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      教師心得體會

      時間:2024-02-29 07:18:30 心得體會 我要投稿

      教師心得體會

        當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家整理的教師心得體會,歡迎閱讀與收藏。

      教師心得體會

      教師心得體會1

        師訓工作應(yīng)在區(qū)域內(nèi)整體規(guī)劃,以免學校與區(qū)域教培中心培訓主題和內(nèi)容等活動安排重復或資源浪費。

        教師培訓活動的課程化、項目化。從專業(yè)發(fā)展的角度來看,重點應(yīng)放在師德與素養(yǎng)、實踐體驗方面。

        教師培訓手冊是很有意思的東西,雖然增加了些工作量,但是只要能真正為教師的專業(yè)培訓提供幫助,讓教師們感到溫馨,還是會受歡迎的。

        提高教師培訓的實效,除了要關(guān)注活動的設(shè)計和培訓的過程外,還應(yīng)有個牽牛鼻子的東西,那就是機制的保障,比如上海的學分制。要建立教師培訓效果的評價,也要對培訓活動本身進行評價,以不斷改進。

        校本研修的培訓者更多的是學校管理者和骨干教師、富有教學經(jīng)驗的教師,但他們都不是專業(yè)的培訓者,有必要進行適度的培訓者培訓,以保障培訓質(zhì)量。

        項目培訓的設(shè)計需要有很強的專業(yè)性,作為培訓工作者應(yīng)不斷加強專業(yè)理論學習,并不斷開發(fā)教師教育資源,改變教師研訓方式,特別是設(shè)計好與教師的互動,使教師更樂于培訓,真正感受到培訓帶來的過程快樂與看得到的發(fā)展,使教師培訓更具生命力。

        教師培訓計劃的制定應(yīng)該從頂層開始,具科學性、系統(tǒng)性規(guī)劃,直到落實到一個個小的培訓方案。

        “茅臺酒的啟示”揭示了校本培訓特色乃至學校特色創(chuàng)建的內(nèi)涵,本土的,別人拿走的只是外在的形式,但卻永遠得不到其實質(zhì),因為它有一方的土壤的滋潤。講到底,特色的創(chuàng)建不是照搬先進、不是稼接移植,而是讓先進的技術(shù)為我所用,使我自身的優(yōu)勢得以強化和放大。

        教學就是一種“點亮”的藝術(shù),點燃學習者的熱情、點亮學習的.路徑,讓孩子們愿意去學,知道怎樣去學,能夠?qū)ψ约旱膶W習過程和結(jié)果進行適度評價。

        贊可夫的五大教學原則:

        美國PDS教師發(fā)展學校為學校教師培訓工作提供許多操作層面的借鑒。教師專業(yè)發(fā)展坊、教師專業(yè)發(fā)展日,教師講壇、論壇、學術(shù)沙龍等。

        教師個人自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與組織分層發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,個人教育教學改進手冊記錄教師專業(yè)發(fā)展的過程。

        校本研訓中系統(tǒng)思維與細節(jié)思維相結(jié)合的思想很有指導意義,如:課標研讀的主題教學培訓活動非常扎實,盯住關(guān)鍵一點不放才能掘出泉水。

        人有時候換個角度思考特別是逆向思維會讓人有全新的想法,有時候自己都覺得不可思議。如:你覺得孩子學得好影響最大的是教育還是教學?你想過多年來教師課堂教學的基本結(jié)構(gòu)(復習-導入-新課-練習)與學生的課堂學習認知心理結(jié)構(gòu)(注意力前15分鐘比較注意-注意分散-下課前10分鐘比較注意)是正好相反的?因此,有專家認為課堂教學結(jié)構(gòu)應(yīng)調(diào)整為:前15分鐘上新課-?-后5分鐘生自我梳理總結(jié)(練習評價),且一定要課前先學,而不是課上先學。良好的師生關(guān)系遠比好的教學成績更重要。(例:教師足球賽無學生圍觀、給住校生徹夜網(wǎng)游道歉事件)

        困惑:校本研訓應(yīng)扎根教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求、實踐反思,但是有些教師的內(nèi)心甚至連專業(yè)發(fā)展的需求都沒有,也不愿反思,這時的教師發(fā)展應(yīng)該怎么做?

        為什么《學會生存》這本書會讓一位教師培訓工作的專家如此推崇?

      教師心得體會2

        20xx年3月—5月,我有幸參加了河南省中小學骨干教師第五期培訓。為期十天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。因為可以和全市幾百名骨干教師一起學習、交流、研討。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。經(jīng)過十多天短暫的培訓,我從中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。

        第一場是山東省杜郎口中學校長講得高效課堂的理論與實踐,聽完之后,感受頗深,下面是2點體會:

        一、提高認識,轉(zhuǎn)變觀念

        理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學理念。要改掉傳統(tǒng)的“重教有余,重學不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復制有余,創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學教育,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。良好的數(shù)學教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。在教學上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學生“學”轉(zhuǎn)變。尊重學生的主體性,學生是學習的主人,教學不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學生“學得怎么樣”。教師在教學中要大膽“放手”,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,在活動中學習,在交往中學習。要關(guān)注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學生的關(guān)注,是一種對每位學生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸,教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導者,學生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務(wù),所以在教學過程中,認真研究學生,學生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗。同時要給學生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。總之,教師在教學中扮演好導演、導師的角色,將課堂還給學生,讓學生成為學習的主人。

        二、科學分配學生,有效指導學習

        高效課堂,實行分組,優(yōu)點在于鍛煉了學生在課堂上表現(xiàn)的能力及語言表達能力,每個小組是一個整體,加強了學生的團隊意識,讓每位孩子感受到團隊合作的重要,更鍛煉了小組長的領(lǐng)導和指導能力。因此,在分組時一定要注意學生學習水平的搭配,學生個性差異的搭配,學生性格特點的搭配,學生性別差異的搭配等。只有科學合理的將學生分組,才有可能使每一位學生得到發(fā)展。

        高效課堂的課堂教學模式毫無疑問,是讓教師轉(zhuǎn)換角色,退到幕后;讓學生充分投入到課堂中來,最大限度地調(diào)動了學生的積極性和主動性,充分發(fā)揮學生的主體作用,真正實現(xiàn)了知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標的培養(yǎng)?梢哉f,學生學習中的每一個環(huán)節(jié)都是他們自覺主動的行為,預(yù)習、展示、反饋都是以學生為主體。學生在老師的指導下,課堂上自主、主動、合作、和諧的探究,并且讓課堂上的每一分鐘都得進其所。

        在課堂中,學生有了學習的目標,有了解決問題的欲望,有了超越他人的競爭意識,課后有了可以繼續(xù)學習的精神食糧。俗話說,有所需要才有所動力,在課堂中學生有了具體的目標,才會擁有源源不斷的精神動力。

        反思一下我們的課堂教學模式,雖然在課改的推動下部分教師的教學方法有所改變,但大多數(shù)老師還是以講為主,學生在課堂上練得少,有的幾乎就沒有時間練。教師在課堂上唱獨角戲,“滿堂灌”的教學模式至今還被大多數(shù)老師所運用。教師不得不通過布置大量的作業(yè)讓學生去鞏固、消化所學的知識,教師、學生的負擔大大加重,教師教得辛苦,學生學得吃力,學生對學習失去了興趣,教學效果就可想而知了。二、三十年的課改難道就是在上公開課時間改一改課堂教學模式?難道就是為了做做樣子給別人看?難道就不能根據(jù)各自學校的實際情況踏踏實實的去改一改、去創(chuàng)新一次?在課堂,學生得到充分尊重了,學生都有了學習自信心,學生的學習積極性被充分調(diào)動起來了,那一切的成功就不在話下了。

        3月29日上午是田恒平教授的講座。田教授是武漢大學班主任研究中心副主任、管理學博士。他所作的《班級管理——“無為中大成”》的報告,頗能引人深思。

        老子說:“為學日益,為道日損。損之又損,以至于無為。無為而無不為!崩献邮堑兰业膭(chuàng)始人,其高深的哲理并非我們一時半會兒能參透的.。但是,田教授卻利用它為我們的班級管理指明了方向。田恒平教授說的好:作為一個班主任應(yīng)該做到:無知,做一個傾聽者;無能,做一個欣賞著;無用,做一個指揮者;無欲,做一個扶植者。

