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(精)生產(chǎn)部安全目標責任書15篇
在生活中，責任書使用的頻率越來越高，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)部安全目標責任書，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)部安全目標責任書1
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理，健全公司的“安全風險，安全制約，安全激勵”機制，進一步提高公司安全管理水平，實行責任到人的目標管理，使責任者認識到“安全責任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標的實現(xiàn)，生產(chǎn)副總經(jīng)理與設備部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標責任書如下：
一、必須實現(xiàn)以下安全管理目標：
1、全年人身死亡事故為零
2、重傷事故為零
3、輕傷小于5人。
4、火災事故為零；
5、爆炸事故為零
6、觸電事故為零
7、員工參與安全培訓率為100%。
8、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到98%。
二、設備維修負責人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、全面負責本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設備進行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運行狀態(tài)。
2、參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，對生產(chǎn)設備、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實責任人，限期整改完善。
3、嚴格執(zhí)行動火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。
4、對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責直接領(lǐng)導責任。
5、組織制定有關(guān)設備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負責監(jiān)督執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。
7、確保維修作業(yè)時安全，防范措施到位與核實，不得出現(xiàn)防范措施不落實而擅自作業(yè)導致安全事故的發(fā)生。
8、確保公司安全設施、設備、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%。
9、貫徹公司關(guān)于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管部門內(nèi)的安全工作。
三、安全獎懲：
1、安全獎勵基數(shù)：1600元/年。
2、年終安全管理目標全部達標，除按照月度考核規(guī)定給予獎罰外（月度考核每月50元），給予特別獎勵1000元。
3、由安全環(huán)保部負責對年安全獎勵基數(shù)分解至各月，并每月對安全生產(chǎn)目標責任書的`落實情況進行考核。
4、輕傷不住院仍繼續(xù)工作的，出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。
6、出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院，15天內(nèi)康復后工作的罰100元，年終特別獎勵扣除100元。15天后康復工作的，年終特別獎勵全部扣除。
5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。
7、出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外，還要追究其管理責任。
8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。
9、公司組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，依事態(tài)嚴重程度罰50--100元，對公司查出的問題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報批評。
10、本安全生產(chǎn)責任書中所列必須做到的安全工作條款，每項未落實罰50元。
11、執(zhí)行安全責任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動)
12、由于違反安全操作規(guī)程，造成財產(chǎn)損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款10000元；50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元，并扣除全部年度特別獎勵。
四、本責任狀一式三份，生產(chǎn)副總經(jīng)理、設備部經(jīng)理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。
五、本責任書自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。
生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字：設備部經(jīng)理責人簽字：
簽訂時間：簽訂時間：
山東昊月樹脂有限公司
生產(chǎn)部安全目標責任書2
為認真做好我公司xx年的安全生產(chǎn)工作，為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，按照"誰主管、誰負責"的原則，不斷強化"沒有不可預防的事故"的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高我公司總體安全生產(chǎn)水平，確保我公司全年安全生產(chǎn)。安全經(jīng)理與安全科長特簽定如下安全責任書。
一、安全科長責任
1、認真貫徹安全生產(chǎn)"五同時"原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報安全經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
4、積極參加我公司組織的.各種安全培訓教育活動。
5、按照"四不放過"原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，根據(jù)生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
8、完成經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。
二、安全生產(chǎn)目標
1.死亡事故為零。
2.責任事故率不高于0. 2次車。
3.責任事故傷人率不高于0.08人車。
4.堅決遏制重特大交通事故，杜絕車輛自燃事故，杜絕機械事故的發(fā)生。
5.確保公司無"三超一疲勞"酒駕等違法行為。
6.安全隱患整改率達到00%
