新員工入職心得體會(huì)范文
我們心里有一些收獲后,馬上將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編收集整理的新員工入職心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
新員工入職心得體會(huì)范文 篇1
在這被夜色浸默的瑟縮天光中,我回想起來xx之前,有人曾“告誡〞我:女孩子為什么要去工地呢?殊不知,從接觸建筑建模的那一天起,我心中就浮現(xiàn)出一座小房子,我曾無數(shù)遍敲定種種假設(shè),看它起高樓,看它宴賓客。為夢(mèng)想一路向前,如果連自己的路都不敢走的話,那才是沒長(zhǎng)進(jìn)。讓有限的生命更加有效,就等于延長(zhǎng)了人的生命,而青春,是我們最好的去編織夢(mèng)想的時(shí)光。
感受歲月繾綣
從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起,我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵,從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅,磨去了棱角,變換了形態(tài),“熔〞為xx的一份子。我們?cè)谌蹱t中被加熱,滿腔熱誠(chéng),濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的火花。
前行至此,已從“520〞到“165〞,從“大家庭〞到“第一主業(yè)〞,我們?cè)谇靶兄胁粩嗟爻鋵?shí)夢(mèng)想的行囊,聚集了一個(gè)懷著共同理想的團(tuán)隊(duì)。前行至此,我們已汲取眾多老師的心得,習(xí)得感恩謙卑,邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此,校園到職場(chǎng)、散漫到積極、無所事事到求知假設(shè)饑。無比欣慰自己選擇了基設(shè)這個(gè)“家〞,無比慶幸它也選擇了我,在接下來的日子習(xí)得更多專項(xiàng)知識(shí)和技能。投入一切決心,多少事,從來急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬年太長(zhǎng),只爭(zhēng)朝夕。日子從指縫中溜走,歲月不待人,定當(dāng)抓住大好時(shí)光做出一番成績(jī)。
認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)力量
畢業(yè)墻,又稱逃生墻,二戰(zhàn)期間同盟國(guó)一只商船被德國(guó)軍隊(duì)擊中,39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救,在所有人的努力下,最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動(dòng)總指揮之一,我見證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首,每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一閃過,寫進(jìn)最美好的回憶。作為底座的同伴們,在高度集中強(qiáng)壓支撐作業(yè)下,幾乎止不住發(fā)顫,但憑著自己強(qiáng)大的意志,仍然紋絲不動(dòng)。是他們肩頭的淤青,手腕的血痕,換來了團(tuán)隊(duì)的成功。人梯邊圍著一圈的同伴們,是他們的雙手托起了事業(yè)的希望,奠定了團(tuán)隊(duì)成功的根底。已成功登頂?shù)?同伴們,仍向下伸出一只只堅(jiān)決有力的手,給予同伴無窮的信心。而周邊保持托舉姿勢(shì)的同伴們,保障了團(tuán)隊(duì)的平安。團(tuán)隊(duì)意志在這一刻,光輝耀人,熠熠生輝。
人心齊,泰山移。156人的團(tuán)隊(duì)用時(shí)14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻,團(tuán)隊(duì)的力量完成了一項(xiàng)看起來幾乎不可能完成的任務(wù)。在教官的總結(jié)語中,我們潸然淚下,紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸,我們歡聚在水電xx根底設(shè)施公司這片海洋中,共成長(zhǎng)同進(jìn)步。前路坎坷,哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行。
新員工入職心得體會(huì)范文 篇2
20xx年是公司業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年。在這一年里,公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,新項(xiàng)目不斷增加,公司對(duì)人才的需求,對(duì)人才的培養(yǎng),對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng)。人力資源部作為公司人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任。為保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,人力資源部做了大量工作,對(duì)外積極開辟招聘渠道、宣傳公司人才理念、參加各種大型招聘活動(dòng)、儲(chǔ)備人才資料;對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度、積極開展培訓(xùn)活動(dòng)、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)計(jì)劃、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估、積極開展公司文體活動(dòng),F(xiàn)將20xx年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下:
一、招聘渠道的開辟。
因公司所處行業(yè)的特殊性,深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少,為保障公司所需人員的及時(shí)到位,人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下,積極與各招聘網(wǎng)站、各職業(yè)介紹所、異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,嘗試開辟新的招聘渠道。人力資源部先后與各專業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接洽試用,了解了他們所能提供的服務(wù)情況。與武漢、長(zhǎng)沙等地xxx人力資源公司聯(lián)系,詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用,為進(jìn)一步開展異地人才招聘奠定了基礎(chǔ)。
二、現(xiàn)場(chǎng)招聘及報(bào)紙招聘廣告情況
