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      企業(yè)演講稿

      時(shí)間:2024-09-29 07:14:52 演講稿 我要投稿

      關(guān)于企業(yè)演講稿模板集錦10篇

        好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到演講稿,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編收集整理的企業(yè)演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      關(guān)于企業(yè)演講稿模板集錦10篇

      企業(yè)演講稿 篇1

        大家好!春光三月,萬象更新。今天,在這生機(jī)盎然的季節(jié)里,我們白果各界婦女在此舉行隆重集會(huì),熱烈慶!叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年。借此機(jī)會(huì),我代表白果鎮(zhèn)婦聯(lián)向參加今天盛會(huì)的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)來客和辛勤工作的婦女姐妹們致以節(jié)日的問候!向廣大婦女工作者和所有關(guān)心支持白果鎮(zhèn)婦女事業(yè)發(fā)展的`各位領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界朋友表示最誠摯的謝意!

        長期以來,婦女作為“半邊天”,在家庭、社會(huì)肩負(fù)重任,“巾幗不讓須眉”,許多女士在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域與男士并駕齊驅(qū),如今在各行各業(yè)均有杰出女性,展示出女性特有的風(fēng)采與魅力,女性地位也得到不斷提高,令身為時(shí)代女性的我們感到萬分的驕傲和自豪!我們要繼續(xù)解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn);銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,為建設(shè)平安白果、富裕白果、和諧白果做出新的貢獻(xiàn),共同創(chuàng)造白果美好的明天!

        最后,衷心祝愿大家工作順利,笑口常開,萬事如意,青春永駐!

        預(yù)祝今天的活動(dòng)取得圓滿成功!

        謝謝大家!

      企業(yè)演講稿 篇2

        ——我們的目標(biāo):把開發(fā)宏景塔三礦項(xiàng)目,當(dāng)作是開發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程,以開發(fā)宏三礦項(xiàng)目為著力點(diǎn),拓展在內(nèi)蒙及整個(gè)西部地區(qū)的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)研發(fā)與實(shí)踐相結(jié)合,最終將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造財(cái)富,回報(bào)社會(huì),回報(bào)股東。具體地講,就是要自我設(shè)計(jì),通力合作、誠實(shí)守信、不斷求知、謀求發(fā)展。

        ——要不斷求知

        “知識改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造人生”,機(jī)遇偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作成績,我們現(xiàn)在使用的設(shè)備在國內(nèi)是相對領(lǐng)先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設(shè)備,沒有孜孜以求,好學(xué)上進(jìn)的精神是不行的。在業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地學(xué)技術(shù),對于技術(shù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工,公司是要實(shí)行淘汰的,這一點(diǎn)請大家高度重視。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力、努力,再努力,不然就很難熟能生巧。您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。要遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,積累您的經(jīng)驗(yàn)。

        ——要自我設(shè)計(jì)

        在座的各位,沒有來公司之前,有的是處長、科長,有的是隊(duì)長、班長,有的是普通工人。進(jìn)入公司以后,過去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過去,一切憑實(shí)際才干、實(shí)際貢獻(xiàn)定位定薪酬是我們分公司的理念。您有時(shí)會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對的公平是沒有的',您不能對這方面的期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力,您的主管會(huì)了解您的。我們將要開發(fā)的地方,沒有鳥語花香,沒有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài),增強(qiáng)心理承受能力,苦干實(shí)干3、5年,創(chuàng)造一個(gè)燦爛的美好新生活。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對不合理的制度,只有修改以后

      企業(yè)演講稿 篇3

      各位出口企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:

        早上好,首先感謝大家在百忙之中抽空參加全市出口企業(yè)稅收專項(xiàng)檢查動(dòng)員會(huì),本次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)自治區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于開展出口貨物退(免)稅企業(yè)稅收專項(xiàng)檢查有關(guān)工作精神,組織xx市辦理出口貨物退(免)稅業(yè)務(wù)的納稅人,包括從事對外貿(mào)易經(jīng)營活動(dòng)的法人、其他組織和個(gè)人,即專業(yè)外貿(mào)公司、自營或委托出口貨物的生產(chǎn)企業(yè),開展出口退稅的自查工作。根據(jù)xx的實(shí)際工作情況,結(jié)合區(qū)局的通知精神,提出以下幾點(diǎn)要求:

