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      競(jìng)職演講稿

      時(shí)間:2024-10-05 14:47:42 演講稿 我要投稿

      競(jìng)職演講稿模板匯編九篇

        演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的競(jìng)職演講稿9篇,歡迎大家分享。

      競(jìng)職演講稿模板匯編九篇

      競(jìng)職演講稿 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        大家好!

        我叫,今年歲,四平師院物理系畢業(yè),現(xiàn)任電教部副主任,我競(jìng)聘的職務(wù)是:電教部主任。

        一、資格條件

        1、本人有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng),工作19年來(lái)本著踏實(shí)工作,友善待人這一原則,以自己的人格魅力贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊譽(yù)。

        2、本人熟悉信息技術(shù)基本理論,掌握現(xiàn)代教育設(shè)的管理、使用和維護(hù)技術(shù),精通計(jì)算機(jī)操作技術(shù),具有與信息技術(shù)教育相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論。

        3、本人有先后在縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校和市學(xué)院擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)十年的職經(jīng)歷,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),具備和縣區(qū)學(xué)校、院內(nèi)部室之間協(xié)調(diào)工作的能力。

        4、本人有從事電教教研、教學(xué)工作14年的工作經(jīng)歷,積累了一定的教研教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備在全市 開展工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力。

        5、本人熱愛電教事業(yè),對(duì)信息技術(shù)的強(qiáng)烈的求知欲,加上大學(xué)四年物理功底,知識(shí)更新速度能適應(yīng)快速發(fā)展的住處技術(shù)教學(xué)教研水平。

        二、個(gè)人基本情況

        我年出生在乾安縣,年考入四平師院物理系,年7月畢業(yè)分配到乾安四中任教,年調(diào)入乾安進(jìn)修電教部工作,年任電教部主任。年1月調(diào) 入市教育學(xué)院電教部任教研員,年任微機(jī)室負(fù)責(zé)人、主任。年微機(jī)室 與電教部合并,任電教部副主任。

        三、主要工作業(yè)績(jī)

        1、培訓(xùn)、教學(xué)工作微機(jī)室是全市教師急需培訓(xùn)的情況下成立的,因此,成立后很快投入運(yùn)行,基本以培訓(xùn)為主。自年以來(lái),寒暑假幾乎沒(méi)有休息,先后組辦培訓(xùn)班46期,培訓(xùn)市級(jí)骨干教師、中小學(xué)信息技術(shù)專任教師,中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等共余人次,近學(xué)時(shí),累計(jì)創(chuàng)收約萬(wàn)元,通過(guò)培訓(xùn),市級(jí)骨干教師達(dá)到中級(jí)水平,中中學(xué)信息技術(shù)專任教師達(dá)到高級(jí)水平,在省教育廳教三室組織的計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)軟件評(píng)比中,有1人獲獎(jiǎng),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部多數(shù)達(dá)到獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)的水平。

        在教學(xué)方面,微機(jī)室承擔(dān)了級(jí)師范近人的教學(xué)工作,累計(jì)近學(xué)時(shí)的授任務(wù),本人授課近學(xué)時(shí)。并舉行了匯報(bào)展覽,受到各區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)的好評(píng)。

        2、教研、科研工作

        幾年來(lái),認(rèn)真抓了現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)校,以實(shí)驗(yàn)校的帶頭作用帶動(dòng)全市中小學(xué)教育共同發(fā)展,多次到寧江實(shí)驗(yàn)小學(xué)、扶余縣士英小學(xué)、油田實(shí)驗(yàn)小學(xué)、油田高中等學(xué)校指導(dǎo)教學(xué),年以來(lái),在全省青少年信息學(xué)(計(jì)算機(jī))奧林匹克競(jìng)賽中,組織近人次參加了競(jìng)賽,有人次獲獎(jiǎng),其中獲全省初中組第一名1人,高中組一等獎(jiǎng)4人,8名教師獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,本人在年被評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。

        年以為來(lái),自己注重教研水平提高,先后在省、國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表論文篇寫了萬(wàn)字的中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)教材《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用培訓(xùn)教程》,今年又參加編寫了吉林省初中《信息技術(shù)》教材。

        3、其他工作

        自調(diào)入學(xué)院以來(lái),利用自己特長(zhǎng)義務(wù)承擔(dān)了電教設(shè)備維修工作,既為學(xué)院節(jié)約了資金,又給工作帶來(lái)了方便。年組建微機(jī)室,本著少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機(jī)器、組網(wǎng),節(jié)約資金約3萬(wàn)余元。在機(jī)房管理上,為了讓學(xué)員多一些練習(xí)的時(shí)間,機(jī)器都是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),每天早七點(diǎn)到晚九點(diǎn),我不講課也離不開機(jī)房,出現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決,從沒(méi)有因?yàn)闄C(jī)器故障而影響教學(xué),同時(shí)多次到乾安進(jìn)修,長(zhǎng)嶺進(jìn)修,扶余實(shí)驗(yàn)小學(xué),市繼教辦、興原鄉(xiāng)中心校、油田十五中等學(xué)校,為基層學(xué)校提供技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),深受好評(píng)。

        四、工作設(shè)想

        我對(duì)電教部工作的基本想法簡(jiǎn)單概括就是:一個(gè)啟動(dòng),二個(gè)推進(jìn),三個(gè)重占。一個(gè)啟動(dòng):一是推 進(jìn)全市中小學(xué)電教室、微機(jī)室、語(yǔ)音室和電教設(shè)備的配備。二是推進(jìn)中小學(xué)“校校通”工程。建立教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和學(xué)校軟件資源庫(kù)。三個(gè)重點(diǎn):一是繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)教研工作,結(jié)合松原實(shí)際進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)的課題研究,在各學(xué)科中廣泛開展輔助教學(xué)活動(dòng)。探索開展信息技術(shù)與課程整合的'教學(xué)模式和方法,加快現(xiàn)代教育技術(shù)與其它學(xué)科的整合。二是培訓(xùn)工作,主要還是對(duì)專任教師和市級(jí)骨干教師的培訓(xùn)。三是指導(dǎo)信息技術(shù)教材的選擇和信息技術(shù)課的教學(xué)。按教育部要求,高中信息技術(shù)課列為必修科目,初中,小學(xué)也逐步開設(shè)信息技術(shù)課。但目前教材版多,不規(guī)范,必須指導(dǎo)基層學(xué)校選擇好教材。在信息技術(shù)課在教學(xué)中,加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)課的指導(dǎo),提高教師教學(xué)水平。