        田教授用《西游記》給我們做了很好的闡釋:在唐僧取經(jīng)的這個團隊里,表面看來唐僧是一個最“沒用”的人,他既沒有孫悟空的神通廣大;也沒有豬八戒和沙僧的降魔除妖的本領(lǐng),甚至他也沒有白龍馬騰云駕霧的技能。但是,他有堅定的信念,他的所謂的“無知、無能、無用、無欲”,最終使他帶領(lǐng)他的團隊,戰(zhàn)勝了“九九八十一難,西天取得了真經(jīng)!闭媸恰盁o為而無所不為”!田教授認為,作為教師要像唐僧一樣,做個“無知、無能、無用、無欲”的人,把探索、表現(xiàn)、成功的機會留給學生。教師要學會向?qū)W生示弱,這樣一來可以增強學生的信心和積極性。作為班主任在管理班級的時候,要做到無為而無不為,即進一步深刻理解學生是自我發(fā)展的主人,老師要做一個旁觀者,一個智者,不一定非要事必躬親,應(yīng)當善于用人。班主任必須放手放權(quán),讓學生獨擋一面,把機會留給學生,最終達到學生自主管理的目標。

        在長達三個多小時的專題報告中,整個會場不時響起陣陣掌聲和笑聲。聆聽著田教授的專題報告,讓我感覺到學習真是一種享受。其實想一想,田教授不就是要告訴我們:班級本就應(yīng)該是學生的舞臺,我們做班主任的沒有必要非得讓自己當“主角”,我們要勇于讓出位子,放手大膽的培養(yǎng)學生的能力,給學生一個展示自己的天空。讓學生自己決定自己的命運,這樣他們才能飛得更高,看得更遠!

        總之,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

      教師心得體會3

        一年來,在學校領(lǐng)導和同事們關(guān)懷幫助下,我按照我校工會教師幫扶活動要求,與我機電組老教師陳孔楠,共同探討,悉心教研,使所任學科成績有了很大提高。為使今后教學工作取得更大進步,現(xiàn)對幫扶工作作一總結(jié)。

        一、認真學習教案,明確教學目標。

        為了使我專業(yè)教學適應(yīng)新時期電子教學要求、樹立起新專業(yè)理念,我們倆經(jīng)常抽休息時間對電子線路進行了研讀,了解了電子線路教學目、掌握了電子線路教學重點、明確了專業(yè)教學總目標和各學期分級目標、理解了電子專業(yè)教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為后面教學提供了充分依據(jù)、奠定了扎實基礎(chǔ)、保證了教學順利進行。

        二、扎實備課,理清教學思路。

        備課是課堂教學重要環(huán)節(jié),我們在備課時做到了以下幾點:

        1、課前備課,做到“有備而來”。認真閱讀各種教科參書,既備教材、教法,又備學生。結(jié)合學生實際和教材內(nèi)容,既要考慮知識縱向聯(lián)系,又要考慮新知橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現(xiàn)出完整教學過程,又要注意好各環(huán)節(jié)過渡自然。并結(jié)合教學過程中可能出現(xiàn)知識點,提供給學生配套實驗,為課堂教學做好服務(wù)。

        2、課中備課,靈活安排簡單易操作實驗活動。我通過演示實驗引入新課教學時,為了不打消學生積極性,我在實施教學時候,總是盡量設(shè)計一些簡單易操作實驗,將教學內(nèi)容層層鋪開,把枯燥乏味課堂變?yōu)樯鷦佑腥ぁ翱鞓繁ぁ,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反復實踐操練(如:測量、測試、焊接等形式)來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調(diào)動了學生們情感態(tài)度和興趣,學生積極性得到了充分發(fā)揮,教學效果良好。

        3、課后備課,總結(jié)教學經(jīng)驗。每上完一個線路,我們都及時對該知識模塊作出總結(jié)和反思,寫出教后感,肯定本節(jié)課成功地方,探討該單元不足之處,為以后教學工作打下基礎(chǔ)。

        三、認真上課,體現(xiàn)以人為本。

        教學就應(yīng)該讓學生在教師指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現(xiàn)任務(wù)目標,感受成功。這便要求專業(yè)課教學要以學生為主,培養(yǎng)他們學習專業(yè)興趣,提高他們對專業(yè)理論知識掌握能力和知識實際運用能力。為此,我們在實際課堂教學中做了以4 下幾點:

        1、巧設(shè)導入,培養(yǎng)興趣。每節(jié)教學我首先通過做實驗,提問題來激發(fā)學生學習興趣,讓學生融洽在學習專業(yè)知識氛圍內(nèi)。

        2、圖文結(jié)合,掌握新知。根據(jù)教材“圖文并茂”特點,充分運用多媒體課件,展示圖片和視頻資料來啟發(fā)學生,使學生帶著明確任務(wù)目標,讓他們積極主動參與學習獲取新知過程,培養(yǎng)他們學習專業(yè)興趣。在遇到難以理解理論知識時,我不厭其煩,耐心教導學生認知,力爭讓他們學了就懂,懂了會用。在學習新知同時,還適時對他們進行思想教育。

        3、實驗實踐活動,鞏固新知。在完成了每節(jié)課新授任務(wù)后,抓住學生爭強好勝心理,通過師生互動、生生互動游戲活動將教學內(nèi)容層層鋪開;為了尊重學生個體差異,營造寬松學習環(huán)境,以簡單易操作簡易實驗為主來實施教學,讓學生進行反復模仿、自主操作,從而給他們提供充分活動和交流機會,讓學生在動手過程中獲得新知,提高他們專業(yè)知識運用能力,培養(yǎng)他們學習興趣。

        四、加強自學,不斷積累知識。

        我雖然在電子線路教學方面積累了一定經(jīng)驗,但是在教學同時,還經(jīng)常虛心向資歷深教師請教,積極主動聽陳孔楠老師專業(yè)課,和我們機電組同事一起學習有關(guān)專業(yè)方面教學教法,加強自身業(yè)務(wù)學習、擴大視野;用心收集有助于電子線路課堂教學各種資料。

        總之,一年工作自己付出了很多,同時自己也有很多收獲。領(lǐng)導信任,使我精力充沛;同事肯定,使我干勁十足;指導老師言傳身教,使我信心倍增。我會繼續(xù)努力,不斷改進教學方法,在教學中設(shè)計一些學生喜愛課堂教學,激活課堂。積極開發(fā)和有效利用課程資源,更好為專業(yè)教學服務(wù),力爭在今后專業(yè)教學工作中取得更好成績。我相信有耕耘總會有收獲!

      教師心得體會4

        讀朱永新老師的作品《致教師》,我收獲頗豐,這本書中對教師職業(yè)的熱情和對教師現(xiàn)實問題的解決之道的深刻敘述都讓我受益良多,句句落在我的心坎之上。古語說,十年樹木,百年樹人。教育這門功課實屬不易,然而朱永新老師給廣大教師們的一封封回信卻讓我很是感慨,它就像一盞閃閃動人的思想明燈,為身處迷途之中的包括我在內(nèi)的一線教師們指引出正確的航向。

        作為一名普通的小學教師,我深知教育這件事的任重道遠,而小學教育尤其如此。面對那些渴求知識的愿望,異想天開的童心,調(diào)皮難訓的行為,薄如蟬翼的自尊,已經(jīng)是成年人的我們?nèi)绻皇钦嬲哌M他們的生活之中,又如何能做好教育的工作呢?我想這也正如書中所言:真正的教育家,肯定擁有一顆童心。只有把握住小學教育的規(guī)律和脈搏,才能將其中的困難一個個全部解決。

        朱永新老師說:“教育最重要的事情就是要相信孩子與學生……發(fā)現(xiàn)他們的潛能與個性……”這個觀點我十分贊同。在現(xiàn)實生活中,許多人關(guān)于音樂,繪畫和舞蹈等天賦的漸漸湮滅,不只是客觀的教學條件的落后,更重要的也是教師主觀的打壓和扼殺,對藝術(shù)和天才想法不尊重的問題十分嚴重。

        教師存在的意義是作為學生精神的啟迪和學識的傳授,就如同一支能夠點燃學生無限潛力和熱情的催化劑,既然如此,我們就不能主觀地用催化劑改變被催化對象的本來性質(zhì),否則的話,催化的結(jié)果就是失敗,而放在教育中,這種失敗的結(jié)果卻是學生命運的從此留有陰影。