7.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到00%
8.安全教育培訓率達到00%
9.節(jié)能減排工作有序開展，車輛尾氣排放符合標準
10.乘客投訴率小于0.02%
11.乘客滿意率達到95%以上
12.按照企業(yè)安全生產(chǎn)標準化認真自評考核
三、考核辦法
按照公司安全生產(chǎn)管理目標和管理制度進行考核。
四、獎懲辦法
1、凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，扣除其全年獎金，取消評選年度先進資格，通報全公司給予記過處分，發(fā)生重大責任事故的免去安全科長職務。
2、凡當年未發(fā)生各類安全責任的，評選為年度先進工作者，凡當年未發(fā)生各類安全責任事故的，給予發(fā)放3000元獎金。
五、時間
本責任書從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限一年。
甲方（安全經(jīng)理）簽字：
乙方（安全科長）簽字：
時間：
生產(chǎn)部安全目標責任書3
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與品管部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一、目標值：
1、從業(yè)人員因工死亡事故0起
2、從業(yè)人員因工重傷事故0起
3、重大火災事故0起
4、從業(yè)人員年/千人負傷率0起
5、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起
6、員工安全培訓合格率100%
二、安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮，嚴格執(zhí)行工作指令。
2、嚴格遵守和貫徹國家的各種法規(guī)和公司的各項管理制度。
3、確保公司質(zhì)量管理體系在本部門的貫徹執(zhí)行，負責,對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督和檢驗。
4、負責所有原材料進公司的檢驗。
5、參與公司新產(chǎn)品的檢測、試驗和資料準備工作。
6、負責產(chǎn)品的出公司檢驗及簽發(fā)產(chǎn)品合格證。
7、做好檢測設備、測量儀器、量具的.管理及日常保養(yǎng)、維護和周期檢定、校準工作。
8、負責做好產(chǎn)品檢驗的各種記錄，并整理存檔。
9、提出質(zhì)量改進計劃及糾正預防措施，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量改善與穩(wěn)定。
10、與各部門做好協(xié)調(diào)配合，做好本部門的各項工作，最大限度保證產(chǎn)品質(zhì)量。
11、加強本部門人員的業(yè)務學習及素質(zhì)提高，認真總結(jié)經(jīng)驗，做好文字記錄，為企業(yè)做好原始的資料積累。
12、做好領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
三、安全獎懲：
詳見《安全生產(chǎn)目標考核辦法》
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
工廠長：目標責任人：
日期：日期：
生產(chǎn)部安全目標責任書4
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司xxxx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)公司常務副總經(jīng)理與技術(shù)部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書：
一、安全目標值：
1、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平；
2、全年無爆炸、無死亡、致殘事故，無重大責任事故，本部門輕傷事故不超過1次；
3、兩人以上的中毒事故零，一人輕微中毒不超過2次；
4、直接損失xxxx元（含本數(shù)）以上的試驗事故為零，直接損失xxxx元以下xxx元以上的試驗事故不超過x次；
5、無重大環(huán)保責任事故。
二、技術(shù)部經(jīng)理的安全職責:
1、負責制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織技術(shù)人員、危險品原料倉庫保管人員學習、執(zhí)行勞動保護法規(guī)、標準和技術(shù)規(guī)范。
2、負責主持制定生產(chǎn)工藝、技術(shù)規(guī)范，在審查新建、改建、擴建的工程項目中必須同時設計安全保障措施和安全生產(chǎn)規(guī)范，推廣新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，引進技術(shù)、設備都必須嚴格遵守國家安全審查法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，確保安全技術(shù)和安全保障措施與主體工程同步進行。
3、負責危險品原料倉庫、試驗室、中試車間的.安全管理工作。
4、組織制訂或修訂危險化學品原料倉庫、試驗室、中試車間的技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，對危險化學品原料倉庫、試驗室、中試車間的安全生產(chǎn)工作負責。
5、負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。
6、負責組織制訂本公司生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準。
7、參加事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進措施。
8、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門的全面實施，并自覺接受分管副總經(jīng)理監(jiān)督和管理；
9、在確保安全的前提下組織進行產(chǎn)品試制工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與試驗”發(fā)生矛盾時，始終堅持安全第一的原則；
10、按規(guī)定對員工進行安全培訓和組織好本部門新員工三級安全教育培訓；
三、安全獎懲：
1、實現(xiàn)年度安全目標，給予xxxx元至xxxx元的獎勵；
2、未完成年度安全目標，視具體情況給予xxx元至xxxx元的罰款。
四、本責任書一式二份。
五、本責任書自xxxx年xx月xx日零時起開始執(zhí)行，至xxxx年xx月xx日x時止。
常務副總經(jīng)理： 目標責任人：
日期：xxxx年xx月xx日
生產(chǎn)部安全目標責任書5
為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結(jié)評比，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)。
一、工作任務：
1、在分管礦長的直接領(lǐng)導下，負責安全生產(chǎn)管理工作，負安全生產(chǎn)技術(shù)責任。
2、參與礦井的'長遠規(guī)劃、年度計劃的制定、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3、參與制定、修訂分管業(yè)務及部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并認真參與組織實施。
