安全生產目標責任書
在不斷進步的時代,責任書起到的作用越來越大,責任書是寫明責任,明確應該承擔的任務的文書。我們該怎么擬定責任書呢?以下是小編整理的安全生產目標責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。
安全生產目標責任書1
為了加強安全生產管理,全面貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產責任制,抓好安全生產日常監(jiān)管工作,確保全局管養(yǎng)路段安全暢通,確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全,確保全年不發(fā)生各類安全責任事故,F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關規(guī)定及標準,特制定安全生產目標管理責任書,具體內容如下:
一、工作目標
1,重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2,預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2以下。
3,做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。
4,所管養(yǎng)路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。
5,安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、責任內容
1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的.要求,并結合公路養(yǎng)護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結上報。
2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展安全生產月活動。
3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作。 3。本著一級抓一級,一級對一級負責的原則,各項目經(jīng)理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,負責日常安全生產工作。
4,按照局文件要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。
5,防患于未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕安全責任事故發(fā)生。
三、實施要求
各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。
四、考核與獎勵
局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮;對由于工作失職,不履行責任,導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規(guī)定追究有關人員責任。
簽名:
日期:20xx年XX月XX日
安全生產目標責任書2
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的.安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經(jīng)營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
(2)合約部經(jīng)理安全生產職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部重傷事故為0;
合約部火災事故為0;
合約部無責任交通事故;
合約部事故隱患整改率98%;
合約部安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產責任書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。
合約部經(jīng)理簽字:
分管安全負責人簽字:
年月日
安全生產目標責任書3
甲方:(機加分廠)
乙方:(電鉗工班組)
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財產安全,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立20xx年度安全生產目標責任書。
安全方針:
安全第一,預防為主;控制風險、綜合治理,平安和諧、持續(xù)改進;遵章守法、安全發(fā)展。
1、控制指標
。1)安全事故起數(shù)≤0。5起;
(2)杜絕人員傷亡事故發(fā)生;
2、工作目標職責
。1)完善、落實安全生產責任制,明確班組員工責任。
。2)健全和完善安全生產管理制度、操作規(guī)程,加大安全生產管理制度的執(zhí)行力度,按照操作規(guī)程生產,嚴禁違規(guī)、違章作業(yè)行為。
。3)開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作,職工安全教育率100%;
。4)積極開展職工安全生產宣傳教育工作,利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳,提高職工安全生產意識和安全技術知識。
。5)開展正常性的安全生產檢查工作,及時消除安全隱患,安全檢查有效率100%。根據(jù)公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的'記錄。
。6)對特種作業(yè)人員按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓,做到執(zhí)證上崗率100%。
(7)按規(guī)定配置消防器材,做到專人管理、經(jīng)常檢查,職工正確掌握滅火器材,使用滅火器率100%;電工對電器設備、線路要經(jīng)常檢修;對危險品要定位存放,按規(guī)定嚴格管理;對生產設備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時搶修,對不完好的設施設備立即向設施設備管理機構和安全生產管理機構報告,同時停止生產,安全設施設備完好率100%。
