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      升職加薪申請書

      時(shí)間:2024-07-28 02:21:25 申請書 我要投稿

      升職加薪申請書(通用5篇)

        在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),我們都會(huì)用到申請書,正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編為大家收集的升職加薪申請書(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      升職加薪申請書(通用5篇)

        升職加薪申請書1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強(qiáng)度不斷增加的情況下,我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。

        經(jīng)過慎重的考慮,我部特提出加薪請求,理由如下:

        1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人,入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人,皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負(fù)責(zé);

        2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,老員工要負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo),承擔(dān)新員工的`工作責(zé)任;

        3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認(rèn)可。從某種程度上說,一份好薪水可以給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性,使其安心為公司服務(wù)。

        因此,我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員,每月薪資標(biāo)準(zhǔn)提高30-50元。 請公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼!

        此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        升職加薪申請書2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        自20xx年5月公司成立重型事業(yè)部以來,部門的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,專注于重型壓力機(jī)的裝配調(diào)試工作,重型壓力機(jī)市場需求量大,客戶交貨期急,同時(shí)由于重型壓力機(jī)裝配難度較大,調(diào)試周期長等客觀因素的存在,為確保交貨期,第一時(shí)間將精品送到客戶現(xiàn)場,一年來,部門員工一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的重型壓力機(jī)發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,重型事業(yè)部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。

        在這一年里,部門涌現(xiàn)出了很多骨干 ,他們不怕苦不怕累,為確保交貨期與產(chǎn)品質(zhì)量,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦,為了盡快將產(chǎn)品交付客戶使用,他們放棄與親人團(tuán)聚的時(shí)光,長期出差在外,隨著公司的不斷發(fā)展,重型事業(yè)部的.工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大,為了更好的提升廣大員工的積極性,號召更多的人向他們學(xué)習(xí),更好的為公司服務(wù),加快公司朝著大噸位、自動(dòng)化方向發(fā)展的進(jìn)程,特申請給相關(guān)人員加薪。

        具體實(shí)施辦法:

        1、 根據(jù)公司20xx年6月下發(fā)的員工薪酬晉升辦法中的三(2)(B),達(dá)到同工種較高水平,部門公認(rèn)的生產(chǎn)技術(shù)骨干,連續(xù)從事本職業(yè)5年的,未出現(xiàn)嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的,及第四大條的規(guī)定:員工在生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)、管理揚(yáng)州鍛壓機(jī)床股份有限公司●重型事業(yè)部等方面成績優(yōu)異,對公司的經(jīng)濟(jì)效益做出顯著成績,崗位工資每年進(jìn)行30%升檔的規(guī)定;

        2、同時(shí)結(jié)合本部門對員工從技能水平、工作質(zhì)量、工作主動(dòng)性及執(zhí)行力、工作紀(jì)律四個(gè)方面的業(yè)績評議,對業(yè)績較好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適應(yīng)長期出差的人員進(jìn)行加薪;具體人員名單如下:

        懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

        此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        升職加薪申請書3

      公司領(lǐng)導(dǎo):

        本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第x個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

        目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

        xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的`外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

        以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

        基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

        此致

      敬禮!

        申請人:

        年月 日

        升職加薪申請書4

      尊敬的經(jīng)理:

        隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

        我是xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

        我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

        如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的`希望您對對意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

        也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

        此致

      敬禮!

        申請人:

        年 月 日

        升職加薪申請書5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我已經(jīng)收到人事的新合同,這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年,在這3年里,我為公司作出了一定的貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造了一定的價(jià)值,但同時(shí),我也相應(yīng)地在此申請加薪。

        加薪理由如下:

        1. 20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任產(chǎn)品工程師,積極配合各項(xiàng)目工程師完成各個(gè)項(xiàng)目,包括圖紙、BOM制作, FA分析和簽核, ECN發(fā)行等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括所有CORE 產(chǎn)品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

        2. 至20xx年11月加入PM部門,本人有以下成績。

        a. 20xx年11月到20xx年10月,承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項(xiàng)目和Midi-Car項(xiàng)目。協(xié)助業(yè)務(wù)員William Wang 從初期選型、設(shè)計(jì)開發(fā)與審核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤,整個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤,并積極跟客戶溝通,并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與Midi-Car兩個(gè)項(xiàng)目中,在連接器方面,20xx年共為公司創(chuàng)造470萬RMB左右銷售額,盈利(不便公開)萬左右。

        b. 20xx年3月起,本人以過去做福田項(xiàng)目熟練的優(yōu)勢,繼續(xù)與William Wang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車, 其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車計(jì)劃1500輛車,將為公司帶來180萬RMB的營業(yè)額,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來720xxMB的營業(yè)額,在連接器方面,兩家客戶就這兩個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。

        c. 本人承接的項(xiàng)目還有:BOMBARDIER 同軸連接器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項(xiàng)目,從報(bào)價(jià)到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務(wù)。

        d. 在PM的時(shí)間里,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的.大力支持,在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中,可以看得出他們對我的信任。

        最后,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利于我自己,也利于公司,原因有兩個(gè):

        一,從本人所完成的項(xiàng)目來看,本人完全有資格升職;

        二,出于業(yè)務(wù)關(guān)系,本人需要常會(huì)客戶,但本人職位比較低,在與客戶交流中,常會(huì)讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,這并不利于客戶對我們產(chǎn)生信心,影響客戶對訂單的方向。于此兩項(xiàng),本人申請升職。

        此致

      敬禮!

      申請人:

        年 月 日

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