        通過(guò)以上介紹,如果各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我競(jìng)職的想法能夠認(rèn)同與肯定,我將以飽滿的熱情和開拓進(jìn)取的精神,勇于創(chuàng)新的工作思路,完成好電教部的各項(xiàng)工作任務(wù),如果我不能中聘,我仍會(huì)盡我最大的努力在自己的 作崗位上奮發(fā)進(jìn)取。

        我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

      競(jìng)職演講稿 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

        大家好!我叫xx,今年x歲。我競(jìng)爭(zhēng)的職位是干部綜合調(diào)配處副處長(zhǎng)或干部三處副處長(zhǎng),主要競(jìng)爭(zhēng)調(diào)配處副處長(zhǎng)職位。

        我選擇這一職位,原因有3點(diǎn):

        第一,我的經(jīng)歷和性格特點(diǎn),適合做這項(xiàng)工作。

        我于年考入云南工學(xué)院,在校期間,先后擔(dān)任過(guò)副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記,年作為優(yōu)秀學(xué)生干部分配到部隊(duì)。在部隊(duì)期間,歷任排長(zhǎng)、指導(dǎo)員、教員、組織干事、干部干事等職,年轉(zhuǎn)業(yè)到部里在調(diào)配處工作至今。在我17年的工作經(jīng)歷中,有12年從事干部業(yè)務(wù)工作。先后在團(tuán)、師、軍和省級(jí)干部部門從事任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)業(yè)安置和科技干部管理等工作。回顧走過(guò)的路,我認(rèn)為自己在學(xué)生時(shí)代受到了良好的教育,在部隊(duì)院校接受了嚴(yán)格的訓(xùn)練,在部隊(duì)基層經(jīng)歷了艱苦的磨煉,在機(jī)關(guān)工作得到了全而的鍛煉。通過(guò)組織上的關(guān)心幫助和同志們的言傳身教,4是培養(yǎng)了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念;二是有較強(qiáng)的敬業(yè)精沖;三是養(yǎng)成了令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);四是具有良好的組織紀(jì)律觀念。

        從我的性格來(lái)看,一是為人誠(chéng)實(shí)、正直,能與同志和睦相處;二是做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),遵循原則,講求方法。

        第二,我熱愛這項(xiàng)工作。

        對(duì)于從事干部工作,我曾經(jīng)“三出三進(jìn)”,這既體現(xiàn)了組織上對(duì)我的信任,同時(shí)也說(shuō)明我自己對(duì)從事干部工作的熾熱之情。調(diào)配處的業(yè)務(wù)涉及到干部工作的方方面面,綜合性很強(qiáng),很鍛煉人,這將鞭策我不斷加強(qiáng)自身素質(zhì),提高政策水平,增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜問(wèn)題的能力,同時(shí)也對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)是大有好處的。

        第三,我個(gè)人以為,能擔(dān)當(dāng)起這一崗位的責(zé)任。

        一是較熟悉調(diào)配處工作業(yè)務(wù),有從事這一業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)。干部綜合調(diào)配處是組織部干部工作的綜合職能部門:從業(yè)務(wù)性質(zhì)看,主要從事的是基礎(chǔ)性的、全局性的、服務(wù)性的窗口工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,時(shí)間緊、任務(wù)雷、要求高,容不得出半點(diǎn)差錯(cuò)。我長(zhǎng)期從事干部工作,有多項(xiàng)干部業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,積累了較厚實(shí)的干部工作經(jīng)驗(yàn),特別是自年到部里工作以后,得到了同志們的傳、幫、帶,在較短的時(shí)間內(nèi),較快地熟悉了調(diào)配處的業(yè)務(wù),在處里我主要承擔(dān)干部交流、干部任免、干部培訓(xùn)以及師職轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置等具體工作。

        二是有一定的文字綜合能力。到部里工作以后,在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,先后起草了《云南與浙江互派干部掛職交流規(guī)劃》、《滇滬干部交流合作的“九五”回顧和“十五”規(guī)劃的思路與項(xiàng)目》和“為西部大開發(fā)提供組織人事保證工作座談會(huì)”會(huì)前會(huì)后的匯報(bào)材料,撰寫了年、年度師職轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的工作總結(jié)(報(bào)中組部),完成了今年的“云南省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革各部委辦廳局領(lǐng)導(dǎo)干部配置方案”等各種文字綜合材料約巧萬(wàn)字。此外,’還參與處內(nèi)日常文稿的.起草、修改和整理工作。

        三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作以來(lái),在部隊(duì)基層先后擔(dān)任過(guò)排長(zhǎng)、指導(dǎo)員,在不同的政治機(jī)關(guān)從事過(guò)干部工作,盡管崗位多次變換,但都是從事具體的計(jì)劃、組織和管理工作。年到部里工作以后,主要負(fù)責(zé)聯(lián)系我省與中央17個(gè)部委、和京津滬等地干部交流的組織協(xié)調(diào)工作,先后組織23批共212名縣鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)赴省外培訓(xùn)。此外,還協(xié)助部處領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了十幾批中組部及上海、北京等地的調(diào)研組和考察團(tuán)赴滇調(diào)研考察的接待工作。在完成這些工作的同時(shí),組織協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步提高。

        四是有做好副職的思想素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。作為一名副職,最重要的是擺正自己的位置,支持、協(xié)助正職做好工作。我曾是一名軍人,服從命令是我的天職;我是一名黨員,聽從組織安排是我的職責(zé)。當(dāng)然,擺正位置,不等于被動(dòng)的服從和執(zhí)行,而是在處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在創(chuàng)新上思考,在務(wù)實(shí)上著力,卓有成效地開展工作。

        一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò),“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是訣普通的帆布!闭侨耸轮贫雀母锏拇猴L(fēng),使我鼓起匆氣站在今天的演講臺(tái)上,接受組織和同志們的挑選。

        假若自己能競(jìng)選上這一職位,主要圍繞以下幾個(gè)方面去努力。一是要講學(xué)習(xí),強(qiáng)化旗幟意識(shí);二是講政治,進(jìn)今強(qiáng)化大局意識(shí);三是講正氣,不斷強(qiáng)化廉潔意識(shí)。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在組織部我是一名新兵,論資歷、淪學(xué)識(shí)、論水平比我好的比我強(qiáng)的還有許多,我雖然纖吐多個(gè)崗位的鍛煉,但大多從事一些具體的事務(wù)性工日,缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),我深知從助理調(diào)研員到副處長(zhǎng),雖然只是崗位的變動(dòng),卻是一種更大的責(zé)任和義務(wù),因此,要求自己政治上更加成熟,理想信念更加堅(jiān)定,作風(fēng)更加端正,工作更加勤奮,更加自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老同志和身邊的同志學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)崗位和職責(zé)的要求,做好服務(wù)工作。

        我的演講結(jié)束了。謝謝大家!

