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      入職演講稿

      時間:2024-10-12 15:56:45 演講稿 我要投稿
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      關于入職演講稿范文匯編九篇

        演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在當今社會生活中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的入職演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      關于入職演講稿范文匯編九篇

      入職演講稿 篇1

        各位尊敬的領導和同事們,大家好!

        我是xx,來自浩天電纜分公司。

        時光總是匆匆地悄然從身邊流過,彈指間一年過去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業(yè),學習的是電力系統(tǒng)極其自動化專業(yè)。7月13日入職,在一線施工班組鍛煉學習,起初在工作生活中不適應,后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力,漸入佳境。

        在年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業(yè)技能,小至緊線器等工器具的`使用,如何施工交底;大至輸送機,牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作,10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。

        在20xx年終,我有幸成為分公司的工作負責人,負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工,如何溝通,從而提高施工效率。

        在過去一年里,我感謝分公司領導給予我發(fā)展的平臺,我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史,在20xx年末,我的努力也得到了公司領導的認可,我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情,在有限的時間里做出無限有價值的事,在平凡的崗位上做出不平凡的事。

        我的演講完畢,謝謝。

      入職演講稿 篇2

      各位新同事:

        大家上午好!我是河北立馬車業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英,值此20xx年新入職員工培訓班開班之際,我代表立馬車業(yè)集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎,從今天開始,你們將正式融入河北立馬車業(yè)科技有限公司這個大家庭,成為一名立馬員工,并在這個集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動車行業(yè)的各類知識,感受團結互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗,但對于立馬,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問題:你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領大家更好的融入立馬這個大家庭里面,讓你們成為一名合格的立馬員工,同成長、共進步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇立馬沒有錯誤,并提幾點建議和要求。 首先,我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒有錯:

        第一、立馬會為每個員工提供精神和生活的保障。

        一是精神家園的歸屬,立馬是行業(yè)內(nèi)5強企業(yè)之一,在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對于我們在座的每一位員工來講,我們已經(jīng)同立馬緊密地聯(lián)系在一起,立馬就是我們的第二個家。二是物資生活的保障,立馬的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯,只要業(yè)績突出,每月3000—4000元的收入是常見的,而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間,立馬將為我們繳納三險,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個人生活和工作中遇到困難的時候,在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會到立馬大家庭的溫暖。 四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設施:例如網(wǎng)吧、KTV、籃球場等。

        第二:立馬會是每個立馬員工價值實現(xiàn)的平臺。

        我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價值的想法,而不僅僅是為了薪資而來。立馬將為大家搭建一個價值實現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領導都是從基層、從車間提拔起來的,我相信,在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領導。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。立馬的人才理念是“德才兼?zhèn),以德為本,尚賢用能,績效為先”,只要德才兼?zhèn)、有能力、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺,各部門不僅平時對員工在工作進行指導,而且還有各類的培訓班對員工進行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力,各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長,還將學到各類知識,成為精英人才。

        接下來,我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議,主要是以廠為家,愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的'原則。

        以廠為家,愛廠愛崗就是立足本職崗位,把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,將立馬的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時,將立馬的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時,愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,具體表現(xiàn)在以下方面:

        1、把立馬利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為立馬員工,我們已經(jīng)與立馬形成了一個榮辱與共、休戚相關的共同體。立馬的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入,把立馬的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于立馬。一是要在本職崗位上努力工作,為立馬創(chuàng)造更多價值,雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是立馬發(fā)展的動力;二是要主動維護立馬的形象,形象就是一種責任,愛立馬就要從我們自身做起,維護立馬的形象;三是要嚴格遵守立馬的規(guī)章制度,立馬的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風險的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓換來的。所以遵守立馬的規(guī)章制度就是對立馬的愛,也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守,還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。

        2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺,如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來的就是正面效應;二是展示自己的工作態(tài)度,領導都能看得到你工作是否認真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復而單調(diào),只有磨練自己堅定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

        3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想,夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復了無數(shù)次的話:“干一行、愛一行;干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當作對自己的挑戰(zhàn),把每一次工作變動當作能力提升自己的機會。

