工作年度計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻我們需要開始做一個計劃�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編為大家收集的工作年度計劃4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作年度計劃 篇1

　　一、工作目標

　　a.盡快帶出一支充滿人性化、充滿干勁的數(shù)學教師隊伍；

　　b.總結新課程實施過程中形成的經(jīng)驗，深化課堂教學改革，提高教師對新教材開發(fā)、使用能力；

　　c.研究教育教學規(guī)律、研究學生的身心發(fā)展規(guī)律，追求課堂實效，為學生的發(fā)展服務；為老師提供展示和交流的平臺，進一步提高我校數(shù)學教師的整體素質。

　　d.二中名師示范課、徒弟教師匯報課等形式，將教師之間的互助落到實處，e.本學期，一定要加強同一中，三中之間的合作交流，將工作落到實處。

　　二、主要工作內容

　　1、主線：結合學校的教學評估工作，以課堂教學改革研究為主線，推動學校校本教研活動的開展。

　　2、重點：優(yōu)化課堂教學以新課程理念為指導，以課堂教學研究與改革為切入口，加大教研、教改力度，以吃透教材，探索教法，穩(wěn)步推進，和諧發(fā)展為宗旨，以促進學生發(fā)展，提高課堂實效為目標，深入開展教學方法的研究，優(yōu)化課堂教學。

　　3、主體活動七八年級教材教法研究。采用“集體備課---課例研討----反思交流”的教研模式。利用一切關系加強與一中，三中的教學，考試交流。講究務實，針對教學實際問題，作深層次的探索。以教師自我反思為教研基礎。

　　九年級備考總體情況分析：本屆九年級從七八年級學段的情況來看，學生成績總體情況不是很好，所以工作難度高于上一屆，為更好的把工作抓實以實現(xiàn)大考爭一保二的目標，現(xiàn)擬定如下計劃

　　第一：充分摸查學校情況和學生情況，立足課堂教學，提高課堂效率，夯實學生基礎，為明年的`中考打下堅實的知識基礎。

　　第二：總結上屆中考經(jīng)驗得失，組織中考備考組進行中考試卷分析，并反思總結，制訂新的備考計劃明確備考思路。

　　第三：組織20xx屆及本屆初三教師做專題經(jīng)驗介紹，從教材的把握、11年課改試驗區(qū)考試方向變化及教學過程中相關問題的處理等方面，進行總結介紹，提出教學意見和建議。

　　第四：發(fā)揮名師的示范帶頭作用，以點帶面。

　　第五：把中考工作向七八年級延伸，從基礎抓起，使日常教學、命題檢測等工作直向中考貼近。

　　第六：加強九年級集體教研、集體備課活動。

　　引導教師充分利用網(wǎng)絡資源提高自身的教學素養(yǎng)。

　　青年教師的培養(yǎng)活動。

　　4、教師素質的提高

　　第一： 利用教學反思提升教師教科研能力。

　　第二：利用同伴互助發(fā)揮名師的輻射作用。通過師徒結對等方式，使更多的青年教師成長起來。

　　第三： 利用論文撰寫評比加強教師教育理論的提升

　　5、問題探索

　　“以解決問題為目標，以科學的課堂觀察為手段，以課例分析為載體，以行動研究為主要研究方法”的教研模式。

工作年度計劃 篇2

　　一、**年工作總結

　　1、樹立明確目標，推進行業(yè)發(fā)展。

　　年初向全行業(yè)提出在 “奧運年”里，要將“綠色洗滌、科學洗滌、誠信服務”與“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念有機結合，以“奧運精神”、“奧運經(jīng)濟”推進行業(yè)經(jīng)濟增長方式的有效轉變。要求一方面行業(yè)組織要切實為企業(yè)做好服務，另一方面行業(yè)企業(yè)也要為自身發(fā)展設立明確的目標。

　　2、舉辦大型活動，創(chuàng)塑行業(yè)品牌。

　　年初開展20xx年度行業(yè)調查。針對全國洗染服務和設備、化料、輔料的生產(chǎn)企業(yè)及行業(yè)協(xié)會組織，內容包括洗染服務、設備、化料、輔料生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營情況和地方洗染及相關行業(yè)基本情況。進行評估后，就行業(yè)基本情況和企業(yè)品牌調查結果進行了公告和表彰。