4、堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)原則，杜絕“三違”作業(yè)。
5、負責礦井測量、繪圖工作。
6、負責礦井質(zhì)量標準化建設工作，落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，落實生產(chǎn)安全事故隱患的整改。及時糾正失職和違章行為。
7、定期召開本單位安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
8、加強礦井安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行“一通三防”工作有關(guān)規(guī)定，杜絕此類事故發(fā)生。
二、工作目標：
1、實現(xiàn)20xx年全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準。
2、加強安全生產(chǎn)管理，加強“一通三防”管理和實現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標準化建設任務，杜絕一切事故的發(fā)生。
三、目標考核和獎懲：
1、能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡事故，重傷事故，未發(fā)生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工健康達到國家規(guī)定標準，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達的安全管理指標，評定為安全生產(chǎn)“先進管理工作者”，并獲得年終安全目標獎金。
2、未達到安全目標的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責任。
3、重傷事故率或輕傷事故率超過規(guī)定的標準，按發(fā)生事故率倍數(shù)相應給予罰款。
4、發(fā)生1人或1人以上事故，除無安全目標獎金外，罰款2千元，構(gòu)成重大事故責任罪的，追究其法律責任。
生產(chǎn)副礦長：（簽字）xx
生產(chǎn)技術(shù)部：（簽字）xx
生產(chǎn)部安全目標責任書6
為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。
一、責任目標
依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責任要求與范圍
1、宣傳貫徹上級部門及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項工作；
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)；
3、在進行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過程中，必須首先進行安全技術(shù)措施的`論證，同時落實安全技術(shù)措施，保證安全；
4、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作；
5、負責本部門員工的安全教育和培訓工作；
6、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。
企業(yè)主要負責人： 研發(fā)部主管：
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)部安全目標責任書7
一、 安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
二、目標：
1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、事故發(fā)生率為零。
3、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。
4、重大危險源按要求辨識率100%。
5、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的`部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
生產(chǎn)部安全目標責任書8
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;
3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部重傷事故為0;
合約部火災事故為0;
合約部無責任交通事故;
合約部事故隱患整改率98%;
合約部安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。
合約部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
生產(chǎn)部安全目標責任書9
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度財務部安全目標責任書》。
一、安全生產(chǎn)目標
防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生，確保項目部財務安全。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、教育本部門職員提高安全責任意識。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、根據(jù)項目實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用。
6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)規(guī)定，負責審查購置勞動用品的合法性，保證其符合標準。
7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
8、按照安全生產(chǎn)的需要，制定安全設施的'經(jīng)費預算。
9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實資金并專項立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
10、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現(xiàn)
三、責任形式
1、部門負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書
2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
年終，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標進行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。
3、當年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。
4、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故，依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。
