員工辭職申請書精選15篇
在這個高速發(fā)展的時代，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，不同的使用場景有不同的申請書。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的員工辭職申請書，希望能夠幫助到大家。
員工辭職申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很感激公司給我供給的大舞臺，感激領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了�？墒�，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的主角，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的'瓶頸，也為了減少我對自我的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到xx，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫忙，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！此刻，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的期望邁為能過成長壯大，期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，期望有一天，我能夠驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我供給的機(jī)會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自我的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
最終，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
員工辭職申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！今天呈給你們的是我的辭職申請書，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。
歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現(xiàn)。
其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向__和__表示誠摯的歉意，二位領(lǐng)導(dǎo)曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。
其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在DAWAY做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標(biāo)簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象；后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定，對物聯(lián)網(wǎng)RFID技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團(tuán)隊。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對__總的技術(shù)向往。在__總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時間參與XX銀行一期的項目實施，13年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)�人所做的'貢獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個人價值體現(xiàn)來說，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。
另外要說團(tuán)隊方面，__總引導(dǎo)我們對用戶需求的了解，他的點評永遠(yuǎn)一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細(xì)心解決技術(shù)難題；宮總對我們的關(guān)心事無巨細(xì)，全心引導(dǎo)；錢總對研發(fā)團(tuán)隊的需求悉數(shù)滿足，最好的電腦、最好的福利；標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授RFID標(biāo)簽的硬件知識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳DEMO演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團(tuán)隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團(tuán)隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。
離職的原因在于個人能力的欠缺。XX銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強(qiáng)將，狼性的團(tuán)隊不能存在弱者；時值XX銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成；涉及到的設(shè)計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團(tuán)隊力量，拓展RFID行業(yè)應(yīng)用的實踐。流程，規(guī)范，開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去，但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團(tuán)隊成員提供參考和價值。
公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什么發(fā)言權(quán)。
離開公司之后，我還會一如既往的對公司產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會繼續(xù)充實和鍛煉自己，期待有機(jī)會在未來的某一時刻能以較高水準(zhǔn)繼續(xù)為公司效力。
最后，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個RFID產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的進(jìn)步做出卓越的貢獻(xiàn)。你們是我的榜樣，也是整個行業(yè)的榜樣。
此致
敬禮
申請人：
日期：
員工辭職申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是銷售部經(jīng)理，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從XX年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的.氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了xx新的東西來充實了自己，并增加xx自己的xx知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面xx的運做，但自己缺乏市場等方面xx的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx.x.x
員工辭職申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先我想要對公司領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與照顧，感謝同事的多方照顧，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到x公司也快一年了，回顧這一年的時光我深深的覺得能得到您的賞識進(jìn)入x公司工作是我莫大的榮幸，也是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。為此我認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝,或許自己并不適合x行業(yè)這項工作，目前的狀況要圓滿的完成公司的交給我的.任務(wù)我已經(jīng)開始有心無力，所以我決定提出辭職，請您原諒和支持。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)的發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己微薄的力量，我感到痛心遺憾。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入xx日酒店以來，一直都很珍惜這份工作，充分在xx日酒店保潔部的平臺上，為酒店盡職盡責(zé)，努力團(tuán)結(jié)員工，理順內(nèi)外有關(guān)關(guān)系，為xxx酒店今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自20xx年xx月xx日以來，讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念，增長了很多現(xiàn)代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，對此我深感榮幸！在這近xx日年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽(yù)，也給了我很多機(jī)遇和指導(dǎo)，在此我只能說謝謝領(lǐng)導(dǎo)了！
現(xiàn)在，由于我xx日的原因，在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向酒店提出辭職的`要求。鑒于xx日工作的特殊性，希望領(lǐng)導(dǎo)能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在xx月xx日前完成有關(guān)交接工作，交接前為酒店站好最后一班崗，保證酒店業(yè)務(wù)的正常運行，希望我們酒店今后更加輝煌，xx日總您和全體員工工作順利，身體健康！綜上所述，因為個人原因，現(xiàn)正式向酒店提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，謝謝！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公司工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來公司對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于公司的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年，我在公司學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的`提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