20xx年參與兩次外部大型招聘活動(dòng),深圳市人事局舉辦的雙選招聘會(huì)及廣州白領(lǐng)世界招聘會(huì)。人力資源部在參會(huì)前做了大量的、細(xì)致的準(zhǔn)備工作,并且在招聘會(huì)上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等,來為公司吸引更多的優(yōu)秀人才,在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中,既為公司收集到大量人才資料,也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳。在年度招聘工作中,面對(duì)公司日益增加的人員需求,及時(shí)調(diào)整招聘工作重心,由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘,通過報(bào)紙招聘廣告,及時(shí)收集公司所急需的人才資料,保障公司所急需人才的及時(shí)到位。
三、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫(kù)
為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的'建設(shè),為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)人才,人力資源部對(duì)公司所有職位做了細(xì)致梳理,確定了公司關(guān)鍵崗位,把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,經(jīng)常對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解,防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失。同時(shí)為減少關(guān)鍵崗位員工流失對(duì)工作造成的不良影響,人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計(jì)劃》,對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)計(jì)劃,把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列,對(duì)列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象,以便人員流失后的及時(shí)補(bǔ)充。同時(shí)建立公司外部
人才庫(kù),搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人才資料,主要以化工類、環(huán)保工程類為主,作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料,以確保所需人員的及時(shí)到位。
四、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤:
新員工作為公司新的一份子,呈托著公司諸多的希望。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況,了解公司實(shí)際工作情況,進(jìn)入工作狀態(tài),同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn),為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù),人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤,從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工本身三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解。幫助新員工熟悉公司的情況,了解他們現(xiàn)行工作的開展?fàn)顩r,并對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況,及時(shí)向相關(guān)人員反饋,以確保工作的正常開展。
新員工入職心得體會(huì)范文 篇3
這段時(shí)間工作讓我感覺非常的充實(shí),來到xx這里讓我感覺有很多的進(jìn)步,我是一個(gè)比較對(duì)工作認(rèn)真的人,雖然剛剛來到xx這里,但是我是能夠體會(huì)到其中的樂趣的,在這一點(diǎn)上面都是非常堅(jiān)定的,有些事情應(yīng)該要給自己一個(gè)交待,這段時(shí)間以來我也有了一些心得。
我也是清楚的意識(shí)到了在這個(gè)方面,在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中,我的成長(zhǎng)還有進(jìn)步都是非常的多,這段時(shí)間以來雖然會(huì)有很多做得不足的地方但是自己還是慢慢的克服了很多困難,這也是對(duì)自己能里的一種表達(dá),有些事情是應(yīng)該重視起來,不管是在什么時(shí)候這些是非常有的必要,現(xiàn)在包括未來所積累的工作經(jīng)驗(yàn)都是十分的寶貴,我希望能夠有一個(gè)好的狀態(tài)去做好這些細(xì)節(jié),我的感覺在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中,自己最大的進(jìn)步就是能夠有足夠多的機(jī)會(huì)接觸一些自己過去沒有接觸的事情,這是能夠快速的提高一個(gè)人的方式,在工作方面有些東西需要自己去掌握,我就是虛心學(xué)習(xí)的那種。
雖然時(shí)間不是很多,但是我還是能夠?qū)ψ约河凶銐虻陌盐眨诠ぷ鳟?dāng)中從來的都不會(huì)拖拖拉拉,我認(rèn)為效率是非常重要的,有些事情是應(yīng)該要讓自己主動(dòng)起來,保證自身的一個(gè)工作效率這是非常重要的,我也是清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn),有些東西需要持續(xù)下去做好,在這個(gè)方面還是要積累一點(diǎn)的知識(shí),在這一點(diǎn)上面我也是非常的期待,對(duì)自己也是很有信心,不管是在什么時(shí)候都是可以做的更好的`,我也是非常的堅(jiān)定能夠把這些細(xì)節(jié)做好,我對(duì)自己很有信心,特別是這段時(shí)間以來我確實(shí)也是感覺自己進(jìn)步了很多,有些事情是應(yīng)該要認(rèn)真去思考的,這一點(diǎn)毋庸置疑,在這方面我也是感覺自己成長(zhǎng)進(jìn)步了很多,對(duì)自己各方面綜合能力也有了一個(gè)直觀的了解。
有些細(xì)節(jié)都是應(yīng)該認(rèn)真的去思考,我也知道有些事情是應(yīng)該主動(dòng)的一點(diǎn)的,在這一點(diǎn)上面我認(rèn)為還是有非常的多可取的地方,我是希望自己能夠得到一個(gè)穩(wěn)步的提高,現(xiàn)在我也一點(diǎn)點(diǎn)的在積累知識(shí)我希望能夠用這樣方式去積累知識(shí),有些東西應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),不管是在什么時(shí)候都應(yīng)做的認(rèn)真一點(diǎn),細(xì)節(jié)是不能夠忽略的,在這一點(diǎn)上面應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),作為一名新員工我對(duì)自己的定位也是比較準(zhǔn)確的,我現(xiàn)在也也是意識(shí)到了這些細(xì)節(jié)上的差距,我也一定會(huì)進(jìn)一步提高自己的能力。
新員工入職心得體會(huì)范文 篇4
不知不覺中到公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,這段時(shí)間感覺自己每天都在成長(zhǎng)和進(jìn)步,忙碌的工作讓自己覺得特別充實(shí),不再有懸浮不定的漂浮感,而是把這里當(dāng)做最好的歸宿,用心地完成自己每一天的工作。