5、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故，部門負責人將受到適當?shù)莫剟睢?/p>
本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。
生產(chǎn)部安全目標責任書10
為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。
一、責任目標
依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責任要求和范圍
1、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作。
2、根據(jù)公司的消防工作計劃，負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。
3、定期織織相關(guān)人員進行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。
4、負責組織安全生產(chǎn)大檢查，跟進安全隱患的整改情況。
5、發(fā)生事故時，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
6、按規(guī)定負責落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該安全措施費用的�？铋_支狀況，做好統(tǒng)計工作。
7、負責解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的'購買、發(fā)放、保管等。
8、負責安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復訓教育進行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。
企業(yè)主要負責人： 行政部主管：
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)部安全目標責任書11
一、指導思想
貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針，以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點，全面推進安全達標單位的建設，落實各級安全責任，推進安全監(jiān)督評價常態(tài)管理，加大隱患排查治理力度，開展有針對性的安全教育培訓，依靠安全科技進步，提高本質(zhì)安全水平。促進本質(zhì)安全水平。促進各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，提高生產(chǎn)、檢修、建設安全體系管控能力。
二、工作職責
1、安全職責：
1）認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標準。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作；
2）在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制，采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備時，應力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用難燃難爆材料，采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設備。符合安全、衛(wèi)生要求；
3）編制或修改工藝規(guī)程時，必須符合安全技術(shù)的要求；
4）采用新工藝、新設備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須協(xié)助和指導車間，做好教育操作工遵守工藝技術(shù)操作規(guī)程工作，確保安全生產(chǎn)；
5）從事科學試驗、研究工作前，應制訂相應的安全操作規(guī)程和措施，要求參加人員對從事危險作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能，遺跡發(fā)生事故時的急救措施，必須了解掌握，否則不準從事上述工作。
6）在工藝上有重大改變時，協(xié)助車間進行安全技術(shù)鑒定、研究和解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。
7）負責進行對勞動保護、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術(shù)的科研工作，有計劃的解決各項工作的安全技術(shù)的.重大問題。
8）在進行新建、擴建、改建等項目時，同時把安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生的安全設施的工程項目，與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)或使用。
9）協(xié)助總經(jīng)理、會同安全技術(shù)部對本企業(yè)的重大危險源進行調(diào)查、控制和管理。
10）參加安全檢查與事故隱患整改工作，并提出相應的安全技術(shù)措施，消除事故隱患。
11）對企業(yè)的事故應急救援預案的編制，提供有效的安全技術(shù)支持。
12）編制年度的生產(chǎn)計劃時，同時安排安全技術(shù)措施計劃中的安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經(jīng)費，確保符合安全生產(chǎn)要求，并符合上級規(guī)定及標準。
13）在安排生產(chǎn)時與安全工作發(fā)矛盾，則要堅持“安全第一”的原則，把安全工作放在首位，同時把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計劃中去。
14)按照“四不放過”原則，參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理，并對各類事故進行分析、匯總，將其在安全技術(shù)方面的情況報告企業(yè)安全技術(shù)部。
15）分散生產(chǎn)（計劃）的人員，在檢查車間生產(chǎn)情況時，同時檢生產(chǎn)過程中的安全、消防、衛(wèi)生及勞動防護的情況，確保安全生產(chǎn)。
2、安全檢查和隱患整改。
重大節(jié)假日、安全活動月期間部門負責人要參加定期安全檢查，有記錄；對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察；未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內(nèi)；掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后，做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時，應請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導下進行；發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴重自然災害事故等應按規(guī)定程序和流程如實報告，及時趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救，采取應急救援措施，避免事故擴大，并認真做好善后工作和“四不放過”；保管好各自崗位中的資料，嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。對所使用、保管的各類圖章要嚴防丟失、失控，做好圖章的使用記錄。
