生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)
在當(dāng)下社會(huì)，各種責(zé)任書(shū)頻頻出現(xiàn)，責(zé)任書(shū)是寫(xiě)明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書(shū)。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書(shū)嗎？下面是小編整理的生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)1
為加強(qiáng)安全管理，明確責(zé)任，依靠全體員工，搞好安全工作，確保員工生命安全，特訂立以下目標(biāo)責(zé)任書(shū)(責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效，工程結(jié)束廢止)：
一、目標(biāo)
1、杜絕死亡、重傷、多人事故;
2、杜絕重大火災(zāi)、重大機(jī)械事故;
3、杜絕汽車(chē)交通特大事故、避免重大事故;
4、重傷率控制在0.2人/千萬(wàn)元以內(nèi)，死亡率為0。
二、員工責(zé)任
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所等的各項(xiàng)安全規(guī)定。
2、自覺(jué)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本職工作中所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)及技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3、上班時(shí)間注意安全，貫徹落實(shí)所在崗位的安全職責(zé)，嚴(yán)防觸電、溺水、摔滑等。
4、下班時(shí)間注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門(mén)窗，斷絕辦公器材電源等。
5、上下班時(shí)要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，不得在酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)或者非機(jī)動(dòng)車(chē)等。
6、出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者不符合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。
8、自覺(jué)做好自我安全保護(hù)工作，養(yǎng)成健康有益的生活習(xí)慣，不酗酒、不賭博、不吸毒等。
9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、政府和上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)規(guī)范和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、不違章作業(yè)，服從安全監(jiān)督管理人員的指導(dǎo)。
11、積極參與安全活動(dòng)，不斷努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)，提高自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。
12、愛(ài)護(hù)安全設(shè)施。
13、有權(quán)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式存在的安全問(wèn)題提出批評(píng)、檢查和控告，有權(quán)對(duì)不安全作業(yè)提出意見(jiàn)。
14、認(rèn)真參加班前班后會(huì)。作業(yè)前多所有使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，注意安全標(biāo)志的'設(shè)置。
15、當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)即向班(組)長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理人員匯報(bào)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)及時(shí)向班(組)長(zhǎng)和安全監(jiān)督管理人員匯報(bào)。
三、公司責(zé)任
1、項(xiàng)目部設(shè)立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，成立安全生產(chǎn)管理辦公室，制定《安全生產(chǎn)管理辦法》，開(kāi)展項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理工作。
2、經(jīng)常性檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改通知。
3、提供各種安全生產(chǎn)信息，介紹安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗(yàn)，組織宣傳、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)。
4、按公司有關(guān)文件規(guī)定，為員工的正常工作提供必要的勞保用品。
5、項(xiàng)目部實(shí)行安全事故報(bào)告制度，接到下屬部門(mén)發(fā)生較大事故的匯報(bào)，立即派員趕到現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查事故發(fā)生原因，做好善后處理工作。
四、獎(jiǎng)懲
1、職員個(gè)人在一年內(nèi)未發(fā)生責(zé)任性安全事故的，作為年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)比及發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資的重要依據(jù)。
2、凡因職員責(zé)任而造成本人或者他人工傷事故的，按照《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處罰：取消年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)比資格，對(duì)書(shū)谷損失進(jìn)行罰款扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資等。
3、凡非因公發(fā)生的一切安全事故責(zé)任有個(gè)人負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)2
為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的`安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險(xiǎn)因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求和范圍
1、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動(dòng)本企業(yè)管理工作。
2、根據(jù)公司的消防工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購(gòu)置、檢查和管理。
3、定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)，負(fù)責(zé)新員工的“三級(jí)教育”中的廠級(jí)教育及考核工作。
4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，跟進(jìn)安全隱患的整改情況。
5、發(fā)生事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救，并負(fù)責(zé)對(duì)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
6、按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的專(zhuān)款開(kāi)支狀況，做好統(tǒng)計(jì)工作。
7、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問(wèn)題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品、危險(xiǎn)化學(xué)品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、保管等。
8、負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對(duì)工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工傷員工的休假、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 行政部主管：
