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      公司離職證明

      時間:2023-07-26 08:22:10 證明 我要投稿

      公司離職證明必備【15篇】

        在平日的學習、工作和生活里,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事實的真實情況的憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的公司離職證明,歡迎大家分享。

      公司離職證明必備【15篇】

      公司離職證明1

      xxxxxx監(jiān)督管理局:

        我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關系。

        企業(yè)負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)

        xxxx年xxxxx月xxxxx日

      公司離職證明2

        茲有我單位xxx先生身份證號碼:xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今,F(xiàn)擔任我公司xxxx。其居住房子由單位提供,位于xxxxxxx。

        特此證明!

        此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      公司離職證明3

        某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        ____年__月__日

      公司離職證明4

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

        20xx年xx月xx日

      公司離職證明5

        xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        xx公司名稱(加蓋公章)

        xx年xx月xx日

      公司離職證明6

        xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,

        特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        20xx年07月31日

      公司離職證明7

        茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

        特此證明!

        公司名稱(加蓋公章):XX

        20xx年xx月xx日

      公司離職證明8

        茲證實先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場研發(fā)部員工,在職時間為某某-某某年0元月0一號至某某-某某年0七月三十一號,F(xiàn)已處理完全部離職程序。就此證實!

        企業(yè)名字(加蓋公章)

        某某-某某年0三月0六號

      公司離職證明9

        離職證明

        xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

        20xx年xx月xx日

      公司離職證明10

        先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年12月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年12月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

        20xx年12月xx日

      公司離職證明11

        甲方:_________________________________公司

        乙方:___________________身份證號碼:_____________________________________

        乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

        特此證明!

        甲方(簽章):乙方簽字:

        _________年_____月_____日_________年_____月_____日

        離職證明7

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的'_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        ____年__月__日

      公司離職證明12

        某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

        xx年xx月xx日

        說明:

        1、為何要給失業(yè)保險機構一份?因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的.證明!

        2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

      公司離職證明13

        姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

        經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        ____部經(jīng)理(簽名)__________

        ___________公司蓋章

        _____年_____月_____日

      公司離職證明14

        甲方代表簽字:

        甲方:(單位名稱)

        乙方:

        身份證號:

        乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

        雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

        甲方(簽章):

        乙方簽字:

        年 月 日

      公司離職證明15

        a同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

        xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

        XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

        X年X月X日

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