      競(jìng)職演講稿 篇3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        大家好!

        我非常榮幸加入**物業(yè)這個(gè)大集體,在這短短的時(shí)間里讓我學(xué)到了從未學(xué)過(guò)的物業(yè)管理知識(shí),讓我深深地 了解到服務(wù)的無(wú)窮價(jià)值和無(wú)窮的魅力,同時(shí)也深深體會(huì)到一線安全工作的重要性。這次很榮幸的參加了公 司組織的班長(zhǎng)競(jìng)聘,在此非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次學(xué)習(xí)鍛煉提升自己能力的機(jī)會(huì)。以下是我對(duì)安全工作 的認(rèn)識(shí)以及對(duì)做好安全班長(zhǎng)工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

        一、對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)

        企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益的好壞,更取決于安全保障,安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用, 安全工作始終是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的工作。安全管理最基本的目的是保護(hù)人的生命和財(cái)產(chǎn),因而安全 工作必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針。事故是可以避免和預(yù)防的,事故與安 全是以對(duì)永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預(yù)防思想工作,堅(jiān)持“讓教育在教訓(xùn)之前,讓管理在處理 之前”的安全理念,變目標(biāo)管理為過(guò)程管理,從源頭消除安全隱患 。

        二、做好安全班長(zhǎng)工作的思路

        1、落實(shí)安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理措施

        一個(gè)隊(duì)伍的工作好與壞從執(zhí)行上可以體現(xiàn)出來(lái),執(zhí)行力度到位緊跟著工作也能很好的落實(shí)到位,可以 說(shuō)再好的管理沒(méi)有執(zhí)行或執(zhí)行力度不到位,那么一切等于零。因此作為安全班長(zhǎng)要時(shí)刻提醒隊(duì)員遵守公司 各項(xiàng)管理制度。

        2、以身作則,對(duì)全班工作安排,做到人性化管理。

        作為班長(zhǎng)在要求隊(duì)員做到的事情,首先自己要能做到,要為他們做好先鋒模范帶頭作用。在平時(shí)的工 作生活中,多找隊(duì)員談心,以掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。將自己的管理方式拿出來(lái)與他們交流,尊重他們提出 的建議和意見,對(duì)隊(duì)員提出的不合理管理方式加以合理化改進(jìn)。全方位了解隊(duì)員,把隊(duì)員放在最合適的崗 位,以取長(zhǎng)補(bǔ)短。

        3、嚴(yán)格軍事訓(xùn)練提高服務(wù)質(zhì)量

        安全隊(duì)員的形象就代表著公司的形象,在服務(wù)中隊(duì)員的素質(zhì)高低直接影響公司的形象好壞!一個(gè)安全 隊(duì)伍通過(guò)軍隊(duì)一樣訓(xùn)練而實(shí)行半軍事化管理。因此,對(duì)安全隊(duì)員的軍事素質(zhì)的要求非常高的,做為安全班 長(zhǎng)必須帶領(lǐng)隊(duì)員堅(jiān)持實(shí)行每周三次以上的軍事訓(xùn)練,同時(shí)把所學(xué)到的軍事素質(zhì)運(yùn)用到平時(shí)的工作中去,從而提高安全隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量。

        4、對(duì)全班消防知識(shí),禮節(jié)禮儀,突發(fā)性事件等操作的培訓(xùn)

        1、消防工作在各個(gè)企業(yè)是不可忽視的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。它關(guān)系到業(yè)主和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全保障。 那就要求我們每一個(gè)義務(wù)消防員熟悉消防,懂消防,只有這樣才能有效防范消防事故發(fā)生。通過(guò)培訓(xùn),使 隊(duì)員了解消防安全的突發(fā)性和重要性,以及消防基本常識(shí),設(shè)施設(shè)備的.使用和保養(yǎng)。并保證事件突發(fā)時(shí)能 夠臨陣不亂,由秩有序的進(jìn)行處理,盡量減少損失。

        2、禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德,禮節(jié),禮儀是我們 工作中必不可少的一種交流,也是人文進(jìn)步的一種表現(xiàn)。做物業(yè)管理服務(wù)更是禮儀的實(shí)踐者,也是工作中 道德素質(zhì)的體現(xiàn)。通過(guò)培訓(xùn)使隊(duì)員在思想上,行動(dòng)上,工作上,對(duì)禮儀有一種新的認(rèn)識(shí),了解禮儀的重要 性。從而使隊(duì)員時(shí)刻注重禮節(jié)禮貌,做到微笑服務(wù),體現(xiàn)出我們物業(yè)管理服務(wù)品牌和工作形象。

        3、突發(fā) 事件是指沒(méi)有預(yù)見性的自然事件。這種事件急,破壞性大,如果不及時(shí)防范和處理,有可能造成不必要的 損失。通過(guò)培訓(xùn),使隊(duì)員了解突發(fā)事件的及時(shí)性和危害性,以及如何預(yù)防和控制,避免事件發(fā)生,減少財(cái) 產(chǎn)損失。

        5、加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理

        做為班長(zhǎng),一定要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和宿舍管理規(guī)章來(lái)落實(shí),隨時(shí)監(jiān)督宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,要起 到帶頭的作用。俗話說(shuō):外看形象,內(nèi)看宿舍。被子的疊放,物品的擺放,衣服的晾曬等各項(xiàng)內(nèi)務(wù)都要做 到整齊劃一,時(shí)刻統(tǒng)一內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,營(yíng)造一定良好的內(nèi)務(wù)環(huán)境。

        6、做好隊(duì)員的思想工作,及匯報(bào)工作

        多好隊(duì)員溝通談心,了解隊(duì)員的思想情況,而全心全意的解決隊(duì)員工作和生活中的難處,使隊(duì)員沒(méi)有 后顧之憂,以便全身心的投入到工作中。

        三、總結(jié)

        人人都有志向,人人都是積極主動(dòng)的為他人服務(wù)。我們只有不斷實(shí)踐,才能形成良好的風(fēng)范,才能使 我們安全隊(duì)伍這個(gè)集體不斷前進(jìn),不斷的取得勝利,從勝利以步步走向輝煌!

