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      教師培訓心得體會

      時間:2024-01-19 07:04:08 心得體會 我要投稿

      有關教師培訓心得體會匯編(15篇)

        我們得到了一些心得體會以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫作能力了。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家收集的有關教師培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

      有關教師培訓心得體會匯編(15篇)

      有關教師培訓心得體會1

        廣濟鎮(zhèn)中心小學 沈苗

        我懷著一顆求真向上的心,參加了廣濟鎮(zhèn)中心小學組織的三天教師暑期培訓。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,更有優(yōu)秀的教案學習。今天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一次學習。

        一、更加明確了一堂好課的標準

        如今倡導自主、合作、探究性地進行,這種學習方式非常好。由于學生自主、合作、探究性地進行學習而導致課堂教學進度放慢,但是,我認為表面上看上去進度慢了,教學任務似乎沒有很好地按時完成,但從學生的學習的實際效果來看,這種“慢”還是有效果的。除了學生對材料的感知和領悟得到了落實之外,學生的好奇心、求知欲得到了很好的愛護,學生學習的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發(fā)和增強。以前那種老師只顧講解,不管學生有沒有自己的體會和感悟,有沒有學習的興趣和進取心,教學進度雖然掌握得很好,但教學的實際效果是可以想見的。好課的標準歸結如下:

        1.看教學目標的制定。首先是一節(jié)課的教學目標,并且是小學課程的教學目標要體現(xiàn)年段教學目標。

        2.看教學內(nèi)容。是不是僅僅把課文當成了教學內(nèi)容,要憑借課文這個例子找好三個點來培養(yǎng)孩子聽說讀寫的能力。

        3.看教與學的過程?磳W生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。

        4.看教學效率,是否做到省時高效。

        如果在課堂教學中做到了以上幾點,那么就具備了一堂好課的條件。

        二、培養(yǎng)情感。激發(fā)學生的學習興趣

        教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感,就成了無源之水。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生,才能提高學生的學習愛好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向?qū)W生傳遞關愛、信任、期望等信息。以情激趣,多表揚,少批評;多鼓勵,少指責。如學生回答錯了問題,要鼓勵學生,讓學生通過成功的體驗,提起學習的愛好。

        三、關愛學生。關注每一個學生成長

        教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的`沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。

        我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。通過今天的學習,我明白了,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。總之,這個暑期的語文培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。

      有關教師培訓心得體會2

        暑假是提升實力的最好時間,在這次暑假學校舉行培訓,讓我參加了這次的培訓,受益匪淺,知道了教室的責任,和工作。

        一、尊重愛護學生

        學生是需要關愛的,在學生學習生活中他們需要我們知道輔助,一步步前進,我們的工作不只是教授他們只是,還要教育他們做人。在學生學習的時候嚴格要求是必須的,因為學生需要約束,沒有約束的學生是無法無天的,不知道努力。

        因此我們就必須要適當?shù)募s束他們,但是同樣也需要關懷,在他們考試失敗的時候,我們我鼓勵他們讓他們有信心,相信自己一定能夠做好的,培養(yǎng)他們的自信,關心他們讓他們在學習的時候可以無憂無慮,放心的學習,他們都是幼小的,可塑性非常大,因此在這段時間我們做老師的就要給予學生尊重和關愛,讓他們能夠健康的成長,能夠很好的學習,才是重要的,因為關愛會讓他們充滿力量,讓他們可以在一次次失敗中不斷成長,而不是被失敗所束縛,所限制,因此我們作為老師的給予學生足夠的關心愛護讓他們能夠有一條好的發(fā)展道路這樣對孩子的父母也有所交代。

        二、做好課前準備

        我們雖然教的是小學,都是一些基礎的知識因此這些知識非常簡單易懂,但一樣也需要每次上課提前做好準備,提前把要做的事情,要準備的事情都準備好不讓自己的工作出現(xiàn)疏漏,不讓自己后悔,我們要做哪些準備呢?

        首先是要把工作內(nèi)容完全了解,哪怕脫離了課本也能夠熟悉,對每節(jié)課的重點知識要做梳理,要事先做好安排,用怎樣的方式教導一堂課程,這些都需要我們在上課之前做好的,到了課堂上我們才能夠把重點知識全部傳授給學生,也好給他們安排作業(yè),讓他們一節(jié)課收獲滿滿,不浪費他們學習的寶貴時間,擔負好自己的責任。

        三、提升技能知識

        我們雖然已經(jīng)成為了老師但我們依然需要不斷的學習,不斷的進步,通過進步來促進自己成長,我們老師是禪道授業(yè)的,是學生們學習的目標,我們必須要解決學生的問題,只有讓自己變得強大,讓自己有足夠的能力足夠的知識底蘊才能夠給學生解決各種學習上的疑難,隨著時代的進步,教授的知識也是在不斷的更新,我們既要做好跟上時代需要,也要學習更多的`先進的其他知識,讓自己能夠在工作中成長,不原地踏步,如果老師不進步。

        教導的學生也不會多么出色,只會誤人子弟,讓我們的工作變得更艱難,我們要做到我們的職責,做好我們的責任,把我們的工作做好,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生。不斷的學習不斷的進步,向別人請教,自學等都是我們提升的手段也是我們努力的目標。

        培訓的目的是讓我們變得更強,讓我們學到東西,讓我們教育好學生,我會做好自己的工作讓自己成為一個優(yōu)秀的教師,培養(yǎng)出合格的學生。

      有關教師培訓心得體會3

        在這個炎熱的季節(jié)里,我踏上了特崗教師的行程,開始了自己人生的新征程。云縣教育局為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作,特地對我們進行了上崗前培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,包括對班主任工作規(guī)范,課堂教學標準,師德師風、教學工作規(guī)范,說課、聽課、評課,課件制作和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過此次培訓,我得到了

        很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

        首先,培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

        在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調(diào)教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

        其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

        在培訓中,老師還結合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調(diào):在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

        再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

        對于沒有實踐經(jīng)驗的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的`聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

        新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動正確的方法少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來三中做貢獻,實現(xiàn)自身價值。

      有關教師培訓心得體會4

        老師的職業(yè)道德就是指在共產(chǎn)主義道德的指引下,通過教育勞動過程逐步形成并必需遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和。

        通過學習老師職業(yè)道德,使我更加忠于人民的教育事業(yè)。忠于人民的教育事業(yè)不僅要求我們老師發(fā)揚蠟燭的精神,還要求老師自覺聽從黨和人民的支配,到祖國最需要的地方去,甘為人梯,做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學業(yè)生踏入科學學問的大門。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈。

