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      德能勤績廉評語

      時間:2024-08-29 09:05:34 評語 我要投稿
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      德能勤績廉評語

        在日常學習、工作抑或是生活中,大家都不可避免地會接觸到評語吧,評語可有效引導被評價對象朝著理想目標前進。那么,怎么去寫評語呢?下面是小編為大家收集的德能勤績廉評語,僅供參考,大家一起來看看吧。

      德能勤績廉評語

        德能勤績廉評語 篇1

        一年來,在領導的支持與同志們幫助下,思想上有了很大提高,工作上取得了顯著成效,F(xiàn)將一年來思想、工作、學習等方面情況匯報如下:

        一、思想方面:

        一年來,本人能夠認真堅持學習黨和國家一系列路線、方針、政策,學習法律法規(guī)知識,學習市委市政府重要文件、重要會議領導講話等,思想政治上與黨中央保持高度一致,思想覺悟和政治理論水平不斷得到提高。

        二、學習方面:

        在日常工作中,本人能夠模范遵守辦公室各項規(guī)章制度,恪盡職守,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,一絲不茍精益求精,積極參加辦公室各項活動,具有較強的事業(yè)心和高度的責任感;注意學習辦公室有關業(yè)務工作知識,總結吸取領導和同志們的工作經驗,不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足,從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質都得到較大的'提高,勝任本質工作,所分管的工作得心應手,游刃有余。

        三、工作方面:

        一年來,本人認真履行自己的崗位職責,完成領導交辦的各項工作任務,獲得了領導的一直好評。做到了交必辦,辦必果,達到了群眾滿意,領導放心,辦結率為100%;總之,通過一年來的學習工作回顧,使我在思想作風、政治素質、業(yè)務水平等方面都得到了進一步提高,工作上雖然取得了一些成績,但距黨的要求還相差很遠,在今后的工作中,還要繼續(xù)努力,發(fā)揚成績,取長補短,使自己所分管的工作干得更出色。

        德能勤績廉評語 篇2

        本年度,本人認真履行造價員職責,努力完成公司下達的任務,下面從德能勤績等方面進行考核。

       。ㄒ唬┑拢

       。1)政治立場堅定,方向明確,有共產主義理想信念和辯證唯物主義世界觀。

       。2)思想端正,有高尚的職業(yè)道德:

       。3)遵紀守法,具有良好的社會公德和家庭美德。

       。4)注意加強自身修養(yǎng),具備良好的個性心理品質。

       。ǘ┠埽

       。1)本崗位專業(yè)知識及基本功扎實過硬,工作中具有獨立思考、不斷創(chuàng)新的能力。

       。2)與時俱進,知識更新,主動汲取新知識、新信息,不斷完善知識結構,掌握運用現(xiàn)代化辦公手段的能力。

       。3)具有很強的計算能力和文字表達能力,善于做預算造價工作。

       。ㄈ┣冢

       。1)工作態(tài)度端正,對工作有高度的事業(yè)心和責任感,積極主動工作,認真履行自己的職責。

        (2)嚴守公司的.作息時間和勞動紀律,出滿勤、干滿點,身體健康,全身心地投入工作。

        (四)績:

       。1)認真履行造價員職責,達到任職要求的業(yè)務條件。

       。2)認真履行現(xiàn)任崗位職責,完全勝任并出色完成所擔的工作任務。

       。3)工作數(shù)量飽滿,工作質量好,工作效率高,服務對象滿意。

        德能勤績廉評語 篇3

        德:

        本人具有強烈的政治責任感,樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀;工作責任心強,以全心全意為人民服務、為群眾排憂解難作為自己的生活樂趣;具有強烈的團隊合作精神,凡事顧大局、識大體,能夠主動配合領導開展工作,上下級人際關系和諧;本人性格

        豁達開朗,從不爭名奪利,不計較個人得失;奮發(fā)進取,勤勉自勵,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷完善自己,全面提高自己,是一名思想素質過硬、綜合能力較強的領導班子成員。

        能:

        一是講究科學的工作方法。面對紛繁復雜的基層政府工作,該同志能明確自己的工作目標,注意科學的工作方法,盡量保證工作落到實處;同時,該同志善于合理而有效地組織大家開展工作,常常達到事半功倍的效果。二是有一定的科學管理能力。本人組織、協(xié)調能力強,能夠獨擋一面開展工作,特別是分管的各項工作既能取得良好的工作實績,又很少向黨委、政府交問題、提困難。三是善于出謀劃策,為領導當好決策參謀。

        本人平時善于觀察,能從細節(jié)中及時發(fā)現(xiàn)問題,能從常態(tài)中尋找解決問題的新辦法,具有較強的創(chuàng)新精神和獨立思考能力,是鎮(zhèn)黨委領導集體中的鮮活力量。

        勤:

        一是勤于工作。該同志具有較強的事業(yè)心和責任感,能夠積極主動完成領導交辦的各項任務,扎實的工作作風和苦干實干精神得到了單位領導和同事的一致認可;本人任勞任怨,具有一定的奉獻精神,無論職責內外,只要是領導交辦的工作,是群眾需要的工作,都會一絲不茍地完成。為此,該同志經常周末加班,晚上加班更是家常便飯。二是勤于作為黨委班子成員,該同志不僅善于自己研究,更能經常組織廣大干部職工研究,每逢重大政治理論研究,該同志總是自己先學,然后給干部職工講課,進村入戶組織研究,還曾多次被鹽池縣委組織部、黨校抽調在全縣范圍內講黨課。

        績:

        該同志在工作中勤勤懇懇而又勇于創(chuàng)新,出色地完成了領導交給的各項工作任務,取得了顯著的工作業(yè)績。——辦公室工作。公文辦理及時而規(guī)范,會議組織周密而有序,上下溝通順暢而和諧,接待工作熱情周到,檔案管理規(guī)范有序,對外宣傳有生有色,出色地完成了各類文字材料的撰寫、把關工作!ぷ鳌E浜蠂敛块T完成了7.6萬畝土地整理項目的前期勘測規(guī)劃、農戶利益協(xié)調、工程質量監(jiān)督工作,確保了項目順利實施;成功應對了干旱、洪澇、冰雹等自然災害,完成了每年一次的大中型水庫移民后期扶持政策的落實;完成了全鎮(zhèn)13個行政村的農村人畜飲水工程主管線和6個行政村的人飲入戶工程扶植;在全區(qū)率先探究“總量控制、以水定植”的`憑票購買澆灌用水制度,農業(yè)種植結構調整效果明明,水利廳組織全區(qū)水利澆灌系統(tǒng)辦理人員來我鎮(zhèn)觀摩進修;完成了秋冬季農田水利基本扶植的前期規(guī)劃、方案制定和宣傳動員工作;完成了全國第一次水利普查攻堅階段工作。——教誨工作。狠抓學前教誨、“普高”和“兩基”鞏固提高工作,先后勸返初中輟學生12名,籌資2萬元幫助8名貧困初中畢業(yè)生就讀高等職業(yè)黌舍;完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園規(guī)范化扶植,在XXX小學創(chuàng)建了全區(qū)農村中小學營養(yǎng)改良打算試點黌舍,全面展開了營養(yǎng)早餐、午餐活動;通過共青團“陽光助學”活動籌資30萬元幫助37名貧困大學重生圓夢大學;協(xié)調解決了XXX小學12萬元的茶爐扶植經費,解決了全校1500名師生的飲用開水問題;配合教誨部門完成了全鎮(zhèn)黌舍的教師公寓扶植。20xx年5月,該同道被自治區(qū)人民政府授予“創(chuàng)建教誨強縣先進個人榮譽稱號”!幕w育工作。不斷完善各村的體育基礎設施扶植,申建了務工移民新村燈光球場,成功舉辦了全鎮(zhèn)第二屆農民籃球運動會;全面完成全年的送電影、送戲下鄉(xiāng)工作任務,在各村建立了圖書室,完善了借閱制度,豐富了村民的文娛糊口;組建了杜記溝村社火表演隊和惠安社區(qū)文藝舞蹈隊,在縣、鎮(zhèn)春節(jié)社火表演中展現(xiàn)了良好的精神面貌,營造了喜慶熱鬧的節(jié)日空氣,取得了好的名次;順利完成了全鎮(zhèn)居民的廣播電視“戶戶通”工作;在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨日成功舉辦了豐富多彩的慶賀活動!獎趧蛰敵龉ぷ鳌3浞职l(fā)揮農民文化技術黌舍的作用,展開各種使用技術培訓130余期,受訓人次,培育了一批“有文化、懂技術、會經營、守法紀”的新型農民;結合企業(yè)實際,在四股泉寶豐煤礦舉辦了電工、焊工和計算機共6期培訓班,培訓600人次,完成了就地輸出勞務800人;完成全年勞務輸出1500人和完成勞務收入5000萬元的任務!睬鄨F工作;I資22萬元展開“陽光行動,圓夢大學”活動,資助37名貧困大學生圓夢大學;打造了隰寧堡和楊兒莊兩個先進下層團組織示范點和姚古塘、賈記圈兩個青年創(chuàng)業(yè)示范基地;緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,引導青年團員建立了設施農業(yè)種植、枸杞種植和農村輪回經濟模式三個示范區(qū);組織青年團員參加“學雷鋒”、城鄉(xiāng)情況衛(wèi)生綜合整治等各種意愿服務活動,積極參加到“兩大工程”和農田水利基本扶植中來,樹立了青年團員的良好形象,增強了青年團員的凝結力。