3、安全目標
1）死亡及重傷（含交通責任）事故為0；
2）輕傷事故控制為3‰；
3）火災事故為0；
4）道路交通重大責任事故為0；
5）設備事故為零；
6）職工職業(yè)病發(fā)病率為零；
7）月度公司安全指令性工作任務完成率100%；
8）員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%；
9）特種設備檢測合格率為100%；
10）事故隱患整改率為100%；
11）安全生產(chǎn)費用投入率100%；
12）各類事故“四不放過”處理100%；
13）設備保護裝置安全有效率達到100%。
三、做到層層分解安全目標責任。
同時，所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，未進行簽訂的員工不得上崗。
四、責任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。
公司安全第一責任人 生產(chǎn)部經(jīng)理
生產(chǎn)部安全目標責任書12
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實你部門負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司安全管理辦公室與你部門負責人簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。
一、工作目標
1、人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
二、工作任務
1、對本部門的安全工作負全面責任。
2、安全技術(shù)改造措施費用，要單獨立項，�？顚Ｓ谩�
3、凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)總經(jīng)理或安全部門同意，不得拔款。
4、要保證勞動防護用品、清涼飲料和保健食品、職業(yè)病防治費用的`合理使用，沒有總經(jīng)理或安全部門鑒字同意的費用，不準報銷。
三、獎懲規(guī)定
控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）：___________ 乙方（簽字）：___________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
生產(chǎn)部安全目標責任書13
為強化企業(yè)安全責任制，落實安全生產(chǎn)“誰主管、誰負責;誰分管、誰負責;誰出事、誰負責”的原則，確保國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章、制度得到貫徹執(zhí)行。
一、安全生產(chǎn)目標：
在分管范圍內(nèi)全年實現(xiàn)“三零”事故。
二、安全生產(chǎn)職責：
1、對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負全責;
2、負責在分管范圍內(nèi)層層落實安全生產(chǎn)責任制，督促檢查安全生產(chǎn)工作，積極組織各項安全活動;
3、定期組織專業(yè)性安全檢查，對查出安全隱患負責落實整改措施，確保整改到位;
4、負責工藝、設備事故的調(diào)查、分析和處理工作;
5、負責工藝、設備月度安全量化考核工作。
三、考核兌現(xiàn)：
1：年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產(chǎn)目標考核，生產(chǎn)中心分管范圍內(nèi)發(fā)生重大以上事故全部否決;發(fā)生較大工藝和設備事故每發(fā)生一起扣1000元;由于專業(yè)管理不到位而導致的事故視情節(jié)扣500元~5000元。
2、不及時調(diào)查處理工藝、設備事故或不及時上報事故處理意見的扣100～500元。
3、本部門人員因發(fā)生違反廠紀廠規(guī)而受到查處的扣部門負責人50～100元/人次。
4、工藝、設備月度安全量化考核不到位，扣部門負責人50～100元。
5、不按規(guī)定組織專業(yè)檢查扣部門負責人50～100元。
6、不按規(guī)定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的.扣部門負責人50～100元/項次。
7、工藝紀律普遍執(zhí)行不好的視情況扣部門負責人100-200元。
四、本責任書有效期為一年，年終根據(jù)全年安全目標完成情況進行考核，獎懲兌現(xiàn)。
五、本責任書一式二份，簽狀人一份，安全環(huán)保部一份。
授書人：
簽書人：
年 月
生產(chǎn)部安全目標責任書14
為認真做好本公司道路運輸安全生產(chǎn)工作，做到安全無事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律，并學習和貫徹危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作要求，本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責任書。
一、銷售部門安全生產(chǎn)職責：
1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
2、在保證安全的前提下，開展天然氣銷售，CNG油罐車運輸業(yè)務，并組織開展天然氣銷售計劃，結(jié)合市場需求，增強安全服務意識。
3、積極參加公司組織的各類安全培訓工作，不斷提高安全服務意識和突發(fā)處理安全事故能力。
負責銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的安全知識普及，并做好所儲存貨物的'質(zhì)量安全監(jiān)管工作
做好公司客服工作，接受客戶關(guān)于燃氣質(zhì)量、安全等問題的投訴與咨詢，及時更正顧客投訴和咨詢的相關(guān)問題，并及時傳遞至生產(chǎn)部門的主管負責人。
向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務設備。例如，減壓撬、燃氣電組、天然氣儲運罐車、變壓器等。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化等問題。便于公司進行落實整改工作。
二、安全生產(chǎn)責任書保存
本安全生產(chǎn)責任書一式二份，公司、責任人各執(zhí)一份，簽字后生效。
部門負責人簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
生產(chǎn)部安全目標責任書15
一、 安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
二、目標：
1、事故發(fā)生率為零。
2、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。
3、重大危險源按要求辨識率100%。
三、獎 懲 辦 法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的`，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
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