        道理雖然如此簡單,但是在整個教育的過程中,教育的初衷我們似乎已經(jīng)忘卻,教育的夢想也在功利化的世俗面前逐漸變成一個矯情的詞匯,再加上有太多的老師把自己放的過高,以至于支配和指揮學生的心態(tài)明顯,因此教育的成效不甚理想。

        朱永新老師說:“先生首先是學生”,說的.不僅是知識和學問的金無足赤,也是品格和理念的人無完人?鬃诱f:“三人行,必有我?guī)!边@句話對于小學生同樣適用,所謂教學,本就是教育和學習的雙重動作,因此作為教師的我們在傳授知識的同時,也應(yīng)該謙虛為上,積極進行不斷的學習,學習我們未知的知識,學習孩子們天真的理想,也學習孩子們純粹的樂觀,只有通過這樣的相互學習,與之相對的教育水平才會有所提高,教師自身的人生也會變得精彩絕倫。

      教師心得體會5

        作為一名剛參加工作的我,這次有幸來到,讓我的視野開闊,讓我明白教師這個行業(yè)一切要以“陽光”的、“正面”的為出發(fā)點,一言一行,一舉一動,都是那么端莊,那么樸實,那么精彩,為其兩周的學習,讓我有以下感受:

        在新世紀我們國家的歷史時期,要建設(shè)一支為人民服務(wù)的,讓人民滿意的教師隊伍,就要進一步加強和改進師德建設(shè),為師德建設(shè)注入新的內(nèi)容,增加新的內(nèi)涵。當前,在愛其兩周的學習,讓我有以下感受:

        在新世紀我們國家的歷史時期,要建設(shè)一支為人民服務(wù)的,讓人民滿意的教師隊伍,就要進一步加強和改進師德建設(shè),為師德建設(shè)注入新的內(nèi)容,增加新的內(nèi)涵。當前,在愛是師德之魂這個共識的基礎(chǔ)上,把責任教育放在師德教育的首位是非常重要的,責任是一個成熟的人對自己的內(nèi)心和環(huán)境完全承當?shù)哪芰托袨,因此,我覺得我們必須知責任,明責任,負責任,盡責任。我們不能怠慢,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑到學生前頭引導學生,這是我們應(yīng)有的責任,當我們教師走上了從事研究的這條的幸福道路后,就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感,同時,也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。

        作為一名年輕的的求知者,我學到了“領(lǐng)導的關(guān)心,干部的忠心,職工的熱心,聚是一團火,散是滿天星”這不僅對發(fā)揮作用,同時,也激勵著為我們,聚在中專是一把熱情的火,散到各處帶動事業(yè)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)發(fā)展,時代的召喚,事業(yè)的使命,教育責任,都在不斷的推進我們教師耕種的園田。

        張奕校長的課上,處處萌發(fā),處處領(lǐng)悟,他的課,揭示著這樣的`一句話“有些事年輕的時候不懂,懂的時候就不年輕了”,既然在我年輕之際,張校讓我懂,我們就應(yīng)做到何樂而不為,思其而必之,更深刻的是我明白為師之道的道路,為師是幸福的,所以,不管是正面還是陰暗,我們都應(yīng)積極正面;不管是班主任還是科任教師,我們都應(yīng)煥發(fā)激情;不管是干部還是職工,我們都不應(yīng)勾心斗角。

        深奧的課堂,深奧的學校管理模式成為了我們心中的榜樣,老師辛勤的工作著,學生快樂的學習著,沒有一位老師埋怨辛苦,沒有一名學生厭煩老師、厭煩學習、學校獨特而亮的多樣化為主導,都貫穿我的眼簾,好比我說過,雄厚的課間操列隊聲音,猶如我進入一支部隊,整齊的出操步伐,猶如我進入了奧林匹克會場,木木驚醒。

        再來說一下x教師指導我們走進課堂,從課件可制作到言語的搭配到每個環(huán)節(jié)的條理,他們的老師都是那么的細心指導我們,作為一名年輕的教師,不敢說我學會了什么,但我敢說我學會了怎樣把一堂課給上好讓我對教師這個行業(yè)充滿了期待。最后,感謝所有工作人員,毫無保留的將能教的全教了,我為此感到榮幸,也會將此行學習用到各個地方,一生受用。

      教師心得體會6

        作為一名普通老師,在新中國的第xx個老師節(jié)之際,面對學生及社會各界的祝福,家長的期望,既感到暖和,又感到責任重大。

        一、做好教師,要有理想信念

        老師應(yīng)該是富有理想的老師,有理想的老師才能引領(lǐng)和創(chuàng)造將來。蔡元培指出,教育者,非為已往,非為如今,而專為將來。教育必定是立足于如今,面向于將來,為將來社會培養(yǎng)所需要的人才服務(wù)的。老師要根據(jù)本人對將來社會的理解和判定以及本人對美妙生活的理想追求,來確立一個理想的目的,并從人類發(fā)展的光明前景的戰(zhàn)略高度來構(gòu)建本人的教育哲學,通過本人的教育活動傳播理想,培養(yǎng)將來社會所需要的人才,因而,面向?qū)淼睦蠋煴囟ㄊ抢硐胫髁x的;然而所施行的教育行為又是在現(xiàn)實條件下進行的,因此他又是現(xiàn)實主義的。在理想與現(xiàn)實之間怎樣保持適宜的尺度,這就是老師所面臨的一個難題。為此,他必須考問教育的終極意義和最近目的,必須對本人所教學科的特點和特有的教育意義、對本人正在講授的內(nèi)容在整個學科體系中的位置和它們?nèi)绾握w地顯示其教育意義、對所有這些如何通過本人的每一次教學活動在本人的學生身上得到實現(xiàn)有清醒的意識。意義的考問和意識的喚醒,使他從日常大量的事務(wù)性工作和經(jīng)歷性行為中擺脫出來,成為教育實踐的自覺研究者和主動反思者,成為本人教育思想和理論的構(gòu)建者和創(chuàng)造者,成為面向?qū)淼膶I(yè)發(fā)展主體。教育教學活動也由于有了科學知識和理論的指引,趨向?qū)σ虿氖┙、化民成俗、立德樹人的價值追求,滋生并孕育出各種各樣的教育經(jīng)歷與教育理論。

        二、好好教師,要有道德情操

        學高為師,德高為范,師者為師亦為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。老師師德師風的修養(yǎng),很大的一塊內(nèi)容就是學生,學生能夠講是一面鏡子,學生身上就能折射出老師師德師風的好壞,用什么樣的工作態(tài)度來處理學生中發(fā)生的問題,就很大程度影響到老師在學生心目中的地位。要成為師德師風過硬的老師,首先得過學生關(guān),只要我們老師得到學生的喜歡,我們才有資格去議論本身師德師風修養(yǎng)。學生是我們的服務(wù)對象,我們首先需要學生認可,方可得到社會、家長的認可。作為一名合格老師必須具備多種素質(zhì),而具備老師職業(yè)道德素質(zhì),是重中之重,他是一位合格人民老師靈魂的體現(xiàn)。

        對學生而言,老師一般都具有天然的影響力。但我們必須認清,假如這種影響力是建立在老師身份所賦予的權(quán)利基礎(chǔ)之上的,那是不穩(wěn)固的,而假如這種影響力是靠老師的人格魅力博得的,那就相當持久而強大了,這種影響甚至能夠強大到影響學生的'一生。老師高尚的德行和追求,會隨著他的教學深化學生心田,進而為學生奠定堅實的精神基礎(chǔ)。而作為老師,要想真正培養(yǎng)出新一代的棟梁之材,就必須隨時隨地以提高本身修養(yǎng),加強人格魅力,使學生在一種和諧自然的氣氛中,不知不覺地接受教育,而這種教育將會使學生學到在課堂上學不到的東西。因而,師德,不是簡單的講教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化檔次的體現(xiàn)!“云山滄滄,江水泱泱,先生之風,山高水長〞讓我們所有的老師都能傳承夫子遺風,以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

