護理員的心得體會
有了一些收獲以后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢？以下是小編為大家整理的護理員的心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護理員的心得體會1
作為一名養(yǎng)老護理員，我在過去的五年里親身經(jīng)歷了養(yǎng)老行業(yè)的起起伏伏。通過分享我的經(jīng)歷和心得，我想表達我對這個行業(yè)的熱愛與尊重，以及我在其中得到的寶貴經(jīng)驗。
首先，我想強調(diào)的是養(yǎng)老護理員工作的挑戰(zhàn)性。照顧老年人需要我們具備耐心、細心和責任心。他們可能面臨身體和心理上的困難，需要我們的關(guān)心和支持。有時候，他們可能會感到孤獨或無助，需要我們耐心安慰和引導(dǎo)。這需要我們時刻保持警惕，以便在需要時提供及時的幫助。
在這個過程中，我收獲了豐富的經(jīng)驗和寶貴的`教訓(xùn)。比如，我學(xué)會了如何與老年人建立良好的溝通和信任關(guān)系，了解他們的需求和希望。我學(xué)會了如何處理突發(fā)的健康狀況，以及如何提供必要的幫助和指導(dǎo)。這些經(jīng)驗不僅提高了我的專業(yè)技能，也增強了我的自我價值感和責任感。
當然，在這個行業(yè)里，我也遭遇了一些挑戰(zhàn)和困難。比如，我曾經(jīng)遇到了一位情緒不穩(wěn)定的老年人，他的焦慮和抑郁情緒讓我倍感壓力。然而，通過耐心的傾聽和理解，我成功地幫助他找到了解決問題的方法，也提升了自己的情緒管理技能。
總的來說，作為一名養(yǎng)老護理員，我深感工作的挑戰(zhàn)和滿足。盡管有時候會面臨困難和壓力，但我還是會毫不猶豫地選擇繼續(xù)前進。因為我知道，每一次的挑戰(zhàn)都會讓我變得更強大，更有能力去幫助那些需要我們的人。我相信，只要我們保持熱情，積極面對，我們就能在這個行業(yè)中找到自己的價值和快樂。
護理員的心得體會2
作為一名養(yǎng)老護理員，我深知我所從事工作的責任重大。這份工作不僅是照顧長者的生活起居，更是關(guān)注他們的精神需求，努力讓他們在晚年生活中感受到關(guān)愛和尊重。以下是我的心得體會：
1、耐心和愛心是關(guān)鍵。對待長者需要耐心，理解和尊重他們的`生活習(xí)慣和需求，還要關(guān)心他們的心理狀況，給予他們足夠的關(guān)愛。
2、專業(yè)知識和技能不可或缺。作為養(yǎng)老護理員，需要了解基本醫(yī)療常識和長者的生理特點。只有掌握了這些知識和技能，才能更好地為長者提供服務(wù)。
3、團隊協(xié)作能力很重要。養(yǎng)老護理工作需要與醫(yī)生、護士、營養(yǎng)師等多個專業(yè)人員緊密協(xié)作，只有相互配合，才能為長者提供全面的照顧。
4、勇于承擔責任。養(yǎng)老護理員需要承擔起照顧長者的責任，盡自己所能為長者提供最好的服務(wù)。同時，也要勇于面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，不斷尋求解決方案。
5、保持積極心態(tài)。養(yǎng)老護理工作是一項繁瑣而辛苦的工作，需要保持積極的心態(tài)去面對。只有以積極樂觀的態(tài)度去面對工作，才能更好地為長者服務(wù)。
總之，作為一名養(yǎng)老護理員，需要具備耐心、愛心、專業(yè)知識和技能、團隊協(xié)作能力和積極心態(tài)，才能為長者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
護理員的心得體會3
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，園滿完成了預(yù)定目標，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、理論學(xué)習(xí)方面
1、全年共組織全院護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次，授課者8人次，參加人員每次不少于科室的80%。
2、科室每月組織一次全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進行閉卷考試，護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。
3、全年安排了2次全院性護理查房，各科室每月組織一次護理查房，護理部每月參加一個科室的查房，指導(dǎo)科室不斷提高查房質(zhì)量。
4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式，鞏固基礎(chǔ)以及�？谱o理知識，努力提高護士業(yè)務(wù)水平。
5、全年護理部組織全院護士理論考試2次，達標成績85分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率100%。
