護(hù)理心得體會范文
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編精心整理的護(hù)理心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護(hù)理心得體會范文1
時光飛縱，轉(zhuǎn)眼在口腔科工作兩年了，在這兩年中讓我學(xué)到了很多知識，特別是我的良師益友護(hù)士長，每一次的談話和溝通，我都深深地印在腦海!我知道自己有很多不足的地方，但是她對我的淳淳教導(dǎo)，讓我深刻地認(rèn)識了自己，讓我懂得作為一名護(hù)士真正要做的是什么?對于這次的自我工作總結(jié)，我不知從何說起，也許是因為自己一直以來沒有做出真正的成績而感到內(nèi)心的羞愧吧!
關(guān)于優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展，我個人也只是機(jī)械性地做好平常的工作，工作之余也沒有去多想，然而時間的腳步總是永不停歇，對于自己的工作我應(yīng)該有一個規(guī)劃和一種不斷地進(jìn)步的思想。我很慶幸在護(hù)士長耐心的領(lǐng)導(dǎo)下，讓我重新找到了自我，讓我的內(nèi)心有了一種強(qiáng)烈的渴望，讓我燃燒起對工作的熱情，讓我有一股沖勁了??當(dāng)護(hù)士長實施責(zé)任護(hù)士責(zé)任到每一個人的時候，我第一次感受到自己成為一名責(zé)任護(hù)士的重要性，對于這份全新的挑戰(zhàn)我開始有壓力，也許是經(jīng)驗不足的原因讓我內(nèi)心多少有點惶恐不安吧!但是對于這份工作我有信心去勝任，對待病人，更多的時候是當(dāng)做自己的家人一般，我以笑臉相迎，每一次進(jìn)入病房關(guān)心和看望他們的時候，那一聲“小張”讓我倍感親切，我相信只有默默地付出才會得到同樣的認(rèn)可，人與人之間的感情是相互的，更何況我的工作是一名護(hù)士，護(hù)士的職責(zé)就是關(guān)心呵護(hù)他們，讓他們在住院期間能感受到溫暖、感受到愛!以前我不懂得怎么樣和病人去相處，只是把工作當(dāng)成一種任務(wù)，任務(wù)完成就沒有后續(xù)思想了，然而時間能讓一個人成長起來，所以我漸漸地改變了自己，改變了對病人的態(tài)度，更多是關(guān)心和疼愛!每個人都有生病的時候，當(dāng)一個人因生病感到痛苦的時候，他內(nèi)心渴望的是什么呢?他會強(qiáng)烈地渴望自己從痛苦中快速地掙脫出來，但是這種痛苦更多的是希望有一股精神力量支撐著自己，而我們護(hù)士卻是他們強(qiáng)大的.精神支柱!我們要讓他們感受到愛的力量，感受到我們無私奉獻(xiàn)的精神。所以優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展的目的也就是讓我更加明白護(hù)理的意義，更加地讓我懂得用自己的愛心去服務(wù)好每一個病人!或許我現(xiàn)在做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，但時間會讓一個人沉淀，會讓我明白活著是為了什么?活著不僅僅是為了自己，而是用自己的那份的愛心去感染身邊的每一個人，只有當(dāng)自己真正用心了才會做好每一件事情!所以對于這次優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展工作，我要做到心中有工作，心中有病人，從內(nèi)心深處去認(rèn)識自己，尋找自身的缺點，不斷地改進(jìn)自己!當(dāng)內(nèi)心升華到一定的高度得時候，我才會做的更好，才會讓每位病人滿意!
護(hù)理心得體會范文2
20xx年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育在院領(lǐng)導(dǎo)及各科護(hù)長的重視和支持下，園滿完成了預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、組織全院性護(hù)理學(xué)術(shù)講座X次，學(xué)時共78小時。內(nèi)容主要有：護(hù)士禮儀及溝通技巧、護(hù)理文件書寫規(guī)范、病房管理，xx年心肺復(fù)蘇指南，防跌倒、壓瘡的預(yù)防與管理、落實公立醫(yī)院改革，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，輸血安全護(hù)理等19個課題，授課人分別為：XX主治醫(yī)師、XXX主管護(hù)師等。
2、邀請省繼教處到我院舉辦“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”，學(xué)時共45小時，授課的專家有主任護(hù)師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽(yù)副會長XXX 等，專家們理論扎實、臨床經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗豐富，分別講授了“護(hù)理最新信息通報”、“護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇—2013年急救指南解讀”、“深化護(hù)理改革提高護(hù)理質(zhì)量”、“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容。我院共有180人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并全部考核合格，獲得Ⅰ類學(xué)5分證書。通過這次培訓(xùn)班的.學(xué)習(xí)使我院護(hù)理人員更新了觀念，掌握了新理論、新知識及新方法。
3、派出到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)1—3個月的護(hù)理人員共9人醫(yī)學(xué). 分別為有護(hù)理管理和手術(shù)配合;派出護(hù)士長及護(hù)理骨干外出參加各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)43次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)，起到以點帶片的幅射作用，每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房1次，進(jìn)行操作考核一次，考核方法為每科隨機(jī)考核X名護(hù)士，并將考核結(jié)果與科室績效工資掛鉤，
科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次;對新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn);組織全院性護(hù)理人員“三基”、�？评碚摷耙�(guī)章制度考核共4次，平均參加考核率95%，對于考核不合格者給予補(bǔ)考，補(bǔ)考合格率100%。
“5.12”國際護(hù)士節(jié)舉辦護(hù)理人員技能競賽活動，XXX等9名表現(xiàn)突出的護(hù)士，分別獲得一、二、三等獎，這次競賽活動，對于我院護(hù)理技能水平的提高起到很大的促進(jìn)作用。護(hù)理人員參加培訓(xùn)取得省級Ⅰ類學(xué)分(5—10分)率為100%,取得Ⅱ類學(xué)分(20—25分)率為100%。
護(hù)理人員積極參加大專、本科深造學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員大專以上學(xué)歷達(dá)到60%。
通過這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高，激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情，使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升，提高了護(hù)理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護(hù)理安全護(hù)理人員，尤其是年老及年輕護(hù)士“三基”及�？评碚撍接写岣�;護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)率僅8%，護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗撰寫護(hù)理論文的能力有限，明年要繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士“三基”培訓(xùn)，并爭取多派出護(hù)理骨干及護(hù)長外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵和指導(dǎo)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文，以提高護(hù)理人員整體水平，保障醫(yī)療護(hù)理安全。