一開始將近兩個(gè)星期的專業(yè)培訓(xùn),讓我對(duì)公司的主要業(yè)務(wù)和工作等一些事項(xiàng)都做了比較詳細(xì)的了解。這兩個(gè)星期的學(xué)習(xí)很緊湊,內(nèi)容也很豐富,有點(diǎn)覺得又回到了高中的學(xué)習(xí)時(shí)代。正是知道學(xué)習(xí)的這些內(nèi)容跟我們以后的工作息息相關(guān),我們才更認(rèn)真仔細(xì)的吸收著培訓(xùn)老師的內(nèi)容,生怕聽漏了什么。
培訓(xùn)結(jié)束了,我們又進(jìn)行了三個(gè)星期左右的實(shí)操學(xué)習(xí),主要是跟在老員工身邊學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伍_展工作,如何解決問題,這過程學(xué)習(xí)的內(nèi)容更加實(shí)在,更加重要,每天拿著筆記本記錄著他們的一些經(jīng)驗(yàn),到現(xiàn)在已經(jīng)是記了很厚的一疊,感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典,有時(shí)真的恨不得把老同事的每一個(gè)步驟或者說過的每一句話都記錄下來。
慢慢地,我們從試著跟客戶打電話,到暫時(shí)被分配了一些任務(wù),到擁有了自己的座位和電腦,到分配了自己的客戶群,我們?cè)谶@個(gè)部門里慢慢地成長(zhǎng),也慢慢地融入到我們的這個(gè)部門,融入到這個(gè)公司。于此同時(shí),從看老同事怎么解決問題到自己要能及時(shí)、妥當(dāng)?shù)胤⻊?wù)客戶,為客戶解決難題,我們肩上背負(fù)的責(zé)任也就更加重大了,這都要求我們得認(rèn)真地、細(xì)心地去對(duì)待我們的工作,更熱心地為客戶服務(wù)。
現(xiàn)在,我服務(wù)的客戶群主要是一些集團(tuán)性質(zhì)的客戶,也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時(shí),我既感到高興,充滿動(dòng)力,同時(shí)也感到壓力的存在。高興的是這段時(shí)間的工作得到了班長(zhǎng)的肯定和信任,感到壓力的是要服務(wù)好這些客戶,得多加嚴(yán)格要求自己,盡自己最大的努力和激情來對(duì)待這些客戶,對(duì)待我的工作。在完成自己工作的同時(shí),也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務(wù),這讓我覺得要?jiǎng)偃魏矛F(xiàn)在的工作,對(duì)其他部門的了解和溝通也是非常重要的.,因?yàn)楹芏嗍虑橐彩切枰渌块T的協(xié)助和配合,比如說市場(chǎng)部和機(jī)房等,在接下來的工作生活中,還應(yīng)該繼續(xù)了解其他部門的一些工作,讓自己的工作更加順利有效地開展。
工作的同時(shí)也感受到企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷,同事之間的和睦和融洽,讓工作變得更加簡(jiǎn)單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍,也很感謝同事在工作上的幫忙,雖然一開始是有接受了培訓(xùn),但是在實(shí)操的過程中遇到的問題更是花樣百出,同事們很熱心幫助,總能不厭其煩地告訴我解決的路徑,這讓我的工作進(jìn)行順利了許多。跟我一起進(jìn)入公司的新同事也是富有青春和朝氣的,他們的熱情和激情也是深深地感染著我,這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步,感謝每位同事對(duì)我這段時(shí)間里工作的熱情幫助。對(duì)然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,擔(dān)我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會(huì)更好。
新員工入職心得體會(huì)范文 篇5
能夠成為新能源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的一員我感到非常慶幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到兩個(gè)月,但是在這短短的時(shí)間里,我卻受益匪淺。
。ㄒ唬┍M快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境
這是李總給我們上的第一節(jié)課,也是給我們這些職場(chǎng)新人的忠告。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,也許在這個(gè)過程中我們會(huì)有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們逃避的借口。如果我們不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。今天我們坐在這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份早已不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們應(yīng)該改變作為學(xué)生時(shí)的自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
。ǘ┰鷮(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度
作為質(zhì)量保障部的一員,也許是因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因,我接觸更多的是車間的師傅們,正是這樣才讓我有更多的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)他們,向他們學(xué)習(xí)。中國(guó)有句俗語:“踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事。”師傅們恰用他們的實(shí)際行動(dòng)詮釋了態(tài)度決定一切的含義。
。ㄈ⿻r(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生,我們更多的也許是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩們學(xué)習(xí);更應(yīng)明白“不積跬步,無以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
。ㄋ模﹫F(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通
團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。部門的出色表現(xiàn),離不開每個(gè)員工的'齊心協(xié)力、共同合作。只有把部門成員團(tuán)結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量才能達(dá)到事半功倍的效果。善于溝通是指部門之間。任何一個(gè)公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。和任何一個(gè)部門溝通不好都會(huì)遇到不必要的麻煩所以,團(tuán)結(jié)、溝通是非常必要的!總之,用知識(shí)武裝起自己來,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。你才能成功!