6、積極組織人員參加各種學(xué)術(shù)會議，全年共參加護理學(xué)會學(xué)術(shù)講座18次，119人次；區(qū)內(nèi)外短期培訓(xùn)班23人次。
7、鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學(xué)考試或參加各種學(xué)歷提高班，并積極參加各種繼續(xù)在職教育，以提高理論水平。本年度全院護士繼續(xù)教育學(xué)分達標率為94.56%。
二、技能操作方面
1、護理部全年安排技術(shù)操作訓(xùn)練8項內(nèi)容為：上半年：心肺復(fù)蘇、皮內(nèi)注射、導(dǎo)尿、吸氧；下半年：手衛(wèi)生、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、心電監(jiān)護。護理部每季度集中培訓(xùn)兩項，科室組織訓(xùn)練和考核，護理部對培訓(xùn)的操作項目進行抽考，抽考人員不低于科室護士人數(shù)的20%，全年參考人數(shù)114人次，達標分為90分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率97.3%。
2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設(shè)備以及急救技能進行操作演練、培訓(xùn)，不斷提高護士實際工作能力。
三、進修及�？谱o士培訓(xùn)方面
1、根據(jù)年初制定的`進修計劃，本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區(qū)內(nèi)三甲醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，最短兩個月，最長半年，進修內(nèi)容主要有：護士長管理、重癥監(jiān)護、手術(shù)室護理等。
2、根據(jù)專科護士發(fā)展需要，今年繼續(xù)加強了專科護士培訓(xùn)，全年共安排2人次，并取得了重癥監(jiān)護�？谱o士證書。到目前為止，我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護、急診、壓力容器操作及手術(shù)室�？谱o士證書，為我院的�？谱o理工作奠定了基礎(chǔ)。
四、崗前培訓(xùn)方面
全年共對新護士及實習(xí)同學(xué)安排崗前培訓(xùn)2次，內(nèi)容主要有：護理相關(guān)制度、院感相關(guān)知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規(guī)范等，幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)。
以上是本年度的護士培訓(xùn)工作，在下一年度，護理部將繼續(xù)加強護士在職培訓(xùn)力度，不斷提高我院護理人員整體素質(zhì)及臨床工作能力，提升護理質(zhì)量，保障護理安全。
護理員的心得體會4
作為養(yǎng)老護理員，我每天面對的工作是充滿挑戰(zhàn)和充滿滿足感的。我從一開始就對自己的工作充滿了熱情，并且始終保持著積極的態(tài)度。
在工作中，我不僅學(xué)會了如何與老年人建立良好的溝通和信任關(guān)系，還學(xué)會了如何有效地處理各種緊急情況和問題。例如，當老年人突然出現(xiàn)身體不適時，我必須能夠迅速做出反應(yīng)，采取必要的措施來緩解他們的癥狀。在這種情況下，我深感責任感的重要性，因為我知道，作為養(yǎng)老護理員，我們的.任務(wù)不僅僅是提供日常的照顧和護理，更是要為老年人的健康和幸福做出貢獻。
我也逐漸認識到，老年人是社會中不可或缺的一部分。他們曾經(jīng)是社會的中堅力量，現(xiàn)在他們需要我們的關(guān)心和照顧。作為養(yǎng)老護理員，我們的任務(wù)不僅僅是提供日常的照顧和護理，更是要為老年人的健康和幸福做出貢獻。我希望自己能夠永遠保持熱情和活力，不斷學(xué)習(xí)和進步，以更好地服務(wù)老年人和社會的需要。
總之，我的工作使我有機會與各種各樣的人打交道，并幫助他們在生命的最后階段過得舒適和快樂。這是一種無法用言語表達的滿足感。我熱愛我的工作，并期待著每一天的挑戰(zhàn)和機遇。
護理員的心得體會5
作為一名養(yǎng)老護理員，我在過去的工作經(jīng)歷中深刻體會到了養(yǎng)老護理工作的責任與挑戰(zhàn)。通過分享我的體驗，旨在幫助同行更好地理解養(yǎng)老護理員的工作，以及探討如何提高這一職業(yè)的待遇和地位。
我的工作始于五年前，當時我作為一名新入職的養(yǎng)老護理員，面臨著照顧老年人的挑戰(zhàn)。工作的初期，我常常因為面對老年人的身體不便和情緒困擾而感到壓力。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了這份工作，并學(xué)會了如何與老年人建立信任和溝通。