護(hù)理心得體會范文3
3月30日和31日，在醫(yī)學(xué)院科技會堂聆聽了樊代明院士有關(guān)整合醫(yī)學(xué)的專題講座。樊代明院士的講座生動有趣、詼諧幽默、觸人深省。“整合醫(yī)學(xué)”概念的提出，目的是為現(xiàn)實的醫(yī)學(xué)問題，即�？七^度細(xì)化，專業(yè)過度細(xì)劃，導(dǎo)致醫(yī)學(xué)知識碎片化，給臨床醫(yī)生診療疾病帶來的局限性問題。通過用整合醫(yī)學(xué)的思維模式我反思了我所從事的護(hù)理專業(yè)所存在的現(xiàn)實問題，不得不由衷的對優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵有了新的感悟。
一、“整合醫(yī)學(xué)”的思維模式
樊代明院士在報告中指出人類的醫(yī)學(xué)發(fā)展歷史態(tài)勢呈“N”狀，除了表明醫(yī)學(xué)水平的起伏外，也表明了醫(yī)學(xué)學(xué)科之間先合后分然后再合的關(guān)系。在逐漸“合”的過程中，形成了一些大的醫(yī)學(xué)家，然后逐漸分成了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等，各學(xué)科內(nèi)也有了更為細(xì)致的劃分。這樣的“分”雖然促進(jìn)了醫(yī)學(xué)的發(fā)展，延長了壽命，也使治療疾病越來越精細(xì)，但是這種“分”也帶來了諸多問題：患者成了器官、疾病成了癥狀、臨床成了檢驗、醫(yī)師成了藥師、心理與軀體分離等。要想解決這些問題，必將引入整合醫(yī)學(xué)。整合醫(yī)學(xué)不僅要求我們把現(xiàn)在已知各種生物因素加以整合，而且要求將心理因素、社會因素和環(huán)境因素也加以整合；不僅要求我們將現(xiàn)存與生命相關(guān)各領(lǐng)域最先進(jìn)的醫(yī)學(xué)發(fā)現(xiàn)加以整合，而且要求我們將現(xiàn)存與醫(yī)療相關(guān)各�？谱钣行У呐R床經(jīng)驗加以整合；不僅要以呈線性表現(xiàn)的自然科學(xué)的單元思維考慮問題，而且要以呈非線性表現(xiàn)的哲學(xué)的多元思維來分析問題。通過這種單元思維向多元思維的提升，通過這四個整合的再整合，從而構(gòu)建更全面、更系統(tǒng)、更科學(xué)、更符合自然規(guī)律、更適合人體健康維護(hù)和疾病診斷、治療和預(yù)防新的醫(yī)學(xué)知識體系。
二、整合醫(yī)學(xué)下的護(hù)理現(xiàn)狀
從醫(yī)學(xué)的發(fā)展史看護(hù)理的發(fā)展，也存在著從“合”到“分”再到“合”的發(fā)展態(tài)勢。俗話說，“三分治療七分護(hù)理”，說明護(hù)理在疾病治療及人體恢復(fù)中的'重要作用。病人求醫(yī)不僅希望得到最佳治療，而且希望得到最佳護(hù)理。通常，診斷治療的過程對病人來說也許是短暫的、不知不覺的，而對護(hù)理的體會則卻是漫長而有知有覺的。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展及不斷推進(jìn)，醫(yī)護(hù)關(guān)系不再是主輔關(guān)系，而是共同為恢復(fù)病人健康的平等合作關(guān)系。完成一臺手術(shù)治療，是醫(yī)生、麻醉師和護(hù)士的跨學(xué)科合作、緊密配合的典范。有時護(hù)理工作甚至更顯突出，手術(shù)師和麻醉師在很多情況下必須服從手術(shù)室護(hù)士的安排，接受護(hù)士監(jiān)督，以確保手術(shù)安全，避免并發(fā)癥，甚至事故發(fā)生，這決非人們一貫印象的“護(hù)士在醫(yī)生指導(dǎo)下工作”。
三、優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵及護(hù)理專業(yè)的未來
20xx年3月8日，護(hù)理專業(yè)成為了與醫(yī)學(xué)平行的一級學(xué)科。20xx年國家衛(wèi)計委發(fā)布了《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》及《關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)的通知》。一門學(xué)科要想真正獨(dú)立，要想真正深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，必須加強(qiáng)護(hù)士內(nèi)涵素質(zhì)建設(shè)，在循證護(hù)理思維的引導(dǎo)下加強(qiáng)專業(yè)知識的整合，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)合作的整合。目前我們護(hù)理工作的最大障礙在于臨床護(hù)士只是單純機(jī)械的執(zhí)行醫(yī)囑，缺乏評判性的護(hù)理思維，缺乏照護(hù)患者全面的專業(yè)知識。因此，我們護(hù)理專業(yè)要想體現(xiàn)出作為一級學(xué)科的地位，體現(xiàn)出我們護(hù)理工作的專業(yè)價值，必須在循證護(hù)理思維的指導(dǎo)下將自身專業(yè)相關(guān)知識進(jìn)行整合，達(dá)到融會貫通，并上升為核心能力。只有這樣，才能全面綜合評估患者，及時發(fā)現(xiàn)患者現(xiàn)存及潛在的護(hù)理問題，將器官看成患者、將癥狀看成疾病，不僅注重身體護(hù)理，更能注重心理護(hù)理。在護(hù)士內(nèi)涵素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)提升的基礎(chǔ)上，由通科護(hù)士逐步走向?qū)？谱o(hù)士，再走向護(hù)理專家。我們護(hù)理護(hù)理專家可以開設(shè)�？崎T診、下達(dá)護(hù)囑，如飲食護(hù)理、級別護(hù)理等等。只有這樣才能真正體現(xiàn)出護(hù)士的專業(yè)價值，體現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵所在。
護(hù)理心得體會范文4
一次非常珍貴的機(jī)會，我參加了醫(yī)院舉辦的護(hù)士長及護(hù)理骨干管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。每一位領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，他們毫無保留地把自己在工作中的經(jīng)驗與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。我個人切實地感受到了自身的提高，使我在今后的工作中更有信心和能力去完成各項任務(wù)。
這次學(xué)習(xí)，我最大的感受是自己需要學(xué)習(xí)的東西太多，自己一定要好好充電。開班儀式上，副院長對我們護(hù)理工作的要求和展望讓我感受到作為一名醫(yī)院護(hù)理工作者的光榮，同時也感受到了工作的艱巨。要想做一名優(yōu)秀的醫(yī)院員工，不能只滿足于現(xiàn)狀，這樣只會在醫(yī)院的進(jìn)程中被淘汰，在醫(yī)院的建設(shè)中被埋沒。
