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      全員培訓心得體會

      時間:2024-10-19 16:42:40 心得體會 我要投稿

      全員培訓心得體會[精選15篇]

        我們有一些啟發(fā)后,往往會寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的全員培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

      全員培訓心得體會[精選15篇]

      全員培訓心得體會1

        通過這次暑期全員培訓,我深刻體會到了作為一名小學教師的責任和使命。培訓中,我學習了如何更好地與學生溝通、如何設(shè)計有趣的教學活動等內(nèi)容,這些都對我今后的教學工作有著極大的幫助。我認識到,教學不僅是一門技術(shù),更是一門藝術(shù),需要教師用心去揣摩和實踐。我將把這次培訓的`收獲轉(zhuǎn)化為實際的教學行動,為學生的成長貢獻自己的力量。

      全員培訓心得體會2

        炎炎夏日,太陽像火一樣炙烤著大地。在6月22日這個特別的日子,我們龍美小學一至六年級的班主任在語文輔導員的帶領(lǐng)下,滿懷熱情地到實驗小學參加柳城縣小學班主任全員培訓。此次培訓一天,上午給我們培訓的是縣教育局從柳州請來的麥慧老師,這是一位非常年輕漂亮的女老師,她的講座——“啊,播灑在孩子心中的及時雨……”讓我們領(lǐng)略到家校教育的方式方法及家庭教育對教育學生的重要;下午是柳師附小的一位優(yōu)秀的班主任——韋德秀給我們講座,她講座的題目是“善于管理,享受工作——做一個快樂的班主任”。一整天的.培訓,雖然很累,但我們收獲了許多,因為通過培訓,讓我們對如何管理班級工作和如何去與學生家長溝通有了明確的認識,就如夏日中含苞待放的荷花一樣,蓄苞已久,如今熱情綻放,F(xiàn)就我的一些培訓心得與體會總結(jié)如下:

        首先,作為班主任,要用夏日般的熱情愛自己的崗位,愛班級中的每一個學生,讓學生如夏日荷花激情綻放。新時期教師道德規(guī)范中,首要強調(diào)的就是愛崗敬業(yè)。作為班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。

        其次,作為班主任,要具有一定的文化知識和能力素養(yǎng),就像夏日陽光,用自己的情懷,普照勃勃生機的萬物。有句話說“給孩子一杯水,自己就得有一桶水,甚至一泉水”。社會的進步,使現(xiàn)在的學生知識面寬了,懂得的也多。因此,班主任除了專業(yè)的知識外,還要盡量使自己懂得更多的知識,比如天文地理、世間百態(tài)等等,因為我們的知識面廣了,學生就能從我們這里接收更多的知識,這對他們的學業(yè)更有幫助;作為班主任,同時也要具有一定的能力素養(yǎng),比如一些觀察識別能力(觀察班級中學生的一些思想動態(tài)以便及時處理)、組織管理能力(組織學生有序地參加各種活動)、談話協(xié)調(diào)能力(與班級中個別學生的交流等)……具備了這些能力,班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應(yīng)手。

        其三,作為班主任,不但要善于管理班級,而且要教會學生做人,如同夏日陣雨給學生送去一片清涼。一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。

        最后,作為班主任,要做好家校聯(lián)系工作,引領(lǐng)學生成長,如同夏日清風給家長和學生送去一絲舒爽。要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯(lián)系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn),并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境,使他們健康快樂的成長。

        夏天,雖然炎熱,但是充滿著熱情和奔放。這次班主任培訓,真是不虛此行,我不僅從兩位老師那里學到了更多的有關(guān)管理班級的方法和技巧,也從中領(lǐng)悟到做一個班主任不是件容易的事,但是我會努力去做好,就像麥慧老師說的那樣:要做一個有心人;要認真做事,這樣就能把事情做對;要用心做事,就能把事情做好。我也要爭取做到像韋德秀老師說的那樣:要善于管理我們的班級,要學會享受工作,學會做一個快樂的班主任!

      全員培訓心得體會3

        一、遠程培訓的全球化背景

        國際遠程教育界主流理論認為,遠程教育的歷史經(jīng)歷了函授教育、開放遠程教育與網(wǎng)絡(luò)遠程教育三代。國外的基于網(wǎng)絡(luò)的教師遠程教育從上世紀90年代就已經(jīng)開始,在網(wǎng)絡(luò)教育比較發(fā)達的美國,網(wǎng)絡(luò)遠程教育呈現(xiàn)出層出不窮的多元化和多樣化形態(tài)。美國網(wǎng)絡(luò)遠程教育已經(jīng)在各類遠程教育方式中處于主流和支配地位。在英國,教師培訓是政府行為,培訓工作的組織、管理、政策以及經(jīng)費等都有相關(guān)政府部門的保障措施,大學都用遠程教育形式從事研究社層次的在職教師培訓。目前,英國開放大學在校生超過20萬人,從成立至今已經(jīng)培養(yǎng)出200多萬畢業(yè)生,其中碩士30多萬人。在瑞士,政府主張利用集中培訓、遠程教育和網(wǎng)上虛擬教師等多種形式,在3年內(nèi)對6萬名中小學教師進行培訓,以達到使教師掌握信息技術(shù)搞好教學的目的。在韓國,教育研究部門利用廣播和電視,在每一學年播放教師培訓節(jié)目,其主要目的是改進教師的教學方法。由此可以看出,各國對教師的遠程培訓都有著十分重視的態(tài)度和不同的操作方法和目的。

        綜上,通過現(xiàn)有的國內(nèi)外遠程培訓的文獻得知,國外在教師遠程培訓方面起步較早。從上個世紀70年代開始,國外各國研究者已經(jīng)發(fā)表了許多關(guān)于教師遠程培訓的文章。他們從教師遠程培訓平臺、模式、課程、資源、管理、評價等多維度進行細致透徹的研究,設(shè)計科學,方法嚴謹,論述得比較全面,并且隨著信息技術(shù)的發(fā)展,出現(xiàn)了一部分關(guān)于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學習者學習態(tài)度的研究。

        二、遠程培訓的本土化研究

        我國對涉及中小學教師遠程培訓的相關(guān)研究已經(jīng)比較全面,但多是借鑒國外理論界的研究成果,并結(jié)合中國教師教育和學習的現(xiàn)狀進一步開展的。許多研究是從終身學習和社會發(fā)展角度來研究教師學習,并提出利用網(wǎng)絡(luò)對教師進行遠程職后教育的必要性。此外,有關(guān)遠程學習的研究在理論上是不斷發(fā)展深化的,很多研究是關(guān)于遠程信息的平臺設(shè)計、虛擬學習社區(qū)的構(gòu)建、學習管理、評價等外部支持服務(wù)系統(tǒng),近年來,針對學習者的動機、學習障礙、特點、學習績效、學習風格等方面的研究也在不斷深入,但總體上還有待深入。通過對我國中學教師遠程培訓的梳理和總結(jié),我國教師遠程培訓研究主要集中在以下幾類:

        1.關(guān)于培訓平臺的設(shè)計與開發(fā)。眾多學者在現(xiàn)代信息技術(shù)迅速發(fā)展的背景下,以及在對傳統(tǒng)教師培訓模式和遠程教師培訓模式的優(yōu)越性進行比較的基礎(chǔ)上,紛紛提出教師遠程培訓將成為未來教師培訓的主要方式,由于其具備打破時空限制的開放模式,具有培訓資源的共享性、經(jīng)濟性、互動性,且培訓管理能夠?qū)崿F(xiàn)智能化、現(xiàn)代化,這些基于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,已經(jīng)成為培訓平臺設(shè)計建設(shè)與研究的基本出發(fā)點。

        2.關(guān)于教師遠程培訓模式的闡述與研究。目前,關(guān)于教師遠程培訓模式的研究主要集中在兩個層面:一方面是關(guān)于中小學教師遠程培訓模式整體研究,即從宏觀層面著眼,構(gòu)建較為上位的、指導性的模式。采用基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的培訓模式能夠非常有效地提高教師培訓的質(zhì)量,對培訓模式的優(yōu)勢及具體實現(xiàn)方式也做了較為深入、充分的闡述。而如今,教師培訓方式與信息技術(shù)相結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師培訓的優(yōu)勢將再度被研究者們?nèi)パ芯俊U展。另一方面是對教師培訓模式的具體應(yīng)用的研究,即:從微觀層面的細節(jié)入手,尤其是關(guān)注“教學實施”這一環(huán)節(jié),根據(jù)某一教學理論或教學實踐過程中,設(shè)計和構(gòu)建相應(yīng)的培訓模式。例如:在研究培訓模式中學習的交互性時,對于“案例分析討論”環(huán)節(jié),有部分研究將重點聚焦在討論問題的選取和教師討論的意義上,但對如何能保證研修教師積極參與“討論”環(huán)節(jié),卻鮮有研究和涉及。

        3.遠程培訓課程、管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)的研究。這類研究主要集中在以下幾個方面,即:遠程教育資源建設(shè)、教學網(wǎng)站的`設(shè)計、相關(guān)課程及管理系統(tǒng)的開發(fā)等,其中又以課程及管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)為研究重點。這類研究普遍以教育網(wǎng)站為依托,對培訓的內(nèi)容、活動、評價、平臺等模塊進行設(shè)計,并且,有很多研究已經(jīng)開始著重關(guān)注師生間、生生間的交互,并提出師生之間的持續(xù)交流不僅是教學階段的任務(wù),更是貫穿課程實施全過程的核心任務(wù),師生之間的交流要落實到培訓之中,內(nèi)容涉及交互教學活動、過程性評價方案、網(wǎng)絡(luò)教學平臺的功能開發(fā)及教學管理過程等各個環(huán)節(jié)。

        而我國在教師遠程培訓研究上,關(guān)于教師遠程培訓平臺、培訓模式、課程內(nèi)容、質(zhì)量保障體系的研究占據(jù)了很大的比例,關(guān)于研究農(nóng)村教師遠程培訓現(xiàn)狀與學習者學習態(tài)度的研究也有涉及,這類研究能夠從原則或宏觀理念、策略層面為教師遠程培訓研究領(lǐng)域提供堅實的理論和實踐基礎(chǔ),為后續(xù)細化研究奠定基礎(chǔ),但如果要將理念、原則或策略等落實到具體操作,還需要針對不同的教師做差異性的細化研究。

        目前,我國對于中小學教師遠程培訓方面的研究,總體上與國外發(fā)達國家還有很大的差距,問題多集中在培訓觀念滯后、網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)缺乏針對性、評價體系“重量輕質(zhì)”、交互機制不夠完善等方面。對于完善中小學教師遠程培訓,筆者認為可以從以下幾個方面入手:首先培訓目標的確立要適應(yīng)中小學教師專業(yè)發(fā)展的需要,使研修教師能夠在培訓過程中充分發(fā)揮其專業(yè)發(fā)展的主體地位。其次培訓內(nèi)容和形式要在適應(yīng)課程和教學改革需要的基礎(chǔ)上形成特色,調(diào)控好課程的改革、個體的決策和行政的調(diào)控三者之間的關(guān)系。再次要健全省級教師網(wǎng)絡(luò)遠程培訓的督導與評估,對培訓模式和學習系統(tǒng)進行不斷完善和調(diào)控。最后要全面完善教師遠程培訓模式的保障措施,重視遠程培訓過程中的非學術(shù)性服務(wù)。

      全員培訓心得體會4

        11月3、4日,我參加了由我國著名的安全專家、中國地質(zhì)大學羅云教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內(nèi)容豐富,系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內(nèi)外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

        通過羅云教授的安全知識培訓,對于安全生產(chǎn)有了更深的理解:為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展,應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理,始終堅持安全第一、預防為主的方針。

        在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案;及時、如實生產(chǎn)安全事故。

        對從業(yè)人員的要求:進行安全生產(chǎn)教育和培訓,嚴格執(zhí)行四級安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

        對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

        作為安全員應(yīng)當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當立即處理;不能處理的,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。通過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。

        新的.安全管理理念:羅云教授介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統(tǒng)化安全;本質(zhì)化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質(zhì)分析;事故心理學;事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術(shù);安全管理的科學手段;安全評價等方面的內(nèi)容。

        這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

        行了剖析講解。對于這次培訓學習心得體會如下:

        一、加強安全教育,提高安全意識。企業(yè)成于安全,敗于事故。安全不是安全員一個人的事,是每個員工的事。企業(yè)要提高操作人員的安全意識,必須加大安全教育力度,堅持“安全第一、預防為主”的方針,以達到要提高安全系數(shù)的目的。對于一些發(fā)生事故占較高比例的安全隱患要進行反復教育,例如高空墜落、物體打擊、墻體坍塌等。

        二、建立完整的安全制度,并嚴格執(zhí)行。安全是天,安全是企業(yè)生存發(fā)展的前提。本著安全生產(chǎn)第一的目標,施工企業(yè)必須建立完善的安全組織機構(gòu)和規(guī)章制度。在安全生產(chǎn)中,必須嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度所涵蓋內(nèi)容。任何的違章都可能發(fā)生事故,不是傷害就是死亡。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是無法彌補的傷痛,其實企業(yè)和個人一樣,都傷不起。所以安全制度的執(zhí)行務(wù)必不折不扣。

        三、加強安全監(jiān)督。要切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產(chǎn),就必須加強安全監(jiān)督。從戴好安全帽,扎好安全帶,搭好安全網(wǎng)等這些細節(jié)抓起,安全才會切實有保障。只有每個員工在日常工作中相互監(jiān)督,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,排除事故隱患,從小事做起,抓細節(jié),就能最大限度的防止事故的發(fā)生。

        危險一直都在身邊,生命只有一次,那么多血的教訓仍清晰可見。我們要時刻提高警惕,安全這根弦松不起。安全不是一個人的事,是大家的事,是我們的事。

      全員培訓心得體會5

        xxxx年6月10日下午我有幸參加學校組織學習“蜂窩行動”網(wǎng)絡(luò)培訓。首先由莫教研傳達“蜂窩行動”的文件精神,簡述了“蜂窩行動”的具體要求及實施計劃,讓教師們了解小學門戶網(wǎng)站的功能及使用,并如何將小學門戶網(wǎng)站結(jié)合自己所教學科合理有效的應(yīng)用起來,為教學服務(wù),為學生服務(wù);使學生能熟悉運用小學門戶網(wǎng)站進行學習,參與學;顒。教師們通過運用現(xiàn)代信息技術(shù)的學習交流平臺,豐富課堂教學,激發(fā)學生學習興趣,從而不斷提升教學效率。接著,許朝平老師耐心地向全體老師講解如何登錄、賬號創(chuàng)建和操作方法等。當今社會已經(jīng)進入了信息社會,所以,為了適應(yīng)社會的`發(fā)展,我們教師必須樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,通過此次培訓,我受益匪淺。

