)教學(xué)方法。加強(qiáng)教研組的教研工作，加強(qiáng)教研課的研究深度，使教師真正能從教研中獲得收益。通過骨干教師的示范課，以點帶面，促進(jìn)教師教學(xué)素質(zhì)的提高。教師個人要寫出教研總結(jié)。

　　4． 培訓(xùn)工作。以教研組為單位進(jìn)行專項培訓(xùn)。對剛參加工作的青年教師進(jìn)行個別指導(dǎo)。增加計算機(jī)教室開放時間，使教師有更多時間來學(xué)習(xí)。發(fā)揮教師間的幫帶作用，以老帶新。

　　5． 完善教育資源的收集整理。經(jīng)過幾年的收集，教學(xué)資源已很豐富，但需要進(jìn)一步充實、完善，以利教學(xué)使用。

　　高林中學(xué)

工作計劃 篇7

局機(jī)關(guān)各處室，屬屬各單：

　　為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》精神及《xx市愛衛(wèi)辦20xx年工作總結(jié)及20xx年愛國衛(wèi)生工作要點》要求，切實履行好愛衛(wèi)職責(zé)，積極探索水利系統(tǒng)行業(yè)愛衛(wèi)工作的長效機(jī)制。現(xiàn)制訂我局20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　加強(qiáng)對愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)，研究部署全局愛衛(wèi)工作，督促機(jī)關(guān)及局屬單位愛衛(wèi)工作的落實。局屬各單位要成立相應(yīng)的愛衛(wèi)管理機(jī)構(gòu)，具體落實本單位愛衛(wèi)工作，要定期召開工作會議、查找不足、制定措施、解決問題，做到愛衛(wèi)工作有安排、有布置，有落實，確保愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問，采取靈活多樣的工作形式，對辦公樓衛(wèi)生工作實行動態(tài)管理，跟蹤檢查，有效確保愛衛(wèi)工作順利開展。

　　二、落實衛(wèi)生保潔責(zé)任制度

　　機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位對已制定的《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》，以及《門前三包》等責(zé)任規(guī)章制度，要嚴(yán)格落實責(zé)任承包制，并進(jìn)一步完善衛(wèi)生長效管理措施。各處室、各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭打掃衛(wèi)生，以身作則，充分發(fā)揮榜樣作用，調(diào)動干部職工參與衛(wèi)生工作的積極性，把衛(wèi)生區(qū)域落實到各個部門、每間辦公室。

　　三、組織開展愛國衛(wèi)生月活動

　　充分發(fā)動干部職工積極參與愛國衛(wèi)生月活動。研究制定今年愛國衛(wèi)生月活動計劃和宣傳方案，對活動進(jìn)行詳細(xì)的布置安排,要求局屬各單位密切配合、搞好宣傳，發(fā)動干部職工積極參與，務(wù)求活動取得實效，在活動期間充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、張貼宣傳畫和懸掛橫幅標(biāo)語等形式開展宣傳活動。組織干部職工積極參與衛(wèi)生臟、亂、差的治理，進(jìn)一步改善辦公環(huán)境。

　　四、加強(qiáng)愛衛(wèi)宣傳教育

　　及時向全體干部職工傳達(dá)省、市有關(guān)愛國衛(wèi)生文件精神，采用網(wǎng)站、宣傳欄、以及召開座談會等多種形式，在水利系統(tǒng)大力開展健康教育、傳播健康知識，提高干部職工的愛衛(wèi)知識，讓干部職工了解愛衛(wèi)工作的重要性、緊迫性，以及目前愛衛(wèi)工作的艱巨性，使他們從思想上重視愛衛(wèi)工作，支持愛衛(wèi)工作。

