關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系證明

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。一起來(lái)參考證明是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系證明 篇1

　　茲證明____(身份證號(hào)：_____________________________)，于____年____月至_____年_____月任職________員工，于_____年____月解出勞動(dòng)合同，特此證明!

　　單位(蓋章)

　　日期：____年____月____日

　　關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系證明 篇2

　　茲有我單位____，性別：________，年齡：________，________年________月________日被我公司錄用，原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同，特此證明。

　　該同志合同鑒證編號(hào)：________________

　　(蓋章)

　　________年________月________日

　　關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系證明 篇3

　　茲有____部門職工，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因已經(jīng)解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　本人簽名：______

　　單位蓋章：______

　　法人代表簽名：______

　　20____年____月____日

　　關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系證明 篇4

　　______于20____年____月____日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：

　　1、合同期滿：期滿時(shí)間20____年____月____日

　　2、單位辭退：辭退時(shí)間20____年____月____日

　　3、本人辭職：辭職時(shí)間20____年____月____日

　　4、協(xié)議解除：解除時(shí)間20____年____月____日

　　5、關(guān)閉破產(chǎn)：時(shí)間20____年____月____日

　　6、其他：時(shí)間20____年____月____日

　　特此證明

　　單位(蓋章)20____年____月____日

　　離職員工簽名：______

　　20____年____月____日

　　關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系證明 篇5

　　于 年 月 日到本單位工作，最后一期勞動(dòng)合同期限為年，(自 年 月 日至 年 月 日)，在職期間擔(dān)任 職務(wù)，解除勞動(dòng)關(guān)系證明書。因合同到期(本人辭職、違規(guī)違紀(jì)、協(xié)商解除、其他原因)于 年 月 日終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　單位蓋章：

　　年 月 日

　　關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系證明 篇6

　　_______，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動(dòng)合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系證明 篇7

　　茲有______與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明

　　本人簽名：______ 單位蓋章：______

　　法人代表簽名：______

　　___年___月___日

　　關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系證明 篇8

　　____是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職。

　　因________________________狀況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　人力資源部

　　20____年____月____日

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