        網(wǎng)上學習體現(xiàn)了學習的主觀能動性,不僅能讓學生邊學邊玩,而且能激發(fā)學生的學習興趣,鞏固所學知識。全體學生可通過在線交流,探討問題,一方面指導老師通過班級公告的管理功能快速傳送最新問題.,學生們把自己學習過程中形成的觀點、見解發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)中,通過參與討論,將獲得愉悅感和成就感,進一步激發(fā)了學生學習的興趣,增強了學生的求知欲和創(chuàng)新意識。這種學習方式適應(yīng)了兒童的特點。我們每位教師能與優(yōu)秀教師開展互動,有空時發(fā)貼及回貼,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下有利于協(xié)作學習,共同成長。網(wǎng)絡(luò)學習還有一個特點是,網(wǎng)上學習真正實現(xiàn)了師師互動、資源共享、優(yōu)略互補;使得教師間溝通方便、取材靈活、疑難問題得到及時解決;更能使教師時空自主、拓展視野、取長補短。

        總之,網(wǎng)絡(luò)就給我門這樣一個學習機會,我們應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷,把教育資源與教育實踐相結(jié)合,選擇更加適應(yīng)學生學習特點的教學思路、教學方法運用于課堂。讓我們的課堂豐富多彩,充滿活力。

      全員培訓心得體會6

        初中英語教師全員培訓班的學習在縣實驗小學舉行,本次活動參加人數(shù)多,參與面廣,時間長,效率高。在培訓期間,以語音教學、教師課堂用語,詞匯、句型以及連讀,弱讀等方面進行指導,讓我們掌握必要的英語語音知識,促進了我們英語口語水平。來自浙師大的專家,讓我們一線的教師得到了素質(zhì)的提升的機會,下面來談?wù)勥@次學習的感受:

        這次培訓的基礎(chǔ)內(nèi)容包括:國際音標、教材課文朗讀、語音語調(diào)的糾正與考核等。主持培訓的是來自浙師大的老師。第一天是國際音標的學習,內(nèi)容很枯燥,但是老師們想方設(shè)法的調(diào)動學員們的積極性。駱老師運用多媒體課件和國際音標示范圖融合在一起,將正確的發(fā)音舌位、唇齒位置認真地教給我們。對于國際音標,我也并不陌生,但連續(xù)好幾天的學習下來,我不但糾正了幾不到位的發(fā)音,還在練習過程中感悟到了英語發(fā)音、朗讀的一些竅門。

        朗讀是教師教學的基本功,一位英語教師要有純正的發(fā)音、流利的朗讀能力,站在講臺上更要端莊大方,為了讓每個學習的教師得到充分的鍛煉機會,浙師大教師給這們這樣提高的機會:每名老師都把每個單元的單詞讀給老師聽,一個一個地聽,一個一個的指正,最后老師為我們加以點評。

        通過半個月的培訓,讓我意識到作為一名英語教師,要對學生進行良好的語言素質(zhì)教育,必須首先要不斷提高自身各方面素質(zhì)。

        首先,英語教師應(yīng)具備良好的專業(yè)素質(zhì)

        教師良好的專業(yè)素質(zhì)是上好英語課的.基礎(chǔ)。專業(yè)素質(zhì)主要指教師豐富的語言文化知識及靈活運用各種教學方法、發(fā)揮整合能力及運用教育智慧解決教學問題的能力。地道的語音、優(yōu)美的語調(diào)、豐富的詞匯、流暢的表達及扎實的語法是英語教師的基本功。任何基本功都源自一定時間的積累。教師要堅持不懈的學習,經(jīng)常收看英語新聞,經(jīng)常收聽英語磁帶,培養(yǎng)良好的語感;還要積極參加各種教研活動。在日常教學工作中,英語教師要持之以恒地學英語、練英語,提高英語水平,做到“以學帶教”,“教學相長”,不斷提高自己的教學水平。同時,隨著形勢的發(fā)展,高科技突飛猛進,教師在教學中,還要注意使用多媒體輔助教學。教師要積極參加課件及教案評比等活動,增強自己利用各種現(xiàn)代化手段輔助教學的能力。

        其次,英語教師應(yīng)具備良好的管理素質(zhì)

        作為一名英語教師,光有良好的專業(yè)素質(zhì)還不夠,還要注意對學生進行嚴格管理。一堂課效率的高低,關(guān)鍵看學生是否真正參與并認真聽、記筆記。教師要注意加強課堂管理,調(diào)動學生聽課的積極性。上課時要直視學生,從容不迫;善于臨場發(fā)揮,懂得調(diào)節(jié)課堂氣氛;注意說話的藝術(shù),對學生要多鼓勵,少批評。教師的鼓勵及恰當評價對學生的學習及成長非常重要。

        教師的親和力在英語教學及管理中也非常重要。親和力來自對學生發(fā)自內(nèi)心的摯愛及適宜的表達方法(如微笑、點頭及親切地目光注視等)。親和力在一定程度上也是教師智慧的一種綜合體現(xiàn)。它能更好地拉近師生之間的距離,更有效地促進師生的互動,幫助營造輕松、愉快的課堂氛圍,激發(fā)學生的聽課及參與積極性。

        再次,英語教師應(yīng)具備良好的行為規(guī)范

        教師要豎立新的教育觀念,以人為本,關(guān)愛學生,做到“一切為了學生,為了學生的一切”。在日常教學中,教師的言談舉止、行為習慣,甚至服飾等都對學生有巨大的影響,可以說“教師無小事,事事是育人”。教師的語言得體、標準;舉止優(yōu)雅、大方;對教學認真負責、一絲不茍;板書認真、工整;善于質(zhì)疑,勤學好問;每天提前出現(xiàn)在教室中甚至服飾及風度等都會對學生產(chǎn)生巨大的影響。

        英語作為一門語言,掌握它,對我們現(xiàn)代人來說已越來越重要了。因為它是國際間用來交流的最普遍的語言。事實上我很喜歡英語,但是從畢業(yè)到現(xiàn)在基本上也沒怎么運用英語了。所以英語水平成直線下降了。這次培訓的主講教育我們要做一個愛學習愛鉆研的好老師,英語就是要不斷的去復習它,要經(jīng)常的去運用,這樣才能越學越好,如果幾個周期的時間不去碰它,等你在回過頭去消化時,你就得花成倍的時間去消化它,而且效果還不見的很好。所以,從現(xiàn)在開始,我首先要做的就是持之以恒的去學習英語,堅持下去。只有自己水平的提高,才更有能力去教孩子們。

        最后,衷心感謝這次培訓活動的舉辦。并盼望以后能有更多、更廣泛的繼續(xù)學習的機會讓我們提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),從而推進整個英語教學事業(yè)的發(fā)展。