　　6月在XXXX市召開了“全國洗衣事故處理技術交流演示會”。采取專家理論講解、現(xiàn)場答疑、實操演示、案例解析等形式，以最直接、最實用的洗衣技術及事故處理技巧，達到使與會者業(yè)務技能跨越式提升的目的。

　　9月在上海舉辦了“第九屆全國洗染業(yè)展覽會”。來自全球12個國家和地區(qū)的100多個知名品牌參展，集中展示了國內外最新的水洗、干洗技術、裝備、原料，以及洗衣店連鎖加盟、租賃洗滌服務等。共接待來自國外16個國家和地區(qū)、國內27個省市和港澳臺地區(qū)的6027名觀眾到場參觀、采購，為明年的國際展會奠定了堅實的基礎。

　　“第九屆中國洗染業(yè)展覽會”期間，召開了“全國洗染業(yè)技術交流會”。會議特邀業(yè)內知名的服裝洗滌、去漬、皮具護理、事故救治、設備配置、門店經(jīng)營與管理等專家現(xiàn)場講解、答疑。

　　經(jīng)中國商業(yè)聯(lián)合會洗染專業(yè)委員會推薦、申報，勞動和社會保障部授予參加“第五屆全國洗染業(yè)職業(yè)技能競賽”部分獲獎選手被勞動部授予“全國技術能手”稱號。

　　3、制定法規(guī)標準，建立標準體系。

　　參與修訂的《國家職業(yè)標準－洗衣師》正式公布。新版標準和教程更加明確了國家職業(yè)標準的權威性和對從業(yè)人員進行技術培訓的實用性。

　　制定中國商業(yè)聯(lián)合會協(xié)會標準《洗染業(yè)營業(yè)員職業(yè)資格認定規(guī)范》，并完成了標準的審定工作。審定專家組對《認定規(guī)范》文本在操作性、規(guī)范性、嚴謹性、全面性和前瞻性等方面給予了肯定。下一步經(jīng)審定的終審定稿盡快上報中國商業(yè)聯(lián)合會批準，我委將依此《規(guī)范》適時啟動營業(yè)員的培訓和《執(zhí)業(yè)證書》的認定工作。

　　4、健全運行機制，發(fā)展壯大組織。

　　部分調整了中國商業(yè)聯(lián)合會洗染專家委員會專家；協(xié)助新成立了3家省市協(xié)會組織；新發(fā)展了近20家會員單位。

　　為了總結洗染行業(yè)20xx年的工作，研討明年的工作重點和工作計劃，洗染專業(yè)委員會定于今年12月下旬在紹興召開全體主任工作會議。會議的主要內容有洗染委匯報**年開展行業(yè)工作情況，全體研討**年工作計劃，重點討論“中國國際洗染節(jié)”系列活動的籌辦事宜等。

　　5、加強培訓交流，提高人員素質。

　　組織全國洗染業(yè)高層管理人員赴歐洲考察。參觀考察了“20xx法蘭克福國際紡織品專業(yè)處理展覽會”和荷蘭的兩家大型洗染工廠及全球最大的洗染專業(yè)設備制造企業(yè)。期間，與美國洗染業(yè)協(xié)會和法蘭克福展覽公司有關領導人就會展合作等事項進行了會晤與磋商。

　　全年舉辦了《洗衣師》職業(yè)資格、洗衣師師資及多期各級別的洗染業(yè)相關培訓，為行業(yè)培養(yǎng)了一批又一批技術和教學人才。

　　我委組織編寫和引進出版的“中商聯(lián)洗染委洗染技術叢書” 《紡織品與服裝洗染實用技術》、《服裝洗滌事故案例分析》、《纖維性能與洗滌事故（日）》和“國家職業(yè)技能鑒定考試指導手冊”《洗衣師理論知識和操作技能（初、中、高）》受到業(yè)內普遍歡迎。

　　6、配合政府部門做好行業(yè)協(xié)會工作。

　　參加商務部召開的商貿(mào)服務行業(yè)發(fā)展專題會議，撰寫報告，推行統(tǒng)計，聯(lián)系政企，建言獻策。

　　應邀參加國家工商總局維權交流會議，并在會上作了題為《加強行業(yè)自律、維護消費者合法權益》的發(fā)言。同與會者進行交流，并就洗染服務業(yè)如何開展保護消費者權益等問題聽取了大家的意見和建議。

　　洗染委應邀參加“第一次全國污染源普查”項目內審會，對落實《國務院辦公廳關于印發(fā)第一次全國污染源普查方案的通知》精神，專門在會上作了發(fā)言，有關項目的修改建議得到了會議的采納。