　　五、推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動

　　按照《xx市人民政府辦廳關(guān)于xx市城鄉(xiāng)環(huán)境整治行動實施方案（20xx-2020）的通知》要求，涉及我局負(fù)責(zé)目標(biāo)任務(wù)，各處室，各單位要認(rèn)真總結(jié)疏理20xx目標(biāo)完成情況，進(jìn)一步明確20xx年目標(biāo)任務(wù)。一是開展農(nóng)村河道生態(tài)治理。全面推廣“污染治理、循環(huán)利用、生態(tài)保護(hù)”流域治污體系。開展生態(tài)清潔型小流域治理，改善農(nóng)村河道水環(huán)境。對飲用水源地開展“一源一策”治理，實施水源保護(hù)區(qū)污染整治。二是加快農(nóng)村飲水安全工程設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)和現(xiàn)有工程鞏固提升，加快供水管網(wǎng)建設(shè)改造，進(jìn)一步提高農(nóng)村集中式供水人口比例和供水保證率。在有條件的`地方，優(yōu)先采取城鎮(zhèn)供水管網(wǎng)延伸或建設(shè)跨村、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)連片集中供水工程等方式，大力發(fā)展規(guī)�；�集中供水，統(tǒng)籌解決農(nóng)村學(xué)校的飲水安全問題。機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位要做好信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)匯總等工作，及時掌握工作進(jìn)展情況，及時向市愛衛(wèi)辦報送季度和年度整治行動工作開展情況。

　　六、開展除“四害”工作，整治環(huán)境衛(wèi)生

　　組織干部職工在辦公區(qū)內(nèi)開展以滅蚊、滅鼠為重點的除“四害”活動，定期投放藥物和噴灑藥水，設(shè)置投藥點進(jìn)行殺滅。同時設(shè)置標(biāo)識，避免人畜誤食的同時，有效預(yù)防疾病的發(fā)生和流行。做好“門前三包”、清除“四害”孳生地、落實“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”衛(wèi)生責(zé)任制，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施配置，通過廣泛發(fā)動、群防群治，大力加強(qiáng)環(huán)境綜合整治。

工作計劃 篇8

　　社團(tuán)聯(lián)合會組織部20xx年工作計劃 一年時間匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開始了。在上一學(xué)年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會舉辦的活動中去，在這些活動中，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員，感謝在上一學(xué)年中對我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說聲謝謝。為了組織部在接下來的一學(xué)年里有更好的發(fā)展，我在這里做出對這學(xué)年的工作計劃。

　　1）.我們組織部干事比別的部門要多，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門的工作主體，因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點。

　　以“認(rèn)真，負(fù)責(zé)，上進(jìn)心”為核心對干事進(jìn)行培養(yǎng)。發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心的優(yōu)秀品質(zhì)。首先作為部長，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人。 ① 要注意工作的細(xì)節(jié)問題，往往一個細(xì)節(jié)能決定工作的.質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個大家庭，不單止只有我們組織部。所以在日后的工作中要與各部門加強(qiáng)溝通，互相了解

　�、� 社聯(lián)作為全校社團(tuán)的管理者，學(xué)院每個協(xié)會都有我們部門的干事各自負(fù)責(zé)，各干事與協(xié)會負(fù)責(zé)人要做好溝通，了解協(xié)會的需求，盡量幫助協(xié)會打成

　�、� 作為校干，禮貌是很重要的，各干事見到領(lǐng)導(dǎo)老師，師兄師姐要主動問好 ⑤ 定期召開部門會議，了解各干事的思想動態(tài)，做出正確的指導(dǎo)

　　2）.社團(tuán)作為我們工作重心，我們必須要與各協(xié)會加強(qiáng)溝通，把“為社團(tuán)服務(wù)”作為宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)的活動舉辦以及日常管理。 ①認(rèn)真審核社團(tuán)的活動策劃，按照計劃進(jìn)行，盡量符合活動宗旨。 ②對社團(tuán)的活動進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解活動中出現(xiàn)什么問題，避免下次活動出現(xiàn)同樣錯誤

　�、壅J(rèn)真審核社團(tuán)的賬目，確定資金的去向，保證資金充足

　　3）.加強(qiáng)與社團(tuán)以及學(xué)院其他部門組織的溝通，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù)，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。

　　除此之外，對部門內(nèi)部也要加強(qiáng)管理，完善部門的內(nèi)部管理。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性，同時在部門內(nèi)部要形成一個輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感。 我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力，部門必定會有更好的未來！

工作計劃 篇9

　　20xx年商會工作基本思路

　　堅持為會員服務(wù)的工作宗旨，為會員辦實事。隨著黃金、股指，期貨等新品種的推出，客戶量將不斷增加，做好客戶服務(wù)與管理工作越來越重要。今年重點是在期貨公司客戶服務(wù)與管理方面，發(fā)揮商會平臺的優(yōu)勢，建立客戶服務(wù)與管理平臺，降低公司的管理成本，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理效率。

