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（精選）合作共贏主題演講稿4篇
通過對(duì)演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的合作共贏主題演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
合作共贏主題演講稿1
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
站在高處看遠(yuǎn)處是一種眼光。站在高處看遠(yuǎn)處是自己眼光得體現(xiàn)，是對(duì)自己長(zhǎng)期發(fā)展的一種思考和規(guī)劃，也是站得更高看得更遠(yuǎn)的必要條件，無論何人要想成為贏家，就必須要站在高處，保持高姿態(tài)，看到的前景和希望。只關(guān)注眼前的困難，畏首畏尾，原地打轉(zhuǎn)，是永遠(yuǎn)也不會(huì)成功的。
站在高處看遠(yuǎn)處是一種心胸。心闊方顯天地寬，不在一得失上斤斤計(jì)較，不在小恩怨上徘徊停留，才能保持自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。窩里斗，爭(zhēng)權(quán)奪利，明哲保身，這都是心胸狹窄的'表現(xiàn)。我們從不把對(duì)手當(dāng)作我們的敵人在這市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，我們與敵人是朋友，是盟友，是良好的合作伙伴，是共贏共利的共同體。我們應(yīng)該牢記：有多大的心胸就有多大的市場(chǎng)，心胸定天地。
站在高處看遠(yuǎn)處是一種魄力，敢冒風(fēng)險(xiǎn)，挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)，敢承擔(dān)責(zé)任和壓力，敢冒天下之大不韙，決常人不能決之事，非魄力不能擔(dān)大任。
站在高處看遠(yuǎn)處的一種選擇。做了選擇就要為自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)而長(zhǎng)途跋涉，自己心中需要明白：做大事就要吃大苦。耐大勞。受大委屈。選擇意味著放棄，選擇意味著犧牲，更重要的是選擇意味著踏上成功之門的開端。
站在高處看遠(yuǎn)處是一種態(tài)度。一種能放下的小事，而做出大事的態(tài)度;解脫于煩瑣之憂，而慮大事的態(tài)度。“態(tài)度決定高度”說的就是這個(gè)道理。正確的態(tài)度是對(duì)自己的尊重，也是自己新征途上的新起點(diǎn)。態(tài)度的好壞決不是形式的問題，而是對(duì)自己所從事工作的認(rèn)知問題，這是個(gè)表面看起來很小的事情，但確實(shí)是具有非凡意義的事情。
站在高處看遠(yuǎn)處是一種勇氣。一種敢于做大事，敢于承擔(dān)責(zé)任，追求事業(yè)成功，追求人生的卓越的勇氣。這種勇氣是包含了膽識(shí)的勇氣，包含了更多智慧的勇氣，這個(gè)時(shí)代有膽有識(shí)者才有機(jī)會(huì)。人的能力差別不是很大，但是綜合素質(zhì)相比比較卻會(huì)有很大的差距，膽識(shí)是綜合素質(zhì)的一部分，而且是至關(guān)重要的一部分，這也是你能否成功的關(guān)鍵所在。
站在高處看遠(yuǎn)處是一種自信。凡能夠面臨危機(jī)，坦然處置，保持理智果斷的人，必有過人之自信。自信是成功的一半，是對(duì)自己能力肯定和延伸，生活之間需要自信，工作之中需要自信，只有自信人生才會(huì)更精彩。工作和生活當(dāng)中，我們不僅要對(duì)自己有自信，更重要的是對(duì)別人要信任，信己者信人說的很有道理。
合作共贏主題演講稿2
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
沙粒信任河蚌，它交出自己的生命成就人生的輝煌;
綠葉信任紅花，它用自己的人生襯托二者共同的美麗;
大雁信任同伴，它們通力合作，共同應(yīng)對(duì)重重困難。
正是由于信任，它們才會(huì)對(duì)對(duì)方推心置腹，共同成功;正是由于信任，老太太才會(huì)放下生意，安心吃飯。是信任搭起了人與人之間溝通的橋梁，是信任鑄就了人生的.輝煌。
信任書寫體壇神話。喬丹與皮蓬都是籃球強(qiáng)將，他們共聚公牛，是敵對(duì)，還是合作?起初，他們互相敵對(duì)，甚至在比賽時(shí)也無視對(duì)方，都以自我為中心，致使公牛隊(duì)一再失利。一番溝通之后，他們打開心結(jié)，逐步建立起對(duì)對(duì)方的信任，配合默契。他們的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，使得公牛隊(duì)奪得三連冠。若不是他們的彼此信任，又怎會(huì)使他們各自取得如此成功?若不是他們彼此間的信任，又怎會(huì)使他們的團(tuán)隊(duì)獲得勝利?若不是他們之間的信任，又怎會(huì)有如此體壇神話?