        “做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見一個人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。

       。ㄒ唬┴熑沃摹R皇秦熑涡臎Q定事業(yè)和人生成敗。每個人都肩負著責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。一個有責任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且會時時刻刻為立馬著想,只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

       。ǘ└卸髦摹N覀兪紫葢敻卸鞯氖歉改负图彝,然后是老師和同學,接下來我們走上工作崗位,再來感恩立馬和同事。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥。正因為有了感恩,我們才珍惜父母之愛、朋友之情,珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的立馬和工作崗位。

       。ㄈ┻M取之心。一個人應該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心,不思進取,在競爭中就會處于劣勢,最終被淘汰。

        (四)平常之心。以平常之心對待挫折。在工作和生活中,我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會患得患失。

        我希望在即將開始的培訓當中,你們能以立馬人來要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,立馬將不會辜負各位的付出,相信我們能夠共同成長,創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌,謝謝大家!

      入職演講稿 篇3

        首先,我為校領導能給我這次發(fā)言的機會,感到萬分的榮幸。也請允許我在此,向入職兩年來悉心教導我、辛苦幫助我的領導和老師們道一句衷心的感謝。

        還記得20xx年9月,一輪輪選拔的艱辛,還記得初次來到三小時的忐忑與興奮,更忘不了第一次登上講臺的緊張和無措。三小,給我體會最深的一句話就是“過一種幸福完整的教育生活”。在參加工作的這兩年中,學校各項工作都貫穿著對我們青年教師的培養(yǎng)。要求我們堅持閱讀,用心思考;激勵我們筆耕不輟,堅持撰寫博客;每日的常規(guī)檢查,每周的教研組活動、每學期的校內(nèi)外培訓,每學年的春華杯、秋實杯優(yōu)質(zhì)課評比,這些以提高青年教師專業(yè)能力為目的 開展的一系列活動,讓我們在夯實常規(guī)的基礎上,練就扎實過硬的基本功。校領導對我們青年教師的重視與幫助,讓我在這個大家庭里,真切的感受到了什么是攜手并進,什么是幸福完整!

        作為一名美術教師,讓每一個孩子都能感受到美術的魅力與神奇是我的使命。每一堂課、每一次社團活動,我都精心準備,認真教學,使學生得法于課內(nèi),得益于課外。我將傾其所有,讓他們的世界變得更加美麗如畫。

        生活在三小,我,是幸運的,因為我成長在一個團結的集體中。起初,我們是科任一的“才華六人組”,每天的工作都有靜姐的`歌聲和祥潔的舞蹈為伴,偶爾還能聽到Miss Xu對我們的外語熏陶,這讓忙碌的工作之余更增添了一份清新和愜意。初出茅廬的我,有的是熱情,但缺少經(jīng)驗和方法,同組的曉玲姐和俊哥傾囊相授,熱心相助,使我在工作中由稚嫩走向成熟,在探索歷練中不斷成長!現(xiàn)如今,我們的團隊慢慢的壯大了,有了 “書法家”焦哥、“歌唱家”王靜姐、 “二胡演奏家”王月姐和勤奮熱心的小“女神”盧丹的加入,讓我們的辦公室內(nèi)增添了更加濃郁的藝術氣息。我們的藝術教研組也因此變得專業(yè)性更強了,一次次緊張的備課,一次次激烈的研討,曉梅姐、曉玲姐的加班加點,幫助我攻破了一個個的難關……

        我們的團隊是一個具有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體!感謝我的團隊,正是因為他們的幫助和支持,才換回了我今天的成長。兩年來的磨練,給我?guī)淼,是化繭成蝶的蛻變,感謝命運讓我來到這個充滿挑戰(zhàn)和驚喜的工作崗位。我們不是太陽,但我們托起的是太陽;我們不是希望,但我們播撒的是希望!再多的歷練都不會將我們擊退!因為我們年輕,因為我們有昂揚的斗志和滿腔的熱情!讓我們一同攜手前行,力求,讓青春,無悔!