　　堅持以人為本的工作原則，做好為從業(yè)人員的服務(wù)。隨著期貨市場的發(fā)展，從業(yè)人員隊伍不斷擴(kuò)大，提高從業(yè)人員素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平成為公司的首要任務(wù)。今年的重點是：首先做好從業(yè)人員的全面培訓(xùn);其次，探討建立中、高管人員的管理平臺，對中、高管人員的合理有序流動起到引導(dǎo)作用，提高中、高管人員職業(yè)化水平。第三，探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯(lián)誼會)。

　　堅持以市場為中心的工作理念，做宣傳期貨行業(yè)，促進(jìn)市場發(fā)展的工作。今年重點是組織好兩個會議。一是“20xx中國·北京期貨市場論壇”，二是第九屆期貨高管年會。

　　堅持創(chuàng)新發(fā)展的工作精神，開創(chuàng)商會工作的新局面。重點是加強(qiáng)商會自身建設(shè)，提高市場化管理和運(yùn)作水平，研究和探討如何提高商會的造血機(jī)能，實現(xiàn)商會的良性循環(huán)。

　　20xx年的具體工作任務(wù)(四個方面，18項)

　　一、加大培訓(xùn)教育力度。

　　根據(jù)市場發(fā)展的需要，以多種方式組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

　　1、開展北京地區(qū)期貨從業(yè)人員全員培訓(xùn)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括職業(yè)操守、職業(yè)生涯、前沿經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)形勢、文化修養(yǎng)等，通過更新知識，拓寬知識面，全面提高管理人員綜合素質(zhì)，以適應(yīng)市場快速發(fā)展的要求。

　　2、組織高管人員國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)。根據(jù)各期貨機(jī)構(gòu)的要求，分期分批組織中、高級管理人員到國內(nèi)外期貨發(fā)展較快、管理經(jīng)驗較豐富的地區(qū)考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營知識及理念，提高北京期貨業(yè)的管理水平。

　　3、開展專業(yè)技能培訓(xùn)。視市場上市新品種和市場發(fā)展變化的需要，有選擇地對研發(fā)、財務(wù)、交易結(jié)算、技術(shù)、交割、風(fēng)險控制及操盤等專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)和后續(xù)職業(yè)教育，保持并不斷提高專業(yè)勝任能力，促進(jìn)期貨機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)作，規(guī)范發(fā)展。

　　4、組織崗前培訓(xùn)。根據(jù)《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》提出期貨從業(yè)人員在從事期貨業(yè)務(wù)前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專門的.崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的要求，組織新進(jìn)入期貨行業(yè)的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并對考試合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，以解決期貨機(jī)構(gòu)因人員少不便培訓(xùn)及培訓(xùn)成本高等問題。

　　5、及時組織從業(yè)資格考前輔導(dǎo)。隨著金融期貨的推出，期貨的認(rèn)知度不斷提高，參加期貨從業(yè)資格考試的人員日益增加，為提高參考人員的通過率，以提供期貨機(jī)構(gòu)在擴(kuò)大規(guī)模中有更多的人員選擇，每次考試之前，將視參考人員的要求，組織考前輔導(dǎo)。

　　二、加強(qiáng)市場宣傳，提高社會對期貨的認(rèn)知度。

　　重點對市場出現(xiàn)的熱點和人們關(guān)心的焦點問題進(jìn)行專題探討，為期貨機(jī)構(gòu)抓住機(jī)遇發(fā)展?fàn)I造條件。

　　6、及時組織品種推介和行情發(fā)展趨勢分析。對即將上市的新品種，積極配合交易所做好推介宣傳工作，使北京的期貨機(jī)構(gòu)及投資者能及時了解新品種的特征、交易規(guī)則等注意事項，為期貨機(jī)構(gòu)開發(fā)市場，抓住機(jī)遇拓展經(jīng)營提供方便;對已上市的品種積極配合交易所開展行情分析研討，為活躍市場及控制好風(fēng)險提供保障。

　　7、組織“20xx中國·北京期貨市場論壇”。在總結(jié)前兩屆信息技術(shù)與風(fēng)險控制研討會的基礎(chǔ)上舉辦20xx中國·北京期貨市場論壇。力爭辦成國際性的年度會議。

　　8、舉辦第九屆期貨高管年會，以“期貨與基金”為主題，探討期貨與基金的相互作用，期貨基金發(fā)展的條件及前景，為期貨市場的創(chuàng)新突破提供理論依據(jù)。