        三、做好教師,要有扎實學識

        有人講:“好老師是在課堂上顯得比平常更漂亮的人〞。顯然,這漂亮的源泉就是老師的學識。一名優(yōu)秀的老師應(yīng)該努力讓本人的學生向往真理、向往知識,能夠激發(fā)學生強烈的求知欲,能夠讓學生學會用本人的眼睛看世界。一名知識缺乏、在課堂上捉襟見肘、在學生的問題面前支支吾吾的教師,即便無限付出,即便是學生真誠的朋友,也不算是一名優(yōu)秀的老師,更算不上是一德高尚的老師。對老師而言,提升學識魅力的途徑是不斷學習、不斷積累。老師要讓學習成為習慣,成為生命的一部分,像生活中的陽光、空氣、水一樣不可缺少。老師要勤讀書,讀書時一個人精神成長的母乳,的書能夠修身,讀書能夠養(yǎng)性,讀書能夠讓我們的明天比今天更有智慧,更有眼界,更有氣力。老師讀書要持之以恒,并且博覽群書,堅持看各類教育理論書籍、名家著作等。

        四、做好教師,要有仁愛之心

        回想我們本人的學生時代,我們也最希望本人的教師是一個和顏悅色的人,是一個擅長理解和尊重學生人格的人,是一個對學生有著一顆仁愛和寬容之心的人。但是,隨著從教年齡的增長,教書激情的減退,教學疲憊感的加強,社會“閱歷〞的豐富,處世城俯的加深;還有,一些本人應(yīng)該享受的待遇得不到落實,職務(wù)或職稱的晉升遭到阻礙,家庭生活的客觀壓力,周邊社會不良風氣的負面影響。導致了很多老師身上本來美妙的東西,本來純真的情感在流失,在丟棄,變得功利、虛偽、麻木、刻薄。失去了待人待事的友善、公正、熱情和真誠。老師的一言一行都是學生的典范,對學生的影響是潛移默化的。老師要想教育學生做一個真人,首先本人就應(yīng)該是一個大寫的人。陶行知講過:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人〞。

        老師被譽為“人類靈魂的工程師〞,靈魂的工程應(yīng)該是所有工程之中最困難、最精細、水平的工程。作家柳青講過:“人生最關(guān)鍵的只要幾步,這幾步走的好壞將影響到整個人一生的發(fā)展。〞幼兒時期應(yīng)該是最為關(guān)鍵的一步,靈魂在此期間塑造尤為關(guān)鍵。幼兒時期是學生生理、心理都在發(fā)生較大變化的時期,而且對外界的事物極其敏感。在這個成長期,假如老師能站在一個極專業(yè)的高度從幼兒的心理成長、生理發(fā)展方面去了解他們成長的特征,為他們一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),對他們的積極影響無疑是終生的。

        我會身體力行,學習“四有〞老師精神,做—和人民滿意的好教師。

      教師心得體會7

        在過去的六個月里,我有幸在一家知名的幼兒教育機構(gòu)進行了實習。作為一個教育專業(yè)的實習生,我不僅增長了知識,還提高了我的教育技能。

        剛開始實習時,我面臨了許多挑戰(zhàn)。孩子們的年齡都在3到6歲之間,他們需要特殊的照顧和關(guān)注。我花了很多時間與孩子們互動,嘗試理解他們的需求,并找到與他們相處的方法。我也學會了如何制定教學計劃,并根據(jù)孩子們的興趣和需求進行課程設(shè)計。

        在這個過程中,我逐漸了解到每個孩子都是獨特的,他們需要個性化的`教育方法。我認識到,作為教師,耐心和愛心是必不可少的。每個孩子都需要被尊重,同時也要鼓勵他們探索、嘗試和發(fā)現(xiàn)。

        回顧我的實習經(jīng)歷,我深深體驗到教師的角色不只是傳授知識,更是引導孩子們發(fā)現(xiàn)和探索世界的大使。我也明白了,教育需要耐心和智慧,每個孩子都是一個獨特的個體。這次實習讓我更加珍視我的職業(yè)選擇,我相信我會在未來的教育工作中,盡我所能為孩子們提供最好的成長環(huán)境。

      教師心得體會8

        三年前,帶著憧憬,帶著希望,我迫不及待地鉆進了幼兒園這片叢林。在我的心目中,每天與孩子們在一起,是一件美好而快樂的事情。孩子的眼睛是透明的,孩子的心靈是純潔的,孩子的笑容是燦爛的,孩子們的整個世界是沒有雜質(zhì)的。

        然而,當我真正走近童心的時候,我卻彷徨了……當孩子因為想媽媽大哭特哭的時候,我束手無策;當孩子坐立難安的時候,我無計可施;面對孩子噪音,我心煩意亂;面對孩子自理欠缺,我倍感辛勞……

        這時,一個聲音對我說:陽光天天有,關(guān)鍵是你如何去感受。任何工作都不可能一帆風順,總會有困難和矛盾出現(xiàn),總會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己用心去尋找工作的樂趣,才能越過挫折,感受快樂,感受陽光。

        在孩子們的笑臉上感受著快樂

        金秋九月,一個美麗收獲的季節(jié),我迎來了一批新的小班幼兒。為了減輕孩子們的分離焦慮,使他們盡快融入幼兒園這個大家庭中,我與同事一個一個地進行電話家訪,向家長了解幼兒的生活習慣、性格特點、興趣愛好;為了讓孩子感到家庭的溫馨,我用孩子們喜歡的毛絨玩具、各種各樣的小汽車、自制的玩具,為孩子們營造了一個甜蜜溫暖的“新家”。我還準備了動聽的故事、有趣的游戲迎來班里的每一個寶貝。

        這一切的努力只有一個目的',讓每一個幼兒感到幼兒園是一個快樂開心的地方,老師會像媽媽一樣疼愛他們,幼兒園會是一個溫暖舒適的家。這時我望著孩子們純潔真摯的笑臉,我樂開了花。

        在家長欽佩的目光中感受著快樂

        9月10日,伴著清晨的薄霧,我早早地來到幼兒園,做著孩子們來園前的準備工作。一切準備工作就緒,我微笑著站在活動室門口,迎接孩子們的到來。貝貝拉著媽媽的手蹦蹦跳跳跑到我面前,大聲對我說:“王老師,早上好!祝您節(jié)日快樂!”“謝謝你!”我趕忙回答,“王老師,您辛苦了!”貝貝的媽媽真誠地說。話音未落,小慶和媽媽手提著一個碩大的節(jié)日蛋糕隨后而至,“自從上了幼兒園,小慶懂事多了,感謝您對他的教育!祝您節(jié)日快樂!”“謝謝您,這是我應(yīng)該做的!”我說。

        這個早上,我被鮮花和祝福所包圍,心里的幸福感無人能體味。那是家長對我工作的肯定和支持。你說,我能有理由不把全部的愛獻給可愛的孩子們嗎?

        在不斷創(chuàng)新的追求中感受著快樂

        主題活動作為一種新的教育模式,深受老師和孩子的喜愛。春天盛開的第一朵鮮花;夏日飄落的第一場雷雨;秋天飛舞的第一片黃葉;冬日紛飛的第一片雪花……大自然的萬千變化無不吸引著孩子們專注探索的目光,作為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者,我利用主題活動牽引著孩子們感受著一次次發(fā)現(xiàn)的驚奇、體驗著一次次探索的努力。我和他們一道為自制風車終于旋轉(zhuǎn)起來而歡呼;為小金魚的不幸夭折而惋惜;為自然角里植物的郁郁蔥蔥而驚喜,行走在孩子們的世界里,用眼睛捕捉一個個生動的表情,用耳朵聆聽來自天籟般純凈的童聲,用心感受與幼兒同行的快樂。

        這就是我,一個機幼的年青教師,一個80后的當代幼兒教師。我欣喜,我的路途色彩斑斕;我浪漫,因為孩子詩一般純凈的心靈將我感染;我快樂,因為我與孩子四季同在!

      教師心得體會9

        通過學習“最美教師”的感人事跡,使我深受啟發(fā),收獲很多,對教師這個職業(yè)更加熱愛,深感責任重大,教師必須愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

        首屆“xx最美教師”張xx,數(shù)十年如一日,堅守偏遠農(nóng)村的三尺講臺。有人說張xx傻,但他說:“為了學生,值!”。三十八年,張xx從年輕力壯的小伙子,變成了兩鬢染霜的老人。張xx只有一句話:無怨無悔。他的學生一批批走出山村,有的成為工程師,有的`成為總經(jīng)理。明年就要退休了,為了山里的孩子,他愿意繼續(xù)堅守,發(fā)光發(fā)熱。他這種勇于堅守、樂于奉獻的精神值得我們廣大教師學習!