      入職演講稿 篇4

        尊敬的各位領導,親愛的同事們:

        大家晚上好!我是來自貴港供電局的張雨佳。畢業(yè)于東北電力大學我今天演講的題目是《傳承南網(wǎng)文化,揚帆七彩未來》!

        時間沒有因為人們的記憶與不舍而停下腳步來,一如既往的向前奔馳著。帶著一聲歲月已逝的感嘆,我走到了大三的門口,成為了一名應屆畢業(yè)生。在就業(yè)壓力越來越嚴峻的今天,我卻很榮幸的加入到了廣西電網(wǎng)這個大家庭中!

        簽完協(xié)議的第一天,老師和同學們帶著疑惑問我,簽那么遠的地方,不會想家么?簽完協(xié)議一個月以后是春節(jié),回到家里親戚和朋友帶著疑問問我,自己跑到那么遠的地方,會照顧好自己么?來報道的前第一天晚上,媽媽流下了不舍的眼淚,爸爸在一旁抽著煙一直沒有說話,過了很久才張口問我,離我們這么遠真的舍得么?

        我承認,在我心里也曾有過矛盾,有過猶豫,也有過退縮。但我還是毅然決然的離開了家鄉(xiāng),來到這里,來到了廣西電網(wǎng)這個大家庭! 當我加入到這個大家庭的時候,我看到了迎接我的'是同事們一張張的笑臉和細心的照料,是領導們親切的關懷和問候,是廣西電網(wǎng)每位員工積極向上,朝氣蓬勃的精神!在廣西電網(wǎng)的每個角落里,都涌動著學習思考,探討實踐的熱潮;在廣西電網(wǎng)每位新員工的身上,都上演著同心結南網(wǎng),共創(chuàng)新輝煌的亮麗風景!作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工,我為企業(yè)所取得的每一個榮譽而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產(chǎn)總額,訴說著南網(wǎng)輝煌的成就,那溫馨祥和的萬家燈火,見證了我們服務永無止境的忠心和赤誠!

        也許以后我會成為一名常年奮斗在艱苦一線的巡線工人,跋山涉水,走村串戶;也許以后我會從事電力建設工作,四處播撒光明;也許以后我會是一名電力調(diào)度員,指揮若定,從容不迫。也許,還有很多也許。但只要我身處南網(wǎng)這個溫暖的大家庭,無論我在任何崗位,都會用心去感悟南網(wǎng)的企業(yè)文化,用行動去踐行南網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略,在企業(yè)的發(fā)展中壯大人生理想,為南網(wǎng)的騰飛做出自己的貢獻!

        親愛的朋友們,同事們,這里就是我們夢想起航的地方,這里就是我們?nèi)松鷬^斗的新起點!不久后,當我們成為一名合格的電力人時,我們會驕傲的說起這里的一切!會驕傲的說起,我是南方電網(wǎng)人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業(yè)中,在構建和諧社會,發(fā)展廣西經(jīng)濟的大潮中,奏響恢弘的南網(wǎng)樂章,揚帆七彩的未來!

      入職演講稿 篇5

        尊敬的領導,老師:

        大家下午好!

        在我還是學生的時候,我曾經(jīng)讀過一首將教師喻為小草的詩,它是這樣寫的:不是我的,我絕不奢求,是我的,我也不放棄。雖然我活的不算鮮艷,但活著,有自己的顏色,打扮自己,也打扮大地。如果心的世界中只有自己,那就什么都嘆息。

        xx年的時候,懷揣著從小對教師這一職業(yè)的憧憬,我投身到了小學教育這一專業(yè)的學習中。扎實系統(tǒng)的理論學習,不僅使我對教育這一職業(yè)有了更為深刻理性的認識,同時也使我更加堅定了邁上三尺講臺的決心。畢業(yè)之后,延續(xù)著兒時的理想,牽引著故土的思念,我回到了家鄉(xiāng)烏丹,如愿以償?shù)某蔀榱藶醯ゆ?zhèn)中心分校四道杖房小學的一名新教師。

