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      財務(wù)工作心得體會

      時間:2024-08-17 05:15:53 心得體會 我要投稿

      財務(wù)工作心得體會(集錦15篇)

        心中有不少心得體會時,可以記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家收集的財務(wù)工作心得體會,希望對大家有所幫助。

      財務(wù)工作心得體會(集錦15篇)

      財務(wù)工作心得體會1

        我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有三年多了,從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個有點經(jīng)驗的會計工作者,現(xiàn)將這三年來的工作經(jīng)驗寫下來,以紀念這三年的工作。

        只要是干會計的人都知道要干好會計工作就要從最基礎(chǔ)開始干,即從出納干起,只要基礎(chǔ)扎實了,在以后的會計生涯中就好干了。因此,要想在會計上有所建樹的,必須要先將出納工作干好,干扎實。那如何干呢?

        1、首先要樹立信心,要仔細,要沉住氣。不要一開始干,面對著與課本不一樣的操作就急,看著滿屋子的人而不停的出汗,心里發(fā)慌希望快干完,人快走。我剛開始干就是沉不住氣,總是急,復(fù)核原始憑證時,自己復(fù)核的金額老與原始憑證上的金額不一樣。那段日子一看那些原始憑證就頭疼,特別是附件特別多的憑證,如汽車過路費的'單子,發(fā)票打印的金額又不清楚,復(fù)核金額時老復(fù)核不對。

        在填寫支票時(我們是一個分公司,集團公司有內(nèi)部銀行,支付款要通過內(nèi)部銀行支付,我們使用的是集團公司統(tǒng)一印制的付款委托書及內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票),更是出了不少笑話。剛開始,習(xí)慣付款委托書的付款單位在左邊,收款單位在右邊,但在填寫內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票時,沒仔細看就按付款委托書的方式填,內(nèi)部銀行當(dāng)然不給辦了,退回來,重新填寫,弄的我自己不好意思,客戶也不高興,效率很低,我很自責(zé)。有時,在填付款委托書時,一著急,少些個字,雖然,每次填完我會讓客戶好好核對再簽字,但客戶根本不認真核對,只簽字,銀行發(fā)現(xiàn)又退回。有時,在填寫大寫時,少一個元字或少一個零字。經(jīng)常有客戶回來換,那段日子,我只要一見客戶回來我心中便發(fā)麻,我便對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑,不停地告誡自己要沉住氣,別人急我不急,急什么,天踏下來了,有高個頂著,一定要仔細。時間長了,性子也磨沒有,也能沉住氣了,該怎么干就怎么干,工作效率也高了。工作也順手了,干工作也有勁了。

        2、多動腦筋。遇到新業(yè)務(wù),棘手的問題時,一定要先仔細想想,再作決定,自己實在處理不了再向別人請教,別人告訴你怎么做了,你仍要仔細思考一下,把業(yè)務(wù)做得更好。要多總結(jié)經(jīng)驗。不要怕犯錯,一些干了好多年的老會計都有出錯的更別說新手了。犯了錯才能有進步,才能學(xué)到東西。但也不能老犯同一個錯。有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,重要業(yè)務(wù)也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不要等出問題時再匯報,那就晚了。多向別人學(xué)習(xí),要謙虛!

        3、出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如,支一筆款項,就要先看一下銀行日記帳,銀行存款有多少夠不夠,夠就支,不夠就不支;支完一筆款項,及時付賬并結(jié)出余額。也作到心中有數(shù),也就不會開空頭支票了。我剛干時就老開空頭支票,沒少挨領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn),F(xiàn)在我管理資金按銀行的管理模式來管理,并借助會計電算化,每辦一筆業(yè)務(wù)我便及時作憑證錄入,并結(jié)出余額,作到心中有數(shù),也就不會開空頭支票了。

        4、在應(yīng)收票據(jù)的管理方面,對于收到的銀行承兌匯票,建立應(yīng)收票據(jù)備查簿,及時進行登記并到銀行驗證、查詢,避免了克隆票的發(fā)生,保證了資金的安全。定期進行現(xiàn)金盤點,與銀行對帳,有問題盡早查找出原因,并及時調(diào)整,做到帳實相符。

        5、干工作一定要有自己的原則,依法辦理業(yè)務(wù)。在原始憑證的審查時,要嚴格對照會計法規(guī)對原始憑證進行復(fù)核,對于不合法的票據(jù),堅持不予報銷。這樣可能會得罪一些人,但有效地維護企業(yè)的利益。我由于在工作中太堅持原則得罪了許多人,但我把工作干好了,我也心中無愧,我相信他們也會理解我的。

        6、努力學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。新《會計法》實施以來,許多過去我們熟悉的知識現(xiàn)在變得陳舊了,過去習(xí)慣了的工作方法現(xiàn)在變得不適用了,面對新形勢的發(fā)展,出納員要不斷加強新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),用新的知識充實自己,提高自身的綜合素質(zhì),提高駕馭辦公自動化工具的能力,特別是在編制現(xiàn)金流量表和貨幣資金收支表方面,要能夠熟練運用Excel電子表格的特點,設(shè)置勾稽關(guān)系,讓計算機自動的計算各種所需要的數(shù)字,這樣就可以節(jié)省大量的時間,可以從繁雜的手工計算中解脫出來,也能大大提高工作效率。

        7、 要清正廉潔,不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè),它整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德,很難順利通過“金錢關(guān)”。與其他會計人員相比較,出納人員更應(yīng)嚴格地遵守。

        清正廉潔是出納員的立業(yè)之本,是出納員職業(yè)道德的首要方面。經(jīng)?吹綀罂s志上報到某單位出納員利用職務(wù)之便貪污舞弊、監(jiān)守自、盜、挪用公款,到頭來,害了集體也害了自己。我的一位老師曾說過,要是少一分錢出納員可以補上,但多一分錢出納員從中拿了,就是貪污。雖然說的嚴重了些,但仔細琢磨其實就是這樣的,你今天拿了一分,能保證你明天就不那一百,一千一萬嗎?所以,出納員一定要有好的職業(yè)道德,清正廉潔。

      財務(wù)工作心得體會2

        通過兩天的培訓(xùn)及考試,雖然時間不長,但兩天下來的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進一步了解了公司運營情況、會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。以前也接觸類似方面的培訓(xùn),但自己對于財務(wù)的理解還是不夠深入,通過這次的培訓(xùn),對于財務(wù)有新的感悟,對公司運營情況也有了更深刻的理解。