。8)職工上班要正確穿戴勞動防護用品,嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等,要堅守本職崗位,不準擅自離崗串崗。
3、獎懲規(guī)定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處罰。
。2)完成控制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
(3)附本班組長及班組全員職責
4、本責任書一式三份,公司留存一份,分廠班組各留存一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):
簽訂日期20xx年月日簽訂日期20xx年月日
安全生產目標責任書4
一、安全生產目標
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,增強員工自我保護的責任意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產發(fā)展。根據(jù)公司安全生產責任制和安全獎罰制度,結合單位的實際情況,單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。
二、員工安全職責
自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅持“安全第一,預防為主”的方針。
自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。
無有效安全措施的有權停止作業(yè),匯報上級領導提出整改意見。
有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的`指揮。
員工之間應該相互監(jiān)督,有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
進入施工現(xiàn)場時,須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。
自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓,熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全,嚴禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,報告領導,并協(xié)助調查工作。
關心自己周圍的安全生產情況,向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識,考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本責任書自簽訂之日起生效,有效期為:從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
安全生產目標責任書5
為全面貫徹落實公司安全生產責任狀,保證供水安全,公司財產安全,人民生命安全,特制定崗位責任如下:
1、萬噸水廠運行人員必須按時上、下班(具體時間由水廠根據(jù)實際情況安排),不得遲到、早退和曠工,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
2、運行人員必須服從水廠廠長工作調度,如不服從,將上報公司,由公司處理。
3、運行人員應認真執(zhí)行泵房運行安排,不得隨意開、停機,發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。
4、運行人員不允許請其他人員代班,發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。
5、運行人員必須按時交接班,交班人員提前離崗,接班人員發(fā)現(xiàn)后上報水廠廠長,查證屬實后將交班人員的罰款獎勵給接班人員。接班人員不按時到崗,交班人員應繼續(xù)在崗并上報水廠廠長,查證屬實后將接班人員的罰款獎勵給交班人員。
6、運行人員當班時,要求每小時做一次值班記錄,如停機,要求作高位水池記錄,記錄一定要認真如實填寫,發(fā)現(xiàn)不負責任、不認真記錄甚至自編紀錄,發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。
7、運行人員必須嚴格按照《泵房操作規(guī)程》進行操作,因未按《泵房操作規(guī)程》操作而引起的事故以及損失,責任由當班運行人員全部承擔。
8、運行人員當班過程中發(fā)現(xiàn)水泵運行異常應立即停機并報告水廠廠長,等待處理。未按要求處理的,對當班運行人員罰款20元。
9、運行人員當班時必須對泵房樓上樓下及周圍環(huán)境(包括清水池周圍)進行一次清掃,發(fā)現(xiàn)不合格的`,對當早班的運行人員罰款20元。
10、泵房屬生產重地,一切閑雜及外來人員未經(jīng)上級允許,不得入內或逗留,發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。因閑雜或外來人員進入泵房而引發(fā)事故,一切責任由當班運行人員承擔。
11、運行人員下夜班后,應切斷一切相應設備電源、關門關窗。因未切斷電源、未關門關窗而造成設備損毀或財產損失,一切責任由當班運行人員承擔。
12、本責任狀一式三份,公司、水廠和簽狀人各一份。
具狀單位:
簽狀部門:
簽狀人:
年 月 日
安全生產目標責任書6
為提高建筑施工企業(yè)安全生產管理水平,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按縣委縣政府關于安全生產工作的要求,進一步理順建設系統(tǒng)安全管理工作機制,加強安全管理,落實安全責任,從源頭上預防和減少各類安全事故發(fā)生,根據(jù)《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《山東省安全生產條例》,結合實際,住房和城鄉(xiāng)建設局與施工企業(yè)鑒定XX年度安全生產目標責任書,明確以下安全生產責任目標。
一、責任目標
(一)、安全生產控制指標
1、施工企業(yè)年度內,不發(fā)生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經(jīng)濟損失3萬元以上的各類安全生產事故。
2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達到100%。
3、施工企業(yè)年度內創(chuàng)市級安全文明工地達到30%以上。
