安全責任書【精】
在日常生活和工作中，很多場合都離不了責任書，簽訂責任書有助于落實責任。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的安全責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全責任書1
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立科學的電網安全觀，落實“三個百分之百”要求，實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理，建立和完善反事故斗爭常態(tài)機制，強化事故防范措施落實，防止輸配電網大面積停電事故，防止人身傷亡，防止重大設備事故，提高安全生產可控、能控、在控水平。全面落實各級互保責任確保全公司“六不發(fā)生，三控制”安全目標的全面實現(xiàn)。
一、安全互保標準
�。�1）供電所必須實行安全互保制，即每兩人之間結成互保對象，人員變動時要及時調整。
（2）結成互保對子應遵循以下原則：
�、倌芰パa（如師傅與徒弟、技術水平高的人與技術水平低的人、老工人與新工人搭配等）。
�、谛愿窕パa（如粗心人與細心人、脾氣急躁的人與謹慎人搭配等）。 ③與崗位作業(yè)內容密切聯(lián)系。
�。�3）工作前，班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況明確當天的互保對象，不得遺漏。
�。�4）在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保認真履行互保、聯(lián)保職責。
（5）工作中互保對象之間要對對方的安全負責，做到四個互相： ①互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素，及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
�、诨ハ嗾疹櫍汗ぷ髦幸鶕�(jù)工作任務、操作對象合理分工，互相關心，互創(chuàng)條件。
�、刍ハ啾O(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督、互相檢查，嚴格執(zhí)行勞動保護穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度。
�、芑ハ啾ＷC：保證對方安全生產作業(yè)，不發(fā)生各類事故。
（6）供電所各互保對象之間，班組與班組之間，在作業(yè)過程中要實行互保�；ケ５闹饕獌热萦校�
①在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素
時，及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
②在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
③在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動保護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關制度。
二、安全互保責任具體明確的要求
作為從事電力行業(yè)的一名員工，要深刻認識到了電力生產線路、電氣設備多、高空作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。 因此，所有人員必須在工作中互保保證做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為他人安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、 遵守消防管理的.各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目
作業(yè)。
6、自覺接受安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各項安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司安監(jiān)部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司、班組舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、如有違反以上條款，按公司的有關規(guī)章制度進行處理。
互保人雙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
單位：雙塔供電所
安全責任書2
為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位職工，其責現(xiàn)任資料如下：________
一、必須做到安全工作，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。
二、安全要求
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的本事，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的'，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫忙和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
四、本職責書一式二份，本職責書自簽字之日起執(zhí)行。
部門負責人簽名：________
職責人簽名：________
日期：________年月日
日期：________年月日
安全責任書3
一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無培訓作業(yè)。
三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟�。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的'賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
此致
敬禮！
責任人：xxxx
20xx年xx月xx日
安全責任書4
為確保安全生產，杜絕違章操作，減少事故損失；順利完成各項生產任務，特制定責任狀如下；以資遵守。
一、責任：對自己的行為負責。
二、職責：