我院的護(hù)理前輩們?nèi)〕隽俗吭降某煽�，這是我們?nèi)旱臉s譽(yù)，同時也使我們更添許多緊迫感。在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊帶領(lǐng)下，我們怎能甘于現(xiàn)狀，怎能不積極進(jìn)取呢？院長帶著我們大家回顧了醫(yī)院的發(fā)展歷程，帶著我們展望醫(yī)院的未來前景。這讓我內(nèi)心無比激動和自豪，同時也深刻地感受到院領(lǐng)導(dǎo)一直以來對護(hù)理工作者的關(guān)心和關(guān)懷，這份關(guān)愛讓人內(nèi)心暖暖的，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛著我們，我們又怎能不為醫(yī)院建設(shè)盡自己的微薄之力呢？
為期兩周的培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，涵蓋了多方面的知識，同時也讓我深刻地感覺到，在這樣的環(huán)境和氛圍中，只有不斷的學(xué)習(xí)和提升自己才能適應(yīng)發(fā)展。不能再以短淺的目光看待自己的職業(yè)和自己的發(fā)展。副主任有句話我記得很清楚，作為21世紀(jì)的管理者，你再不學(xué)習(xí)，再不提高自己，再不運(yùn)用科學(xué)的方法去工作，是要被淘汰的。
現(xiàn)代的護(hù)理管理是科學(xué)的管理，不再是以往的經(jīng)驗管理模式，是要用數(shù)據(jù)和結(jié)果來說明問題。如果再墨守成規(guī)，不更新思維，不與時俱進(jìn)，是會被時代淘汰。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到作為一名管理者，一名護(hù)士長應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)和能力。做一名合格的護(hù)士長，首先要熱愛護(hù)理專業(yè)，全身心撲在護(hù)理事業(yè)上，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想和勇于克服困難的精神，一切從職業(yè)道德和病人利益出發(fā)。工作中踏踏實實，為病人默默無聞地做好每一件小事，病人會為你打上滿意的分?jǐn)?shù)。
一名合格的護(hù)士長不僅要精通業(yè)務(wù)，還要有一定的管理能力。工作中善于發(fā)現(xiàn)科室管理中的薄弱環(huán)節(jié)，針對科室不同情況采取相應(yīng)措施，從而加強(qiáng)管理力度，要做到管理的公開性、民主性。護(hù)士長既是行政管理者，又是學(xué)習(xí)上的.帶頭人、技術(shù)上的排頭兵，因此要有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。在操作訓(xùn)練及理論學(xué)習(xí)中，要求別人做到的必須自己先掌握。要有系統(tǒng)扎實的專業(yè)知識，勤于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，不斷吸取新知識，掌握新技術(shù)，獲得新信息，提高業(yè)務(wù)水平，這樣才能調(diào)動護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性，提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。
管理既是科學(xué)又是藝術(shù)，一個成熟的管理者既是科學(xué)家又是藝術(shù)家。護(hù)士長作為基層一線的管理者，要時刻把握自己的管理角色，學(xué)會授權(quán)，發(fā)揮集體作用。應(yīng)做到以德服人、以情感人，真誠地為大家著想，防止部分場合、隨意地訓(xùn)斥下屬，努力為護(hù)士營造一個寬松、和諧、有情有意的工作環(huán)境，這樣才有更多的護(hù)士心甘情愿地服從管理，其才華才得以施展。樹立良好的自我形象是護(hù)士長感召力的重要組成部分。
形象可分為外部形象和內(nèi)部形象兩部分，外部形象包括氣質(zhì)、衣著、舉止、談吐，護(hù)士長外部形象應(yīng)做到儀表端莊，衣裝整潔，語言文明禮貌，語調(diào)柔和親切，動作輕柔，談吐文雅。這樣給人一種親切感、信賴感和敬重感，內(nèi)部形象包括公正、廉潔、熱情等要素，護(hù)士長要注意個人修養(yǎng)。通過培訓(xùn)，我意識到自己身上很多不足，作為科室護(hù)理骨干，我今后一定要更加嚴(yán)格要求自己，以身作則，事事處處起模范帶頭作用，嚴(yán)于律己，寬以待人。
協(xié)調(diào)人際關(guān)系是護(hù)士長工作的重要職能之一，也是做好護(hù)士長工作的關(guān)鍵之一。上至領(lǐng)導(dǎo)，下至被管理者，左至醫(yī)生，右至各科之間以及與患者都要搞好關(guān)系，護(hù)士長應(yīng)運(yùn)用良好的藝術(shù)溝通，主動坦誠地與上級領(lǐng)導(dǎo)交換思想，爭取領(lǐng)導(dǎo)對科室護(hù)理管理工作的支持。對待下屬工作上要一碗水端平，嚴(yán)于律己，尤其要搞好被管理者的關(guān)系，生活上要像姐妹般關(guān)心她們，把自己融于群眾之中，善于利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的協(xié)調(diào)溝通工作。
作為21世紀(jì)的護(hù)士長應(yīng)具備思維敏捷、思路清的能力，工作要有重點、有計劃，目標(biāo)要明確，破除只滿足于完成工作任務(wù)，不出差錯事故就滿足的守舊思想，捕捉新的學(xué)術(shù)信息，開展技術(shù)革新和科研。這些新的管理理念和模式，新的運(yùn)用工具和方法都讓我們受益匪淺，同時也鞭策我們在今后要不斷更新思維，多學(xué)習(xí)，勤專研。
短短的兩周培訓(xùn)結(jié)束，每一位老師精心的準(zhǔn)備，精彩的講解，讓我們每一學(xué)員學(xué)習(xí)到很多工作和生活中的知識，這些都是一筆很寶貴的財富，會幫助我今后的工作，不斷更新觀念，不斷創(chuàng)新思維，要從傳統(tǒng)的“護(hù)理”觀念中解放出來，不斷學(xué)習(xí)、更新知識，不斷提高綜合素質(zhì)。只有良好的思想素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)、科學(xué)的管理方法、和諧的人際關(guān)系是順利完成各項護(hù)理工作的保證。
護(hù)理心得體會范文5
提起護(hù)士，人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。影視作品里的護(hù)士形象也個個年輕漂亮。高翹的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，潔白的護(hù)士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人們把護(hù)士譽(yù)為“白衣天使”，然而“天使”的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美好，又有多少人知道這背后的艱難、辛苦，誰能真正體會到從事過護(hù)理工作的苦與樂呢?為此，我有著切身體驗和感受。
從小覺得護(hù)士是圣潔而美麗的。20歲那年，我緣了護(hù)士夢。當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時起我就有了一種使命:我明白了護(hù)士的價值和“天使”背后的無私的奉獻(xiàn)。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針?biāo)退帲?dāng)給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的.高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時，心情真是無比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚(yáng)，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我說:你笑起來很漂亮，很好看。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動。作為一名平凡的護(hù)士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