4、施工現(xiàn)場按《建筑施工安全檢查標準》檢查評分達70分以上(含70分)。
(二)、安全生產基礎管理
1、施工企業(yè)成立企業(yè)法人為組長,分管副職為副組長的施工安全領導小組。
2、施工企業(yè)法人是安全生產第一負責人,須對本企業(yè)的.安全生產負總責,貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定,建立健全安全生產管理機構,按規(guī)定配備齊全安全生產管理人員,每季度至少召開一次安全生產專題會議,研究、解決安全生產管理工作中的新動向、新問題,落實安全防范措施,會議要有記錄。
3、落實安全生產目標責任制,與各級各部門簽定《建筑施工安全目標管理責任書》,明確工作職責及相應責任人。
4、健全和完善建筑施工安全管理規(guī)章制度和《建筑施工安全事故應急救援預案》,明確部門內崗位和相應責任人。
5、企業(yè)要有計劃的對建筑施工現(xiàn)場進行安全檢查。
6、施工中發(fā)生安全生產事故時,施工企業(yè)主要負責人要迅速趕赴現(xiàn)場, (申請書) 組織搶救,并將事故情況及時上報住房和城鄉(xiāng)建設局,協(xié)助住房和城鄉(xiāng)建設局及有關部門認真調查,及時做好善后處理工作,不得隱報、瞞報、遲報。
7、按規(guī)定監(jiān)督發(fā)放職工(農民工)工資,杜絕因拖欠職工(農民工)工資而引發(fā)上訪事件。
8、積極組織開展安全生產宣傳、教育和培訓工作,尤其是要加強對特種作業(yè)人員、新進場或轉換工種的農民工的教育培訓。
二、安全生產檢查考核
1、季度檢查:住房和城鄉(xiāng)建設局每季度對施工企業(yè)的工程項目實施檢查。檢查結果,作為企業(yè)安全生產管理季度考核評價的依據(jù)之一。
2、臨時檢查和隨機抽查:在每季度安全生產檢查的中間,住房和城鄉(xiāng)建設局將不定期、不定時的對企業(yè)施工的工程項目實施檢查,檢查的結果,記入當季企業(yè)安全生產管理考核評價中,也是季度考核評價的依據(jù)之一。
3、年度綜合考評:根據(jù)四個季度的安全檢查、臨時檢查、隨機抽查的結果,年終對企業(yè)全年的安全生產管理水平做綜合科學評價,通報考核結果。
三、獎懲措施
住房和城鄉(xiāng)建設局對全面完成責任目標的企業(yè)負責人給予表彰獎勵;對未完成責任目標的,取消企業(yè)及負責人的評選先進資格,對其通報批評,并按有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰;對管理不善,造成人身傷亡安全生產事故的,按有關規(guī)定,嚴肅追究責任單位和責任人的相關責任。
臨邑縣住房和城鄉(xiāng)建設局負責人簽字:
建筑施工企業(yè)負責人簽字:
XX年月日
安全生產目標責任書7
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業(yè)內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī),按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標:
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。
6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準
二、工作任務:
車間主任對本車間的安全生產全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責,其職責是:
1、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的`正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產活動?偨Y交流安全生產經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。
6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。
7、堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
8、組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
安全生產辦公室負責人簽字:
責任人簽字:
年月日
安全生產目標責任書8
為了全面加強安全生產監(jiān)督管理,有效預防和控制生產安全事故,根據(jù)“安全生產、人人有責”的工作方針,為了扎實做好我鎮(zhèn)安全生產治理,切實保障人民群眾生命財產安全,促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,結合我鎮(zhèn)實際情況,特制定安全生產目標責任書。
1、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位及各村要堅持科學發(fā)展,安全發(fā)展,要認真貫徹《安全生產法》、《校車安全管理條例》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《陜西省安全生產條例》等安全生產法律法規(guī),把安全生產工作措施落到實處。
2、嚴格落實安全生產屬地管理責任,落實安全生產“一崗雙責”,各村、各中小學、幼兒園、各企事業(yè)主要負責人為本村、本單位安全生產第一責任人,必須親自抓、負總責,切實加強日常安全生產監(jiān)督管理。各村民小組及駐鎮(zhèn)各單位要專設一名安全生產監(jiān)督員,具體負責本村、本單位工作,要定期排查安全隱患,加強安全生產應急管理,發(fā)現(xiàn)問題及時整治解決。
3、各村委會、駐鎮(zhèn)各單位要及時召開安全生產工作會議,落實20xx年安全生產工作目標、任務和措施。每季度要至少召開一次防范安全事故會議,每月對本村或本單位安全生產大檢查不得少于1次,并按時登記上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦,如瞞報、漏報,發(fā)生安全生產事故將由相關村或單位一把手負全責,并對所在村實行安全生產一票否決。
4、各村委會、駐鎮(zhèn)各單位要加強輿論宣傳,以“治理隱患,防范事故”為主題,采取多種形式開展安全生產大宣傳,做到家喻戶曉,人人必知。各中小學、幼兒園要以多種形式加強對中小學生交通安全及人身安全知識的宣傳教育。
