離職證明15篇(推薦)

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，許多人都有過寫證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，當(dāng)我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的離職證明，歡迎閱讀與收藏。

離職證明1

尊敬的xxx：

　　現(xiàn)在向您提出辭職報告，頗為慚愧，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感不安，感謝xx年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

　　我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的`苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

　　本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

　　謝謝!

　　xxx有限責(zé)任公司(公章)

　　xx年xx月xx日

離職證明2

　　xxxx先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在富士康公司擔(dān)任xx(部門)的xxxx職務(wù)，由于xxx個人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　集團(tuán)名稱(加蓋公章)

　　x年xx月xx日

離職證明3

　　茲有（姓名）同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

　　特此證明

x公司單位（蓋章）

　　x年xx月xx日

離職證明4

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明！

　　甲方：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

離職證明5

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________（部門）的_______職務(wù)，因為___個人______端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動關(guān)系。就此證實！

　　______

20____年____月____日

離職證明6

　　甲方：_______________(單位名稱)

　　乙方：_______________

　　身份證號：_______________

　　乙方原為甲方________(部門)的________(職務(wù))，于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　學(xué)校名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

離職證明7

　　某某先生/女士/小姐自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱：_____有限公司(加蓋公章)

　　_____年_____月_____日

離職證明8

　　姓名：xx，男，身份證號碼：xxxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xxx一職，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職證明9

　　____________：

　　茲有__________身份證號：________________個人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位

　　__________崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表。

　　特此證明。

離職證明10

　　一、定義

　　離職證明是由公司或雇主出具的一份證明文件，用以證明員工在公司工作期間的情況，包括時間、離職時間、崗位職責(zé)等。被裁離職證明則是在員工被公司裁員后，由公司出具的一份證明文件，用以證明員工被裁的情況。

　　二、內(nèi)容

　　離職證明通常包含以下內(nèi)容：

　　1、公司基本信息：包括公司名稱、地址、聯(lián)系方式等；

　　2、員工基本信息：包括員工姓名、工號、崗位等；

　　3、在職期間：包括入職時間、離職時間、在職時長等；

　　4、崗位職責(zé)：對員工在公司期間所負(fù)責(zé)的崗位和職責(zé)進(jìn)行描述；

　　5、表現(xiàn)評價：對員工在公司期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價；

　　6、離職原因：簡要說明員工離職的原因；

　　7、離職處理：說明離職后的工資結(jié)算、福利待遇等問題。

　　被裁離職證明相比之下，內(nèi)容可能會有所不同：

　　1、公司裁員原因：詳細(xì)說明公司裁員的原因，如經(jīng)濟(jì)困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等；

　　2、員工裁員原因：簡要說明員工被裁的原因，如職位調(diào)整、業(yè)績不佳等；

　　3、補(bǔ)償待遇：說明員工被裁后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社保處理等；

　　4、離職協(xié)議：如員工與公司簽訂了離職協(xié)議，需在被裁離職證明中進(jìn)行明確說明。

　　三、用途

　　離職證明的用途主要有以下幾個方面：

　　1、為員工提供就業(yè)證明：離職證明是員工在找新工作時的重要材料，用以證明員工在前公司的工作經(jīng)歷和職責(zé)；

　　2、為員工申請社保待遇：離職證明是員工申請社保待遇的必備文件，用以證明員工的離職時間和原因；

　　3、為員工申請貸款或租房：離職證明是一些金融機(jī)構(gòu)或房屋租賃機(jī)構(gòu)要求的文件，用以證明員工的經(jīng)濟(jì)狀況和就業(yè)情況。

　　被裁離職證明的用途相對較少，主要是用于證明員工被裁的事實和相關(guān)待遇。

　　四、注意事項

　　對于員工來說，無論是離職證明還是被裁離職證明，都需要注意以下幾點：

　　1、確保證明內(nèi)容準(zhǔn)確：離職證明是員工工作經(jīng)歷的重要證明，所以應(yīng)確保證明內(nèi)容的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)錯誤或遺漏；

　　2、要求證明的完整性：離職證明應(yīng)包含完整的內(nèi)容，尤其是關(guān)于工作表現(xiàn)和離職原因的描述，以免對員工未來的就業(yè)產(chǎn)生不利影響；

　　3、保持良好的離職交接：對于被裁員工來說，應(yīng)與公司保持良好的離職交接，確保離職證明中的內(nèi)容客觀準(zhǔn)確，避免后續(xù)爭議。

　　離職證明和被裁離職證明在定義、內(nèi)容和用途上都存在一定的差異。離職證明主要是證明員工在公司工作期間的.情況，而被裁離職證明則是在員工被公司裁員后出具的證明文件。離職證明的內(nèi)容更加全面，包括公司和員工的基本信息、在職期間、崗位職責(zé)等，而被裁離職證明可能會更加側(cè)重于裁員的原因和待遇等。離職證明的用途更加廣泛，可以用于就業(yè)證明、社保待遇申請等，而被裁離職證明的用途相對較少。對于員工來說，無論是離職證明還是被裁離職證明，都需要注意保持內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，以及與公司的良好離職交接。

離職證明11

　　xxxxxx（姓名），xxxx（性別），身份證號：xxxxxxxx，于xxxx年xx月xxxx日申請離職，經(jīng)研究，xxxx年xx月xxxx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxxxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　xxx公司（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明12

　　xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團(tuán)研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　集團(tuán)名稱(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

離職證明13

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：xxxxxx身份證號：xxxxxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：xxx甲方代表簽字：xxx

離職證明14

　　茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于____年____月____日解除，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　______

　　20____年____月____日

離職證明15

　　茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔(dān)任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關(guān)系。

　　廣西隴川鋼結(jié)構(gòu)有限公司

　　________年_____月3_____日

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