      全員培訓心得體會7

        通過這兩天緊鑼密鼓的培訓和學習,與兄弟學校的交流學習使我對于高考改革的方式和實施方案有了初步的了解。新高考將采取“3+3”的模式,既除了語數(shù)英三門之外,學生可以任選三門科目成為高考科目,這一改革是基于時代發(fā)展的需要,可以為社會培養(yǎng)更好的創(chuàng)新型人才,促進學生的個性發(fā)展。為了更好地適應(yīng)這種模式,學校最好的方法就是采取選課走班制,但這對于教師和學生來說都是一個嚴峻的考驗。對于教師而言無疑增加了授課難度,走班制也不利于管理學生。對于學生而言,更多的選擇自由也會使他們更加難以選擇自己未來的道路,要必須認清自己,將自己的興趣和社會的需求結(jié)合起來,提前考慮好自己的職業(yè)規(guī)劃,認真考慮清楚之后再進行選擇。

        在新高考的改革背景下,教師也必須處理好教與學的關(guān)系。__老師在《新高考背景下的教與學》的講座中提到:高考中語文科目越來越注重閱讀量和閱讀速度,閱讀量大和古文數(shù)量有所增加,教師要教會學生閱讀方法,如中軸線、不動唇、不指讀等閱讀方法,要時刻謹記“授之于魚不如授之于漁”教學理念。此次之行讓我受益匪淺,我定會認真學習,深刻思考,努力提高自己的教學技能。

        不忘初心做教育與時俱進善思考

        非常有幸參加這次歷時五天的赴__研修學習,這次學習使我受益匪淺,深受啟發(fā)!

       。ㄒ唬┎煌跣模瑒(wù)實執(zhí)教。

        位于“孔孟桑梓之邦,文化發(fā)祥之地”之稱的__一中,教師們所遵循的“六重一不”“重事業(yè),重擔當,重研究,重感情,重情懷,重規(guī)矩,不計較”,務(wù)實執(zhí)教,比奉獻比付出的事跡,令人感動!他們就是我們學習的榜樣!不計較個人得失,一切為了學生,一切為了教育,更值得我們遵從!

       。ǘ┮詫W生為主體,因材施教。

        改變傳統(tǒng)的教育方式,從“以教師為主體”到“以學生為主體”,從“教師教什么”到“學生能學到什么”,把教師的教學與學生的人生發(fā)展密切結(jié)合起來,既要做教書先生,又要做人生導師,因此教師要根據(jù)學生的實際情況,因材施教。教學過程中要精益求精,嚴謹勤奮,盡心盡責!將愛心與智慧傾注在學生身上,因材施教,最大限度地挖掘?qū)W生的潛能,為學生的全面發(fā)展成長拓展空間,最大限度的提升學生的成績。

       。ㄈ┣谒忌茖W,與時俱進。

        教師要不斷地學習充電,取長補短,與時俱進。特別是高科技教學手段大數(shù)據(jù),云計算等在教學中的應(yīng)用,使教學效果事半功倍,教學效率極大提高,這些都需要教師不斷學習,熟練掌握新的教學工具,靈活使用新的`教學手段,不斷提升自己的教學能力。教師在教學過程中要不斷的反思總結(jié),多聽課研課,取長補短,提高自己的教學效果!我將用兢兢業(yè)業(yè)盡心盡責務(wù)實高效的工作繼續(xù)為大實高的騰飛添磚加瓦!

        立足新課標著眼新高考

        在新高考來臨之際,為了使實高教師進一步領(lǐng)會新課改精神,全面把握新高考模式特點,學校組織我們遠赴__進行參觀學習,我很榮幸參加此次交流學習,通過這兩天對棗莊一中和__一中的參觀學習,我感觸頗深,受益匪淺。尤其是棗莊一中在新高考模式下開設(shè)了生涯規(guī)劃課,規(guī)范考試管理,充實學習過程評價,實現(xiàn)合理組班。這種改革順應(yīng)了新高考改革的核心主題——培養(yǎng)學生全面發(fā)展。注重素質(zhì)教育。__老師提到相對于西方國家,我國基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀是:缺失的是未來社會需要的,優(yōu)勢卻是機器可以替代的,在這個意義上來說中國的基礎(chǔ)教育面臨更為嚴峻的考驗,因此新高考改革刻不容緩。

        新高考將更加重視對綜合能力的考查,注重學生平時的知識積累,對高中學科而言,未來的考試更加注重對學生閱讀水平,理解能力,做題速度等方面的考查,因此對于教師而言,我們必須提前做好相應(yīng)的準備,改變以往的教學方式和側(cè)重點,根據(jù)形勢隨機應(yīng)變,提早培養(yǎng)學生相關(guān)能力,為應(yīng)對新高考做好充分準備。

        博學不窮篤行無倦

        這次赴__研修學習,時間雖短,但受益頗多、感慨頗深。其特色化的先進教育理念、精細化的學校管理、無處不在的校園文化等等,都給我留下了深刻的印象?鬃诱f“見賢思齊焉”,我將立足本職工作,勤于實踐、深入思考,將所見所學化為自身素能提升的養(yǎng)分,不斷提高個人綜合素質(zhì)。

        一是認真學習把握新高考精神,將改革的新精神、新舉措研究透徹,為自己下一步教學謀好篇、布好局。

        二是努力提高教學藝術(shù),堅持“用教材教,不是教教材”,自主地充分開發(fā)和利用課程資源,生成教學智慧。

        三是做一個用心的領(lǐng)路人,將愛心和智慧傾注在學生身上,最大程度發(fā)掘?qū)W生的潛力,盡己所能為孩子們的成長拓展空間,讓教育之花在實高的沃土上越開越艷!

      全員培訓心得體會8

        本學期我參加了由市教育局領(lǐng)導的教師全員培訓。雖然培訓的時間不多,但卻使我受益匪淺。我覺得這次培訓的形式非常好,可以從別的老師、專家那得到很多涵蓋教育教學各個方面的知識經(jīng)歷等等。

        作為一名新教師,我深深地感受到了教師工作的酸甜苦辣。通過這次教師全員培訓,我對這份職業(yè)有了更加深刻的認識,對這份職業(yè)崇高的價值與社會的責任有了更深的理解。通過培訓中各種形式的學習研究和專家們的講授,我在思考,怎樣才會成為一名贏得學生喜愛的老師呢?我認識到首先要學會去尊重學生,只有尊重學生,學生才會尊重你。其次要抱有愛心,多與學生進展交流,信任學生,理解學生,與學生成為朋友,要從學生的實際出發(fā)。唯有尊重和愛心,才能贏得學生的喜愛。作為一名教師,我們要加強學習,提高素養(yǎng)。教育的改革和開展,對教師的素質(zhì)提出了新的、更高的要求,只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦,不斷掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和教育手段,才能在教育改革的大潮中,抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn),做出新奉獻。

        我們要牢記使命,勇?lián)厝。百年大計,教育為?教育大計,教師為本。我們只有發(fā)奮努力,才能不辱使命,不負眾望,才能無愧于人民教師的榮耀稱號。 我們教師要加強師德修養(yǎng),錘煉高尚品格,做一個脫離低級趣味的人,做一個高尚的人,做一個深受學生熱愛和尊敬的人。經(jīng)過這次培訓,我深深的感受到了作為一名教師,肩上的責任非常地重大,一個老師要善于教各種各樣的學生,要讀懂學生這本“無字書”,要善于研究學生的心理。我深信:在前輩們的教育思想滋潤下,經(jīng)過自身的不斷學習與進步,目標肯定能到達。當然,這一切都不是等來的,是靠我們自己在腳踏實地的工作中爭取來的。讓我們?yōu)榱私逃聵I(yè)的開展與輝煌的明天共同奮斗吧!

