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      廣播站策劃書

      時間:2024-10-08 07:03:58 策劃書 我要投稿

      廣播站策劃書通用

        不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們又有了新的工作內(nèi)容和新的工作目標做好策劃書,讓自己成為更有競爭力的人吧。拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么,以下是小編為大家收集的廣播站策劃書通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      廣播站策劃書通用

      廣播站策劃書通用1

        一、指導思想

        紅領巾廣播站是學校和少先隊的宣傳陣地,是聯(lián)系學校和學生的橋梁,是團結(jié)全體同學的紐帶,也是對學生進行思想道德教育的有效途徑 , 為充分發(fā)揮紅領巾廣播站的宣傳作用,豐富學生的'課余生活,全面提高學生的素質(zhì),建立健康活潑的校園文化氛圍,我校特成立"紅領巾廣播站"。我們的宗旨是:創(chuàng)辦孩子的欄目,傳達孩子的心聲,展示孩子的風采。

        二、活動要求

        1、廣播站各欄目內(nèi)容,要求面向全體,全員參與。

        2、要求能表達愛國、愛校的積極向上的感情,能培養(yǎng)學生良好的情操及學習習慣,促進全面發(fā)展。

        3、要求學生要留意身邊事物,及時捕捉校內(nèi)外信息,記錄報道。

        4、稿件上投時間截止于每周三下午放學。投稿處(輔導員老師、辦公室)

        三、欄目介紹:

        1、校園直通車——報道紅領巾活動(如,常規(guī)評比公布)、校園新聞、好人好事等,關注班級或?qū)W校新聞;蛘(總結(jié)上周工作,布置本周工作)

        2、生活百科——為大家介紹生活上的小常識。

        3、歌聲傳校園——根據(jù)廣播的專題為學生送上歌曲。

        4、節(jié)日花絮——每個月中都會有些節(jié)日,通過這欄目讓學生更多地了解歷史的由來,發(fā)展等。

        5、書香校園——學生的優(yōu)秀文章齊分享。

        四、廣播時間

        周四下午:1:30到1: 45

        五、廣播站人員:

        廣播員:四、五、六年級每班二名共12人。每周2人。

        六、廣播制度

        1、每次設兩名播音員。

        2、在節(jié)目播出前,播音員提前10分鐘到位。

        3、播音員必須用流利、清楚、響亮的普通話進行播音,編輯的文章必須無病句、無錯字別字。

        4、所播出的內(nèi)容必須是真實的,有資料可參考的。

        5、播音員及編輯必須在正式播出前一天就準備好廣播稿。

        6、播音完畢后,播音員及編輯要收拾好有關設備,方可離去。

        7、學期結(jié)束后,評選出優(yōu)秀播音員和優(yōu)秀編輯,學校將給予嘉獎。其他成員也有相應的獎勵。

        七、獎勵方法

        每學期評出優(yōu)秀播音員、優(yōu)秀編輯、積極投稿者、積極投稿班級等。期末評優(yōu)給以考慮。

      廣播站策劃書通用2

        一、指導思想:

        紅領巾廣播站是學校工作的宣傳窗口,是學校德育工作的一個重要陣地,是少先隊大隊部主辦的一個宣傳陣地,是對學生進行思想道德教育的有效途徑,對提高學校德育工作的針對性和實效性起到較大的作用。為充分發(fā)揮紅領巾廣播站的宣傳作用,豐富學生課余生活,傳播知識,加強溝通,謳歌學校的新人、新事、新風貌,豐富、活躍同學們的課余生活,反映蓬勃向上的校園新風,全面提高學生素質(zhì),創(chuàng)建健康活潑的校園文化氛圍,特制訂本實施方案。

        二、組織機構及其職責:

        1、組織領導:

        2、站長:

        要求富有責任心,協(xié)調(diào)能力好。負責廣播站全部宣傳活動的開展,包括欄目及人員的相關安排與調(diào)整;并及時向指導老師匯報計劃和相關情況,提前上交廣播材料,做好溝通工作。

        3、副站長:

        要求富有責任心,辦事靈活。負責協(xié)助站長管理廣播站的運轉(zhuǎn),并且主要負責廣播欄目內(nèi)容的來源。應有敏銳的捕捉能力和較強的文筆功底,如遇學校重大活動或重要節(jié)日,應及時組織并播出相關的專題節(jié)目。

        4、播音組長:

        要求普通話標準,語感強烈,有責任心。作為廣播欄目的主持人,應保持敏感性,發(fā)掘新題材、好題材;認真準備廣播,按時到崗廣播,保證廣播環(huán)節(jié)流暢、內(nèi)容趣味和教育意義。

        三、播出時間:

        每周一至周五中午1:40—1:50

        四、廣播站制度

        1、根據(jù)少先隊工作的總體要求,積極配合學;顒影才牛〞r做好廣播的播放工作。

        2、廣播站站長要親自學會使用全套廣播設備,在實踐中逐步找到最佳音響效果,并定期對播音員進行培訓。

        3、播音員要按時到崗,不遲到,不早退,如有事不能按時出勤,必須提前1天通知站長,站長做好替換安排。播音員播音時做到使用普通話,吐詞清晰,語言流利,不出現(xiàn)錯誤。

        5、注意保持廣播室物品整齊,環(huán)境衛(wèi)生。無播放任務,不在廣播室逗留。

        6、各位播音員在播音前請認真審核播音稿,對于主題不健康的稿件一律作廢,杜絕播報消極、

        不健康的內(nèi)容。如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

        五、播音模式

        1、開場舉例:敬愛的老師,親愛的同學們,中午好,一平浪小學紅領巾廣播站現(xiàn)在開始廣播,我是廣播員:xxx 歡迎您的收聽,今天,為您安排的內(nèi)容是xxxxxx,下面請聽詳細內(nèi)容。

        2、過度語舉例:以上內(nèi)容就播送到此,接下來請欣賞每日一歌,我們(xxx)想把這首歌送給xxxxx,希望……(祝福語),希望你(們)會喜歡。

        3、結(jié)束語舉例:

        甲:時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間又到說再見的時候,乙:親愛的.同學們,我們衷心地祝愿:紅領巾廣播站能成為你的良師益友,為你帶走所有的煩惱,為你帶去無盡的快樂。

        甲:給你留下美好的回憶

        乙:感謝大家的收聽,本次播音到此結(jié)束,再見

        甲:再見

        六、廣播站期末評選工作

        廣播站是紅領巾心靈的窗口,它既能推動我校語言文字工作的開展,又能傳播高尚的思想品德,塑造完美的靈魂。為能充分發(fā)揮廣播站這一重要宣傳陣地的作用,我們要以多種形式、豐富的內(nèi)容、精彩的播音來吸引同學們共同參與,以達到紅領巾廣播站的預期效果。同時,對支持和協(xié)助我們廣播站工作的同學和班級,我們將進行評選,優(yōu)秀播音員、優(yōu)秀欄目、紅領巾先進集體等,期末進行表彰。

      廣播站策劃書通用3

        為了更好地培養(yǎng)學生參與體育活動的`興趣,發(fā)展學生的身體柔韌性、協(xié)調(diào)性、表現(xiàn)力與創(chuàng)造力,豐富學生的情感,促進班級的整體跑操、做操質(zhì)量,學校決定舉行跑操、廣播體操月比賽,請各班利用體育課、晨跑、課間操、課余時間反復訓練,F(xiàn)將有關事項通知如下:

        一、活動組織機構。

        1、顧問:xxx

        2、領導組組長:xxx。

        3、成員:全體班主任。

        二、參賽對象:

        全校各年級全體學生。

        三、比賽時間:

        每月底左右。

        四、參賽要求及評分標準:

        1、服裝(5分):

        校服穿著統(tǒng)一、整齊,;张宕髯笮厍。未穿校服、未佩帶紅領巾或不規(guī)范每人次扣1分,扣完5分為止。

        2、人數(shù)(5分):

        比賽要求全體學生參加。因傷、殘、病不能參加比賽者,請在比賽前做出書面說明,并出示醫(yī)院證明。每少一人扣1分,扣完為止。

        3、精神風貌(5分):

