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      校本培訓(xùn)工作總結(jié)

      時(shí)間:2023-06-14 12:04:38 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)合集15篇

        總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編整理的校本培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)合集15篇

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)1

        我校在中心校的精心組織下于xx月xx日進(jìn)行了班班通應(yīng)用的培訓(xùn)。雖然這次培訓(xùn)的時(shí)間很短,但對(duì)我校教師來(lái)說(shuō)受益匪淺,充分認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)代教育教學(xué)媒體的特點(diǎn)和重要性。培訓(xùn)使教師的眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題的角度改變了,許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā)。下面就此次培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)如下:

        一、思想重視營(yíng)造氛圍

        在接到通知后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間找到參與區(qū)班班通培訓(xùn)的`教師,了解情況做好分工,布置教案和課件,并制作懸掛條幅,積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

        二、培訓(xùn)有序?qū)W有所獲

        培訓(xùn)過(guò)程中培訓(xùn)老師熱情飽滿,老師們傾聽(tīng)認(rèn)真,討論熱烈,改變了一部分教師對(duì)信息技術(shù)的畏難情緒。

        三、通過(guò)相互交流等環(huán)節(jié)學(xué)習(xí),使大家感到長(zhǎng)了許多見(jiàn)識(shí),教學(xué)思路靈活了,興趣濃了,對(duì)自己的教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向。為教師的教學(xué)進(jìn)一步提升奠定了基礎(chǔ)。

        今后我們學(xué)校將結(jié)合培訓(xùn)知識(shí)做好以下工作:

        1、在日常工作中把信息化教學(xué)作為日常教學(xué)的內(nèi)容,不定期組織教師交流學(xué)習(xí),不斷提高教師的教學(xué)能力和信息素養(yǎng)。

        2、積極開(kāi)展信息技術(shù)和學(xué)科課程整合的實(shí)踐,探索適合我們學(xué)校實(shí)際的教學(xué)模式。

        3、提高學(xué)校現(xiàn)有資源的利用效率。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)2

        20xx年度學(xué)校校本培訓(xùn)工作以《20xx年xx區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作意見(jiàn)》為指導(dǎo),以教師專業(yè)發(fā)展為核心,努力打造一支師德高、業(yè)務(wù)精的教師隊(duì)伍,積極開(kāi)展各類培訓(xùn)工作,具體總結(jié)如下:

        一、高度重視校本培訓(xùn)工作,成立校本培訓(xùn)工作小組

        學(xué)校行政高度重視校本培訓(xùn)工作,以教育局教師繼續(xù)教育工作意見(jiàn)為指導(dǎo),成立以校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)及校內(nèi)各部門(mén)負(fù)責(zé)同志為主的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂年度培訓(xùn)工作計(jì)劃,每學(xué)期期初及期末專項(xiàng)召開(kāi)會(huì)議,專門(mén)討論校本培訓(xùn)工作事項(xiàng),并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)與反思。

        二、以教師專業(yè)發(fā)展為核心,切實(shí)開(kāi)展好校本培訓(xùn)工作

        1.重視教師隊(duì)伍的師德建設(shè),學(xué)校利用教師會(huì)議組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),特別是有關(guān)師德建設(shè)方面的文件,組織教師收看名教師報(bào)告視頻,經(jīng)常提醒每一位教師認(rèn)真履行崗位責(zé)職,以良好的師德形象展示在學(xué)生面前。組織教師開(kāi)展讀書(shū)征文活動(dòng),本年度組織教師學(xué)習(xí)了《做一流的教學(xué)能手》、《做一個(gè)好教師并不難》兩本書(shū),全體教師在讀書(shū)的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)讀后感,著力推進(jìn)了全體教師師德水平的提高。

        2.以教師專業(yè)發(fā)展為核心,努力提升教師教學(xué)水平。學(xué)校以教研組為小組,每?jī)芍荛_(kāi)展一次教研活動(dòng),做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題,確保每次活動(dòng)有收益;組織開(kāi)展同題異課公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng),同年級(jí)的教師每學(xué)期開(kāi)一堂公開(kāi)課,同一主題,不同的教學(xué)設(shè)計(jì),體現(xiàn)每一位教師的教學(xué)思想,教研組在聽(tīng)課后及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)活動(dòng),相互借鑒長(zhǎng)度,彌補(bǔ)不足。

