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安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書
在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到責(zé)任書的地方越來越多，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎懲而建立起來的制度。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書1
為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實(shí)現(xiàn)工程項目安全生產(chǎn)無事故，現(xiàn)由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱甲方），代表公司與項目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱乙方）簽訂 工程項目安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書，內(nèi)容如下：
承包范圍
乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)施、機(jī)電設(shè)備及施工安全等。
目標(biāo)管理承包內(nèi)容
堅持實(shí)現(xiàn)“五無”即工程項目無死亡事故，無重傷事故，無重大設(shè)施事故，無重大生產(chǎn)性火災(zāi)事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生。減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5‰以內(nèi)。
合同執(zhí)行時間
自 年 月 日至 年 月 日止。
雙方責(zé)任
1)甲方：
①堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等，并幫助督促付諸實(shí)施。
�、谪�(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施和事項，設(shè)計安全技術(shù)方案。
③經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，針對現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在問題及時提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓。
�、茇�(fù)責(zé)組織專職技術(shù)人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們提高安全意識和素質(zhì)。
�、萁M織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。
�、挢�(fù)責(zé)重傷的工傷事故調(diào)查工作。
�、吖こ滩堪踩�(zé)任人對本合同進(jìn)行檢查實(shí)施。
2）乙方：
�、賵猿重瀼亍鞍踩谝�，預(yù)防為主”的.方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，按工程部統(tǒng)一布置，組織好各項安全活動。
�、诮∪M織完善辦法，按需配備專職安全員，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
�、劢�(jīng)常對職工進(jìn)行安全意識教育、行為教育、紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律，按章辦事、按章指揮、按章操作，不斷提高管理水平。
④保證各項安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和安全技術(shù)交底，確保施工安全可靠性。
�、蓐P(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強(qiáng)度，降低噪音，減少中毒危害。
�、迗猿质鹿蕡蟾孓k法，發(fā)生事故及時報告，不隱瞞，要認(rèn)真組織專業(yè)人員對事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理，并落實(shí)防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
考核
施工現(xiàn)場：由工程部組織公司有關(guān)人員，結(jié)合工程部定期不定期的對項目部實(shí)施現(xiàn)場檢查。
安全目標(biāo)：按事故發(fā)生次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。
評分標(biāo)準(zhǔn)：施工現(xiàn)場安全檢查標(biāo)準(zhǔn)分為100分，計分為扣分后的實(shí)得分。
扣分內(nèi)容：
杜絕人員傷亡、倒塌、火災(zāi)等事故發(fā)生，一旦發(fā)生此類事故，以零分計。
�、侔l(fā)生重傷事故一人及以上扣50分。
�、诎l(fā)生輕傷一人及以上扣20分。
③發(fā)生火災(zāi)隱患扣10分。
④發(fā)生生產(chǎn)性中毒事故一次扣5分，多人食物中毒扣4分。
�、蓦[瞞事故不報查出后每起扣5分。
�、薰こ滩堪踩珕T日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書一份扣1.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分。
獎勵與處罰
實(shí)際總分80分以上者予以獎勵，等級如下：
�、俚梅�90分以上者為一等獎，獎勵項目部1000元。
②得分85-90分者為二等獎，獎勵項目部800元。
�、鄣梅�80-84分者為三等獎，獎勵項目部500元。
�、艿梅�70-79分者不獎不罰。
處罰：
�、賹�(shí)得總分低于70分者，處罰項目部第一責(zé)任人2500元，直接責(zé)任人1000元，安全員500元。
�、诎l(fā)生死亡事故一人及以上處罰項目經(jīng)理5000元，其他人員3000元/人。
�、郯l(fā)生重傷事故一人及以上處罰項目經(jīng)理20xx元，其他人員1500元/人。
④發(fā)生多人輕傷事故處罰項目經(jīng)理1500元，其他人員1000元/人。
獎罰對象：
①獎勵：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎勵，不按平均攤派。
�、谔幜P：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由公司安全責(zé)任人確定，安全員負(fù)責(zé)執(zhí)行。
項目部安全生產(chǎn)直接責(zé)任人：
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書2
一、安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。
3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費(fèi)用保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本
6、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。
7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。
二、目標(biāo)：
1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。
2、不發(fā)生區(qū)域事故。
3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%
三、 獎懲辦法：
1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的'安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書3
為了保證給公司營造一個安逸，寬松愉悅的工作環(huán)境，并且保證公司有一套完整的規(guī)章制度，
一、責(zé)任期限
本責(zé)任書自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。
二、責(zé)任內(nèi)容
貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政人事經(jīng)費(fèi)使用情況，建立人力資源管理體系、機(jī)制、并組織開展人力資源管理的各項工作
三、履職考核
1、