        通過學習老師職業(yè)道德,讓我更加喜愛學生。喜愛學生是老師做好教育工作的力氣源泉和精神動力,一個老師只有具備了這種道德情感,才能產(chǎn)生做好教育工作的劇烈愿望,千方百計的去教好學生。

        通過學習老師職業(yè)道德,使我明白了凡事都要以身作則。老師從事的是培育人的工作,老師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說老師是用自己的學識、思想品質(zhì)和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把老師當成自己的.榜樣。老師是學生學習做人的參照對象,所以人們常說“老師是鏡子,學生是老師的影子!币陨碜鰟t要求了老師做事要言行全都,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

        學習老師的職業(yè)道德不僅可以促進我們?nèi)崿F(xiàn)自己的抱負,幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平,而且是建立民主、公平的新型師生關系的基礎。因此,老師的職業(yè)道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習老師職業(yè)道德讓我受益匪淺,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈。

      有關教師培訓心得體會5

        通過師德師風的學習,讓我深深的知道:百年大計,教育為本;教育大計,老師為本;老師大計,師德為本。究竟什么是師德師風?所謂師德,就是老師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是老師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。我們開縣優(yōu)秀老師群體就是這個師德的詳細體現(xiàn)。我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:教育之沒有情感,沒有愛,猶如池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。老師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在健壯成長的孩子。假如說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!

        古代教育家早就提出有教無類,同在一片藍天下,孩子們應當有同等的受教育權利。喜愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)聞名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培育成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特別變故的學生,簡單形成特殊性格,我們班就有一位這樣的同學。在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱忱鼓舞、耐心幫助,用師愛的溫情去溶化他心中的堅冰,讓他在開心的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛惜小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思索的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。讓我深深的體會到只有敬重學生,才能教育學生;沒有敬重就不可能有真正意義上的.教育。在學生心目中,亦師亦友,民主公平,是好老師的最重要特征。具有愛心和具有學問,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特殊渴求和珍惜老師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著奇妙的教育效果,會使學生自覺地敬重老師的勞動,情愿接近老師,期望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。

        新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是以學生為本,關注學生的主體地位,而敬重學生,公平對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都期望得到別人的敬重,這是一種心理上的需求,但敬重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被公平對待是一大愿望,能得到老師的敬重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:敬重學生的實質(zhì)就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從敬重學生動身,建立新型的現(xiàn)代師生關系,老師要進行必要的角色轉換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威武中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會觀賞,懂得贊美,擅長交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓舞者,成為孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵敬重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺,這就是我這樣一位平凡老師的高風亮節(jié)!雨果曾說過:花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜蜜的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。我想,老師所從事的就是這種葉的事業(yè)平凡而偉大。

      有關教師培訓心得體會6

        本次省骨干培訓,讓我又一次得到了巨大的提升!這種進步的取得是由省基教中心為我們大家請到各路教育教學科研專家,為我們提供了為期一周的培訓、研討交流、思考與總結于一體的學習機會,讓我們有幸走近專家,領略他們風采,感受他們的情懷。時間雖短,回味卻悠長。

        一.走近魏書生

        他的人生歷程無不滲透樸素的教育情懷!在他的報告中,他提到:他的幸福感比別人強的原因是總和18歲之前比,吃不飽穿不暖的生活過去了,這樣的日子我們真正體會過嗎?

        他教會我們要處理好和本職工作的關系,教師行業(yè)永遠不能成為太陽底下最光輝的職業(yè),我們會不好意思,不可能的,一萬年后也不可能,人類歷史發(fā)展過程中,是要消滅行業(yè)之間的差距……人類在互斗的年代出現(xiàn)最光輝,后來都會消失。官越大,責任越大。必吃苦在前……

        每個學生都是一個宏大的機器……越是有能力的人越會做好本職工作,全身心投入,做好精細的工作,沒有奢望,并舉出了幾個例子,96歲的許淵沖,翻譯莎士比亞全集,袁隆平超級稻品專家,醫(yī)生吳夢昌95歲仍在做手術……

        終究我們要大徹大悟:倦怠首先傷害的是自己的命。一個字,一句話,一道題,一篇作文,都會千變?nèi)f化。

        他教育我們要處理好人和人之間的關系。別神話任何人,和自己,不鬼話任何人,人個人之間互助的關系……把每一個人都看成是自己的助手,如誣陷――開闊胸懷的助手,原諒的是別人,受益的是自己。

        他教育我們要處理好自己和自己的關系。誰埋沒咱,咱都不要,更不要自我埋沒,要不斷地突破自己,比喻為植物,要破土才能出苗,小雞破殼才能成長,要懷有一顆謙卑的心,腦神經(jīng),腦科學,像一棵樹,訓練成能力,樹突激活,成長,跟樹一樣。

        有一點我們真是觀點相同:學習真美好。要解放自己,珍愛自己的長處,找自己身上的優(yōu)點長處,再優(yōu)一點,再長一點,活在中國,愛中國,滿懷感恩的心,活在哪個學校,就愛哪里,不必去糟蹋別的學校和別的班級。在時間上,要珍愛到自己的每一段時光,珍惜當下,因為每一段明天都是今天的翻版。活在少年愛少年,活到中年愛中年……這份愛才有價值,每一個空間都有它獨特的優(yōu)勢,永遠不說自己好,永遠不說別人不好,把自己發(fā)展的更好一點,地球就快共產(chǎn)主義了。

        每位學生,老師,都要寫出自己的20條優(yōu)點長處,公開寫出來的是光明的,可持續(xù)發(fā)展的。超越自我,這20條不是驕傲的資本,而是改革的資源,是幸福的源泉,真正的幸福永遠都在每個活人的內(nèi)心。

        歸根結底,人是和自己在一起,要把愛傳遞給學生,“松定勻樂”過一生。

        二.走進名校與走近名校長

        在幾天的培訓里,讓我心怡的是除了專家的引領,我們還有結合實地考察的學習,增長見聞。在第二十中學,學校井然有序,學校表現(xiàn)活躍。在校長的報告中我們了解到學校舉辦有“西裝日”來培養(yǎng)孩子的君子之風;他們還有雪上拔河,澆冰場;有溫情信箱,促進學生跟家長、家長給孩子交流;帶領孩子參觀九﹒一八歷史博物館;有成人禮;組織社團捐獻物資,所有活動都是基于學生核心素養(yǎng)來開展,在胡校長的觀念里,是需要學校人才品質(zhì)與社會認同步提升,最終服務于學生的潛能發(fā)揮和終身發(fā)展,要教師教育觀念與教學能力同步提升,促進學生核心素養(yǎng)及思維品質(zhì)與學業(yè)成績同步提升。他認為學校的發(fā)展離不開教師的發(fā)展,強校必先強師。而第二十中學的學科組在學校開展學科教學、提高學科教學質(zhì)量和推進教師專業(yè)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。他們把學科建設看成是學校建設的核心,是提高教學、教研水平的重要基礎。完備的學科建設才能建立良好教學秩序,是學生學有所成的重要保障。