        我的演講完畢!

      競(jìng)職演講稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        你們好!

        我叫xxx,今年23歲,來(lái)自湖北省赤壁,進(jìn)入公司已有幾個(gè)月了,是公司培養(yǎng)我成長(zhǎng)。而今天,公司又給我們每個(gè)人提供了一個(gè)很好的平臺(tái),讓我有這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選。下面,我要演講的題目是---如何做好一名分隊(duì)長(zhǎng)!根據(jù)幾個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了以下幾點(diǎn):

        一.首先要對(duì)自己有信心,因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)當(dāng)中每個(gè)人的思想觀念、思維方式和傳統(tǒng)心里在社會(huì)環(huán)境的影響下都不同,所以,作為一名分隊(duì)長(zhǎng),要時(shí)刻與隊(duì)員溝通,了解隊(duì)員的心理特點(diǎn)加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵(lì),增強(qiáng)信心,把工作做好。

        二.加強(qiáng)與客戶溝通,了解工作上的情況,,找出一些安全隱患,彌補(bǔ)工作上的不足,采取正確的方法予以處理工作上的問(wèn)題,遇到處理不了的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),待他們與客戶協(xié)商解決。

        三.要認(rèn)真做好安全防范工作,加大排查力度,時(shí)常保持較高的警惕性和責(zé)任心,只有本著為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。

        四.要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練,因?yàn)橐粋(gè)隊(duì)長(zhǎng)再怎么又能力,如果缺少對(duì)隊(duì)員的培訓(xùn),那么所帶的.隊(duì)伍也是一盤散沙,一點(diǎn)崗位形象和軍事作風(fēng)都沒(méi)有,所以要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練使每位隊(duì)員有個(gè)很好的服務(wù)意識(shí),使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問(wèn)題的方式方法。

        五.要關(guān)心隊(duì)員,特別是對(duì)待新隊(duì)員,要及時(shí)向他們介紹分隊(duì)的情況,讓大家相互認(rèn)識(shí),為以后的工作打開方便之門。

        最后就是作為一名分隊(duì)長(zhǎng)要和隊(duì)員保持“心往一處想”,“勁往一處使”,不能因?yàn)楹湍硞(gè)隊(duì)員有過(guò)節(jié),就把隊(duì)員當(dāng)節(jié)過(guò)。時(shí)常保持一顆正直的心去對(duì)待工作,這樣才能把工作做的更好。

      競(jìng)職演講稿 篇5

      尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        你們好:

        首先,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。我叫___,現(xiàn)年___歲,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,大專學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師職稱,F(xiàn)任廠部辦公室主任兼廠辦和財(cái)務(wù)處黨支部書記。我競(jìng)聘的職位是廠長(zhǎng)助理。

        首先,我向大家匯報(bào)一下自己的工作簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘廠長(zhǎng)助理職務(wù)的幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

        ___年畢業(yè)于解放軍__財(cái)經(jīng)高等?茖W(xué)校,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)。同年進(jìn)廠,安排在工廠勞動(dòng)人事科,先后從事過(guò)薪酬管理、勞動(dòng)力調(diào)配、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)管理等工作。__年,本人調(diào)任廠辦任秘書,__年任廠辦主任至今。

        我應(yīng)聘廠長(zhǎng)助理職務(wù)主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

        一是有多個(gè)部門和多個(gè)職位工作經(jīng)歷,對(duì)工廠整體狀況,包括生產(chǎn)狀況、營(yíng)銷狀況、技術(shù)研發(fā)狀況、財(cái)務(wù)狀況、人力資源狀況等方面有比較深入的了解。尤其是對(duì)工廠在行政方面的現(xiàn)實(shí)情況和存在的問(wèn)題等都比較清楚。

        二是為政清廉,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。我自認(rèn)為敬業(yè)精神比較強(qiáng)。就是掃廁所,我也要比別人掃得干凈,這是我的性格。

        三是有履行廠長(zhǎng)助理職務(wù)所需要的開拓進(jìn)取精神和組織協(xié)調(diào)能力。近年來(lái),隨著機(jī)構(gòu)調(diào)整,廠辦先后合并了以前規(guī)劃發(fā)展處、營(yíng)房處、基建辦等幾個(gè)部門的職能,在職責(zé)增加,人員精減的情況下,本人作為廠辦主任,積極推行制度化管理,充分放權(quán),把各項(xiàng)工作安排得井井有條。本人大膽改革,用200卡取代長(zhǎng)途直播,當(dāng)年減少電話費(fèi)支出46。改革小車管理制度,使車輛維修費(fèi)用比上年減少了57。而本人也獲得了當(dāng)年的廠級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)工作者和藍(lán)星璀璨群星的稱號(hào)。

        接下來(lái),我想談?wù)勛约旱墓ぷ髟O(shè)想。

        如果我能夠當(dāng)選,我將在總公司和廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,從“二、“八”、“五”著手,履行好廠長(zhǎng)助理職務(wù),“二”是指在渺觀上,針對(duì)自己個(gè)人,做好兩項(xiàng)工作!鞍恕笔侵冈谖⒂^上,針對(duì)自己分管工作中的具體問(wèn)題,做好八項(xiàng)改革!拔濉笔侵冈诤暧^上,針對(duì)工廠整體工作和未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,做好五個(gè)創(chuàng)新。

        下面分別予以闡述。

        一、在渺觀上,針對(duì)自己個(gè)人做好兩項(xiàng)工作。

        一是搞好自身廉政建設(shè),做到“五官端正”。五官端正是指“心不貪”、“眼不紅”、“嘴不饞”、“手不長(zhǎng)”、“耳不偏”。堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。決不用手中的權(quán)力為自己、為親屬謀私利。