　　7、協(xié)調溝通，抗震救災。

　　詢問、慰問災區(qū)洗染行業(yè)人員、企業(yè)損傷狀況，積極協(xié)調行業(yè)力量，捐款捐物。為了更好地，全面地展示整個洗染業(yè)投身抗震救災的全貌，樹立洗染行業(yè)在全社會的整體形象，向全行業(yè)發(fā)出了“關于在抗震救災工作中加強行業(yè)救災信息溝通的通知”。

　　二、**年工作計劃

　　1、繼續(xù)做好《洗染業(yè)管理辦法》的宣貫工作。

　　2、繼續(xù)辦好大型品牌活動，弘揚行業(yè)健康發(fā)展的主旋律。

　　為了宣傳提升我國洗染業(yè)的整體形象，增進對外交流與合作，中商會洗染委決定于明年9月在北京舉辦以“交流合作，共贏發(fā)展”為主題的“首屆中國國際洗染節(jié)”。

　　“洗染節(jié)”將突出“20xx國際洗染行業(yè)大會暨第四屆中國國際洗染業(yè)高峰論壇”、“第十屆中國國際洗染業(yè)展覽會”和“第六屆全國洗染業(yè)職業(yè)技能競賽”三大主題活動。屆時，國際干洗協(xié)會的五十屆年會也將同期舉行。目前，洗衣節(jié)的各項籌備工作已經(jīng)啟動。

　　3、制定標準建立規(guī)章，創(chuàng)造良好市場環(huán)境。

　　《洗染業(yè)營業(yè)員職業(yè)資格認定規(guī)范》預計將于明年年中頒布實施，并在出臺、實行的基礎上，抓好培訓及培訓項目的`開發(fā)工作。其它行業(yè)、協(xié)會標準也將擇期繼續(xù)推進。

　　4、加強培訓交流合作，提高從業(yè)人員素質。

　　繼續(xù)與國家就業(yè)培訓指導中心、地方協(xié)會、職業(yè)學校和企業(yè)聯(lián)動，開展多項多級別的職業(yè)技能培訓，進一步做好新項目的開發(fā)工作，加快各工種崗位培訓教材的開發(fā)和編寫工作，使洗染業(yè)的崗位培訓項目逐步覆蓋到業(yè)內的各個工種。

　　要在和中國對外友協(xié)、日本關東洗染協(xié)同組合研修生項目的合作的基礎上，擴大選派赴日本學習洗染技術的學員規(guī)模和時限，為行業(yè)企業(yè)提供更多的培養(yǎng)人才的機會。

　　5、完善行業(yè)溝通渠道，提高信息傳遞質量。

　　充分利用互聯(lián)網(wǎng)便捷、及時的特點，建立起網(wǎng)上互聯(lián)體系，和網(wǎng)絡信息交流體系。

　　“中國洗衣”網(wǎng)站、《中國洗衣》期刊和“洗染專業(yè)委員會工作要報”作為我們協(xié)會組織的主要信息發(fā)布和交流載體，要繼續(xù)完善。

　　完善各項內部工作制度，加強秘書處的工作，提高工作人員的綜合素質，做好會員服務工作。

工作年度計劃 篇3

　　一、 指導思想：

　　在主管副校長、教務主任的領導下，具體負責、組織、管理教務工作。圍繞學校的辦學目標。堅決貫徹落實學校學期工作要求，精細管理。規(guī)范行為，以人為本，從嚴治教，從嚴治學，提高課程實施水平，努力實現(xiàn)學校教學工作各項目標，是學校教育教學工作再上新臺階。

　　二、 本學期中心工作：

　　1、 加強對教學常規(guī)的檢查。及時了解并檢查各教師教學計劃，執(zhí)行情況，特別要加大對上課規(guī)范的督查力度，堅決杜絕上課遲到、拖堂、早退的現(xiàn)象。

　　2、 認真輔助組織本學期的期中期末考試工作。精心組織考試各環(huán)節(jié)，要通過考試，發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，并通過我們的積極工作，提高各學科的教學質量。

　　3、 加強課改力度，堅持以學生為中心教學法的推廣使用，使我校的課改工作再上一個新臺階。

　　三、主要職責：

　　1、 協(xié)助主任配合各年級的工作，負責分管有關方面的工作，處理教務處的日常工作。分管的`工作做到有計劃、有布置、有檢查、有請示、有匯報。對于各年級或教師的有關問題和意見及時處理，做出答復。對于一些重大問題及時向主任通報并報告主管副校長。