1、熱愛本職工作，努力學習，增強安全意識，遵守職業(yè)道德；提高操作技能；積極參加安全生產的各項活動；提出安全工作的.合理化建議，搞好安全生產。
2、認真學習本工種安全技術操作規(guī)程，接受“三級”安全教育和安全技術交底，并按規(guī)定簽字。提高自我防護能力，做到“三不傷害”：我不傷害自己；我不傷害別人；別人不傷害我。
3、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮。工作時思想集中、堅守崗位，不準開玩笑、做私活，未經許可不得從事非本工種作業(yè)。
4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得聲音違章作業(yè)，有責任制止他人違章作業(yè)。
5、認真執(zhí)行“安全生產六大紀律”：
�。�1）進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動保護用品。
（2）二米以上的高空懸空作業(yè)，無安全設施的必須戴好安全帶，扣好保險鉤。
�。�3）高空作業(yè)時，不準往下或向上拋材料和工具等物件。
�。�4）各種電動機械設備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動啟用。
�。�5）不懂電氣和機械的人員嚴格使用和玩弄機電設備。
�。�6）吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內。吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。
6、認真執(zhí)行“安全生產十個不準”：
�。�1）不準穿拖鞋和赤膊上班；
�。�2）不準高空墜物；
�。�3）不準在吊籃內乘人；
�。�4）不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上；
（5）不準酒后上班；
（6）不準玩火、燒火和打鬧嘻玩；
�。�7）不準賭力、賭食；
（8）不準在同一垂直上操作；
（9）不準帶小孩進入現(xiàn)場；
（10）不準隨便進工地的施工現(xiàn)場、倉庫、辦公室等重要場所。
7、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、防護設施、安全標志等不得擅自拆除和隨意挪動，需要拆除、挪動必須經過施工負責人同意。
8、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)險情或有異常，應立即通知施工負責人�，F(xiàn)場發(fā)生事故后，要立即投入搶險和救人，保護好現(xiàn)場并立即向上級報告。
9、如有違章，應接受教育和處罰，及時上繳罰款。不得對批評或制止違章作業(yè)的人員進行打擊報復。職工私自不得承攪任務，如發(fā)生事故，一切責任自負并嚴肅處理。
10、經醫(yī)生證明確實，患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜空作業(yè)的人，應向領導反映，以便妥善處理。
三、權利：
工人有以下安全生產的權利：
1、上班前，工長或組長不講安全、不進行安全技術交底，工人有權不接受任務。
2、上班前，工長或組長應指定專人進行安全檢查。如不檢查，工人有權不上崗。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或隱患不立即整改，工人有權不上崗。
4、臨時改換工種，工長或組長應交待安全操作規(guī)程，如不交清，工人又不懂工種的安全操作規(guī)程，工人有權不服從分配。
5、工人或組長不按安全規(guī)程辦事，違章指揮，工人有權抵制。
6、發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)者，工人有權向上級匯報。
7、工人抵制違章指揮，工人或組長打擊報復時，工人有權上告。
8、工長或組長不落實安全措施，忽視安全生產，工人有權提出批評和向上級報告。
四、獎懲：
按公司、工程處有關規(guī)定執(zhí)行，及時兌現(xiàn)。本責任狀一式二份，項目部執(zhí)壹份，責任人執(zhí)壹份。
五、本責任狀簽章后生效。
項目部：班組：
安全責任書5
為進一步加強安全管理做好安全工作，積極消除各類安全隱患和職工“三違行為”建立完善安全責任體系及責任追究體系，形成以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機制，在全體職工中簽訂安全承諾書。
一：聯(lián)保責任
1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。
2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。
4、互相檢查設備，環(huán)境是否符合安全要求。
5、聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關領導匯報。
6、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。
7、發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。
二：聯(lián)保范圍
1、同一工作面，所有職工負聯(lián)保責任
2、安瓦員對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
3、班組長對所在工作面管轄內的`職工負連帶責任
4、堅持以安全生產為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。
5、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
7、保證生產活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產設備安全，不使煤礦企業(yè)資產遭受損失。
8、按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。
9、加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。
針對以后工作中出現(xiàn)的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。
安全責任書6
一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)保障部經理安全生產職責
1、對生產保障部的`安全工作負直接領導職責;