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對(duì)我這段時(shí)間里工作的熱情幫助。然而我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到大程度的實(shí)現(xiàn)!我也會(huì)努力工作用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!
新員工入職心得體會(huì)范文 篇6
從5月中旬,我進(jìn)入公司實(shí)習(xí),至畢業(yè)后正式入職成為正式員工,到現(xiàn)在為止已經(jīng)三個(gè)月,F(xiàn)在寫寫我的心得體會(huì)。
接到錄取通知時(shí),心里的激動(dòng)哦,經(jīng)歷過今年就業(yè)寒冬,在聽到人事的那一聲“首先,告訴你一個(gè)好消息。”時(shí),當(dāng)時(shí)真覺得那一聲是天籟之音。
進(jìn)入公司,心里十分忐忑,可是公司內(nèi)部良好的工作氛圍使我慢慢融入了這個(gè)大家庭。公司的同事之間,并沒有明顯的年齡和地位的差異;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的上下級(jí)之幅也沒有想象中那么森嚴(yán)。在工作中,我很快就被同事們的熱情所感染。我所在的部門是ehss,也就是環(huán)境、安全、健康和安保。我主要負(fù)責(zé)環(huán)境管理部分。同事們很樂意幫助我這個(gè)新人,在生活中,大家就像一家人,雖然來自五湖四海,大家都會(huì)互相幫助,互相包容,氣氛很是融洽。
這是我很喜歡的一份工作,最想得到的一種氛圍。所以工作得很開心,生活得很愉悅。在忙碌的工作當(dāng)中,我們培訓(xùn)生們還接受了崗前培訓(xùn),從中認(rèn)識(shí)了很多來自不同高校并就職于不同部門的同事。年紀(jì)相近,學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷相似的我們?cè)谂嘤?xùn)中的活動(dòng)中彼此認(rèn)識(shí),加深了解。培訓(xùn)的內(nèi)容和過程,不僅使我了解到公司成長(zhǎng)的歷程,而且使我感受到了公司文化中所蘊(yùn)含的博大的關(guān)愛精神。
如今,在繁忙的`工作之余,我深深感到如果將學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作崗位中還需要付出許多努力,對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)的應(yīng)屆生來說,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多。我會(huì)用只爭(zhēng)朝夕的勤奮,用全心全意的熱情,在公司提供的展臺(tái)上書寫青春,為明天的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的汗水。
新員工入職心得體會(huì)范文 篇7
轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)進(jìn)入公司快一個(gè)月了。在這一個(gè)月里,我顯然沒有感覺到時(shí)間的流逝,直到看到日歷的時(shí)候才猛然發(fā)覺,原來我已經(jīng)進(jìn)入公司這么久了。
這一個(gè)月的工作特別的充實(shí),所以我才會(huì)沒有發(fā)覺時(shí)間過的這么的快。這一份工作對(duì)我來說,并不是我一開始就想要的那個(gè),但是做下來之后,發(fā)現(xiàn)是最適合我的。這說明我對(duì)自己的了解還不夠深刻,但是也非常感謝公司能夠接納我,在我還沒有發(fā)現(xiàn)自己的最適合的工作的時(shí)候,讓我有機(jī)會(huì)能夠?qū)ふ业阶钸m合我自己的工作。
我自我感覺這一個(gè)月我成長(zhǎng)的速度是很快的,每天都在學(xué)習(xí)新的知識(shí),每天都比昨天要更加進(jìn)步一點(diǎn)。從一開始的什么都不會(huì),到現(xiàn)在能夠順利的完成所有的工作,我覺得我很棒。但是我希望我能夠在接下來的工作時(shí)間里,以最短的時(shí)間,把工作都做到完美,至少不要出錯(cuò),這樣才是我最想要的狀態(tài)。
這一個(gè)月里我的,格外的勤奮,雖然每天都要起的很早,但是我也不會(huì)因?yàn)樗卟蛔愣麄(gè)人都沒有精神。相反,雖然我很疲憊,但在工作時(shí),我還是充滿熱情,能夠以一個(gè)好的心態(tài)去完成我每天的工作任務(wù)。最開始的幾天,自己確實(shí)也是會(huì)著急的,因?yàn)槿蝿?wù)根本完不成,其實(shí)也有一點(diǎn)挫敗。但是雖然我前幾天每天的任務(wù)都完成不了,但是我每天都比前一天完成的事情多一點(diǎn),這就給了我很大的.鼓勵(lì),就覺得只要我再努力一點(diǎn),肯定就能夠把所有的工作在下班之前完成。時(shí)間證明我是對(duì)的,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠在下班之前完成我當(dāng)天所有的工作了,而且還會(huì)有空余的時(shí)間,為我第二天的工作做準(zhǔn)備。
我覺得提前準(zhǔn)備是一個(gè)很好的習(xí)慣,這讓我第二天開始工作的時(shí)候不會(huì)手忙腳亂的。在下班之前做好第二天工作的準(zhǔn)備工作,也能夠幫助我充分利用好我的上班時(shí)間,不浪費(fèi)上班時(shí)間的每一分一秒。
這一個(gè)月雖然沒有出過什么大錯(cuò),但是小錯(cuò)還是不斷。不過畢竟我只是一個(gè)新員工,領(lǐng)導(dǎo)也沒有想著讓我把工作做到完美,我現(xiàn)在也是處于一個(gè)成長(zhǎng)的過程當(dāng)中。我希望我能夠在之后的工作當(dāng)中,做得更好,爭(zhēng)取不要出現(xiàn)很多的錯(cuò)誤,至少要把工作做到讓自己滿意。