在工作中，我最大的挑戰(zhàn)是處理老年人的健康問題。有些老年人身體狀況較為復(fù)雜，需要關(guān)注他們的飲食、運動和用藥等方面。此外，與家屬溝通也是一項重要任務(wù)，因為他們需要了解老年人的健康狀況和護理計劃。在這個過程中，我學(xué)會了如何有效地與不同的人群進行溝通和合作，這對我的個人成長產(chǎn)生了積極影響。
回顧我的工作經(jīng)歷，我深感收獲頗豐。我不僅學(xué)會了如何與老年人相處，還學(xué)會了如何處理緊急情況。同時，我的專業(yè)技能和溝通技巧也得到了提升。此外，我的'團隊合作能力也得到了鍛煉。
總之，養(yǎng)老護理員的工作需要付出大量的努力和時間。然而，通過與老年人的交流和合作，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和感悟。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為老年人提供更好的護理服務(wù)。
護理員的心得體會6
6月5日至10日，我有幸參加了四川省護理學(xué)會舉辦的護理管理人員崗位培訓(xùn)，心里非常激動，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會，對一個走上管理崗位不久的我 來說，在這4天里，聆聽了來自上級醫(yī)院的護理專家關(guān)于護理工作、護理管理等相關(guān)課題的講解，接受了一次比較全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。盡管這次培訓(xùn)時間短，但是專 家們講得很好、很生動、很貼入工作實際，受益匪淺，讓我開闊了視野，領(lǐng)略到了更高層次的護理管理方法，更新了護理理念。下面我談一談此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的感悟與 體會：
體會一：注重細節(jié)管理確保護理質(zhì)量安全
成XX區(qū)總醫(yī)院護理部主任楊曉媛老師在講解《護理不良事件及安全管理對策》中就為我們講述了許多關(guān)于護理工作中由于未能嚴格遵守護理核心制度的要求而出現(xiàn) 的護理差錯事故，通過護理差錯的案例分析，讓我們觸目驚心，這些案例都是我們在日常工作中時常發(fā)生，雖然都是我們經(jīng)常做的，但也是最容易出現(xiàn)差錯的。使我 深刻認識到護理質(zhì)量安全在我們工作中的重要性，我們每天面對的服務(wù)是一個個鮮活的生命，如果由于我們在工作中的疏忽大意而造成了永久不可挽回的局面那將是 多么的悲哀。因此，在護理管理中，尤其應(yīng)注重細節(jié)管理，細節(jié)決定服務(wù)品質(zhì)，細節(jié)融洽護患關(guān)系，細節(jié)規(guī)避護理風險，確保護理環(huán)節(jié)安全，細節(jié)規(guī)范制度落實，提 高護理綜合質(zhì)量。作為科室的護理管理者，我有義務(wù)和護士長一道帶領(lǐng)好護理團隊，從最基礎(chǔ)的打針、輸液、發(fā)藥做起，不能忽略任何微小的細節(jié)，從每一個細節(jié)管 理抓起，同時在護理工作中經(jīng)常開展“如果我是病人”的換位思考，讓護士了解患者的需求，更好的為患者服務(wù)，確保護理質(zhì)量安全。
體會二：推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不斷提升護理品質(zhì)
開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作是近年來衛(wèi)生部在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)主抓和推廣的一項重要工作，同時也將是未來我們護理工作中的一項常態(tài)性工作。四川大學(xué)華西醫(yī)院 李卡護士長在《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)提升護理品質(zhì)》中，詳細羅列了華西醫(yī)院在實行優(yōu)質(zhì)護理工作中的一些好的經(jīng)驗，比如增設(shè)門禁系統(tǒng)、營造溫馨環(huán)境等實行有陪無護、 推行“三化一體”(精細化、多樣化、品牌化)基礎(chǔ)護理模式，讓我切身感受到提高護理質(zhì)量對優(yōu)化和提升護理品質(zhì)的重要性，從而改善醫(yī)患關(guān)系，提高患者的滿意 度和社會的認可度。由于護理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的，因此，在推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作中應(yīng)該深化“以病人為中心”的.服務(wù)理念，在護理工作中及時發(fā) 現(xiàn)和總結(jié)不足，通過建立多個“品管圈”，發(fā)揮整個護理團體的集體智慧，提出針對性改進工作的措施和建議，從而有效提升護理品質(zhì)。
體會三：加強臨床護理注意義務(wù)有效預(yù)防醫(yī)療糾紛