2、考核按公司正常考核的'方式進(jìn)行。
四、考核時間
考核期限：20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止
五、獎懲
按公司有關(guān)規(guī)定，若工作中因個人原因?qū)竟藏敭a(chǎn)有所損壞，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或保留追訴權(quán)利。對工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。
六、附則
1、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動，則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書；
2、本責(zé)任書一試兩份，簽約雙方各持一份。
責(zé)任崗位：
經(jīng)理（簽名）：責(zé)任人（簽名）：
簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書4
編號：登記備案號：甲方（公司）將工程（建筑面積、造價萬元）交予乙方（項目部）施工，根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，項目部的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)如下：一、項目安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、杜絕一般事故，年負(fù)傷頻率控制在‰以內(nèi)；
2、按照J(rèn)GJ59-20xx標(biāo)準(zhǔn)檢查達(dá)合格以上等級，其中，公司組織的檢查，按次數(shù)計優(yōu)良率達(dá)%以上；
3、安全隱患整改率達(dá)100%；
4、創(chuàng)級“建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”。二、主要責(zé)任措施
1、根據(jù)項目部制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立項目部安全生產(chǎn)管理制度；
2、定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育，嚴(yán)格查驗(yàn)進(jìn)場單位、人員、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證、單位資格證等進(jìn)行認(rèn)真審查；特種作業(yè)人員操作證、三級教育卡等，保證合格率達(dá)100%；
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建筑安全強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文、建筑安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按經(jīng)審批的施工組織設(shè)計和施工方案施工，不違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律；
4、按規(guī)定及時并足額提取安全措施經(jīng)費(fèi)，保證�？顚Ｓ�，保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)需要；
5、嚴(yán)格按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-20xx）進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患；
6、建立項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，根據(jù)項目部總目標(biāo)，逐步分解落實(shí)。項目經(jīng)理應(yīng)與各班組簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，年終進(jìn)行考核與經(jīng)濟(jì)掛鉤；
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的`生產(chǎn)安全事故、報告和調(diào)查處理制度，對事故及事故隱患堅持按“四不放過”原則實(shí)行處理。
8、辦理職工意外傷害保險；
9、按上級有關(guān)規(guī)定，實(shí)施項目工程開工審查備案制度及“四個階段”報驗(yàn)制度；
10、嚴(yán)格按公司制定的《安全生產(chǎn)與項目工程承包責(zé)任制勾辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、考評公司將于和對項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作進(jìn)行考評，并依據(jù)進(jìn)行處罰。
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書5
第1條 為切實(shí)搞好安全生產(chǎn)管理，有效地揭制各類事故的發(fā)生，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面完成各項指標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)我礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和有利社會的穩(wěn)定，確保本礦從業(yè)人員的生命和財產(chǎn)安全，特簽定此安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
第2條 認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《礦井通風(fēng)與安全》的規(guī)定要求，搞好礦井“一通三防”工作。
第3條 全年安全考核指標(biāo)：
第一款 杜絕重傷以上人身事故和較大非人身事故；地面杜絕重傷及以上人身事故和性質(zhì)嚴(yán)重的非人身事故，實(shí)現(xiàn)安全年；
第二款 “一通三防”重大隱患為零；
第三款 有毒有害氣體、通風(fēng)設(shè)施等檢查符合《煤礦安全規(guī)程》要求，檢查率達(dá)100%；
第四款 隱患整改合格率達(dá)100%；
第五款 措施執(zhí)行率達(dá)100%；
第4條 在礦井總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞礦井通風(fēng)安全開展工作，本著為企業(yè)負(fù)責(zé)、為礦井安全工作負(fù)責(zé)、為總工程師負(fù)責(zé)、為本職工作負(fù)責(zé)、為全礦職工生命安全負(fù)責(zé)的思想為總體的`工作思路。
第5條 定期或不定期對“一通三防”災(zāi)害隱患事故進(jìn)行分析，配合協(xié)助礦長、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）制定災(zāi)害預(yù)防措施和處理計劃，并落實(shí)實(shí)施到位。
第6條 對“一通三防”工作做好統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)瓦檢員定期或不定期對“一通三防”檢查巡查和維護(hù)并每班安排瓦檢員對井下進(jìn)行現(xiàn)場管理，檢查地點(diǎn)和次數(shù)符合《煤礦安全規(guī)程》要求。通風(fēng)設(shè)施安裝維護(hù)到位。
第7條 協(xié)助和配合礦領(lǐng)導(dǎo)組織定期的安全檢查和自查，對查出存在的安全隱患問題進(jìn)行登記上報礦領(lǐng)導(dǎo)，并及時落實(shí)整改完善合格。
第8條 在現(xiàn)場管理中，嚴(yán)格制止“四違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、違責(zé)行為），在瓦斯超限的情況下，立即停電、撤人采取措施進(jìn)行處理。嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度。
第9條 認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。
第10條 對檢查儀器、儀表定期效檢，嚴(yán)禁超檢使用。
第11條 瓦斯臺帳、日報、檢查記錄手冊和牌板必須按時認(rèn)真填寫規(guī)范，數(shù)據(jù)一致，每班不得漏檢、假檢。
第12條 按時參加礦組織召開的各種會議，并對“一通三防”工作、作出全面匯報。
第13條 認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律、法規(guī)、切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。不違章作業(yè)、不違章蠻干。