總之,這一個(gè)月成長(zhǎng)的很快,也收獲了很多,希望在之后的時(shí)間里,我能夠再接再厲,爭(zhēng)取更上一層樓。
新員工入職心得體會(huì)范文 篇8
經(jīng)過筆試,面試和滿心的期待,我很榮幸地成為了公司的一員,懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
對(duì)于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來講,盡管在過去的工作中,我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但是我剛進(jìn)入公司的第一天,不免還是有點(diǎn)緊張的。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷,幫助和感染下很快就煙消云散了。
公司采用扁平化管理,同事之間都是平等合作互助的`關(guān)系,在這里工作感覺很愉快。公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助員工不斷改革和創(chuàng)新,獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工的潛能。
另外,公司還幫助員工訂餐,每周都有文體活動(dòng),生日會(huì),端午發(fā)粽子等等。公司人性化的管理,使得每個(gè)員工都能積極地投入到工作中去。
讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度,服從,務(wù)實(shí),強(qiáng)執(zhí)行力,實(shí)行狼性文化。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉斓闹腔劢Y(jié)晶。我深知“沒有規(guī)矩,不成方圓”的道理,做人做事要有準(zhǔn)則。正因?yàn)楣居袊?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫,才得以發(fā)展壯大,才有今天的輝煌。
為了讓我們更快更多地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地對(duì)我們進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司的介紹和文化、公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、薪酬福利、職場(chǎng)禮儀、法律風(fēng)險(xiǎn)和保密制度等。經(jīng)過培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,已經(jīng)公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,企業(yè)現(xiàn)狀。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺。
這次培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)。在今后的工作中,我將加倍地堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì),發(fā)揚(yáng)主人翁精神,重視團(tuán)隊(duì)合作,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,為爭(zhēng)取成為公司需要的人手而不斷努力。
新員工入職心得體會(huì)范文 篇9
為了讓新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司在我們報(bào)到的第一天就進(jìn)行了入職培訓(xùn)。公司多名領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)場(chǎng)并發(fā)表了熱忱洋溢的講話,表達(dá)了對(duì)新員工殷切關(guān)懷之情。書記對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了具體的介紹并對(duì)新員工提出,要做到政治上成熟牢靠,工作中主動(dòng)主動(dòng),全身心融入企業(yè)文化等要求。部長(zhǎng)和人事部同事分別對(duì)公司的歷史沿革,業(yè)務(wù)概況、崗位職能、規(guī)章制度進(jìn)行了深入到系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),讓我受益匪淺、深有體會(huì)。
1、從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。房產(chǎn)公司的工作千頭萬緒,任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對(duì)待,更要突出重點(diǎn),扭住關(guān)鍵。從大處著眼,從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。
2、每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、潔凈利落的良好習(xí)慣。
3、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增加全局意識(shí)、增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識(shí)、增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)。主動(dòng)主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。
最終,通過這次培訓(xùn),讓我對(duì)公司有了大體的了解,很榮幸能夠融入到這個(gè)布滿生氣、布滿挑戰(zhàn)的`大家庭中,并認(rèn)為正確而不懷疑我們的團(tuán)隊(duì)的雄偉目標(biāo)必將有我的勝利相伴!