        而第四十中學的辦學理念與文化特色也讓我們大開眼界。四十中學近六十年的辦學歷程,已然成為教育界的精英。學校力爭落實辦“真·實”的教育的.理念,以“知行合一、責任擔當、沉雅善思、智能并舉”為育人目標,培養(yǎng)學生“善聽善言、善思善學”的學風,致力于學生人格與學力的發(fā)展,追求“輕負高質(zhì)”的教學效果及堅持不懈地在教學常規(guī)管理、教師團隊建設、課程建設方面創(chuàng)新發(fā)展。

        四十中學重視及強化教研組、備課組建設,制定目標,謀求學科發(fā)展的高效,通過校本教研形成團隊凝聚力,極大的促進了教師的發(fā)展又保持了教研組、備課組的戰(zhàn)斗力。校長把課程建設看成是學校的生命線,是學校育人的方式和途徑,是學校的核心競爭力。要達成培養(yǎng)目標,他們以課程體系為支撐,把課程建設作為學校走向標準化、精細化、特色化的核心工作和突破口。同時,學校構建了以國家課程為基礎,以豐富的社團活動課程和社會實踐課程為補充,以基礎型、活動型、特色型為選擇,以四個平臺建設為保證的課程體系建設路徑。

        目前,四十中學已經(jīng)形成了30個學生社團,8個校園節(jié)日課程,9大類130余門的校本選修課程,三棋一牌的特色課程和一系列的社會實踐課程,形成了完備的課程體系。這些都是我們學生喜歡和老師共同發(fā)展的強有力載體。在課程設置上,他們有知識型的英語語法、書法、詩詞鑒賞、播音發(fā)聲技巧、科普知識課程;有培養(yǎng)學生動手能力的毛線編織、十字繡手工;有注重學生個人素質(zhì)培養(yǎng)的形象設計、文明禮儀課程;有關注學生成長的日常飲食營養(yǎng)、運動保健課程等等。四十中學以優(yōu)質(zhì)化、內(nèi)涵多樣化發(fā)展,切實提高教育教學質(zhì)量為目標,學校未來發(fā)媕娿的方向定在:將在課程建設、精細管理和特色化建設方面邁上新臺階,能夠全方位培養(yǎng)創(chuàng)新人才,使學校成為師生學習的凈土、生活的樂園、交往的平臺、成長的家園!

        三、走近專家

        感謝省基教中心為我們聘請多位了專家教授講課,高屋建瓴,極具指導作用。每一位專家身上散發(fā)出的研究魅力和學識光環(huán)無不感染著我們,真的是讓我們站在巨人的肩膀上奮力前行。

        有幸聆聽到北京四中劉長明校長的所思所想,讓我第一時間就想成為學生崇拜的老師,最有影響力的老師,為學校留下故事的老師……我也在思考,在我的教育生涯中,有哪一句話能讓我的學生記一輩子?

        “普通的教師告訴學生做什么,稱職的老師向?qū)W生解釋怎么做,出色的老師為學生作出示范,最優(yōu)秀的老師激勵學生!痹谶@四個層級中,我是否應該再做的更完美一些?我要更加努力去探究激發(fā)出學生學習的渴望,激發(fā)學生對生活的向往和自信心,及對生命的敬畏和崇高感!睹绹顑(yōu)秀教師的自白》中有一句:掌握教學策略與技巧不足以成就一名優(yōu)秀教師,優(yōu)秀教師讓人充滿希望,讓人相信有一千個擁抱生活的理由。

        我要一直讓我的心靈醒著……

        謝娟處長的一句話“懷揣夢想,貼地而行”,一直伴隨著我的白日黑夜。培訓伊始,謝處長這句接地氣兒的引領一下子就讓我們的心靜了下來,站得多高都不意味著走得多遠,而只有把夢想和理論,知識及能力運用到實際工作中,那才是實現(xiàn)夢想的開始和終點。她的講座《新時代背景下班主任的角色定位和智慧管理》我聽得好認真。她讓我在教師和班主任工作中又多了更多的智慧和理解……

        我們要做能喚醒每個孩子內(nèi)心幸福的密碼的老師。要有智商、情商、意商、膽商。

        我們要做學習指導師、心理咨詢師、家庭教育指導師……我們的崗位是一種不可替代的專門性崗位,我們要具有專門的職業(yè)理論、職業(yè)道德、職業(yè)技能……

        班主任是一種職業(yè)、更是一個專業(yè)。

        當一棵樹不再炫耀自己的枝繁葉茂,而是深深扎根于泥土,它才真正的擁有深度;當一棵樹不再攀比自己與天空的距離,而是強大自己的內(nèi)徑時,它才真正地擁有高度……心靜才能聽到萬物的聲音,心清才能看到萬物的本質(zhì)!捌吡逅娜弧钡墓芾砻伢烹m不能一朝而成,但我們努力去靠近它,實現(xiàn)我們的教育之夢。

      有關教師培訓心得體會7

        參加了組織的暑期小學語文教師培訓。雖然只有短短的二天,但培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。幾位對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的教學課堂和豐富的知識,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會。

        這次培訓中聽了講座,我明白了閱讀的真正意義,從大處說是為了國家的發(fā)展,而從小處說則是為了每一個學生、每一位教師的成長和生活。所以,閱讀不應是一句虛無縹緲的口號,而更應該具體地體現(xiàn)在生活的方方面面。

        我們常說:要想給學生一杯水,教師就應該有一桶水。那么這桶水從哪里來,從書中來,歷史、哲學的、自然的、科學的……我們都應有所涉獵。這樣我們的知識才能時時處于更新的狀態(tài),才能更好地去教育學生,去引導學生,并潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到閱讀的快樂,而不是為應付讀書而讀書。

        新課程改革的終極目標是什么?一句話:為了每一個學生的發(fā)展。因此增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎;鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養(yǎng)的整體提高。

        新課程中也說到:語文是實踐性很強的課程,應著重培養(yǎng)學生

        的語文實踐能力,而培養(yǎng)這種能力的`主要途徑也應是語文實踐,應該讓學生更多地接觸語文材料,在大量的語文實踐中直接培養(yǎng)能力!笨墒聦嵣,有多少人真正領悟到新課改的真諦呢?所以我對x老師的講座深有同感。

        此外,xx老師的講座,在言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:我們教師必須發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢智能,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發(fā)展盡己所能。

        作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路,一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。