        一、提高認(rèn)識,高度重視此次出口貨物自查自糾工作。

        按照自治區(qū)國家稅務(wù)局出口貨物退(免)稅企業(yè)稅收專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作部署,自查結(jié)束后,我局將對自查不認(rèn)真、未達(dá)到要求的企業(yè)選擇作為被查對象,希望大家在稽查部門重點(diǎn)檢查組進(jìn)駐之前,能夠通過自查發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)填報(bào)自查表。

        二、抓緊時(shí)間,圍繞自查提綱開展自查工作。

        XX年1月25日至XX年2月25日期間為企業(yè)開展自查工作的時(shí)間,遇上了春節(jié)長假,留給大家自查的時(shí)間更為有限。為此,我局專門印發(fā)了出口企業(yè)稅收專項(xiàng)檢查自查提綱發(fā)放給各單位,請大家認(rèn)真按照提綱提及十四項(xiàng)自查內(nèi)容,對本單位XX年至XX年度兩個(gè)年度辦理出口退(免)稅企業(yè)的情況進(jìn)行全面自查。

        三、自查提綱

        (一)生產(chǎn)型出口企業(yè)自查提綱

        1.增值稅應(yīng)稅貨物或出口視同內(nèi)銷征稅貨物和勞務(wù)銷售收入是否按規(guī)定計(jì)提銷項(xiàng)稅額;

        2.是否存在未按規(guī)定取得抵扣憑證申報(bào)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣;

        3.對不符合政策的進(jìn)項(xiàng)稅額是否按規(guī)定及時(shí)足額轉(zhuǎn)出,如:征、退稅率不一致的貨物其所對應(yīng)的征、退稅率之差未及時(shí)足額轉(zhuǎn)出;出口免稅貨物、出口免稅不退稅貨物所耗用的進(jìn)項(xiàng)稅額未及時(shí)足額轉(zhuǎn)出等情形;

        4.是否存在將外購非自產(chǎn)出口貨物(4類視同自產(chǎn)貨物除外)申報(bào)“免抵退”稅;

        5.已申報(bào)“免、抵、退”稅的退關(guān)、退運(yùn)貨物,是否按規(guī)定將退關(guān)、退運(yùn)貨物的數(shù)量、金額核減“免抵退”稅申報(bào);

        6.是否存在誤用出口貨物的海關(guān)商品代碼,將不予退稅或低退稅率的貨物按高退稅率申報(bào);

        7.是否存在通過涂改、偽造出口報(bào)關(guān)單“出口日期”等手段,將低退稅率貨物按調(diào)高后的退稅率申報(bào);

        8.是否將空白的出口報(bào)關(guān)單、核銷單等出口退稅單證交由除簽有委托合同的貨代公司、報(bào)關(guān)行,或由國外進(jìn)口方指定的貨代公司以外的其他單位或個(gè)人使用;

        9.以自營名義出口,出口業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)上是由本企業(yè)及其投資的企業(yè)以外的其他經(jīng)營者假借該出口企業(yè)名義操作完成;

        10.以自營名義出口,出口同一批貨物既簽訂購貨合同,又簽訂代理出口合同(或協(xié)議);

        11.出口貨物在海關(guān)驗(yàn)放后,出口企業(yè)自己或委托貨代承運(yùn)人對該筆貨物的海運(yùn)提單上的品名、規(guī)格等進(jìn)行修改,造成出口貨物報(bào)關(guān)單與海運(yùn)提單有關(guān)內(nèi)容不符;

        12.未實(shí)質(zhì)參與出口經(jīng)營活動(dòng)、接受并從事由中間人介紹的其他出口業(yè)務(wù),但仍以自營名義出口;

        13.已申報(bào)辦理“免、抵、退稅”出口貨物備案單證是否齊全;

        14.其他(需簡要說明存在的問題,如計(jì)算錯(cuò)誤等行為)。

        (二)商貿(mào)型出口企業(yè)自查提綱

        1.增值稅應(yīng)稅貨物或出口視同內(nèi)銷征稅貨物和勞務(wù)銷售收入是否按規(guī)定計(jì)提銷項(xiàng)稅額;

        2.已辦理退稅的退關(guān)、退運(yùn)貨物,是否按規(guī)定補(bǔ)繳已退稅款;

        3.購進(jìn)出口貨物取得的增值稅專用發(fā)票,是否存在即申報(bào)出口退稅,又申報(bào)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣;