        青年教師代表郭xx,心中有夢,不畏途遠。全身心投入,迅速成為學生心目中“最具魅力的老師”。為上好每一節(jié)課,她細細斟酌每一句話、每一個字、每一個聲調(diào),甚至模擬練習。語速、咬字,郭xx不斷對自己提出更高的要求。最終,她成為一名神采飛揚的老師。有付出必有收獲,她參加全國優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲一等獎。郭xx愿繼續(xù)用自己的智慧和勤奮,成就孩子們的成才夢想。她好學上進、甘為人梯,是年輕教師學習的榜樣!

        首屆“河南最美教師”劉xx,朝夕和智障孩子相處,用愛守護折翼天使。劉xx說:“每種色彩都應(yīng)該盛開,每個夢想都值得灌溉,每個孩子都應(yīng)該寵愛!闭沁@種理念使劉xx牽著孩子的手,用心走進這個特殊的世界。20xx年的堅守,讓她從姑娘變成了最懂這些孩子的“特教媽媽”。20xx年中,雖然有好幾次離開的機會,但劉xx每次都選擇了留下。她說:“因為我無法拒絕這些折翼使!”。

        劉xx說,“河南最美教師”不是她一個人的榮譽,而是頒發(fā)給整個特教教師群體的,希望社會上有更多人關(guān)注特殊孩子,讓他們也成為“幸福天使”。

        作為一名普通教師,這些“最美教師”是我學習的楷模,在教育教學中,努力做好自己的本職工作,為祖國的教育事業(yè)貢獻力量!

      教師心得體會10

        這個學期,我校實行了“新老教師結(jié)對幫扶”活動。我認為這是一項非常好的行動,它能夠使我們這些年輕教師獲得有經(jīng)驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的幫扶老師是我們初中英語教研組的劉金華老師,劉老師是一位有著多年英語教學經(jīng)驗的好老師。劉老師只比我年長幾歲,卻教學經(jīng)驗豐富,成績優(yōu)異,在工作中更是認真負責,一心為了學生著想。古人云:“學問有先后,術(shù)業(yè)有專攻。”年輕老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經(jīng)驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流,這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事。想解決在教學中存在的這些問題,最好的辦法就是向有經(jīng)驗的老師請教,多向有經(jīng)驗的老師學習。通過這次幫扶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應(yīng)該怎樣去促進專業(yè)上的成長。

        有時教師遇到困難,僅僅憑借個人的經(jīng)驗,并不能解決問題。這次的幫扶活動就是一項很好的活動,它為我們指定了一位師傅,讓我們一對一的幫助,通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。比如,我們會在課余討論怎么抓學生對單詞的記憶,劉老師會說要讓學生因為喜歡你就去主動認真的'學習是不太可能的,要讓他們又喜歡你又怕你,獎懲有度;我們會在辦公室說起怎么趕有點落后的教學進度,劉老師會跟我說本單元中期末及中考?嫉闹R,其他知識粗講即可,讓我能在課堂上更充分的利用時間來有序教學。

        劉金華老師不僅是我教學上的幫扶教師,也是當我心中有困惑或氣餒時的心情開解員。因為我們同帶平行班,每個班上總會有幾個不管老師怎么努力總是不好好學習的孩子,看著他們每次考的不忍直視的分數(shù),真覺得自己好失敗,也覺得英語老師真是吃力不討好:除了課時一點不少,課下仍然要花更多的時間來抓學生學習,成績提高的緩慢,很多學生也不喜歡這門課。劉老師會告訴我,英語老師要心理強大,要不就會自己折磨自己,凡事盡力就好。

        五月份學校組織我們這批被幫扶的教師上公開匯報課,我事先已經(jīng)在著手準備,可要上好一堂公開課,必須要準備的充分:除了知識之外,更要想到可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。劉老師認真聽我試講,然后幫我分析我的優(yōu)缺點,建議我改進。公開課上完后,我有點遺憾我沒有進入最佳狀態(tài),課堂氛圍不是特別活躍,我也沒有及時有效調(diào)控課堂氣氛。有很大進步,大家這樣評價。

        劉老師帶給我的幫助是非常多的,絲毫不用懷疑。我也暗暗把她當成我的競爭對手啦,雖然我教的兩個班和她帶的班還有點差距,但我還是會繼續(xù)努力,希望盡快成長為一個有經(jīng)驗有能力的英語教師。 這些就是我的一點點體會,總的來說,這次活動給我的進步是非常大的,使我收獲頗多,在這里,再次感謝我的幫扶老師——劉老師。謝謝你!

      教師心得體會11

        我選擇做老師,是家族“遺傳”,我的姥爺、姑姥姥、媽媽和舅舅都是老師。他們?nèi)諒鸵蝗、年復一年腳踏實地地教學,深受學生們的愛戴,也深深地影響了我!袄蠋焿簟痹谖业男闹星娜簧l(fā)芽!16歲那年,懷著對老師這一職業(yè)的憧憬,我報考了師范學校,歷經(jīng)3年的專業(yè)學習,我作為優(yōu)秀畢業(yè)生如愿以償成為了一名教師。

        初登三尺講臺,面對孩子們稚嫩的臉,我懂得,孩子的未來托付給了我,我初心篤定,要用精湛的專業(yè)水準支撐起這份責任!

        從一開始,我就養(yǎng)成了寫教學詳案的習慣。備課前深鉆教材、學習教參,還擠時間讀專業(yè)書刊汲取新的方法和經(jīng)驗。教案寫好后,我總是反復推敲,精心修改,有時,備一節(jié)課就要用完一整本備課本,教學內(nèi)容和安排自然熟記于心。我的教學功底,在長期積累中逐漸扎實深厚。

        從教近30年,堅持初心的理由,還是校園里的那些孩子、那些事;那瑯瑯書聲、那歡騰笑鬧、那專注靜謐,都讓我留戀入迷。工作之初,我覺得自己是學生成長的陪伴者,陪他們走過人生啟蒙的路程,也在這個過程中體驗生命成長的`快樂。慢慢地我感悟到:那一批又一批的孩子是我生命永恒的活力和喜悅,想想他們我就能靜好如初;他們是我人生的一面鏡子和瑯瑯木鐸,時時刻刻提醒我做一個誠實、善良、公平、公正的人,做一個有良心、有愛心、有耐心、有恒心的人。教育路上一路走來,一種感覺越來越強烈——我和我的學生們,彼此是這世間溫柔的守護者。

        回望那些心甘情愿被教書育人帶走的日子,我感謝師長對我的引領(lǐng)和幫助,我感謝孩子們對我的啟迪和鞭策,我一直在追問:心中的夢想是什么?也許不能一言以蔽之,翻尋那些在平靜校園的過往歲月中拾取的繽紛落英,我好像看到了一直堅守的初心。

      教師心得體會12

        十年來,我一直民辦學校擔任輔導員和任課教師,磕磕絆絆,一路走來,最深的體會就是做一個合格的教師不容易,他一定要具有超強的領(lǐng)導力與親和力,即責任與愛心。下面我就談?wù)勎覀人的一些體會。

        一、我認為作為一名教師:責任勝于能力。

        我個人理解在民辦學校一個不愿意負責任的人,是不適合當教師的,一個責任心不強的人更是不適合當輔導員的。請大家認真思考以下幾個問題:

        你今天下雨沒帶雨傘,你該負多少責任?

        你班今天有幾個同學沒按時歸校,你該負多少責任?

        你今天的課有幾個學生沒來,你該負多少責任?

        你的領(lǐng)導決策有錯,你該負多少責任?