        這也是我在閱讀教學方面最大的感悟。語文是一門獨立的課程形態(tài),有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注內(nèi)容到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統(tǒng)教學中可取的東西。在“以讀代講,以讀促悟”中,更要好好地體現(xiàn)教師的引導、點撥作用,在“尊重體驗、個性解讀、預設與生成”中要有清醒的理念,盡量避免走向“脫離文本、無效合作、表面自主、縱容個性”等極端。

        在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規(guī)律結合起來,努力做一個專家型、學者型的教師,使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號。

      有關教師培訓心得體會8

        x月23日,很有幸的參加了教體局舉辦的骨干教師的培訓。通過這次培訓,我對教師這個職業(yè)有了更進一步的了解。這次教師培訓的內(nèi)容十分豐富,是佳木斯教育局的于局長進行授課,內(nèi)容十分精彩,通過認真的培訓和自己的領悟,得到了很大的收獲,下面就把自己的心得體會總結以下幾點:

        一、思想認識得到了提高。通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、讓我的課堂充滿激情;不同的人在教學上得到不同的.發(fā)展,勤于觀察、善于溝通,關注自身學習。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,一定要注重學生的學習氛圍,給他們更多的時間和空間,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

        二、培訓的過程中我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習自身的業(yè)務,不斷進行業(yè)務知識的更新。我會從兩個方面入手一是一是在教學中反思,二是在教學后反思,這樣無論是課前還是課后都能有一個小的教學總結,這就需要我們教師必須提高自身的業(yè)務水平,這樣才能教好每一名學生。

        三、在教學上要掌握方法,要讓學生能夠掌握學習的技巧和方法,學生除了學習以外,還要注重學生的興趣愛好,在教學中要尊重孩子不同興趣愛好,使他們形成自己的不同風格。通過各種游戲、各種練習比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。同時還要給學生自由發(fā)揮的空間去發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力。使他們的個性得到自由健康的發(fā)揮,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

        四、為了學生,也為了我們自己,我會時時刻刻都要注重自己的修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論學習和專業(yè)知識的學習,同時要具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

        在這次的骨干教師培訓中使我受益匪淺,在今后的工作中,我將把所學到的知識、應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平,為教育盡自己應盡的責任。

      有關教師培訓心得體會9

        現(xiàn)代遠程教育為廣大教師提供了一個學習、交流、合作、創(chuàng)新的平臺,我積極利用遠程絡資源,刻苦學習,努力提高自身的師德素養(yǎng)和教育教學水平。因此,我非常珍惜這個難得的學習機會,把遠程教育研修作為提升自身素養(yǎng),促進專業(yè)發(fā)展的一個主要學習方式。

        1、明確目的,學有實效。

        我?guī)缀趺刻於及才帕艘欢ǖ膶W習時間和內(nèi)容,把學習、作業(yè)、交流、討論互相穿插,保證足夠的時間與空間,獲取最大的學習效益。我用課余時間和雙休日完成了多項選修課程的學習,在上向全國各地的教育專家、名師學習,就自己教育教學中出現(xiàn)的問題及困惑向上發(fā)帖量達到多次,有效解決了問題。還就同行在上提出來的各種問題,做到有求必應,積極回答,加強了同不同地區(qū)、不同學校老師之間的交流與合作。在學習中,我還做了大量的學習筆記,注重突出重點,突破難點,能夠根據(jù)上提供的一些案例發(fā)表自己的見解,探索更有效的方式與途徑。每次學習之后,積極獨立高質(zhì)量地完成了上作業(yè),達到了預期的學習效果。

        2、注重積累,靈活運用。

        學習的過程是一次知識積累與運用、創(chuàng)造的過程,因此要會學、善用。遠程教育資源庫中提供了大量的課堂實錄和專家點評,我每次看后,總要有一個思考,即如何將這些優(yōu)秀的、先進的教育教學經(jīng)驗及典型的案例帶進自己的課堂,有針對性的運用到自己的教育教學實踐中,從而收到事半功倍的效果,縮短同發(fā)達地區(qū)學校教學上的差距。通過實踐對理論、經(jīng)驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術。遠程教育資源是十分豐富的,我經(jīng)常把這些優(yōu)勢資源變成自己學校的有效資源,把資源庫中的動畫、圖片、各種有用的資料下載下來,做成課件,運用于課堂,有效的彌補了本地教學資源的.不足與缺乏。資源庫中的資源不一定都是現(xiàn)成的,很符合本地教學使用,而需要一定的整合。我刻苦鉆研計算機知識,結合教材所需,將一些抽象的教材內(nèi)容通過多媒體技術具體化、形象化,并創(chuàng)設出身臨其境的教學情景,開闊學生的視野,激起學生強烈的求知欲望,激活學生的思維,從而把一個個教學重點、難點進行實質(zhì)性的突破。

        3、共享資源,互幫互學。

        遠程教育學習是一個互動平臺,需要大家共同參與,促進廣大教師共同提高。我在參加遠程教育學習中積極領先,模范帶頭,同年級組教師積極開展學習活動,把上所學的優(yōu)秀案例、課件同教師們共同分享,共同探討,把自己的學習體會經(jīng)常同教師們交流,把自己撰寫的案例、運用所學經(jīng)驗所上的課積極向老師們征求意見,積極修正,取長補短,不斷地提高自己,完善自己的教學風格,提升自己的教學水平。

      有關教師培訓心得體會10

        隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

        教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。

        教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的.重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。

        首先,要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

        其次,要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

        隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。

        為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

        八月,炎熱還未退散,秋亦未到來。在這個月,卓同國際學校迎來一場意義非凡的培訓學習會。對于我而言,它更像是我教學課前的一場“收心”課。

        8月18日,是我參與卓同教師暑期培訓學習的第三天。如往常一樣,我早早起床趕赴學校報到;叵脒@兩天的培訓課程和實戰(zhàn)訓練,不僅讓我感受到一場心靈的啟迪,更讓教師們從假期的散漫狀態(tài)快速進入到飽滿的工作狀態(tài)中。

        整整一上午時間,我和卓同全體教師有幸聆聽了管斌全教授作的一堂以題為幸福生活、從“心”開始的精彩演講。管斌全教授以生動有趣的形式,通過圖文并茂、多個鮮明的案例,分享了在人生路上的心得和感悟。在他長達三個小時的授課中,令我印象最深刻的是,他經(jīng)驗性地指出,“一切不好的開始,都是從心病開始。為此,我們要學會調(diào)整心態(tài)!钡拇_,良好的精神狀態(tài),是做好一切工作的重要前提。心態(tài),就是心理狀態(tài),無論是在教學教育工作時,還是在待人處事前,都要保持一顆樂觀的心態(tài),保持工作的干勁,才能更加地讓人奮發(fā)進取,為身邊人事帶去正能量,樹立一個良好的榜樣,向一名合格的優(yōu)秀老師靠齊。

