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      跟崗教師培訓總結(jié)

      時間:2024-05-23 10:22:26 培訓總結(jié) 我要投稿

      跟崗教師培訓總結(jié)

        總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的跟崗教師培訓總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      跟崗教師培訓總結(jié)

      跟崗教師培訓總結(jié)1

        為期一個月的跟崗研修結(jié)束了。雖然這次由于諸多原因,我回本校研修了。但學校安排的一系列活動,還是讓我收獲滿滿。

        一、“生本課堂”的理念深入了解

        自20xx年起,我校在進行“生本課堂”的課題研究。自此,全校老師閱讀了蔡林森老師的《先學后教》這本書。當時對“生本課堂”只是有了粗淺的認識。隨著課題的深入了解,自己也嘗試著上了幾節(jié)課,慢慢地接近“生本課堂”。通過這段時間的研修,我更意識到生本課堂的重要性。“以學為主”、“順學而教”是以學生為主體的課堂應(yīng)該遵循的基本原則。學生對知識的學習、技能的掌握必須依靠學生自己去建構(gòu)才能真正實現(xiàn)。離開學生自己的學習、自己的操練,指望靠老師的.“教”去實現(xiàn)語言文字運用的學習目標,這是不符合教育規(guī)律的。研修階段,聽了駱XX校長、姚XX主任、程XX老師、劉XX老師等課堂教學。發(fā)現(xiàn)他們將課堂的時間給學生,還學習的自主給學生,讓學生在充分的“學”中學會學,在多層次的“學”中親近語言文字,運用語言文字。

        二、充分相信孩子——自主獨立、合作互動、當堂檢測

        “生本課堂”是交給學生自主學習的課堂,教師的作用是什么呢?——引導!觀摩的幾節(jié)示范課上,無論是認字寫字、閱讀理解,還是口語表達、練筆習作,都一定要實實在在地安排學生自學,以使學生能夠借助自己已有的經(jīng)驗和認知,獲取新知,收獲真正屬于自己的認、寫、讀、說等方面的意義。語文學習的過程應(yīng)是學生自主習得的過程,課堂應(yīng)該成為他們有科學指導的充分自學的地方。

        合作互動讓同伴間的教與學對學生的學習有著積極的作用。輔導者收獲的是自信,而被輔導者會在被同伴輔導之后“更自信了,學習動機提高了”。學習質(zhì)量得以保證,同時也必將因為這樣的關(guān)注和成功的體驗而不斷增強學習的自信心。

        當堂檢測的優(yōu)勢在于,能夠及時了解學的情況,進行精講釋疑,及時指導,為“測后導學”這一環(huán)節(jié)的有效落實提供了前提。

        三、理論聯(lián)系實際,走向課堂

        本次跟崗研修階段,我上了一節(jié)市級研討課——《“紅領(lǐng)巾”真好》,采用了生本課堂的全新模式。課后,學校相關(guān)老師進行了詳細的評課。雖然,課堂上還存在著一些不足之處,但是通過本次研討,自己的專業(yè)得以提高,也更加意識到要將理論聯(lián)系到實際中去,最終走向課堂。

        本次研修,我清楚地意識到語文是兒童生命成長中極其重要的精神家園。語文課應(yīng)該專心致志地吸引、指引學生在語言文字中穿行。為此,我還要不斷努力,向著未來前行!

      跟崗教師培訓總結(jié)2

        20xx年10月我參加了廣東省初中語文骨干教師培訓。2016年5月13日——26日,我非常幸運來到了廣東實驗中學楚云工作室跟崗學習。此外,省實還有丁之境工作室也一同參與。這十多天的跟崗學習,每天都是充實的、充滿激情和期待的。在這跟崗學習中,走進省實,接近名師,感受兩位名師風采,我獲益匪淺。

        一、讀書活動,感受文學的魅力

        5月15日—17日在楚云老師的帶領(lǐng)下我們奔赴珠海參加廣東省2016年中學語文讀書活動教學研討會。我認真聆聽了《老人與!贰蹲凤L箏的人》 《水滸傳》《紅樓夢》

        《簡.愛》《朝花夕拾》幾堂導讀課,幾個課例各有特色,以“讀后展示研讀”“讀后研讀懂方法”“百家講壇式賞析段落導讀”“整本名著課程化閱讀”“讀前激趣導讀”“讀后深導讀學方法”為重心展開讀書活動,形式多樣!伴喿x改變?nèi)松,文學溫暖世界”,名著整本閱讀,才有利于提升學生的閱讀欣賞、文學創(chuàng)作水平。到底該如何引領(lǐng)學生進行名著閱讀?

        作為一線教師,我深感學生閱讀名著大多是任務(wù)式,興趣不大,氛圍不濃,讀名著是因為要考名著,要做名著閱讀,而不是為了提升自己的文學素養(yǎng)。楚云老師提出的“家校攜手,構(gòu)建閱讀共同體”,在一定程度上給我們指出了一條促進學生閱讀的康莊大道。

        作為教師,放膽讓孩子們?nèi)ラ喿x吧,大膽引領(lǐng)孩子們?nèi)ラ喿x吧,前方的路雖遠,但我們不放棄就行。

        二、專家講座,引領(lǐng)前行。

        我們聽了幾場講座,分別是省實名師丁之境老師的《言文統(tǒng)一的文言文教學》;羅易大師的《散談教師專業(yè)修為》;華南師范大學的陳健偉教授給我們講了《閱讀能力的有效培養(yǎng)—教讀從讀一篇到讀一類》;海珠區(qū)教研員姚詠梅老師的講座《問渠那得清如許,唯有源頭活水來——我們這樣教作文》;天河區(qū)教研員董海燕老師給我們演講《初中寫作序列構(gòu)建及中考作文整體構(gòu)思指導的策略與方法》;還有楚云老師和丁之境老師指導如何開展課題研究。其中丁之境老師的《以“文”帶“言”,“言”“文”統(tǒng)一》講座,通過豐富的案例分析了如何做到“言文”統(tǒng)一,如以讀促講法,主問題帶動法,關(guān)鍵詞串聯(lián)法,活動帶動法等,用這些方法更好地去引領(lǐng)學生讀懂愛上文言文。我被老師的精彩案例深深吸引,加深了自己對那些課文地理解,有利于自己如何講解文言文會更好,深受啟發(fā)。姚詠梅老師的“活動式”作文教學,給我的作文教學灌輸了活水。教師要重視過程性指導,寫作教學活動的程序如下:開展活動→課文閱讀→名篇閱讀→佳作朗讀→作文。這就讓學生在活動中積累素材,在閱讀中欣賞名家的寫法,吸取精華,最后再整理資料,順利成文。最后修改作文,完成作文的升格提升。這讓學生的寫作不再是無源之水,變得有據(jù)可循,給一直困惑于作文教學該如何有序,如何開展,如何有效的我注進了活水,指明了一條寫作教學的可尋之路。

        幫助學生更好理解人物,也順帶把重點句“甚矣,汝之不惠”“其如土石何”等也解決了,實在高招。這堂課很好地體現(xiàn)了丁老師所提倡的“以文帶言,言文統(tǒng)一”的文言文教學理念,體現(xiàn)出丁老師深厚的教學功力和人文素養(yǎng)。聽君一堂課,勝讀十年書。

        楚云老師秀氣、文雅、飄逸、蕙質(zhì)蘭心、如一朵白玉蘭發(fā)出淡淡地、沁人心脾的清香。聽了楚老師的'《華南虎》,醍醐灌頂,令我耳目一新。整堂課實實在在地,不著痕跡地貫穿了“聯(lián)想”。楚老師以圖形導入,讓學生聯(lián)想,然后歸結(jié)聯(lián)想方式。課堂通過填詞,分析,一步步發(fā)揮學生的聯(lián)想力,引導學生理解課文。課堂如行云流水般飄逸,能把如此沉重的一課講得如此生動,流暢,實在是令我的靈魂為之一驚,得到洗禮,給我灌進了新的血液。令我感動之余也令我感到羞愧;叵胱约阂痪湟痪涞胤治鋈A南虎被禁錮,被鞭打,簡直是迫害學生,禁錮了學生的思想及聯(lián)想力。

        《〈童年〉閱讀交流會》中,楚老師如慈母一般,循循善誘,學生回答不出時,老師說:“沒關(guān)系,不要著急,慢慢來!比缓笞屧撋粢粋同學來回答,給學生一個臺階,一個機會。相信若干年后學生仍會銘記師恩。

        楚老師這位女神的課堂,舒暢,舒心,舒服,令人獲益匪淺,頂禮膜拜。

        四.學員授課,在聽課評課中成長

        學員們認真聽課、備課、上課、評課。每人都精心備好一節(jié)課,盡情展示。評課時大家坦誠相見,暢所欲言,互相交流,指出亮點和建議。其中劉姝講《交際語境寫作指導》,學員們評課時認為選材恰當,有生活氣息,本地特色,形式多樣,是一堂有效的,用情的課。楚云老師評課時非常贊賞她,表揚她教態(tài)自然,口頭表達好,自如地融入課堂,縮小與學生心理距離。欣賞這堂課的選材,活動設(shè)計好,是生活中真正的語文,也提出了一些修改意見。在每次的評課活動中,楚云老師到位、精準、一針見血的點評,以及她在聽課過程中不斷思考不同教法的治學態(tài)度令人敬佩!