        一般人可能會說:

        忘帶雨傘,我負100%的責任;

        班上今天有幾個同學沒按時歸校,我負80%的責任;

        今天有幾個學生沒來上課,我負50%的責任;

        領(lǐng)導決策有錯,我無能為力,硬是要負責任那就負20%的責任吧。

        大多數(shù)人想法其實都一樣:“如果我認為這件事與我有關(guān),我就會去負責,

        如果我認為這件事與我無關(guān),我就不會去負責”。其實,在這里負不負責,不是法律問題,也不是道德問題,而是心態(tài)問題,不是有能力才去負責任,而是負責任才能提升你的能力,你愿意負責任的事越多,你的能力提升空間就越大,負責任是擴大自己能力的一個重要方法,并且,當你愿意負責,特別是對那些你認為和你無關(guān)的事負責的時候你就會變得重要起來。

        回到前面的問題,作為輔導員,如果你對學生未按時歸校問題負責,你一定會想盡辦法與家長共同解決這個問題,不會讓這成為遺留問題。

        學生不來上你的課,如果你真的認為和你有關(guān)愿去負責的話,你一定會找到問題的癥結(jié)所在,同時不斷改進自己的教育教學方法,提高教學質(zhì)量。

        領(lǐng)導決策有錯如果你確實認為和你有關(guān),你就一定會去關(guān)注,只要關(guān)注了,你就有可能給出好的建議,解決一些問題。因此做為民辦學校的教師要盡力做到三敢三要:

        1、敢想:不斷更新思路,想新招。

        2、敢講:遇到問題,對事不對人,講出問題癥結(jié)所在。

        3、敢做:敢與學生、家長、同事、領(lǐng)導共同解決問題。

        4、要愛:把愛做為教育工作的基礎(chǔ)。

        5、要學習:找時間加強學習,提升自己的業(yè)務(wù)能力。

        6、要負責:出現(xiàn)問題要能主動承擔責任。

        二、我做為輔導員的帶班“七步走”

        1、關(guān)懷(對學生感興趣)

        做為教師,我們都有同感,不太喜歡讓我們傷神的.學生,大專班有一個春季插班的學生,來自貴州,來校三天就翻墻外出上網(wǎng),晚上十二點我把他從開心網(wǎng)吧找回來他跟我說的第一句話就是:你別管我,我對女人不感興趣,我第一感覺是他不正常,那一天我們談話草草結(jié)束,后來我讓班長與他溝通,從第二周開始每天晚上快十二點時,他就會給我一個電話,老師你有時間嗎,我想跟你聊聊,每天都是胡扯沒有主題,這樣的日子過了大約半個月,我實在受不了了,我找到他的招生老師艾老師,讓她協(xié)助解決這個問題,然后我每天都指派一個干部與該學生交流,他感覺自己受到重視,不再寂寞,各個方面都有了一些改變,三個月后,他終于成了我心目中的一個正常人,現(xiàn)在已在深圳一家房地產(chǎn)開發(fā)公司做設(shè)計,還干得不錯,從這個例子我總結(jié)出其實每個學生都是可塑之才,永不放棄是我們教師的職責所在,所以說對班上每一個學生感興趣是做為合格輔導員的基本條件。

        2、學習(去了解學生性格、興趣、愛好做到因材施教)

        育人要因人而議因材施教,對五年制學生,象統(tǒng)招生一樣在教室正式的說教根本沒有什么效果了,我一般是下到寢室,陪同學生到校道、操場、后花園去與他們聊天,在這些地方,他們沒有壓力,沒有束縛,可以敞開心扉更好的了解他們,為開展自己的育人工作做準備。

        3、欣賞(其核心就是尊重人性)

        何為人性?人都有被愛、被尊重、被信任、被贊美的需求,這就是人性。大專班的李XX,澧縣人,我對他最初的評價就是除了長得帥氣外,其它什么都沒有,就因為一次服飾發(fā)飾檢查,徹底改變了他,他喜歡長發(fā),學校不允,我一天陪同他五次進學生處銷冊,因為他配合我的工作,月評給他評了一個班級學生進步獎,(意思就是:一個月表現(xiàn)進步幅度大的學生的獎勵),當我把他的照片貼到表揚欄時,他對我說,我從小學到現(xiàn)在,沒有一個老師表揚過我,只有彭老師你欣賞我,我一定要好好學,活出人樣來,就這樣,他在我接班的第三個月開始苦學CAD,畢業(yè)后由騫院長推薦他到深圳一家設(shè)計公司,五個人去,只有他一個人被錄取,現(xiàn)在已小有成就,所以說欣賞學生能給學生動力,一味的批評學生,只會激發(fā)學生的逆反心理;以理解、激勵,多站在學生的角度思考問題,更有利于問題的有效解決。

        4、付出(強調(diào)為學生加分)

        做為教師,要付出是必然,要怎么付出是一種智慧,我這里的付出強調(diào)的

        是為學生加分,加分就是要多鼓勵多激勵學生,而我們平時工作中都在無意識地為學生做減分行為,對我們班缺課最勤的學生,在他們幾個身上我做個試驗,如果批評一次,第二天照常不來上課,繼續(xù)批評,繼續(xù)睡在寢室,但我利用晚自習進寢室與他們交流,他們可以管三天不曠課,在操場談?wù)劊梢怨艿揭粋星期,批評、特別是在全班對他們批評,也許真的對他們是一個傷害,而一個無意間的小小傷害也許就會給他們留下一個終身的傷疤讓他們破罐子破摔。所以在教育的同時,要時刻把握好我們手中的度量尺,不可操之過急。較佳的教育手段就是盡量避免正面斥責,多以情感人。

        5、溝通(肯定學生)

        人都只喜歡跟肯定自己和喜歡自己的人在一起,做學生愿意交流和溝通的師長和朋友,深入學生的學習和生活,真心實意的理解他們、關(guān)心他們、幫助他們,肯定他們是很有必要的,我們班有兩個學生在清明節(jié)假返校后自習時象呆子一樣坐在教室,我觀察了約有十分鐘,但我沒下去說什么,我用手機給他們每人發(fā)了一條短信,內(nèi)容:你今天狀態(tài)不太好,有什么事需要我?guī)兔?下自習后,他們回我:沒什么事,就是昨晚沒睡好,以后不會這樣了,問題就這樣解決了。端午節(jié)假期后返校,有部分同學上午就來到學校而沒來參加晚自習,我沒去批評他們而是派男生委員替我給他們一人帶一個粽子,真是奇怪,他們每人給我發(fā)了一條祝福短信并告之沒來晚自習的原因,也許找來訓一頓還沒這么好的效果,我覺得做為輔導員平時一定要善于觀察了解學生,用各種辦法去與學生溝通。

        6、領(lǐng)導(影響人:語言和行為)

        影響人主要包括語言和行為兩個方面,而行為是主要的。做游戲:把手舉過頭頂,把手

        放在下巴上。(看你的手放在哪里)

        如果兩個老師同時在機房上課,講完課兩個老師在一起說笑,就會給學生傳遞一個信息,上課聊一下天應(yīng)該可以,如果上課老師接聽了手機,學生也會同樣這么做甚至更囂張,在日常工作中,身教勝于言教,無論何時我們都要以身作則,起模范帶頭作用,無論在同事中間,還是在學生面前,都要嚴格要求自己,以自己的實際行動影響學生,要求學生做到的,自己首先要做到,而且做得更好,達到言傳與身教相結(jié)合的效果,使輔導教育工作更具有說服力和感染力。

        7、成功(讓他們的心跟班級在一起)

        以上六點,第一點關(guān)懷是前提條件,第二、三點學習與欣賞是基礎(chǔ),第四、五、六點付

        出、溝通、領(lǐng)導是方法與手段,按照以上六點做,就能讓班上的學生的心和你在一起,而世界上做任何事最可怕的就是眾人一心,如果你真能夠做到這一點,就一定能帶好班教好學生。

        簡言之,七步走的核心就是愛與智慧的結(jié)合,愛會越用越多,智慧也會越用越多,我將會繼續(xù)用我的愛與智慧去詮釋教師這一艱辛而又平凡的工作。

      教師心得體會13

        英語是一門學語言的學科。通常情況下,剛開始,學生對這一學科都具有濃厚的興趣,可隨著課程的不斷深入,要求記憶的詞匯量逐漸增大。大多學生在單詞的記憶上都感覺很難,而且,有的學生因此而產(chǎn)生厭學情緒。針對英語教材設(shè)特點,如何使學生對英語學習有興趣?仔細閱讀了《給教師的建議》中的部分章節(jié),對自己有了更深的觸動。