2、嚴格遵守公司安全生產職責制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;
3、定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患;
4、合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
二、目標
保障部
重傷事故為0;職業(yè)病0;
保障部
輕傷和未遂事故小于等于1起;
保障部
火災事故為0;
保障部
無職責交通事故;
保障部
事故隱患整改率98%;
保障部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產職責書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
保障部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
XXXXXX年XXX月XXX日
安全責任書7
尊敬的學生家長：
您的孩子乘坐的是___交運平安校車，您選擇接送孩子校車運行線是________，您選擇接送孩子的校車�？奎c是________，根據(jù)學校上學、放學時間以及學校、家長要求，本線路校車上學、放學發(fā)車時間依照學校和校車公司根據(jù)實際情況協(xié)商制定的時間(具體時間由學校通知家長)。為了加強和規(guī)范接送學生的日常管理，確保孩子乘車安全，根據(jù)《校車安全管理條例》、《惠民縣平安校車工程試點方案》等安全管理規(guī)定特制定本責任書。
一、因各種原因學生上學不坐校車時，家長應向校車護導員請假，放學不坐校車時學生(或家長)應向交接老師請假。
二、家長必須在學校的放學時間點按時到校車�？奎c接孩子，由于家長原因學生不能按時與校車方交接的，校車不再等待。家長同意讓學生自己下車的，必須與校車護導員聯(lián)系并交代清楚后，由學生簽字后自己下車。家長不按時接孩子又不聯(lián)系或無法聯(lián)系、聯(lián)系不上的，由校車將學生拉回學校，由學校處理，確保孩子安全，由此出現(xiàn)的后果家長自負。
三、家長送孩子上學必須在起始點發(fā)車時間前到達自己選擇的�？奎c等待校車，不能讓校車等待學生，耽誤坐車結果自負。
四、家長必須配合學校對子女進行交通安全教育，使其熟知交通安全法規(guī)，并教育子女嚴格遵守交通秩序。家長必須向子女講清楚乘坐校車的相關規(guī)定，聽從隨車護導員的管理和指揮，乘車時不得打鬧、隨意離開座位，不得損壞校車設施，不得乘車期間吃零食，亂扔垃圾，保持車內衛(wèi)生。
五、學生上車前、下車后的`一切安全問題由學校、家長負責，行車途中學生的安全問題由校車公司負責。
六、家長有權監(jiān)督駕駛人的駕駛行為，對駕駛人違章行為向學校、校車公司舉報。
聯(lián)系電話： 公司管理人員：________ 駕駛員：________ 護導員：________
____交運集團有限公司____公交分公司 管理負責人：
乘坐校車的學生：________ 學生家長：________
二〇____年____月____日
安全責任書8
為了強化施工現(xiàn)場安全管理工作，有效落實安全生產責任制，特訂立本責任制作為施工現(xiàn)場安全生產管理強制性制度。
一、組織施工現(xiàn)場定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產中不安全問題，組織制定整改措施，及時解決，對工區(qū)人員在生產中的`安全和健康負有直接責任；
二、經常組織工區(qū)人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；
三、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻干；
四、經常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導；
五、認真做好崗位安全技術操作教育，未經三級教育考試合格，不準分配上崗作業(yè)；
六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交項目部備查；
七、發(fā)生工傷事故或未逐事故，應保護現(xiàn)場，并立即上報有關領導。的各項安全生產管理規(guī)章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的工資，需待工程竣工驗收后方給結付。
九、本責任書一式三份，項目部、工區(qū)負責人各執(zhí)一份。
此致
敬禮！
責任人：xxxx
20xx年xx月xx日
安全責任書9
一、副總經理安全生產職責：
、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、參與公司的`安全生產管理工作；
4、協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；
5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；
6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；
7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；
8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；
9、監(jiān)管生產部門的一切運作；
0、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。
二、目標：
、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：
日期：
總經理簽字：
日期：
安全責任書10
甲方： 乙方：
日期： 日期：
為了認真落實教育部關于學校安全工作的各項措施，不斷改善育人環(huán)境，維護學校正常秩序，確保師生生命財產安全，特制定本責任書。
（一）總體要求
1、學校要把安全工作列入重要議事日程，做到領導有專人抓，具體事情有專人管，思想、組織、領導、責任、措施五落實。
2、總務處要建立各種安全防范制度，內部值班、巡邏、守護等制度健全，人員、職責、措施全部落實。
3、教導處要實行巡課制，保證各類課堂內有老師組織（教學）。對學生不能放任自由。
4、值周組在值周期間，必須時時檢查和管理安全問題，確保學生在上放學、活動期間的安全；值周領導、值周人員必須在學校住宿值班（每晚一號樓和二號樓各一人），以確保校資校產安全。