        踏進省實,靠近高山仰止般的大師,感受楚云、丁之境兩位名師的亮麗風采,相信自己會成長得更快。在今后的教學中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,吸收活水,學習新知,讓自己在教學之路上走得更遠更闊。

      跟崗教師培訓總結(jié)3

        這一周我們的教學和跟崗學習生活都有序進行著,我也有一些心得和收獲。這幾天我一方面聽優(yōu)秀老師的講課,寫聽課記錄,另一方面我也有幸上了一節(jié)英語課,同時也通過上晚自習和改作業(yè)等進一步了解了學生。

        在聽課方面,我主要聽了我的指導教師成冬梅老師和李漢英老師的英語課,聽完后令我醍醐灌頂。成老師講的主要是關(guān)于怎樣向他人介紹自己的話題,這是一節(jié)閱讀課,主要通過學習讓學生能輸出,能夠與他人用英語交流并向他人介紹自己,同時還能夠區(qū)分中外文化的差異關(guān)于姓名的知識。成老師主要通過熱身、復習導入、呈現(xiàn)、操練、產(chǎn)出、小結(jié)和作業(yè)的教學過程來設(shè)計進行的。李老師的英語課講的很細致,重點突出,也是由淺入深、循序漸進并引導學生慢慢了解知識,積極與學生互動,學生的學習熱情也非常高漲,課堂氛圍活躍!

        在課前熱身和導入環(huán)節(jié),學生會在課前就開始唱英文歌熱身進行課前準備,然后成老師會提前安排同學進行一個英語小演講。演講的.內(nèi)容也是剛好跟本單元知識重點密切相關(guān)的,演講完后成老師會針對演講同學的內(nèi)容進行提問,然后再邀請同學們做出評價和給出一個合理的分數(shù),這樣不僅能夠從一開始就鍛煉了學生勇敢上臺演講的能力,還復習了這節(jié)課之前所學的內(nèi)容,同時又通過學生的提問和評價給分提醒了其他同學認真傾聽演講者講的什么,刺激他們認真聽講的能力,不分心,最后通過這一方式還達到了充分尊重學生的思想、拓展學生的思維空間和評價能力的目標,真可謂是一舉四得。這一導入方式值得我們在今后的教學中學習和借鑒。另外,老師通過引導復習重點難點句型的方式,學生能夠理解和掌握這一重難點,其間老師還會給學生強調(diào)關(guān)于姓名姓氏在中外文化中的差異。

        緊接著,老師會呈現(xiàn)一些知名或勵志的人物圖片例如“蘇炳添、全紅嬋、貝克漢姆”等中外人物再次引導和啟發(fā)學生對重難點句型進行反復的操練,老師會請同學小組合作討論然后請幾位同學起來說出他們的句子與大家分享。在產(chǎn)出環(huán)節(jié),老師會給出幾分鐘時間讓學生準備向大家介紹自己的一段話,而后邀請幾位同學站到講臺上向大家展示介紹自己,同樣在結(jié)束之后,老師會讓學生先做出評價和給分,然后再向這位展示的同學鼓掌鼓勵他們!最后,成老師會針對本節(jié)課的重難點進行總結(jié)并再次強調(diào)重難點句型等,同時會給學生布置作業(yè),要求學生用重點句型再寫一篇周記以反復操練鞏固所學知識,并預習新課,做到溫故知新。綜上所述,成老師的教學設(shè)計整個教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,層次分明,精彩而有趣,非常值得我們在以后的教學中學習和借鑒!

        在上課方面,我感受到了自己的差距和短板,在老師的指導下,整堂的教學課設(shè)計比較合理,與學生互動良好,但是我自身的教學環(huán)節(jié)語言組織能力還不夠流暢,板書的字也不夠美觀。讓我深刻感受到自己還需要更多方面的學習和提升,向更多優(yōu)秀教師學習,努力練習自己的口語組織能力,努力練好自己的板書,讓自己可以得到更多的進步和提升。

        在上自習和改作業(yè)方面,我慢慢了解到學生的學習習慣和學習能力,成老師帶的兩個班的學生大部分都能認真完成作業(yè),態(tài)度也很認真,能夠遵守自習課堂紀律,但是也有一小部分同學總是管不住自己,意志力不強,他們的行為習慣在平時學習生活中還需要進一步加強和養(yǎng)成,這也需要老師和學生共同的努力,引導幫助學生成為一個遵守紀律、尊重他人和老師、擁有良好行為習慣等的學生!

      跟崗教師培訓總結(jié)4

        20xx年11月12日,深秋的涼爽里沒有半絲寒意,沒有陽光卻不失明朗,我喜歡這樣的天氣,往往這個時候,我的心很安靜。但是今天,我一邊忐忑著自己學識和思想的淺薄,一邊又期待著學習有所收獲,就這樣糾結(jié)著走進華陽小學的大門,開始為期二十天的“何建芬名師工作室”跟崗學習。

        干凈整潔的校園,笑容可掬的華陽師生讓我的心漸漸有了安靜的感覺;會議室,我們的導師——何建芬老師樸實親切的笑容和話語消減了我的忐忑,倍增了我的期待!

        二十天,原以為是漫長的!驀然回首,二十天其實很短!我們收獲著!充實著!快樂著!大家不愿錯過任何一次學習的機會!

        華陽小學創(chuàng)辦于1992年,一直堅持著“充分相信學生,高度尊重學生,全面依靠學生”的“生本教育”理念。原先,我對“生本”教育一無所知,王建輝校長的“創(chuàng)造適合的教育,培育具有完整心靈的學生”的'報告起先讓我心生疑惑,創(chuàng)造適合每一個學生自然成長的教育環(huán)境,培養(yǎng)“具有完整心靈”的學生,是多么理想的一種教育呀,這容易辦到嗎?帶著疑惑,我來到華陽小學的課堂,何老師、黃瑞揚老師、肖可慧老師的課堂讓我耳目一新,讓我對“生本教育”理念和教育教學模式,有了質(zhì)的認識。在課堂上,大家見識了華陽學生的特點:思維活躍,個性鮮明,知識面廣、善于交流;在課堂上老師給學生充足的空間,讓孩子們自主交流、展示成果、互相質(zhì)疑。華陽的課堂真正意義上實現(xiàn)了把課堂還給學生,把學習的權(quán)利還給學生,課堂是學生的,他們學得非常快樂,學得自信!老師做的,只是給學生搭建交流展示、充分表現(xiàn)的平臺;老師做的,只是適機的點撥引導,就如何老師說的“煽風點火”,“雪中送炭”;老師做的,只是教給學生學習的方法,讓學生不斷的思維踫撞中不斷地生成;老師做的,是要引發(fā)孩子們更廣泛的閱讀的。這就是華陽的“生本課堂”。這不就是我們每一位老師應(yīng)該追求的理想的、有效的課堂教學嗎?我一直想著,如果我的孩子也能在華陽小學接受華陽的教育該有多好!

        我們參加華陽小學課例研究活動,更讓我受益匪淺,何老師要求我們每個人都要開口評課,她說,在自己的成長過程中都需要各種各樣的歷練,當你有思維的碰撞又想開口表達,卻發(fā)現(xiàn)舌頭跟不上思維時,那是一件多么遺憾的事情。≡谡n例研討中,我們懂得如何尊重學生、相信學生,如何關(guān)注學生的發(fā)展,懂得在備課和教學中要不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,懂得了老師所有的思考、所有的預設(shè)、所有的運作都必須基于學生的身心發(fā)展,時時關(guān)注孩子的身心發(fā)展!我們除了積極參加華陽小學的常規(guī)教研活動,參加了天河區(qū)體育東小學、113中學、天府路小學的課堂教學課例研討活動,除了學到許多新的教育教學理念外,還感受到了廣州濃厚的教學教研氛圍。

        沒有進行過課題研究,迷茫加迷糊地進行了課題研究開題報告。在期待中,桑教授和何老師告訴我們要重視文獻綜述,了解別人做得怎么樣,去發(fā)現(xiàn)別人沒有談到的,或者談得不深不多,這樣的課題研究才有價值,而別人做過的意義不大;桑教授送給我們?nèi)湓挘赫n題即問題,過程即研究,成果即成長,鼓勵我們不要把課題研究看得太高深,事實上是有機可循的,要有信心,大家要邊做邊學習,邊做邊成長!兩位導師的點評指導讓我們豁然開朗,我們對課題的了解又進了一步,兩位導師的鼓勵讓我們充滿信心。我們將重新修改、充實我們的課題報告,或許,我們做出來的報告還不能讓人滿意,但比第一次肯定要好,我們邊做邊學習,邊做邊成長!