        培訓(xùn)雖然結(jié)束了,相應(yīng)的知識也學(xué)到了,但對于財務(wù)的理解卻遠遠還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性,對公司運營情況的`的了解對于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對公司運營情況的理解使得我可以更好的進行帳務(wù)處理,減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險。做財務(wù)工作,最重要的是要注意細節(jié),這樣自身必將更加具有競爭力。

        通過培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,工作方面存在

      毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)技能,多溝通,作為財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴守會計法規(guī),扎扎實實的把財務(wù)工作做好,這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,對會計記賬分錄等等都己掌握,但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多。

        因此,在今后工作中,我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求,并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,并結(jié)合公司會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整,F(xiàn)代社會是知識競爭的年代,誰擁有了知識,誰就擁有了明天,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。

        這次培訓(xùn)就給了我一個非常好的學(xué)習(xí)平臺,我作為一名財務(wù)人員,在今后的工作和生活中,我會不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業(yè)。時刻自重、自警、自省、自勵。爭取做好財務(wù)工作,為公司的財務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻。

      財務(wù)工作心得體會3

        10月16日-18日我參加了為期三天的全國高校教師精品課程培訓(xùn),雖然只有短短的三天時間,但我看到楊淑娥教授、張強博士及其教學(xué)團隊淵博的知識,嚴謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,以及很深的愛崗敬業(yè)精神。他們的課堂教學(xué)方法和教學(xué)手段對我啟發(fā)很大,使我打開眼界,對精品課程的建設(shè)有了進一步深刻地認識和全面的理解。在課堂討論過程中也使我受益匪淺,了解到全國各高校關(guān)于《財務(wù)管理》課程的建設(shè)情況,學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗,以下是我此次培訓(xùn)的心得體會:

        一、財務(wù)管理精品課程建設(shè)是一個長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程

        經(jīng)過此次培訓(xùn)我深刻體會到,《財務(wù)管理》精品課程建設(shè)并不是簡單的講好課,出一定的科教研成果,建好網(wǎng)站這么簡單的事情,而是一個長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。受師資隊伍建設(shè)、內(nèi)容建設(shè)、教學(xué)方法和教學(xué)手段建設(shè)、教材建設(shè)等多個方面的影響。要建設(shè)好的《財務(wù)管理》精品課程首先要設(shè)計《財務(wù)管理》課程的建設(shè)目標,確定建設(shè)團隊,這要求建設(shè)團隊應(yīng)該有一個較高的專業(yè)水平和認真的工作態(tài)度。因為精品課程不是一個人完成的,它是一個龐大的工程,需要多人通力合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長,充分發(fā)揮集體的智慧。同時《財務(wù)管理》精品課程建設(shè)的好壞直接影響到學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展,所以《財務(wù)管理》精品課程建設(shè)應(yīng)該是一個探索、改革、實踐的過程。上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)《財務(wù)管理》國家級精品課程的發(fā)展歷程就驗證了這一點。但我個人認為精品課程的建設(shè)應(yīng)該分層次,因不同學(xué)校的定位目標而異。名?梢钥紤]編寫教材,用更高層次的教材,如上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)根據(jù)其自身的特點,使用最前沿的英文原版教材,進行英語教學(xué)和雙語教學(xué),但這不應(yīng)該是所有學(xué)校的一個固定的模式。嘗試新的教學(xué)手段和教學(xué)方法、不斷提高教學(xué)質(zhì)量是所有院校的一個共同的目標。通過此次培訓(xùn)很多新的教學(xué)理念對我啟發(fā)很大,使我認識到教學(xué)資源的積累和建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的一個重要因素。在這一方面的工作量也是很大的,要求具有一點的專業(yè)技術(shù)知識,還需要我進一步理論和實踐的學(xué)習(xí)。

        二、利用先進的教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)質(zhì)量

        通過此次培訓(xùn),我了解到目前我國《財務(wù)管理》課程教學(xué)的現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)了一些先進的教學(xué)經(jīng)驗和方法,解決了在教學(xué)過程中的.一些問題。如,先引入一定的案例,引起學(xué)生的興趣,再進入理論的介紹。其實案例教學(xué)也是我較為困惑的問題——案例和實踐如何有機的結(jié)合?此次培訓(xùn)使我明確了二者的關(guān)系,在理論和實踐的教學(xué)過渡時,不能銜接得過于機械,應(yīng)該使用啟發(fā)式的教學(xué)。楊教授的財務(wù)分析案例教學(xué)課程的視頻,使我較為徹底的明白案例教學(xué)的精妙之處。而且楊教授在介紹財務(wù)分析教學(xué)過程時,關(guān)于財務(wù)分析指標的理解和記憶對我的啟發(fā)也是較大的,學(xué)生一直感覺《財務(wù)管理》課程相對較難,幫助學(xué)生掌握課程精華是我們教師的責(zé)任。

        三、以全國視野來解放思想,深化財務(wù)管理課程的改革和建設(shè)

        有一個政治家曾經(jīng)說過,“解放思想要具有國際高度”,因為站得高,才能看得遠。學(xué)校的教學(xué)改革也是這樣,我們至少應(yīng)該以全國視野來解放思想,改革教學(xué)。今天,“全國高校教師精品課程培訓(xùn)”就讓我們有機會站在全國的高度,學(xué)習(xí)國內(nèi)名校和教育名家的先進教育教學(xué)理念,同時,我們應(yīng)該以此為契機,結(jié)合我們自己學(xué)校的辦學(xué)實際,不斷深化本校財務(wù)管理的教學(xué)改革,建設(shè)《財務(wù)管理》的精品課程。在建精品課程時,先建校級精品課程,再申報省級精品課程。建精品課程不是目的,而是通過建精品課程來促進教學(xué)改革,同時也可培養(yǎng)和提高老師的團結(jié)協(xié)作能力和科研能力,只教學(xué)研相長,才能搞好教學(xué)。

        在此,感謝國家教育部、河北省教育廳為我們提供了這個很好的學(xué)習(xí)交流的機會,也希望今天多一些這樣的高質(zhì)量的課程培訓(xùn)。

      財務(wù)工作心得體會4

        財務(wù)工作是一個涉及面廣、匯集性強的工作,對于任何一個單位來說,都是重中之重,它關(guān)系到整個單位的運營,而作為一個收費站,財務(wù)工作更是具有舉足輕重的作用,如何做好收費站財務(wù)工作,有以下幾點心得體會:

        首先,要在思想上提高認識。作為一名財務(wù)人員,一定要樹立正確的思想認識,明白自身擔(dān)負的責(zé)任,要嚴格遵守財經(jīng)紀律,法規(guī)和國家會計制度,遵守職業(yè)道德,從思想上嚴格要求自己,履行自己的崗位職責(zé),不但具有較高的思想覺悟,還要具備廉潔自律、堅持原則的工作作風(fēng)。