年 月 日 年 月 日
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一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;
2.完善部門(mén)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;
3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);
5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門(mén);
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.對(duì)資金財(cái)務(wù)部安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好財(cái)務(wù)管理的安全防范工作;
2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，給予資金保證和落實(shí)，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用;
3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)專(zhuān)項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng)：
�、侔踩夹g(shù)措施工程建設(shè);
�、诎踩O(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù);
③安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);
�、軇趧�(dòng)防護(hù)用品配備;
⑤安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練;
⑥應(yīng)急援救隊(duì)伍建設(shè)或者援救服務(wù);
�、咂渌Ｕ习踩a(chǎn)的事項(xiàng)。
4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費(fèi)用;
5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的`費(fèi)用保障，并負(fù)責(zé)審核事故處理費(fèi)用的支出情況;
6.協(xié)助安全管理部門(mén)落實(shí)兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰事宜。
二、目標(biāo)
資金財(cái)務(wù)部重傷事故為0;
資金財(cái)務(wù)部火災(zāi)事故為0;
資金財(cái)務(wù)部無(wú)責(zé)任交通事故;
資金財(cái)務(wù)部事故隱患整改率98%;
資金財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說(shuō)明
分管安全負(fù)責(zé)人和資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
年月日
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)4
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范：結(jié)合公司 年“安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)”和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，進(jìn)一步落實(shí)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和儲(chǔ)運(yùn)貨物安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地進(jìn)的來(lái)出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位職責(zé)》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求，結(jié)合公司實(shí)際，簽定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一.說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)異的工作績(jī)效，服務(wù)于公司。服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮;努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，以不斷增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)管理部門(mén)保持一致，弘揚(yáng)公司團(tuán)隊(duì)合作精神;牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)必須安全”的思想，牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨，以經(jīng)濟(jì)效益為核心，厲行節(jié)約，從點(diǎn)滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、 行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。
二.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，堅(jiān)決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動(dòng)紀(jì)律的行動(dòng)發(fā)生。自覺(jué)的遵章，守紀(jì)，糾正違法，違章，違紀(jì)和各類(lèi)不安全、不文明行動(dòng);對(duì)安全生產(chǎn)運(yùn)行出現(xiàn)的問(wèn)題，小事不過(guò)班，大事不過(guò)天，及時(shí)處理或上報(bào);認(rèn)真遵守崗位安全、消防、勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴(yán)格交接班制度，加強(qiáng)巡回檢查，強(qiáng)化設(shè)備工裝、工具維護(hù)保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度，按規(guī)范及時(shí)填寫(xiě)崗位運(yùn)行記錄。
三.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度，堅(jiān)持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗，禁止無(wú)證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認(rèn)真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關(guān)動(dòng)火、動(dòng)土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時(shí)車(chē)輛通行和未來(lái)人員準(zhǔn)入等作業(yè)許可證職責(zé)，積極主動(dòng)地作好崗位安全技術(shù)措施的落實(shí)，檢查，監(jiān)護(hù)，配合工作：了解當(dāng)班期間的風(fēng)向，風(fēng)力，降雨，浪涌，臺(tái)風(fēng)，潮汐等天氣狀況，以便采取應(yīng)對(duì)措施，確保作業(yè)安全。
自覺(jué)地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：嚴(yán)禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉(zhuǎn)接電源等;嚴(yán)禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時(shí)履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時(shí)工作的`責(zé)任和義務(wù);在高空作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護(hù)公物人人有責(zé)，愛(ài)護(hù)公司公共安全設(shè)施(消防器材，衛(wèi)生器具，標(biāo)示牌等)，若有損壞，照價(jià)賠償;嚴(yán)格明火管理，嚴(yán)禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來(lái)司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財(cái)物，工具，以防被偷竊。若違反上述規(guī)定，發(fā)生安全事故，或財(cái)物工具被盜，當(dāng)、事人負(fù)全部責(zé)任，班組負(fù)有管理的連帶責(zé)任。經(jīng)常性開(kāi)展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時(shí)監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場(chǎng)地清，把安全文明作業(yè)落到實(shí)處。