第14條 嚴(yán)格執(zhí)行礦井領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班下井作業(yè)規(guī)定，在輪流帶班下井期間，負(fù)責(zé)當(dāng)班井下安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、人員組織安排、隱患查處與落實(shí)整改，對當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是當(dāng)班井下現(xiàn)場的第一負(fù)責(zé)人。
第15條 以上第一至十四條年終進(jìn)行逐條考核，按照源豐煤礦20xx年相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎罰。獎罰年終兌現(xiàn)。
第16條 此安全目標(biāo)責(zé)任書一式二份，煤礦留存一份，通防副總一份。
簽狀方【總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）（簽字）】：
責(zé)任人【通防副總(簽字)】:
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書6
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的'指示，堅持生產(chǎn)與安全工作“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技措項目的勞動保護(hù)設(shè)施“三同時”審查、驗(yàn)收工作，確保符合職業(yè)衛(wèi)生安全要求。
4、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的行為，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。
5、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，排除險情和事故，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。發(fā)生重大事故時，按《公司重大化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案》指揮應(yīng)急處理工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)，對所出具的檢驗(yàn)、檢測報告內(nèi)容負(fù)責(zé)
7、建立并保持公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行，組織制定、修訂生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、工藝操作規(guī)程、理化分析規(guī)程安全操作規(guī)程，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)等管理制度、對基層單位工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。
8、負(fù)責(zé)公司各種化工原料、中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量管理，杜絕質(zhì)量不合格原料、產(chǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)線，把好質(zhì)量關(guān)。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單位生產(chǎn)操作員工的崗位技術(shù)培訓(xùn)考核，并負(fù)責(zé)員工上崗操作技術(shù)合格證發(fā)放管理。
10、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器的定期檢測和使用化學(xué)品的日常保管，建立臺帳和檔案。
11、參加安全生產(chǎn)大檢查，組織生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理工作，對造成事故的責(zé)任者提出處理意見，并制訂防范措施。負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝事故、質(zhì)量事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報工作。參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理和其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。？
12、負(fù)責(zé)組織召開本部門安全例會。
13、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
14、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
二、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
副總經(jīng)理簽字：質(zhì)管部部長簽字：
日期：日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書7
甲方：
乙方：
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，亳州工業(yè)學(xué)校與安徽百裕制衣有限公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、乙方應(yīng)遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的'安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對本公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
二、乙方應(yīng)制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，經(jīng)常進(jìn)行安全隱患排查，及時消除安全生產(chǎn)隱患。
三、乙方對生產(chǎn)、生活設(shè)施有妥善使用及維護(hù)之責(zé)任，對各種可能出現(xiàn)的故障和危險應(yīng)及時消除。
四、乙方在須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國消防條例》以及安全管理有關(guān)制度，積極配合甲方做好消防工作，嚴(yán)禁將所屬區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施用作其它用途，并做好定期檢查及維護(hù)。
五、乙方應(yīng)組織人員在所屬區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查，做好防火防盜工作。
六、乙方對所屬區(qū)域進(jìn)行裝修、改建，須事先向甲方提交裝修、改建設(shè)計方案，并經(jīng)甲方同意，同時須向有關(guān)部門申報同意。
七、按照《消防法》《治安管理處罰法》《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律、法規(guī)文本，乙方對職工應(yīng)進(jìn)行必要的法律知識教育。
八、乙方不得讓其員工干擾學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，不到學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)隨意走動。
九、乙方員工應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，并服從校方管理人員的管理。
十、本責(zé)任書有效期為壹年。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
甲方法人代表（簽名）
乙方法人代表（簽名）
日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書8
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與安全副總簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)：
一、管理目標(biāo)