        二是正確處理好三個(gè)方面的關(guān)系。一是擺正位置,認(rèn)清角色,自覺維護(hù)廠長(zhǎng)權(quán)威,維護(hù)總公司權(quán)威。當(dāng)分管的工作與全局工作發(fā)生沖突時(shí),我將說(shuō)服自己和自己的部屬,讓局部利益服從全局利益。對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事,我將主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任,敢于較真,敢于碰硬,有問(wèn)題決不推諉,決不繞道,決不上交矛盾,不給廠長(zhǎng)增加不必要的負(fù)擔(dān)。二是處理好與班子內(nèi)其它成員之間的關(guān)系。本著彼此信任、彼此寬容的原則,為了工廠的.整體目標(biāo),分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作,極力維護(hù)班子成員之間的團(tuán)結(jié)。三是處理好分管單位和下屬員工的關(guān)系。尊重和關(guān)心下屬,充分相信他們,尊重他們的個(gè)性,欣賞他們的創(chuàng)意。鼓勵(lì)員工多提反對(duì)意見,做到以理服人而不是以權(quán)壓人。

        二、在微觀上,針對(duì)自己分管工作中的具體問(wèn)題,做好八項(xiàng)改革。

        1、以最小的代價(jià),將子弟學(xué)校順利移交到地方教育部門。移交成本以工廠普通職工協(xié)議解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為上限,不高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

        2、解決好勞動(dòng)服務(wù)公司的問(wèn)題,拆除定時(shí)。對(duì)于勞動(dòng)服務(wù)公司的原則是,既不能放任自流,也不能將工廠拖下水。要根據(jù)其資產(chǎn)負(fù)債情況,采取穩(wěn)妥、合適和有力的辦法,徹底解決未來(lái)可能給工廠帶來(lái)的影響和負(fù)擔(dān)。

        3、搞好臨街地面和家屬區(qū)空地的開發(fā)。要利用時(shí)間差,多打擦邊球,盡可能多的利用好各種優(yōu)惠政策,盤活土地存量資源,為企業(yè)改革改制提供成本。整體設(shè)想是:爭(zhēng)取在20xx年年底之前,帶領(lǐng)基建部門將臨街十二層的軍工大廈和四層的超市大樓建成,在20xx年之前將物業(yè)樓后面的五棟住宅樓建成,使工廠的小區(qū)居住環(huán)境和整體形象邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

        4、將現(xiàn)在的物業(yè)中心改組為具有獨(dú)立法人地位的物業(yè)管理公司。家屬區(qū)的物業(yè)管理,要逐步擺脫福利型模式,走專業(yè)化和市場(chǎng)運(yùn)作的軌道。從省內(nèi)物業(yè)管理現(xiàn)狀來(lái)看,物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)要維持一個(gè)12-17人的物業(yè)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),所管轄小區(qū)的建筑面積至少應(yīng)該在5萬(wàn)平方米以上。而我廠目前1-18棟住宅樓的建筑面積為41000平方米,加上新建的三棟臨街綜合樓12000平方米,就是53000平方米,如果再加上以后建起來(lái)的五棟住宅樓20000平方米,那么小區(qū)的建筑面積總共就達(dá)到了73000平方米,按照岳陽(yáng)市物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)格0.35元/平方米計(jì)算,則每月物管收費(fèi)26000多元,每年近32萬(wàn)元。維持一個(gè)小型物業(yè)管理公司的運(yùn)轉(zhuǎn)是綽綽有余的。如果在物管收費(fèi)的基礎(chǔ)上,再利用物業(yè)樓的房產(chǎn)開展打字、復(fù)印、傳真、健身房、圖書室、美容中心、家庭護(hù)

      競(jìng)職演講稿 篇6

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        上午好!

        在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年XX歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。XX年在枝江市供銷社參加工作,先后作營(yíng)業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計(jì)員。XX年調(diào)入枝江市總工會(huì),擔(dān)任圖書管理員、出納員、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、辦公室副主任,計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng)。

        經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評(píng)為XX年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中,被分行授予“三收能手”的稱號(hào)。XX年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額1300萬(wàn)元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)

        一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,

        二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,

        三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會(huì)流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn) ;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

        “三個(gè)適度”是冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的`話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對(duì)的話分析聽,批評(píng)的話虛心聽,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

        如果我競(jìng)聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,以位促為”。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與各位共創(chuàng)美好的明天,迎接建行輝煌燦爛的明天。

      競(jìng)職演講稿 篇7

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué):

        大家好!

        我很榮幸能站在這里參加學(xué)生會(huì)主席的競(jìng)選,在此我對(duì)大家的支持表示由衷的感謝。首先, 我向各位介紹一下自己:我叫陶盟,來(lái)自高一(19)班,現(xiàn)為高一學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部負(fù)責(zé)人之一。

        小時(shí)候,父親曾對(duì)我說(shuō)過(guò):做事要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印的去做!庇谑牵覐纳蠈W(xué)期的一名普通成員到今天走上這一神圣的地方,我深感機(jī)會(huì)的來(lái)之不易,需要好好珍惜。正是由于這種動(dòng)力,當(dāng)我站在這里的時(shí)候,倍感自信。

        當(dāng)然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力。而從小什么都不會(huì)到今天能獨(dú)立策劃活動(dòng), 從不會(huì)到會(huì),從不好到好的過(guò)程,就是憑借著自信和虛心的態(tài)度來(lái)認(rèn)真完成每一件工作的。

        在這一年的工作中,我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力,我能真誠(chéng)的與別人合作,并且協(xié)調(diào) 好同學(xué)們之間的關(guān)系,對(duì)不良行為敢于大膽管理,從不姑息縱容,因此,贏得了老師和同學(xué)們的好評(píng)。我經(jīng)常從同學(xué)的角度來(lái)看待我們班干部的問(wèn)題。在星期六、星期天多與同學(xué)們談 心、溝通、交流,了解他們的性格、思想、愛好,傾聽他們的心聲,充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來(lái)組織活動(dòng),這樣班級(jí)活動(dòng)也總是開展得熱火朝天 。但“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我也犯過(guò)錯(cuò),但我敢于面對(duì)自己的錯(cuò)誤,從同學(xué)與老師的 幫助中虛心的接受批評(píng),并改正錯(cuò)誤,而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。