        學以致用,在我們學員進行課堂運作后,何老師語重心長地告訴大家:成功不重要,成長才最重要!每個人都是要經(jīng)過成長歷練的!何老師要求大家上課無需按“何老師模式”,自己思想上要有一個明確的定位,要有“自己”的意識,在上課運作過程中,要懂得隨機而動,隨性而發(fā),隨堂生成!一堂課要有目標定位,要有引領(lǐng),要明確核心要解決的問題,要引發(fā)孩子們更廣泛的閱讀!多一點點溫暖,多一點點關(guān)注,一切為了孩子的發(fā)展!做一名老師,要懂得無為而為,雪中送炭!當你在課堂上看到小手都舉起來了,孩子們的臉紅起來了,嘴巴說起來了,思維活躍起來了,那就是教與學生成了,你就能體會到成功的喜悅!何老師幾番發(fā)言,把一堂課中的語言藝術(shù)、調(diào)控藝術(shù)、關(guān)注藝術(shù)、細節(jié)藝術(shù)、舍得藝術(shù)……剖析得清清楚楚。

        華陽之行,難忘這樣一個適合孩子自然成長的沃土;華陽之行,難忘何老師那種謙和坦率的做人風格和教育理想的執(zhí)著追求,還有她對學生發(fā)自內(nèi)心的愛;華陽之行,難忘名師名校風采!生本華陽,精彩紛呈!

      跟崗教師培訓總結(jié)5

        帶跟崗教師是一次督促自己不斷學習的機會,與新教師攜手互助,共同學習,才能比翼齊飛,提高教學水平。感謝學校給與我這個機會,其實對于任教只有三年多的我來說,心中還是有幾許壓力,背上添了許多額外的責任。但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于廖老師的跟崗培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這短短兩周的朝夕相處中,我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。

        一、從容應(yīng)對平常工作

        從廖老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經(jīng)驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。這樣對新教師的'“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊,甚至會動搖她們的信心。

        針對青年教師這個特點,我首先肯定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢,主動施壓,著重讓她擺正心態(tài),積極地應(yīng)對每一次的教學活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫文章、總結(jié)執(zhí)教過程中比較成功的經(jīng)驗,整理成教學案例。

        二、 以“帶”為主,邊做邊講

        “學然后知不足,教然后知困”,其實我在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力去做。她經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,而我也基本做到帶著精心的設(shè)計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽廖老師的課能說出更多有針對性的意見。在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經(jīng)能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法。跟崗學習很有效,一切從模仿開始。比如,今天看了我的教學活動,發(fā)現(xiàn)有好的效果,明天就自己“小試牛刀”,雖然是現(xiàn)學現(xiàn)教,但廖老師也慢慢摸索出了課堂組織的一般規(guī)律,由于她的虛心好問、勇于實踐,取得了較大的進步。

        在我?guī)Ы讨啵要求她積極參與班級活動中來。跟崗期間恰好遇到校運會,廖老師跟在我旁邊忙前忙后,幫忙拍照、組織學生檢錄、給運動員加油助威等。儼然她已經(jīng)成了我們班的副班主任,和學生、和家長都能友好相處。

        三、 以“放”為輔,勇敢實踐

        正所謂“初生牛犢不怕虎”,要保留和發(fā)揚新教師身上的這種敢想敢做,勇于創(chuàng)新的精神,就必須在扶持后盡可能地放手讓她去實踐自己的教學理想,而我要做的,就是為新教師創(chuàng)造空間,搭建舞臺,鼓勵她盡情展示自我風采。不管是略讀課還是精讀課,廖老師都積極認真鉆研教材,經(jīng)常向我提出問題,我也在課外經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。廖老師每次都把筆記寫得滿滿的,在一次次聽課磨課中,廖老師也收獲很多。

        四、取長補短,互幫互助共同提高。

        在每一次的課后反饋、飯后閑聊、專門研討中,我和廖老師的心越貼越近,彼此言辭中閃爍的智慧火花啟迪著我們不斷前行。而本次師徒結(jié)對也讓我意識到自身的不足,因此在結(jié)對的過程中,我更應(yīng)注重提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。相信在不久的將來,廖老師一定會成為一位有自己獨特教學風格的優(yōu)秀老師。

      跟崗教師培訓總結(jié)6

        20xx年4月19日,清新區(qū)教育局安排謝煒遠、謝俏顏、曹桂河、黃根躍四位鎮(zhèn)中心校業(yè)務(wù)主任組織28位清新區(qū)小學語文、數(shù)學、英語學科帶頭人赴中山市西區(qū)進行為期五天的跟崗學習。28位學員根據(jù)學科特點分別被安排到西區(qū)中心、昌平、煙洲、沙朗、翠景東方五所小學跟崗學習。短短五天的中山西區(qū)跟崗學習,所見所聞出乎我們預想,所感所得催我們更珍朝夕——為了清新的教育,為孩子的未來!這是一次感觸很深、收獲挺大的跟崗學習!

        一、領(lǐng)導特別重視,令我們備感關(guān)注。我們沒想到在來到中山跟崗學習的第一天上午,區(qū)教育事務(wù)指導中心就安排了德育干事許麗君主任來到每所學校與跟崗教師見面,對我們的到來致以誠摯的歡迎;我們也沒有想到是學校的校長在會議室接到我們,并為我們介紹學校辦學情況、辦學理念、長遠規(guī)劃;更沒想到又是校長帶我們參觀校園,介紹校園特色;尤其沒想到,西區(qū)教辦今天上午將這次跟崗活動總結(jié)會集中在這里召開。領(lǐng)導重視讓我們倍感關(guān)注,更增添我們認真學習的勁頭。

        二、指導老師盡責,令我們學習充實。五所學校為我們的跟崗老師配備了高素質(zhì)的指導老師。如昌平小學安排了楊怡、李亞綠老師,中心小學安排了王燕蘭副校長和王紅霞主任,翠景東方小學安排王兆娥、張玲等五位老師,煙洲小學安排了黃石生老師,沙朗小學安排了杜鎮(zhèn)材主任。五所學校的指導老師根據(jù)我們的需求安排學習內(nèi)容,讓我們聽到了教師的常態(tài)課,觀摩了教師的比賽課,了解了科組建設(shè)的操作模式。昌平、中心、煙洲三校還組織語文跟崗教師參加了區(qū)教育事務(wù)指導中心組織開展的西區(qū)小學語文習作教學研討活動,讓老師們觀摩了一節(jié)高質(zhì)量的習作教學課例,聆聽到了王建國、邱運來兩位高素質(zhì)教師的教學講座。到沙朗小學的`跟崗老師聆聽了中山大學周博士《如何上好綜合英語》以及市進修學校李宏偉主任《如何進行課堂觀察》的專題講座。指導老師還為我們跟崗教師的匯報課做好全方位的輔助工作,讓跟崗教師的匯報課得很好的展示。五天里我們一共聽取了42課例,我們跟崗位教師一共展示了9匯報課,教學效果也得到了聽課教師的好評。值得一提是:在煙洲學校跟崗的數(shù)學老師唐小梅接到上匯報課的任務(wù)后,星期三就在煙洲小學上了一節(jié)試教課,指導老師對她的課例進行修正完善,在第二天馬上到西區(qū)中心小學展示,教學效果得到很大提升?梢哉f這是極速的磨課,更是對我們跟崗教師的關(guān)愛和用心的指導。五天來,我們在學習中汲取了西區(qū)五所學校先進的教學經(jīng)驗,我們在匯報課中鍛煉和提升自己的教學能力。我們跟崗教師按照學習計劃,完成必需的作業(yè);指導教師不辭辛勞為我們跟崗教師逐一進行跟崗評價。

        三、辦學富有特色,令我們拓展視野。在這里,我們切身地體會了五所學校的辦學特色,素質(zhì)與特色教育在這里得到了很好的體現(xiàn)。我們看到了昌平小學曾獲區(qū)冠軍的“極速少年”30人31足訓練情景和濃郁的書法校園氛圍;我們觀賞了中心小學富有特色的籃球、擊劍活動;我們觀看了翠景東方小學耳目一新的英語形體課以及英語的廣播操;我們目睹了沙朗小學戲劇排練表演;我們感受到了煙洲小學“數(shù)學好玩,玩好數(shù)學”教研特色和煙洲書院對孩子成長的熏陶。西區(qū)的孩子學習得很幸福,西區(qū)的教師很有才華和激情,西區(qū)學校的領(lǐng)導富有睿智,很有創(chuàng)意!

        四、校長引領(lǐng)睿智,令我們深表敬佩。在與校長們交談時,我們有一個很深的觸動,校長們在談學校、老師、學生時,用的最多的詞語,是“引領(lǐng)”二字,校長們引領(lǐng)老師和學生不斷地求真、向上、尚美。讓師生切身地感受到校長們是在真正地做教育,真正地在為全校師生服務(wù)。在這里,我們看不到教師簽到,但都能按時到校;在這里,教師們不知道我們的名字,但見到我們時都能給我們一個微笑或一個點頭或一個句“你好”;在這里,我們看到老師的臉上綻放的是陽光、自信和靚麗!