四.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作，加強(qiáng)安全防范，生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責(zé)任人，兼職所在班組安全員。生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常性地進(jìn)行作業(yè)安全檢查，預(yù)防各類(lèi)事故發(fā)生;加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)，預(yù)防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生;定時(shí)或不定時(shí)地開(kāi)展責(zé)任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。
五.積極地完成好相關(guān)工作。認(rèn)真做好無(wú)泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”、“11·9消防日” 、“義務(wù)(兼)相仿隊(duì)崗位練兵” 、“平安創(chuàng)建”和“應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核” 等活動(dòng)，并確保達(dá)標(biāo)，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。學(xué)習(xí)參與“防御臺(tái)風(fēng)預(yù)案”和公司有計(jì)劃組織的各種應(yīng)急預(yù)案的演練、搶救、救災(zāi);積極配合、 響應(yīng)對(duì)突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故現(xiàn)場(chǎng)首長(zhǎng)的指令。
六.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴(yán)肅密級(jí)、嚴(yán)格管理權(quán)限，確保不因自己而發(fā)生失密時(shí)間;對(duì)特殊區(qū)域、設(shè)備要自覺(jué)地遵守公司的管理紀(jì)律。
七.公司對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實(shí)好的員工，報(bào)請(qǐng)公司給予表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)或晉級(jí);對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實(shí)不好的。將給予相應(yīng)的處罰。
員工安全生產(chǎn)責(zé)任人(員工)：
安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)：
海豐華城能源有限公司
年 月 日
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)5
為加強(qiáng)綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容如下：
一、安全控制目標(biāo)：1、較大及以上安全事故為零；2、一般安全生產(chǎn)事故不超過(guò)2起；3、無(wú)刑事案件，一般治安案件不超過(guò)2起；4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；7、新進(jìn)員工上崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率100%；8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；9、
安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責(zé)：
1.要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計(jì)劃，明確安全防范重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位。
2.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。
3.對(duì)事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車(chē)間、部門(mén)或班組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。
4.要按時(shí)向集團(tuán)公司企管部報(bào)送安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議、安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強(qiáng)事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責(zé)任和措施，實(shí)施有效監(jiān)控。
6.實(shí)行安全問(wèn)題“一票否決”制，對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)、車(chē)間或班組，年終取消評(píng)先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對(duì)其直接主管給予嚴(yán)肅處理。
7.對(duì)重大危險(xiǎn)源要做好登記建檔、安全評(píng)估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時(shí)要健全各級(jí)安全管理臺(tái)賬。
8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作；
�、�、組織各車(chē)間、部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
⑵、按照國(guó)家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實(shí)有效的開(kāi)展“安全生產(chǎn)
月”宣傳教育活動(dòng)，有序組織各項(xiàng)安全活動(dòng)，按時(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù)，有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
�、�、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車(chē)間、部門(mén)的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。
10、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作：
�、拧⒁訌�(qiáng)車(chē)間、部門(mén)應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對(duì)性強(qiáng)，每個(gè)預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。
�、啤⒁婪ń�(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的`人力、物力和財(cái)力。
⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過(guò)”的原則，依法對(duì)安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、安全獎(jiǎng)懲考核：
獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
1、年內(nèi)無(wú)較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過(guò)2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)
勵(lì)工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎(jiǎng)金2.6萬(wàn)元。
2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計(jì)發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次