難道護(hù)士真的是無憂無慮的嗎?不，護(hù)士有自己的愁與自己的苦。當(dāng)病人不理解時，我也會傷心落淚;工作操作失誤時，我也會懊悔不已。年青時我是個愛美的女孩，也像普通的花季少女一樣，追求時尚，想把自己打扮成天使。喜愛飄逸的長發(fā)，愛好那晶瑩剔透的首飾�？墒牵鳛橐幻蛡魅静〈蚪坏赖淖o(hù)士，為了遵守護(hù)士禮儀規(guī)范，為了自身防護(hù)，不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起，將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。往往是里三層、外三層，被裹得嚴(yán)嚴(yán)實實，大圓帽一戴，雙層口罩一捂，只剩下兩只眼睛眨巴，甭說別人不認(rèn)識你，連自己都認(rèn)不得自個兒。在護(hù)士這個特殊的職業(yè)中，頻繁的三倒班，尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。初來醫(yī)院時，我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的，可幾年晚夜班倒下來，又黃又蔫。由于生物鐘的顛倒，飯吃不香，覺睡不好，個中滋味，只有自己心里知曉。
如何建立良好的護(hù)患關(guān)系，我覺得應(yīng)該多注重一些細(xì)節(jié)方面的服務(wù)，在與病人的交往中，我認(rèn)為細(xì)節(jié)主要表現(xiàn)在:愛心多點，耐心好點，責(zé)任心強(qiáng)點，對病人熱心點，護(hù)理精心點，動作輕點，考慮周到點，態(tài)度認(rèn)真點，表情豐富點以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關(guān)心些、大度些、原則些。
作為一名護(hù)理人員，我深刻體會到，只有具有對護(hù)理事業(yè)的獻(xiàn)身精神，才能提高護(hù)理質(zhì)量，才能提高工作效率。為此就必須做到:
1。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、熱愛社會主義和社會主義事業(yè)，具有不斷追求新知識，實事求是，獨(dú)立思考，勇于創(chuàng)新的革命精神。
2。護(hù)理是門綜合學(xué)科，因此要不斷提高護(hù)理人員的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛護(hù)理專業(yè)，進(jìn)行繼續(xù)教育，通過進(jìn)修學(xué)習(xí)，深造掌握新的科學(xué)知識。通過查房與書寫護(hù)理心得體會不斷積累臨床經(jīng)驗，從理論到實踐再升華到理論中。
3。樹立護(hù)理人員在醫(yī)療工作中的責(zé)任感，責(zé)任也是提高工作效率的一種方法，護(hù)理人員應(yīng)掌握醫(yī)學(xué)及護(hù)理學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技了解護(hù)理理論和技術(shù)的新進(jìn)展，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
護(hù)患溝通是護(hù)理工作不可缺少的部分，是減少醫(yī)療糾紛的重要手段，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求，加強(qiáng)與病人的溝通協(xié)調(diào)，搞好護(hù)患關(guān)系，才能保證病人的身心健康。
護(hù)理心得體會范文6
當(dāng)今社會，不管是良性的評價還是惡性的說法，醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)精神是一個熱門話題，樹立一個好的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)形象，明確作為一名醫(yī)療工作者的道德標(biāo)準(zhǔn)和價值取向，是醫(yī)療工作者所要把握的重中之重。
作為一名臨床護(hù)理工作者，我個人認(rèn)為要做到以下幾點：
首先要有一個良好的工作態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)，所謂“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)”，愛崗敬業(yè)就是作為我們醫(yī)療護(hù)理工作者最基本的職業(yè)道德。前階段聆聽和拜讀了萬院長在第五屆三次職工代表會上的`醫(yī)院工作報告和上周陳書記的文明禮儀大講堂的講話，感觸很深啟發(fā)很大，作為病房的一名護(hù)理工作者，要熱愛自己的職業(yè)，全心全意投入到工作中，增進(jìn)醫(yī)患間的信任，促進(jìn)醫(yī)患間的和諧，盡自己最大的努力為患者和廣大群眾服務(wù)。例如在和患者溝通，治療，康復(fù)指導(dǎo)時就要做到認(rèn)真聽耐心答。
其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。利用好我院現(xiàn)在正在爭創(chuàng)文明單位和爭創(chuàng)三級甲等醫(yī)院這個時機(jī)下，通過醫(yī)院這個良好的平臺，我們要在日常的工作中，從實際出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，領(lǐng)導(dǎo)交代的工作要盡全力完成，把病房的工作做到事無巨細(xì)。例如病房管理，患者的安全管理及護(hù)理質(zhì)量等工作做實做好。
第三，密切結(jié)合 “三好一滿意”活動，把“三好一滿意”活動作為我們職業(yè)道德教育的重要實踐載體，盡全力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)得好、群眾滿意�！背浞职l(fā)揮我們的職業(yè)精神，堅持做到“從小做起，從心做起，從我做起”。
最后，就像萬院長在院周會和陳書記在文明禮儀大講堂講的那樣，工作要從改善服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面做起，踐行好“厚德尚學(xué)，精博至善”“患者至上”的醫(yī)院核心價值，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，不斷強(qiáng)化道德實踐。努力在全科乃至全院營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。
護(hù)理心得體會范文7
今天能在這里和大家一起學(xué)習(xí)，我感到很榮幸。要做一名優(yōu)秀的護(hù)士，先要學(xué)會做一個合格的人，沒有人性的人是做不好一個優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，多做事，少說話，表情溫和，面帶微笑，禮貌待人，多看專業(yè)書籍，技術(shù)過硬。怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員我認(rèn)為我們必須要做到以下幾點:
1.要安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè)，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置,在別人眼里，護(hù)士只是打針發(fā)藥的，是的，護(hù)理工作是非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護(hù)理;
2.在平凡的崗位上我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平,臨床與實踐相結(jié)合，在工作中不斷充實和完善自我;
3.要不斷加強(qiáng)思想xx修養(yǎng),要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質(zhì);
4.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念，強(qiáng)化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療;
5.要有團(tuán)隊協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力量!