        五、后勤安排體貼,令我們學習便捷。

        中山之行,我們學習得很充實,生活得很開心,五所學校的后勤工作做得很到位:為我們安排的酒店距離學校步行不超過10分鐘,為我們提供了免費的早餐、午餐、茶水,準備了休息室,裝配好電腦以便我們查詢資料,讓我們有一種賓至如歸感覺。

        各位領(lǐng)導、老師:來之前,我們一直在期待,希望這次能學到很多很多;來了之后,我們一直在認真地學習,真的收獲了很多很多;將要離開中山西區(qū)了,我們深感欣慰,我們這次不虛此行,收獲豐盛!希望還有機會再來!

        在此真誠地說上五聲感謝。感謝中山西區(qū)教育事務(wù)指導中心對我們這次跟崗學習的關(guān)注;感謝五所學校的校長們對我們熱情的接待;感謝指導老師為我們跟崗教師的全程指導;感謝全體師生為我們的付出;感謝飯?zhí)脦煾笧槲覀兲峁┑臓I養(yǎng)用餐。

        千言萬語匯成一句話:“感謝中山西區(qū)教育事務(wù)指導中心以及五所學校的真情、熱情、友情!”

        歡迎到你們到清新傳經(jīng)送寶!

        清新歡迎你們!我們期待你們!

      跟崗教師培訓總結(jié)7

        xx月,在上級領(lǐng)導們的組織下,我很榮幸的參加了本次20xx年xx市區(qū)幼兒園新教師入職的培訓。為了提升新教師的專業(yè)基本功與教育教學水平,使新教師盡快了解崗位工作,組織好幼兒一日活動,豐富實踐經(jīng)驗,在最短的實踐內(nèi)能盡快勝任幼兒園各項工作。本次培訓市里邀請來了多位有經(jīng)驗的教育專家,他們將自己成功的經(jīng)驗與我們每位新教師分享,他們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。這讓我體會到了我們教師自身需要不斷充實和提升,給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣的道理。雖然培訓的時間并不是很長,但培訓的內(nèi)容卻很豐富:有教師的職業(yè)道德、《綱要》和《指南》的解讀、備課說課與評課、幼兒園一日活動的組織方法、技能和技巧、家長溝通、各領(lǐng)域的活動解讀等方面進行培訓。各位專家的精彩講座各具特色,這讓我對幼兒教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,對幼兒園的各項工作有了更新一步的'認識。

        本次幼兒園新教師培訓,讓我更進一步了解和掌握了自己工作的發(fā)展方向和目標。下面是我通過培訓并結(jié)合現(xiàn)在實際工作獲得的幾個方面的總結(jié):

        一、職業(yè)道德的學習為我以后面對工作提供了很多幫助

        是否能成為一位好的幼兒教師。作為新教師的我們首先要有一個不錯的心態(tài),然后給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做好教學工作。其次在于有無敬業(yè)精神,要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神。在生活中爭取做到德才兼?zhèn)、談吐文雅,要求孩子們做到自己先做到,以身作則,為人師表。

        二、《綱要》和《指南》的解讀

        使得我對幼兒園工作有了更清晰的概念,更加要求教師以幼兒為主體,并積極支持、鼓勵幼兒積極大膽主動參與各種藝術(shù)活動,并大膽表現(xiàn),同時要求老師要擅于指導幼兒利用身邊的社會資源、家庭資源,來美化自己的生活,并幫助幼兒提升表現(xiàn)的技能和能力,真正地做到孩子是班級的小主人,使班級環(huán)境真正為教育服務(wù),為幼兒服務(wù)。

        三、技能技巧的學習

        技能技巧的學習確實是很重要。不管在管理上還是在學習上,我們都應(yīng)該學會如何更好的去調(diào)動孩子的興趣,吸引孩子的注意力,如何在已有的經(jīng)驗上挖掘更好的,富有創(chuàng)新的授課方式,值得每天去反思。

        四、尊重孩子的個體差異

        孩子都有自己的獨特的個別發(fā)展水平,尊重孩子就要尊重孩子的個體差異,尊重孩子自己的發(fā)展水平。在我們班中有部分幼兒特別的乖巧、招人喜歡;

        也有部分幼兒性格倔強、攻擊行為嚴重,特別招人擔心。但不管怎樣,我們教師應(yīng)該相信一點:只有不會教的老師,沒有教不好的孩子。因此作為教師我們要了解孩子的個別差異,有目的、有計劃的認識孩子,進行全面的觀察,在教育過程中要做個有心人,多為孩子著想,站在孩子的角度上看問題、思考問題。

        五、經(jīng)驗之談

        1.重視預防和應(yīng)對突發(fā)事件

        幼兒活潑好動,班級生活中難免會遇到突發(fā)事件,教師稍微有個疏忽就有可能負法律責任。面對這些情況,作為管理者的我們就更應(yīng)該注意孩子的生命安全,并要了解相關(guān)的法律知識。

        2.重視家長工作

        家長工作非常重要,作為老師我們應(yīng)主動與幼兒家長配合,積極向家長宣傳科學保育,教育幼兒的知識,共同擔負教育幼兒的任務(wù)。只有幼兒園與家庭配合起來,教育一致,才能取得最佳教育效果。在與家長的溝通中,如何使家長在短時間內(nèi)信任你,愿意配合你。如何應(yīng)對行行色色的家長們,要注意:委婉、靈活、分寸、清楚、使用的語言是否恰當合適等。

        六、要不斷學習,提升個人能力

        學習是件非常容易的事,但最重要的是怎么把學習的知識更好地利用到實踐中去。我們不但要學習專業(yè)知識,還要學習每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。

        十天的幼兒新教師培訓結(jié)束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領(lǐng)悟,才能真正成長為一名合格的幼兒教師。

        最后,我要鼓勵自己“學無止境”,與時俱進,學習先進人物事跡,了解教育發(fā)展新動態(tài),重視細節(jié),提升工作效率,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,從而提升自身綜合素質(zhì)。

      跟崗教師培訓總結(jié)8

        XX年11月4日至11月23日,我很榮幸地來到XX工作室參加了跟崗培訓,旨在通過集體備課、雙向聽課、說課評課、班級管理案例分析、課題研究和專題講座等形式促進自身專業(yè)發(fā)展。短暫的跟崗學習結(jié)束了,覺得自己獲益良多。在我們的工作室里,黃校長無論是學品還是人品都是我們學習的楷模。黃校長治學嚴謹,為我們開題,認真的點評我們的教學,讓我們從理論到實踐都有了一種“脫胎換骨”的感覺。

        跟崗培訓學習過程中的表現(xiàn):

        1.教學實習:跟崗期間,聽評課10節(jié),上了《導數(shù)的計算》,《導數(shù)的應(yīng)用》和《空間幾何體的直觀圖》共6節(jié)課,其中《空間幾何體的直觀圖》為匯報課。

        2。課題研究:參與《新課程下高中數(shù)學概念的有效性教學研究》子課題研究,并完成部分研究工作。

        3。開發(fā)了一節(jié)優(yōu)秀課例《空間幾何體的直觀圖》。

        4。撰寫《跟崗學習日志》,詳細記錄各項培訓活動安排、學習觀摩的收獲和體會。每天寫跟崗學習日記,記錄所見所聞,并發(fā)表于博客。

        跟崗培訓學習過程中的收獲:

        一、明白了數(shù)學教學的方向。

        在工作室里,大家暢談對數(shù)學教學的理解與感悟。黃校長做了兩個專題報告《高中數(shù)學課堂教學有效策略研究》和《從對高考的研究到高中數(shù)學的認識》,引領(lǐng)著我們明確數(shù)學教學的方向。即:數(shù)學教學的藝術(shù)不在于傳授,而在于喚醒、激勵和鼓舞!

        二、提升了數(shù)學教學的技能。

        一個個課例,一次次交流、碰撞,我們的.教學技能有了大幅提升。在整個跟崗期間,我參加聽評課10節(jié),其中包括深圳高級中學的鄭方興老師,程正科老師,羅體運老師,余小玲老師,張紅兵老師,卞新榮老師,平光宇老師等及我們工作室的其他學員上的公開課。各位老師都展現(xiàn)出他們高超的教學藝術(shù)。通過學習、交流、借鑒,開闊了我的境界,更新了教育觀念,提高了教學技能。

        三、堅定了開展研究的決心。

        以前,覺得科研,自己既沒有這水平,也沒有興趣,仿佛離我的世界比較遙遠。這次跟崗學習,黃校長主持了開題報告會,讓我構(gòu)思二級子課題《新課程下高中數(shù)學概念的有效性教學研究》。并不厭其煩的指點我們?nèi)绾伍_展研究。從黃校長的身上,我們明白了研究并不遙遠,也不神秘,從老師的教學出發(fā),最后回到教學的原點。原來科研也是一件美好的事情,我要一直堅持下去。

      跟崗教師培訓總結(jié)9

        我非常榮幸地參加這次廣東骨干教師的跟崗學習培訓。這次培訓不同于以往的培訓只是進行理論學習,省教育廳對這次培訓非常重視,廣東第二師范學院培訓處對這次培訓做了大量的前期調(diào)研準備工作,跟崗學校為本次工作做了大量的工作。本次跟崗學習,我們是到中山紀念中學進行跟崗學習。