此致
敬禮
申請人：
時間
員工辭職申請書7
尊敬的經(jīng)理：
你好！
自從我進(jìn)到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的.任務(wù)讓我覺得力所不能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必須在20xx年xx月后參與計算機(jī)等級證的培訓(xùn)，較長時間內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個進(jìn)程中會給你帶來一定程度上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分重要的一部分。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書8
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
由于身體的原因，不適應(yīng)掃描這份工作。在這個月底交完班后，我打算回家休養(yǎng)。對此，我向信任我給予我期望的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的歉意。
作為大姐與領(lǐng)導(dǎo)，我想把我這三個月來在公司學(xué)習(xí)成長的收獲與您分享。
首先，向您表示感謝。感謝您給予了我進(jìn)入公司學(xué)習(xí)鍛煉的'機(jī)會，讓我在此不僅學(xué)習(xí)到證券知識還認(rèn)識了許多可親可愛的同事們。公司就像是一個和諧的大家庭，在這里工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子里，我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的群體，一個年輕活潑的群體。每當(dāng)我工作疲憊煩躁厭倦時，看到他們，心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業(yè)的精神，來自于大家的相互關(guān)照和鼓勵。是這個戰(zhàn)斗的群體不斷的激勵著我，給予我力量，讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲。
在弟弟妹妹身上，我看到了朝氣，看到了這個公司的未來。在大哥大姐身上，我看到了親切與平和，看到了這個公司的歷史和積淀。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍。
其次，我要感謝這個公司里所有的同事們。是大家給了我溫暖和幫助。讓我在這里工作快樂而溫馨。感謝……同事對我工作的鼓勵和支持。感謝前臺活潑可愛的同事們。
祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上。道路越走越廣!
此致
敬禮!
申請人：署名
__年__月__日
員工辭職申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協(xié)調(diào)，對此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。
第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發(fā)言權(quán)，當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學(xué)中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率，我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。
第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，"我最大的.財富就是我有一批招之即來的團(tuán)隊"，也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會得到長足的進(jìn)步和發(fā)展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應(yīng)該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題，留人難，現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應(yīng)該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業(yè)。
第五、工作。很簡單的兩個字，但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標(biāo)、個人需求以及個人的核心角色，她是復(fù)雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這么多，只是我多慮了。
第六、規(guī)范化。這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展，才能擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任這個大旗�？晒居袥]有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結(jié)果的反饋應(yīng)該怎么樣去規(guī)范?什么人該負(fù)有什么樣的責(zé)任?什么人該擁有什么樣的權(quán)限，也許這些都是我的杞人憂天，企業(yè)現(xiàn)在不是運行良好嘛。
第七、企業(yè)。這個話題就比較寬泛，從內(nèi)部機(jī)制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光著上身的、在廠里的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點時間和精力應(yīng)該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。
說了這么多可能有言過其實的地方，望公司領(lǐng)導(dǎo)能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻(xiàn)的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告，望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書10
尊重的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國xx工作及學(xué)習(xí)的機(jī)遇。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學(xué)習(xí)到了很多業(yè)務(wù)常識，也深深的領(lǐng)會到了中國xx拼搏進(jìn)取的企業(yè)精力。我們的員工都非常敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新穎事，甚至有些員工為了及時實現(xiàn)義務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中央的李主任也無比的當(dāng)真負(fù)責(zé)，并不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任，固然北方xx當(dāng)初業(yè)務(wù)還不是良多，但咱們有這樣優(yōu)良的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開明與經(jīng)營的春風(fēng)，北方xx一定可以蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)三足鼎峙。
每當(dāng)別人問我在中國xx的工作怎么樣的時候，我都會答復(fù)中國xx的工作是相稱不錯的。
然而，一個好的工作并不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內(nèi)向的，愛好對一些技巧進(jìn)行研究。然而我的應(yīng)變才能并不強(qiáng)，面對監(jiān)控崗位上天天打來的無數(shù)的電話并須要對機(jī)房各專業(yè)職員進(jìn)行公道的`調(diào)度很難適應(yīng)。于是，我對我的職業(yè)生活進(jìn)行了從新定位。經(jīng)由長時光的斟酌之后，我得到了一個論斷：比擬從事網(wǎng)絡(luò)裝備保護(hù)的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決議辭職并籌備攻讀碩士研討生。
還有，我盼望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場不亞于其余正式員工，而且他們把人生最主要的多少年都貢獻(xiàn)給了中國xx，他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。
對我的行動給公司造成的影響我表現(xiàn)深深的歉意。
最后，在xx工作的殘余日子里，我一定會站好最后一班崗，保障不會在我的崗位上產(chǎn)生重大錯誤。并做好交接班工作，盡力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘刻"中國xx"優(yōu)秀的企業(yè)精神！
祝中國xx事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利！
申請人：xxxxx
xx年xxx月xxx日
員工辭職申請書11
X總，
您好!思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XX項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年
度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的.認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：，傳承百年!