新員工入職心得體會(huì)范文 篇10
轉(zhuǎn)眼間,來到項(xiàng)目部已經(jīng)一月有余,已經(jīng)完全適應(yīng)了這里的生活。常言道“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,只要能吃苦,方能百煉成鋼。只有真正學(xué)到一技之長(zhǎng),才能擔(dān)得起分配給我的工作,我一定踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),書寫自己的人生華章。
由于這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到作為酒店服務(wù)員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務(wù)能力。因此,我認(rèn)為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。
一、語言能力
語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼,它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格,客人能夠感受到的最重要的兩個(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。
二、以人為本
客人對(duì)酒店的第一感覺很重要,這主要靠?jī)蓚(gè)方面來體現(xiàn):酒店特色及員工素質(zhì)。作為酒店每位員工要把自己當(dāng)作企業(yè)形象代表人,形象要得體、大方、端莊,每個(gè)崗位都要專業(yè),有星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),要求熱愛酒店、關(guān)愛客人、以客人為中心,使客人對(duì)酒店產(chǎn)生信任、滿意。
三、應(yīng)變能力
服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”宗旨,善于站在客人的立場(chǎng)上,設(shè)身處地為客人著想,可以作適當(dāng)?shù)淖尣健L貏e是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。在一般情況下,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯(cuò)誤是不是在自己一方。關(guān)愛客人、以客人為中心,使客人對(duì)酒店產(chǎn)生信任、滿意。
三、應(yīng)變能力
服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”宗旨,善于站在客人的立場(chǎng)上,設(shè)身處地為客人著想,可以作適當(dāng)?shù)淖尣。特別是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。在一般情況下,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯(cuò)誤是不是在自己一方。
四、酒店五個(gè)重要營(yíng)造
(1)、產(chǎn)品營(yíng)造要有“第一個(gè)開發(fā)出自己的新產(chǎn)品,又第一個(gè)淘汰自己的老產(chǎn)品“的經(jīng)營(yíng)觀念。
(2)、環(huán)境營(yíng)造對(duì)消費(fèi)環(huán)境不斷創(chuàng)新,要有“天天有新意,月月有新招“的指導(dǎo)思想。
(3)、市場(chǎng)營(yíng)造“心有多大、市場(chǎng)就有多大”,把蛋糕觀念變成面團(tuán)觀念,我們要主動(dòng)征求來自各方面的意見和需求,通過座談、聽取意見、溝通信息來和客戶聯(lián)絡(luò)感情,借用顧客的言語為酒店做免費(fèi)的宣傳廣告,為我們開拓更廣闊的客戶市場(chǎng)。五、記憶能力在服務(wù)過程中,客人常常會(huì)向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項(xiàng)目、星級(jí)檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通、旅游等方面的問題,服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來的或有目的的積累成為客人的“活字典”、“指南針”,使客人能夠即時(shí)了解自己所需要的.各種信息,這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo),本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。
經(jīng)過了培訓(xùn),使我對(duì)酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項(xiàng)都不能少。培訓(xùn)和平時(shí)的強(qiáng)化練習(xí),鍛煉了我的服務(wù)意識(shí),養(yǎng)成了面對(duì)客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語的重要性。結(jié)束了培訓(xùn)的歷程,竟有些留戀,經(jīng)理的教誨指導(dǎo),領(lǐng)班們溫和的微笑,那些和我一起服務(wù)過的服務(wù)員,都讓我牽掛難忘。經(jīng)歷此次的培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了細(xì)心認(rèn)真地去生活學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機(jī)會(huì),勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來。
新員工入職心得體會(huì)范文 篇11