5、各村委會、駐鎮(zhèn)各單位要建立安全生產長效機制。做好日常防火、用電、防盜等的安全管理,并不定期進行安全隱患全面排查。對重點農業(yè)設施、用電設施、危險化學品、液化氣、汽油、煙花爆竹等派專人看護,防止不安全事件的發(fā)生。各中小學、幼兒園要特別加強校車管理,定期檢查校車安全,堅決杜絕超載等違規(guī)行為發(fā)生。
6、各村委會、駐鎮(zhèn)各單位對排查出的隱患必須及時整改治理,保證100%按要求時間整改,整改驗收合格率100%(因客觀原因一時難以整改的,落實時限、措施、責任人,在規(guī)定時限內向鎮(zhèn)安監(jiān)辦報告進展,說明原因并申請延長時限)。
7、各村委會、駐鎮(zhèn)各單位發(fā)生安全事故時,必須在第一時間上報鎮(zhèn)政府(*******),村干部、企事業(yè)負責人要迅速趕赴事故現(xiàn)場,采取有效措施,積極組織搶救,防止事故擴大,確保人民群眾生命和財產安全。
8、各村委會、駐鎮(zhèn)各單位必須認真配合好鎮(zhèn)安監(jiān)辦的.工作及鎮(zhèn)政府交辦的其它安全生產工作。
9、對各村委會和駐鎮(zhèn)各單位的安全生產工作,鎮(zhèn)上將納入全年工作考核之中。對不認真履行責任、工作不落實、沒有完成考核目標的村和單位要按照相關規(guī)定追究責任。
以上條款各村委會、駐鎮(zhèn)各單位必須嚴格執(zhí)行,對因工作不到位,導致發(fā)生較大安全事故,在查明原因、分清責任的基礎上,將依法追究相關責任人的責任。
本責任書一式兩份,自簽字之日起生效。
鎮(zhèn)政府負責人(簽字):
各村/單位負責人(簽字):
年月日
安全生產目標責任書9
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全生產,人人有責”觀念,嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護意識,堅決杜絕重大安全事故,努力減少一般事故和職業(yè)危害,確保公司的財產與員工的安全和健康,實現(xiàn)公司生產安全運行,現(xiàn)與總經(jīng)理簽訂安全生產責任狀。
一、目標值:
1、公司全年人身死亡事故為0,重傷事故為0。
2、公司全年火災、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0
4、公司全年職業(yè)病事故為0。
5、公司全年數(shù)質量管理責任事故為0。
6、公司全年新聞危機事故為0。
7、為安全生產提供資源及時率達到100%。
二、管理責任:
1、對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任,應把安全生產、勞動保護工作列入重要議事日程,研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護的`方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示;保證安全生產資金的投入,積極改善勞動條件,消除重大事故隱患,使生產場所及設備設施符合安全技術標準。
3、健全公司安全生產管理體系,配備安全管理人員,保證安全生產管理體系的正常運行。
4、批準、發(fā)布公司安全生產責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應急救援預案等。
5、定期召開安全生產專題會議,及時研究和解決有關安全生產的重大問題。
6、組織制定安全生產的具體指標和目標,納入年度目標管理,并組織實施。
7、在組織編制審定公司年度生產經(jīng)營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃,并在人、物、財方面給予保證。
8、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收,凡不符合安全技術要求的,不得批準施工和驗收,更不能批準投入生產和使用。
9、認真執(zhí)行“五同時”,在計劃、布置、檢查、總結、評比經(jīng)營工作的同時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查,并督促落實。
10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
11、加強資金安全管理,組織制定并落實資金安全管理制度,保障資金安全。
12、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。
13、及時、如實報告安全事故。
三、安全獎懲:
實現(xiàn)全年安全管理目標的,按照公司有關規(guī)定進行考核獎勵;未實現(xiàn)安全管理目標的,施行安全一票否決制度,并根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定負相應責任。
四、本責任狀一式二份,由集團公司行政部和華中公司總經(jīng)理各存一份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,至年月日止。
甲方(蓋章):
乙方:
企業(yè)法定代表人:
乙方身份證號:
簽訂日期:
簽訂日期:
安全生產目標責任書10
為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據(jù)公司20xx年度安全生產目標的內容,現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產目標:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷事故不超過1起。
2、無泄漏、火災及中毒事故。
3、重大事故隱患整改合格率98%以上,一般事故隱患整改合格率100%。
4、安全設施完好率98%。
5、關鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。
6、職工安全培訓合格率達到100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容:
1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的`監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、參加生產碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,