�。ê�3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門(mén)年終先進(jìn)評(píng)比資格及年終安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
3、年內(nèi)工廠區(qū)域無(wú)刑事案件且一般治安案件不超過(guò)2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)工廠：
大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎(jiǎng)金5000元；
4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評(píng)比資格，同時(shí)對(duì)責(zé)任單位按
照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任；一般治安案件超過(guò)2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，-1分/人；特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，-2分/人。
6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。
7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)上崗的，-2分/人。
8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺(tái)。
9、安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的，-1分/臺(tái)。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，xxxxx公司和單位（部門(mén)）主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
xxxxxxxxxxxxxxxxx公司總經(jīng)理：日期：
xxxxxxxxxxxxxxxxx公司廠長(zhǎng)（部門(mén)）：日期：
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)6
為了加強(qiáng)管理，落實(shí)細(xì)化責(zé)任，確保生產(chǎn)部20xx年度各項(xiàng)目標(biāo)的完成，與生產(chǎn)工段主管人員及配置人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、主要考核指標(biāo)
1、生產(chǎn)任務(wù)完成
2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律
3、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理
4、庫(kù)房物資管理
5、安全及設(shè)備管理
6、重點(diǎn)工作完成
二、主要考核指標(biāo)分配：
(1)生產(chǎn)任務(wù)完成率
根據(jù)公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，生產(chǎn)部編制月度生產(chǎn)計(jì)劃及周計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批，各工段按計(jì)劃精心組織實(shí)施，細(xì)化到班產(chǎn)量、個(gè)人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關(guān)系，每周召開(kāi)部門(mén)投入產(chǎn)出分析例會(huì)，總結(jié)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題，生產(chǎn)任務(wù)完成率將作為生產(chǎn)部各主管人員重點(diǎn)考核指標(biāo)組成部分。
(2)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律
抓好生產(chǎn)的同時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理整頓、規(guī)范，使公司現(xiàn)場(chǎng)管理水平逐步達(dá)到“6S”標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和素質(zhì)管理以及員工培訓(xùn)、職能教育等工作，收集員工持續(xù)改進(jìn)合理化建議;
(3)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理
嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理，不良品損失不得超過(guò)0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，規(guī)范員工作業(yè);
(4)庫(kù)房物資管理
各庫(kù)房管理賬、物清楚，物料碼放規(guī)范，標(biāo)識(shí)清楚無(wú)誤，場(chǎng)地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設(shè)備、工夾管理
無(wú)人生傷亡事故，抓好生產(chǎn)設(shè)備的'日常管理，建立設(shè)備履歷表，完善設(shè)備使用、維修、點(diǎn)檢維護(hù)等記錄，各類(lèi)工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)重點(diǎn)工作完成
無(wú)折扣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時(shí)性任務(wù)以及會(huì)議決定安排的工作。
三、指標(biāo)考核
1、本《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》制定的指標(biāo)和工作按公司各部門(mén)績(jī)效考核細(xì)則進(jìn)行考核。
2、對(duì)所負(fù)責(zé)考核的指標(biāo)，于次月5日前將考核結(jié)果報(bào)上級(jí)部門(mén)，按公司績(jī)效考核細(xì)則執(zhí)行。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1、責(zé)任單位或工段工資性收入考核按《生產(chǎn)部績(jī)效考核管理辦法》執(zhí)行。
五、責(zé)任期限從XXX年1月1日起到XXX年12月31日止。
六、此責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方簽字后生效。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)7
一、目的
在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)公司對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的有效監(jiān)控；推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)；推動(dòng)公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
二、本責(zé)任書(shū)有效期限為：XX年3月1日XX年2月28日
三、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)主要內(nèi)容：（是否明確各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重）
1、最低完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)萬(wàn)、目標(biāo)萬(wàn)。
2、最業(yè)低實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)任務(wù)萬(wàn)、目標(biāo)萬(wàn)。
3、工程款項(xiàng)回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達(dá)75%；壹年以內(nèi)欠款回款率達(dá)80%；兩年（含）以上欠款回款率達(dá)95%。
4、工程項(xiàng)目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價(jià)的1%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價(jià)的2%以內(nèi)。
6、財(cái)務(wù)類(lèi)指標(biāo)：資金安全100%；賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。
7、甲方要求乙方上報(bào)的各類(lèi)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確率達(dá)100%。