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、安全副總是公司總經(jīng)理在安全管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保部、設(shè)備部的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。，對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)安全檢查工作，按期對所負(fù)責(zé)的危險源點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，督促各單位對不安全因素及時采取措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，落實(shí)整改安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患。
5、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個人。
6、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，及時布置和檢查安全管理部門的工作，經(jīng)常對全公司員工進(jìn)行安全形勢和安全技術(shù)知識教育，并定期向總經(jīng)理匯報。
7、組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動條件的安全、環(huán)保項目計劃，督促公司合理使用安全技術(shù)措施費(fèi)用和安全教育經(jīng)費(fèi)。
8、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織開展安全生產(chǎn)競賽、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。
9、負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點(diǎn)塵毒危害治理、環(huán)境保護(hù)方案的規(guī)劃和設(shè)計工作，按照“三同時”要求，組織有關(guān)部門參加審查和安全評審。
10、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的'原則，組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。
11、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
12、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
13、組織評審開停車方案及維修計劃中的環(huán)保措施。
14、負(fù)責(zé)組織環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理上報工作。
15、確保環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常，排放達(dá)標(biāo)。
16、做好設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作，確保運(yùn)行正常。
二、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
簽名：xx
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書9
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委八屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神，樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效控制各類傷亡事故，確保安全生產(chǎn)形勢總體保持平穩(wěn)，促進(jìn)**路地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《**區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦法》，**區(qū)**路街道辦事處與各社區(qū)簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、事故控制指標(biāo)
20xx年，安全事故控制死亡總數(shù)為零，無特大事故，無瞞報、謊報、遲報事故，重大事故控制數(shù)為零。
�。ㄒ唬┢笫聵I(yè)單位（不含煤礦）職工死亡事故
職責(zé)范圍內(nèi)企事業(yè)單位（不含煤礦）職工死亡人數(shù)為零。
�。ǘ┗馂�(zāi)事故
1、職責(zé)范圍內(nèi)火災(zāi)死亡人數(shù)為零。
2、職責(zé)范圍內(nèi)重大火災(zāi)（不含重大人員傷亡）事故為零。
二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
�。ㄒ唬┕芾矸秶柏�(zé)任
管理范圍：本轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位。
管理責(zé)任：對轄區(qū)內(nèi)國家、自治區(qū)行政許可的生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)監(jiān)管責(zé)任，對市、區(qū)兩級行政許可的生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)直接管理責(zé)任。
（二）加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，逐級分解事故控制目標(biāo)，將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂到社區(qū)、企業(yè)，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，將安全生產(chǎn)考核納入精神文明建設(shè)和干部政績考核，加大安全生產(chǎn)獎勵和懲罰力度，形成激勵約束機(jī)制。在工作決策和“評優(yōu)選先”工作中實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。及時協(xié)調(diào)解決本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題。建立安全生產(chǎn)會議制度，每季度至少組織召開一次由主要負(fù)責(zé)人或受其委托的分管負(fù)責(zé)人主持召開的安全生產(chǎn)會議，并形成會議紀(jì)要。
�。ㄈ┞鋵�(shí)安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃，加大對安全生產(chǎn)的投入。要把安全生產(chǎn)納入本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體布局。安全生產(chǎn)四項控制性指標(biāo)進(jìn)入統(tǒng)計公報。每年安排一定資金，用于安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、表彰獎勵。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)安全監(jiān)管體制和執(zhí)法隊伍建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。完善本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站（簡稱安監(jiān)站），村、社區(qū)配備1—2名專（兼）職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。落實(shí)編制、經(jīng)費(fèi)和辦公場所，按照烏魯木齊市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基層安全生產(chǎn)監(jiān)管。
（五）以安全生產(chǎn)執(zhí)法為手段，著力規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊非法違法行為，制定安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，明確檢查內(nèi)容和任務(wù)。組織開展專項檢查、綜合檢查、聯(lián)合檢查、突擊檢查，對非法和違法情節(jié)嚴(yán)重、不能保證安全生產(chǎn)的，及時依法關(guān)、停、取締，跟蹤落實(shí)處理情況。執(zhí)行建設(shè)項目安全生產(chǎn)設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”制度，安全設(shè)施投資納入建設(shè)項目概算，未經(jīng)“三同時”審查、消防行政許可的，不得辦理相關(guān)手續(xù)，強(qiáng)化許可后的監(jiān)督。積極推進(jìn)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)，實(shí)行企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度，建立安全生產(chǎn)誠信缺失企業(yè)“黑名單”。