        今天我之所以在這里參加競(jìng)選。我希望把學(xué)生會(huì)建立成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間心靈的橋梁, 成為師生的一條紐帶,成為一個(gè)真正的為同學(xué)服務(wù),同學(xué)們真正愛它的團(tuán)體,同時(shí)也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個(gè)展示能力的舞臺(tái)。與他人相比,我覺得自己多了一份自信,因 為我是一個(gè)不服輸?shù)娜,我有著一顆不折不扣的責(zé)任心和對(duì)學(xué)生會(huì)的滿腔熱情。比唬我如果沒(méi)有當(dāng)選,我將一如繼往的認(rèn)真工作,并且會(huì)做的更好,全力支持新一屆主席 團(tuán)的.工作。因?yàn)槲覑圻@個(gè)團(tuán)體,因?yàn)閻,所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸當(dāng)選,我將借鑒上一屆主席團(tuán)的寶貴經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)他的光榮傳統(tǒng),實(shí)事求是的為同學(xué)服務(wù),并將與 風(fēng)華正茂的同學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),大膽改革,充分發(fā)揮我們學(xué)生會(huì)應(yīng)有的作用,讓它成為名副其實(shí)的團(tuán)體。

        最后,我真誠(chéng)希望大家相信我,支持我,給我這次展示能力的機(jī)會(huì)。

        我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水,為校園明天繪出一幅美好的藍(lán)圖。我相信 校園的明天會(huì)更加美好!

        謝謝!

      競(jìng)職演講稿 篇8

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        很高興能有機(jī)會(huì)站在這里參加這次部機(jī)關(guān)中層崗位競(jìng)職演講會(huì)。這次在部機(jī)關(guān)干部中開展的競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是我部貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義,對(duì)全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍也必將會(huì)產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

        時(shí)光飛逝,再過(guò)五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過(guò)五個(gè)月,我也將年滿三十周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時(shí)會(huì)在心中萌生許多思緒。1992年8月,我從xx師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至xx中學(xué)任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無(wú)邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時(shí)光。說(shuō)句實(shí)在話,我從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)自己將一輩子站在七尺講臺(tái)上,從沒(méi)有想過(guò)自己將會(huì)在由黑板和粉筆組成的世界里度過(guò)此生。但高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當(dāng)中,我一直擔(dān)任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言,我沒(méi)有多大收獲,是遺憾的;但當(dāng)我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時(shí),我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里,我付出了許多,但得到的更多。因?yàn)樵谶@里,我學(xué)會(huì)了組織與協(xié)調(diào),學(xué)會(huì)了關(guān)愛與支持。可以毫不夸張地說(shuō),短短五年的農(nóng)村教書生涯對(duì)我意義非凡,一生難忘!

        1997年4月,我幸運(yùn)地進(jìn)入組織部工作,在部辦公室這個(gè)崗位上一干就是六年。當(dāng)年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊(duì)精神。壓力與緊張令我深感責(zé)任之重大,團(tuán)結(jié)與和睦則令我對(duì)未來(lái)的生活充滿信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來(lái)形容工作上的緊張心態(tài)的同時(shí),我也分明感覺到了作為一個(gè)大家庭所應(yīng)有的溫暖!芭钌橹,不扶而直”,六年來(lái),無(wú)論是全市性的中心工作、大型活動(dòng),還是日常工作中的點(diǎn)滴小事,我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,盡職盡責(zé)干好工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時(shí),我都能得到大家無(wú)私的關(guān)愛與幫助。借此機(jī)會(huì),我在這里向大家表示衷心的感謝!

        在這六年中,部辦公室給我提供了一個(gè)十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺(tái),使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個(gè)崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項(xiàng)工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個(gè)崗位上,我學(xué)會(huì)了站在全局的高度看待問(wèn)題,學(xué)會(huì)了時(shí)時(shí)處處用綜合的眼光觀察和思考問(wèn)題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),大到參與政務(wù),積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,當(dāng)好參謀,小到關(guān)心單位的每個(gè)角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作,無(wú)不促使我不斷加強(qiáng)積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對(duì)于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個(gè)有機(jī)的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機(jī)關(guān)辦公條件,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個(gè)“家”付出了不少心血。

        回顧過(guò)去的十年,我的經(jīng)歷其實(shí)也很簡(jiǎn)單。農(nóng)村教書五載,我努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中,我由一個(gè)相對(duì)清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C(jī)關(guān)普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學(xué)到了許多,實(shí)現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變,而這是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。在去年我們x師專歷史系地理專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會(huì)上,我曾用一句話概括了自己過(guò)去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作,雖然沒(méi)有取得多大成績(jī),但我問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔!

        這次部機(jī)關(guān)拿出干部二股和組織股兩個(gè)中層職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,不瞞各位,對(duì)于究竟報(bào)考哪個(gè)職位我彷徨許久,一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個(gè)職位,原因有三:

        一、這個(gè)職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。

        根據(jù)我部《職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,干部二股簡(jiǎn)單地說(shuō)主要承擔(dān)三個(gè)方面的'職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理工作;2、負(fù)責(zé)全市干部教育培訓(xùn)工作;3、做好知識(shí)分子工作,包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。

        這段時(shí)間,我學(xué)習(xí)了相關(guān)股室的工作總結(jié),對(duì)這幾個(gè)方面的工作也有了進(jìn)一步的了解。近幾年來(lái),我部在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量細(xì)致的工作,一個(gè)管理科學(xué)、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫(kù)基本上建立起來(lái),為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù),干部工作多次得到了市領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。干部教育培訓(xùn)方面,堅(jiān)持把用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務(wù),抓好了《20xx--20xx年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實(shí),使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性得到顯著提高,思想作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍正在全市干部隊(duì)伍中形成。知識(shí)分子工作方面,切實(shí)抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評(píng),從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們,著力解決知識(shí)分子的后顧之憂,還對(duì)96年以來(lái)專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)情況進(jìn)行了全面調(diào)查,基本摸清了我市專業(yè)人才流動(dòng)去向和原因。

        以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜,能取得現(xiàn)有的成績(jī)十分不易,這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實(shí)地工作是分不開的。如今,因機(jī)構(gòu)改革,有關(guān)職能重新進(jìn)行整合,相對(duì)于組織股來(lái)說(shuō),干部二股更是一張白紙,有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次全新的挑戰(zhàn),我愿意面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)。

        二、從個(gè)人自身鍛煉和提高這一角度來(lái)講,我選擇了這個(gè)職位。

        我在部辦公室已經(jīng)工作了六年,在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作,雖然平時(shí)有空也會(huì)偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍,但對(duì)組織工作業(yè)務(wù)確實(shí)知之甚少。在這方面,可以說(shuō)我在部里應(yīng)該還算是一位“小學(xué)生”。我期待著在實(shí)踐中得到鍛煉、期待著在實(shí)際工作中不斷充實(shí)自己、提高自己。我希望在未來(lái)的某一天,當(dāng)我離開組織部走上新的工作崗位時(shí),不僅僅帶著對(duì)大家感情上的眷戀,更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)與一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。