        四道杖房小學也被稱為”山坡上的小學“。乍一聽到這一名字,我想在座大多數(shù)老師都會和當時的我一樣,產(chǎn)生一個疑問:教學條件會不會不太好?年輕的理想總是容易在現(xiàn)實的打磨中黯然失色,我也未曾例外。懷著對人生新旅程的熱情和對工作環(huán)境的緊張這樣喜憂摻半的心情,我來到了承載幾多希望的校園。明亮的教室,瑯瑯的讀書聲、孩子澄澈的`雙眼??那一刻,之前所有的情緒悄然散去,心底只余一抹愿與教育一詞同往的柔軟,一生堪與教師二字比肩的奉獻。

        攜著這份特殊的“見面禮”,我開始了與學生們的朝夕相處。在這個我們彼此磨合適應的過程中,我碰到過許多問題。但我始終相信,只要用“心”工作,荊棘坎坷,定會迎刃而解。 首先,用“心”了解學生。我所在的班級是六年級,共有十一名學生。其中多數(shù)學生屬于留守兒童,由爺爺奶奶照顧,父母長期在外打工,平日里住宿在學校,只有周末才回家。親子關系的缺失與家庭教育的缺位,造成一些孩子性格方面孤僻,冷淡,缺少這個年齡段少年應有的活力。另外,由于四道仗房小學音樂、體育、美術等課程師資的缺乏,孩子們每天的學習只能圍繞語文、數(shù)學、英語等課程開展,久而久之,學生的知識結構難免失衡,甚至出現(xiàn)厭學的情緒。看到這種情況,也許你和我一樣,迫切想為學生做些什么,卻總是有心無力,空余酸楚和無奈,只能默默地對自己講,我要對孩子好一些,更好一些。 其次,用“心”向老師學習!皫熣,傳道授業(yè)解惑也!背醭雒⿵],面對“傳道授業(yè)解惑”的重任,總是有太多值得學習的地方。四道杖房小學有許多教學經(jīng)驗豐富的前輩,為了幫助新教師盡快成長,學校安排教學經(jīng)驗豐富的李老師同我結對子,在專業(yè)上引領我快速進步。李老師不僅工作態(tài)度嚴謹認真,教學功底專業(yè)扎實,而且在如常生活中對我的照顧更是無微不至。這些一點一滴、一言一行都在潛移默化中影響著我。講出來的可能只是稀松平

        常的事例,但流淌著的卻是見微知著的收獲:用心聽,用心看,用心學習,用心感受。如此方可對得起“師者”二字。 最后,用“心”與家長溝通。父母是孩子人生中的第一任老師,家長的言行態(tài)度對于孩子,總是有著靜水流深的影響。雖然班級中許多學生的父母背負著生計遠在他鄉(xiāng),但為人父母者對子女的關心牽掛卻是不會改變的。同時,與家長及時有效的溝通,也可以幫助更好的了解學生,走進學生,從而開展學生工作。在與家長溝通的過程中,我更愿意傾聽,聽取得的成績,聽未來的擔憂,聽分離的愧疚,聽父母的期冀??告訴家長孩子仍然是你們的驕傲,雖然成長的路上碰到不少阻礙,但只要我們配合,耐心幫助孩子,成長路上的小插曲,終會安然度過。 誠然,在日,嵥榈慕虒W生活中,我們吃也清淡,穿也素雅。但也正是因為如此,才更需要我們初入職場的青年教師擁有一顆安定的心,一顆安頓的心,一顆安寧的心。你若享受教書,那么即使殘羹冷炙也甘之如飴;但倘若你只是當教書是你謀生糊口的手段,那么你可能會發(fā)現(xiàn)世界上最遙遠的距離,不是生與死,也不是天涯與海角,而是從周一上午到周五下午的“度日如年”。

        學高為師,身正為范。教育是孕育心靈的事業(yè),需要每個教育者有心、用心、盡心,----有心才有真愛,用心才能懂愛,盡心才是會愛。作為基層小學的新教師,面對大千世界,更應心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡,我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

        年輕的老師們,新的人生旅程,讓我們一起,從“心”開始。

        謝謝!