        xxxx年4月12日海南省臨高縣教育局開展中學教師全員培訓。上午在臨高縣縣委大禮堂聽專家楊和平的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》和吳益的《中學教師專業(yè)標準解讀》的報告,下午在臨高縣第二思源小學聽專家張德明《以命題為抓手,確定教學重點難點及實施有效教學》的報告。之后回到學校又開展了學習全員培訓內(nèi)容的校本培訓。通過培訓本人的教學理念得到更新你,教學水平得到一定水平的提高。下面是我對這次培訓的一些心得體會:

        課堂教學過程是為了實現(xiàn)目標而展開的,確定教學重點、難點是為了進一步明確教學目標,以便教學過程中突出重點,突破難點,更好地為實現(xiàn)教學目標效勞。因此,確定教學重難點首先要吃透新課標。只有明確了這節(jié)課的完整知識體系框架和教學目標,并把課程標準、教材和教師參考書整合起來,才能科學確定靜態(tài)的教學重點難點。

        其次,了解學生原有的知識和技能的狀況;了解他們的興趣、需要和思想狀況;了解他們的學習方法和學習習慣。教師要在了解學生的根底上,作出預見,預見學生在承受新知時的困難、產(chǎn)生的問題,以便對癥下藥。防止教學中的主觀主義和盲目性,切實做好理論聯(lián)系實際。從而確定好自己的課堂教學科學切合實際的`靜態(tài)和動態(tài)重點難點。例如,當原來確定的難點絕大多數(shù)學生并不感到難以理解時,教師就不必再在這個問題上花過多時間和精力。再如,當學生提出教師事先未估計到的疑難問題,又需教師的很好的引導和思理論聯(lián)系實際。從而確定好自己的課堂教學科學切合實際的靜態(tài)和動態(tài)重點難點。例如,當原來確定的難點絕大多數(shù)學生并不感到難以理解時,教師就不必再在這個問題上花過多時間和精力。再如,當學生提出教師事先未估計到的疑難問題,又需教師的很好的引導和思考。

        善于引導。善導就是教師在教學過程中根據(jù)問題癥結(jié)和難點實質(zhì),用富有啟發(fā)性的教學方式和教學語言多角度地啟發(fā)學生,使之產(chǎn)生多方聯(lián)想而有所感悟。疑難、重點問題的多樣性,決定了引導手段的多樣性。一方面,教學重點和難點的引導既可以導之以趣、導之以思、導之以情,也可以導之以理、導之以法。另一方面,由于教學內(nèi)容的多重性,教學難點的多樣性,思維方式的多向性,決定了教師引導方法需要多變。所以,教師須多備幾手“導”的技能,以便突破教學重點和難點。例如在教學中可以運用講故事法、觀看影視法、類比法等。

        善于聯(lián)系聯(lián)想。善聯(lián)就是教師在教學過程中幫助學生盡快找到新舊知識的連接點,讓學生在原有的知識背景和經(jīng)歷中找到位置,同化到自己的知識構(gòu)造中去。對學生來說,書本知識都是間接經(jīng)歷,它只有和直接經(jīng)歷相結(jié)合,獲得直接經(jīng)歷的支持和幫助,才能學得牢固扎實。所以,教學不宜空講知識,尤其是不宜照本宣科,枯燥分析,從理論到理論,從書本到書本,那樣只能弱化教學效果。善聯(lián),一要聯(lián)系豐富多彩的生活實際,將時代的氣息引入課堂。二要聯(lián)系學生以前學習并掌握的舊知識。這些舊知識既是新知識的生長點,也是新知識的固著點。因而在教學中要著眼于教學內(nèi)容的縱橫聯(lián)結(jié),注意教學內(nèi)容的整體與部分、前與后、因與果的銜接與遞進,在聯(lián)系中將新知識融為一體。三要聯(lián)系教師自身的學習感悟。教學既是教與學的傳導過程,也是師生雙向交流溝通的過程。在教學中,教師假設(shè)能聯(lián)系自己的學習經(jīng)歷與感悟,適時地向?qū)W生介紹一些自己化解難點的做法和體會,必能拉近師生之間的情感間隔,使學生看得真切,悟得透徹,聽得有味,學得有趣,從而有效地提高教學和學習效果。

        總之,教學方案的編制,教學方式的選擇都要充分表達以學生為本,緊緊圍繞教學重點難點,以效益為核心。唯有如此,實現(xiàn)有效教學才不會成為一句空話。

      全員培訓心得體會9

        為期兩天的數(shù)學教師全員培訓結(jié)束了,如果用一個詞語來形容這兩天的學習體會的話,那就是“實用”。在這兩天里共聽了隋天龍、方運加、郭為民三位老師的精彩報告,并欣賞了隋天龍老師的《百分數(shù)的認識》、《圓的拓展》課堂教學,學習到的不僅僅是專業(yè)知識,同時也上了一堂很好的人生課,感覺受益匪淺,收獲頗豐。

        1.更新了教育理念

        各位專家闡述了他們對數(shù)學教學的獨特見解,對數(shù)學思想方法的探討,并介紹了比較前沿的教育理論知識。通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。授課老師以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中,反思以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。

        2.加強學習,促進專業(yè)化成長

        興趣是最好的老師,“讓數(shù)學好玩”是每個數(shù)學教師都在努力去做的事情,至于怎樣才能使“數(shù)學好玩”并不是一件容易的事情,隋天龍老師作了具體的闡述,提倡要長出一雙數(shù)學的眼睛,讓數(shù)學回歸生活。并做了詳細的講解及談了具體的做法:

        1.課前要在生活中發(fā)現(xiàn)數(shù)學,讓學生不要帶著空空的腦袋走進課堂。營造具有吸引力的學習背景。只有營造出具有吸引力的學習背景,孩子們才能有興趣學習,在興趣的引領(lǐng)下才能高效地學習。

        2.課堂:要在體驗中學習數(shù)學。給學生提供探索與交流的空間。才能培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,也有利于學習能力的提高。

        3.課后:在實踐中應(yīng)用數(shù)學。真正讓文本的“靜態(tài)”數(shù)學變成生活的“動態(tài)”數(shù)學。

        3.郭教授講述了怎樣活用教材。

        1.關(guān)注學習起點。學生必須在已有知識的起點上才能更好地建構(gòu)新的知識生長點,從而更好的獲取新知;

        2.巧設(shè)問題情境。學生只有在自己感興趣的學習情境中,才能真正投入地學習,也只有這樣才能達到高效地學習效果;

        3.組織好課堂交流。在交流的過程中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,推助知識的形成。有效的課堂,教師要堅持做到先學后導,把先學后導貫穿于課前、課中、課后,并要以建構(gòu)主義教學為基礎(chǔ),遵循學生認知規(guī)律,從學生已有的.知識基礎(chǔ)經(jīng)驗出發(fā),幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突。使學習活動充滿生機活力。在教學工作中,不斷反思是專業(yè)成長的法寶。

        教壇無邊,學海無涯。只有通過不斷的學習和實踐,才能逐步完善自己。我真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到教師職業(yè)的責任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸。在今后的教育教學實踐中,我將采他山之玉,納百家之長,在教和研中走出自己的一路風采!