　　9、辦好一刊一網(wǎng)。完善會刊的組織系統(tǒng)，提高會刊質(zhì)量。建立指導(dǎo)委員會，吸收監(jiān)管部門、法律顧問參加指導(dǎo)委員會的工作，建立編委會，吸收公司高管人員參加。努力爭取內(nèi)部刊號。

　　三、強(qiáng)化行業(yè)自律管理。

　　重點督促期貨機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行《北京期貨機(jī)構(gòu)公平競爭自律公約》，積極開展行業(yè)文明達(dá)標(biāo)活動，和投資者信用管理體系得建立，進(jìn)一步促進(jìn)北京期貨業(yè)規(guī)范發(fā)展。

　　10、按照《北京期貨機(jī)構(gòu)公平競爭自律公約》的要求，督促期貨機(jī)構(gòu)從交易運(yùn)作、風(fēng)險管理、到開發(fā)客戶、收取手續(xù)費(fèi)和人員流動等方面全方位貫徹落實公平競爭自律公約，嚴(yán)格賞罰制度，維護(hù)北京期貨市場公平競爭、和諧發(fā)展的良好秩序。

　　11、積極開展行業(yè)文明服務(wù)達(dá)標(biāo)活動。股指期貨推出后，商會將組織北京的期貨業(yè)，按照北京市創(chuàng)建文明行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，在前2年開展創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建文明活動，推動期貨機(jī)構(gòu)全面提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為樹立良好的期貨業(yè)形象打好基礎(chǔ)。

　　12、組織從業(yè)人員年檢。按照中期協(xié)的授權(quán)或者積極配合中期協(xié)做好北京地區(qū)期貨從業(yè)人員的年檢工作，把好從業(yè)人員的質(zhì)量關(guān)，提高期貨從業(yè)隊伍整體素質(zhì)。

　　四、多渠道為會員提供服務(wù)。

　　今年要在過去的基礎(chǔ)上，在經(jīng)費(fèi)許可的條件下增加服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　13、開發(fā)客戶服務(wù)短信平臺。作為期貨電子郵局的補(bǔ)充，通知義務(wù)短信發(fā)送，實現(xiàn)證據(jù)保全的作用，進(jìn)一步提高客戶服務(wù)質(zhì)量。

　　14、開發(fā)客戶服務(wù)、管理平臺。結(jié)合投資者信用管理工作的落實，建立客戶服務(wù)與管理系統(tǒng)。為期貨機(jī)構(gòu)提高管理效率，作好客戶服務(wù)，加強(qiáng)風(fēng)險分析、提前做好風(fēng)險防范和化解工作創(chuàng)造條件。

　　15、繼續(xù)做好電子郵局的推廣與利用。電子郵局為期貨機(jī)構(gòu)及時履行告知義務(wù)，并可提供法律依據(jù)的功能，較其他工具仍具有不可替代的優(yōu)勢。今年仍要做好電子郵局的推廣宣傳工作，力爭更多的會員，更多的期貨機(jī)構(gòu)使用電子郵局。

　　16、做好人才引進(jìn)與人事服務(wù)工作。根據(jù)期貨機(jī)構(gòu)的需要，積極為各單位引進(jìn)所需的人才，重點做好應(yīng)屆畢業(yè)生的引進(jìn)工作。

　　17、探討建立中、高管人員的管理平臺，對中、高管人員的合理有序流動起到引導(dǎo)作用，提高中、高管人員職業(yè)化水平。

　　18、加強(qiáng)與交易所的聯(lián)系與合作，利用交易所的資源，組織開展座談交流游覽等活動。

　　19、探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯(lián)誼會)。

　　20、組織北京期貨業(yè)體育比賽，進(jìn)一步豐富業(yè)余生活，活躍氣氛，增強(qiáng)北京期貨業(yè)的凝聚力。組織第九屆期貨杯乒乓球比賽，組織第九屆期貨杯高爾夫球比賽。

【工作計劃】相關(guān)文章：

醫(yī)院工作計劃，工作計劃04-28

個人 工作計劃，工作計劃范本05-06

德育工作計劃 工作計劃04-28

小學(xué)少先隊工作計劃-工作計劃04-28

質(zhì)量部工作計劃，工作計劃04-28

基站**年工作計劃，工作計劃04-28

學(xué)校安全工作計劃 工作計劃04-28

安置幫教工作計劃，工作計劃05-06

**學(xué)校工作計劃，工作計劃范文05-06

小學(xué)德育工作計劃 工作計劃05-07