        4.購進(jìn)出口貨物取得的增值稅專用發(fā)票,發(fā)生銷貨退回、銷貨部分退回及發(fā)生銷售折讓等情況,在稅務(wù)機(jī)關(guān)出具《開具紅字增值稅專用發(fā)票通知單》和銷貨方出具紅字專用發(fā)票后,是否及時(shí)調(diào)整出口退稅申報(bào),或補(bǔ)繳已退稅款;

        5.誤用出口貨物的海關(guān)商品代碼,將不予退稅或低退稅率的貨物按高退稅率申報(bào)辦理退稅;

        6.通過涂改、偽造出口報(bào)關(guān)單“出口日期”等手段,將低退稅率貨物按調(diào)高后的退稅率申報(bào)辦理退稅;

        7.將空白的出口報(bào)關(guān)單、核銷單等出口退稅單證交由除簽有委托合同的`貨代公司、報(bào)關(guān)行,或由國外進(jìn)口方指定的貨代公司以外的其他單位或個(gè)人使用;

        8.以自營名義出口,出口業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)上是由本企業(yè)及其投資的企業(yè)以外的其他經(jīng)營者假借該出口企業(yè)名義操作完成;

        9.以自營名義出口,出口同一批貨物既簽訂購貨合同,又簽訂代理出口合同(或協(xié)議);

        10.出口貨物在海關(guān)驗(yàn)放后,出口企業(yè)或委托貨代承運(yùn)人對該筆貨物的海運(yùn)提單上的品名、規(guī)格等進(jìn)行修改,造成出口貨物報(bào)關(guān)單與海運(yùn)提單有關(guān)內(nèi)容不符;

        11.以自營名義出口,但不承擔(dān)出口貨物的質(zhì)量、結(jié)匯或退稅風(fēng)險(xiǎn)的,即出口貨物發(fā)生質(zhì)量問題不承擔(dān)外方的索賠責(zé)任;不承擔(dān)未按期結(jié)匯導(dǎo)致不能核銷的責(zé)任;不承擔(dān)因申報(bào)出口退稅的資料、單證等出現(xiàn)問題造成不退稅責(zé)任;

        12.未實(shí)質(zhì)參與出口經(jīng)營活動(dòng)、接受并從事由中間人介紹的其他出口業(yè)務(wù),但仍以自營名義出口;

        13.已申報(bào)辦理出口退稅的備案單證是否齊全;

        14.其他(需簡要說明存在的問題,如計(jì)算錯(cuò)誤等行為)。

        自治區(qū)國家稅務(wù)局非常重視此項(xiàng)工作,今年在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展出口貨物企業(yè)稅收專項(xiàng)檢查。在XX年3月1日將進(jìn)入開展重點(diǎn)檢查階段后,還要求各地市的重點(diǎn)檢查組由當(dāng)?shù)鼗榫诸I(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長,區(qū)局稽查局、進(jìn)出口稅收管理處還會(huì)選擇部份地市進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)。各單位要正確理解和把握好企業(yè)自查這一環(huán)節(jié),爭取從輕從寬處理,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

        由于出口退稅工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,需要在座各位企業(yè)的密切配合和支持。因此,請各企業(yè)按照市國稅局稽查局的具體通知要求,做好自查工作。

        謝謝大家!

      企業(yè)演講稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

        秋高氣爽充滿收獲的季節(jié),很榮幸今天得此機(jī)會(huì)站在這里為我收獲另一個(gè)工作高度而努力,今天我競職的工作崗位是會(huì)計(jì)主管的工作,今天的競職,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢能夠勝任此項(xiàng)工作:

        1、這些年我一直進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在工作之余,我多次參加財(cái)政部門舉辦的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,并于98年就考取了助理會(huì)計(jì)師職稱,同時(shí),我在多家私營企業(yè)做過兼職會(huì)計(jì),積累了大量的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),對于下一步所要面臨的工作不會(huì)有任何的生疏感,具有很快的上手能力。

        2、我具有比較扎實(shí)的工作作風(fēng),具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的,樂觀的工作熱情,我會(huì)尊重老同志,團(tuán)結(jié)年輕同志,盡一切努力把工作搞好。

        3、我完成了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的研究生課程的學(xué)習(xí),對現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復(fù)雜的會(huì)計(jì)方面事務(wù)的`能力。