        “興趣是最好的老師!币虼,在課堂如何提高學生的學習興趣,是我首先應(yīng)該考慮的問題。在教學中我常遵循以下的教學方法,并收到了一定的效果。

        1、第一時間教會學生一些日常用語。

        初學英語時,學生都感到有一種神秘感,想盡快說一些英語。我選擇一些耳熟能詳?shù)目谡Z,盡快教會學生,能極大地激發(fā)他們的學習熱情。如:Hello.Goodmorning.Goodnight.Thankyou.Bye.HappyBirthday.等一些在電視或日常生活中能聽到學到的英語。以有趣的方式教學

        在課堂英語教學,要使教學生動活潑,氣氛熱烈,就要形式多樣。例如:教動物單詞,可以通過動物的叫聲引出各個單詞,以孫悟空、唐老鴨、米老鼠等動畫鞏固單詞,再形象地利用動物的動作,學生一邊做動作,一邊學習monkey,duck,mouse等單詞,滑稽的動作表演引來學生一陣陣笑聲。最后,教師利用多媒體動畫片把學生帶到動物園,復習鞏固單詞。

        2、多創(chuàng)造表演的機會

        在新教材里,Let′stalk。Let′sdo。的內(nèi)容非常適合學生表演,我就鼓勵學生到講臺上說英語,或分組表演,既鍛煉了學生的口語能力,又可以使學生產(chǎn)生一種成就感。這種成就感使學生產(chǎn)生了自信心,一個人有了自信心,就能使自己不屈不撓地繼續(xù)學習,從而提高了學習的興趣。、盡量幫助學生減壓、多多創(chuàng)造成功機會

        學習興趣的保持在很大程度上取決于學習的效果,取決于學生能否獲得成就感。所以,利用多種方式,從多方面為學生創(chuàng)造成功機會,才能誘導學生參與學習活動,產(chǎn)生成功體驗,從而激發(fā)形成自我學習的內(nèi)部動力機制。對學生的表現(xiàn)采取欣賞鼓勵的態(tài)度,對學生的錯誤采取寬松包容的態(tài)度,就不會傷害學生的學習積極性。學生受到的壓力越小,學習的興趣就越高。比如,在提問學生時,當她/他不能回答問題時,建議她/他“撥打”求助“熱線”,請自己的好友幫助回答,也可以允許學生要求提示或去掉錯誤答案。只要回答正確,都給予他們熱情的鼓勵和夸張的語言表揚,讓他們充滿自信心,感覺英語沒有什么了不起,自己一定能學好它,從而樹立

        起英語學習的心理優(yōu)勢。、小組活動有利于學生掌握詞匯,使學生感覺英語學習不難。

        英語的一大特點詞匯量大,要求記憶的內(nèi)容多。通常的教學方法是,教師教讀幾遍,然后讓學生讀來背。有的學生經(jīng)過不斷的機械記憶,能夠記住幾個單詞;可有的甚至根本不會讀。照這樣下去,學生會感覺學英語很難,這導致了大多學生不喜歡英語。對此,我采取小組活動的形式,更有利于學生掌握。即把全部學生分成幾個小組,每一組里進行手拉手幫扶活動。首先,會讀的同學幫助不會讀的同學,讓不會讀的同學也變得會讀。因為學生與學生之間更好交流,所以,記單詞也有一定效果,而且還可用學過的單詞說話。這樣,不但使學生很快掌握枯燥的詞匯,還增進了同學間的友誼,有利于學生社會協(xié)作能力的培養(yǎng)?墒且恍瞧谌(jié)英語課,學生上完課后根本沒時間進行小組活動,多數(shù)時間都是用在寫語文和數(shù)學作業(yè)中,沒有足夠的時間去練是根本達不到學英語的目的的。這也是我們英語老師目前感到最頭痛的事。、鼓勵關(guān)照落后學生,共同完成教學任務(wù)

        教學中我一方面指導和幫助較差學生,另一方面鼓勵和要求學困生盡最大努力去完成教學任務(wù)。利用課間午休和托管時間幫助后進生學習基礎(chǔ)知識,并協(xié)調(diào)好班主任和家長的工作,以利于自己工作的進行。

        通過上課、輔導、觀察,我得出這樣一個結(jié)論,一是自己在課堂教學中還需變換多種方式保持學生學習興趣,二是學生學習英語一定要有好的習慣。學習英語和學語文一樣,都是學語言的,要求語文大聲朗讀,因此英語更要朗讀,甚至比語文讀得還要多;課后及時復習相當重要,學生在課堂上學得快,忘得也快,如果不及時復習就無法跟上下節(jié)課的新授知識;掌握單詞的發(fā)音規(guī)則,自己能試著讀出并根據(jù)發(fā)音寫出單詞的拼寫。功夫用在平日,這點對自己和對學生都非常重要。

        我有幸參加了20xx年暑期湖北省農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程小學英語教師培訓。本次培訓的時間是短暫的,影響卻是深遠的。其實每次培訓對我而言都是彌足珍貴,一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學然后知不足。讓我感受最深的是黃老師講到小學英語課堂應(yīng)以興趣為主。“興趣是最好的老師”,有興趣才能把課本教活、教好。有了愛好,學生才能想學、樂學。我認為提趣是小學英語教學的根本。那么,如何培養(yǎng)學生學習英語的.愛好呢?一、形式新奇,培養(yǎng)學生愛好1、運用教具和電化教學手段培養(yǎng)愛好

        豐富多彩,形象逼真的畫面,使學生獲得身臨其境的真實體驗激發(fā)學生們強烈的求知欲,提起學生們對英語的愛好,使學生們在不知不覺中熟悉了英語,練習了英語。、開展課外活動,培養(yǎng)愛好

        開展多種有愛好的課外活動是培養(yǎng)學生英語學習愛好的有效途徑如開展簡單的英語會話,What’syourname?Mynameis……Howoldareyou?高年級的學生可以用英語表演一些簡單的小節(jié)目或老師給學生講一些英美國家的風土人情天文地理等知識。這些活動不僅可以增強學生學習英語的信心,保持學習英語的持久愛好。而且使學生有更多的機會接觸英語,增強實踐機會,調(diào)動學生學習英語的主動性。二、組織情境教學。提高學生的學習愛好

        小學英語教學以口語為主。重在交際,在聽、說的基礎(chǔ)上提高學生的讀寫能力課前,老師首先應(yīng)該認真鉆研教材,吃透重點。在突破難點上下功夫,努力將每個步驟安排得井然有序。在教學過程中,要盡可能創(chuàng)設(shè)語言學習情景?刹捎脮r說、時笑、時唱、時跳、時畫的方式。表現(xiàn)出各種神態(tài)表情。引導學生投人角色,主動學習變“要我學”為“我要學”。真正使英語課堂成為”寓教于樂的學習樂園。三、培養(yǎng)情感。激發(fā)學生的學習愛好

        教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感,就成了無源之水。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生,才能提高學生的學習愛好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向?qū)W生傳遞關(guān)愛、信任、期望等信息。以情激趣,多表揚,少批評;多鼓勵,少指責。如學生回答錯了問題,要鼓勵學生“Tryitagain"。讓學生通過成功的體驗,提起學習的愛好。

        我從中學調(diào)到了小學教學,我原來教的是中學英語,現(xiàn)在卻安排我擔任小學數(shù)學和語文的教學,面對全新的教學任務(wù),讓我有點無所適從。我該怎么辦呢?盡管如此,我還是懷著滿腔的熱情投入到工作中,到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,作為一名小學教師,我感觸頗多。

        這一年來,我在教學方面有什么不懂的地方,多問有經(jīng)驗的教師請教,他們都熱心的幫助我,如果有需要我?guī)椭睦蠋,我便義不容辭和同事們的相處讓我感到大家庭的溫暖,這更讓我信心百倍。

        當一名小學教師,擔任課程多,作業(yè)多,上課時間長,好些時候,根本沒時間批改作業(yè),只好在課間、晚上批改。自己剛接觸小學教學,課程不熟悉,沒有時間備課,只有占有晚上的時間。由于小學生年齡小,班上的各種雜事都得老師處理,還有同學之間的事情,學校安排的各項任務(wù)都得完成,感覺做一名小學教師是有點累。但是每當看到同學們那一雙雙渴望知識的雙眸,我的心里就充滿了信心和力量。

        我深知一個教師的責任,師者,傳到授業(yè)解惑也。如今語:教師既要教書又要育人。我總是主張,教育一個學生,先要教會他如何做人,然后再談到學習知識。一個人如果沒有健康向上的品性,沒有對他人的愛心,沒有對社會的責任心,那么這不是一個健全的人。要想培養(yǎng)祖國未來的接班人,首先,教師自身要思想境界高尚。教師是清貧的,但是清貧沒有戳傷我們奉獻的熱情,每天披星戴月,深夜的燭光執(zhí)筆,如春蠶吐盡情絲,如耕牛耕耘于龔田,這是汗水的澆灌,這是心血付出的剪影。為了我的學生,我甘愿付出。沒有豐厚的物質(zhì)回報,它的性質(zhì)不是金錢交易的勞動,是愛的趨勢。金錢在這種高尚的行為面前輕煙般失去它的厚重。

        教師也是富有的,那是心靈的充實和甜美,看見一顆顆幼苗在自己的澆灌下茁壯成長,還有什么比這更能感動人,吸引人呢?