        廉:

        該同志能以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己,注重黨性修養(yǎng)和自身修養(yǎng),能識大體,顧大局,講原則。能在思想和行動上從嚴要求自己,有較強的拒腐防變能力,處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己,不以權謀私,生活上勤儉節(jié)約,不搞大吃大喝、拉幫結派,為人誠實,公道正派,做到了“清清白白做人,干干凈凈干事”的要求。綜上所述,xx年前三季度,XXX在德能勤績廉方面表現(xiàn)優(yōu)異,經鎮(zhèn)黨委會議研究,符合公務員年度考核優(yōu)秀等次要求,特此鑒定

        德能勤績廉評語 篇4

        1、能夠腳踏實地,潛心做事。能夠把發(fā)展的激情與務實的態(tài)度結合起來,做到開拓進取而不因循守舊,扎實工作而不圖虛名,立足實際,從點滴做起,積跬步至千里,積小勝為大勝。

        2、能夠勇于開拓,大膽干事。能夠迎難而上,以攻堅破難的勇氣和魄力,把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上,放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上,有效破解改革發(fā)展中面臨的難題。

        3、能夠著眼長遠,以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物、科學判斷形勢,把握時代要求,總攬發(fā)展全局。積極擴大經濟總量,努力提升發(fā)展質量水平;既抓好當前發(fā)展,又加強環(huán)境保護,注重資源節(jié)約;能夠堅持以經濟建設為中心,努力加快經濟社會協(xié)調發(fā)展,真正把各方面的積極性和創(chuàng)造性凝聚到推動集約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展上來。

        4、能夠堅持以創(chuàng)新的觀念和科學的戰(zhàn)略推動發(fā)展。通過解放思想,更新觀念,注重戰(zhàn)略思維,堅持正確的發(fā)展定位和取向,以科學的發(fā)展思路、創(chuàng)造性的工作方針、扎實的工作舉措、攻堅破難的工作方法,推動各項工作取得突破性進展。

        5、能夠以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局,積極著眼促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,不斷增強本鄉(xiāng)的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰(zhàn)略任務來抓,通過解放思想、創(chuàng)新觀念,科學決策、提高效率,大力培育創(chuàng)業(yè)文化,激發(fā)人才活力。

        6、能夠堅持正確的政績觀,說實話、務實事、求實效,積極克服飄浮作風、浮躁情緒。努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。

        7、能夠面對新形勢、新任務,大興求真務實之風,埋頭苦干,真抓實干,主動把心思放在干事業(yè)上,把本領用在促發(fā)展上,把功夫下到狠抓落實上,以創(chuàng)造性工作促進經濟社會又好又快發(fā)展。

        8、良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益

        9、同志注重學習,政治素質較高,大局觀念強,自覺維護班子團結,工作思路方法清晰得當,廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

        10、同志注重政治理論學習,作為省局下派干部,能克服各種困難,創(chuàng)新工作方式方法,對其分管的、計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

        11、工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。

        12、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

        13、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作認真負責,積極主動,服從整體安排;樂于助人,勤懇務實,善于學習,注重個人成長;悟性較強,能很快適應角色,快速開展工作,并根據(jù)工作需要調整工作方法和端正心態(tài)。望在以后的工作學習中取得更好的成績。

        14、學習好抓“快餐”,以報刊、雜志、新聞為主要學習途徑,對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠,沒有經常學原文、讀原著、悟原理,許多時候淺嘗輒止,與實際工作“兩層皮”。

        15、理論學習的前瞻性不強,看到什么學什么,沒有固定的學習計劃,學習缺乏針對性、實效性,學習成果履行職責結合不夠。

        16、接受新事物的速度不夠快,不重視學習。有時只顧忙于工作,自覺主動擠出時間學習不夠,特別是對理論學習不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到精益求精。

        17、進取意識和創(chuàng)新精神比較缺乏,在思想上有所放松。對一些工作滿足于會開了、部署過了,至于進度如何,有何困難,落實與否,缺乏盯住不放,缺乏不間斷檢查督導。

        18、在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效,以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。

        19、作為單位一把手,過多注重業(yè)務工作,對上級部署的各種學習教育活動,統(tǒng)籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施,但推進力度不大,效果不明顯。

        20、缺乏全局觀念。作為書記,應把握方向、謀全局抓長遠,但你在本地區(qū)長遠發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通,沒有形成發(fā)展共識,影響了班子形成發(fā)展合力。

        21、好單打獨斗,抓班子帶隊伍意識不強。在班子建設、抓班子凝聚力、帶隊伍上意識不強,方式方法不多,在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺,對一些事情沒能做到事先提醒。