        綜和衡量,再三斟酌,我報(bào)選會(huì)計(jì)主管的工作崗位進(jìn)行競聘上崗,我做足了準(zhǔn)備,如果得到大家的支持,競職成功,我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)工作的開展:

        1、嚴(yán)于律己,處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,同時(shí)擺正自己的位置,遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示、多匯報(bào),做到發(fā)揮自己的才能,扮好自己的角色;

        2、把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會(huì)堅(jiān)持原則、廉潔自律、維護(hù)大局、照章辦事、嚴(yán)格把關(guān),為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)樹立良好的形象。

        3、真誠等人,熱情服務(wù)、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。我一定會(huì)工作上求精,充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財(cái)務(wù)工作工作推向新的較高水平。

        4、從客戶的利益出發(fā),將永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范、會(huì)計(jì)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)范措施,希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

        話不多說,我會(huì)用行動(dòng)向大家證實(shí)我的能力與實(shí)力,所以今天的競聘我真心希望得到大家的支持與厚愛,給我走上會(huì)計(jì)主管崗位的一份信任,收獲我們一起的成功!我的演講結(jié)束,謝謝大家!

      企業(yè)演講稿 篇5

        區(qū)委書記 **

        大家好:

        很高興能夠和企業(yè)家們一起進(jìn)行面對面的交流。我們舉辦這次會(huì)議的目的,就是要在黨委、政府和企業(yè)家之間建立起一個(gè)懇談機(jī)制。通過懇談,向大家介紹我們**發(fā)展民營企業(yè)的有關(guān)政策,更主要的是聽一聽各位企業(yè)家對我們工作的意見和建議。剛才,幾位企業(yè)家作了發(fā)言,提出了許多好的意見和建議,講得很好。從幾位的發(fā)言來看,我區(qū)民營企業(yè)發(fā)展的勢頭不錯(cuò),各位企業(yè)家發(fā)展意識很強(qiáng),發(fā)展思路很清晰,干勁也很足。聽了發(fā)言,我也深受鼓舞,深受啟發(fā)。

        近年來,**區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了較大進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)建設(shè)連續(xù)四五年保持了快速發(fā)展態(tài)勢,城鄉(xiāng)面貌有了很大變化,政治社會(huì)和諧穩(wěn)定,人民生活水平也得到普遍提高。今年全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)13億元,比20xx年增長85.1%,年均增長13.1%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)6000萬元,比20xx年增長%,年均增長%。這些成績的取得,既是全區(qū)廣大干部群眾搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果,也是各位企業(yè)家們凝心聚力、忘我工作的結(jié)果。正是因?yàn)橛辛嗣駹I企業(yè)的支撐,才有了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。借此機(jī)會(huì),我代表區(qū)委、區(qū)政府對各位企業(yè)家多年來所作出的辛勤努力和為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所作出的重大貢獻(xiàn),表示敬意和感謝!

        當(dāng)前,我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)正處在實(shí)現(xiàn)新一輪快速發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,許多至關(guān)重要的發(fā)展機(jī)遇正在接踵而來。國家深入實(shí)施東北振興和沿海開放戰(zhàn)略的雙重機(jī)遇,加速了國內(nèi)外資本要素向東北地區(qū)集聚的步伐。國家和省、市、區(qū)三級政府把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)提到很高的位置,越來越重視,并制定出臺(tái)了關(guān)于加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大量含金量很高的政策,在市場準(zhǔn)入方面可以說是對民營經(jīng)濟(jì)基本不設(shè)限,融資、人才等方面也都做出了更優(yōu)惠的規(guī)定。這些都為我區(qū)廣大民營企業(yè)提供了極為廣闊的發(fā)展空間,可以說是海闊憑魚躍,天高任鳥飛。

        能不能敏銳地捕捉到這些發(fā)展機(jī)遇,盡快使我們的民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)從量到質(zhì)的全面跨越,盡快把我區(qū)的民營經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)做壯,既是對我們黨委、政府的考驗(yàn),更是對廣大民營企業(yè)家的重大挑戰(zhàn)。抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)跨越,要求我們黨委、政府和各位企業(yè)家攜起手來,共同努力,扮演好各自的角色。各位企業(yè)家是發(fā)展的主體,我們黨委、政府的責(zé)任是幫助企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。下一步,圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,區(qū)委、區(qū)政府將著重在以下幾個(gè)方面下功夫:

        第一,在全區(qū)進(jìn)一步營造“親商、安商、富商”的.濃厚氛圍。加大對民營經(jīng)濟(jì)重要地位、重要作用的宣傳力度,在感情上親近企業(yè)家。對做出突出貢獻(xiàn)的民營企業(yè)要大張旗鼓地進(jìn)行表彰,切實(shí)提高民營企業(yè)家的社會(huì)地位和聲譽(yù),做到政治上關(guān)心、決策上尊重、工作上支持。同時(shí)嚴(yán)厲打擊侵害、威脅、恐嚇投資者的不法行為,引導(dǎo)群眾與企業(yè)攜手發(fā)展的和諧群企關(guān)系。

        第二,進(jìn)一步改善服務(wù)環(huán)境。針對企業(yè)反映部門服務(wù)質(zhì)量不佳的情況,當(dāng)前著力抓好三件事:一是盡快建立項(xiàng)目建設(shè)一站式辦公機(jī)制,要堅(jiān)持并聯(lián)審批,一個(gè)部門受理以后,其它部門同步開展工作。發(fā)改委、工商、國土、經(jīng)委、環(huán)保、規(guī)劃、建設(shè)等部門,要加強(qiáng)銜接,努力提高審批效率。二是完善追蹤服務(wù)制度。及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營遇到的問題。各級黨委、政府都要為企業(yè)撐腰壯膽,排除干擾,無論什么部門、什么人如果為了一己私利而干擾企業(yè)發(fā)展、影響企業(yè)發(fā)展,要毫不猶豫予以處置。三是建立科技金融人才服務(wù)體系,千方百計(jì)為企業(yè)提供發(fā)展需要的科技、金融、人才等方面的一切便利。

        第三,千方百計(jì)緩解要素制約。交通建設(shè)方面,明年錦赤線、下凌線路面鋪設(shè)工程將全部竣工,將我區(qū)與錦州港、**港的行程縮短到30-40分鐘左右;城區(qū)三條出口景觀路工程也將開工建設(shè),同時(shí)我們還將下大力氣加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)工作,明年我區(qū)對外交通連接肯定會(huì)有較大改觀。電力增容方面,我們已采取雙管齊下的辦法,一是由區(qū)農(nóng)電局向上級爭取中高壓電網(wǎng)改造項(xiàng)目,這可以從根本上解決電網(wǎng)供電能力問題,目前這個(gè)項(xiàng)目很有希望;二是積極爭取使用**電廠自供電,這個(gè)運(yùn)作的也非常好。電力問題明年我們能夠較好解決。土地方面,我們也有幾條解決路徑,一是調(diào)整土地利用總體規(guī)劃,解決溝、坡等貧瘠土地被不合理劃入基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)問題,增加可用地供應(yīng)量;二是抓住礦務(wù)局破產(chǎn)重組契機(jī),整合礦務(wù)局閑置廠房和土地,據(jù)我們初步調(diào)查,這一塊潛力還很大;三是對采煤沉陷區(qū)綜合治理和煤礦棚戶區(qū)改造中可用于項(xiàng)目建設(shè)的土地,搞好綜合利用。在以上工作基礎(chǔ)上,我們準(zhǔn)備搞一個(gè)工業(yè)園區(qū),將各種前置性要素基本配置到位,做好優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地準(zhǔn)備。

        我們各級黨委、政府一定會(huì)把自己的工作做好,盡心盡力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境,使廣大企業(yè)經(jīng)營者能夠心情舒暢、專心致志地干事業(yè)、謀發(fā)展,為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮更大作用,做出更大貢獻(xiàn)。同時(shí),也希望廣大民營企業(yè)家要審時(shí)度勢、把握機(jī)遇,拓寬發(fā)展空間,強(qiáng)化發(fā)展措施,順勢而上,加快發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府對我區(qū)企業(yè)的發(fā)展充滿信心,對各位企業(yè)家寄予很大的期望,相信大家一定能夠振奮精神,搶抓機(jī)遇,創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

        最后,祝大家新年愉快、萬事順意、財(cái)源廣進(jìn)!

        謝謝大家!

      企業(yè)演講稿 篇6

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

        今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個(gè)問題:你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會(huì)說,我一個(gè)平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,我要大聲地說:你錯(cuò)了!在××公司的`生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為××公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?

        我們會(huì)義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

        怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?