        其次,要有嚴謹細致的工作態(tài)度。財務(wù)工作瑣碎而繁多,這就要求財務(wù)人員在工作中一定要嚴謹細致。經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行,通行費的上繳,票款卡的'核對,各項數(shù)據(jù)的填報,都對財務(wù)人員提出了較高的要求。從每一筆經(jīng)費的使用,到每一張發(fā)票是否合法、規(guī)范;從收費票據(jù)的請領(lǐng)、發(fā)放、使用,到通行費的上繳,回收卡的保管,廢票的核對;從每一筆帳目的登記,每一個數(shù)字的錄入,到數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,上報,每一個數(shù)字,每一個細節(jié),都要求在工作中始終堅持認真、細心、一絲不茍。

        再次,管理上要嚴格要求。無論從安全管理和日常工作,都要嚴格要求。安全意識牢記心中,認真遵守各項安全規(guī)章制度,財務(wù)室作為重點部門,嚴格按安全規(guī)程操作,做好“三專六防”。在日常的財務(wù)處理中,要嚴把經(jīng)費關(guān),認真分析每一筆支出,并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證經(jīng)費使用合理到位,?顚S。嚴格按管理處預(yù)算執(zhí)行,確保各項費用不超支,當(dāng)好收費站的管家人。每月進行政務(wù)公開,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督,向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交一本明白帳。在通行費管理方面,及時、準確、足額上繳通行費,并對通行費完成情況和車流量進行分析,利用白倒夜、留營日和班長進行溝通,隨時全面、細致地掌握通行費變化的因素,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效數(shù)據(jù)。

      財務(wù)工作心得體會5

        高級財務(wù)會計是會計學(xué)中的一門較難的課程,學(xué)習(xí)它需要有一定的專業(yè)基礎(chǔ)才行,這門課程的業(yè)務(wù)性很強,而且很深入,主要內(nèi)容是會計處理的各種業(yè)務(wù)方法,包括企業(yè)合并,期貨會計,集團內(nèi)部交易的會計處理,外幣報表折算,所得稅會計和破產(chǎn)清算會計等幾部分。

        對有一定會計基礎(chǔ)的學(xué)生來說,初學(xué)高財時可能感到好奇,但更多的感覺是難學(xué)和有點枯燥,以前學(xué)的如基礎(chǔ)會計,財務(wù)會計都是會計的基本內(nèi)容,較好理解和把握,但高級財務(wù)會計中很多知識打破了原來的會計基本假設(shè),需要以一種新的思維去理解,而且不同的章節(jié)之間關(guān)聯(lián)性很強,如所得稅會計中對賬面價值和計稅基礎(chǔ)的理解和區(qū)分在很多章節(jié)中都有用到,而長期股權(quán)投資和企業(yè)合并這兩部分內(nèi)容在學(xué)的過程中需要對比著理解,不然很容易混淆。

        在學(xué)習(xí)這門課的過程中需要結(jié)合參考以前的教材,同時在導(dǎo)師指導(dǎo)下選學(xué)一些參考資料,如《財務(wù)與會計》、《會計研究》等刊物上的文章以及相關(guān)的會計準則和會計制度以加深對教材基本內(nèi)容的理解。對于一些與實踐聯(lián)系較強的知識點盡量與老師進行有關(guān)方面探討。會計是一門技術(shù)性很強的學(xué)科,一般的學(xué)生即使以前有過實習(xí)經(jīng)驗,但大多數(shù)人在實習(xí)時也幾乎接觸不到有關(guān)高級會計的東西,因為很多企業(yè)的會計還做不到這點,只是停留在一般會計的層面,而我們的老師很多都曾經(jīng)在大公司做過財務(wù),有著豐富的實踐經(jīng)驗,因而對高財中的理論知識也有著更好的理解,并且熟悉這些知識在實際中的應(yīng)用,所以和老師經(jīng)常探討是非常必要的,作為一個會計專業(yè)的研究生,我想我們不能僅停留在被動的接受老師所教知識的層面上,而應(yīng)該對一些有爭議的問題進行思考和研究,對財務(wù)在實踐中存在的問題以及會計準則中的相關(guān)制度有自己的看法和理解,善于并樂于與老師和同學(xué)探討,形成自己的想法和觀點,并在必要時通過寫論文等表達出來。

        最近在上王志成老師的'預(yù)算管理課,非常喜歡他說的一句話:研究生教育主要是教會你們怎樣去思考,形成自己的想法,而不是人云亦云,被動接受知識。我想學(xué)習(xí)高財也是這樣,它之所以叫“高財”,必定有它高的地方,無論在知識層面上還是在深度難度上,而且越是有深度,越是與時俱進的知識(如長期股權(quán)投資,外幣折算等)往往越有需要探討和爭論的東西,作為會計學(xué)的研究生我們有必要對這些理論進行研究,并結(jié)合實踐中的應(yīng)用形成自己獨立的看法。對于準則中規(guī)定的知識點不僅要知道它是什么,而且要去思考為什么這樣規(guī)定,財政部這樣規(guī)定對哪些群體有利,對哪些相關(guān)者不利等等,這些都是我們應(yīng)該去思考和探討的地方,當(dāng)然作為一個學(xué)生,我們更多掌握的是理論上的知識,而會計在很大程度上需要在實際中去操作,需要經(jīng)驗,因此研究生期間也可以盡量利用假期時間去爭取一些實習(xí)機會,在做具體業(yè)務(wù)的過程中去體會和感悟課堂上學(xué)的高財?shù)膽?yīng)用,并且對在實際中與所學(xué)的知識不符的地方進行思考和總結(jié)。

        同時在學(xué)習(xí)高財?shù)倪^程中,可以參考一些國際上大公司的有代表性的案例,將所學(xué)的知識應(yīng)用于這些公司的案例的分析,從而做到理論和實際的結(jié)合。會計作為一個專業(yè),有它自己的知識結(jié)構(gòu)和體系,如果將這個專業(yè)會計部分看作一個金字塔的話,高級財務(wù)會計無疑是它的塔尖,它需要以基礎(chǔ)會計和財務(wù)會計,管理會計以及成本會計等做基礎(chǔ),所以我們要學(xué)好這些基礎(chǔ)的會計知識,但同時它又高于它們,難于它們,這需要我們進行深入思考和研究,并結(jié)合案例和期刊文獻資料等以求更好的理解和掌握。