同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲:
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標,獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理: 目標責任人:
日期: 日期:
安全生產目標責任書11
為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的.財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求:
1、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規(guī)程,并在工作中嚴格按章操作。
2、嚴格遵守各項安全生產制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
3、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施,保證工程施工的安全。
4、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
6、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復查。
7、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
8、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
9、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
(注:正反面打印,同類用工性質多人可同簽一份)
公司:
員工(簽字區(qū)):
年月日年月日
安全生產目標責任書12
一、 安全生產職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。
4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產,保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作,確保生產物資的安全與供應。
6、做好應急材料的供應工作,對于緊急情況下的應急物資,應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位。
二、目標:
1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。
2、事故發(fā)生率為零。
3、萬元產值能源消耗近三年降低1%。
4、重大危險源按要求辨識率100%。
5、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的`,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任部門簽字:
日期:
總經(jīng)理簽字:
日期:
安全生產目標責任書13
根據(jù)上級要求,結合我村實際,為了搞好我村安全生產工作,經(jīng)村委會研究決定,特與各社簽訂XX年度安全生產目標責任書。
一、工作范圍:所以在本社的戶(包括暫住戶、外來的務工人員和企業(yè))的人、財、物、事的`安全以及與本社相關聯(lián)的森林,地質安全。
二、工作要求:
1、社長是安全生產的責任人。村民代表協(xié)助社長做好工作。
2、落實好安全工作的相關隊伍和人員。如聯(lián)戶聯(lián)防人員,森林值班人員,森林火災義務撲火隊伍,地質災害測報人員。
3、嚴格落實村委制定的規(guī)章制定,堅持每月一次的情況匯報和特殊情況的匯報制度。
4、及時排除安全隱患。
5、建立安全工作臺賬。
6、做好宣傳教育工作,每季度召開一次安全會議,五戶以上大院及重點部位隨時能看到安全標語。
7、安全標準落實。
8、所有工作必須全部有文字記載。
三、考核:
此項工作納入年度考核,并實行一票否決。
嵐馬村委會責任單位
主任簽字:領導簽字:
XX年1月15日
安全生產目標責任書14
一、為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的`勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的發(fā)生。特制定本安全生產目標責任書。
二、安全管理目標:
1、在區(qū)長領導下,負責礦井安全生產工作,對分管業(yè)務范圍內(本班)的安全生產負直接責任。
2、認真貫徹“五同時”原則,堅持不安全不生產。
3、協(xié)助區(qū)長開好本班班前會,做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。
4、監(jiān)督瓦檢員“一炮三檢”“三人連鎖”放炮執(zhí)行情況。
5、加強井下各工作面巡回檢查,做到不安全絕不生產,杜絕一切不安全行為!奥鋵崱薄罢{查”“處理”好井下不安全狀態(tài)。
6、監(jiān)督職工正確佩戴勞動保護用品。
7、嚴格執(zhí)行煤礦安全生產的各項規(guī)章制度,對違章人員進行教育并現(xiàn)場加以指導。
8、負責井下安全隱患排查工作,落實重大事故隱患整改措施。
三、責任書期限:
本責任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本責任書一式貳份,一份存檔,責任人一份。
五、本責任書自簽定之日起生效。
區(qū)長: 責任人:
安全生產目標責任書15
為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的.住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規(guī)程,并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施,保證工程施工的安全。
15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復查。
18、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
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年 月 日 年 月 日
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