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企業(yè)離職證明
無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書(shū)。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的,以下是小編整理的企業(yè)離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)離職證明1
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時(shí)間為_(kāi)________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)
______年______月______日
企業(yè)離職證明2
xx,性別,身份證號(hào)碼:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好,無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)xx
xx公司蓋章xx
xx年xx月xx日
企業(yè)離職證明3
xxxx:
離職證明一 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
企業(yè)離職證明4
xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天,假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章):
20xx年 xx月xx 日
企業(yè)離職證明5
茲有XXX員工,在(原)XXXX公司工作期間任XXX一職,于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))XXX公司造成損失,有我本人承擔(dān)。
特此說(shuō)明
20xx年xx月xx日
企業(yè)離職證明6
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù),由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
企業(yè)離職證明7
xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司名稱(加蓋公章)
日期:
企業(yè)離職證明8
員工 ,身份證號(hào)碼: ,自____年 月________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,于____年 月 日離職。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
公司蓋章
日期:
企業(yè)離職證明9
xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
企業(yè)名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
企業(yè)離職證明10
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
年月日
xx年xx月xx日
企業(yè)離職證明11
甲方:(單位名稱)乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:
xx年xx月xx日
企業(yè)離職證明12
姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。
身份證號(hào)xxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxx
xx年xx月xx日
企業(yè)離職證明13
_________,身份證號(hào):___________________________,自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至______年___月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)
______年______月______日
企業(yè)離職證明14
xxx,身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xx有限責(zé)任公司(蓋公章)
20xx年xx月x日
企業(yè)離職證明15
xx(姓名),xx(性別),身份證號(hào):xx,于xx年xx月xx日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題,xx(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
公司(加蓋公章)xx
xx年xx月xx日
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