        總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會(huì)說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

      企業(yè)演講稿 篇7

        我記得十二年前當(dāng)當(dāng)剛成立,我們也是沖規(guī)模。有了規(guī)模,你可以有很多的想象力。

        規(guī)?梢酝瓿梢徽臼劫徫,大家都希望去做的,大家看到每個(gè)都是垂直的電子商務(wù)網(wǎng)站,規(guī)?梢越档秃芏喑杀,這都是經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,規(guī)?梢越档瓦\(yùn)作費(fèi)用,這都是大家耳熟能詳?shù)摹?/p>

        第二點(diǎn)我想說的是規(guī)模不等于競爭優(yōu)勢。什么規(guī)模?這里提醒大家注意的,零售的不同品類業(yè)態(tài),你只有在一個(gè)領(lǐng)域,在全國零售份額市場里面領(lǐng)先,占據(jù)份額并遙遙領(lǐng)先,那個(gè)規(guī)模才具備競爭優(yōu)勢。

        我家電做一點(diǎn)、圖書做一點(diǎn)、服裝做一點(diǎn)、百貨做一點(diǎn),每一個(gè)都是第四、第五,或者每一個(gè)都第三,不是。當(dāng)當(dāng)網(wǎng)在第四年的時(shí)候,我們圖書占到中國圖書市場的3%,不是網(wǎng)上,F(xiàn)在占到中國圖書市場的20%,我們把中小學(xué)教材教輔是壟斷市場,電銷書占到20%以上。

        在中國我聽麥肯錫的專家說,找到一家零售企業(yè)占到這個(gè)行業(yè)20%的,似乎沒有。好像只有當(dāng)當(dāng)網(wǎng)。全球看也很難。這個(gè)20%是個(gè)重要分水嶺,當(dāng)你占到20%的時(shí)候,你就賣規(guī)則了,你就有定規(guī)則的權(quán)力了。

        還有人說,規(guī)模也可以是經(jīng)濟(jì),構(gòu)建供應(yīng)鏈優(yōu)勢做到了,構(gòu)建服務(wù)的優(yōu)勢做到了,構(gòu)建成本最低化做到了。如果沒有做,這個(gè)規(guī)模就不是經(jīng)濟(jì),而且企業(yè)沒有駕馭這些競爭優(yōu)勢的能力。

        第三個(gè),燒錢清空市場,現(xiàn)在對沖基金的大顎們進(jìn)來,清空市場把別的電子商務(wù)打死,這個(gè)(在)實(shí)業(yè)界很難支撐,索羅斯可以抓住貨幣體系弱點(diǎn)去攻擊,不過就攻擊泰國、東南亞、香港,對沖基金在炒作股票時(shí)有對沖玩法,實(shí)業(yè)界是難以支撐。

        我想問,到那個(gè)時(shí)候我們的日子就好過了。勝負(fù)之爭,錢占多少?錢占4成還是占6成?我們路演的時(shí)候就說,說錢占多少?我們打各種戰(zhàn)都打,跟亞馬遜中國足足打了6年戰(zhàn)役,直到圖書做到一半,他就認(rèn)了。亞馬遜錢還不多嗎?

        美國大佬說,他像蛇一樣狡猾,財(cái)大氣粗。如果錢決定一切,那這個(gè)社會(huì)根本沒有創(chuàng)業(yè)企業(yè)家,連實(shí)業(yè)家也沒有,也沒有管理專家,只有資本的事兒。資本通吃,那就解決問題了,顯然各國企業(yè)發(fā)展史上錢不是通吃的,錢以外,人、戰(zhàn)略、執(zhí)行,這些都是對公司成敗大于錢。是資本創(chuàng)造價(jià)值還是勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值,都包含了這個(gè)意思。不是說你想燒錢,燒多少錢可以清空市場。

        第四點(diǎn),從哪幾個(gè)方面能夠構(gòu)建競爭優(yōu)勢呢?錢就不說了,能搶錢的時(shí)代大家去搶錢。按照美國的模式,長期虧損,就是為了打壓別人,說電子商務(wù)是泡沫。他的`模式是什么?多品種、低價(jià)格、拓展交易方式,他全有。但是這不是他的精髓,他的精髓是第一動(dòng)手早,第二是精細(xì)化運(yùn)作、運(yùn)營管理啊。他算小帳、算小錢,怎么省錢達(dá)成這個(gè)服務(wù),怎么省錢達(dá)成這個(gè)銷售,物流上是非常卓越的,送貨服務(wù)上很優(yōu)秀的。其實(shí)這個(gè)很多零售業(yè)不可能每件都是優(yōu)勢。