      有關教師培訓心得體會11

        9月23日至9月27日是本期骨干教師培訓為期一周的教育實踐階段。在培訓部的活動安排下,本人有幸隨同數(shù)學二班的學員們一起走進泉州實驗小學、泉州第二實驗小學、南安市柳城小學、南安市官橋中心小學等四所學校,近距離地感受名校風采、聆聽名師們的精彩課堂。此次教育實踐之行,給我們帶來了很大的收獲。

        一、感受了名校風采

        9月23日,我們來到泉州實驗小學,受到了熱情的歡迎和接待。在該校紅領巾小導游的帶領下,學校曾旭晴校長親自陪同學員們參觀了校園文化建設。優(yōu)美的校園環(huán)境,積淀豐富的校園文化,各種育人設施和綠化小品相映成趣,形成美化、綠化、教育化的育人環(huán)境,這一切讓參觀的學員們贊嘆不已。隨后,張麗黎副校長向骨干教師們介紹了學校開展校本研修活動的形式和創(chuàng)舉。陳璐、黃燦寧、王明濱、周玉燕等四位老師分別從《培養(yǎng)低年級學生口算能力的實踐與思考》、《小學生數(shù)學反思能力的培養(yǎng)策略》、《小學數(shù)學課堂教學困境與對策的實踐探索》、《小學高年級分層教學的實踐與反思》這幾個主題展示了各自的小課題研究成果。此次泉州實小之行,讓學員們近距離領略了名校、名師的風采和魅力,充分感受到了泉州市實驗小學“卓然先行,實驗進取”的精神,真是不虛此行。

        9月24日,我們?nèi)缙谇巴莸诙䦟嵭。在這所辦學歷史不長的學校里,我們隨處可以感受到他們“寬松濃厚的學術氛圍,銳意開拓的創(chuàng)新意識,孜孜不倦的求索精神”校園文化氛圍和蓬勃的生命活力。學校面積雖不大,但卻能立足于現(xiàn)狀,將空間有限的校園布置得富有濃厚的教育文化氣息。走過校道,走上樓梯,隨處可以看到學生的作品。校方善于利用一切可以利用的空間,來展示著孩子們成長的點點滴滴,內(nèi)容上除了習作,還有美術、書畫,藝術作品等,另外還有孩子們活動的剪影照片。校園的角落,圍墻邊沿還種些綠色植被,給校園增添無窮的生機,與孩子們的成長相得益彰,可見校方對校園的文化建設用心良苦。

        二、觀摩了精品課堂

        在各校參加教育實踐期間,承辦校派出了優(yōu)秀的老師給我們學員上了觀摩課。通過課例展示,讓我們欣賞了他們鮮明的教學風格和教學特點,分享了他們成功的經(jīng)驗。

        23日上午,泉州市實驗小學的莊金霞老師和劉翠玲老師分別執(zhí)教了《認識乘法》和《用字母表示數(shù)》兩節(jié)數(shù)學精彩的示范課。這兩位優(yōu)秀老師的教學設計結構嚴謹,評價語言準確到位,應對生成從容機智,課堂氛圍民主融洽,精心的準備,精彩的課堂,智慧的互動,真誠的分享,不僅展示了泉州實小教師良好的專業(yè)素養(yǎng),更展現(xiàn)出了學校教研團隊的強大的集體力量。

        泉州二實小歷來以擁有眾多名師而著稱。9月24日,在這里,我們觀摩了公心冰老師《東南西北》和洪雅婷《確定位置二》。這是二節(jié)精心設計、令人耳目一新的高質(zhì)量的數(shù)學課。二位老師有著不同的教學風格,也體現(xiàn)了不同的獨特的精彩,在教學中,她們根據(jù)學生的年齡特點和生活經(jīng)驗,創(chuàng)設了學生喜歡的學習情景,組織了有效的教學活動,使學生在活動中學會了知識,獲得了體驗,培養(yǎng)了學生的學習興趣和實踐能力,給所有聽課教師留下了深刻的印象!案Q一斑可見全豹”,透過二位老師精彩的.表現(xiàn),我們可看出她們背后擁有著一支實力強大的數(shù)學教研團隊。

        后來的南安市柳城小學和南安市官橋中心小學,也分別為骨干老師們展現(xiàn)了高質(zhì)量高水平的課堂教學藝術,讓我們倍感收獲良多。

        三、更新了教學觀念

        通過這次教育實踐學習,個人感覺受益匪淺。在這次培訓中,我的教育教學觀念進一步得到了升華,教學技能也得到了進一步的提升。

        在這次培訓中,使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈 的沖擊。通過觀摩課、聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、提高數(shù)學教學的有效性、數(shù)學知識的系統(tǒng)了解上都得到了很大的提高。清楚認識到教學不光是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善于給學生留白,留給學生充分的空間、時間,促使學生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng)造力,F(xiàn)代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新的新方法,為學生終身發(fā)展奠基。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

        四、拓寬了學習視野

        幾天的有效專業(yè)引領,勝過多年的盲目摸索。能夠參加這期參加培訓的老師們都是來自全市一線的骨干教師,雖然大多數(shù)為年輕教師,可他們卻均已成績斐然,取得令人矚目的成就。成員間通過交流和討論活動,可相互學到不少知識和經(jīng)驗。開展這次教育實踐交流活動,為我們學員之間交流討論提供了更多寶貴的機會。我們就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。我們有很多的話題可以一同交流和探討。有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現(xiàn)場觀摩活動后,大家都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。每一次的小組式研討,我們都能積極參與,珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。評課時,專家的點撥更使大家受益匪淺。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和骨干班的其他學員保持密切聯(lián)系,虛心向他們學習,定期交流各自的感受與作業(yè),使自己能夠博采眾長、開闊視野。

      有關教師培訓心得體會12

        在教育局的統(tǒng)一部署和教研室的精心組織下,為期16天的遂昌縣初中英語教師全員培訓落下帷幕。此次活動我縣參加英語學科的培訓教師有80人。培訓內(nèi)容有Phonics語音、口語、課堂用語,示范課及講評,教學設計,說課等。采用授課與考試內(nèi)容相結合,集中考試與一對一口試相結合。學員順利通過此次考核,初步達到了預期的培訓目的。