        11月14— 12月3日我們8位來自廣東各地級市的教師了走進特級教師吳新華的名師工作室進行跟崗學習。吳新華老師為了我們這8位教師的成長,在20天的學習中想了很多辦法,運用了多種方法,觀摩各種課型,觀看教學錄像、參與評課與撰寫反思,參加各種講座,與學員們共同切磋教學教法,與學員對“教育教學、課題等內(nèi)容進行交流,讓我深深地感受了各教師深厚的專業(yè)素養(yǎng)。而工作室主持人吳新華老師不僅學識淵博,教育教學水平高,為人也很熱情。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,不僅僅是課堂教學的思想方法,還有他工作的熱情,做人的低調(diào)實在。在吳老師的感召下,工作室成員之間也相互學習,互相借鑒,共同進步。在跟崗學習期間,我自覺把自己當作中山紀念中學的一員,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加各種活動。

        通過這次跟崗學習,我收獲很多,總結(jié)如下:

        一、更新觀念

        隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究。教師必須努力學習先進的教學理念并勇于實踐,在實踐中不斷總結(jié)、不斷反思,及時提升自己的教學經(jīng)驗。

        以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。正如華附的“把課堂交給學生、把空間留給學生、把時間還給學生、把精彩讓給學生”。教師是學生學習行為的組織者、引導者、支援者。學生是課堂行為的主要發(fā)生者。從而構(gòu)建真正的學習型課堂。

        二、教學常規(guī)常態(tài)化

        1、教學需要激情

        一堂數(shù)學課,是不是能生動,首先在教師是否有一種良好的心態(tài);如果你的心情不好,對課堂應(yīng)該達到的效果準備不充分,你自然也就缺乏激情,從而厭惡數(shù)學課堂教學,相反,如果你很興奮,能保持旺盛精力,相信會很輕松的度過一節(jié)課。在聽了紀中數(shù)學科組長趙景升老師的課之后,從趙老師身上,我覺得我現(xiàn)在的心態(tài)非常的不好,我要學一學趙老師上課的藝術(shù)。

        2、教學過程要精致

        從授課教師的教學過程來看,沒有經(jīng)過精心的準備。我們在講課時從導入新課到布置作業(yè)課后小結(jié),每一句話都要很精煉、每一個問題的設(shè)置都要恰到好處、板書也應(yīng)充分體現(xiàn)數(shù)學知識的結(jié)構(gòu)體系。

        3、要注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結(jié)合

        老師在教學過程中特別注意了這個問題:在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結(jié),讓學生先于教師得出結(jié)論,從而達到在傳授知識的基礎(chǔ)上使學生的能力得到培養(yǎng)的目標。

        4、數(shù)學的規(guī)范與示范作用

        在聽了曾老師的課之后,除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強之外,特別是曾老師的板書,他應(yīng)該是精心設(shè)計,對學生起到示范性的作用。 近幾年的數(shù)學高考試卷難度上時難時易。對于我們的學生,試卷不管是難還是簡單,都不能得到一個好的分數(shù),試卷上做錯的題目倒不是不會做,而是與他們的答題不規(guī)范有著直接的聯(lián)系。做一份數(shù)學試卷就是要盡可能地多得分。因為分數(shù)是決定我們成績好壞的唯一標準。十多年的汗水和心血,就將由這三天的得分給出回報。以后的教學中,我更應(yīng)該學習曾老師這一點,把板書問題解決得更好,做好示范的作用。

        5、因材施教

        紀中的學生也有很多不同的層次,他們他學生分成了奧賽班、市重點班、重點班、普通班四個層次,聽梁世峰老師上的'是一節(jié)奧賽班課,講的是二項式定理及應(yīng)用,由于二項式定理不是太難,所以梁老師把知識點、考點講清楚之后,用5分鐘給學生做了相應(yīng)的練習,應(yīng)該直接進入本節(jié)的重點,利用二項式定理證明不等式,這樣的課,對于我們學校的創(chuàng)新班的學生來說,應(yīng)該也做不到這一點,一是二項式定理的簡單應(yīng)用他沒有講,我們的學生不講是不行的。二是,本節(jié)課放在我們學校這個層次的學生來看,應(yīng)該要分成兩節(jié)課才能完成。所以,不管是哪理的學生都存在差異,要教好他們,還是進行分層教學才能使他們各有收獲。

        三、跟崗學習效果明顯

        聽了趙景升、劉錄江、王振芳、吳新華等多位資深數(shù)學老師的課后,感覺他們授課飽含激情,教學設(shè)計和講解富有創(chuàng)造力和趣味性。同時,他們幾位老師在聽課方面,針對專業(yè)知識梳理以及知識點講課技巧,給予了我很好的建議,讓我受益匪淺。

        除此之外,各位老師扎實的專業(yè)知識都在課堂與交流中體現(xiàn)出來,如趙老師,雖然已經(jīng)不小,但上課還是那么能激情;劉錄江老師則能夠引導學生結(jié)合數(shù)學的教學內(nèi)容與生活來進行教學活動;吳新華老師在結(jié)合的想法的基礎(chǔ)上,為高三的學生做了一個解題方法指導,進行如何解題、如何破題,層次感分明,知識聯(lián)系到位而全面等等,都向聽課的學生或老師展示了一個專業(yè)知識扎實的地理老師,在課堂上的魅力是如何之大。

        四、明確了個人專業(yè)發(fā)展方向。

        在跟崗學習期間,工作室為我們安排了8位老師分別談了個人專業(yè)發(fā)展體會。見識了名校名師的風采,聽到了他們不一樣的成長經(jīng)歷,我深感自己學識的單薄和教研能力的欠缺。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟:如何做有魅力的數(shù)字教師?如何做反思性的數(shù)學教師?如何做研究性的數(shù)學教師?沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。反思之后我也更加明確了自己的個人專業(yè)發(fā)展方向。作為教師,我一定要多研讀教育教學的著作,不斷積累,勤于思考,敢于實踐,做教育教學上真正的思考者和實踐者。積極參與公開課的教學活動。珍惜每一次向別人學習的機會,多交流、多討論,多聽課,吸取他人的優(yōu)點,彌補自己的不足。利用培訓的機會,努力向?qū)<、名師學習,使自己的教學方式、方法有更大的進步。把學、思、行、研四者結(jié)合起來,形成自己的教學風格,走出自己的教研之路。勇于擔當起學科帶頭人的重任,在培養(yǎng)年輕老師工作上盡心盡力,培養(yǎng)好科組的團隊精神。

        最后,衷心地感謝中山紀念的老師們,讓我能夠深入課堂聆聽、感受他們各具特色的教學模式,我會以你們?yōu)榘駱,不斷地學習、成長!

        培訓只是一個開端,培訓只是一個方法,在今后的工作中,我要告訴自己必須要以十二分的熱情、干勁做好教師這一份工作。

      跟崗教師培訓總結(jié)10

        為期15天的跟崗學習快結(jié)束了,可以說收獲了沉甸甸的精神糧食。基地學校老師們一個個語文教學研究的課例、講座、同課異構(gòu)教學活動,讓我見識了深圳對教育教學研究的重視,也深刻體會了鹽田區(qū)濃厚的教研氛圍,F(xiàn)簡單歸納幾點,總結(jié)如下:

        一、增強理論學習意識

        從見到李銀軍校長的第一天起,我就被他的'學科研究和工作熱情所感染,讓我深刻地意識到理論學習的重要性和堅持在教育教學第一線對專業(yè)成長的重要性。因此,今后要加強理論學習和實踐相結(jié)合的方式,保持熱情提升自己專業(yè)素養(yǎng)。

        二、重視經(jīng)驗積累和總結(jié)

        從李銀軍校長日常對教育教學及管理的真知灼見,到拜讀他到的論著《感受美國80天》,無一不告訴我們:要有時時刻刻意識來思考,要做教育教學的有心人,要善于總結(jié)經(jīng)驗,反復實踐,形成自己的教育教學風格。

        三、積極開展教學研討活動

        對工作始終抱著精益求精的態(tài)度,重工作實效,少搞花架子。求真務(wù)實地開展教學工作。積極開展教師間、校際間、地區(qū)間,多方聯(lián)動式教學研討活動,以活動促教研教學水平提高。

        我會珍惜本次學習所得,并用自己所學更好地為家鄉(xiāng)教育服務(wù)。

      跟崗教師培訓總結(jié)11

        轉(zhuǎn)眼間,兩周的跟崗學習生活漸漸進入尾聲,而我也基本實現(xiàn)了從“走進來”到“走出去”的轉(zhuǎn)變過程。江偉英導師把我們領(lǐng)入門,再讓我們深入到班級去聽課、上課,還送課到了韶關(guān)市金福園小學,經(jīng)過不斷磨煉和提高,我的教學內(nèi)容越來越充實,教學藝術(shù)形式活潑新穎,感觸很深。期間,我們還看到了華附小老師們精心備課,出彩亮相,積極研討,展示著學校成熟的科研魅力,不能不讓人由衷贊嘆!記得有一位偉人曾說過“盡管天空沒有留下飛鳥的痕跡,但我已經(jīng)飛過”。就我而言,跟崗工作可以歸納為三個方面:勤于思考,勇于實踐,總結(jié)提高。

        一、勤于思考,轉(zhuǎn)變課程教學舊觀念。

        從梳理完師傅的思路,指導備課,到聆聽完導師的課,一直到課后的精彩研討,我漸漸學會了思考,思考文本,思考教學法,思考如何把復雜的教學內(nèi)容具體化,把艱難的教學環(huán)節(jié)理清理順。同時,我深深認識到,傳統(tǒng)的內(nèi)容分析式的課堂教學暴露了許多問題,滿堂灌、逐句逐段的`教學,只會照本宣科,毫無創(chuàng)造性。而現(xiàn)行的教材,恰恰要求教學應(yīng)以學生為主體,絕不能再以講代教。老師們都充分認識到這一點,在課堂教學中,盡可能多地發(fā)揮了學生的主觀能動性,努力達到升華情感與增強運用語言能力的目標,也即語文人文性和工具性的統(tǒng)一,而且更注重于學生能力的培養(yǎng),提高了教學的效率和水平。這不正是語文課程提倡“簡單地、明確地教學”的目的和要求嗎?

