公司裁員證明模板（精選11篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，許多人都寫過證明吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，以下是小編收集整理的公司裁員證明模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司裁員證明 1

　　_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，______年___月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內(nèi)解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

　　□8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

　　□9、其他：____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

　　我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

　　用人單位(蓋章)：________

　　員工簽名：__________

　　______年____月____日

　　公司裁員證明 2

　　用人單位名稱：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動者姓名：

　　身份證號碼：

　　工作崗位：

　　入職日期：____年____月____日

　　解除日期：____年____月____日

　　在本單位工作時間：年月

　　依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第______條第______款______項

　　解除原因（打√）

　　□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除。

　　□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同法40條解除。

　　□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員。

　　協(xié)商一致解除：□單位原因□個人原因

　　單位名稱（蓋章）__________

　　簽收人：__________________

　　____年____月____日

　　公司裁員證明 3

　　茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。

　　勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

　　因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定，本單位解除與該職工的'勞動合同。

　　因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

　　解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。

　　該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣(大寫)___________。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　勞動者簽名(蓋章)

　　____年____月____日

　　公司裁員證明 4

　　茲有我公司員工______,性別_____,身份證號為____________，原任本單位職務為______。

　　因____________原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致，已于____年____月____日辦理完辭退手續(xù)，結清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關系。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔本證明內(nèi)容不實的法律責任。

　　特此證明！

證明人：

日期：

　　公司裁員證明 5

　　茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

證明人：

日期：

　　公司裁員證明 6

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

　　公司名稱

　　20__年__月__日

　　公司裁員證明 7

　　茲有___（姓名）于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔任___職務，因_____原因離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明！

　　______有限公司（蓋章）

　　20__年__月__日

　　公司裁員證明 8

　　茲證明（身份證：________）自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

　　特此證明！

證明人：

日期：

　　公司裁員證明 9

　　____先生/女士/小姐（身份證號為：______________），自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司擔任客戶服務部（部門）的客戶主任職務，每月薪酬是____元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明！

證明人：

日期：

　　公司裁員證明 10

　　茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____我們公司每天就職_______________部門___________崗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________申請辭職的原因，在此期間沒有不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系和諧，期間被授予“_______________________________________"(榮譽或稱號)。經(jīng)公司慎重考慮，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

　　公司裁員證明 11

　　先生/女士/小姐(身份證號碼) )自20__年__月__一天以來，我公司一直擔任人力資源部人力資源助理職位到20__年__月__日，因為個人因原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年____月__日__日

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