�。┮园踩a(chǎn)治理為重點(diǎn)，著力防范重特大事故。督促企業(yè)履行主體責(zé)任，完善制度，開展經(jīng)常性隱患排查治理工作，建立落實(shí)隱患排查治理分級管理、重大隱患掛牌督辦制度，并跟蹤落實(shí)，重大隱患要做到治理措施、資金、人員、時限、預(yù)案“五落實(shí)”，繼續(xù)開展“天山利劍”消防安全專項整治行動，突出抓好人員密集場所、易燃易爆單位、高層和地下建筑的治理；重大火災(zāi)隱患單位，落實(shí)立案銷案、掛牌公示、跟蹤督辦等工作程度，加大督促整改力度。按照**區(qū)政府有關(guān)要求，及時報送隱患排查治理情況和各類安全生產(chǎn)信息。結(jié)合實(shí)際做好教育、文化、旅游、電力、建材、特種設(shè)備、城鎮(zhèn)燃?xì)庖约懊裼帽破鞑牡刃袠I(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)治理工作。
�。ㄆ撸┞鋵�(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策和保障措施，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。督促企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金和依法為從業(yè)人員繳納工傷保險等政策，鼓勵、引導(dǎo)公眾聚集場所和易燃易爆單位投�；馂�(zāi)公眾責(zé)任保險，積極推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險。積極開展安全創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作，達(dá)到自治區(qū)“安全生產(chǎn)監(jiān)管示范鄉(xiāng)街”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到“平安暢通鄉(xiāng)街”優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，鞏固和深化建筑消防設(shè)施“三化”建設(shè)工作，設(shè)有自動消防設(shè)施單位100%達(dá)到“三化”標(biāo)準(zhǔn)，積極開展社區(qū)消防工作達(dá)標(biāo)活動，開展安全社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作。鞏固和深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域推廣安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定方案，明確目標(biāo)和任務(wù)。開展作業(yè)場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動，開展作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查和職業(yè)危害申報工作。
�。ò耍┘涌彀踩a(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)，做好各類一般和較大以上事故應(yīng)急救援的處置工作。按照自治區(qū)、市和區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，修訂和完善本單位有關(guān)安全生產(chǎn)綜合和專項應(yīng)急救援預(yù)案，做好各預(yù)案的銜接，落實(shí)預(yù)案責(zé)任和防范措施，配備應(yīng)急救援的物資和裝備，每年進(jìn)行不少于一次的綜合性的應(yīng)急救援預(yù)案演練。本轄區(qū)70%以上的社區(qū)在消防管理、消防宣傳和火災(zāi)撲救等方面建設(shè)起一套較為完整、實(shí)用的消防安全工作體系，建立義務(wù)消防組織，配置水帶、消防斧、滅火器等簡易消防器材，達(dá)到《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)消防安全管理規(guī)定》的.要求。逐步建立覆蓋危險化學(xué)品、道路交通、建筑和特種設(shè)備等有關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的應(yīng)急救援體系。
�。ň牛┱J(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳工作，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)。要把安全生產(chǎn)宣傳納入工作計劃和總體布局，制定方案，采取多種形式廣泛開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識宣傳教育。開展安全生產(chǎn)“五進(jìn)”、“安康杯”競賽、“青年安全文明示范崗”、“119”消防宣傳日、道路交通“五進(jìn)”消防“五進(jìn)”等宣傳教育活動，要有定期的專欄、專題、專版，組織開展消防志愿者服務(wù)活動。督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作。加大農(nóng)民工的安全培訓(xùn)力度。
�。ㄊ﹪�(yán)格事故報告和調(diào)查處理，加強(qiáng)事故預(yù)警分析。及時、準(zhǔn)確上報各類事故和安全生產(chǎn)信息，不得瞞報、謊報或拖延不報。按照“四不放過”原則，認(rèn)真查處各類事故，嚴(yán)格落實(shí)事故處理決定，嚴(yán)厲追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。建立事故處理結(jié)案跟蹤督辦制度，嚴(yán)格事故結(jié)案期限，事故結(jié)案率達(dá)到100%。建立和完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)、事故高發(fā)季節(jié)的前期預(yù)報、預(yù)警制度，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。建立自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的預(yù)警和應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制。
**區(qū)**路街道辦事處
社區(qū)居委會
領(lǐng)導(dǎo)簽章：
責(zé)任人簽章：
二O**年 月 日
二O**年 月 日
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書10
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你單位簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、事故控制指標(biāo)
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；
3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故；
4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，事故隱患整改率100%，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。
6、“三違”起數(shù)下降5%。
7、職業(yè)健康體檢率100%。
8、車間環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常，排放達(dá)標(biāo)率100%。
二、管理目標(biāo)
1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對碳絲車間的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。
2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系，單位內(nèi)部逐級簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，層層分解安全生產(chǎn)指標(biāo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理責(zé)任，把安全目標(biāo)納入績效考核。