        二、勇于實踐,探索語文教學的新路子。

        在跟崗活動中,我認真聽取了師傅、同行們給我的有益的指導,并開始嘗試把這些新的方法應(yīng)用到自己的課堂中。例如,在教學《天窗》一文時,到處理文章脈絡(luò)結(jié)構(gòu)時,我先實行多種形式自由朗讀,再讓學生讀中談感受,接著對比著讀,最后指導認識和概括主要內(nèi)容,一氣呵成。剛開始我很擔心,自己運用不了那么恰當?shù)恼Z言去引導,擔心自己不能像其他老師那樣字正腔圓地朗讀,還擔心沒能真正領(lǐng)會師傅的意圖而辜負了一番教導……但到最后,我還是去嘗試了,去實踐了,事實證明,只有不怕錯,不怕“亮丑”,課堂才顯得逼真,教學才更有魅力。

        三、總結(jié)提高,融進自然課堂顯風格。

        在以往的課堂里,對于預設(shè)的教學環(huán)節(jié),我只會按部就班地牽著學生鼻子走,一旦實際與預設(shè)不符,就開始亂陣腳,不懂得融會貫通,更談不上機智教學。因而經(jīng)常出現(xiàn)背教案,走過場的現(xiàn)象。經(jīng)過跟崗學習,觀摩反思,我逐漸體會到,完美的課堂并非一定要淋漓盡致地表現(xiàn),而應(yīng)該是教師全身心融進課堂里,教目標之所需,應(yīng)學生之所感,做好學生的引路人,這樣才會收到理想的教學效果。譬如說,我在聽《蓮葉青青》這篇課文理解體會祖母的心情時,看到老師講述祖母沒有絲毫猶豫便把心愛的荷葉送給了孩子治頭瘡,學生通過預習,不難體會到這是祖母心地善良的表現(xiàn)。換了我,可能就想當然地強加給學生一個理解的背景,過份地強調(diào)了預設(shè)的情景,導致后面品讀對祖母的思念沒有指導到位,顧此失彼,沒抓住課堂的實際情況進行教學。可見,真正的教學源自于文本與實際相結(jié)合的課堂,重在應(yīng)用,真實和諧的課堂,有利于形成自我的教學風格。

        在往后的學習和語文教學工作中,我決心好好地學習相關(guān)的專業(yè)理論知識,多聽課,多向有經(jīng)驗的老師請教有益的教學方法。爭取做到以下幾個方面:

        一、節(jié)省時間出來,閱讀更多的書籍,特別是專業(yè)理論方面的書,還要學會多思考,勤做筆記,夯實理論的基礎(chǔ)。

        二、更積極地投入到課堂教學中,以滿腔的熱情應(yīng)對學生,提高課堂效率。

        三、更好地錘煉語言,盡量規(guī)范地表達內(nèi)容,讓課堂指令更加清楚,改變拖沓啰嗦的作風。

        “千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金。”教育教學真的需要經(jīng)過一點一滴的積累和感悟,才能形成自我獨特的教學風格;需要有對教研目標百折不撓的信心和耐性,才能在專業(yè)技術(shù)的道路上有所建樹;需要有對團隊合作精神的執(zhí)著追求,才能成就一個美好、理想的人生方向。我希望,這次跟崗學習的總結(jié),不是一年來對教育教學工作努力付出的告別,而是走向另一個更高的專業(yè)學習舞臺的開始。

      跟崗教師培訓總結(jié)12

        眨眼間,10天的時間就過去了。第一天報到的情景還歷歷在目,就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮(zhèn)第二小學,我們四位來自深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鐘xx老師,一起學習,一起提高,一起歡笑……,仿佛又回到了求學時代。

        為了讓我們能順利完成跟崗學習,鐘xx老師事前做了大量的工作,精心地安排,培訓的內(nèi)容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,從“XX年廣東省鐘老師工作室名教師培養(yǎng)對象跟崗學習培訓方案”可見一斑。在短短的10天時間里,我們聽評課10節(jié),在兩位老師的指導下,與長安二小數(shù)學組的全體老師嘗試了《基于讀懂學生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構(gòu)等專題活動;還到深圳福田區(qū)荔軒小學參加了“教與學方式的轉(zhuǎn)變”主題研討會。學習是緊張而忙碌的,但又是充實而快樂的,充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸,零距離交流,與省內(nèi)的名教師互相切磋,讓我更新了理念,開闊了視野,受益匪淺。

        走近名師,感受魅力。

        有人說:“走萬里路不如追尋名師的腳步。”在學習的這10天里,我的導師鐘xx老師、組里的其他學員、長安二小的行政和數(shù)學老師都給我留下了深刻的印象。鐘老師是一位渾身散發(fā)人格魅力的人,她學識淵博,人品謙遜,平易近人,讓你一接觸,就被她的親切、處處為別人著想所吸引。跟崗前,她早早與我們聯(lián)系,溫馨提醒,從資料的準備到學習內(nèi)容的安排,再到食宿的安排和交通指引,都一一叮囑交待。跟崗報到的第一天,她放下繁忙的工作,介紹學校情況,與我們商量跟崗計劃,親自帶我們熟悉周圍的環(huán)境,讓我們一下就找到了家的感覺。在教學工作中,鐘老師率先垂范、一絲不茍的態(tài)度讓我們折服。她執(zhí)教的《圖形的旋轉(zhuǎn)》一課,充分體現(xiàn)出了她對教材的深邃理解和對課堂高超的駕馭能力。獨具匠心的教學設(shè)計、生動活潑的教學語言,靈活多變的教學手段、隨機應(yīng)變的教學組織能力感染以及精彩的課件,吸引著我們。整堂課聽下來,真是美的享受。我們可以強烈地感受到:教師的語言是組織教學的重要手段,教師講課語言要達到生動,富有啟發(fā)性和鼓動性效果。要善于捕捉孩子們的閃光點,使他們建立自信;而且在課堂教學中,老師面帶微笑,充滿激情的講課,能使學生體驗到愉快、振奮的情緒,他們在這種氣氛中學習,就會進行熱情而緊張的思考,一旦教師向他們提出問題,就易于為他們所接受,成為推動自己前進的動力,就會將“要我學”變成“我要學”,這樣就充分調(diào)動了學生學習的主動性。鐘教師還注意培養(yǎng)學生的問題意識,利用學生的生成資源,讓學生在一個個問題的生成和解決過程中研究探索數(shù)學問題,體驗分享探索成果。

        主題研究,方式獨特。

        本次跟崗學習,在鐘老師的指導下,我們進行的兩個主題研究:一是《課堂中如何優(yōu)質(zhì)提問》,二是《如何上好練習課》。我們組除了導師鐘老師外,還有另一位我們公認的導師姚鐵龍老師。姚老師是深圳市福田區(qū)的教研員,也是鐘xx工作室的外聘導師。她的`崗位讓她有淵博的知識、較高的教育教學理論水平,有本學科的最新理論、最新信息、最新成果。在本次跟崗學習中,姚老師指導我們就《找次品》一課進行了辯課。因為辯課這種評課形式我們從沒接觸過,所以為了讓我們能首戰(zhàn)告捷,姚老師不但向我們講解了辯課的基本方式和技巧,還特意為我們做了《課堂提問與追問》的專題講座,為我們打下理論基礎(chǔ)。

        在講座中,姚老師首先闡述了優(yōu)質(zhì)提問的重要性;然后講述了教師在課堂中優(yōu)質(zhì)提問的幾大要素:

        1、要提“大問題”,但不要提“胖問題”和“廋問題”,也就是提問要圍繞熱點問題問;

        2、要提“開放式”的問題;

        3、提問后要關(guān)注學生如何讓找到答案;

        4、老師要質(zhì)疑傾聽,提問后留出等待和思考的時間;