防患護理因素而造成的醫(yī)療糾紛，已成為當前護理管理中的重要課題。《護理臨床注意義務(wù)與糾紛防范》這堂課由華西醫(yī)院精神科護士長申文武老師講解，她通過對 因護理工作產(chǎn)生的糾紛原因分析，預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛的措施以及相關(guān)的法律知識的講解，讓我們對醫(yī)療糾紛有更深的認識。在醫(yī)療護理過程中，醫(yī)療、護理是不可 分割的一個整體。因而，發(fā)生的醫(yī)療糾紛中多牽涉到護理問題，要預(yù)防護理工作中醫(yī)療糾紛的發(fā)生，護理人員必須嚴格履行崗位職責，加強法制意識和服務(wù)意識，做 好各個環(huán)節(jié)的工作，提高服務(wù)質(zhì)量，將護理糾紛杜絕在萌芽階段。因此，加強臨床護理的注意義務(wù)顯得尤為重要，比如入院告知、患者知情權(quán)、保護患者隱私以及加 強護患溝通、護理操作等基礎(chǔ)性的臨床護理的注意義務(wù)工作看似平常，卻也是我們在護理工作中屢屢出現(xiàn)差錯的環(huán)節(jié)，因這些常規(guī)的護理工作出現(xiàn)問題而引發(fā)醫(yī)療糾 紛是得不償失。在實際的護理工作中，因溝通不暢或缺乏溝通是護患糾紛發(fā)生的主要原因，這需要護理管理人員要熟練、規(guī)范掌握各種臨床護理注意義務(wù)的標準，才 能正確指導(dǎo)護士，進行質(zhì)量監(jiān)控，實現(xiàn)臨床護理注意義務(wù)相關(guān)工作的持續(xù)改進。
護理員的心得體會7
在我開始這篇心得體會的時候，我想先強調(diào)，作為一名養(yǎng)老護理員，我所經(jīng)歷的挑戰(zhàn)和成長，都源于我的個人經(jīng)驗和觀察。我之所以選擇養(yǎng)老護理員這個職業(yè)，是因為我對老年人的關(guān)心和熱愛，同時也因為我對這個職業(yè)的深深理解和認識。
首先，養(yǎng)老護理員的工作是充滿挑戰(zhàn)的。照顧老年人的生活需要我們具備足夠的耐心、同情心和專業(yè)技能。老年人往往面臨身體和情感的問題，需要我們提供全方位的關(guān)懷。日常護理中，我們需要照顧他們的生活起居，幫助他們進行日�；顒�，如洗澡、穿衣等。同時，我們也需要與他們的家人保持密切聯(lián)系，提供專業(yè)的建議和幫助。
在這個過程中，我收獲了豐富的.經(jīng)驗和深深的滿足感�？吹嚼夏耆税卜�(wěn)舒適的生活，看到他們在我們幫助下露出滿意的笑容，我深深感到了自己的價值和重要性。同時，我也意識到了自己的成長。每一次面對新的問題，我都需要更深入的思考和理解。這使我不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，也使我更加了解自己和周圍的世界。
然而，我也意識到，盡管我們已經(jīng)付出了很多，但是我們?nèi)匀豢梢宰龅酶�。我們需要更深入地了解老年人的需求，更細致地觀察他們的生活。我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能，也需要保持一顆耐心和關(guān)愛的的心。
總的來說，作為一名養(yǎng)老護理員，我體驗到了深深的滿足感和挑戰(zhàn)。我期待在未來的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高，為老年人提供更好的服務(wù)。我也期待在這個過程中，能夠更深入地理解養(yǎng)老護理員這個職業(yè)，更好地實現(xiàn)自己的價值。
護理員的心得體會8
光陰似箭，日月如梭，一轉(zhuǎn)眼，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學(xué)生，走上了社會，走進了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調(diào)動的關(guān)系，如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。
感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對二院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念，創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識，我受益匪淺，感觸兩多，自從工作以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中，過程有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等。
我是一名僅僅工作兩年的護士，還沒有太多的臨床經(jīng)驗，但我卻一直在琢磨著如何當好一名護士，要怎樣才能得到病人的信賴�；蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡單，誰都可以去做。但參加工作兩年多的我，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易，甚至有的人做了一輩子，最后還是沒做好。