        第二,那就是當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的模式,它的模式精髓是什么呢?每兩年實(shí)現(xiàn)一個(gè)品類的絕對領(lǐng)先。

        當(dāng)當(dāng)模式精髓,任憑大風(fēng)大浪,上市前經(jīng)過兩輪泡沫時(shí)代,我們每一輪融資都讓股東賺了錢,翻了很多倍。第二個(gè)精髓是我們成本絕對領(lǐng)先。

        第三個(gè),可以學(xué)習(xí)沃爾瑪,沃爾瑪在美國網(wǎng)上零售已經(jīng)不得了,這也像亞馬遜美國感到心寒的,沃爾瑪就是供應(yīng)鏈、物流。在美國、西方,這個(gè)成本,毛利率別人說總共加起來19、20%,他比別人低5%,甚至有人說沃爾瑪是一家物流公司,你也可以這么說,不僅僅是物流運(yùn)送,跟供應(yīng)商那一套價(jià)值鏈管理。這也是可以尋找競爭優(yōu)勢的。

        第四個(gè)競爭優(yōu)勢,別人都去創(chuàng)建,別人把我當(dāng)做馬云了。我真的沒有這個(gè)能力。別什么優(yōu)勢都去創(chuàng)造。

        第五個(gè)優(yōu)勢,區(qū)域市場。有沒有區(qū)域市場?有啊,在3C市場上占到足夠的份額。我們在中國要不要開書店啊。我們連英國、加拿大都不去,我們只走美國的消費(fèi),這就是他的定位,區(qū)域市場。

        上面就是我跟大家分享自己對零售業(yè)的思考,我也提醒輿論是灰色的,也可以是經(jīng)驗(yàn)之談。創(chuàng)業(yè)企業(yè)家就是改寫規(guī)則。

      企業(yè)演講稿 篇8

        比如說在一次會(huì)議上,我親眼看到,老板問員工,你來我們公司為了什么?員工回答:實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!老板說:錯(cuò)!你為了掙錢!員工來企業(yè)只是為了賺錢嗎?

        我想這個(gè)答案是錯(cuò)的!這樣的對話只能將企業(yè)帶到一個(gè)死胡同。員工到一個(gè)企業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是為了賺錢那么簡單,那么膚淺。每個(gè)不同人的需求各不相同,工資只是工作的一個(gè)必要條件,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是充分條件。簡單的像人生都要吃飯,但吃飯遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是人生的全部一樣。

        培訓(xùn)講師譚小芳認(rèn)為,一個(gè)員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多,崗位的提升,能力的提升,責(zé)任的提升,榮譽(yù)感的提升,和諧的工作環(huán)境,可以實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo),公司的鼓勵(lì),穩(wěn)定的發(fā)展,興趣,感情,習(xí)慣,特長,生活方便等等。人之所以是人,并是因?yàn)槿藭?huì)吃飯睡覺,而是人覺得人知道自己是人,知道尊重自己,知道感恩。員工之所以會(huì)成為員工,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止賺錢養(yǎng)家糊口那么膚淺。企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)該從這些方面去考慮。

        “鴉有反哺之義,羊有跪乳之恩”,世間生靈尚且如此,作為企業(yè)的員工,我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。然而在我們周圍也不凡不懂感恩之人,他們心胸狹窄,看人不順眼,遇事不順心,經(jīng)常脾氣暴躁,無事生非,一昧索取,從不貢獻(xiàn),這樣的人,他們往往是自己和自己較勁,導(dǎo)致病從氣中來,折將又損兵!帮嬎荚础、“喝水不忘打井人”這些都是感恩的表現(xiàn)。多想著別人的好處,自然就會(huì)學(xué)會(huì)感恩。

        “感恩文化”,是指在組織中提倡以感恩意識處理組織、社會(huì)、客戶、合作伙伴、員工之間的關(guān)系的文化,“感恩文化”的作用就是用感恩意識來作為建立各種關(guān)系的'基礎(chǔ)!案卸魑幕敝饕嘤韵挛宸N感恩意識:

        第一,企業(yè)和員工對社會(huì)的感恩意識;