        5、提問要有延續(xù)性,引發(fā)學生思考。

        為了讓這次辯課達到更佳效果,我們還連夜研讀了鐘老師贈與每人一本的《優(yōu)質(zhì)提問教學法——讓學生參與其中》一書,直到深夜還在討論辯論的觀點。在第二天的聽課過程中,正反方都根據(jù)要求分工,對上課老師提問的個數(shù),有效問題的個數(shù)、提問后給與學生思考的時間、學生回答的人數(shù)和分布、以及課后達成目標的小測等方面進行了詳細的記錄和分析。在辯課過程中,姚老師作為主持人,陳少興、肖紅斌老師帶領(lǐng)長安二小一半數(shù)學老師為正方,我和鐘老師帶領(lǐng)另一半數(shù)學老師為反方,就《找次品》一課是否做到《基于讀懂學生的優(yōu)質(zhì)提問》這個辯題進行了激辯。正反雙方通過唇槍舌戰(zhàn),越辯越明,對優(yōu)質(zhì)提問的認識又上了一個新高度。這種全新的評課方式,為我們的聽評課打開了另外一扇窗。

        小學數(shù)學中的練習課占了整個小學數(shù)學教學時間的很大比重。但在實際教學工作中,許多教師的練習課教學存在著極大的盲目性和隨意性。怎樣上好練習課,提高課堂教學質(zhì)量,成為擺在我們面前的一個重要問題。有鑒于此,本次跟崗學習,我們研討的另一個專題是《如何上好數(shù)學練習課》,每人上一節(jié)練習課進行研討。備課前,我們就一節(jié)好課的標準進行了頭腦風暴,盡管評判的標準不一樣,<蓮>但我們都認為:一節(jié)好課首先要處理好“教與學的關(guān)系”,要改變以前那種“只見老師,不見學生”的現(xiàn)象,只有充分尊重學生,發(fā)揮學生的潛能,才能成就精彩的課堂;一節(jié)好課還必須整體達成課程三維目標,現(xiàn)在大部分老師只關(guān)注知識目標,而對于如何引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題不夠關(guān)注,對于通過數(shù)學課培養(yǎng)學生自主、合作、探究等方面的能力做得不夠;一節(jié)好的數(shù)學課還必須講究思維品質(zhì),要有容量,有主次。盡管我們所上的練習課各有存在的問題,但我們會朝著這個方向努力的。

        且思且行,總結(jié)提高。

        10天的學習雖然短暫,但那一場場令人思想激靈教育沙龍,一次次讓我獲益良多的交流場合,一個個使我耳目一新的課堂現(xiàn)場,使我每一天都品嘗著的精神盛宴,我們感受到了鐘老師和長安二小人為我們營造的學習暖流。通過學習交流,我拓寬專業(yè)知識面,提高了認識,我學到很多,也感悟了很多,這些我無法用文字將其完全表述出來,但給我?guī)砹嗽S多教育理念和教學方法的沖擊和實際工作的靈感。

        且學且思,在認真學習的同時,我不斷地進行自我反思,反思我的教育實踐,思考我專業(yè)的發(fā)展方向。我清醒地知道:要成為真正的“名教師”,對我來講,還需要很長時間的不斷磨練、反思和感悟。在未來教師專業(yè)化發(fā)展過程中,我為自己確立了反思型教師——科研型教師——學術(shù)型教師的自主發(fā)展階梯式奮斗方向。為此,我會保持謙虛謹慎的作風,用刻苦鉆研、持之以恒的態(tài)度,與時俱進。在反思中促進成長,并在實踐中實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型,提高課堂的有效性。

        這10天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,時間匆匆而過,如同彈指一揮間,然而,我的收獲是沉甸甸的,感悟是深刻的……我將以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”這種姿態(tài)行進在教學教研的征途中。

      跟崗教師培訓總結(jié)13

        10月25—11月14日我們13位來自廣東各地級市的教師了走進特級教師楊特的名師工作室進行跟崗學習。楊特老師為了我們這13位教師的成長,在20天的學習中想了很多辦法,運用了多種方法,觀摩各種課型,參與評課與撰寫反思,參加各種講座,與專家們面對面交流,與學員們共同切磋教學教法,真是緊張而又繁忙,讓我深深地感受了深圳教師刻苦鉆研的敬業(yè)精神和樸實無華卻不失偉大的教師人格魅力。

        跟崗期間,我們還先后觀摩了焦雅、王曉菁、歐陽明慧、徐平、侯雪莉等多位老師的課堂教學,領(lǐng)略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,收益良多。評課過程中,大家踴躍發(fā)言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優(yōu)點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質(zhì)和對教學認真的態(tài)度。對我們這群一線教師來說,每個人心里都有一個“好課標準”,但或多或少都是不夠全面的、粗糙的,間或帶有些主觀的東西。通過對多節(jié)課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我對“好課”的理解、認識達到了一個較深的層次。

        在講座中,專家們富有啟迪的話語,令人耳目一新的見解,精彩的演講,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;專家們的學識、儒雅無不使我敬畏,他們引領(lǐng)我對語文教學改革進入了更深層次的思考,深感自己的靈魂在凈化,視野在敞亮,內(nèi)心更走向了澄明,給予我的教育教學生涯一次有活力的血液……

        跟崗期間,認真聽取了所有同學的匯報課,雖然我們來自不同的地區(qū),不同的學校,相同的是,大家都是經(jīng)過多年的.教學磨練,都形成成熟的教學體系和別具一格的教學風格,大家都是有豐富教學經(jīng)驗的教學佼佼者。在同學們的課堂里,我仿佛走進了“百家課堂”,領(lǐng)略了百家風范;也品味“同課異構(gòu)”的奇思妙想,匠心獨具的教學風格。

        20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝楊特老師,感謝翠園中學東曉分校的領(lǐng)導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家。

      跟崗教師培訓總結(jié)14

        20xx年7月25日參加了xx實小新教師上崗培訓,再次走在前往xx實小的路上,再次踏進熟悉的校園,再次見到和藹可親的老師們,我的心情有些激動,又有些憧憬。如果說上學期在這里兩個月的實習還只是一個學習和嘗試的過程,那從今天開始我就正式加入了獅山實小這個溫馨的大家庭,成為一名光榮的語文教師,開啟人生的新里程。然而面對這條路上未知的一切,憧憬之余不免有些緊張。從大學校園走進小學校園,從師范生變?yōu)槔蠋,角色的轉(zhuǎn)變意味著責任的轉(zhuǎn)變,我將如何理論聯(lián)系實際,成為書本中時常提到的`“四心”教師?我又將如何學以致用,用教育實踐潤色原先所學,不斷提升自己的理論水平?也許我將滿懷疑問一路前行,而可以肯定的是無論如何我都會積極面對,充滿信心。

        培訓時,樓校長和屈校長對學校情況進行了大致介紹。xx實小以“行之路上xx山娃自主教育”為教育特色,處處彰顯陶行知先生的教育思想,形成“教學做合一”的校訓,“努力創(chuàng)造新天地”的校風,“愛生善教,教人求真”的教風,“尊師勤學,學做真人”的學風。所謂“教學做合一”是以“做”為核心,主張在做上教,做上學,即事情怎樣做便怎樣學,怎樣學便怎樣教。這點十分符合當下尤為重視實踐能力的社會需求。我們教師要教給學生的不再只是單純的書本知識,還應(yīng)包括做事的具體方法,使學生能在生活中靈活運用方法解決實際問題,增強實踐創(chuàng)造能力,如此才能達到教學的真正目的。在聽到“讓每個師生得到充分和諧的發(fā)展”的辦學理念時,我不禁倍感鼓舞。學校不僅給每個學生提供鍛煉創(chuàng)新的平臺,也充分為青年教師的快速成長成熟創(chuàng)造條件,目前教師隊伍人才濟濟,實力雄厚。這使我對今后的職業(yè)發(fā)展充滿信心,在如此優(yōu)秀的氛圍中,我將以老師們?yōu)閵^斗目標,虛心求教,刻苦鉆研,不斷提升自己,努力成為一名優(yōu)秀的語文教師。

        在談到這個溫馨大家庭中老師們的特點,屈校長用了“真誠”、“淳樸”、“勤奮”、“和諧”四個詞來形容,聽到這里,我不禁點頭贊同。回想之前兩個月的實習,老師們的一顰一笑、一舉一動都是那么的真誠和熱情,雖然有時候不能完全聽懂連串的蘇州話,但也并不妨礙我融入這個和諧大家庭的速度。兩個月里跟著屈校長、戴老師和魏老師學習如何開展教育教學工作,大到組織課堂,小到解決學生矛盾,我一邊看一邊想如果是我又該怎么辦?平常對于我提出的疑問,老師們都會耐心解答,教我如何處理課堂內(nèi)容銜接,如何把握學生心理特點的方法等等。有次聽完教研課,忍不住向樓校長請教課堂提問的技巧,一經(jīng)點播,豁然開朗,心中不禁感嘆,“傳道、授業(yè)、解惑”是教師的職能,也正是教師的魅力所在。我也更加明白了一節(jié)課知識如何有效傳遞給學生,教師作為引路人一定要拿捏好教學節(jié)奏,引導學生善于思考、樂于思考,做學習上的小主人。實習時每天都能看到辦公樓墻上貼著陶行知先生的名言:“捧著一顆心來,不帶半根草去!闭邕@句話一樣,獅小老師們每天兢兢業(yè)業(yè)工作,全心全意為教育付出,不計較個人得失,他們潛心教研、無私奉獻的敬業(yè)精神,讓我十分敬佩,是我學習的榜樣。