      全員培訓心得體會10

        11月3、4日,我參加了由我國著名的安全專家、中國地質(zhì)大學羅云教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內(nèi)容豐富,系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內(nèi)外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過羅云教授的安全知識培訓,對于安全生產(chǎn)有了更深的理解:為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展,應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理,始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的

        對從業(yè)人員的要求:進行安全生產(chǎn)教育和培訓,嚴格執(zhí)行四級安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓

        合格的從業(yè)人用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

        對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

        作為安全員應(yīng)當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。通過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。

        新的安全管理理念:羅云教授介紹了一些新的.安全管理理念,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統(tǒng)化安全;本質(zhì)化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質(zhì)分析;事故心理學;事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術(shù);安全管理的科學手段;安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

        假如我是一名安全員,我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害他人,甚至走向死亡。當一天安全監(jiān)督員,就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,讓我們正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我我中有你,是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜緊密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為安全員,我會把公司倡導的“責任連帶安全互!斌w系真正落實。假如我是一名安全員,我決不搞形式上的安全,而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,從而制約采油一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患,從小事做起,點點滴滴匯集在一起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點,是我們發(fā)展的根本保證,安全就是效益。

        假如我是一名安全員,我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關(guān)法律法規(guī);其次,養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結(jié),向上級多提合理化建議;最后,從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恒。一線工人是安全生產(chǎn)主力軍,沒有工人參與監(jiān)督和管理,安全生產(chǎn)很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員,并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關(guān)注安全,即使并不是安全監(jiān)督員,也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。

        作為一名安全員,就更應(yīng)該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

      全員培訓心得體會11

        根據(jù)省中小學班主任全員培訓方案要求,在鎮(zhèn)中心中學的精心安排下,7月6日上午我們?nèi)?zhèn)班主任老師齊聚益海小學報告廳,共同收聽收看了啟動儀式及上海市崇明區(qū)教育學院德育室主任郭春飛作的《班主任專業(yè)成長的知識與修養(yǎng)》精彩報告。

        一、班主任專業(yè)成長提出的現(xiàn)實背景

        郭老師提到,任課教師學科教學與班主任建班育人兩者存在一定程度上的割裂,造成重管輕育的現(xiàn)象——多要求說服,少引導支持,F(xiàn)實中,一些學科教師只關(guān)注學生學會了多少知識,而忽視了學習過程、態(tài)度,對人格塑造、品德培養(yǎng)等更是視而不見。班主任則揮舞“大棒”,缺乏溫度的管理,也引起學生的不滿。所以,班主任和任課教師的教育沒有有機融合,德育作用大打折扣。如何改進呢?郭老師提出要實現(xiàn)全員德育,推進實行全員導師制。學科育人核心素養(yǎng)指向教師發(fā)展核心素養(yǎng),建班育人核心素養(yǎng)則指向班主任發(fā)展核心素養(yǎng),這些均共同服務(wù)于學生發(fā)展核心素養(yǎng)。

        二、班主任專業(yè)成長提出的學理解析

        班級教學是學校教學的一種組織方式,目的是為了完成學科教學任務(wù);班級教育是學校教育的一個重要領(lǐng)域,更好地促進學生向社會人轉(zhuǎn)化?梢,班級教學和班級教育是兩種不同的維度,不同的教育目的。郭老師指出了班級管理的三層選擇。第一層選擇:班級管理是附屬事務(wù),屬于管制型班級;第二層選擇:班級管理是與學科教學并列的專門工作,屬于自主型班級;第三層選擇:班級管理是獨立的專業(yè)活動,屬于民主型班級。一個好的班集體規(guī)劃,要形成六要素體系,即目標建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、輿論建設(shè)、人際建設(shè)、活動建設(shè)。

        三、班主任專業(yè)素養(yǎng)與必備品格

        郭老師在班主任專業(yè)成長方面,提出了六種素養(yǎng)和品格,分別是專業(yè)信念、專業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)技能和人格特質(zhì)。這六個方面相輔相成、缺一不可,共同構(gòu)成了班主任專業(yè)成長的努力方向,需要我們大家不斷學習、反思和實踐。

        四、班主任專業(yè)成長的`內(nèi)涵

        班主任核心素養(yǎng)中必備的品格是人格魅力和情感關(guān)懷,必備的關(guān)鍵能力包括規(guī)劃實施和溝通指導。在規(guī)劃實施中,要規(guī)劃班級的發(fā)展、組織班級活動、召開主題班會。溝通指導要有思想價值引領(lǐng)、積極心理培育和家校合作共育。建班育人的六大路徑,即課程建班、文化潤班、活動強班、實踐勵班、管理治班和協(xié)同助班,實現(xiàn)“六位一體”的立體育人格局。

        最后,郭老師提出了“三大行動”與全體班主任共勉,一是“研究實踐、意在感悟”,在快樂參與建班育人活動中成長;二是“撰寫案例、旨在發(fā)展”,在積極撰寫建班育人案例中成長;三是“講述故事、貴在分享”,在主動講述建班育人故事中成長。

        整場報告既有理論高度又貼合教學實際,既有方向引領(lǐng)又具方法指導,為大家今后的班主任工作撥開了迷霧,指引了專業(yè)成長的路徑,更好地發(fā)揮班級育人的效能。

      全員培訓心得體會12

        xx年8月2日至8月9日,我在六盤水師范學院參加了“水城縣暑期教師全員培訓”信息技術(shù)教師培訓學習,修完規(guī)定課程,圓滿完成了這次培訓學習的各項任務(wù),現(xiàn)體會如下:

        這次培訓我認真聆聽了各位專家、教授、名師的講座,我受益匪淺,使我對教師這個職業(yè)有了全面的更進一步的認識。

        六盤水市實驗小學--方德順校長的《過好“三關(guān)”,提高課堂有效性》讓我體會到了上好一堂課首先必須過好“備課關(guān)”即備好課標(備好課標是備好課的基礎(chǔ)之步)、備好教材(依據(jù)課標,明確教學目的從整體出發(fā),系統(tǒng)分析和研究教材,抓住重點和找準難點,創(chuàng)造性地使用教材)、備好學生(首先了解學生和所授知識,有針對性地設(shè)計教學的過程即備好教案——教學設(shè)計)。其次過好“上課關(guān)”要上好一堂課,就必須達到“目標明確,內(nèi)容正確,方法適當,語言清晰,組織得好”(說好第一句話——精彩的導入;提好一個問題——精而不濫;用好一塊黑板——鳥瞰式的綜合;教學目的要清晰明確——教學目標、重點、難點、教什么、怎樣教、達到什么目的;教學觀念要更新——師生互動,生生互動;師本互動,生本互動;創(chuàng)設(shè)和諧的教學氛圍,讓學生敢于交流,敢于質(zhì)疑。還要設(shè)計富有啟發(fā)性、探究性的問題;教學方法要講究——開展實質(zhì)性小組合作性學習、加強對學生學習方法的指導、不僅注重教給學生學會,還要學生會學;教學語言要藝術(shù)——教師的語言要科學、深刻、生動、形象、幽默、風趣、親切、自然,充滿情和意,讓學生在潛移默化中受到陶冶、激勵和鼓舞)。第三是過好“反思關(guān)”:一思“特色是什么”、二思“精彩在哪里”、三思“偶得有哪些”、四思“缺失在何處”、五思“效果又如何”。從以上看來,上好一堂課不容易,這一講座給我在今后的教育教學中指明了方向,認真對待教學的每一環(huán)節(jié)。