讓我感觸最為深刻的是護(hù)理的形象問題.因為：護(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一“人們說，看人先看臉”見臉如見心面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式微笑是無價的，勝過千言萬語，它不花費(fèi)錢財，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨(dú)感，被善良的親情代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護(hù)患間的距離，所以，護(hù)士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情
護(hù)士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護(hù)士挺拔俊秀穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng)文雅美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng)輕盈機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的'動態(tài)美這些都能體現(xiàn)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng).俗話說：“不學(xué)禮，無以立，”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展？我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認(rèn)可和病人滿意？所以，禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素質(zhì)，打造護(hù)士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑隨著人們生活水平的提高對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
護(hù)理心得體會范文8
按照全年教學(xué)工作計劃，護(hù)理部較好的完成了帶教任務(wù)。
一、加強(qiáng)實習(xí)生崗前培訓(xùn)。護(hù)理部對實習(xí)生進(jìn)行為期一周的系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括中西醫(yī)理論及技術(shù)操作、護(hù)理核心制度、實習(xí)生請休假制度、醫(yī)院感染及傳染病管理、護(hù)士禮儀等，經(jīng)考核合格后，由護(hù)理部統(tǒng)一安排實習(xí)科室。
二、重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量，制定不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)計劃、臨床帶教措施，定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實情況，并及時進(jìn)行教學(xué)評價，保證教學(xué)質(zhì)量。
三、補(bǔ)充完善了實習(xí)帶教管理制度，制定了優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀實習(xí)學(xué)生評選條件，重新修訂了帶教老師任職條件，對實習(xí)生、帶教老師實行雙向考評。
四、護(hù)理部定期召開實習(xí)生座談會，充分聽取實習(xí)學(xué)生的合理化建議，并及時與各科護(hù)士長溝通，協(xié)調(diào)、解決科室存在的'問題。
五、全年組織學(xué)生參加“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動”專題講座3次，護(hù)理專題講座4次。
六、根據(jù)評選條件，全年共評選出優(yōu)秀帶教老師23人，優(yōu)秀實習(xí)生22人。
2月25日，護(hù)理部又組織實習(xí)生召開了臨床教學(xué)總結(jié)會，對22名優(yōu)秀實習(xí)生進(jìn)行了表彰。會上實習(xí)生暢所欲言，對我院的護(hù)理教學(xué)工作予以高度評價和肯定，同時也提出了以下建議：
1、帶教老師嚴(yán)格要求自己，以身作則。
2、帶教老師多給學(xué)生提供動手機(jī)會。
3、希望帶教老師多關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)，多與學(xué)生溝通，耐心教導(dǎo)。
會后，針對以上存在問題，護(hù)理部制定了相關(guān)整改措施，明確了今后工作的改進(jìn)方向。
護(hù)理心得體會范文9
實習(xí)給了我很多時機(jī)，是我的成長的一個重要途徑，作為一名護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，我一直都非常清楚實習(xí)代表著什么，我也知道無論是在什么時候都應(yīng)該做好這一點，現(xiàn)在實習(xí)結(jié)束了，給我的感覺就是自己所學(xué)的，所了解的，在實習(xí)當(dāng)中又進(jìn)一步的升華了，讓我受益匪淺，也讓我知道了實習(xí)的重要性，護(hù)理實習(xí)是一種非常好的方式，穩(wěn)固了我的專業(yè)知識，學(xué)校從來就沒有過這種感覺，在xx醫(yī)院這里這段時間來的實習(xí)就更加讓我學(xué)習(xí)到了精髓，我感覺自己還是比擬幸運(yùn)的，能歐來到xx醫(yī)院這里，因為在這里我學(xué)習(xí)到太多太多了，進(jìn)一步的穩(wěn)固了自己知識，我所了解的東西是非常有限的，我希望能夠在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中繼續(xù)深入的了解這些，這是我的職責(zé)所在，也是提高自己的一種干方式，實習(xí)了這么一段時間，我也有一些心得。
在實習(xí)當(dāng)中我一直都在認(rèn)真的去了解這些，但是我也希望能夠得到更多的進(jìn)步，我所經(jīng)歷的東西絕對不多，但是也絕對不少，現(xiàn)在我清新的認(rèn)識到了這些，我是非常希望通過實習(xí)提高自己，回憶這幾個月來的實習(xí)經(jīng)歷真的是像一部電影一樣，那種感覺一直在給我非常多的鼓勵，實習(xí)雖然不會讓我接觸到很深入的東西的，但是我能夠去在一旁觀摩，這是我的一種時機(jī)，對我影響也會非常的大，在未來的工作當(dāng)中這些都會讓我更加輕松，我相信我能夠在這種情況下面不斷的提高自己，因為這是我所選擇的，每天的工作是充實的，但同時也是緊張的，就是那種緊張的工作氣氛，鍛煉了我，讓我進(jìn)步了很多。
實習(xí)到現(xiàn)在雖然是結(jié)束了，可是那種認(rèn)真的工作狀態(tài)我一定會保持下去，我也會在今后的工作當(dāng)中不斷的回憶這一段經(jīng)歷，因為我也把這當(dāng)作了我步入工作的開始，對我影響注定是深遠(yuǎn)的，在未來的一段時間我想我還會有更多的`時間去做好這些細(xì)節(jié)的事情，實習(xí)是一個開始，也是讓我接觸工作的第一步，這給了我很大的鍛煉，學(xué)校很多學(xué)習(xí)不到的東西，自己沒有接觸過的東西，在這短短幾個與的實習(xí)當(dāng)中我都經(jīng)歷了，也讓我有一些感慨吧，畢竟未來的時間還很多，我對自己還是有很大信心的，這是的我以后的護(hù)理工作必須要面對的，通過實習(xí)我真真切切的進(jìn)步了，感謝xx醫(yī)院，感謝這的實習(xí)。