        這次培訓,各科室負責老師還針對相關(guān)職能進行了介紹并對新教師今后工作作出指導意見。整個學校事務(wù)如此紛繁復雜,各部門卻能分工明確,相互配合,井井有條,充分展現(xiàn)了xx實小這個大家庭強勁的凝聚力。工作一年教師談心得,字里行間透露著感動和感恩,使我深受啟發(fā)。

        作為教師,首先要愛崗敬業(yè),勤奮工作。樓校長在寄予希望時說到“勤奮工作,提升自己”;屈校長說到“眼勤、嘴勤、腳勤、筆勤、勤思考”;戈主任也說到“勤讀書,做學習型教師”,無一不強調(diào)“勤奮”的重要。新教師更是要勤學習、勤思考,不斷提升理論水平,積累自身教學經(jīng)驗,才能教給學生更多的知識。

        其次要熱愛學生,為人師表。“愛就是教育”這句話深深烙在我的心中,沒有愛就沒有教育,教師擔負著教書育人的責任,首先必須要加強自身師德修養(yǎng),成為學生學習的楷模,用愛去感染學生,使學生在教師關(guān)愛的潛移默化中成為有道德,有愛心,有責任心的人。

        第三要尊重家長,團結(jié)協(xié)作。學校教育和家庭教育相配合,才能促進學生身心全面發(fā)展,因此教師與家長溝通方法就顯得十分重要,只有建立在相互尊重,相互理解的基礎(chǔ)上,才能進行有效溝通。同樣,同事之間的互幫互助也非常重要,懂合作,促融合,也正是xx實小這個大家庭如此溫馨的關(guān)鍵。

        兩個小時的新教師上崗培訓很快就結(jié)束了,受益匪淺,感受頗多。開學的日子日益臨近,我早已迫不及待地想要擔負起新的責任,迎接新的挑戰(zhàn),和學生們共同進步,共同成長。

      跟崗教師培訓總結(jié)15

        “他山之石,可以攻玉!睘樘岣咦陨硭刭|(zhì),更好踐行新課程改革,3月21日,宮前學校教師王海梅、沈莉紅赴外語學校參加為期三天的跟崗培訓。

        從宮前到溫塘的外語學校,一個多小時的車程,一路春光無限好。云霧繚繞,嫩于金色軟于絲的楊柳依依,若隱若現(xiàn)的小草正是嬌嫩,一團團一簇簇的山桃花、連翹花在盡情綻放……三洛路沿途風景,如詩如畫。

        高陽路上的紅色玉蘭花灼灼其華,孩子們的朗朗讀書聲如天籟之音。外語學校,一所風景秀美、文化底蘊深厚、師資力量雄厚的陜州名校,在晨光中開啟了新的一周。我們,滿含期待而至,渴望一場充滿回味且收獲滿滿的跟崗學習之旅。

        一、跟崗聽課,領(lǐng)略名師的課改風采

        外語學校的七(1)、七(2)班語文老師王香,年輕有活力,聲音甜美,笑容燦爛,充滿書香氣質(zhì),業(yè)務(wù)能力突出,是沈莉紅老師跟崗學習的指導老師。

        王香老師的常態(tài)語文課,盡顯新課改的魅力。課堂上,在王香老師恰到好處的點撥引導和路徑指引下,三尺講臺便成為了孩子們的“舞臺”。一個個目光炯炯,緊張有序地自學、對學、探學,積極發(fā)言,展示著青春活力,自信陽光、活力四射的小小少年,讓聽課教師不由得為他們鼓掌點贊。

        孩子們學習的樣子很美,善于發(fā)揮孩子們積極主動性的王香老師也最美。新課改如春風拂面,走進其中,課堂煥發(fā)出勃勃生機。新課改如春雨滋養(yǎng),教學相長,師生都成為了更好的自己。

        王海梅老師的跟崗指導老師是楊晶,一個嚴謹且充滿智慧的八年級數(shù)學老師。楊老師從容的教態(tài)盡顯著自信,靈動的粉筆譜寫著智慧,飛揚的青春鑄就了課堂風采。楊老師善于反思、總結(jié),這是楊老師提高教學能力的秘鑰;集思廣益、善于學習,是楊老師的成功秘訣。

        聆聽外語學校老師的常態(tài)課,我們切身感受到新課改帶來的巨大變化,深刻體會到課改的對于激發(fā)孩子們內(nèi)心潛能的推動作用。學習的真正發(fā)生,在于學習共同體正在逐漸形成,孩子們正在積極主動地參與其中,并且品嘗著收獲的甜蜜。

        二、教學研討,探尋新課改的提升策略

        當我們把自己教育教學中的困惑提出,針對合作學習的'有效性、小組建設(shè)的策略、激勵機制的使用、高質(zhì)量展示的促進、學習共同體發(fā)言人的基本素養(yǎng)培養(yǎng)、孩子們良好學習習慣的培養(yǎng)等課改問題和外語學校老師進行研討交流時,總能從大家的集思廣益中找到破解難題的靈感,想到持續(xù)推進課改的有效辦法……

        外語學校的新課改經(jīng)驗令我們受益匪淺,給我們學校正在推進的“問題導學211”課改模式提供了寶貴的借鑒意見。

        我們的問題設(shè)計還可再精細用心,在循序漸進中引導孩子達到更高的層面;

        我們的路徑指引還可再具體可行,在授之以漁中引領(lǐng)孩子們不斷提高自己的學習能力;

        我們的對學、群學還可再靈活有側(cè)重點一些,在沉思探究中促生高質(zhì)量的回答;

        我們的課堂展評和小結(jié)檢測還可再多樣有效一些,在輕松愉快中達到預期的目標。

        ……

        三、反思提升,汲取前行的巨大力量

        王香老師的《老王》一課,引導孩子們體會“平凡中,幽微文字閃耀”,感受“苦難中,方見真誠善良”的主題,課堂設(shè)計思路清晰,問題設(shè)計巧妙,整節(jié)課讓孩子們充滿興趣地去聽、說、讀,課堂氣氛活躍,孩子們積極主動地參與其中,發(fā)言一個比一個精彩。從孩子們的表現(xiàn)中,我感悟頗多。

        孩子們的課堂,應(yīng)由孩子自己做主。王香老師在講《老王》一課時,讓孩子們講講自己認識的楊絳女士的了解,一個自信滿滿的孩子竟然知道楊絳女士和錢鐘書先生的故事,真是一個愛學習、善積累的好孩子。老師必須適時點撥引導,但不需要“包辦代替”,教師需要相信孩子們經(jīng)過自己的努力,可以理解和掌握。

        孩子們真正動起來,課堂才會春意盎然。王香老師、楊晶老師和胡衛(wèi)紅老師的課堂,充分發(fā)揮了小組的合作和競爭作用,每個人都積極參與其中,你追我趕,恐怕自己小組落后,體現(xiàn)著孩子們的集體榮譽感,也能看出調(diào)動孩子們積極性的重要。是的,“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”,只有每個孩子的潛力都能充分激發(fā),這樣的課堂才會突破講授法的沉悶,永葆青春活力。

        孩子們體驗到成功的喜悅,這樣的課改才有價值。當孩子們因為回答出有價值的問題受到師生表揚時,內(nèi)心愉悅,會產(chǎn)生一種持久向上的動力。當看到孩子們笑靨如花,眼神中充滿亮光時,我們?yōu)楹⒆觽兏械礁吲d,這正是我們老師所希望看到的。

        我們農(nóng)村學校孩子底子薄,基本素養(yǎng)教高的孩子少,這就更需要我們教師踐行好新課改理念,轉(zhuǎn)變過去的教學理念,實現(xiàn)學生從“要我學”為“我要學”的轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮好學習共同體的作用,促使孩子們自我蛻變,逐漸學會學習,不斷提升自己的學習能力,從而獲得學習的快樂。

        一個人走得快,一群人走得遠。在教學研討中發(fā)現(xiàn)問題,在交流反思中解決問題,在回顧小結(jié)中,我們會發(fā)現(xiàn)自己在課改之路上不知不覺已走了很遠。

        感謝外語學校的熱情接待,我們滿載而歸。

        宮前學校教師的跟崗學習,汲取了名師精華,轉(zhuǎn)變了教育觀念,堅定了“課改”信心,學習到了新課改的經(jīng)驗,提升了自我素質(zhì)。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情,把學到的經(jīng)驗結(jié)合自己的思考應(yīng)用于教學,在實踐中不斷總結(jié)反思,打磨有宮前學校特色的“問題導學211”新課改模式,讓課堂更加熠熠生輝,實現(xiàn)教育教學的高質(zhì)量發(fā)展。

        既然選擇了“課改”,便只顧風雨兼程。

        不管未來是坎坷還是泥濘,只要相信課改的力量,一切都在意料之中。

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