        三、從提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)來(lái)說(shuō),需要我們實(shí)行內(nèi)部輪崗。

        作為市委的一個(gè)重要職能部門,組織部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實(shí)加強(qiáng)我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否得以順利實(shí)施。從這個(gè)角度來(lái)講,需要我們每一位機(jī)關(guān)干部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作能力和水平。因而,在部機(jī)關(guān)實(shí)行內(nèi)部輪崗,是提高我部干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需要。這也是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位的原因之一。

        再過(guò)幾天,我們都將進(jìn)入自己的角色開展工作。對(duì)于能否競(jìng)職成功,我考慮得并不多,“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”,在這方面擁有一顆平常心是對(duì)組工干部最起碼的要求,而且,我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)程中也經(jīng)受住了考驗(yàn)。無(wú)論處在哪個(gè)崗位上,我都將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。假如能走上干部二股股長(zhǎng)這個(gè)崗位,我將團(tuán)結(jié)股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、準(zhǔn)、實(shí)、勤、深”五個(gè)字,即:進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實(shí)”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識(shí)要“深”。具體言之:

        首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容,盡快地開展好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,是擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。時(shí)不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅(jiān)信“勤能補(bǔ)拙”,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動(dòng)力,我相信自己能很快勝任這一角色。

        其次、抓住重點(diǎn),打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。對(duì)干部二股的工作,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點(diǎn)面結(jié)合!包c(diǎn)”就是先解決當(dāng)前面臨的幾項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題,也就是:做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,對(duì)于一個(gè)新成立的股室來(lái)說(shuō)更是一場(chǎng)“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場(chǎng)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,力爭(zhēng)取得開門紅。同時(shí),按照月度工作安排,辦好一期科級(jí)干部培訓(xùn)班,重點(diǎn)抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評(píng)工作!懊妗本褪且凑赵嘘P(guān)股室的全年工作計(jì)劃,就干部二股所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。

        第三、夯實(shí)基礎(chǔ),抓好基本信息搜集整理工作。這項(xiàng)工作是確保干部二股各項(xiàng)正常開展的前提和基礎(chǔ),也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫(kù),借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗(yàn)與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實(shí)干部檔案內(nèi)容,將各級(jí)干部獎(jiǎng)懲情況、教育培訓(xùn)等情況納入信息庫(kù),為領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識(shí)分子工作資料庫(kù),掌握我市知識(shí)分子隊(duì)伍現(xiàn)狀,加強(qiáng)與科委、科協(xié)聯(lián)系,探索對(duì)拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進(jìn)行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度,密切與各類人才的聯(lián)系,充分發(fā)揮他們的作用。

        四、加強(qiáng)調(diào)研,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量。通過(guò)積極深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面情況,對(duì)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊(duì)伍情況做到心中有數(shù)。要積極探索干部教育培訓(xùn)的新模式和新方法,進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),提高培訓(xùn)效果。要通過(guò)調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,力求在工作上能有所突破。

        五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。古語(yǔ)云:“不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江河”。作為一名組工干部,要時(shí)刻注意提高自身綜合素質(zhì),不斷以新知識(shí)、新理論充實(shí)自己。我想,這不僅是對(duì)我個(gè)人的基本要求,也是在座每位同志的共識(shí)。我相信,在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志的大力支持下,無(wú)論在哪個(gè)崗位,只要通過(guò)自身的不懈努力,我們的各項(xiàng)工作一定能邁上新的臺(tái)階

      競(jìng)職演講稿 篇9

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

        大家好!

        感謝大家對(duì)我的信任和支持,給我這個(gè)機(jī)會(huì),參加競(jìng)聘演講。我叫朱玉紅,今年29歲,中共黨員,大學(xué)本科,經(jīng)濟(jì)師職稱。93年畢業(yè)分配到廣西水電技工學(xué)校工作,先后任電力專業(yè)科老師、辦公室秘書、團(tuán)委書記、黨委辦公室主任。20xx年調(diào)到區(qū)公司工作,任辦公室秘書,20xx年任辦公室副主任。工作期間曾榮獲區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)水利廳、學(xué)校及公司授予的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工等獎(jiǎng)項(xiàng)10項(xiàng)。今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站在這里,競(jìng)選辦公室主任,希望能得到大家的支持。

        辦公室是公司政務(wù)和事務(wù)的聯(lián)接點(diǎn),是融合參謀助手、協(xié)調(diào)督辦、服務(wù)職責(zé)的綜合管理部門。參加辦公室主任競(jìng)聘我認(rèn)為我的優(yōu)勢(shì)在于以下方面:

        一、有一定的理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

        我畢業(yè)于廣西水電學(xué)校電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè),畢業(yè)后當(dāng)過(guò)三年電力專業(yè)課教師,具備一定的專業(yè)理論知識(shí)。工作后我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),1999年獲取廣西區(qū)黨!缎姓芾怼繁究莆膽{,20xx年通過(guò)全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試,獲得商業(yè)管理經(jīng)濟(jì)師職稱。為系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí),去年又考入浙江工商大學(xué)學(xué)習(xí)《工商管理》專業(yè),具備辦公室主任要求的綜合文化素質(zhì)。工作以來(lái),先后在學(xué)校、企業(yè)兩個(gè)不同的單位的五個(gè)崗位上工作過(guò),多年不間斷的學(xué)習(xí)和多層位、多崗位的工作經(jīng)歷,提高了我的理論水平,豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也使我的工作能力、管理水平有了長(zhǎng)足的提高。這些對(duì)擔(dān)任需要協(xié)調(diào)處理各種事務(wù)的辦公室主任職務(wù)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)有利條件。

        二、具備辦公室主任職位要求的綜合素質(zhì)及能力

        當(dāng)過(guò)老師的經(jīng)歷,使我擁有了良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力,多次代表水利廳參加全區(qū)、全國(guó)演講比賽都獲得好名次,多次擔(dān)任文章轉(zhuǎn)載自節(jié)目主持人,也得到領(lǐng)導(dǎo)及同志們的肯定。