護(hù)理心得體會范文10
床單是患者日常生活中最常接觸的物品之一，正確認(rèn)識和掌握更換床單的操作技巧，對于提高患者生活質(zhì)量和照顧護(hù)理水平至關(guān)重要。作為一名護(hù)理人員，我長期從事病房護(hù)理工作，親身經(jīng)歷了許多次更換床單的過程，積累了一些心得體會，在此與大家分享。
首先，了解患者需求。在更換床單前，我們首先要了解患者的個性特點和需求，比如是否有皮膚過敏、是否有活動能力等。這些信息對于確定更換床單的頻率和材質(zhì)有著重要的指導(dǎo)意義。誠然，住院患者往往情緒不好、情緒不穩(wěn)定，他們的要求也是多樣化的。因此，作為護(hù)理人員，我們要傾聽患者的需求，尊重他們的意愿，合理安排更換床單的時間，確�；颊叩氖孢m感。
其次，確保專業(yè)操作。更換床單是一項細(xì)致的工作，不僅需要節(jié)奏感和協(xié)調(diào)能力，還需要豐富的專業(yè)知識。在更換床單時，我們首先要確保雙手的潔凈，避免擴(kuò)散患者可能存在的病原體。在操作過程中，我們要注意保護(hù)患者的隱私權(quán)，做到讓患者自尊心得到充分的尊重。另外，更換床單還需要注意床單的選擇和改變。我們應(yīng)根據(jù)患者的需求選擇純棉床單，以保證患者的舒適和健康。此外，根據(jù)不同的季節(jié)，我們還可以改變床單的材質(zhì)和顏色，讓患者感受到更多的關(guān)懷和溫暖。
再次，及時清潔床單。床單是患者與外界接觸的媒介，因此，床單的清潔問題也顯得尤為重要。我們應(yīng)定期清洗床單，避免床單長時間灰塵和細(xì)菌的積累。在清洗床單時，我們要遵循不同污染程度的原則，重點清洗弄臟和油污較多的區(qū)域。此外，為了防止床單產(chǎn)生靜電，我們可以在洗滌過程中添加一些抗靜電劑，以保持床單的柔軟和舒適。對于嚴(yán)重弄臟的床單，我們應(yīng)及時更換新床單，以減少交叉感染的風(fēng)險。
最后，細(xì)心觀察患者。在更換床單的過程中，我們要細(xì)心觀察患者的身體狀況和情緒波動。通過更換床單，我們可以觀察到患者的皮膚狀況，如有明顯過敏和紅腫的.情況，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理。同時，我們還可以通過觀察患者的情緒變化來了解他們的內(nèi)心需求，給予適當(dāng)?shù)淖o(hù)理和安慰。在觀察過程中，我們要保持適當(dāng)?shù)臏贤ê徒涣�，讓患者感受到我們對他們的關(guān)心和關(guān)懷。
綜上所述，了解患者需求、專業(yè)操作、及時清潔床單和細(xì)心觀察患者是更換床單過程中需要注意的幾個方面。只有在保障患者的生活質(zhì)量和舒適感的同時，我們才能更好地完成床單更換工作，為患者提供全方位的護(hù)理服務(wù)。同時，我們也應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更好的照護(hù)，為患者的康復(fù)和健康出一份力。
護(hù)理心得體會范文11
在工作的幾年中，慢慢體會到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗，這樣在日常的護(hù)理工作中，自然可以得心應(yīng)手。其實護(hù)士作為一個幫助者，有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標(biāo)的、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行、認(rèn)真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除了一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外，護(hù)士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理過程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上。
為了病員的`生命，我們放棄了多少個節(jié)假日和休息天，為了病員的康復(fù)，我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切，外人是不能理解的，只有那些被稱之為“天使”的人，才懂其中的心酸。
總結(jié)以下幾點：
1、面對矛盾的時候，學(xué)會對事不對人。
2、科室里面一定有好的好朋友，但是好朋友并不意味著小團(tuán)伙，不要因朋友而喪失原則。
3、真誠對待所有的人，而不僅僅是朋友。
4、有自己獨(dú)立的思想和見解，不必迷信權(quán)威。
5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力，但是無助于問題的解決。如果不能改變周遭，就請改變自己。
6、不在背后說別人的壞話，不傳播謠言，不談?wù)摽剖业氖欠恰?/p>
7、愛自己的病人，用真誠的微笑去面對他們。他們雖然不是上帝，但他們畢竟是病人。病人需要愛，包括那些無理的病人。
8、理解你的護(hù)士長，她們夾在中間很不容易。
9、靠真本事吃飯，不拉關(guān)系，不拍馬逢迎，阿諛奉承。
10、如果我們期待公正和公平，那么先從我們自己做起，不向利益低頭，不向強(qiáng)權(quán)低頭，堅持正義。
11、別欺負(fù)實習(xí)護(hù)士.別把苦活累活全部推給實習(xí)護(hù)士。
12、工作很累，但一定要注意休息，千萬別拿自己的健康開玩笑。
13、如果你在醫(yī)院被欺負(fù)了，一定不要退縮，不要軟弱，學(xué)會對欺壓你
們的人說”不”。
14、如果有一天當(dāng)了護(hù)士長，善待自己的手下，為自己的手下說話
15、多讀讀書，書可以讓你成熟。
16、多學(xué)學(xué)法律，它或許可以保護(hù)你.法律雖然不是萬能，但是不懂法律卻是萬萬不能的。
17、把英語學(xué)好，它會很有用，尤其對于護(hù)士。
18、盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。
19、護(hù)士站可不是扎堆聊家常的地方，讓自己變得職業(yè)起來，才能獲得別人的尊重。
我科的**護(hù)士總是微笑的對待病人，用細(xì)心和耐心來感動病人。記得有位病人不理解我們的工作，態(tài)度總是非常的生硬，總是有這樣那樣的不滿。**來到病房里,微笑著喊病人的的名字，病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而“簡單”，每天都做好這些看似“簡單”的工作，那么一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團(tuán)隊。
護(hù)理心得體會范文12
化療是腫瘤治療過程中常用的方法之一，因為其具有快速殺死腫瘤細(xì)胞、延長患者生命等作用，但同時化療也會帶來副作用，例如惡心、嘔吐、脫發(fā)等一系列問題，這些對患者的身體和心理都會造成很大的傷害。因此，對腫瘤化療病人進(jìn)行科學(xué)、合理、細(xì)心和健康的護(hù)理，可以幫助患者減輕化療的不良反應(yīng)，促進(jìn)恢復(fù)，緩解患者的身心痛苦，提高治療效果，這是相當(dāng)重要的一項工作。