      財務(wù)工作心得體會6

        erp,書上網(wǎng)上的解釋有很多,也很專業(yè),這里做簡單化白話式的理解:就是利用電腦軟件系統(tǒng),把各個部門、各項業(yè)務(wù)有機地整合在一起,使各項事務(wù)的操作和管理都能流程化、標準化,以提高工作效率,同時達到降低消耗、節(jié)省成本和費用的作用。最根本的目的是使經(jīng)營和管理規(guī)范化、高效化,從而提高經(jīng)濟效益。

        一般說來,業(yè)務(wù)簡單、規(guī)模小的企業(yè),基本上不需要上erp系統(tǒng)。而規(guī)模龐大、業(yè)務(wù)相對復(fù)雜的集團性企業(yè),就需要上erp系統(tǒng)。尤其是規(guī)模發(fā)展到一定程度民營企業(yè),更是迫切地需要一套先進的管理系統(tǒng),來幫助企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理,因為過去家族式的管理已經(jīng)無法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展速度和發(fā)展規(guī)模了。盡管有的民營企業(yè)老板并不真正了解erp到底是什么,但他們從各種途徑都聽說過這個,知道這個是企業(yè)規(guī)范化管理的好工具,所以他們首先想到的就是erp!

        既然erp有這么先進的功能,能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理上的問題,那為什么又說,上erp就是找死?

        根本的原因,還是在于企業(yè)的老板沒有真正地了解erp的復(fù)雜性,盲目、急躁、不切實際,妄圖一夜建成空中樓閣所致!

        實際上,erp系統(tǒng),只是一個經(jīng)營管理的輔助功能系統(tǒng),它只是經(jīng)營管理的輔助工具而已。而這套工具的使用,必須附著在企業(yè)的經(jīng)營管理的流程上,也就是說,要有效使用這套工具,企業(yè)首先必須要有一套先進的、完整的.經(jīng)營管理流程作為基礎(chǔ),再通過erp系統(tǒng)來把各部門各環(huán)節(jié)的流程有機地串聯(lián)起來。erp這個工具的作用,就是使這些分散的流程有機地結(jié)合起來,高效運轉(zhuǎn)。

        簡單地做個比喻,erp就好比我們會計使用的財務(wù)軟件一樣,它只是一個辦公工具,有了這個辦公工具,就能夠減少人力、提高工作效率。而要能夠有效地使用這個工具,還必須要由會計從0開始,去做初始化的設(shè)置,并且最關(guān)鍵的前提是,必須首先具有既定的核算程序和方法、具有已經(jīng)成形的報表編制方法和格式等。并不是說,公司買來一套財務(wù)軟件給會計的電腦安裝上去后,整個財務(wù)工作就規(guī)范化了,就沒有任何問題了。

        所以說,erp能不能有效實施,并不是把erp軟件系統(tǒng)安裝上了,就萬事大吉,就只管坐享其成了,而是要考慮到方方面面,需要經(jīng)過一個復(fù)雜的過程,在付出艱辛的努力之后,才能基本達到設(shè)想的目標。erp能不能成功運轉(zhuǎn),涉及到諸多方面的因素,下面分別就這些因素進行簡單的分析說明。

        首先,企業(yè)必須具備有相應(yīng)的基礎(chǔ)。

        1、電腦應(yīng)用基礎(chǔ)。

        各環(huán)節(jié)參與操作erp的人,必須都是熟悉電腦操作的人,這是最起碼的最基本條件要求。如果企業(yè)的工作人員連基本的電腦鍵盤操作都不會,就匆忙上erp系統(tǒng),就妄想一步到位規(guī)范管理,無異于是企業(yè)自己在找死。比如,有的倉管員,從來就沒有接觸過電腦,或者只會在電腦上打游戲,其他的一概不懂,如果直接讓他們來操作erp的庫房系統(tǒng),純粹就是在故意搞亂倉庫管理。這樣的話,上erp還不如原始的手工操作。

        2、與各項業(yè)務(wù)、各個部門(或分支機構(gòu))、各個環(huán)節(jié)相關(guān)的全面而規(guī)范的操作流程以及規(guī)章制度基礎(chǔ)。

        這些是erp要實施的主要內(nèi)容,也是erp能否上、以及能否成功運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵內(nèi)容?梢哉f,整個erp系統(tǒng)就是靠附著在這些操作流程和規(guī)章制度上來開展的。雖說有的erp系統(tǒng)自身也附帶有相應(yīng)的操作流程,或者erp實施機構(gòu)也會提供相應(yīng)操作流程,但大多數(shù)都很難符合企業(yè)的實際,如果企業(yè)沒有自身成型的規(guī)章、流程和制度,盲目照搬erp系統(tǒng)附帶的流程,立刻就會讓經(jīng)辦人員因為突然改變了習(xí)慣的操作方法而變得無所適從,由此攪亂現(xiàn)有的程序,阻礙業(yè)務(wù)的正常開展,進而擾亂企業(yè)的正常運行,也就相當(dāng)于是在利用erp找死。

      財務(wù)工作心得體會7

        經(jīng)過這一段時間的財務(wù)工作,讓我切實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責(zé)任。在工作上我能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務(wù)意識,為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

        我作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的`組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務(wù),起到了先進和榜樣的作用。我廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。我作為xx系統(tǒng)的一名財務(wù)領(lǐng)導(dǎo),具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名xx工作人民的標準來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

        今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)!

      財務(wù)工作心得體會8

        群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險,不斷取得事業(yè)成功的根本保證。十八大報告指出:"只有植根人民、造福人民,黨才能始終立于不敗之地"。當(dāng)前,全黨上下都在認真開展群眾路線教育活動。學(xué)校黨委、行政和機關(guān)黨委都分別召開了動員大會和學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí),使我們充分認識到:群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ),群眾工作是我們的致勝法寶,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。()在新時期、新形勢下,群眾工作有了新的特點。群眾要求社會公平、公正、公開的法治意識不斷提高。面對這些新情況、新現(xiàn)象,我們必須樹立正確的群眾觀,始終堅定不移地走群眾路線,發(fā)揚民主,實事求是,堅持不懈地做好群眾工作,要以群眾的感知把好事辦好、實事辦實。要以身作則、吃苦在前、享受在后,通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進典型,運用先進典型影響和帶動群眾,在全社會形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。

        作為一名財務(wù)工作者,應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實質(zhì),深深扎根于日常工作之中,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾,一切從群眾利益出發(fā),多為群眾辦實事、辦好事。我認為應(yīng)該從以下幾方面努力:

        一、管好用好每一筆資金。包括:第一積極開拓財源,增加學(xué)校收入能力。第二在學(xué)校預(yù)算內(nèi),合理安排每一筆支出。第三確保資金安全。

        二、進一步做好財務(wù)信息公開的.工作。按照國家、省和學(xué)校的精神和要求進一步做好財務(wù)信息公開工作,便于群眾搞好財務(wù)監(jiān)督,改進財務(wù)工作。

        三、在學(xué)校財力可能范圍內(nèi),進一步搞好惠民工作。支撐教職工醫(yī)療保險等社保工作;進一步探討提高住房公積金繳存比例政策;保障學(xué)校績效工資改革的資金需求等。

        四、進一步提高服務(wù)教職工辦理財務(wù)事務(wù)的能力。完善財務(wù)信息部門、個人網(wǎng)上查詢功能、財務(wù)調(diào)研工作等。

        五、進一步加大財務(wù)政策宣傳工作,便于財務(wù)工作和群眾之間的溝通、理解。

        六、進一步搞好與教職工的溝通協(xié)調(diào)工作。

      財務(wù)工作心得體會9

        如今企事業(yè)單位對會計人員的綜合素質(zhì)要求不斷提高,我認為作為一名會計人員應(yīng)從自身綜合素質(zhì)出發(fā),結(jié)合自身的優(yōu)缺點,不斷完善自己。

        一是會計人員應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)的意識。由于會計人員工作條件不斷改善與提高,我們?nèi)绻停留在以前的傳統(tǒng)概念里,那么終將會被淘汰。此外,事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)型,以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的逐漸復(fù)雜化,致使財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)才能夠跟得上企、事業(yè)的發(fā)展變化,滿足財務(wù)工作要求。提高業(yè)務(wù)的.過程是循序漸進的,不是突然就發(fā)生的,我們可以不斷積累自身知識,虛心向前輩指教。

        二是會計人員應(yīng)當(dāng)擁有強烈的法律意識。近年來財務(wù)犯罪案例屢見不鮮,財務(wù)人員擁有便利條件,掌管資金與資金流動范圍,如果法律意識淡薄,觸犯了法律,后果不堪設(shè)想。不僅個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)嚴重的法律責(zé)任,也給企事業(yè)單位造成了極大的損失。

        三是財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備競爭力。不同企事業(yè)單位之間、企事業(yè)單位內(nèi)部職工之間都會存在競爭,而且競爭壓力越來越大,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)時刻具有緊迫感,使自己具備競爭力,只有變得強大才能不會被淘汰,才能使企事業(yè)單位不斷進步與壯大。

        四是會計人員應(yīng)該擁有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計人員應(yīng)該仔細認真地理清每一項工作業(yè)務(wù),確保每項業(yè)務(wù)事項準確無誤,不能馬虎隨意、得過且過,具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一個會計人員的基本素質(zhì)。

        五是會計人員應(yīng)該提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時間,將時間化零為整,在空余的零碎時間內(nèi)添加充實的工作內(nèi)容。也可以利用零碎時間進行兩項工作的轉(zhuǎn)化,以節(jié)約用時。我們有時候會發(fā)現(xiàn)自己所做的工作和所收集的資料是重復(fù)性的,因為有其他同事已經(jīng)做過、收集過,那么,將工作成果共享就是一項很重要的提高效率的途徑了。

        六是會計人員應(yīng)提高自身的情商。會計人員在實際操作中時也要提高自身的情商,學(xué)會和人相處,溝通。這點也是現(xiàn)在會計人員急需的。

      財務(wù)工作心得體會10

        棉花制種,關(guān)鍵是純度,目標是高產(chǎn)。如何在保證種子純度的前提下實現(xiàn)高產(chǎn),是棉花制種所要解決的關(guān)鍵問題。為此要有合理的棉株管理,正確的授粉管理,嚴格的工人管理。

        一、棉株管理:

        制種田宜采用單行,也可采用雙行,單行行距1米,株距0。4米左右;雙行行距1。2米、0。5米,株距0。45米;切忌棉株過密。棉株生長到一定時期,需要整枝,打瘋杈、去贅芽等要比一般棉田更細心;打頂尖一般在7月20日左右,每株留12~13個果技;打群尖在8月1日前后進行。人工授粉結(jié)束后,要把所有花蕾去除干凈,嚴禁棉田再有開花現(xiàn)象。此項工作要有專人負責(zé),直到確保再無花蕾為止。

        二、人工授粉管理

        1、 去雄

       。╨)去雄時間:一般在授粉前一天下午進行完畢,不提倡第二天早晨去雄,以免散粉自交結(jié)鈴。

       。2)去雄時不要損壞子房和花柱,對于“托盤”要盡量保護。子房受損傷,會影響棉花產(chǎn)量和質(zhì)量;花柱細嫩易折,去雄時盡量不接觸;“托盤”是棉桃天然保護傘,盡量不要損傷。

       。3)如能保證第二天的授粉工作,陰雨天去雄工作可照常進行。

       。4)去花:對于去雄漏下的'花蕾,要全部去除,可在授粉前進行,一定要去得干凈徹底,以防散粉和自交結(jié)鈴。

        2、授粉:有兩種方法,一是采父本棉株的花朵,用其雄蕊在已去雄的雌蕊柱頭上涂抹,直至確認柱頭上已均勻沾滿花粉為止;二是直接采集父本花的花藥,待其開裂后,用毛筆等蘸粉抹在已去雄的雌花柱頭上。前者俗稱“對花”,后者俗稱“采粉”,兩法效果相同。后者可保證父本產(chǎn)量,更為經(jīng)濟合算。注意事項:

        (1)授粉時間:可在上午8~12點進行,開始時的判斷可采摘雄蕊的花藥放在手上輕輕揉搓,觀察是否有足夠多的花粉出現(xiàn)。結(jié)束授粉的依據(jù)是觀察花粉的顏色,如由原先的淡黃色變?yōu)樯铧S色,應(yīng)停止授粉工作。

       。2)無論采取哪種授粉方法,都要保證柱頭上均勻沾滿花粉,如授粉不均勻,會導(dǎo)致畸形桃出現(xiàn),造成減產(chǎn)和種子質(zhì)量降低。

       。3)用第二種方法授粉,采粉用力要輕、均勻,不要把花粉捏壞,延長其存活時間,盡量少帶多余的花絲,以保證足量的花粉,發(fā)現(xiàn)花粉少或變陳舊時,要及時更換花粉。

        (4)雨天不宜進行授粉工作,但授粉兩小時后下雨,無大礙;如遇到雨天,授粉可推遲一天進行,但座桃率會大大降低。

        三、工人管理:

        工人是完成棉株管理和授粉的主體,因此工人管理在棉花制種中有舉足輕重的地位。每個授粉工人都要經(jīng)過培訓(xùn)和通過測試才能上崗。培訓(xùn)工作要由技術(shù)過硬的專業(yè)人員負責(zé),并要確保每個工人都能掌握要點。測試合格的工人,便可分配給一定數(shù)量的棉田,以每人負責(zé)600株左右為宜,負擔(dān)過多會造成盛花期忙不過來,不得不揪掉大量花蕾而造成減產(chǎn)。

        制種質(zhì)量的檢查要有專人負責(zé),一般每15人設(shè)1名組長,主要檢查工人去雄是否干凈,是否有丟落花粉現(xiàn)象,漏花是否摘除干凈等。

        為調(diào)動工人的積極性,工人工資宜按桃計算,一般可0。05元/桃,再按實際情況浮動,如遇惡劣天氣座桃率很低,就要上浮,以保護工人積極性。另外,改善勞動環(huán)境也是提高工效的重要方面,如及時噴藥殺滅田間蚊蟲;為工人準備雨衣、塑料布等,可防止清晨露水和保持雨天工作;如遇雨或田間積水難排,則要為工人準備雨鞋。

        總之,棉花制種是一項高投入的工作,必須嚴格抓好每個環(huán)節(jié),才能獲得更好的效益。以上體會供參考。

      財務(wù)工作心得體會11

        從事財務(wù)工作也有七八個年頭了,有得也有失。在我看來,財務(wù)工作無小事,大到上千上萬,小到一角一分,絲毫都不能有任何差錯,F(xiàn)就這幾年的幾點心得體會與大家共分享。

        注重工作細節(jié),細節(jié)決定成敗。細節(jié)對財務(wù)工作來說,就是每張會計憑證,每個細節(jié)都要處理好,每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來龍去脈,每個科目都要運用正確。

        注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最佳、最快解決問題的途徑;分清主次,條理清晰,不能眉毛胡子一把抓;善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;快速反應(yīng),及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作,并及時匯報工作進展情況。

        注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉。學(xué)習(xí)的方式有很多種,向書本學(xué),向他人學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時也是提高財務(wù)工作效率的重要手段,學(xué)習(xí)的同時更要注重思考,“學(xué)而不死則罔,思而不學(xué)則殆”。

        注重自己的工作,培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。一個單位的發(fā)展需要每個人的努力,每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點,才能在財務(wù)工作中更加主動、積極。

        注重工作創(chuàng)新,做好服務(wù)保障。財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門,除了要提高管理水平,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)以服務(wù)為宗旨,全心全意為公司做好服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者,要適應(yīng)新形勢的'要求,克服保守思想,強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各部室多交流,讓大家明白財務(wù)工作的實質(zhì)和工作流程,這樣才能配合好財務(wù)工作。

        注重信息安全,保守商業(yè)秘密。計算機登陸、財務(wù)軟件要設(shè)置密碼;重要文件要備份;注重會計資料檔案的管理,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不私自外借會計檔案。

        “嚴謹、高效的工作,快樂、幸福的生活”是我的理念。以上這幾點是我在工作中的一些心得體會,也是我努力想做到的,希望與大家共勉,期待我們每個人的進步!

      財務(wù)工作心得體會12

        財務(wù)管理技能實訓(xùn)是一種理論知識與實踐技能有效結(jié)合與綜合運用的訓(xùn)練平臺。這學(xué)期財務(wù)管理實訓(xùn)的幾次模擬經(jīng)營課程,讓我受益頗多。我們小組經(jīng)營的公司是吉林電子科技有限公司,我在公司擔(dān)任的是資金經(jīng)理的角色,主要負責(zé)現(xiàn)金流量表的預(yù)測和管理。我同我們小組成員一起來對我們模擬公司的經(jīng)營進行了決策和管理。由于我們公司第一季度經(jīng)營良好,第三季度有所下降,從第五季度開始凈利潤都出現(xiàn)了穩(wěn)定的增長。所以,接下來我將對公司第一、第二、第三、第五、第六季度的現(xiàn)金流量表的一些情況做簡短的分析,同時,總結(jié)出一些我在這次的模擬經(jīng)營實訓(xùn)的幾點心得。

        現(xiàn)金流量是投資決策考慮的關(guān)鍵指標,它是進行企業(yè)價值判斷的重要指標,是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的基本保障,也是企業(yè)擴大再生產(chǎn)的資源保障,同時還是影響企業(yè)流動性強弱的決定因素。對于企業(yè)來說,若在購買生產(chǎn)線之前未對預(yù)計當(dāng)期現(xiàn)金流出和下季初費用扣除加以計算,就無法安排好籌資方案,企業(yè)將很可能出現(xiàn)資金鏈的斷裂。如果通過緊急貸款補足負的現(xiàn)金流量,之后只好通過借款維持經(jīng)營,借款的額度又受財務(wù)狀況的直接影響,這樣的話,企業(yè)容易走入到一個財務(wù)困境中。所以,科學(xué)地分析和利用現(xiàn)金流量表是報表使用者進行正確決策的前提之一。

       。ㄒ唬┑谝患径扔捎诠境闪倓偝闪ⅲ枰徺I原材料,生產(chǎn)設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施以及雇傭工人和產(chǎn)房租賃,從而公司產(chǎn)生了一批投資資金和運營資金以及勞務(wù)資金流出。但是,公司向銀行貸款,填補了資金缺失,使得本季度期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物余額達到了509800元。現(xiàn)金流量表具體情況如下:(1)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金304200元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金150000元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金338700元(2)投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金2150000元(3)籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:分配股利、利潤和償付利息所支付的現(xiàn)金25000,借款收到的現(xiàn)金500000元。

        (二)第二季度開始公司各項活動都陸續(xù)開始了運營,所以,經(jīng)營活動產(chǎn)生了較多的現(xiàn)金流出,其中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金678600;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金150000元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金434740元;支付各項稅費177239.5元。但是,由于上一季度有效地經(jīng)營,特別是購買的低端生產(chǎn)線市場反應(yīng)好,本季度出現(xiàn)了銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金438750元,使得本季度期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物余額達到了196670。5元。