3、負(fù)責(zé)車間安全、健康、環(huán)保管理和考核工作，搞好日常生產(chǎn)、設(shè)備開停車、檢修前后的環(huán)境管理，嚴(yán)防因執(zhí)行生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作規(guī)程不嚴(yán)及停車清洗、排放不當(dāng)造成的環(huán)境污染。
4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中“三廢”排放的管理，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，從生產(chǎn)線有毒有害、易燃易爆等關(guān)鍵、重點(diǎn)部位安全防護(hù)措施、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、應(yīng)急響應(yīng)計劃的制訂、培訓(xùn)和組織演練等方面入手，組織開展安全生產(chǎn)大檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患，采取有效措施，防范事故發(fā)生。
5、做好生產(chǎn)線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測報警系統(tǒng)、安全防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施、事故應(yīng)急系統(tǒng)的完善和日常維護(hù)工作，確保完好、可靠、有效。
6、積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，明確管理職責(zé)，積極建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷完善安全管理要素，規(guī)范管理活動和操作行為，實(shí)現(xiàn)安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
7、認(rèn)真抓好職業(yè)健康安全管理體系和質(zhì)量管理體系的運(yùn)行控制；積極制訂和完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，對本單位制訂的規(guī)章制度的科學(xué)性、可操作性進(jìn)行檢查、評價，細(xì)化和補(bǔ)充安全檢查內(nèi)容。
8、充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術(shù)知識、抗災(zāi)避險應(yīng)急防護(hù)技能的宣傳教育工作，加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，做到100%持證上崗作業(yè)。為員工及時提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，監(jiān)督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。
9、加強(qiáng)對防塵防毒設(shè)備、設(shè)施的檢查、維護(hù)，嚴(yán)格定置管理、定期檢查、檢測，保持完好正常運(yùn)行，有毒有害作業(yè)點(diǎn)合格率應(yīng)達(dá)到100％。從事有害作業(yè)人員健康檢查率應(yīng)達(dá)到100％；通過實(shí)施安全技術(shù)措施項目，不斷改進(jìn)和提高作業(yè)環(huán)境質(zhì)量。
10、認(rèn)真落實(shí)各級防火責(zé)任制，單位內(nèi)部煙火管理責(zé)任明確，危險作業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查，確保消防設(shè)施、消防器材完好有效。
11、兩個以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方安全的`，應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專人進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。
12、從工藝操作、防范措施入手，嚴(yán)防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查和管理。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)管理制度，加強(qiáng)“三廢”排放管理，嚴(yán)禁亂排、亂放、超標(biāo)排放。
13、發(fā)生各類安全事故和違章違紀(jì)行為按照“尊重科學(xué)、實(shí)事求是、四不放過”的原則，及時如實(shí)報告并進(jìn)行調(diào)查與處理，嚴(yán)肅查處并實(shí)行責(zé)任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。
14、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場管理規(guī)范化、班組考核精細(xì)化”的要求，組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系，全面規(guī)范作業(yè)行為。
15、做好危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制工作。根據(jù)風(fēng)險的不同級別和種類，明確管理職責(zé)，采取有效措施進(jìn)行管理與監(jiān)控；同時，進(jìn)一步建立和完善操作規(guī)程、維修規(guī)程和運(yùn)行管理檔案，制定事故應(yīng)急計劃并組織演練。
16、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
17、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
副總經(jīng)理簽字：車間主任簽字：
日期：日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書11
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、人身傷害事故為零
2、火災(zāi)、設(shè)備事故為零
3、環(huán)境污染事故為零
4、操作事故為零
二、考核內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、精心準(zhǔn)備，統(tǒng)一調(diào)度，合理指揮，落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度會上確定的.安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
3、遇到生產(chǎn)中異�，F(xiàn)象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴(yán)禁違章指揮。
4、認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調(diào)查分析。
6、認(rèn)真做好交接班工作，如實(shí)填寫調(diào)度記錄。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
生產(chǎn)部部長簽字： 生產(chǎn)調(diào)度簽字：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書12
為認(rèn)真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的.法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，我部與部門財務(wù)人員簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、考核目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
2、建立健全安全費(fèi)用臺帳。
3、觸電、著火、失竊事故為零。
4、按計劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)100%。
二、考核要求
1、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財企[20xx]16號）規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用財務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理投入費(fèi)用的專項列支，并監(jiān)督使用。