        3.積極組織教師參加校外各級(jí)各類的.培訓(xùn),拓展教師的視眼。學(xué)校行政和教導(dǎo)處積極支持教師外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn),及時(shí)組織教師參加教育局教研室布置的各項(xiàng)培訓(xùn),并組織教師外出參加班主任培訓(xùn)等活動(dòng),培訓(xùn)后,部分教師在教師會(huì)上交流培訓(xùn)心得。同時(shí)邀請(qǐng)外校專家來(lái)校講座。

        4.組織開(kāi)展教師沙龍活動(dòng),本年度開(kāi)展了青年教師沙龍及提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)術(shù)沙龍,通過(guò)活動(dòng),提高了教師對(duì)相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。

        三、培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)有保障,培訓(xùn)成效顯著。

        學(xué)校對(duì)培訓(xùn)工作有經(jīng)費(fèi)保障,外出參加培訓(xùn)均能按照相關(guān)規(guī)定,報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用及車(chē)旅費(fèi)。根據(jù)培訓(xùn)需要,添置期刊、圖書(shū)等必要的培訓(xùn)教材。一年來(lái)的培訓(xùn),教師滿意度較高,培訓(xùn)扎實(shí)有成效。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)3

        20xx上半年我校在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,校本培訓(xùn)豐富多彩,成績(jī)喜人!凹訌(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平” 是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本學(xué)期我校認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)教師培訓(xùn)的工作計(jì)劃,以教師專業(yè)發(fā)展為核心,積極開(kāi)展了以下幾項(xiàng)主要的校本培訓(xùn)工作。

        一、開(kāi)展內(nèi)容豐富的培訓(xùn),全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

        1、領(lǐng)導(dǎo)用講座引領(lǐng)思想。

        我校有由校長(zhǎng)室、教科室、教研組長(zhǎng)等組成一支年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)過(guò)硬的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組隊(duì)伍,校級(jí)干部是課程實(shí)驗(yàn)改革的身體力行者和責(zé)任人。在課改實(shí)驗(yàn)中,校級(jí)干部身先士卒,做好表率,切實(shí)做到三個(gè)“自覺(jué)”,自覺(jué)參加上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺(jué)參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺(jué)學(xué)習(xí)教育報(bào)刊,廣泛吸收課改信息。他們?cè)诟髯缘臉I(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突出成績(jī),有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),都能通過(guò)各自的平臺(tái)開(kāi)展形式多樣的講座,主持專題論壇,引領(lǐng)全校教師走進(jìn)新課改,領(lǐng)會(huì)新課改,實(shí)施新課改,他們的課改思想構(gòu)成一股強(qiáng)勁的合力和強(qiáng)勢(shì),本學(xué)期,校領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了《如何開(kāi)展課題研究》《怎樣進(jìn)行校本培訓(xùn)》《新形勢(shì)下如何開(kāi)展班主任工作》等講座,各教師就課題研究和班主任工作進(jìn)行了論壇。通知我們還邀請(qǐng)了區(qū)教研室張?jiān)破祭蠋熯M(jìn)行了《如何上好復(fù)習(xí)課》的專題講座。通過(guò)“講座”、“論壇”、“匯報(bào)”等形式引領(lǐng)著全體教師的課改思想,為我校持續(xù)有效地開(kāi)展多種形式的校本研訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

        2、營(yíng)造書(shū)香校園豐實(shí)教師的理論

        組織全體教師積極參與讀書(shū)活動(dòng),要求青年教師每年學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)專著,同時(shí)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,學(xué)期末組織開(kāi)展了一次讀書(shū)交流會(huì)。通過(guò)交流使教師們對(duì)先進(jìn)的教學(xué)理念有了更深的理解。此外,為了努力營(yíng)造書(shū)香校園的氛圍,我校教師還與學(xué)生一起開(kāi)展了“同讀一本書(shū)”的活動(dòng),師生間通過(guò)讀書(shū)沙龍這一交流平臺(tái)進(jìn)行了讀書(shū)心得的交流,不僅接近了師生間的距離,而且有利于教師及時(shí)了解學(xué)生的心態(tài),以便更好地開(kāi)展教育教學(xué)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)教育叢書(shū),我校教師從教育教學(xué)等方面都有了一定的進(jìn)步,教育教學(xué)以及管理的手段不斷豐富,使自身的水平不斷提高,對(duì)學(xué)校的主體工作起到了一定的推動(dòng)做用,以后我們還會(huì)把這項(xiàng)工作不斷的深入開(kāi)展下去,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷進(jìn)步,爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。