8、其他需要完成的指標(biāo)，如內(nèi)控管理及人力資源管理指標(biāo)。
四、績(jī)效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核的獎(jiǎng)金總額為xxx萬(wàn)元，計(jì)算方式為：所得績(jī)效薪酬總額=考核得分/100×考核獎(jiǎng)金總額。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方必須為乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要支持和保障；
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行；
4、甲方在每年年初制定乙方年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，并簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，作為甲方考核乙方工作績(jī)效依據(jù)之一；
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項(xiàng)；
6、乙方若連續(xù)3個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、乙方若連續(xù)6個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(shū)；
8、甲方有權(quán)對(duì)乙方的.較大資產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程、業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)與考核。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定，并在甲方指導(dǎo)與管理下日益完善適合自身實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r的制度體系和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，在行業(yè)及客戶中樹(shù)立良好的信譽(yù)；
2、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)按照甲方下達(dá)的《XX年度分公司績(jī)效考核辦法》完成其他指標(biāo)并接受甲方考核；
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)；
4、乙方必須每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與工作、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：
（1）月度、年度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告；
（2）季度、年度工作計(jì)劃及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；
�。�3）甲方要求提供的其它文件和資料；
�。�4）考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方必須向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明未完成的原因，并拿出改進(jìn)措施。
5、乙方享有對(duì)本部門(mén)工作人員的指揮權(quán)；
6、乙方擁有對(duì)下屬員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可實(shí)施；
7、乙方擁有上述工作方案、時(shí)機(jī)等建議權(quán)，但是每項(xiàng)建議須有書(shū)面分析報(bào)告；
8、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其工作能力和態(tài)度的考核，表率作用；工作安全意識(shí)；工作認(rèn)真程度；工作計(jì)劃性、安排的合理性和有效性；工作主動(dòng)性、事業(yè)心；是否廉潔、誠(chéng)信正直；對(duì)公司決策的執(zhí)行程度；
9、當(dāng)公司實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)取得年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部人員可獲得其公司平均獎(jiǎng)勵(lì)額。
七、其他
1、本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
2、本責(zé)任書(shū)由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。
3、本責(zé)任書(shū)一式三份，財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部各持一份。
責(zé)任人：xxx
20xx年x月x日
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)8
一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)
1.杜絕重大環(huán)境污染、生態(tài)破壞事故控制為0；
2.無(wú)重大責(zé)任事故；
3.無(wú)重大環(huán)境污染、生態(tài)破壞隱患；
二、責(zé)任對(duì)象
各施工單位是目標(biāo)責(zé)任主題，負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目?jī)?nèi)的環(huán)境保護(hù)與水土保持達(dá)標(biāo)工作并進(jìn)行管理。
監(jiān)理單位負(fù)責(zé)對(duì)管轄合同段內(nèi)的環(huán)境保護(hù)與水土保持工作進(jìn)行巡視及落實(shí)整改工作。
三、責(zé)任目標(biāo)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策，切實(shí)保護(hù)好森林資源和自然景觀，堅(jiān)決制止亂征占林地的行為，嚴(yán)禁扇子取石、挖土等破壞森林植被的行為。
2、重大分部、分項(xiàng)工程建設(shè)必須編制環(huán)境保護(hù)與水土保持措施和方案，采取有效措施加強(qiáng)水土保持和環(huán)境保護(hù)，要落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)水土保持和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度。
3、工程建設(shè)廢棄砂、石、土必須運(yùn)至規(guī)定棄土場(chǎng)，不得隨意傾倒，破壞周?chē)脖�；工程建設(shè)紅線范圍內(nèi)的路基邊坡，必須修剪護(hù)坡或者采取其他土地整治措施，工程竣工后，取（棄）土場(chǎng)必須恢復(fù)植被或采取工程措施，放置水土流失。
4、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理的監(jiān)管工作。堅(jiān)持“誰(shuí)開(kāi)發(fā)，誰(shuí)保護(hù)；誰(shuí)破壞，誰(shuí)恢復(fù)”的原則，遵守有關(guān)法律法規(guī)，實(shí)行邊施工邊治理恢復(fù)，已完工的項(xiàng)目不得一流較大環(huán)境破壞和污染，進(jìn)而達(dá)到土地復(fù)墾、山體復(fù)綠的目標(biāo)。
5、禁止向生活飲用水、地表水源保護(hù)區(qū)的水體排放污水。加強(qiáng)廢水廢氣治理，采取有效措施減少?gòu)U水、廢氣污染的排放量，有誤誰(shuí)應(yīng)進(jìn)行隔油處理。
6、加強(qiáng)森林資源和野生動(dòng)物植物保護(hù)。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)森林法》和《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)，禁止隨意毀林毀草、亂采濫挖野生動(dòng)物、傾倒棄土渣等破壞景觀、植被、地形地貌的活動(dòng)。
7、各單位要制定污染放置和水土保持方案，并采取有效措施，保護(hù)好周?chē)拔�、水體、林草植被、野生動(dòng)物資源和地形地貌。
8、建立和完善生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理體系，健全環(huán)境保護(hù)與水土保持管理機(jī)構(gòu)，保證必要的設(shè)施設(shè)備和工作經(jīng)費(fèi)投入。
9、施工單位因施工向周?chē)瞽h(huán)境排放的廢氣、粉塵應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB16297-19XX）