作為一名護士，我認為應(yīng)該有高度的責任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的.大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。
護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者的人格，維護患者的權(quán)利，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。
短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了，我們不僅學(xué)到了很多理論知識，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使！為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力！
護理員的心得體會9
為期近兩周的急診�？谱o士培訓(xùn)即將結(jié)束，本次正規(guī)理論學(xué)習(xí)與臨床實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)收獲超過以往任何短期的學(xué)術(shù)活動，不僅改變了我對急診工作的認識，豐富了我的理論，同時提高了我急救與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下：
一、參加完�？谱o士培訓(xùn)后，方知自己其實與�？评蠋煹囊笙嗖钐h，實是慚愧。
外面的世界很精彩。在這次培訓(xùn)過程中，我對省內(nèi)高尖端的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊，領(lǐng)略了省內(nèi)護理界精英在急診護理事業(yè)中的探索與貢獻，同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好！
二、理論學(xué)習(xí)與臨床實踐相結(jié)合的方式是培訓(xùn)最佳的方式。
說實話，在參加專業(yè)培訓(xùn)以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學(xué)習(xí)著，培訓(xùn)中很多的理論知識我們在自學(xué)大專的書本上都學(xué)習(xí)過而且考試過，但由于只為考試而學(xué)習(xí)和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境，所以所學(xué)到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次專科護士培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式給了我們?nèi)碌母杏X，兩方面讓我們學(xué)員特別滿意。
1、課程內(nèi)容安排合理，所學(xué)的`即是我們工作中所需要的。急診是個全科性較強的科室，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓(xùn)內(nèi)容讓我們大家都非常滿意。
2、充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學(xué)內(nèi)容。看得出，省護理學(xué)會為我們的培訓(xùn)化費了很大心血。
三、培訓(xùn)為我添自信。
專科護士培訓(xùn)過程中，各位前輩都為我們講述了cpr術(shù)的操作規(guī)程以及國際cpr術(shù)的普及和發(fā)展；人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術(shù)，培訓(xùn)中系統(tǒng)的講解，不僅使我在配合的過程中更加得心應(yīng)手，有時還能成為新醫(yī)生操作的指導(dǎo)者；學(xué)習(xí)了急救藥物的應(yīng)用與管理，使我對一些常規(guī)搶救藥物的應(yīng)用有了進一步的認識；心電圖的識別，可幫助我在今后的工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，為患者爭取治療時間。
四、急診護士必須愛病人勝過愛自己。
培訓(xùn)期間，有好多積極的事情感動著我，好多積極的人物帶動著我，幫助我進步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務(wù)要求，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務(wù)需求，我曾經(jīng)有過這樣感概：當護士難，當好護士更難，當一個急診好護士難上加難，學(xué)習(xí)期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護士必備的品質(zhì)。