信任造就電影奇才。李安導(dǎo)演憑借《少年派的奇幻漂流》再次奪得“奧斯卡最佳導(dǎo)演獎(jiǎng)”，然而對(duì)他的成功貢獻(xiàn)最大的則是他的妻子——林惠嘉女士。李安導(dǎo)演大學(xué)畢業(yè)時(shí)還是一個(gè)無名小卒，由于他對(duì)電影事業(yè)的熱愛，他并未出去找工作，而是待業(yè)在家一心鉆研劇本，家里的方方面面全靠妻子打理，一切開支都靠妻子外出打工掙錢。在這最困難的日子里，妻子也從未有過怨言，他始終相信丈夫是個(gè)電影奇才，始終支持丈夫的工作。所以，正是妻子的信任，使他沒有了后顧之憂;正是由于妻子的信任，使他擁有源源不斷的動(dòng)力;正是由于妻子的信任，使他走進(jìn)了奧斯卡的神圣殿堂，造就了李安這個(gè)電影奇才!
信任成就商業(yè)佳話。馬云卸任阿里巴巴集團(tuán)的ceo后，陸兆禧接任。阿里巴巴也正是在兩人的帶領(lǐng)下創(chuàng)造出今日的輝煌。在馬云還是商場(chǎng)的一名無名小卒的時(shí)候，陸兆禧也只是一名普通的餐館服務(wù)員。二人結(jié)識(shí)后，陸兆禧認(rèn)為馬云是有才能之人，堅(jiān)持追隨并協(xié)助馬云一步步打下天下。在馬云任職期間，公司遭遇危機(jī)之時(shí)，馬云總是第一個(gè)想到陸兆禧，并交給他去處理，淘寶網(wǎng)也在陸任臨時(shí)ceo期間業(yè)績(jī)翻了一番。陸兆禧時(shí)馬云的信任，使馬云更加堅(jiān)定自己的方向，開創(chuàng)事業(yè);馬云對(duì)陸兆禧的信任，使陸能大顯身手，施展才華;二者相互信任，使阿里集團(tuán)更加強(qiáng)大。
信任是成功的基石，只有擁有信任，雙方之間才能更好的合作，達(dá)到共贏，共筑成功。信任孕育成功，讓成功之花綻放!
合作共贏主題演講稿3
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
人們可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠，將一切視之為理所當(dāng)然。
許多成功人士在談到自己成功經(jīng)歷時(shí)，往往過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人努力因素。事實(shí)上，每個(gè)登峰造極的人，都獲得過別人的許多幫助。一旦你訂出成功目標(biāo)并且付諸行動(dòng)之后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己獲得許多意料之外的支持。你應(yīng)該時(shí)刻感謝這些幫助你的人，感謝上天的眷顧。
生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長(zhǎng)的恩惠，感謝大眾的恩惠;沒有父母養(yǎng)育，沒有師長(zhǎng)教誨，沒有國家愛護(hù)，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間?所以，感恩不但是美德，感恩是一個(gè)人之所以為人的基本條件!