        在培訓期間,我們的教師熱情高漲,學習積極性較高,積極參與,態(tài)度端正,認真學習,記筆記,提建議,不怕苦,不怕累,克服炎熱和寒冷天氣,不遲到不請假,嚴格要求自己,抓緊珍惜一切可能學習的機會,表現(xiàn)出良好的素質(zhì)和渴求學習的愿望。擔任本次培訓授課的教師是來自浙江師范大學外語學院的駱巧麗老師。她在培訓之前就征求廣大教師的意見,結合大家的學習要求,調(diào)整上課內(nèi)容,充分滿足了大家的學習需要,這樣的課也是大家樂于接受的。她上的課輕松風趣,形式多樣,對于所授內(nèi)容,講解透徹到位,并能做到舉一反三,旁征博引,體現(xiàn)了良好的專業(yè)功底。對于學員提出的問題,她總是熱情細致而有耐心地答疑解惑。在互動環(huán)節(jié)中,大家暢所欲言,交流自己在教學中的新得體會,課堂氣氛融洽活躍。

        通過本次培訓,我想我們參與學習的老師應該在語音、口語、課堂用語等知識能力方面有所收獲,如:糾正了不良的發(fā)音;掌握了應用日?谡Z;交流學習優(yōu)秀教師的教學理念,設計方法,提高教學技能,了解掌握專業(yè)提升的途徑與方法,掌握最新英語教學資料獲取的途徑與教研動態(tài)。它促進了教師自身專業(yè)知識的提高,為教師的自我發(fā)展提供了良好的學習機會,為自身專業(yè)提升自學引航導路搭建平臺,從而為促進教育教學質(zhì)量的提高添磚加瓦。

        通過本次培訓,我想我們應該樹立終生學習終生培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯的不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高,如果教師不注意加強自身的學習勢必會被動挨打。在倡導終生學習的社會發(fā)展前題下,逆水行舟不進則退,人人應有危機意識,樹立終身學習的意識,抓緊一切可能學習的機會,強化自己提高自己。

        教師培訓心得體會 篇在學校信息化建設和應用發(fā)展這樣一個新背景下,作為學校領導必須具備信息化領導力——基本的信息素養(yǎng)和利用信息化設備組織教學,合理評價教師、學生和學校管理人員的'信息技術應用水平及其效果的能力,引領和示范合理高效地使用信息化資源的能力,簡言之就是使學校在信息技術方面的投入取得應有的成效的能力。學校領導的信息化領導力,是在信息化環(huán)境中,學校領導所體現(xiàn)出的一種綜合影響力和領導氣質(zhì)。

        教育信息化作為一項系統(tǒng)工程,成功與否受多方面因素的制約。要想加強信息化領導力,推動教育信息化的整體發(fā)展,學校應當系統(tǒng)規(guī)劃、有序行動,對以下方面要有所關注和思考:

        第一,要關注課程

        教育改革和新課程的挑戰(zhàn)。教育信息化的領導力應當體現(xiàn)在全面了解我國基礎教育改革與教育信息化的現(xiàn)狀,并進而認識到教育信息化與基礎教育新課程教學改革是密切相關、互為促進的。信息技術與課程整合,正是新課程背景下的教育信息化實踐創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。

        第二,要關注課堂

        創(chuàng)新教學與教學改革。教育信息化的領導力體現(xiàn)在應當了解信息化教學在課堂實現(xiàn)的基本模式,認識到信息技術的有效應用需要以教學方式的改革為基礎,認識到高價值的信息技術課堂教學應用要確保體現(xiàn)技術的有效整合。

        第三,要關注學生

        信息化與學生的全面發(fā)展。教育的目的是為了促進每個學生的全面發(fā)展。在教育信息化的進程中,創(chuàng)設以“學”為中心的信息化學習環(huán)境,促進學生的全面發(fā)展應是教育信息化領導力關注和思考的出發(fā)點——應該了解如何創(chuàng)造將學校、社區(qū)、家庭緊密聯(lián)合的信息化教育體系;了解如何利用網(wǎng)絡技術開展教師、學生、家長多方參與的評價與家庭學;樱毫私鈱崿F(xiàn)學生的電子成長記錄與全面發(fā)展軌跡;了解如何將社會信息化發(fā)展和新課程改革對學生發(fā)展的新要求,轉化為教師、學生的行為和基本素養(yǎng)。

        第四,要關注教師

        面向信息化的教師專業(yè)成長。教育信息化領導力應該體現(xiàn)在——在教育信息化的進程中,教師的專業(yè)發(fā)展面臨著新的要求和新的機遇。教師需要掌握基本的技術應用能力,需要掌握將信息技術整合到課程中的教育技術能力,需要掌握借助信息技術尋求終身發(fā)展的學習能力。學校領導要認識到,面向信息化的教師專業(yè)成長,是教育領域系統(tǒng)規(guī)劃信息化發(fā)展的重要組成部分,需要為教師的專業(yè)發(fā)展制定相應計劃,以內(nèi)化為教師自覺利用教育信息化的執(zhí)行力。

        第五,要關注環(huán)境

        信息化教育環(huán)境與學校文化建設。學校領導們該認識到,教育信息化建設的效果體現(xiàn)之一,是教育文化的變革。如何在學校信息化環(huán)境建設與校園文化之間取得協(xié)調(diào)和共同促進發(fā)展,以取得信息化投入的效益。

        第六,要關注效益

        區(qū)域教育信息化投入的效益評估。教育信息化是一件經(jīng)濟、人力、物力投入都極大的工作。學校領導應當清醒并深刻地認識到,教育信息化系統(tǒng)規(guī)劃需要對技術投入的效益進行關注,需要對教育信息化各系統(tǒng)要素效果和整體效益進行通盤考慮和認真評估。

        只有對這些方面真正思考,從硬件設施、軟件資源、應用隊伍、課程改革、教學應用、規(guī)章制度等進行系統(tǒng)設計,才能有效地推進學校的信息化發(fā)展與建設,真正具備教育信息化的領導能力。

        當前,教育信息化已成為學校教育教學管理工作的一個重要組成部分,在推進教育信息化的進程中,學校的職責就是要尋找能夠使每個學生達到學習狀態(tài)、學習水平并得以健康成長和發(fā)展的條件。校長作為學校的,是學校工作的掌舵者,學校信息化的有效應用和使用水平,取決于校長及中層領導因素、教師因素和環(huán)境因素。其中學校的引領作用是關鍵。

        思想是行動的先導。學校領導的認識層次決定了學校信息化工作的發(fā)展方向,學校的信息化的制度的制定符合教學規(guī)律,要貼近教學實際,符合教師的工作需求,才能夠被教師認可,才能有效地得到執(zhí)行,因此學校有關信息化方面制度建設和激勵機制的的健全是推進學校教育信息化工作的重要保障。

        學用結合是深入推進信息化的法寶。學校領導的身體力行是學校信息化工作順利進行的關鍵,校領導必須清楚各學科教師的學習情況,做好信息化推進中的對全體教師培訓指導工作,能及時利用數(shù)據(jù)對課堂教學及質(zhì)量進行分析,化解難點和教師的困惑,讓教師切實體會信息技術的魅力。