5、辦公室、文印室、實驗室、微機室、藏書室、保管室等重要場所都要制訂出工作人員守則和財產保護安全措施，確保公物不得丟失，損壞或被盜。
6、學校要將安全責任書層層延伸到班主任老師、科任教師和后勤教輔人員。各處室要堅持經常性安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，消除隱患，形成學校安全工作齊抓共管的局面。
（二）教學安全
1、堅持跟班上課，隨堂復習，嚴禁教師脫離課堂。對因教師未跟班所造成的安全事故由當事人全部承擔責任。
2、體育課、勞動課、課外活動要做好學生的安全教育，并有專任教師組織，不能放任自由。
3、所有實驗課，要教育學生按實驗要求及步驟進行，嚴防發(fā)生灼傷、觸電、中毒等意外事故。
4、體育器材要經常檢查，陳舊老化或磨損嚴重的，一律停用。
5、不準學生提前到校，放學后不準延時補課，對統(tǒng)一要求提前到�；蛞蚍艑W后延長時間補課造成安全事故的，當事人負全部責任。
6、嚴禁任何形式的體罰和變相體罰學生，由此發(fā)生的責任事故由當事人承擔。
（三）交通安全
1、教育學生遵守交通規(guī)則，學生集會或外出活動，必須有教師帶隊，嚴禁學生集體參加各類商業(yè)性慶典活動。
2、嚴禁師生乘坐農用車，無證駕駛等存在安全隱患的車輛。
3、中低年級放學后，必須由值周教師、班主任老師組織排隊護送學生出校、過馬路，相關人員必須按時到崗，做好學生橫穿馬路的組織工作，確保在學生橫穿馬路時車輛禁止通行。高年級學生放學后，值周教師、班主任老師必須督促學生及時離校，不得在學�；蚵吠径毫�。待全部學生安全離校后，高年級值周教師方可離開。要經常教育學生及時回家，不得在路途逗留。
4、學生出外參加各類統(tǒng)一考試、競賽、運動會、文藝匯演等各種統(tǒng)一活動，學校必須指派專人負責，全程護送，責任到人；并要認真考察所乘車輛的情況，駕駛員的技術等，做到有備無患。
5、各級各班須加強對學生的行走安全教育，須在人行道內行走，沒有人行道的靠路邊行走；在確認兩側確無車輛時方可橫穿馬路。嚴禁學生在學校門口東西兩側、草坪邊光滑陡坡上滑行或攀援
（四）財產安全
1、總務處要建立校舍定期檢查制度，對校內的教室、宿舍、辦公室、圖書室、實驗室、倉庫及各類教學、生活用房的狀況做到心中有數(shù)，并及時向校長和主管校長匯報。
2、經常疏通建筑物周圍水路，確保下雨時水路暢通。
3、對危險的.教學、生活用房、廁所、危墻等一經發(fā)現(xiàn)，立即停止使用，并要有醒目的提示標志。
4、微機室、實驗室、圖書室、閱覽室、體育器材室、保管室等各功能室的財產實行專人管理，責任到人。凡因管理不善造成的國有資產流失或損壞，由管理者承擔賠償責任。在正常上班時間之外，因值周人員不到位而發(fā)生校資校產被盜等事件，由值周人員承擔責任；因下班前或離開時未采取上鎖等安全措施的，由管理人員承擔責任。
5、財務人員應加強帳簿、憑證、支票和現(xiàn)金管理，各種帳簿要專人專柜管理，所收現(xiàn)金必須當日存入銀行，按照財務制度管理規(guī)范，庫存現(xiàn)金不得超過500元，因對帳簿管理不善和庫存現(xiàn)金超過規(guī)定限額等發(fā)生的安全事故，由當事人承擔責任。
安全責任書11
一、 總則：
根據(jù)xx集團公司《關于開展班組成員勞動安全互保活動》通知精神，為貫徹“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”的勞動保護方針，堅持“保人身、保電網、保設備”的'原則，實現(xiàn)“三不傷害”和“三無”目標，確保公司年度安全目標的實現(xiàn)，為生產一線職工建立牢固的安全屏障，特制定本安全互保責任書。
二、 考核期
二〇一x年元月一日 ——二〇一x年十二月三十一日
三、 安全互保目標
1、班組成員在勞動生產過程中，杜絕習慣性違章，切實做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
2、班組實現(xiàn)安全“三無”目標，做到設備無異常、管理無違章、人身無傷害，確保公司年度安全任務完成。
3、通過安全互�；顒拥某掷m(xù)開展，高標準實現(xiàn)企業(yè)保出文明、保出質量、保出安全、保出和諧的目標。
四、 勞動安全互保活動要求
1、互保成員必須牢固樹立“安全第一，預防為主”思想，認真貫徹有關安全生產、勞動保護的指示規(guī)定，在開工前保持
旺盛的精神狀態(tài)和安全思想準備。
2、互保成員必須落實當日工作安全措施，做好安全防范工作，作業(yè)前要相互檢查安全措施的完善和落實情況。
3、互保成員必須熟悉安全工器具性能，正確掌握使用方法和使用勞動保護用品。
4、互保成員必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守、相互監(jiān)督安全紀律現(xiàn)場作業(yè)紀律。
五、 獎勵
本責任書執(zhí)行情況納入月度績效目標考核內容，獎優(yōu)罰劣，并作為雙先評比重要條件。
六、 具體事項
本責任書一式三份，班長及互保責任人各執(zhí)一份。
互保責任人：
互保責任人：
安全責任書12
為進一步搞好公司安全生產管理工作，保障公司財產和員工生命安全，落實安全生產責任制，切實防止重大事故，減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》等安全法規(guī)和公司安全規(guī)章的要求，公司決定和安全主任簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，具體如下：
一、安全目標
1、重傷、死亡、爆炸、火災等重大事故為0;
2、千人負傷率≤0.3‰;
3、每年度員工安全教育培訓率100%;
4、新進員工“三級”安全教育培訓率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達98%。
二、安全職責
1、遵守國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產方針、政策及公司安全管理制度。
2、協(xié)助主要負責人建立、健全公司安全生產管理組織結構。
3、協(xié)助主要負責人建立、健全公司安全生產規(guī)章制度。
4、協(xié)助主要負責人制定公司年度安全生產方針、目標、指標和安全工作計劃，負責檢查、考核各部門、班組的安全生產活動。
5、負責組織綜合安全生產大檢查、節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查。
6、對查出的事故隱患進行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施，下達《隱患整改通知單》，并監(jiān)督事故隱患單位落實整改。