        全國優(yōu)秀教師、首屆涼都教育名師、市一中校長朱家彥老師的《時代對教師的呼喚》講座,為我們列舉了日本、歐洲、美國的教育工作成功經(jīng)驗以及中國當前教育現(xiàn)狀,從國家的使命、貴州的使命對照分析了教師專業(yè)化發(fā)展的道路,引領(lǐng)我們進行了思考。這一講座讓我對照自己的工作進行了深刻的反思,將為我改進今后的工作指明了方向。

        這一周的培訓中,我還聆聽了尹正安老師的《科研立項、論文寫作》、沈明霞老師的《教師的基本禮儀》、楊詠梅老師的《基于“學本教育”理念下的學習目標制度與學習共同體建設(shè)》、左紅衛(wèi)老師的《多媒體課件制作》、譚怡老師的《心理健康知識普及》、李麗霞老師的《優(yōu)質(zhì)課課程設(shè)計》、湯哲老師的《關(guān)愛是最好的手段》、蘇世奇老師的《解構(gòu)經(jīng)典音樂》等講座,他們以鮮活的實例、豐富的內(nèi)涵

        及精湛的理論知識從多方面、多角度給我們展示了一名教師應(yīng)具備的人格魅力,豐富知識,熟練的教育教學技能,使我的.思想重新煥發(fā)了激情,明確了教師的方向,確實感到受益匪淺。

        總之,短短一周的學習,使我學到了很多想象不到的知識,可受用終生!今后的工作中我不僅要繼續(xù)加強學習,很好的運用學到的知識,而且把學到的和感悟到的一些好的先進經(jīng)驗、教育方法帶回學校,與老師們共享、共謀學校發(fā)展之路,為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

      全員培訓心得體會13

        這次全員教師培訓是一次很充實、很有收獲的經(jīng)歷。通過這次培訓,我不僅增加了自身的知識和技能,也拓寬了教學的視野和思路。在培訓過程中,我深刻認識到教師應(yīng)不斷學習創(chuàng)新,提高自身素養(yǎng);教學是一項綜合性的工作,需要全員協(xié)同合作;同時,作為一名教師,要保持樂觀、積極的心態(tài),不斷激勵學生。下面將從培訓內(nèi)容的豐富性、團隊協(xié)作以及教師角色轉(zhuǎn)變?nèi)齻方面,分享我的心得體會。

        首先,在全員教師培訓中,內(nèi)容非常豐富。培訓不僅包含了各學科的最新教學理念和方法,還涉及了學生心理輔導、班級管理等方面的知識。特別是在信息技術(shù)的應(yīng)用方面,我學到了很多新知識和方法,可以更好地利用現(xiàn)代科技手段提高教學效果。此外,專家們的講座以及與他們的互動交流,讓我們受益匪淺。這些知識和經(jīng)驗的分享,讓我對教育工作有了全新的認識和理解。

        其次,團隊協(xié)作也是全員教師培訓的重要環(huán)節(jié)。通過小組討論、團隊建設(shè)等活動,我深刻體會到了團隊的力量。教師團隊中的每個人都有自己的專長和優(yōu)勢,相互合作可以更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢,提高整個團隊的效率。在這個過程中,我學會了傾聽他人意見、有效溝通和合作共贏。在合作中,我不僅學到了別人的經(jīng)驗,還通過分享自己的經(jīng)驗幫助他人。這種互幫互助的氛圍,使每個團隊成員都能共同進步。

        最后,這次培訓讓我深刻認識到教師角色的轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的教學模式中,教師是知識的傳授者,在課堂上擔任主導的角色;而在現(xiàn)代教學中,教師應(yīng)該成為學生的引導者和促進者。教師應(yīng)該注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和批判思維能力,引導學生主動探索、實踐和創(chuàng)新。而要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,教師需要不斷學習和提高自身的'素養(yǎng)和能力,不斷更新教學理念和方法。在培訓過程中,我看到了許多優(yōu)秀的教師在如何改變自己的教學方式并取得了很好的效果,給了我很大的啟發(fā)和動力。

        綜上所述,這次全員教師培訓給我留下了深刻的印象。通過這次培訓,我不僅學到了許多新知識和方法,也認識到了教師在教育工作中的重要性和多樣性。同時,我們也更加清晰地意識到教師需要不斷學習創(chuàng)新,與團隊協(xié)作,不斷完善自己,為學生提供更好的教育環(huán)境和教學質(zhì)量。我相信,只要我們牢記培訓中學到的理念和方法,不斷追求進步,我們一定能夠成為優(yōu)秀的教師,為學生的成長和發(fā)展作出更大的貢獻。

      全員培訓心得體會14

        作為一名多年從教的資深教師,我非常榮幸能夠參加20xx—20xx年度的全員培訓。通過這次培訓,我得到了很多寶貴的收獲和深刻的啟發(fā)。在培訓過程中,我進一步明確了自己的發(fā)展方向和目標,并且對自己以往工作中的不足進行了反思。作為一名教師,我深知盡管我已經(jīng)從事教育工作三十多年,但在教學方面仍然存在不足之處。在教學過程中,也存在一些問題需要解決。因此,這次培訓對我今后的教學工作具有重要的指導作用。接下來,我將對這次培訓進行總結(jié)。

        一、要樹立終身學習的觀念

        通過這次全員培訓學習,我深刻意識到作為新時代的教師,我們要為學生傳授知識如同給他們一滴水。然而,僅僅擁有一桶水是不夠的。如果我們的教學理念不進行改革,教學方法不進行創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不進行提高,那么我們將難以勝任教育教學工作。因此,作為教師,我們需要不斷學習提升自己,成為創(chuàng)新型教師、研究型教師和引導型教師。如果我們沒有認識到自己學習的必要性和重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那么我們將無法適應(yīng)社會的發(fā)展,最終被社會無情地淘汰。

        作為教師,我們的學習不是普通的學習,而是建立在一個教育者的學習基礎(chǔ)上。我們最終的目標是成為優(yōu)秀的教師,培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膶W生。以“育人”為己任,是教師的天職。因此,我們應(yīng)積極參加上級組織的各種培訓,持續(xù)學習,培養(yǎng)終身學習的觀念。我們要不斷掌握新的教學方法和教育理念,成為“活水源頭”,更好地滋潤學生對知識的渴望。

        二、師德師風有了新的認識。

        “師德”是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范、行為準則和情操品質(zhì)。教師的合格與否不僅僅在于淵博的學識,更在于其高尚的'人格。作為學生道德修養(yǎng)的楷模,教師的一言一行都具有重要的示范作用,會對學生產(chǎn)生深遠的影響。然而近年來,某些教師的師德卻出現(xiàn)了滑坡趨勢,不遵守職業(yè)道德,造成了不良的社會影響。這就要求教師必須謹言慎行,嚴格遵守職業(yè)道德準則。因此,教育部將“師德”作為考核教師的標準,是十分必要的。