金秋八月,我參加了公司20xx年新員工入職培訓(xùn),此次培訓(xùn)是一次學(xué)習(xí)、交流、提高的機(jī)會(huì),更是一次精神食糧的補(bǔ)給。在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)中,我有了新思想、新感悟、新動(dòng)力。
一飽含激情,勇于創(chuàng)新。凡是一個(gè)有膽識(shí),善思考,會(huì)做事的青年人,必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力,在工作中就要有所開拓,有所創(chuàng)新。不能固守成規(guī),被條條框框束縛住了自己的想法,面對(duì)不斷變化著的工作環(huán)境,我將做到與時(shí)俱進(jìn),勇于打破固有的藩籬,提出新的想法,開創(chuàng)新的格局。
二有所擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。只有一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍転楣ぷ鲀A注心血,真正把工作做好做扎實(shí)。因此時(shí)刻把責(zé)任二字放在心頭是很重要的,我將在工作實(shí)踐中牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng),不放過每個(gè)細(xì)節(jié),杜絕紕漏的出現(xiàn),同時(shí)勇于承擔(dān),勇于擔(dān)責(zé),絕不逃避絕不推諉。
三精誠(chéng)合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。此次培訓(xùn)中還安排了許多考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)課程,例如戶外拓展。這些活動(dòng),在磨礪我們意志的同時(shí),讓我們對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作有了更為深刻的理解,對(duì)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)有了更深層次的領(lǐng)悟。大到項(xiàng)目合作,小到人際交往,這些寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們往后工作的.開展都是大有裨益的。
此次20xx年新員工入職培訓(xùn)對(duì)我來說有著重要的指導(dǎo)作用,我會(huì)將所學(xué)的東西內(nèi)化于心,外化于行。在未來,我亦將不忘初心,砥礪前行,時(shí)刻三省吾身,有則改之無則加勉,要做工作中的“螺絲釘”,詮釋出青年人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也要做自己的“螺絲帽”,有所為也有所不為,更要用熾熱和奉獻(xiàn)去綻放青春的華彩,爭(zhēng)當(dāng)先鋒干將!
新員工入職心得體會(huì)范文 篇12
時(shí)光如梭,就這一轉(zhuǎn)眼間就從學(xué)生變成了一個(gè)公司員工,雖然進(jìn)入單位才幾天,但是這每一天的內(nèi)容都很精彩,充實(shí)。在各個(gè)工程上也了解了很多工作上的一些知識(shí),同時(shí)也漸漸的完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職員的心態(tài)的轉(zhuǎn)變,以下便是我這幾天總結(jié)下來的幾點(diǎn)心得:
要養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。抓住你感興趣的那些東西,充分的利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí),去提高,用知識(shí)武裝自我。
要擁有積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。
要具有敢于直面困難的勇氣。工作不可能是一帆風(fēng)順的,往往會(huì)遇見各種各樣的困難,而遇見困難的時(shí)候最先想到的應(yīng)該是去直面困難,并思考如何解決困難。而不是逃避困難,不敢去面對(duì)它。只有這樣才會(huì)得到磨礪,能夠成長(zhǎng)。
要鑄就一顆堅(jiān)持不懈的恒心。在工程上,往往會(huì)每天都重復(fù)單調(diào),沒有新意的`一些工作,做的時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)有人覺得枯燥乏味沒有新意,久而久之就變得懶惰,工作就會(huì)懈怠。在這里我們需要的就是一顆堅(jiān)持不懈的恒心,沒次感覺自己懈怠的時(shí)候就想想自己的目標(biāo),想想自己的規(guī)劃,做到不泄氣,不放棄。
要融會(huì)貫穿根本禮儀。步入社會(huì)就需要了解根本禮儀,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該符合禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比方注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí)。
要學(xué)會(huì)為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
要實(shí)事求是不能好高騖遠(yuǎn)。作為一個(gè)剛踏出學(xué)校的學(xué)生,相信心中都會(huì)有一番志向,想在自己的工作中大展拳腳,有目標(biāo),固然是好事,但是卻不能好高騖遠(yuǎn),應(yīng)該腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的走出自己的為來。
參加三部這個(gè)大家庭是我的榮幸,這是一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),不管是從工作方面,還是從比賽方面。以后的的工作中我會(huì)像我們部的籃球一樣,敢打敢拼,奮勇向前!