       。ㄈ┑谌径扔捎跊Q策失誤,當(dāng)期現(xiàn)金流出和下季初費用考慮不到位,公司訂單數(shù)量的獲取和產(chǎn)量的不對稱,加上引進了新的一條低端生產(chǎn)線,公司出現(xiàn)了緊急貸款。(1)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金795600元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金180000元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金717760。81元;支付各項稅費403600元(2)投資活動產(chǎn)生的.現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金2150000(3)籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:借款收到的現(xiàn)金1493662。59元;分配股利、利潤和償付利息所支付的現(xiàn)金225532。52元,償還債務(wù)支付的現(xiàn)金500000元。本季度籌資公司產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為7681300.07元。企業(yè)面臨償債壓力和財務(wù)風(fēng)險增大。

       。ㄋ模┑谖寮径让鎸η耙患径韧蝗怀霈F(xiàn)的緊急貸款,我們整個團隊開始反思尋找原因,找到后總結(jié)了教訓(xùn),重視經(jīng)營縮減開支,使經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額減低到了214608元,向銀行貸款了15000000,大體上經(jīng)營狀況和資金壓力有所緩解。

       。ㄎ澹┑诹径葹榱烁蟪潭鹊膶崿F(xiàn)公司的效益,我們進行了擴大再生產(chǎn),購買了高端生產(chǎn)線,因而公司經(jīng)營支出以及投資支出增加了。同時,本季度償還了以前季度欠下的債務(wù)。(1)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金866800元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金300000元;支付各項稅費780259元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金1658522。56元。(2)投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金350000元(3)籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:償還債務(wù)支付的現(xiàn)金883662。59元。

        總的來說,我們公司的現(xiàn)金流情況還是需要進一步完善,對企業(yè)資金的事前規(guī)劃和預(yù)測還需要加強,以避免因資金斷裂而出現(xiàn)的緊急貸款。同時,需要采取措施提高資金運用能力,降低償債風(fēng)險和財務(wù)壓力。另外,這次實訓(xùn)中我們身臨其境,切實感受了市場的競爭和殘酷,體會了既不能盲目貸款,更不能盲目擴大產(chǎn)能,明白了只有綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況,權(quán)衡利弊,統(tǒng)籌安排,合理運用資金的,才能保持企業(yè)的長遠發(fā)展。

      財務(wù)工作心得體會13

        由于以前并未接觸該行業(yè),只是在近期通過閱讀相關(guān)書籍,了解了一些關(guān)于房地產(chǎn)公司財務(wù)核算流程和核算方式;下面我簡單談一下我對房地產(chǎn)公司財務(wù)核算的認識:

        一、合理確認收入

        收入的確認采用收付實現(xiàn)制; 雖然會計制度要求我們現(xiàn)在以權(quán)責(zé)發(fā)生制來確認收入,但是在實際操作過程中,權(quán)責(zé)發(fā)生制核算房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)收入,存在一定的缺陷和不足:一是容易出現(xiàn)人為調(diào)節(jié)利潤的情況。權(quán)責(zé)發(fā)生制的實施,從客觀上為房地產(chǎn)企業(yè)提供了用應(yīng)收賬款、待攤費用等會計賬戶進行處理的機會,簡而言之,就是便于人為調(diào)節(jié)利潤,導(dǎo)致會計信息的失真,進而導(dǎo)致國有資產(chǎn)的流失。二是權(quán)責(zé)發(fā)生制無法準確地反映出企業(yè)的實際收入情況,從而影響到企業(yè)的資金周轉(zhuǎn),導(dǎo)致企業(yè)簽訂的購銷合同越多,其應(yīng)收賬款的余額也就越大,那么資金不足的問題也就更為明顯,由此看來,一味采取權(quán)責(zé)發(fā)生制,并不符合我國的實際國情。

        而實施現(xiàn)金收付實現(xiàn)制可以大大降低上述危害,有利于會計核算工作的開展。它不僅符合會計準則中的謹慎性原則,還能夠準確地反映房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資金情況,實現(xiàn)在以直接法編制現(xiàn)金流量表的過程中,不影響現(xiàn)金收入與費用以及營業(yè)外各項收支的調(diào)整,可見,現(xiàn)金收付實現(xiàn)制有利于現(xiàn)金流量表的編制。鑒于此,對于房地產(chǎn)公司而言,在經(jīng)營業(yè)務(wù)及收入的會計核算中,應(yīng)當(dāng)允許權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制這兩種方式并存,并根據(jù)國際通行的慣例,在分期銷售的情況下采取收付實現(xiàn)制以確認收入情況,而對一般賒銷收入和貸款利息收入等,采取權(quán)責(zé)發(fā)生制進行確認的,在特定條件下應(yīng)采取兼容收付實現(xiàn)制的辦法來具體實施。

        二、規(guī)范成本費用支付

        該項主要以規(guī)范成本費用票據(jù)的合法合規(guī)性;因為財務(wù)核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù),然而實際工作中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題,導(dǎo)致我們?nèi)〉玫脑紤{證不合法合規(guī);這首先需要財務(wù)部門向其他部門做好宣傳工作,讓其他部門,特別是業(yè)務(wù)部門了解到合法合規(guī)原始憑證對公司的重要性;二就是在資金支出的時候做好把控工作,對不合法合規(guī)的原始憑證堅決抵制。

        三、合理避稅

        稅賦在房地產(chǎn)公司的成本中占有很大的比重,所以,如何合理避稅,這也是房地產(chǎn)公司財務(wù)核算的重點。

        下面是我在網(wǎng)上搜到的關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)合理避稅的渠道,可供借鑒:

        ■避稅渠道1:拖延工期

        不過無論如何征稅,都必須等待項目完全竣工之后才具備核算成本的可能。因此事前只能通過1%或0.5%的預(yù)征來解決,一旦項目還有哪怕一點沒有完工,國家就無法征收本稅、企業(yè)也就可以不交納本稅。

        設(shè)想一個小區(qū),完工95%,另外5%拖著不完工,本稅就可以不繳、遲繳,與法是一點問題都沒有。相信如果國家嚴格征稅,由于影響太大,必然迫使一些企業(yè)采取這種消極的方式去避稅。

        ■避稅渠道2:提高人工

        對于股份公司來說,一旦經(jīng)過平衡核算發(fā)現(xiàn)提高人工可以歸避稅收,就極其可能提高尤其是高管的工資。尤其是類似內(nèi)部人控制的萬科。

        當(dāng)然還有類似購買巨額保險等傳統(tǒng)的避稅辦法可以應(yīng)用。所以,在這里,先要預(yù)祝類似萬科等上市房地產(chǎn)企業(yè)、私營企業(yè)的高管們了,等著加工資吧。

        ■避稅渠道3:搞精裝修

        目前房地產(chǎn)市場一直以毛胚房為主要供應(yīng),使得土地增值部分較大。開征收土地增值稅以后,相信很多房地產(chǎn)公司都更愿意加大成本,做精裝修房出售,以減少增值部分從而避稅。