      入職演講稿 篇6

        作為某某酒店的新員工,我非常感激這次入職培訓,它使我迅速地融入這個大集體,短短一周的培訓,我學到了許多知識、懂得了很多做人的道理,也改變了原來的 一些觀念,使我找到了新的起跑點。沒有培訓之前,我對新的環(huán)境處于一種迷茫狀態(tài),經(jīng)過此次培訓后,對酒店的現(xiàn)況有了大致的了解。不僅如此,王培老師還將以 前的工作經(jīng)驗及發(fā)生在酒店正、負面案例拿出來與大家討論和分享,使沒有從事酒店行業(yè)的人了解到酒店各個崗位的職責及服務標準,遇到突發(fā)事件應當如何處理, 使從事過酒店行業(yè)的人可以總結更多的經(jīng)驗,這讓我充分感受到了富樂人無私奉獻的精神和高尚的品質(zhì),在收獲的同時,我內(nèi)心充滿了感動。

        雖然培訓已經(jīng)過去很多天,可每一天的情景依然記憶猶新。

        培 訓前三天是軍訓,由酒店安全部負責,我們這批新員工大部分都是某某畢業(yè)的學生,少部分是來自不同文化程度和不同的社會背景。對于軍訓大家早已不再陌生,我 們的教官中等身材,微微發(fā)福的?子,平添了幾分和藹,原本畏懼的心也放了下來,站在烈日當空的操場,一個個臉都曬得通紅,雖然我們的軍姿不是很標準,但也 形成了一處單調(diào)的風景。在軍訓時,偶爾一個動作,一個人沒有做好,教官就接二連三的強化訓練,直到我們動作協(xié)調(diào)一致,并符合標準。這就需要我們樹立一種團 隊精神,如果一人做得不好,就是整個團體沒有做好。就如在工作中一樣,如果某個環(huán)節(jié)出錯,就會影響酒店整個服務質(zhì)量和良好口碑,所以我們要將這種精神運用 到工作中去。三天的軍訓很快結束,每個人都堅持下來了,我相信堅持就是一個良好的開始,經(jīng)過軍訓我們從一個互不相識的個體慢慢融合成一個協(xié)調(diào)統(tǒng)一、有組 織、有紀律的團體。軍訓不僅教會了我站軍姿、走正步、跨立……而且軍訓磨練了我的意志,教會了我團結協(xié)作的精神。

        此后的三天由 各部門領導給我們授課,首先進行的是“破冰”訓練,它很快消除了我們團體成員之間的陌生感,不一會兒,“野狼隊”和“石會隊”成立了,通過王培老師精心準 備的游戲,充分調(diào)動了我們每個人的思維細胞,發(fā)揮了個人的潛能,使每個人都感受到了團結協(xié)作的重要性。雖然有的項目完成的不盡人意,但通過集體討論以及認 真的總結歸納,使我們認識到要很好地完成一件事情,不僅要制定完善周密的計劃方案,而且還要有睿智果敢的領導,充分發(fā)揮每個人的能動性。在訓練中,我發(fā)現(xiàn) 了自身所存在的諸多不足,總結出一個好的團隊才是企業(yè)成功的堅強后盾。通過“破冰”訓練,使我們團隊中的每個人走到了一起,每顆心凝聚在一起,使我們明白 了成功需要我們大家的共同努力。在今后的工作和生活中,有很多事情都需要我們共同努力去完成,這就需要將在訓練中建立起來的“團隊意識”付諸于行動!捌 冰”游戲和拓展訓練結束了,然而團隊意識深深卻地印在了我的心里。

        此后的所有課程中由某某老師為我們分別講解了酒店概訴、酒店的職業(yè)道 德,酒店從業(yè)心理與心態(tài),學習了微笑服務與酒店行體規(guī)范,酒店禮儀及酒店意識與服務意識,酒店員工手冊和行為規(guī)范以及酒店通用基礎英語。而且安全部尹顯成 主管還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識,聽過她們精彩的講解、分析后,不僅教會了我如何做事,也教會了我如何做人,使我明白心態(tài)決定一 個人的成敗!