        22、履行抓黨建職責不到位。作為書記抓黨建工作是一項基本職責,作為黨組書記,在會上經常強調重視黨建,要以黨建工作作為統(tǒng)領,但是并沒有像抓行政工作那樣進行認真思考,對黨建工作整體投入精力不夠,在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究,習慣用行政思維來指導黨建工作。

        23、抓理論中心組學習落實不到位,沒有很好的規(guī)劃整體學習計劃,學習時間有時過長,實用主義學習較多,缺少宏觀形勢分析和理論講座,不利于班子成員開拓視野,轉變觀念,不利于班子成員整體能力素質的提升。

        24、政績觀有偏差。經常說對其分管工作放手放心,實質上是對沒有顯績工作不重視。比如對意識形態(tài)重視就不夠,在會上就公開講過,我們是內陸地區(qū),不是邊境地區(qū),不是重要宗教地區(qū),意識形態(tài)工作壓力不大,沒什么大問題。

        25、履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作,沒有把黨風廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置,同步進行考慮。在抓黨風廉政建設上制度不健全,規(guī)范性建設意識不強,工作制度建設不健全,導致紀檢工作起不到應有的監(jiān)督作用。

        26、對工作沒有主動謀劃的意識,習慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作,對工作的超前思考謀劃不到位。比如,對自己分管的、等工作,滿足于上級安排和我提的要求,不能夠主動思考工作的開展,工作不成體系。

        27、抓基層黨建工作實招少!皟尚隆鳖I域黨建統(tǒng)籌協(xié)調意識不強,對于當前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握,沒有提出針對性的方案和舉措。

        28、抓干部管理工作不嚴格。比如,很多制度建立了,但是礙于情面,沒有嚴格執(zhí)行,制度紀律永遠約束的是老實人,對不遵守紀律的'干部沒有任何懲戒,造成干部心里不服氣。

        29、自身要求不嚴格。談話不注意場合,不注意領導形象,在一定場合時,如開會研究工作時,不太注意語言,有時說些與會議無關的話題,缺少嚴肅性。

        30、工作存在主觀武斷,官僚主義的問題。在為群眾辦實事時,有時憑借自己的經驗做事,沒有充分聽取群眾的意見和建議,經常拍腦門說就這么辦了,實際沒有認真聽。

        31、存在工作上主觀主義。憑經驗辦事,容易做主觀決策,和群眾溝通不充分,存在一廂情愿的情況。

        32、抓隊伍缺乏有效方法。在抓干部隊伍建設方面缺乏思考和研究,缺乏有效方法措施。不能及時掌握社區(qū)干部思想狀態(tài),解決社區(qū)干部的思想問題。

        33、不注意身體。領導一心撲在工作上,經常廢寢忘食,不注意休息,不注意勞逸結合。身體是革命的本錢,這樣長期下去,把身體累垮了,是單位的損失。

        34、學習自覺性有待加強。參與黨委中心組集中學習次數(shù)雖然多,但是安排的學習時間短,形式單一。大多是根據(jù)上級要求進行,方法比較單調,往往都是傳達文件、聽取報告,學習有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”,淺嘗輒止,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。

        35、學習的積極性有待增強。思想上不夠重視,集體學習時被動參加,缺乏熱情,工作與學習矛盾突出,存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,沒有撰寫學習,導致了政治理論學習效果不明顯。

        36、全面學習氛圍不夠濃厚,緊迫感和危機感不強,有工作辦事憑經驗的懶惰心理。

        37、不重視學習,對政治理論、法律知識學習不夠,有時候還講白話,念白字,有損自己的威信和形象。

        38、作為宣傳部長,但宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,對基層群眾精神文化需求了解不透,不能牢牢占領陣地,宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

        39、平時忙于繁雜事務,對理論學習不夠重視,導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。

        德能勤績廉評語 篇5

        xxx自參加工作以來德勤能績方面全面發(fā)展,表現(xiàn)突出,進步明顯。評價如下:

        德:品德高尚,非常樂于助人;大公無私,具有犧牲精神;廉潔奉公、做事公正公道;政治立場堅定,堅決擁護黨的領導。

        能:具有分析判斷案例準確性的能力;對于糾紛事項具有決策、協(xié)調、解決問題的能力;實際工作中執(zhí)行力強,工作靈活有條理,能及時完成作業(yè)計劃。

        勤:具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心;工作中一絲不茍;平時肯學肯鉆、任勞任怨;達到了規(guī)定的出勤率,不早退遲到,不無故缺勤、遲到。

        績:全面完成工作指標,在履行職責、完成工作任務時質量好、數(shù)量多;工作效率高,完成工作任務過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機械效率高;工作效益佳,完成工作任務的經濟效益、社會效益、時間效益等方面的'效益好,取得的成果績效就好;工作方法有創(chuàng)新,完成工作任務有好方法、好措施、超水平完成工作任務。

        xxx

        人資部

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