        也就是說,未來的裝修市場,面對購房者的份額要萎縮,而面對發(fā)展商的大盤、同意裝修將增加。

        ■避稅渠道4:項目公司

        那些通過項目公司操作的發(fā)展商多聰明,在預(yù)繳征收時期,由于可以開發(fā)完畢就注銷,因此,這種方式可能能夠更好地歸避某些稅費,相信項目公司制會越來越多。同時,已經(jīng)開發(fā)完畢的.項目公司,進行注銷的應(yīng)該也會逐漸增多。

        由于具有普遍性影響,而且影響幅度比較大,因此房企為了增加扣除項目、增加成本,土地增殖稅的恢復(fù)征收將促使一些企業(yè)做假帳,以達到少繳甚至無須繳納土地增值稅的條件。

        ■避稅渠道5:轉(zhuǎn)售為租

        土地增值稅對于產(chǎn)權(quán)未發(fā)生轉(zhuǎn)移的企業(yè)自用或用于出租等商業(yè),不征收土地增值稅,在稅款清算時不列收入,不扣除相應(yīng)的成本和費用。這就表明,租賃比重比較大的企業(yè),比如招商地產(chǎn)等的影響相對較小。而由于既有銷售類房產(chǎn)、也有租賃類房產(chǎn),因此存在內(nèi)部操作空間,從而增大銷售類房產(chǎn)的成本,這類房企將具有歸避土地增值稅的更多條件。

        而這個約定,極其可能促使更多企業(yè)增加租賃比重,改變行業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)品結(jié)構(gòu),這對于保障行業(yè)業(yè)績平穩(wěn)大有幫助。

        ■避稅渠道6: 加快周轉(zhuǎn)

        很多以前銷售高端房產(chǎn)取得暴利,而沒有預(yù)提本稅、又把原來的錢投放出去了的企業(yè),將受到較大沖擊,甚至引起嚴重事件。這將導(dǎo)致行業(yè)集中度提高,從而有利于融資能力強、預(yù)先準備好的房企。

        根據(jù)測算基本可以得知,只要企業(yè)的各項成本占到70%,也就是企業(yè)毛利率在30%以下,那么就可以滿足“增值額未超過扣除項目金額20%的,免收土地增值稅”。這將促使更多發(fā)展商拋棄暴利觀,建立新的價值觀。 同時,為了在規(guī)定條件下獲得盡可能大的利潤回報,因此存貨周轉(zhuǎn)率的控制將越來越重要,企業(yè)必然要使自己的周轉(zhuǎn)速度加快。

        以上就是我做為一個房地產(chǎn)行業(yè)的門外漢能想到的優(yōu)化房地產(chǎn)公司財務(wù)核算的一點心得,希望能在以后的工作中與大家共同學(xué)習(xí),共同探討,為公司的財務(wù)核算和財務(wù)管理進一份自己的力!

      財務(wù)工作心得體會14

        轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財務(wù)部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

        個人總結(jié)部分:

        一、完成的主要工作:

        1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

        2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

        3、對公司各種證件的變更及年檢負責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更,導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

        4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

        二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

        1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

        2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的`各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

        3、努力做到學(xué)以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

        三、個人工作中存在的不足

        盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

        四、 明年的工作構(gòu)想及要點:

        希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進出倉跟進等,最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準確做好各項財務(wù)測算,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

        第二部分:財務(wù)部門的總結(jié)

        大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務(wù)部的管理工作達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但在XX年財務(wù)部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié):

        1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。

        2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責(zé),為相關(guān)部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在 ,導(dǎo)致今年的成本核算沒能達到預(yù)計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

        3、總賬崗位:在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。

        4、財務(wù)部門:總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

        總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著XX年的逝去而成為歷史,在新的一年XX到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

        最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!! !

      財務(wù)工作心得體會15

        五天時間里,公司精心策劃,老師耐心授課,學(xué)員專心學(xué)習(xí)。經(jīng)過緊張充實的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都收獲頗豐。此次培訓(xùn)除了補充知識結(jié)構(gòu)的盲區(qū)和短板外,更重要的是梳理已有的有關(guān)經(jīng)驗,使之系統(tǒng)化和深入化。

        培訓(xùn)從公司戰(zhàn)略到財務(wù)基礎(chǔ)管理、從宏觀經(jīng)濟形勢到法律稅務(wù)實務(wù)、從專業(yè)技能到關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,不僅讓我充實了理論知識,更讓我開闊了視野,受益匪淺,感觸頗深。通過培訓(xùn),我更加清楚的認識到:

        現(xiàn)代財務(wù)管理是財務(wù)、業(yè)務(wù)的有機融合,F(xiàn)代財務(wù)管理理論認為,財務(wù)人員不僅需要懂稅務(wù)、懂法務(wù),還要懂戰(zhàn)略、懂業(yè)務(wù)、懂管理,反復(fù)揣摩業(yè)務(wù)與財務(wù)的結(jié)合點,才能更精準的實現(xiàn)財務(wù)管理目標,形成專業(yè)的`積累,創(chuàng)造更大的價值。

        健全的財務(wù)管理制度是企業(yè)循序漸進的保障。正所謂無規(guī)矩不成方圓,只有學(xué)好了規(guī)矩,方能在今后的工作中得心應(yīng)手。培訓(xùn)課上,老師悉心講解了保險、資產(chǎn)、稅務(wù)等管理制度及實務(wù),結(jié)合實際案例,著重分析指導(dǎo),讓我對公司制度有了更加系統(tǒng)的認識和理解,同時也使我更加清楚自己的崗位定位和標準。公司財務(wù)管理對標及財務(wù)轉(zhuǎn)型報告解讀、會計準則等課程提高了我思考問題的高度,開拓了眼界,整體授課更多的是從看待問題的角度和思維方式上來指導(dǎo),使我受益良多。

        基礎(chǔ)財務(wù)管理要狠抓落實。項目財務(wù)人員在完成項目資金收付款等日常性財務(wù)工作的同時,要充分理解和執(zhí)行公司的財務(wù)制度和戰(zhàn)略決策要求,重視研究當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策和優(yōu)惠措施,重點將財務(wù)管理職責(zé)落實到位,真正發(fā)揮出項目財務(wù)的價值創(chuàng)造,提升財務(wù)隊伍的整體素質(zhì)和形象。

        感謝授課老師的悉心教導(dǎo),讓我能夠更加清晰的找準個人定位,腳踏實地的強大自己、完善自我。

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