10、施工噪聲應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的'《建筑施工場(chǎng)界噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB12523-90），施工場(chǎng)界噪聲限值為晝間70dB，夜間55Db。
11、除搶修、搶險(xiǎn)作業(yè)外，禁止夜間在居民區(qū)、文教區(qū)、療養(yǎng)區(qū)進(jìn)行生產(chǎn)噪聲污染，印象居民休息的施工作業(yè)，確需連續(xù)作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)批準(zhǔn)，并公告居民。
四、責(zé)任考核
駐地辦將對(duì)施工單位環(huán)境保護(hù)與水土保持工作情況進(jìn)行檢查，對(duì)落實(shí)責(zé)任目標(biāo)情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的單位，將依據(jù)《務(wù)正項(xiàng)目管理辦法》建議項(xiàng)目辦對(duì)其進(jìn)行處罰。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
務(wù)正高速路面房建駐地辦（蓋章）
責(zé)任人（簽字）：
務(wù)正高速公路施工單位（蓋章）
責(zé)任人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)9
甲方：（機(jī)加分廠）
乙方：（電鉗工班組）
為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
安全方針：
安全第一，預(yù)防為主；控制風(fēng)險(xiǎn)、綜合治理，平安和諧、持續(xù)改進(jìn)；遵章守法、安全發(fā)展。
1、控制指標(biāo)
（1）安全事故起數(shù)≤0。5起；
�。�2）杜絕人員傷亡事故發(fā)生；
2、工作目標(biāo)職責(zé)
�。�1）完善、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確班組員工責(zé)任。
�。�2）健全和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，加大安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力度，按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違規(guī)、違章作業(yè)行為。
�。�3）開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%；
�。�4）積極開(kāi)展職工安全生產(chǎn)宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標(biāo)語(yǔ)、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)。
（5）開(kāi)展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據(jù)公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
�。�6）對(duì)特種作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全培訓(xùn)，做到執(zhí)證上崗率100%。
�。�7）按規(guī)定配置消防器材，做到專(zhuān)人管理、經(jīng)常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%；電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修；對(duì)危險(xiǎn)品要定位存放，按規(guī)定嚴(yán)格管理；對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)搶修，對(duì)不完好的設(shè)施設(shè)備立即向設(shè)施設(shè)備管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)停止生產(chǎn)，安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。
�。�8）職工上班要正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。
3、獎(jiǎng)懲規(guī)定
�。�1）控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的'，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。
�。�2）完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�3）附本班組長(zhǎng)及班組全員職責(zé)
4、本責(zé)任書(shū)一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
簽訂日期20xx年月日簽訂日期20xx年月日
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)10
甲方：亳州工業(yè)學(xué)校
乙方：安徽百裕制衣有限公司
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，亳州工業(yè)學(xué)校與安徽百裕制衣有限公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
一、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
二、乙方應(yīng)制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，經(jīng)常進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患。
三、乙方對(duì)生產(chǎn)、生活設(shè)施有妥善使用及維護(hù)之責(zé)任，對(duì)各種可能出現(xiàn)的故障和危險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)消除。
四、乙方在須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)消防條例》以及安全管理有關(guān)制度，積極配合甲方做好消防工作，嚴(yán)禁將所屬區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施用作其它用途，并做好定期檢查及維護(hù)。
五、乙方應(yīng)組織人員在所屬區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查，做好防火防盜工作。
五、乙方對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行裝修、改建，須事先向甲方提交裝修、改建設(shè)計(jì)方案，并經(jīng)甲方同意，同時(shí)須向有關(guān)部門(mén)申報(bào)同意。
六、按照《消防法》《治安管理處罰法》《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律、法規(guī)文本，乙方對(duì)職工應(yīng)進(jìn)行必要的法律知識(shí)教育。
七、乙方不得讓其員工干擾學(xué)校的`正常教育教學(xué)秩序，不到學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)隨意走動(dòng)。
八、乙方員工應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從校方管理人員的管理。
九、本責(zé)任書(shū)有效期為壹年。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
甲方法人代表（簽名）乙方法人代表（簽名）
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)11
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的職責(zé)意識(shí)，控制和減少安全事故，保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情景，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書(shū)》。
二、員工安全職責(zé)
1、自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
2、自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。
3、無(wú)有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn)。
4、有權(quán)拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。
