員工在職證明(15篇)

　　在日常的學習、工作、生活中，許多人都有過寫證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編收集整理的員工在職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工在職證明1

日本領事館：

　　茲證明先生：xxx護照號碼:xx 。在本公司部擔任職務，年收入為xx元�，F(xiàn)本公司同意批準其從xx年xx月xx日至xx月由個人自理，我司繼續(xù)保留其職位，歸國后繼續(xù)為我司服務，特此證明。

xxx

　　20xx年x月x日

員工在職證明2

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪：

　　單位地址：XXXX

　　單位主管：

　　開具日期：

員工在職證明3

　　某某某，男，身份證編號：330425 ，于20xx年2月23日進入XX廠，并于XXXX年X月X日起至今正常繳納基本養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險號：000264XXXX

　　特此證明

　　XXXX公司 20xx年7月31日

　　WORD格式

員工在職證明4

　　茲證明___________先生/女士是我公司在職人員，身份證號____________________

　　自_____年_____月在我公司_________部門任_________職務，月薪______元。我公司批準其在_____年_____月_____日前往_____國家請假時間為_____天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行間遵守貴國法律，并按時回國,繼續(xù)任職。

　　特此證明

　　公司地址：

　　單位名稱：

　　聯(lián)系電話：

　　單位蓋章　　領導簽字：

　　______年______月______日

員工在職證明5

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，性別____；于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。（任職證明日期須至少6個月以上）

　　月薪：________

　　單位名稱：_____________

　　證明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　單位蓋章

員工在職證明6

　　日本駐廣州總領事館：

　　茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

　　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：寫作模板

　　開具日期：

員工在職證明7

　　茲有我校______，于____年____月至____年____月在我校擔任____年級____班班主任一職。任職期間，工作認真負責，熱愛學生，團結(jié)，曾榮獲______年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級管理工作者等榮譽。特此證明。

　　______學校(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工在職證明8

　　茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.

　　特此證明

　　公司名稱(公章)

　　法定代表人或負責人簽字：

　　_____年____月____日

　　單位詳細地址：

　　單位聯(lián)系人：

　　單位電話：

員工在職證明9

　　有限公司： (單位名稱)

　　茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務。

　　特此證明

　　（公司章） 年 月 日

員工在職證明10

　　我單位汪國貴出生于年3月5日。于年11月10日在我單位工作至今，擔任總經(jīng)理一職。

　　特此證明。

　　單位地址：號單位電話：負責人電話：月薪：3000元/月

　　注：1、在職起止時間確保在此單位(公司)工作滿6個月，并注意與入臺申請表中初任日期保持一致;

　　2、格式請參照本格式。

　　負責人親筆簽名：(必須手寫)

　　xx司

　　(公章)年月日

員工在職證明11

　　茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。

　　(任職證明日期須至少6個月以上)

　　醫(yī)院主管：XXXXXXXXXX

　　月 薪：XXXXXXXXXX

　　醫(yī)院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

員工在職證明12

　　茲有_________同事，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。

　　我公司屬于_________行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達_________，銷售額達_________。

　　特此證明。

　　____________單位名稱(蓋章)

　　日期：____年____月____日

員工在職證明13

　　茲證明____男，出生于_____年_____月_____日，身份證號碼為：________于_____年_____月_____日起至今在我公司任職，為我公司正式員工。

　　特此證明!

　　公司名稱(蓋)：_____

　　責人簽名：_____

　　日期：_____年_____月_____日

員工在職證明14

　　茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件）。

　　特此證明。

　　成都xxxxxxxxxxxxx有限公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明15

　　姓名：______性別：___出生：___年___月___日；工作單位：___職務___。

　　任現(xiàn)職：______

　　單位電話：____________

　　該同志將參加由______赴______進行商務考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　公司名稱（蓋章）：____________

　　責人簽名：____________

　　日期：______年______月______日

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