        三、學會了如何利用多媒體教學

        多媒體計算機輔助教學是一種有效的教學方法,它可以激發(fā)學生的學習興趣,調(diào)動他們的學習積極性,提高課堂教學的質(zhì)量和效率。在多媒體計算機輔助教學中,可以運用多種教學方法。首先是語言的方法,這包括講授法和談話法。通過講授法,教師可以對知識進行詳細的講解、講述、講讀或者講演,使學生能夠更好地理解和掌握知識。而談話法則是通過啟發(fā)、問答和指導性談話等方式,引導學生主動思考和參與到學習中來。其次是直觀的方法,這包括演示、參觀和實地考察。通過演示,教師可以向?qū)W生展示具體的實例和操作過程,幫助學生更直觀地理解和記憶知識。參觀和實地考察則可以讓學生親身體驗和觀察,加深對知識的理解和應(yīng)用。再次是實踐的方法,這包括口頭練習、書面練習和操作練習。通過不斷的實踐練習,學生可以更加熟練地掌握知識和技能,提高自己的實際操作能力。最后是自主學習的方法,這包括讀書指導、討論和合作交流。通過讀書指導,教師可以引導學生獨立閱讀相關(guān)資料,培養(yǎng)他們自主學習的能力。討論和合作交流則可以促進學生之間的互動和合作,共同探究問題,提高學習效果。綜上所述,多媒體計算機輔助教學中可以運用語言的方法、直觀的方法、實踐的方法和自主學習的方法等多種教學方法,以達到激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動學習積極性、提高課堂教學質(zhì)量和效率的目的。

        總之,選擇適當?shù)慕虒W方法需要綜合考慮多個因素。首先,根據(jù)教學目標和任務(wù)來確定合適的教學方法。其次,需要結(jié)合學科特點和學習內(nèi)容,選擇相應(yīng)的教學方法。此外,學生的年齡特征也是選擇教學方法的重要依據(jù)。最后,還需要考慮教學環(huán)境和教學設(shè)備等因素。

        四、學會了不斷反思。

        教學的好與壞實際上是為了促進學生的學習效果。然而,在實際的教學過程中,我們的意愿能否得到滿足呢?我們在上課、批改作業(yè)、評卷、答疑解難時,或許自以為已經(jīng)講解得很清楚明白了,學生也受到了一定的啟發(fā)。但是,經(jīng)過反思后,我們發(fā)現(xiàn)自己的講解并沒有很好地針對學生原有的知識水平,沒有從根本上解決學生存在的問題,只是一味地希望他們按照某個固定的程序去解決某類問題。盡管學生當時也許理解了,但并沒有理解問題的本質(zhì)性質(zhì)。

        五、抓好安全教育非常重要。

        為了讓學生樹立起安全無小事的意識,我們需要注重他們掌握基本的安全常識,這也是素質(zhì)教育中的重要內(nèi)容之一。在小學生的安全教育中,我們可以包含以下幾個方面:

        一、預防溺水教育:教導學生牢記“六個不準”,即不準單獨游泳、不準擅自下水、不準在無人監(jiān)護下接近水域、不準模仿危險行為、不準追逐打鬧水邊、不準脫離教師或家長指導。

        二、交通安全教育:引導學生養(yǎng)成良好的交通習慣,如走人行橫道、靠路右邊行走,遵守道路和車輛信號,服從交通管理,避免在車行道、橋梁、隧道上追逐、玩耍、打鬧,不穿越、攀登、跨越道路隔離欄等。

        三、校內(nèi)外活動安全教育:教導學生在參加各類活動時要遵守規(guī)則和安全操作,注意自己的安全和他人的安全,如不隨意離隊、不攀爬高處、不亂穿馬路等。

        四、消防安全教育:讓學生了解消防設(shè)施的使用方法,學習如何正確逃生和報警,并加強火災預防意識,如不私自玩火、不隨意接觸電器等。

        五、衛(wèi)生防病教育及飲食家居安全教育:培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,教導他們?nèi)绾握_洗手、保持環(huán)境清潔、合理飲食,以及注意家居安全,如不亂拿鋒利物品、不私自接觸危險化學品等。

        總之,在未來的教學中,我會持續(xù)不斷地學習,努力提升自己的教師素養(yǎng),通過自己的行為影響學生,認真準備每一節(jié)課,確保每節(jié)課都能給我的學生帶來收獲。

      全員培訓心得體會15

        1、文明工地創(chuàng)建的重要因素:

        文明施工是指科學組織施工,提倡工程質(zhì)量優(yōu)良和施工安全,建造舒適的生產(chǎn)、生活和辦公環(huán)境,保持施工場地整潔、衛(wèi)生,創(chuàng)造工地良好的文明氣氛,組織嚴格、合理管理的一項施工活動。我覺得創(chuàng)建文明工地實際上就是要創(chuàng)建和諧工地,適應(yīng)創(chuàng)建和諧社會這個大的氛圍,同時也是提高我們企業(yè)形象的一項重要內(nèi)容。做好一個的項目,創(chuàng)建一個文明的工地最重要的有以下幾點:

        首先,作為項目的管理者本身就應(yīng)該多學習有管文明施工的內(nèi)容,了解文明施工內(nèi)涵及關(guān)鍵所在,也就是先要提高管理者自己的文明程度,才有可能很好的引導或是影響到施工班組長、施工工人甚至是現(xiàn)場其他的施工單位,從自己出發(fā),一傳十,十傳百,形成一種良性循環(huán);其次就是科學合理的管理,這個管理不但要嚴格、務(wù)實,更要貼切施工現(xiàn)場的每一個施工工人,只有他們了解了文明施工,并認可了管理者的文明施工管理制度,他們才會更好的配合;最后就是,要想真正達到文明施工不是一天兩天的

        事,這需要一個長久的發(fā)展與促進,只有堅持不懈的改進創(chuàng)新,把每天的工作做好,做實。真正的文明工地的創(chuàng)建并不是做做樣子的面子工程,而是做到實處才行,只有抱著這樣的心態(tài)才能真橫做到文明施工。

        2、吳中文體中心文明工地創(chuàng)建光盤中有哪些需完善的地方: 吳中文體中心文明工地創(chuàng)建的光盤看了之后讓我深有感觸,作為剛剛開始接觸工地的我學到了很多東西,至于需要完善的'地方我個人有以下建議,一是加強對施工工人的現(xiàn)場再教育工作,可以找有關(guān)方面的專業(yè)講師或者是資深的文明工地創(chuàng)建者在工人們的業(yè)余時間多給他們進行培訓教育,讓他們知道文明工地創(chuàng)建對他們是很有利的一件事,這樣才能調(diào)動他們的積極性,二是應(yīng)該多進行一些項目與項目之間的交流,溝通一下各自在工地的文明管理過程中碰到的一些問題和一些好的經(jīng)驗,我覺得我們應(yīng)該做的不僅僅是做一個或者幾個文明工地,而應(yīng)該以把我們公司的每個工地都做成文明工地為目標,進而更好的開展工作。

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