化療病人護(hù)理的面面俱到，需要從方方面面考慮病人的需求，細(xì)心做好每一個環(huán)節(jié)，其中主要包括以下幾點：
1.營養(yǎng)方面：化療會導(dǎo)致患者食欲不振、味覺喪失等，護(hù)理人員應(yīng)該關(guān)注患者的飲食習(xí)慣，提供滿足口味的食物、熱奶粥、小份餐等、保證營養(yǎng)均衡，增強(qiáng)體質(zhì)。
2.口腔護(hù)理：化療可能會導(dǎo)致口唇干裂、口腔炎癥等問題，護(hù)理人員可提供適當(dāng)?shù)目谇蛔o(hù)理措施如：涂抹唇膏、含漱消毒液等，減輕患者的不適。
3.情緒支持：化療過程中患者可能會有焦慮、緊張等心理問題，護(hù)理人員可以提供一些情緒支持措施，包括陪伴聊天、音樂和香薰等舒緩心情的方法，緩解焦慮情緒的發(fā)生。
第三段：化療后護(hù)理的注意事項。
化療結(jié)束后的護(hù)理工作也是非常重要的一環(huán)，因為患者在化療結(jié)束后仍然存在許多身體和心理的問題，如果醫(yī)護(hù)人員不給予足夠的關(guān)注和護(hù)理，會對病情產(chǎn)生不好的影響。具體包括以下幾方面：
1.疼痛管理：化療后可能有疼痛等問題，護(hù)理人員應(yīng)該根據(jù)病人的需求及時給予處理，例如使用熱敷等簡單的方式緩解疼痛。
2.日常生活：患者的身體狀況可能會影響他們的日常生活，例如行動不便或腸胃反應(yīng)等，護(hù)理人員可以提供生活上的幫助，讓病人更好地度過這段艱難的時間。
3.注意衛(wèi)生：深刻理解傳染疾病對病人的威脅及可能的原因。因此，衛(wèi)生環(huán)境非常重要，醫(yī)護(hù)人員必須時刻保持手部衛(wèi)生、患者病床、用具等的清潔，為患者提供一個衛(wèi)生、安全的環(huán)境。
第四段：提升恢復(fù)效果的護(hù)理注意點。
化療結(jié)束后，如何使患者更好、更快速地恢復(fù)是最關(guān)鍵的問題。因此，護(hù)理人員還需在日常護(hù)理中注意以下幾點：
1.鍛煉：適度的運(yùn)動可以幫助患者恢復(fù)，在安全的情況下，護(hù)理人員可以為患者提供一些簡單的`鍛煉方法，幫助患者快速恢復(fù)體力。
2.藥物管理：患者化療后可能需要繼續(xù)服用一些藥物，護(hù)理人員應(yīng)該幫助患者正確地按時服藥，避免漏服和誤服的情況，提高治療效果。
3.管理患者的心理狀態(tài)：長時間的藥物治療會給患者帶來極大的心理壓力，因此，護(hù)理人員需要關(guān)注患者的情緒變化，及時溝通、關(guān)懷，鼓勵他們積極面對疾病，保持良好的心態(tài)。
總之，化療期間病人和家屬需要獲得全方位和細(xì)致的護(hù)理，這些護(hù)理包括物理、心理和社會方面，每個環(huán)節(jié)都需要護(hù)理醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心和付出。良好的護(hù)理不僅可以減輕化療的不適反應(yīng)，降低病人的痛苦，提高治療效果，同時也可以增強(qiáng)病人對疾病的抵抗能力，患者將更好的迎接健康的未來。護(hù)理人員應(yīng)該以專業(yè)和人性的角度，在醫(yī)療實踐中貫徹患者第一的原則，幫助患者走出病痛的低谷，重新獲得生活的勇氣和信心。
護(hù)理心得體會范文13
近日，我有幸參與到醫(yī)院的護(hù)理實踐中，這段經(jīng)歷讓我深刻體會到護(hù)理工作的艱辛與重要。
實踐中，我觀察到了護(hù)士們忙碌而有序的工作狀態(tài)，他們不僅要有豐富的.醫(yī)學(xué)知識，還要有高度的責(zé)任心和耐心。在協(xié)助護(hù)士進(jìn)行日常護(hù)理工作的過程中，我親身體會到了與病人溝通的重要性，以及細(xì)致入微的護(hù)理對于病人康復(fù)的關(guān)鍵作用。
這次實踐讓我認(rèn)識到，護(hù)理不僅僅是技術(shù)活，更是情感的交流。每一位護(hù)士都是病人的精神支柱，他們的付出和努力，是病人戰(zhàn)勝疾病的重要力量。
未來，我希望能更多地參與到這樣的實踐中，不僅為了增長自己的見識和技能，更為了能夠為病人帶去更多的關(guān)愛和溫暖。
護(hù)理心得體會范文14
3月29日，很榮幸能夠參加來自香港護(hù)士訓(xùn)練及教育基金會的護(hù)理專家在我院和武警醫(yī)院舉辦的康復(fù)護(hù)理培訓(xùn)，受益匪淺。多年來，香港護(hù)士訓(xùn)練及教育基金會一直致力于為國內(nèi)護(hù)理同行提供指導(dǎo)和幫助，深受國內(nèi)護(hù)理同行的贊譽(yù)。
這次在我院進(jìn)行護(hù)理同胞培訓(xùn)的是一位康復(fù)護(hù)理專家，他是我們國內(nèi)的謝老師。謝老師雖然已經(jīng)年事已高，但他依然精神煥發(fā)，思維敏捷。他致力于推動國內(nèi)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)有20多年的時間了。他的講座和技能培訓(xùn)深受廣大護(hù)理人員和患者的歡迎和喜愛。這次培訓(xùn)中，謝老師以幽默風(fēng)趣的方式進(jìn)行講解，并親自示范演示，引起了在場護(hù)理人員的濃厚興趣和積極參與。全場對謝老師都給予了熱烈的掌聲。
通過本次護(hù)理培訓(xùn)，我們學(xué)到了中風(fēng)偏癱患者肢體功能康復(fù)鍛煉技能以及相關(guān)護(hù)理技巧。同時，我們也了解到了一種可能更為有效的排痰方法——雙手協(xié)調(diào)有節(jié)奏排痰。與傳統(tǒng)的單手排痰相比，這種方法力度由輕柔到中等，并逐步讓患者適應(yīng)，方便觀察患者對拍背排痰的耐受程度。此外，在確定肺部病變部位后，我們可以采用靈活的方向來拍背，不再局限于傳統(tǒng)的由外向內(nèi)、由下到上的固定順序。此外，我們還學(xué)習(xí)到了雙手振動患者背部的技巧。我記得謝老先生曾開玩笑說，如果患者的肺部痰液僅停留在肺上葉，而我們卻將其排往肺下葉，那么通過振動，痰液將會流到下面（肺下葉）。雖然這句話的科學(xué)性有待考究，但我們可以通過臨床研究來驗證。聽到謝老先生這樣說，我開始思考，如果真的是這樣的話，那么我們過去在這個環(huán)節(jié)的護(hù)理工作是否有意義？我們所付出的努力是否會產(chǎn)生無用功，甚至起到反作用？將肢體功能康復(fù)訓(xùn)練的指導(dǎo)視為細(xì)節(jié)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，謝老先生教給我們的徒手排痰方法可能是對國內(nèi)一直以來被公認(rèn)的傳統(tǒng)排痰方法的改進(jìn)與發(fā)展。
盡管兩種排痰方法的科學(xué)臨床效果評價尚不充分，但通過這次學(xué)習(xí)，至少激起了我們對傳統(tǒng)拍背排痰效果的質(zhì)疑和思考，并引發(fā)了對其他臨床護(hù)理常規(guī)和技巧的思考。其中包括我們護(hù)理工作的具體內(nèi)容和臨床效果評估，以及我們在管理病人過程中是否真正實施了系統(tǒng)整體護(hù)理。我們需要思考我們護(hù)理工作存在不足和缺陷的根本原因是什么？是由于人力資源不足，還是由于“以患者為中心”的護(hù)理文化缺乏充足的培育？所有這些問題都是國內(nèi)護(hù)理事業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展的重要前提——學(xué)會質(zhì)疑和思考。