        信息化的管理服務是效率的保證。學校領導和相關管理人員要密切合作,協(xié)調(diào)做好服務和管理工作,推動學校信息化工作的快速發(fā)展。

        為信息化搭建、打造必要的環(huán)境。學校要從硬件建設和軟件提升方面為教師的使用提供便利,解決實際應用中存在的問題和困難。學校專業(yè)信息技術人員的學習和教師的專業(yè)培訓必須符合教師的實際需求,確保優(yōu)質(zhì)資源能為教師正常教學所用,能為學生平等地共享。

      有關教師培訓心得體會13

        一、陳老師為我們做的報告,簡單介紹了老師應該學會備課、組織教學、要寫教學反思,要對學生充滿愛等。主要介紹了課堂教學,并從四個方面詳細介紹了一下,讓我對課堂教學有了新的體會。

        陳老師舉了一個例子,農(nóng)村孩子與城市孩子的最大的區(qū)別,那就是沒有自信。正如范德比爾特所說:“一個充滿自信的人,事業(yè)總是一帆風順的,而沒有信心的人,可能永遠不會踏入事業(yè)的門檻”?梢娕囵B(yǎng)孩子的自信是多么的重要。農(nóng)村孩子不愛說話,這就要求我們老師在培養(yǎng)孩子自信的時候,鼓勵他們大膽說話,多給予他們肯定。充分發(fā)揮學生的特長,讓每個孩子都有獲得成功的機會;運用鼓勵的方法培養(yǎng)孩子的自信心,讓學生在成長的道路上走好每一步。

        為積極推行新課改,貫徹新課標,必須更新教育理念,以人為本,“以學生的發(fā)展為本”,真正落實學生的主體地位,關注學生課堂生命狀態(tài),優(yōu)化課堂教學過程,使教學效率得到最大可能的提高,構建課堂新景觀,展現(xiàn)課堂教學的生命活力。因為教學過程的優(yōu)化是獲得優(yōu)異教學效果的基礎。

        二、最讓我感到興奮和值得回味的就是蘇老師做的報告,給我的印象非常深刻,他從寫字、閱讀兩個方面進行了詳細的介紹。

        蘇老師直觀地詳細介紹了寫字應該注意的姿勢,如何寫橫、點、撇、捺等,使我對寫字有了更準確的認識。

        寫字方面:掌握正確的寫字姿勢、養(yǎng)成良好的寫字習慣是寫字教學的目的和要求之一。但一直以來,如何讓學生掌握正確的寫字姿勢、養(yǎng)成良好的寫字習慣是困擾學校寫字教學的難題。

        1、抓寫字姿勢。

        這往往是教師所忽視的方面,一年級時,由于受年齡和能力所限有些老師強調(diào)書寫漂亮,學生就忽視了寫字姿勢,寫字姿勢往往是教師所容易忽視的方面,學生的身心健康很重要,所以教師要及時糾正學生的書寫姿勢,要求學生做到:姿勢不對不寫字。隨時注意糾正學生不正確的書寫姿勢。同時注意使學生養(yǎng)成認真寫、紙面干凈、愛惜和保管寫字用具的`好習慣。值得注意的是,寫字一定要在課堂上進行,最好是每節(jié)課都寫,這樣既可以分散難點,也有利于糾正學生不良的書寫姿勢。一年級的學生重要的是按照課本上的字進行描紅,教師也不要一個勁兒講這個字怎么記、那個字怎樣寫好看,剝奪了學生書寫的時間.試想學生沒有足夠的練習寫字的時間,良好的書寫習慣和書寫姿勢怎能養(yǎng)成?

        2、突出重點。

        在教學時,要注意突出重點,避免平均用力。避免按順序一字一字教。筆畫多、難寫的字要引導學生仔細看,一筆筆教好,重視范寫,容易出錯的地方,用彩筆標出,特別強調(diào)。筆畫簡單好寫的可讓學生觀察后自己寫。如果每個字都平均使用力氣,都講兩分鐘,寫兩分鐘,并且統(tǒng)一規(guī)定寫的遍數(shù),則一堂課完不成一課的生字,而且還加重學生的心理負擔,降低學習興趣,使學生一股腦地只圖快快抄完了事。因此,寫字課堂上,要“因‘字’施教”,只對重點、難點作指導,其余放手讓學生自學,自寫。

        閱讀方面,童年是人生的起步階段,童年的閱讀經(jīng)驗往往構成一個人生命的底色。那么,在有書又有時間的情況下,小學生應該怎樣讀書才有效、才高效呢?毫無疑問,這需要老師的指導。首先應該指導學生有選擇地讀書,讀好書,為他們列出具體的書目;絕不能讓學生盲目地去讀。其次要讓學生知道幾種的閱讀方法:閑讀、精讀、略讀或速讀、摘讀,我們教師在指導學生讀書時,應該告訴學生,哪類需閑讀,比如一般的童話;哪類需精讀,比如經(jīng)典詩文,甚至需要熟讀成誦,或背誦如流;哪類需速讀,比如一般的報刊;哪類需摘讀,需要建立摘抄本,當作知識積累起來等等。特別重要的是,要教會學生思考。蘇霍姆林斯基曾說,在小學里,你要教會所有的兒童這樣閱讀:在閱讀的同時能夠思考,在思考的同時能夠閱讀教會他們讀書的方法要懂得什么時候需要精讀,什么時候需要略讀。

        這次暑期培訓,比以往任何一次都緊貼實際,很實在,真正指導了我們新學期的工作,讓我們更好地推進課堂教學作了很好的鋪墊。短短的培訓讓我重新認識了自我,重新認識了自己的職業(yè),實現(xiàn)自己的人生價值。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

      有關教師培訓心得體會14

        我參加20xx年初中語文置換教師培訓,作為一個新教師,此次培訓對我來說收獲頗豐。<師說》中有“師者,所以傳道受業(yè)解惑也”,我們要有“道”可傳,有“業(yè)”可授,方能解“惑”,就必須不斷學習,不斷充實完善自己,而研修就是非常好的途徑。此次培訓給我們組織了這么好的一個平臺,我們應該好好利用。下面我從五個方面來總結我此次研修活動的心得體會。

        一、研修交流才能進步

        研修就是一種交流的過程,很多平時百思不得其解的問題,有可能在交流中讓你豁然開朗。肖伯納說,倘若你有一種思想,我也有一種思想,而朋友之間相互交流思想,那么,我們每個人就有兩種思想了。但我覺得我們很可能不單單有了兩種思想,我們非常有可能在交流的過程中產(chǎn)生多種思想,所以這遠非一個“一換一”、“一換二”的交流,而是“一換多”的交流。所以,研修過程中交流非常有必要。