        每次遇他們幼小而純潔的心靈接觸,都讓我心中充滿著感動。我在對生命的感動中完成著我每一天的工作。

        現(xiàn)在我的感受是,作為一名小學老師真好,孩子們凈化著我的心靈,我塑造著孩子們純潔的心靈。

        作為一名教師,最重要的任務(wù)就是使自己的教育教學質(zhì)量有所提高。我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,受益匪淺,從中選出這幾個“建議”談?wù)勎业南敕ā?/p>

        一、教師,珍惜兒童對你的信任

        “教師面對的是兒童極易受到傷害的,極其脆弱的心靈,學校里的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸!逼鋵崳瑤熒g的關(guān)系應(yīng)該是平等的,融洽的,教師應(yīng)該學會蹲下來看學生,使他們感覺到你對他是公平的,信任的。每個孩子都有他的可貴之處,在教師的眼里學生沒有好壞之分。在學生做好的大時候,我們應(yīng)該給他們更多的鼓勵;在學生做的不好的時候,我們更要關(guān)心和指導他們向正確的方向前進,使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責,在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。其實他們也很痛苦,作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞,使他們看到自己的進步,使他們有自豪感和尊嚴感。

        二、教學相長,取長補短

        “如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習本的字跡端正秀麗,錯別字很少,那么這就是個明顯的征兆:在這個班級里學生可以學到許多東西”

        想一想,我這幾個月的教學其實真是這樣的,“練習本”就是學生習慣養(yǎng)成的一面鏡子,也反映著一名教師的教學效果。對于新教師而言,學生習慣的養(yǎng)成是今后

        有良好教學效果的基礎(chǔ),我所缺乏的也就是這一點,要時刻培養(yǎng)他們良好的學習習慣,真正得到適合自己的學習方法,使得他們在今后的學習中能更省力更有效。要對同事們的經(jīng)驗加以研究和觀察,并進行自我觀察,自我分析,自我進修和自我教育。在此基礎(chǔ)上逐步形成自己的教育思想。

        “學習優(yōu)秀經(jīng)驗,并不是把個別的方法和方式機械的搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學習應(yīng)當取得某種信念。”

        三、教師的教育素養(yǎng)

        “關(guān)于學校教學大綱的知識對于教師來說,應(yīng)當只是他的知識的事業(yè)中的起碼常識。只有當教師的知識視野比學校教學大綱寬廣的無可比擬的時候,教師才可能成為教育過程的真正能手、藝術(shù)家和詩人!逼鋵,要想達到這樣的境界,我想,最重要的一點就是不斷地充實自己,完善自己!白x書,讀書,再讀書,教師的教育素養(yǎng)的這個方面正是取決于此”想想自己,在這方面做得確實不好,每天不停地忙于備課、上課、批改,管理班級,總是抱怨沒有時間讀書,但閑暇時又懶得動,而那些教育書籍卻安安靜靜地躺在書架上,早已落滿了灰塵。只有在需要的時候,才想起找一點書來,看看有沒有可以借鑒的文章,有沒有可以參考的教案,此時,想一想實在是可悲!可憐!現(xiàn)在覺得自己還年輕,自己所掌握的知識還足以能“應(yīng)付”小孩子,然而面對飛速發(fā)展的今天,可以說孩子們的視野更加開闊了,我們不得不時刻要求自己要走在前面,那么惟有讀書才能武裝我們的頭腦,才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。而讀書的這種意識更應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的需要和對知識的渴望。

        年輕的我對于教師這個行業(yè)還存在著比較稚嫩的想法,而學習對于我來說是補充自己,使自己成熟的一個最好的方法,我要不斷地學習,積累經(jīng)驗,使自己能成為一名名師。

      教師心得體會14

        幼兒園處于孩子成長的懵懂期,調(diào)皮、好動、想象力豐富,但理解力有限。照顧這個時期的孩子,不僅需要豐富的經(jīng)驗、了解孩子的心理,更重要的是對孩子要有無限的愛,否則,還真容易被孩子的不聽話氣壞呢。

        每年新生入學的時候我都向家長介紹老師的工作是非常瑣碎和清貧的,這是由幼教的任務(wù)和性質(zhì)決定的。幼兒園是保教機構(gòu),既要保育又有教育,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,教育是指讓孩子在幼兒園健康地成長發(fā)展。幼兒園教師還有解決家長后顧之憂、支持家長工作的任務(wù),所以對幼教來說師德更重要。

        幼兒園階段處于一個奠基的`階段,從大的方面說要對孩子終身可持續(xù)發(fā)展負責,從細的方面講就是對孩子人身安全、喜怒哀樂、當天的心情負責。

        如果沒有愛心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老師關(guān)愛,比如經(jīng)常要抱著他們,小朋友也特別喜歡老師,可能鼻涕、眼淚就都蹭到老師的衣服上了,這是很正常且經(jīng)常發(fā)生的事。這就是孩子,他們就是這樣的,這就需要老師給予他們更多的呵護。

        幼教工作是非常辛苦的,一天8個小時都得目不轉(zhuǎn)睛地跟著孩子,必須勤勤懇懇、任勞任怨。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成,下班時間還要給孩子做教具、備課、布置環(huán)境,周末還經(jīng)常組織親子活動,自己的業(yè)余時間非常少。一個孩子出現(xiàn)問題對幼兒園來說是1/400,對一個家庭來說就是100%。所以無論在生活照顧還是教育教學上都要精益求精。

      教師心得體會15

        經(jīng)過十天的培訓學習,收獲很大。尤其是聽了由華南師大的陳教授主講《高校教師職業(yè)道德素養(yǎng)》。陳教授用樸實無華卻幽默風趣的語言,講授了“何為人師、怎樣為師”及“做人、做學問、做教師”的態(tài)度和方法。讓在我領(lǐng)略了風范的同時,受到了深深的啟發(fā)。下面談?wù)勎覀人的一些認識:

        一、為人師表

        在高校教育勞動中,大學教師往往表現(xiàn)為社會代言人,是各種新思想新觀念的輸出者,而大學生正處在人生觀、價值觀、世界觀形成和確立時期,學生大多都會以教師的言行為榜樣。因此,教師在教育勞動中抱有什么樣的勞動態(tài)度,表現(xiàn)出怎樣的道德修為,直接熏陶著學生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展,直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。

        二、終身學習,不斷創(chuàng)新

        我們要養(yǎng)成“終身學習”的習慣,當今高新技術(shù)發(fā)展飛速,面臨著時代的挑戰(zhàn),我們?nèi)绻米蛱鞂W來的知識來教現(xiàn)代的學生去做明天的事,那就太可悲了。而且高校教育勞動對象的特殊性,決定了高等教育勞動不可能整齊劃一,不可能有“佳方案”,不可能有“放之四海而皆準”的'教學方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機會學習更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學能力,不斷的創(chuàng)新才是高等教育中的永恒真理。

        三、教師角色轉(zhuǎn)換

        我們多數(shù)是剛畢業(yè)的年輕教師,有時候還沒能把角色從學生轉(zhuǎn)化為教師。社會不等待我們成長,社會不等待我們成熟。所以我們要在轉(zhuǎn)換角色方面下功夫,努力成為學生的良師益友。

        教師崗前培訓在使我獲得成長和進步的同時,也使我意識到自己欠缺的東西還很多,因此,我會一如既往地虛心向資深教師求教,同加強學習和自我修養(yǎng),使自己早日成長為一名合格的高等學校教師。

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