新員工入職心得體會(huì)范文 篇13
時(shí)光如梭,就這一轉(zhuǎn)眼間就從學(xué)生變成了一個(gè)公司員工,雖然進(jìn)入單位才幾天,但是這每一天的內(nèi)容都很精彩,充實(shí)。在各個(gè)項(xiàng)目上也了解了很多工作上的一些知識(shí),同時(shí)也漸漸的完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職員的心態(tài)的轉(zhuǎn)變,以下便是我這幾天總結(jié)下來的幾點(diǎn)心得:
要養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。抓住你感興趣的那些東西,充分的利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí),去提高,用知識(shí)武裝自我。
要擁有積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。
要具有敢于直面困難的勇氣。工作不可能是一帆風(fēng)順的,往往會(huì)遇見各種各樣的困難,而遇見困難的時(shí)候最先想到的應(yīng)該是去直面困難,并思考如何解決困難。而不是逃避困難,不敢去面對(duì)它。只有這樣才會(huì)得到磨礪,能夠成長(zhǎng)。
要鑄就一顆堅(jiān)持不懈的恒心。在項(xiàng)目上,往往會(huì)每天都重復(fù)單調(diào),沒有新意的`一些工作,做的時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)有人覺得枯燥乏味沒有新意,久而久之就變得懶惰,工作就會(huì)懈怠。在這里我們需要的就是一顆堅(jiān)持不懈的恒心,沒次感覺自己懈怠的時(shí)候就想想自己的目標(biāo),想想自己的規(guī)劃,做到不泄氣,不放棄。
要融會(huì)貫通基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí)。
要學(xué)會(huì)為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
要實(shí)事求是不能好高騖遠(yuǎn)。作為一個(gè)剛踏出學(xué)校的學(xué)生,相信心中都會(huì)有一番志向,想在自己的工作中大展拳腳,有目標(biāo),固然是好事,但是卻不能好高騖遠(yuǎn),應(yīng)該腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的走出自己的為來。
加入三部這個(gè)大家庭是我的榮幸,這是一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),不管是從工作方面,還是從比賽方面。以后的的工作中我會(huì)像我們部的籃球一樣,敢打敢拼,奮勇向前!
新員工入職心得體會(huì)范文 篇14
很榮幸在三天前順利入職進(jìn)入了公司,雖然目前只工作了三天,但是這三天對(duì)我的收獲也是極大的。這三天也讓我學(xué)習(xí)到了很多未曾接觸過的知識(shí),也讓我對(duì)過去懵懵懂懂的一些東西有了更深的理解。我想這都是能夠來到這里才獲得的,否則我可能這輩子都無法觸碰到這些。而在進(jìn)入到這里之前我心里還是非;艁y了,因?yàn)槲抑雷鳛橐患掖笃髽I(yè)的面試是非常難的,而我也是為了面試做了很久的準(zhǔn)備,盡管這樣做了,但在真正面試的時(shí)候心里還是很緊張,害怕自己不過,進(jìn)入不了這里。因?yàn)槲抑牢胰绻軌蝽樌M(jìn)入公司的話,肯定是能夠?qū)W習(xí)到很多的,但也正是因?yàn)槠谕礁,所以就越發(fā)的緊張。但好在最后我還是順利的通過了面試進(jìn)入了公司,在這里展開了工作。我一直堅(jiān)信在這里工作的這段時(shí)間肯定是我人生中最大的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是我開始嶄新人生的起點(diǎn)。所以在還沒開始工作之前我就告訴自己一定要好好的工作,最大的回報(bào)公司,對(duì)的起自己所拿的.薪水,要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的恩情。
在剛開始工作的第一天還是很不習(xí)慣,畢竟來到了一個(gè)陌生的地方,周圍也都是一群陌生的人。而周圍的同事在我剛剛?cè)胱臅r(shí)候也對(duì)我散發(fā)出了他們的善意,讓初次來到這里的我感覺到十分的溫暖。在第二天我就有點(diǎn)開始慢慢接受了在這里上班的生活,在午休時(shí)也開始和其他同事進(jìn)行接觸,也正是這樣的接觸,讓我對(duì)同事們的性格有了一個(gè)大致的了解,從他們的口中對(duì)于我們公司的了解也更加的深刻了。到了第三天也是開始習(xí)慣了這樣的生活,并且隱約有種把這里當(dāng)自己家一樣的感覺,畢竟同事對(duì)我也是非常的友好,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很關(guān)照。在工作上遇到一些問題的時(shí)候,我也是會(huì)主動(dòng)的尋求他人的幫助,并不只是自己一個(gè)人埋頭苦干。而在尋求他人幫助的這個(gè)過程中我又是學(xué)習(xí)到了不少的東西,畢竟相當(dāng)于是一個(gè)有著豐富經(jīng)驗(yàn)的師傅在帶我了。這三天下來讓我不禁感覺自己當(dāng)初所做的決定真是無比的正確,進(jìn)入了這里果然是會(huì)有著很大收獲的。我很慶幸自己當(dāng)初僥幸通過了面試,也是明白既然我來到了這里就要付出自己的努力,讓公司得到相應(yīng)的回報(bào),也讓自己得到足夠的成長(zhǎng)。
【新員工入職心得體會(huì)】相關(guān)文章:
新員工入職心得體會(huì)11-18
新員工入職心得體會(huì)03-09
新員工入職寄語10-19
新員工入職制度03-30
新員工入職感言06-23
新員工入職感言01-31
新員工入職心得06-12
新員工的入職感言01-16