今日年輕人，自從來到塵世間，都是受父母的呵護(hù)，受師長(zhǎng)的指導(dǎo)。他們對(duì)世界未有一絲貢獻(xiàn)，卻牢騷滿懷，抱怨不已，看這不對(duì)，看那不好，視恩義如草芥，只知仰承天地的甘露之恩，不知道回饋，足見其內(nèi)心的貧乏。
現(xiàn)代中年人，雖有國家的栽培，老板的提攜，自己尚未能發(fā)揮所長(zhǎng)，貢獻(xiàn)于社會(huì)，卻也不滿現(xiàn)實(shí)，有諸多委屈，好像別人都對(duì)他不起，憤憤不平。因此，在家庭里，難以成為善良的家長(zhǎng);在社會(huì)上，難以成為稱職的員工。
羔羊跪乳，烏鴉反哺，說明動(dòng)物尚且感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢?我們從家庭到學(xué)校，從學(xué)校到社會(huì)，重要的是要有感恩之心。我們教導(dǎo)子弟，從小就要他知道所謂“一粥一飯，當(dāng)思來處不易;一絲一縷，應(yīng)知物力維艱”，目的就是要他懂得感恩。
感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。然而，人們可以為一個(gè)陌路人點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的'種種恩惠。將一切視之為理所當(dāng)然，視之為純粹的商業(yè)交換關(guān)系，這是許多公司老板和員工之間矛盾緊張的原因之一。的確，雇用和被雇用是一種契約關(guān)系，但是在這種契約關(guān)系背后，難道就沒有一點(diǎn)同情和感恩的成分嗎?老板和員工之間并非是對(duì)立的，從商業(yè)的角度，也許是一種合作共贏的關(guān)系;從情感的角度，也許有一份親情和友誼。
你是否曾經(jīng)想過，寫一張字條給上司，告訴他你是多么熱愛自己的工作，多么感謝工作中獲得的機(jī)會(huì)?這種深具創(chuàng)意的感謝方式，一定會(huì)讓他注意到你——甚至可能提拔你。感恩是會(huì)傳染的，老板也同樣會(huì)以具體的方式來表達(dá)他的謝意，感謝你所提供的服務(wù)。
合作共贏主題演講稿4
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
雙方選手相遇時(shí)，互相抱住，全都順利過了橋。這一新情況，看似是皆大歡喜的兩方共贏，事實(shí)上，我認(rèn)為并非如此。
所謂雙贏，是建立在雙方有共同利益的基礎(chǔ)上的。雙方都實(shí)現(xiàn)了共同利益并使各自利益最大化的合作結(jié)果，才是雙贏。也就是說，零和博弈的情況下是基本不可能實(shí)現(xiàn)“雙贏”的。而“山羊過獨(dú)木橋”就是一個(gè)零和博弈的游戲，不是你成功過橋，就是我成功過橋。雙方都成功過橋，看似是“雙贏”，實(shí)則是不顧立場(chǎng)、不顧規(guī)則、不顧目的的無意義行為。
所以，雙方都成功過橋不是雙贏。雙贏是有原則的`。雙贏的原則，就是擺正立場(chǎng)、遵守規(guī)則、明確目的。
雙贏，首先要擺正立場(chǎng)�！吧窖蜻^獨(dú)木橋”雖然只是游戲，但是獨(dú)木橋下的好朋友上了獨(dú)木橋就成了不折不扣的對(duì)手，彼此立場(chǎng)是完全對(duì)立的�；蛟S站錯(cuò)立場(chǎng)企圖實(shí)現(xiàn)雙贏，在一個(gè)游戲中不會(huì)造成嚴(yán)重后果，但若是放大到現(xiàn)實(shí)生活中呢?當(dāng)商人企圖向官員行賄時(shí)，商人就已經(jīng)觸犯了法律，站在了人民的對(duì)立面上。官員當(dāng)然要站在人民的立場(chǎng)上而與商人對(duì)立，而不能與商人“共贏”。古語有云，道不同，不相為謀。立場(chǎng)的對(duì)立是根本的對(duì)立，立場(chǎng)擺不正，雙贏就失去了原則。
雙贏，還要遵守規(guī)則。“山羊過獨(dú)木橋”的規(guī)則清楚明白：雙方隊(duì)員兩兩對(duì)決，能突破對(duì)方阻攔成功過橋者獲勝，最后以全隊(duì)通過人數(shù)多少?zèng)Q定勝負(fù)。也就是說，一定要有“阻攔”，一定要有一方“獲勝”。雙方選手互相抱住，轉(zhuǎn)身換位，全部順利過了橋，根本不符合規(guī)則。連規(guī)則都不符合，就是犯規(guī);既然犯規(guī)，何來雙贏?
雙贏，還要明確目的�！吧窖蜻^獨(dú)木橋”這一游戲的目的，應(yīng)當(dāng)是強(qiáng)身健體、培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，而非合作雙贏、培養(yǎng)同學(xué)友情。目的不正確，即使實(shí)現(xiàn)了也是謬之千里，沒有意義，當(dāng)然更談不上雙贏了。
雙贏誠可貴，原則不可拋。只有擺正立場(chǎng)、遵守規(guī)則、明確目的，才能實(shí)現(xiàn)雙贏。
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