        在最后一天的培訓座談會上,首先由任素雯老師致詞,讓我們大家提一些有關工作方面的意見或建議,給我留下影響最深的就是姚又 琪講她出國工作和學習的經(jīng)歷,大家都用崇拜的眼光看著她,然而自己也非常羨慕她有這樣學習的機會。還有黃紅蓮的工作經(jīng)歷,在經(jīng)過她不懈努力和奮斗后,自己 的'工作終于得到了公司和同事的認可,也屢獲獎狀。仿佛她的經(jīng)歷與我是那么的似曾相識,聽她講到最后我眼眶的眼淚在也含不住了,一滴一滴不停的往下留,我悄 悄將頭轉(zhuǎn)過去擦干眼淚,我從不讓別人看到我脆弱的一面,我要永遠堅強下去,并且向她學習這種艱苦奮斗、不怕吃苦的精神,在今后我會更加努力的工作。

        我 愛這樣的培訓與游戲相結合的授課方式,它不僅僅是一次培訓,更多的是一種分享,一種學習所帶來的收獲,一種學習所帶來的快樂,一種學習所帶來的感動。這快 樂而又短暫的一星期將會影響我的一生,我想自己以后走到哪里都不會忘記,我為自己能有一次這樣的培訓經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財富!如果沒有 高瞻遠矚的領導,就沒有我學習的這次機會,我再次感謝某某國際酒店給予我這樣一次學習的機會!

      入職演講稿 篇7

      尊敬的各位同仁:

        大家上午好!

        首先感謝各位的到來,在這炎炎夏日、酷暑難耐的天氣,大家還能頂著烈日準時到公司來參加培訓,這種精神和態(tài)度就值得鼓勵和表揚。希望大家今后都能以這種精神狀態(tài)投入到學習和工作中去。

        今天我們大家能聚在這里,就是一種緣分。無論你來自何方,無論你以前做過什么行業(yè),什么崗位,無論你的背景是什么。但是,從現(xiàn)在開始,你們都是站在同一個起跑線上,你們都需要從零開始,所以,現(xiàn)在做的第一件事情,就是要學會忘記。 忘記你過去的身份,忘記你過去的背景,重新塑造自己成為太和尚爵假日酒店優(yōu)秀的員工,為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個更廣闊的平臺。

        我們酒店是由國內(nèi)知名設計師精粹凝聚,由集團公司斥資3000多萬傾力打造的集客房、餐飲、商務、會議、休閑、足療、娛樂于一體的四星級假日旗艦酒店。是一個專為商務、休閑、旅游人士精心打造的,可供800人休閑需求的溫馨家園。尚爵假日酒店更會成為太和縣酒店中的新星企業(yè)中的佼佼者。一個優(yōu)秀的企業(yè)必然首先是一個善于學習,善于從他人和自己的成功與失誤中總結經(jīng)驗教訓的企業(yè)。所以大家要高度重視這次培訓,積極配合酒店的培訓與軍訓工作。日本松下電器公司有一句名言:“出產(chǎn)品之前先出人才”,擁有強大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學習,其創(chuàng)始人松下幸之助更是強調(diào):“一個天才的企業(yè)家總是不失時機地把對職員的培養(yǎng)和訓練擺上重要的議事日程!庇纱丝梢,我們要對培訓有正確的認識,要具備一定的學習動機。張瑞敏說得好,現(xiàn)在的經(jīng)濟社會,已經(jīng)不是大魚吃小魚了,是快魚吃慢魚。新的技術,新的理念,新的知識層出不窮,身為企業(yè)員工,如果不持續(xù)充電的話,必然會被淘汰。

        我想給大家講一下,我是如何進入酒店這個行業(yè)的。我記得自己當初也什么都不懂,我剛開始去做的時候老總就問了我三個問題:第一,你的職業(yè)目標是什么?第二,你覺得38歲之前,是賺錢重要還是學東西重要?第三,你覺得做服務人員,是苦還是甜?我?guī)缀鯖]有經(jīng)過考慮,我的'回答是:做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學東西重要,做服務人員是先苦后甜。最后,老總對我的回答提出了自己的見解,他說,做服務人員,永遠都是苦的。他這一說多多少少讓我感到了不安,但是這也讓我在以后的工作中做好了思想準備,不管吃多少苦我都得挺下來。那么今天大家來到這里首先要明確三點:

        1.你有沒有對你的職業(yè)進行過認真的規(guī)劃;

        2.來到這里,你的終極目標是什么;

        3.你有沒有做好充分的思想準備。

        我先來說一下第一點,我們服務行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯是很短的,不能干一輩子,大家有沒有考慮到我們45歲,55歲,65歲,都在做些什么?其實,每個人的發(fā)展都會呈現(xiàn)一個上升的臺階狀,每到一個平臺時,都是很平穩(wěn)的,但是,這個時候你就要養(yǎng)精蓄銳,時時刻刻在吸收新鮮的營養(yǎng)來提高你的內(nèi)在素質(zhì),當外界提供一個機會后,你就會立刻跳躍到上一個層面,這個層面就是你的崗位,然后再進行儲備,再發(fā)展,所以想想你的職業(yè)規(guī)劃,告訴我,你會想到什么?第二點,可以很明確的告訴大家,來到這里你的終極目標不是薪水,不是職位,而是這個機會,也只有你把這一點認清楚了,你才會少走彎路,你要始終明確一點,你的付出與你的收入都是成正比的,可能在時間上存在一個錯位,但是,這是公司在考驗大家的耐性,悟性,生存力,所以你要好好的把握機會,將你的職業(yè)目標進行到底。第三點,要告訴大家,你必須做好充分的思想準備,要準備好迎接各種暴風雨的洗禮,不要放松思想的警惕。公司的機會很多,但是,公司只會給那些忍辱負重,敢于承擔責任,對公司忠誠的員工。所以從今天開始做好準備,朝著自己的目標努力去做吧!

        當然無規(guī)矩不成方圓,希望大家認真學習酒店的企業(yè)文化,紀律,技能,是金子總會發(fā)光的。如果想讓你的明天走的更遠,那么今天你就得先走好腳下的路。讓我們秉承‘‘賓客至上,最佳服務’’的宗旨,一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強,讓自己的明天更加燦爛輝煌。

      入職演講稿 篇8

      尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

        我是xxx 部門的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里,從此加入了這個大家庭。

        回首我們與公司的結緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇,不管怎么說,我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的.形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。在此,請允許我代表 XXXX 年新入職的新員工,表示對XXX集團XXXX有限公司的由衷感謝。

        XXX公司已經(jīng)發(fā)展成為技術力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅持打造“XXX”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務,為國家建設和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻! 企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我認為,我們應該做好轉(zhuǎn)變,從學生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變,學習方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習慣的轉(zhuǎn)變等。

        我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手:

        首先,求實,這是XXX人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業(yè)務水平。

        其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的XXX人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

        最后,奉獻,這是XXX人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。

        作為 新員工,我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環(huán)境,新的工作,更重要的是我們應該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學習的模范,專業(yè)的骨干,改革的先鋒,與企業(yè)同呼吸,共命運。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。

        謝謝大家!

      入職演講稿 篇9

      尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

        大家下午好!我是來自電化廠的劉曉明,畢業(yè)于廣東的茂名學院,很高興能和大家相聚在巨化,也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入巨化這個大家庭的興奮與自豪!同時,也很感謝公司給了我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

        十幾年的學生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我的身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學生變成了一名國企員工,這一轉(zhuǎn)變意味頗多。學生時期,我們只要學好專業(yè)知識就可以了,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關系,應對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。

        如今的就業(yè)形勢十分嚴峻,就業(yè)難已成為不錚的事實。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機會,更感謝各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以,在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工,表示對公司的由衷感謝!感動之余,感受最多的還是緊張,因為我們要擔負起更多的責任,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的`作用。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。

        正所謂“進取無止境”,對巨化了解越多,我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。巨化給了我們空間,給了我們舞臺,巨化的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺,我們應當趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把“巨化”兩個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標而奮斗!

        最后,我堅信,今天,公司是我們的驕傲,明天,我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!

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