　　2、 做好教務主任的助手，定期不定期的向教務主任匯報工作，對有些問題要提出具體思路和解決的辦法，并付諸實施。

　　3、 對承擔的每一項具體工作，要周密思考，做到工作有計劃有布置、有檢查、有分析、有總結，并要規(guī)范地做好檔案建設。

　　四、具體工作

　　協(xié)助主任做好教務處工作，側重做好以下幾方面工作：

　　1、編寫課程表、早讀晚自習下班表、作息時間表，以及調課安排；

　　2、管理學科教學計劃、課堂教學秩序；

　　3、組織教學常規(guī)檢查；

　　4、管理學生學籍檔案，辦理、發(fā)放畢業(yè)證書；

　　5、管理考務及成績統(tǒng)計上報工作；

　　6、組織開展公開課教學活動；

　　7、督導科組開展教研活動，以及撰寫論文；

　　8、做好每月教學津貼的核算；

　　9、完成學校交辦的其他工作。

工作年度計劃 篇4

　　20xx年，銀都名墅物管處的日常工作在公司領導下和開發(fā)商領導的正確指導下得以順利開展，保安、工程、清潔、客服等工作方面的質量都有明顯的改善與提高，但在小區(qū)車輛秩序的管理、公共設施設備維保的管理、部門內部員工隊伍的建設等方面比較薄弱。20xx年將是我們物業(yè)管理工作計劃全面提升的一年，我們將針對所欠缺與不足方面努力補上，全面提高，跟上公司和發(fā)展商的發(fā)展要求。特制定了20xx年物業(yè)管理工作計劃：

　　一、保安管理

　　1)、做好小區(qū)的治安管理，維護良好的治安秩序。

　　2)、對各規(guī)章制度和崗位職責進行學習，特別是新入職隊員的培訓。繼續(xù)做好小區(qū)內安全保衛(wèi)工作，確保小區(qū)的正常秩序，給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。

　　3)、加強部門內部力量的梯隊建設，努力培養(yǎng)骨干力量。

　　4)、做好小區(qū)的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。

　　5)、加大軍事訓練力度，在20xx年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。

　　6)以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確保安部各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的`工作熱情，促進工作有效完成。

　　二、工程維護保養(yǎng)管理

　　1)對整個小區(qū)的電氣、給排水、消防、對講監(jiān)控及公共設施等設備設施的運行管理、維修和保養(yǎng)，確保小區(qū)的各項設備設施正常工作

　　2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。

　　3、向業(yè)主提供有償服務。

　　三、環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　1)環(huán)境衛(wèi)生方面，我們根據(jù)小區(qū)實際情況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

　　2)要求保潔部制定嚴格的工作計劃，結合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

　　3)要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。

　　四、客服管理

　　1)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量，業(yè)主滿意率達到95%左右。

　　2)進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到96%左右。

　　3)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

　　4)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

　　5)加強部門培訓工作，確保客服員業(yè)務水平有顯著提高。工作計劃

　　根據(jù)公司培訓方針，制定客服管理培訓工作計劃，提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展員工素質教育，促進員工愛崗敬業(yè)。對員工從服務意識、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質。

　　五、完善管理處日常管理，開展便民工作，提高業(yè)主滿意度，以制度規(guī)范日常工作，完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設施設備的維保，讓業(yè)主滿意，大力開展家政清潔服務、花園養(yǎng)護、水電氣維修等有償服務，在給業(yè)主提供優(yōu)質服務的同時也增加管理處的多種經(jīng)營創(chuàng)收。

　　六、根據(jù)公司年度計劃，創(chuàng)建文明和諧小區(qū)。

　　根據(jù)公司年度管理工作計劃，20xx年的工作重點還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理，強化服務意識，規(guī)范服務標準，嚴格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)范性制度嚴格執(zhí)行，逐項整改完善。根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。配合開發(fā)商各項銷售活動的開展，組織相關部門做好準備工作。

　　20xx年銀都名墅物管處將以務實的物業(yè)服務工作態(tài)度，以東湖物業(yè)管理公司一級資職物業(yè)管理水平和公司的整體工作方針為方向，以開發(fā)商的重點工作為中心，保質保量完成各項工作任務及考核指標，全心全意為業(yè)主服務，在服務質量提升中創(chuàng)出佳績。

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