總之，兩周的培訓(xùn)中，我所得到的知識、經(jīng)驗與感悟，是我一生中的寶貴財富，急診是個需要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的專業(yè)，選擇這個專業(yè)，既需要勇氣，也需要底氣，既需要體力，更需要智力。不管怎么說，既然選擇了它，就要堅定做好它。
護理員的心得體會10
一、醫(yī)院組織
(一)加強組織。
1.成立由院長任組長的"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"小組,定期召開會議,研究解決護理工作中存在的有關(guān)問題。
2.院定期進行行政查房,及時聽取意見,采取改進措施,提高護理服務(wù)水平。
(二)制訂并落實工作方案。
1.根據(jù)醫(yī)院實際,制訂切實可行的"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"活動工作方案,有明確的進度安排,各有關(guān)部門職責清晰、分工協(xié)作。
2.工作方案能夠有效落實。
(三)加強培訓(xùn)工作。
1.全院各部門和醫(yī)務(wù)人員能夠正確理解開展"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"活動的目的、意義、工作實質(zhì)和具體措施等。
2.根據(jù)衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的相關(guān)文件、規(guī)范,組織開展全員培訓(xùn),使護理管理者和護士充分認識護理工作模式的必要性,為患者提供整體護理服務(wù)。
(四)加強宣傳醫(yī)院護工管理交流。
1.加大宣傳力度,在全院營造深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的活動氛圍。
2.在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時在全院推廣,讓更多患者受益。
二、臨床護理管理
(一)健全并落實規(guī)章制度。
1.建立健全護理工作規(guī)章制度,制訂并落實疾病護理常規(guī)和臨床護理技術(shù)規(guī)范及標準。中醫(yī)醫(yī)院和開設(shè)中醫(yī)病房的綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院,認真執(zhí)行《中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程》。
2.建立護士崗位責任制,明確各級各類護士的崗位職責、工作標準和護理質(zhì)量考核標準,落實責任制整體護理,探索實施護士的崗位管理。
(二)落實護理管理職能。根據(jù)《護士條例》和醫(yī)院的功能任務(wù),建立完善的護理管理組織體系。護理部對護理工作質(zhì)量和護理人員進行管理,并具備相應(yīng)能力。
(三)合理調(diào)配護士人力。
1.護理部能夠根據(jù)臨床護理工作需要,對全院護士唐朝好醫(yī)生進行合理配置和調(diào)配。護理部掌握全院護理崗位、護士分布情況。
2.科護士長、病房護士長可以在科室、病房層面根據(jù)工作量調(diào)配護士,體現(xiàn)以患者為中心。
3.有條件的醫(yī)院可以建立機動護士人力資源庫,保證應(yīng)急需要和調(diào)配。
(四)建立健全績效考核制度。
1.根據(jù)護士工作量、護理質(zhì)量、患者滿意度等要素對護士進行綜合考評。
2.將考評結(jié)果與護士薪酬分配、晉升、評優(yōu)等相結(jié)合。
3.護士的薪酬分配向臨床一線護理工作量大、風險較高、技術(shù)性強的崗位傾斜,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。
三、臨床護理服務(wù)
(一)病房管理有序。
1.病房環(huán)境安靜、整潔、安全、有序。
2.不依賴患者家屬或家屬自聘護工護理患者,陪護率明顯下降。
(二)公示并落實服務(wù)項目。
1.根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》等文件要求,結(jié)合病房實際,細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房醒目位置公示并遵照落實。
2.患者的護理級別與患者病情和自理能力相符。
(三)護士配備合理。
1.依據(jù)護理工作量和患者病情配置護士,病房實際床位數(shù)與護士數(shù)的比例應(yīng)當≥1:0.4。每名責任護士平均負責患者數(shù)量不超過8個。
2.一級護理患者數(shù)量較多的病房,護士配置應(yīng)當適當增加。
(四)實施責任制整體護理。