        入場、退場、跑操、做操時精神抖擻、服從指揮,觀看時班級隊伍整齊、安靜,不亂扔亂丟,不喝倒彩,做文明觀眾。

        4、領操(5分):

        每班安排一名領操(領跑)員,領操(領跑)員口令清楚、聲音宏亮,能很好組織同學跑操、做操、進退場,領操規(guī)范、優(yōu)美。

        5、跑操(40分):

        隊伍整齊、步伐一致、精神飽滿,口號洪亮。

        6、做操(40分):

        廣播體操動作合拍、優(yōu)美、舒展、整齊。

        7、比賽順序由比賽前抽簽決定,一個班接一個班比賽。

        五、評獎。

        1、每年級評選一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名。

        2、每年級評選1名優(yōu)秀領操員。

        六、活動組織安排。

        1、裁判組:各班體委。

        2、學生宣傳發(fā)動、學生組織:各班班主任、全體體育老師。

        3、音響:xxx。

        4、攝影攝像報導:xxx。

      廣播站策劃書通用4

        校園廣播站是學校工作的宣傳窗口,是學校德育工作的重要陣地,對提高學校德育工作的針對性和實效性起著良好的推動作用。為了充分發(fā)揮少先隊在服務素質(zhì)教育中的作用,更好地為學生提供自我展示機會,進一步豐富校園文化生活,本學期將對校園廣播站建設做全新調(diào)整。特制定此實施方案。

        一、具體措施

       。ㄒ唬┺k站宗旨:服務廣大同學,宣傳最新動態(tài)。開拓同學視野,豐富校園生活。

       。ǘ⿵V播站名稱:澤口小學“小螺號”校園廣播站

        (三)廣播站機構設置

        1、成立“四部”工作室。

        指導部:學校老師共5人,負責指導欄目稿件的最后定稿,播音技巧的指導。

        播音部:共10名學生,(三、四、五年級)負責每次校園廣播的播音工作。

        小記者部:共5名學生。(三、四、五年級)(4——6年級每班推薦1—2名)負責稿件的搜集、撰寫,以及校內(nèi)外的相關采訪工作。

        編輯部共5名學生:要求每班負責一周(4——6年級)來稿的篩選和修改工作。(四五年級每班推薦1名)

        2、廣播站機構設置:

        教師領導小組:

        組長:

        副組長:

        組員:

        學生工作領導小組

        站長:學生

        副站長:學生

        3、廣播站各部門工作職責:

        (1)站長主管廣播站全面工作,協(xié)調(diào)各部門工作運行,調(diào)整有關人員配置,定期召開廣播員工作會議,及時總結(jié)廣播站的經(jīng)驗和教訓,搜集各方面意見,對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。

       。2)播音部:負責播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智,在健康范圍內(nèi),靈活設計具體內(nèi)容。

        (3)小記者部:為播音部提供優(yōu)秀的校園消息。重大國內(nèi)外事件的稿件,收集報紙和雜志上的資料。

       。4)編輯部:審閱和編輯播出的校園新聞稿件,編輯和收集廣播站稿件,負責每天提供好的稿件。

        二、主要欄目

        新聞袋袋褲——包含:校園新聞、學校新風尚、班隊活動、先進事跡、好人好事等。為大家播報一周內(nèi)國內(nèi)外重要新聞和校園內(nèi)的新人新事,它將以新聞報道的形式提醒你關注國內(nèi)外大事,讓你及時了解校園動態(tài),弘揚真善美。

        知識百寶箱——為大家介紹各方面的知識,如名人軼事、名言警句、成語小故事等,可以增長你的知識,開闊你的視野,也希望它能給你的學習和生活帶來幫助。

        文學芳草地——是專門為愛好寫作的同學們設置的,你可以給我們推薦自己或別人寫的好文章,也可以向同學推薦散文、詩歌等優(yōu)秀的兒童文學作品哦!

        歡樂跳跳豆——將播出一些有趣的笑話和幽默,希望能博得你一笑,成為你校園生活的調(diào)味劑。在引你發(fā)笑的同時,也希望它能給你帶來一些思索,給你增添一絲靈感。

        小小保護傘——將給您介紹一些衛(wèi)生保健方面的`常識以及自我保護方面的內(nèi)容,我們設置此欄目的目的是希望同學們能增強自我防范的意識,提高自我保護的能力,能夠健康、快樂地成長!