        在研修中這種交流就包括很多種,比如你朗讀文本,從朗讀中能獲得知識和思想,很多文章都是在朗讀中體會這句話的思想感情,使我認識到朗讀的重要性;又比如我們集體備課,然后出課,在這個過程中也會不自覺的提升我們的教學水平;還有聽教授的講座,或者參與班級研討,這種交流就是一種非常及時的交流;甚至我們還可能由此而結交些許好友,能夠面對面交流?傊行藿涣髯屛覀儌儗W到更多的知識,讓我們收獲更多的思想,也讓我們結交更多志同道合的好友。當然,在主動學習和主動交流之后我們還要學會主動反思和總結,這個過程也是非常重要的。

        二、讀書才能得到收獲

        第一,把閱讀經(jīng)典作為思想的修煉。

        我們應該把讀書作為終身的精神旅行。培訓中有位教師講過,猶太人很聰明而且非常具有商業(yè)頭腦,他們把閱讀作為終身思想的修煉,平均每年每人讀書64本。試想一下,我國每年每人平均讀幾本?我們只有主動讀書,豐富自己的知識,才能修煉成自己的思想,才會有更多的知識”授“給學生。

        第二,品讀名家賞析文章。

        品讀名家賞析文章,是提高賞析能力的一種捷徑。解讀是在別人的思想幫助下,建立自己的思想。只有具備了自己的解讀的思想,我們才能更好的帶領學生解讀文章,體會文章中深入的思想感情。賞析教學要培養(yǎng)學生的三種能力:

        1、形象的感知能力。

        2、想像再創(chuàng)造能力。

        3、鑒賞評價能力。通過此次研修使我取得了頗豐的研修成果。了解了語文老師可以通過怎樣的方式來提高學生的賞析能力。

        三、語文教學的發(fā)展方向

        在今后的語文教學中,我應該把語文教學變得簡單、實用、有趣。首先,我們應該擺正語文教師在教學過程中的位置,就像開車一樣,教師的位置應該在”副駕駛“的位置上,使學生在”模仿中學,在實踐中學“,把主動權放給學生,給學生養(yǎng)成主動學習的好習慣。其次,在教學過程中重視讀、寫、背,重視對基礎詞匯的積累。最后,就是有關寫作,目前的學生太過重視文章詞語的.華麗性,優(yōu)美性而忽視了內(nèi)容本身的真實性和實用性。目前在初中階段我們的寫作僅限于記述文,但是更多學生最終寫成了“四不像”,說像記述文又像散文,在今后的作文教學中,我將提倡學生寫出自己的真情實感,即使你的語言不夠優(yōu)美,但是能夠打動讀者的心就是一篇好的文章。我將采取聽者的方法,讓學生把寫的作文念給我和其他同學聽。當年葉圣陶是怎樣教育他兒子寫作的呢?僅僅幾個字:你寫的我聽懂了,或者這個我沒有聽懂。而且,我還將從不同的題材嘗試讓學生寫點其他的。我認為這樣可以增強學生寫作的實用性。

      有關教師培訓心得體會15

        能夠成為市骨干教師培訓班的一份子,接受這次提高學習的機會,深感十分榮幸,同時也特別珍惜這次機會,這將使我在理論、專業(yè)等各個方面有一次更深刻的認知和提高。

        此次培訓內(nèi)容安排豐富合理,形式多樣,張老師和海老師兩位專家的兒童觀、教育觀以及人格魅力深深地影響著我,海虹老師年輕有為,兩個半小時的講座《指南背景下的幼兒園游戲》——慣性、改變。像一場及時雨滋潤著我們,讓我們深刻的了解“游戲”;讓我們初步了解游戲材料的投放方向;懂得老師如何適時、適度、有效的介入。同時更讓我明白“相信孩子是一個積極的學習者”和“改變自己”這兩句話的真諦。張娜琳老師的'《幼兒園老師行為準則》讓我們明白:終身學習的重要性。中心幼兒園的體育觀摩活動讓我震撼,讓我感動。講座中的事例印發(fā)的思考更使我受益匪淺……這次培訓對我今后的工作、生活以及奮斗方向無不起著引領和指導作用,也給我增添了無限的信心和力量,讓我重新投入到教書育人的工作中去。

        現(xiàn)將我的學習心得做一下總結:

        一、師德為先

        師德是執(zhí)教者的魂,近年來,有個別教師師德偏離教育本質(zhì),各類學習班、輔導班的盛行,事件的發(fā)生,引起民眾對教師師德的聲討。作為一名合格的教師,必須具備高尚師德,才對得起每天面對你的一雙雙眼睛,才對得起教師稱謂。在半天的學習中,張娜琳老師就師德給我們做了精辟的論述,這些論述讓我深刻認識到,作為一名教師,除了熱愛自己的職業(yè),除了用心工作,更要把師德放在首位,時刻警醒自己,做一名有師德的好教師。

        二、以幼兒為本

        作為一名幼兒教師,肩負的是構建萬丈高樓最重要的堅實地基工作階段,重要性可想而知。在此次學習中,以《3---6歲兒童學習與發(fā)展指南》解讀、《走向?qū)I(yè)化的幼兒園教師》等諸多方面進行的論述進一步加強了我對“以幼兒為本”這一原則的理解。

        作為一名幼兒教師,我每天也兢兢業(yè)業(yè),愛生如子,接受了這次培訓后,我對自己有較大的改觀,而從自身出發(fā)能夠及時改變的教育因素,我一定要改變,我會用新的理念武裝自己,盡自己最大的努力給我所教的孩子“快樂的教育”讓他們在我用“愛”支撐的教育中,健康快樂的成長。

        三、終身學習

        從教至今有將近二十年了,也積累了許多教育經(jīng)驗和教訓,工作起來也得心應手,在園里和家長的心目中,也是一位不錯的教師,我一直在問自己一個問題:你滿足了嗎?通過這些天的培訓,我找到了答案。我太需要不斷的學習充實了!社會在前進,中國在發(fā)展,中國的教育業(yè)日新月異,如果不學習不進步,怎么能用全新的理念來教書育人呢!因此,我給自己定下一個目標:終身學習。

        培訓至今,每天都感到自己的思想和認知在不斷升華。那天談分享時,有一位學員教師列舉了教育中的許多無奈,而在我看來,從我當教師的第一天到現(xiàn)在,中國的教育每天都在進步,都在成長!特別是現(xiàn)階段國家這么重視教育的發(fā)展,國家提供多種機會來培訓教師,發(fā)展教育,我相信,有我們這些教師的用心執(zhí)教,有諸多專家的嘔心指導,有國家對教育的大力扶持,中國的教育,將充滿無限的可能!無限的光明!

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