7、協(xié)助主要負責人建立、健全應急預案，協(xié)助主要負責人組織應急預案演練(每年進行1-2次)。
8、負責落實公司安全培訓教育管理工作：負責新進員工的“公司級”安全教育培訓;負責外來人員及承包商的安全培訓教育工作;負責危險崗位(包括：危險化學品倉管工、電鍍工、噴油、調油工等)的教育培訓工作。
9、協(xié)助主要負責人做好安全生產事故調查、分析和處理，協(xié)助有關部門做好事故分析、統(tǒng)計和上報工作。
10、對各部門(各車間)、各班組安全員進行安全技術指導。
11、負責外包工程的安全監(jiān)督管理。
三、安全目標、職責管理
1、履行安全生產責任制，落實安全責任的有關措施，確保責任書各項指標的`完成。
2、根據(jù)生產的具體情況，定期開展安全檢查。
3、經常組織開展安全宣傳教育培訓活動，提高員工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
4、每月初向安全生產委員會或公司領導報告上月安全生產情況。
5、及時向公司領導報告安全事故。
6、公司將對安全主任的安全活動與責任目標落實情況實行年度考核;對安全主任進行綜合評定，公布考核結果，落實獎懲制度。
7、責任書簽字人因工作變動，接任人為自然簽字人。
8、本責任書一式二份，人事行政部與安全主任各1份。
甲方(蓋章)：______________________乙方：_________________________
安全主任公司安全生產第一責任人簽字：_______________安全主任簽字：____________________
日期：_____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日
安全責任書13
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作職責制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全職責意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20__年安全管理目標的`實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長供給良好的安全經營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情景，特下達20__年安全工作職責書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，職責到人。分管領導和部門安全職責人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情景，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要到達100%，預防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為職責事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)立安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要職責人及當事人的職責。
本職責狀從20__年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理：
部門職責人：
20__年_月_日
安全責任書14
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的'正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經簽字生效。
總經理：xxxx
副總經理：xxxx
部門責任人：xxxx
二0xx年xx月xx日
安全責任書15
一、安全職責
1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網絡。各部門、車間選配素質高，業(yè)務精的安全生產專（兼）職管理人員。
3、實行安全生產目標管理。認真執(zhí)行國家及上級管理部門有關安全生產工作的法律、政策及有關規(guī)定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要采取有效措施，確保公司生產經營正常運行，確保一方平安。
5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產責任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經濟責任制考核。
7、貫徹抓生產必須先抓安全的'原則，經常進行安全工作現(xiàn)場檢查，巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動保護設施。
9、堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執(zhí)行安全生產與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現(xiàn)場，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準確向上級領導匯報。
二、安全工作目標
無重傷、工亡；無火災經濟損失事故；無交通主責事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；
生產現(xiàn)場粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容：
1、現(xiàn)狀
�。�1）安全管理實施情況
�。�2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況
�。�3）重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng)新與特色。
3、體會和教訓
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對安全責任人按有關規(guī)定處罰。
五、責任書期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門、車間行政第一領導人（簽字）：_____
部門、車間行政負責人或副職（簽字）：______
XX有限公司（章）部門、車間（章）
_____年__月___日
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