5、員工之間應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
6、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，須愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。
7、自覺(jué)參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。
8、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的.安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門(mén)窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全，異常是在節(jié)假日前后，對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、進(jìn)取參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無(wú)必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決落實(shí)。
12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。
關(guān)心自我周?chē)陌踩a(chǎn)情景，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)提出安全合理化提議或意見(jiàn)。
三、員工安全目標(biāo)承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護(hù)。
3、進(jìn)取參與各項(xiàng)安全類(lèi)活動(dòng)。
4、杜絕“三違”行為。
5、進(jìn)取參與事故應(yīng)急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類(lèi)資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門(mén)相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。
四、獎(jiǎng)懲
經(jīng)濟(jì)類(lèi)獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，管理類(lèi)考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本職責(zé)書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責(zé)書(shū)簽訂之日起對(duì)崗位職責(zé)人任期內(nèi)有效;職責(zé)書(shū)一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
職責(zé)人(簽字)：部門(mén)主管(蓋章)：
xxxx年xx月xx日
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)12
一、負(fù)責(zé)人是承擔(dān)項(xiàng)目部部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須切實(shí)做到對(duì)本部門(mén)安全管理工作全面負(fù)責(zé)。
二、基本要求
l、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方計(jì)，將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過(guò)程，即時(shí)處理和解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，做到任務(wù)、時(shí)間、措施三落實(shí)。
2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實(shí)施。
3、施工過(guò)程中，必須遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實(shí)做好對(duì)一線工人的安全管理工作，堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律等不良現(xiàn)象。
4、加強(qiáng)對(duì)一線工人的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和安全技術(shù)操作規(guī)程的.教育培訓(xùn)，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔(dān)的工程施工現(xiàn)場(chǎng)必須做好各種防護(hù)和各種安全際志的懸掛設(shè)置。
5、發(fā)生安全事故，必須立即報(bào)項(xiàng)目部和公司安全科，并做好現(xiàn)場(chǎng)急救和保護(hù)工作，積極配合項(xiàng)目部和公司安全科按照“四不放過(guò)”的原則，做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。
三、控制目標(biāo)
l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”：
2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”：
3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設(shè)備、火災(zāi)等事故：
4、年度內(nèi)無(wú)惡性上訪及治安事件發(fā)生：
5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境：
四、責(zé)任
負(fù)責(zé)人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設(shè)備、火災(zāi)等重大事故，項(xiàng)目部不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部、負(fù)責(zé)人各一份。
項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)13
一、職責(zé)
（1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真保管好各類(lèi)文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；
2、銷(xiāo)毀文件、材料等要明確時(shí)間、地點(diǎn)并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)處理；
3、全體人員要熟知“三知、三會(huì)、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序；（三知：知崗位火災(zāi)危險(xiǎn)、知本部門(mén)防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；三會(huì)：會(huì)使用保養(yǎng)滅火器、會(huì)報(bào)火警、會(huì)疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、能宣傳消防知識(shí)、能撲滅初級(jí)小火）
4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問(wèn)題，負(fù)責(zé)保護(hù)本部門(mén)重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時(shí)要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時(shí)向安全管理部門(mén)和分管安全負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故）工作；
6、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類(lèi)設(shè)備，禁止動(dòng)用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品；
7、有責(zé)任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報(bào)告有關(guān)部門(mén)予以維修；
8、健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。
9、每日下班前，本部門(mén)人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機(jī)斷電，并進(jìn)行安全巡視檢查，確保無(wú)事故隱患后方可鎖門(mén)離去。
�。�2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員職責(zé)