此致
敬禮!
辭職人：
Xxxx年XX月XX日
員工辭職申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
您好!我是招聘專員xx，在公司工作三年，現(xiàn)提出辭職申請，辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說明如下;
招聘專員主要負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)認(rèn)證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位，未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個人原因，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大，我的'理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實現(xiàn)，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在x月x日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書13
尊敬的xx總：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進(jìn)公司），在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理xxxx！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當(dāng)初進(jìn)xxxx物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍
年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)！
公司也在飛速的發(fā)展，從濟(jì)南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大！
我沒有什么樣的`文憑，可是我在這里是被認(rèn)可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！
或者我是一個不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧！我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望！
深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的人：（特別是xx經(jīng)理）和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)�。ㄌ貏e是xx總）我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！我想在10號之前離開公司，希望xx總能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書14
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，這段時間在xx的工作我確實也是很充實，感覺在這個過程當(dāng)中，自己的進(jìn)步很大，這讓我也感覺非常的有意義，現(xiàn)在回想起來的時候我也是充分的意識到了這一點，這對我個人能力也是有很大的提高的，但是我在工作當(dāng)中也有非常多需要去調(diào)整好的工作，但是還是做的不夠好，所以做出了辭職這個決定。
現(xiàn)在我也需要做出一些準(zhǔn)備，我也深刻的意識到了自己的本職工作，現(xiàn)階段我也是應(yīng)該要做出一些準(zhǔn)備的，所以需要讓自己有更多的進(jìn)步，所以在工作在工作當(dāng)中我也是感覺非常的多的調(diào)整，所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會出現(xiàn)的一些問題，時間久了我也意識到了一些壓力，自我來到公司這么長的一段時間當(dāng)中問題還是一直都有的，我感覺這樣下去很不好，出現(xiàn)的問題也是比較多的，這讓我也感覺很充實，現(xiàn)在在這樣的環(huán)境下面我需要讓自己接觸到會更多的知識，在工作當(dāng)中我也是考慮了很多方面，這是我是應(yīng)該要認(rèn)真的去落實好這些細(xì)節(jié)，不斷的提高提高自己業(yè)務(wù)水平，所以我真切的體會到了這一點，這是我應(yīng)該要去落實好的職責(zé)，我相信這對我還是有足夠多的提升的，但是我還是做的不夠好，在這方面我也是要做的細(xì)節(jié)一點，我也是不斷的落實好相關(guān)的職責(zé)，在這樣的環(huán)境下面，我確實是做的不夠高，希望能夠讓自己做出一些調(diào)整。
我現(xiàn)在也感覺堅持不下去了，這對我也是很不好的，所以我現(xiàn)在做出這個決定，您能夠理解我，這確實還是有一定的問題的，在這樣的環(huán)境下面，我確實還是需要做的`更好一點，希望可以得到更多的信任，這對我而言也是需要做出準(zhǔn)備的，希望能夠在接下來的工作當(dāng)中更加細(xì)心努力一點，感激周圍同事對我的幫助，也感激在這個過程當(dāng)中自己的進(jìn)步，所以我一定會做的更好一點，吸取更多的經(jīng)驗，盡管要離開xx這里了，我也一定會做出更多的準(zhǔn)備，讓自己做的更好一點，這是非常有必要的，不一樣接下來影響到了自己的本職工作，這是需要認(rèn)真去做好的事情，現(xiàn)在我也會落實好相關(guān)職責(zé)，所以我會讓自己做的更加認(rèn)真一點，這是需要細(xì)心去維持下去的，感激公司對我的培養(yǎng)，也感激這段時間以來的經(jīng)歷，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是銷售部經(jīng)理xxx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了xx新的東西來充實了自己，并增加xx自己的xx知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面xx的運做，但自己缺乏市場等方面xx的'經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
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