        第二,企業(yè)和員工對用戶的感恩意識;

        第三,企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識;

        第四,企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識;

        第五,企業(yè)員工之間的相互感恩意識。

        譚小芳老師表示,五種意識相互聯(lián)系、有機(jī)結(jié)合,就會(huì)使員工擁有了共同價(jià)值觀,從而產(chǎn)生凝聚作用,成為對企業(yè)文化的信仰基礎(chǔ),使之成為企業(yè)發(fā)展的正向推動(dòng)力。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),企業(yè)引入“感恩文化”需要解決以下六點(diǎn)問題:

        1、要正視當(dāng)前社會(huì)感恩文化的整體缺失的客觀環(huán)境;

        2、制度要體現(xiàn)對感恩文化的支撐;

        3、選擇恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn),將感恩意識引入企業(yè);

        4、合理的分步引導(dǎo)五種關(guān)系中的感恩意識;

        5、培養(yǎng)企業(yè)中的感恩文化氛圍。

      企業(yè)演講稿 篇9

      尊敬的各位嘉賓,親愛的家人們:

        大家好!

        喜氣洋洋辭舊歲,XX 大吉迎新春!

        難以忘懷的 XX 年已經(jīng)過去,充滿希望的 XX 年已經(jīng)到來了。今天,我們在這富麗堂皇、金碧輝煌的大酒店歡聚一堂,辭舊迎新,舉行 XX 年新春酒會(huì),總結(jié)過去的工作,共話美好的未來!在此,我對大家的到來表示熱烈的歡迎!

        XX 在各界朋友的大力支持下,在全體家人的`共同努力下,我們公司取得了可喜的成績,為今后的工作打下了扎實(shí)的

        基礎(chǔ)。借此機(jī)會(huì),首先,我代表公司董事會(huì)衷心的感謝各位嘉賓、各位同仁多年來對公司的支持和幫助!

        其次,感謝我們公司的全體家人們,是大家的努力工作和敬業(yè)精神使公司取得了今天的成績。在新的一年里,我祝大家幸福安康,家庭和睦!新年快樂!

        回顧過去的一年,公司已經(jīng)培育出了一個(gè)具有良好競爭力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);展望新的一年,公司將繼續(xù)遵循“企業(yè)管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),完善機(jī)制循序漸進(jìn)”的方針,在今后的工作中,我們的目的只有一個(gè):全面提升公司的核心競爭力。

        各位嘉賓、朋友們,公司的家人們:長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。我相信在新的一年里,我們的公司一定會(huì)創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績,大家的收入一定會(huì)芝麻開花節(jié)節(jié)高!大家有沒有信心。ɑ(dòng):大家一起說:有!)

        最后,我提議,請全體起立,斟滿美酒,高舉金杯:

        為大家的身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成干杯!

        為我們的友誼天長地久干杯!

        為我們公司的興旺發(fā)達(dá)干杯!

        為我們美好的明天—干—杯!

      企業(yè)演講稿 篇10

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家晚上好

        在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》,因?yàn)橥秃庸麡I(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶,因此我贊美勞動(dòng),贊美勞動(dòng)者,勞動(dòng)者是最光榮的!

        記得上小學(xué)時(shí),老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后,成長為了千萬勞動(dòng)者中的一員,才深深體會(huì)到生活的多味,勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動(dòng),就有一份收獲。你給生活付出多少耕耘,生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí),你就會(huì)擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

        XX年3月5日,屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個(gè)分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動(dòng)。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的發(fā)展思路,20xx年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司,20xx年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司,20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。

        屯河果業(yè)一年一個(gè)臺(tái)階,每年都有進(jìn)步,從而形成今天風(fēng)貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運(yùn)行,各部門體系管理人員召開會(huì)議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),填寫記錄,多少人為此忙的心力交瘁。設(shè)備技改的六月,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試。烈日炎炎的七月,電機(jī)24小時(shí)不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致,爭取在最短的時(shí)間里,反饋準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果,以便于操作人員及時(shí)調(diào)整參數(shù),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的'。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動(dòng)者在奉獻(xiàn),屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!

        雙手是用來勞動(dòng)的,勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動(dòng)帶來的快樂和幸福,甚至還要充實(shí),因?yàn)樾腋2粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!

        勞動(dòng)者是光榮的,勞動(dòng)著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)!

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