        其次,具有較強(qiáng)的組織管理能力。和其他同志一起,組織策劃過(guò)籃球賽、團(tuán)拜會(huì),文藝匯演等活動(dòng),受到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的好評(píng)。

        我還具有一定的協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,能綜合協(xié)調(diào)處理好公司對(duì)外關(guān)系,和有關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,在工作中,得到他們的支持和幫助。去年我有幸受到水利廳人教處邀請(qǐng)成為《水利水電科普知識(shí)》一書編寫委員會(huì)的委員,負(fù)責(zé)該書部分章節(jié)的編寫工作,大大提高了我的文字水平。

        三、有多年的辦公室工作經(jīng)歷,熟悉辦公室業(yè)務(wù)

        我先后有在學(xué)校辦公室、企業(yè)辦公室工作的經(jīng)歷,在辦公室工作時(shí)間累計(jì)達(dá)六年,有較豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。 在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我的工作不斷進(jìn)步,工作能力得到很大提高。由于工作出色,連續(xù)兩年被評(píng)為公司優(yōu)秀員工,其中20xx年還是公司中層干部的優(yōu)秀員工代表之一。

        四、思維敏捷,身體健康,精力充沛

        我思維敏捷,能較快接受新事物,具有開拓精神,同時(shí)我年富力強(qiáng),身體健康,精力充沛,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

        優(yōu)勢(shì)固然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī),要使辦公室工作有序開展,作為辦公室主任,還必須有自己的工作思路。假如我當(dāng)選公司辦公室主任,我將從以下方面開展工作:

        一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀助手

        辦公室是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀部,作為辦公室領(lǐng)導(dǎo),要針對(duì)公司各階段的中心工作,站在一定的高度,分析思考問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,同時(shí)要結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),注意調(diào)查分析,對(duì)種種情況進(jìn)行科學(xué)判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),當(dāng)好參謀助手。此外,我認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,另一個(gè)重要的職責(zé)就是把領(lǐng)導(dǎo)從繁雜事務(wù)中解脫出來(lái),讓領(lǐng)導(dǎo)把主要精力用在抓大事,謀大局上和對(duì)突發(fā)、偶發(fā)事情的處理中。

        二是加強(qiáng)管理,提高工作效率。

        工作效率是辦公室工作質(zhì)量的核心,提高辦公室工作效率我的想法是從以下三方面著手:

        第一,進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度,使辦公室工作走向規(guī)范化、制度化。

        辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理,才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我當(dāng)選辦公室主任,我將努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,通過(guò)規(guī)章制度,崗位職責(zé),結(jié)合工作目標(biāo)管事、管人,規(guī)范工作程序,理順工作關(guān)系,提高工作效率。

        第二,當(dāng)好管家。

        今年是公司的管理年,如何降低管理成本,增收節(jié)支是管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。目前的公司辦公室融合著經(jīng)理工作部和行政部的職能,掌管著車輛、電話、辦公用品、耗材等的管理,沒(méi)有嚴(yán)格的'管理制度和增收節(jié)支的概念,勢(shì)必造成不必要的浪費(fèi),作為公司內(nèi)部管理的負(fù)責(zé)人,要科學(xué)規(guī)范管理,控制成本,作一名讓領(lǐng)導(dǎo)、員工放心的管家。

        第三,抓好辦公自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)信息化管理。

        目前,區(qū)公司分三個(gè)地點(diǎn)辦公,50家所屬公司分散四處,按照現(xiàn)行的辦公條件,比如發(fā)一份傳真給所屬公司,至少每個(gè)公司需打1個(gè)電話,耗費(fèi)半天的時(shí)間,工作效率低下,管理成本很高。因此,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推行辦公自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公、信息化管理,既可提高工作效率,節(jié)省費(fèi)用,降低管理成本,又可以提高公司的形象和聲譽(yù)。

        三是立足本職,當(dāng)好服務(wù)員。

        辦公室是個(gè)綜合服務(wù)部門,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,在參謀中強(qiáng)化服務(wù),在服務(wù)中當(dāng)好參謀。但是

        為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為公司各部門服務(wù)、為所屬公司服務(wù)、為群眾服務(wù)。如果我當(dāng)選辦公室主任,我會(huì)擺正自己的位置,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多傾聽大家的呼聲,多關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在在事情,做一名合格的“服務(wù)員”。

        四是把好“關(guān)口”,當(dāng)好“窗口”。

        辦公室掌握著公司的文字關(guān)、用印關(guān)、保密關(guān),把好這些“關(guān)口”是辦公室的主要職責(zé),體現(xiàn)了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作水平,因此,要不斷提高文字水平、辦文能力,嚴(yán)守機(jī)密,把好“關(guān)口”。同時(shí)辦公室又是公司的一扇“窗口”,在一定程度上代表公司形象。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查指導(dǎo)工作,相關(guān)部門來(lái)辦事,所屬公司來(lái)請(qǐng)示、匯報(bào)等。辦公室都要負(fù)責(zé)接待、溝通聯(lián)系。因此要搞好接待,做好服務(wù),當(dāng)好“窗口”。

        此外,還要做好綜合協(xié)調(diào)工作,不僅要加強(qiáng)和公司各部室的溝通聯(lián)系,還要做好外部協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)與相關(guān)單位的聯(lián)系,建立良好的工作關(guān)系,為公司營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。

        辦公室工作紛繁復(fù)雜,千頭萬(wàn)緒,既要承上啟下,又要聯(lián)絡(luò)左右,大事要參與,小事要處理。如果我競(jìng)聘成功,工作中我將以“三個(gè)三”要求自己:一是,辦好三件事,即辦文、辦會(huì)、辦事;二是,搞好三服務(wù),即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門服務(wù),為所屬公司服務(wù);三是,做到三個(gè)好,工作作風(fēng)好,工作方式好,工作成效好。力爭(zhēng)將工作做到領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意。

        我深知,現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),既然是競(jìng)爭(zhēng),就必須會(huì)有成功和失敗。今天,站在這個(gè)競(jìng)選臺(tái)上,我充滿自信,也十分坦然,無(wú)論成功與否,我都會(huì)繼續(xù)執(zhí)著進(jìn)取,用心把工作做好。因?yàn)槲覉?jiān)信,公司的發(fā)展需要勇敢和挑戰(zhàn),而成功的大門,一定會(huì)向勇敢者打開。

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