        音樂新時空——為大家準備了一支支動聽的歌曲,你可以為你的老師、同學或朋友點上一曲,讓歌聲為你傳遞真摯的感情、深情的祝;蛎篮玫男脑福蚕M杪暷芙o你帶去歡樂!

        三、開播時間

        周一至周五:下午13:45—14:00,時間為15分鐘。

        四、管理辦法

        1、校園內(nèi)外新聞時事必須嚴格審查,具有真實性、可靠性,內(nèi)容要健康、精簡。

        2、凡是教師和同學交上來的新聞時事、名篇名錄、優(yōu)秀作文播出后必須做好記錄。

        3、播音員在播音時必須講普通話。

        4、在播音時,不準其他同學逗留在室內(nèi),保護好室內(nèi)的所有設備和衛(wèi)生。

        5、同學們、老師們所點的歌曲必須做好記錄。

        五、稿件評選辦法

        1、本活動納入到班級考核中,每班每周投稿不得少于2篇,錄用一篇獎1分。

        2、每月評出優(yōu)秀稿件,優(yōu)秀小記者,在校園廣播中予以公布。

        3、被學校錄用的播音員、編輯員在班級考核中予以加分。

        六、評選工作

        廣播站是紅領巾心靈的窗口,它既能推動我校語言文字工作的開展,又能傳播高尚的思想品德,塑造完美的靈魂。為能充分發(fā)揮廣播站這一重要宣傳陣地的作用,我們要以多種的形式、豐富的內(nèi)容、精彩的播音來吸引同學們共同參與,以達到紅領巾廣播站的效果。請各位班主任老師組織班上同學認真收聽、參與我們的節(jié)目。同時,也要支持和協(xié)助我們廣播站工作的同學和班級,我們將在每層樓都安排工作人員檢查,將每個星期的收聽反饋納入流動紅旗的評比當中。每月將進行評選,評出星級小記者、校園小藝術家、優(yōu)秀播音員,期末將評文明班級進行表彰。

      廣播站策劃書通用5

        一、指導思想:

        為了豐富校園文化生活,增強學生身體素質(zhì),提高我校學生廣播體操質(zhì)量,本著“培養(yǎng)學生集體意識,增強班級榮譽感和凝聚力,促進學生德、智、體全面發(fā)展,發(fā)揚團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的體育精神,經(jīng)學校研究決定,舉辦全校廣播操比賽,現(xiàn)制訂比賽方案如下:

        二、組織機構:

        組長:

        副組長:

        成員:

        比賽指揮:

        總協(xié)調(diào):

        三、比賽內(nèi)容:

        入場與出場式、隊列變形、廣播體操

        四、比賽要求:

        1、各班有領操員,要求聲音宏亮,指揮規(guī)范

        2、服裝基本統(tǒng)一,穿運動鞋

        3、全體同學參加,出入場各班有口號

        4、出入場迅速、整齊,做操時隊列整齊、動作規(guī)范

        5、出場順序:一年級、二年級、三年級、四年級、五年級、六年級每個年級分兩個組,一至三年級第一組為1-3班,第二組為4-6班,五至六年級第一組為1-3班,第二組為4-5班。

        6、進出場方向:從主席臺左邊入場(籃球場方向),從右邊退場(金海小區(qū)方向)。

        5、退場進入足球場制定區(qū)域觀賽,提倡文明觀賽,保證賽場秩序,并納入總分考核(精神面貌)。

        6、采用7位評委打分,現(xiàn)場亮分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其五個評委的平均分為本班比賽得分。

        五、獎項設置

        每年級一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名。

        優(yōu)秀領操員:一個年級2人

        最佳教師獎:一年級一人

        六、比賽時間:暫定11月18日3:10至5:10

        比賽場地布置:體育老師

        獎品:陳若鋒

        七、人員安排:

        1、活動組織:

        2、音響設備:

        3、后勤保障:

        4、照相:

        5、評委:

        6、小主持人:(2人)主持人訓練:

      廣播站策劃書通用6

        一、招新目的

        為了保證洛陽理工學院廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展工作,實現(xiàn)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時,也是鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學院、服務同學。

        二、組織單位

        院黨委宣傳部、廣播站主辦

        三、招新細則

       。ㄒ唬┱行聦ο

        20xx屆新生,男女不限

       。ǘ┱行乱

        1、普通話流利。

        2、自覺遵守洛陽理工學院廣播站各項規(guī)章制度。

        3、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

       。ㄈ┱行氯藬(shù)

        計招收10—15人。

       。ㄋ模┱行滦问

        在招新時間內(nèi),申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。

       。ㄎ澹┱行聲r間及地點

        1、報名時間:9月25日—9月30日

        報名地址:廣播站(DS312)以及女生宿舍樓前

        2、初試時間:10月10號19:00—21:00

        初試地址:D樓一樓

        3、復試時間:10月17號19:00—21:00

        復試地址:D樓一樓

        4、三試地址:10月24號19:00—21:00

        三試地址:廣播站(DS312)

        四、招新流程

        (一)前期宣傳

        1、具體流程

       。1)利用廣播的形式告知招新的信息(錄制廣播每天節(jié)目時間均播放兩遍)。

       。2)報名期間在食堂附近發(fā)放招新的信息的宣傳。

       。3)利用宣傳板(A樓)和海報(各寢室樓前張貼一張)的形式告知申請人招新的信息。

       。4)軍訓期間利用晚上時間到軍訓場地進行宣傳。

       。5)利用晚間入寢進行宣傳(針對廣播站各成員分配到各個對應的樓層)。

        2、要求

       。1)宣傳板和海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。由張云霞、鄧娜、陳錫銅等人負責。

       。2)海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂等多個地點的.消息欄張貼海報進行前期宣傳。由馬亮、昌齊峰、李志等人負責。

       。3)在廣播站安排相應時間,特別是中午12點到12:30,以及下午17:30到18:10進行一定數(shù)量的必要宣傳。由播音員負責。錄制的廣播由賈宏偉、李超等人負責。

        3、時間

        9月期間

        (二)報名階段

        具體流程

        報名部分(25號—30號)

       。1)9月25號中午11:30點和下午17:30由負責人統(tǒng)一安排搬運一定數(shù)量的桌椅和音響設備到食堂附近,搬運之前統(tǒng)計好桌椅數(shù)目。(男生負責)

       。2)應聘者可以在各報名點就自己關心的一些問題,比如廣播站的具體運作,廣播站的部門設置,廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)

       。3)報名登記由張云霞、鄧娜等負責。

        (4)晚上待招新工作結(jié)束,組織各部門人員將桌椅搬回,放置指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

        (三)面試階段

       。1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。

       。2)根據(jù)人數(shù)的多少分為3—5個面試地點,每個面試地點設4—5個考官進行評判。

       。3)每輪結(jié)束后兩天張貼海報公布晉級人員名單。(A樓、一食堂門口黑板、羽毛球廣場黑板各一張,共計3張)

       。4)面試內(nèi)容:

        {1}初試:

        1、可提前根據(jù)報名順序?qū)竺麑W生分為3———5個面試地點,排好順序。

        2、19:20進行現(xiàn)場點名,按順序排號,進行面試。

        3、報名學生按號分別進行簡單自我介紹(不超過一分鐘)、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。

        4、期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。}(由女生負責)

        5、考官進行適當?shù)狞c評

        6、兩天后公布晉級名單(名單的打印按系別進行打印、張貼,此項工作由男生完成)

        {2}復試:

        1、可提前根據(jù)晉級順序?qū)x級人員分排好順序。

        2、19:20進行現(xiàn)場點名,按順序排號,進行面試。

        3、按號分別進行自我介紹和才藝展示。(不超過兩分鐘)播報自己準備的新聞稿件。(不超過兩分鐘)

        4、期間考官進行打分

        5、考官進行適當?shù)狞c評

        6、兩天后公布晉級名單

        {3}三試:

        1、面試者自行準備材料到廣播站進行錄制。(廣播站成員統(tǒng)一進行評比)

        2、最終的名單兩天后公布。

        面試階段工作要求:

       。1)各招新人員熟悉自己的面試時間安排。

       。2)各面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。

      廣播站策劃書通用7

        一、活動目的:

        為了更好的'抓好課間操的規(guī)范管理,讓學生養(yǎng)成良好的身體姿勢,建立和諧的人際關系,具有良好的合作精神和體育道德,學校政教處、團委研究決定舉辦廣播操比賽。按年級部評比。

        二、參加對象:

        高一、高二、高三各個班級

        三、比賽時間:

        比賽地點:學校操場

        比賽內(nèi)容:中學生系列廣播操(二)青春的活力

        比賽人數(shù):等于班級人數(shù),(成二路縱隊)

        四、評分辦法:

       。1)平時做操占50%,要求:動作準確、有力、合節(jié)拍,由體育教師(占30%)和團委、學生會成員抽查(占20%)評分,抽查時間另行通知。

       。2)廣播操比賽占50%

        評比標準:(50分)

        服裝整潔,統(tǒng)一 5分

        進退場做到動作迅速,安靜,整齊 5分

        廣播操動作準確、整齊有力、合節(jié)拍 5分

        五、評委:

        學校領導、體育組教師等6—8人

        六、計分辦法獎勵辦法:

        全校評出前8名,累計分數(shù)按18、14、12、10、8、6、4、2統(tǒng)計,納入運動會本班總分成績。

        七、具體要求:

        1、以年級為單位進行比賽,高三、高二、高一的順序進場、每班級由一人統(tǒng)一指揮。

        2、各班按兩路縱隊進場。

        (1)比賽采用口令、音樂指揮。

        (2)服裝整齊,精神面貌好。

        (3)比賽采用一次性決賽的辦法,當場公布比賽結(jié)果。

        (4)比賽不設領操員,進退場由大會統(tǒng)一指揮。

        (5)任何與比賽無關的人員不得進入比賽場地。

        (6)每個參賽隊必須規(guī)定時間準時到達比賽場地。

        (7)原則上各班級均必須參加比賽

      廣播站策劃書通用8

        一、招新目的

        為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展工作,實現(xiàn)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時,也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的.“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學校、服務同學。

        二、招新方向:

        1、招新對象:主要面向?qū)W院20xx屆新生,播音主持,編輯記者和攝影方面有興趣愛好及突出表現(xiàn)的同學。

        2、招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定的創(chuàng)新和交際以及寫作和播音能力,并有信心處理好學習與工作的關系。

        3、招新數(shù)量:播音部,編輯部,記者團可根據(jù)實際情況自由把握。

        4、招新形式:統(tǒng)一報名,然后根據(jù)應聘者的意向分開考核(考核包括筆試和面試兩部分)。

        三、招新流程:

        招新由報名和考核兩部分組成。

        (一)報名:

        報名前期準備部分:制定招新具體工作安排,任務到人;

        招新時間:新生開學報到及20xx屆新生軍訓期間;

        招新地點:學院廣播站4402室;

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        1)利用海報的形式告知新生招新信息。

        2)各部門安排若干名人,在學院主干道以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門,新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領表、登記。

        3)在圖書館前坪廣場設立報名點,新生可在報名點進行報名和了解應聘具體流程。

        4)在新生軍訓期間組織主要成員去新生寢室或間隙進行宣傳。

        5)在開學新生軍訓到開課期間主要負責復印報名表以及測試試卷。

        四、選拔方式

        通過報名進行面試和筆試兩部分,面試評審由相應部門主要成員擔任。

        面試內(nèi)容:

       。1)對所應聘的部門工作的了解,個人的特長,應聘者的個人綜合素質(zhì)。

       。2)評審可以向應聘者提問根據(jù)其回答進行評定。面試后進行選拔,對參選的人員進行通知,并告知其是否通過,說明理由。并告知通過的應聘者筆試的時間和地點。

       。3)在試用期一個月內(nèi)考察新成員的工作情況和個人作風,在試用期后決定其去留,說明原因。

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