- 相關(guān)推薦
終止合同證明電子版（通用7篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的終止合同證明電子版（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
終止合同證明電子版1
（職工） ：
鑒于（原因），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的`規(guī)定，本單位現(xiàn)定于 年 月 日與你（解除/終止）勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于 年 月 日前辦理（解除/終止）勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
終止合同證明電子版2
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
______年______月______日
終止合同證明電子版3
茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
XXXX年XX月XX日
終止合同證明電子版4
茲有本單位職工，性別，身份證號(hào)碼
勞動(dòng)合同類型為，(有固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同)，工作崗位為，勞動(dòng)合同起止時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日，本單位實(shí)際工作年限起于 年 月 日，共年個(gè)月。因(1)勞動(dòng)合同期限屆滿，(2)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
用人單位蓋章
XXXX年XX月XX日
終止合同證明電子版5
茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，住址xxx。
勞動(dòng)合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。
因xxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxx條,第xxx款,第xxx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
xxx
20xx年x月x日
終止合同證明電子版6
茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，身份證號(hào)xxx，住址xxxx。勞動(dòng)合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xx年xx月份，特此證明。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
終止合同證明電子版7
_______，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自____年____月____日起與______解除勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
【終止合同證明電子版】相關(guān)文章：
終止勞動(dòng)合同證明06-09
合同證明電子版（精選6篇）07-01
解除終止勞動(dòng)合同的證明03-02
關(guān)于與終止或解除勞動(dòng)合同的證明07-14
終止勞動(dòng)合同證明書02-21
終止勞動(dòng)合同證明書[精選]05-21
終止解除勞動(dòng)合同證明書02-02
終止勞動(dòng)合同證明書15篇12-12