1.病房實施責任制分工方式,責任護士為患者提供整體護理服務(wù),履行基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護理工作職責,使其對所負責的患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù)。
2.每個責任護士均負責一定數(shù)量的患者,每名患者均有相對固定的責任護士對其全程全面負責。
(五)規(guī)范護理執(zhí)業(yè)行為。
1.責任護士全面履行護理職責,為患者提供醫(yī)學(xué)照顧,協(xié)助醫(yī)師實施診療計劃,密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,對患者開展健康教育,康復(fù)指導(dǎo),提供心理支持。
2.臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)�？铺厣�,豐富服務(wù)內(nèi)涵,將基礎(chǔ)護理與�？谱o理有機結(jié)合,保障患者安全,體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3.按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》要求,中醫(yī)醫(yī)院和綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院的中醫(yī)病房臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,開展辨證施護和中醫(yī)特色�？谱o理,配合醫(yī)師積極開展中醫(yī)護理技術(shù)操作,提高中醫(yī)護理水平。
(六)護士分層管理。在實施責任制護理的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者病情、護理難度和技術(shù)要求等要素,對護士進行合理分工、分層管理,體現(xiàn)能級對應(yīng)。
(七)護患關(guān)系。
1.責任護士熟悉自己負責患者的病情、觀察重點、治療要點、飲食和營養(yǎng)狀況、身體自理能力等情況,并能夠及時與醫(yī)師溝通。
2.患者知曉自己的責任護士,并對護理服務(wù)有評價。
3.護患相互信任支持,關(guān)系融洽。
(八)合理實施排班。
1.兼顧臨床需要和護士意愿、合理實施排班、減少交接班次數(shù)。
2.病房排班有利于責任護士對患者提供全程、連續(xù)的護理服務(wù)。
(九)簡化護理文書書寫。結(jié)合�？铺攸c,設(shè)計表格式護理文書、簡化書寫,縮短護士書寫時間。
(十)提高患者滿意度。
1.定期進行患者滿意度調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容客觀,調(diào)查資料可信度高。
2.了解患者對護理工作的'反映,聽取患者意見,并根據(jù)反饋意見采取可持續(xù)改進的措施,不斷提高患者滿意度。
(十一)護理員管理使用(適用于有護理員的病房)。
1.建立完善的護理員管理制度,嚴格限定崗位職責。
2.護理員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),協(xié)助護士完成非技術(shù)性照顧患者工作。
3.護理員不得從事重癥監(jiān)護患者和新生兒的生活護理,不得從事護理技術(shù)工作。
四、支持保障措施
(一)改善護士工作條件和待遇。
1.落實《護士條例》中規(guī)定的護士合法權(quán)益。
2.充實臨床一線護士數(shù)量,穩(wěn)定臨床一線護士隊伍。臨床一線護士占全院護士比例≥95%。
3.提高臨床一線護士福利待遇,實行同工同酬。
(二)完善支持保障系統(tǒng)。
1.建立健全支持保障系統(tǒng),形成全院工作服務(wù)于臨床的格局。
2.采取有效措施盡可能減少病房護士從事非護理工作,為患者提供直接護理服務(wù)。
3.患者的護理級別與患者病情和自理能力相符。
(三)護士配備合理。
1.依據(jù)護理工作量和患者病情配置護士,病房實際床位數(shù)與護士數(shù)的比例應(yīng)當≥1:0.4。每名責任護士平均負責患者數(shù)量不超過8個。
2.一級護理患者數(shù)量較多的病房,護士配置應(yīng)當適當增加。
(四)實施責任制整體護理。
1.病房實施責任制分工方式,責任護士為患者提供整體護理服務(wù),履行基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護理工作職責,使其對所負責的患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù)。
2.每個責任護士均負責一定數(shù)量的患者,每名患者均有相對固定的責任護士對其全程全面負責。
(五)規(guī)范護理執(zhí)業(yè)行為。
1.責任護士全面履行護理職責,為患者提供醫(yī)學(xué)照顧,協(xié)助醫(yī)師
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