傾聽和觀看謝老先生的講解示范真是一種享受。作為護(hù)理界的前輩，謝老師非常親和，既隨性又嚴(yán)謹(jǐn)，豁達(dá)而又注重細(xì)節(jié)。我還記得那天早上在武警醫(yī)院參加謝老先生的培訓(xùn)課程時，有一個示范環(huán)節(jié)是在桌子上進(jìn)行的。為了展示指導(dǎo)的需要，桌面被水弄濕了。示范結(jié)束后需要擦干桌子上的水跡時，周圍的護(hù)士都幫忙找紙巾，但謝老先生直搖頭，一邊試圖用手去擦干桌面上的水跡，一邊說不要紙巾，太浪費(fèi)了。然后他走向自己的百寶袋，說：“我?guī)Я恕?抹布?)”。最終工作人員在謝老先生找到自帶的抹桌子的“工具”之前，就找到了抹布，并擦干了桌子上的水跡。坦白說，謝老先生的這一舉動真的讓我很吃驚，也深感敬意。原來作為一名護(hù)理人員，某些品質(zhì)可以貫穿到生活的方方面面，不分場合。謝老先生的講解示范和展示經(jīng)常給我們帶來驚喜，讓人眼前一亮，豁然開朗。在培訓(xùn)課堂上，謝老先生展示了各種與康復(fù)鍛煉相關(guān)、貼近生活、來源于生活的輔助工具，如小夾子(鍛煉手指力度)、橡皮筋(鍛煉手指靈活度)以及一些自制康復(fù)工具等等。他親自示范并指導(dǎo)現(xiàn)場的患者，讓我們體會到了創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)和動手創(chuàng)作的`魅力。同時，通過謝老先生與患者的接觸互動，我們也深深體會到了真摯而不做作的“人文關(guān)懷”。
總之，這次謝老先生來我院的講學(xué)授技，使我們進(jìn)一步了解和學(xué)習(xí)了各種細(xì)致到位的康復(fù)護(hù)理技能，也開闊了眼界。在培訓(xùn)過程中，謝老先生特別強(qiáng)調(diào)了康復(fù)護(hù)理要遵循科學(xué)、有效、省力的原則，操作時動作要協(xié)調(diào)到位，次序要由大到小。護(hù)理人員要能靈活運(yùn)用自己的身體，以避免對自身造成損傷。通過這次培訓(xùn)，我們不得不承認(rèn)，我國的護(hù)理事業(yè)還有很長的路要走，包括推廣各種規(guī)范的護(hù)理技能，培養(yǎng)創(chuàng)新思維、注重人文關(guān)懷和護(hù)理倫理等等。對于當(dāng)前我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展來說，這些都是我們需要謙虛地承認(rèn)的“不足”。實際上，我常常思考我們目前的護(hù)理工作確實非常辛苦，而我自己在護(hù)理這個行業(yè)中并沒有特別高的天賦。但是，我一直熱愛這個行業(yè)，這并不僅僅是因為“白衣天使”的稱號，更是因為我相信我國的護(hù)理事業(yè)會繼續(xù)發(fā)展，明天會更好……然而，我們護(hù)理事業(yè)的發(fā)展需要榜樣，除了需要我們護(hù)理同仁共同探索前進(jìn)的方向之外，還需要榜樣來指引我們?nèi)绾纬蔀閮?yōu)秀的、真正以人為本的護(hù)理人員。這一切都不僅僅依靠單個護(hù)士盲目地付出愛心，因為護(hù)理是一門特殊的“愛心行業(yè)”，這份“愛心”需要有科學(xué)的臨床護(hù)理理論作為指導(dǎo)，需要我們擔(dān)負(fù)起“責(zé)任”，需要我們擁有共同的行為準(zhǔn)則！
我們國家的護(hù)理事業(yè)起步晚，起點低，特別是本科以上的護(hù)理教育水平有待提高。因此，我們需要向包括香港和西方發(fā)達(dá)國家在內(nèi)的護(hù)理單位和同行學(xué)習(xí)，請教他們?nèi)绾螌崿F(xiàn)專業(yè)化和科學(xué)化。盡管目前這些經(jīng)驗不一定適用于我國的國情，但可以借鑒它們來觀察我國護(hù)理事業(yè)未來的大致發(fā)展方向。因為很多時候，“敢想和創(chuàng)新”都需要有榜樣！
毫無疑問，謝老先生是我們的好榜樣!
護(hù)理心得體會范文15
隨著人口老齡化的加劇，老年護(hù)理成為了一個重要的話題。在老年護(hù)理中，評估是至關(guān)重要的一步，它能夠幫助護(hù)士了解老年人的身體狀況、生活需求以及心理狀態(tài)，從而提供針對性的照顧。在我的實踐中，我深刻體會到了老年護(hù)理評估的重要性和其中的挑戰(zhàn)。以下是我在老年護(hù)理評估中得到的一些心得體會。
首先，我發(fā)現(xiàn)老年護(hù)理評估需要耐心和細(xì)致。由于老年人的身體機(jī)能逐漸衰退，他們在告訴護(hù)士自己的問題時可能會遲鈍、困難。因此，作為護(hù)士，我們需要耐心地傾聽他們的描述，并且通過觀察和詢問的`方式獲取更多的信息。有時候，我們需要重復(fù)提問，以確保我們對老年人的情況有全面的了解。此外，對于記憶力較差的老年人，我們可以使用照片、圖表或者其他可視化工具來幫助他們回憶。
其次，我學(xué)會了如何全面評估老年人的身體狀況。老年人由于長期的慢性病或者身體功能退化，他們的身體狀況可能會很復(fù)雜。因此，在進(jìn)行老年護(hù)理評估時，我們需要關(guān)注從頭到腳的每一個部位。例如，我們需要仔細(xì)檢查老年人的呼吸功能、心血管狀況、肌肉骨骼情況以及消化系統(tǒng)等。同時，我們還要關(guān)注老年人的皮膚狀況，因為老年人的皮膚比較薄，容易受到外界刺激。因此，我們需要檢查老年人的皮膚完整性、水腫情況以及有無壓瘡等。
另外，我意識到老年人的生活需求在評估中也非常重要。老年人的生活方式和習(xí)慣與年輕人有很大的差異。因此，在評估老年人時，我們需要關(guān)注他們的日常生活，了解他們的飲食習(xí)慣、睡眠情況、精神狀態(tài)以及社交活動等。此外，我們還需要了解老年人的家庭狀況和社區(qū)資源，并提供適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?/p>
此外，我在老年護(hù)理評估中也遇到了一些挑戰(zhàn)。一個主要的挑戰(zhàn)是老年人可能會隱瞞或者忽視他們的癥狀。由于老年人對疾病和痛苦的忍受力較高，他們往往會忽視一些癥狀或者將其歸因于老年。因此，作為護(hù)士，我們需要更加敏銳地觀察老年人的情況，并與他們建立信任的關(guān)系，鼓勵他們主動與我們溝通。
最后，我認(rèn)識到老年護(hù)理評估是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程。隨著護(hù)理理論和技術(shù)的不斷進(jìn)步，老年護(hù)理評估也在不斷發(fā)展和完善。因此，作為護(hù)士，我們應(yīng)該保持對最新評估工具和方法的學(xué)習(xí)，并不斷更新自己的知識和技能，以提供更好的護(hù)理服務(wù)。
綜上所述，老年護(hù)理評估是一項重要而復(fù)雜的工作。通過我的實踐，我深刻體會到了其重要性和挑戰(zhàn)性。我學(xué)會了如何耐心細(xì)致地評估老年人的身體狀況，關(guān)注他們的生活需求，并與他們建立信任的關(guān)系。雖然有時候會面臨挑戰(zhàn)，但我相信通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我能夠成為一名更出色的老年護(hù)理評估專家。
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