3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。
5、負(fù)責(zé)組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟(jì)賠償處理工作。
6、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。
7、保證勞動保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費(fèi)用的到位。
三、獎懲辦法
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可作為年終評先工作先決條件。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
財務(wù)部部長簽字： 財務(wù)人員簽字：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書13
為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與常務(wù)副總簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、責(zé)任內(nèi)容
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、常務(wù)副總在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)問題，對公司的'安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、堅持安全生產(chǎn)管理“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全；定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。
4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項安全管理制度，安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。
5、協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作。負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。
6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。
7、定期參加安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
8、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。
2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0。
4、公司全年職業(yè)病事故為0。
5、職業(yè)健康體檢率100%。
5、公司全年質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。
6、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)到100%。
7、“三廢”排放符合環(huán)保部門要求。
8、環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。
9、環(huán)境污染事故為0。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
總經(jīng)理簽字： 副總經(jīng)理簽字：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書14
一、安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。
3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，從質(zhì)量管理上對項目部的安全負(fù)責(zé)。
5、按要求開展各項安全檢查和活動，對項目部的工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)對項目監(jiān)視、檢測、分析項目及使用設(shè)備、儀器、儀表進(jìn)行管理，制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。
7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設(shè)備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度。
8、對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點(diǎn)生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準(zhǔn)確及時。
9、負(fù)責(zé)對本部門新工人進(jìn)行三級、員工換崗的安全教育考核，并做好相關(guān)記錄。
10、要經(jīng)常對所屬各崗位進(jìn)行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產(chǎn)。
二、目標(biāo)：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生嚴(yán)重分析質(zhì)量事故，將分析差錯率控制在最低水平。
3、不發(fā)生工程質(zhì)量安全事故。
4、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的.部門和個人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書15
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總（質(zhì)管、項目）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的各項職責(zé)：
一、管理目標(biāo)
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)主要責(zé)任。
2、質(zhì)管、項目副總在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)問題，對公司質(zhì)管部及項目部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、堅持安全生產(chǎn)管理“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全；定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。
4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項安全管理制度，安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全、健康、環(huán)保技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。
5、協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作。負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。
6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。
7、定期參加安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
8、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的.原則，參與對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。
9、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
10、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
二、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
總經(jīng)理簽字：
副總經(jīng)理簽字：
日期：
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