1、作業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)；
2、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解崗位中存在的危險(xiǎn)因素及其可能造成的.嚴(yán)重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識(shí)，掌握事故隱患排查能力，具備應(yīng)急自救和逃生技能；
3、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
作業(yè)人員有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險(xiǎn)蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
4、精心維護(hù)設(shè)備設(shè)施，保持設(shè)備設(shè)施良好的安全運(yùn)行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；
5、作業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；
6、作業(yè)人員要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、通道無(wú)阻；
7、保護(hù)好各種安全防護(hù)裝置，操作控制盤(pán)、標(biāo)志、消防器材等，不得隨意挪動(dòng)、拆除；
8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場(chǎng)清。
二、目標(biāo)
1、滿意率90%以上；
2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；
3、本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護(hù)保養(yǎng)合格率100%；
4、拒絕違章指揮100%；
5、各項(xiàng)記錄100%完善；
6、消防器材熟練使用率100%；
7、受教育培訓(xùn)率100%；
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)認(rèn)可。
四、說(shuō)明
1、部門(mén)負(fù)責(zé)人和部門(mén)員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)部門(mén)員工逐條完成履職和目標(biāo)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人年終進(jìn)行考核。
2、庫(kù)房管理員、電工、電焊工等崗位職責(zé)詳見(jiàn)《安全管理制度匯編》。
部門(mén)員工簽字：
部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)14
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;
2.完善部門(mén)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;
3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);
5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門(mén);
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.對(duì)生產(chǎn)保障部的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;
3.定期組織機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全檢查，及時(shí)排查治理車(chē)輛存在的.事故隱患;
4.合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
二、目標(biāo)
保障部重傷事故為0;職業(yè)病0;
保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;
保障部火災(zāi)事故為0;
保障部無(wú)責(zé)任交通事故;
保障部事故隱患整改率98%;
保障部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說(shuō)明
分管安全負(fù)責(zé)人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
保障部經(jīng)理簽字：
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
年月日
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)15
為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)、消防安全工文秘站－中國(guó)最強(qiáng)免費(fèi)！作的順利開(kāi)展，杜絕安全事故，提高安全生產(chǎn)管理水平，保證安全生產(chǎn)及消防安全年度目標(biāo)的.順利完成，公司現(xiàn)與安全生產(chǎn)及消防安全責(zé)任人簽訂20xx年年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
責(zé)任人：***（第一項(xiàng)目部）
考核時(shí)間：20xx年1月1日至20xx年12月31日
一、安全目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)事故零死亡；
2、全年無(wú)人員重傷事故；
3、全年無(wú)火災(zāi)事故；
4、無(wú)因我方責(zé)任引起的安全事故索賠或罰款累計(jì)5萬(wàn)元以上損失；
二、具體責(zé)任目標(biāo)
1）貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門(mén)的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī)，落實(shí)公司職業(yè)健康安全管理體系文件的規(guī)定內(nèi)容。
2）設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、制訂全年安全生產(chǎn)管理計(jì)劃，與乙方項(xiàng)目部簽訂安全責(zé)任書(shū)并督促、檢查落實(shí)。
3）每周開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，并填寫(xiě)《安全生產(chǎn)檢查及整改記錄JF-SR-09》；
4）按照上級(jí)單位要求開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，提出安全隱患整改意見(jiàn)，協(xié)助施工單位消除安全隱患，并形成書(shū)面文件上報(bào)。
5）安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳齊全，每半年組織一次應(yīng)急處置方案演練，并評(píng)價(jià)方案有效性。
6）每季度組織安全會(huì)議不少于一次，全年不少于四次，項(xiàng)目部?jī)?nèi)部安全培訓(xùn)不少于三次。
7）不得出現(xiàn)因高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電、坍塌、中毒、火災(zāi)等原因引起的人身重傷事故。
8）出現(xiàn)安全事故后，按照《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序JF-SP-06》逐級(jí)上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
三、獎(jiǎng)懲
經(jīng)公司考核，完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，由公司對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任人予以表彰；未完成責(zé)任書(shū)中目標(biāo)責(zé)任予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)于疏于管理、工作失職導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生，追究安全生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任。 具體參見(jiàn)《安全管理獎(jiǎng)懲制度JF-SWI-05》。
四、本責(zé)任書(shū)一式二份，公司持一份，安全生產(chǎn)責(zé)任人持一份。
五、本責(zé)任書(shū)雙方簽字后生效。
公司主管領(lǐng)導(dǎo)： 安全生產(chǎn)責(zé)任人：
年 月 日 年 月 日
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