        3、積極參加上級(jí)培訓(xùn)

        我校在教師培訓(xùn)的費(fèi)用上從不吝嗇,除了正常參與上級(jí)教研部門(mén)組織的各類教研培訓(xùn)活動(dòng)之外,還確保我校制定的各項(xiàng)制度的落實(shí)和各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,添置必要的研訓(xùn)設(shè)備,開(kāi)辟不同形式的交流平臺(tái)。

       。1)訂閱多種業(yè)務(wù)報(bào)刊。

        (2)通過(guò)外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和郵購(gòu)方式每年增加新的圖書(shū)音像資料,都是全國(guó)教育經(jīng)典之作。

       。3)建立教師發(fā)展檔案袋,教師每學(xué)期的工作計(jì)劃、總結(jié)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、論文、教后感及自學(xué)筆記等文字資料收集成袋,教師個(gè)人保管,定期檢查,必要時(shí)在校內(nèi)公開(kāi)交流。

       。4)校本課程的開(kāi)發(fā),成為了學(xué)生展示自己的平臺(tái)。

       。5)不斷完善遠(yuǎn)程教育工程,拓寬教師學(xué)習(xí)和交流的`平臺(tái)。

        (6)創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓教師有更多的機(jī)會(huì)外出參觀和學(xué)習(xí)。

        本學(xué)期我校共有十多位老師參加了省、市、區(qū)級(jí)開(kāi)展的各項(xiàng)新課程培訓(xùn)活動(dòng)。參加培訓(xùn)后各位教師利用教研活動(dòng)通過(guò)上匯報(bào)課或講座等形式向其余的教師交流自己的學(xué)習(xí)體會(huì),使一人學(xué)習(xí),大家受益。學(xué)校還鼓勵(lì)每位教師參與各類聽(tīng)課活動(dòng),全校教師本學(xué)期聽(tīng)課總數(shù)達(dá)500余節(jié)。

        4、教師多媒體技能培訓(xùn):本學(xué)期開(kāi)展了演示文稿的集體培訓(xùn),為教師培訓(xùn)了演示文稿的基本操作。同時(shí)還對(duì)個(gè)別教師進(jìn)行幾何畫(huà)板和FLASH動(dòng)畫(huà)制作等基本操作,使教師在使用多媒體教學(xué)上更得心應(yīng)手。同時(shí)鼓勵(lì)教師積極使用遠(yuǎn)程教育資源,課題展示月中進(jìn)行了教師課件、遠(yuǎn)程優(yōu)質(zhì)課的比賽,推動(dòng)了教師使用多媒體和遠(yuǎn)程資源的積極性。

        二、進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),繼續(xù)加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)力度

        1、為了使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線的骨干,一開(kāi)學(xué)就組織骨干教師與青年教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)。 在師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中師徒共同協(xié)定了師徒公約,師徒代表也分別進(jìn)行了發(fā)言。在平時(shí)的教學(xué)中師徒們互幫互助,使三位青年教師不僅期末匯報(bào)課獲得一致好評(píng),而且教育教學(xué)能力也有了很大的提高。

        此外、我校還于4月舉辦了“第三屆課題展示月”活動(dòng)。教師全員參與,展示的內(nèi)容豐富,有教師的三字一畫(huà)基本功比賽、課題實(shí)驗(yàn)展示課、拓展課、選修課的展示、課件制作比賽、教師的個(gè)人科研資料展示等。整個(gè)過(guò)程,將教師的展示內(nèi)容和評(píng)比結(jié)合起來(lái),調(diào)動(dòng)了教師的積極性,對(duì)學(xué)校的教科研工作的進(jìn)一步深化起到了積極的推動(dòng)作用。尤其是青年教師凸現(xiàn)了自己的教學(xué)特色,表現(xiàn)積極,受到老師和領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。本次活動(dòng)中,教師們?cè)谘芯恐心茉谧x懂別人的同時(shí)看清自己;在悅納別人的同時(shí)充實(shí)自己;在實(shí)踐嘗試時(shí)突破自己,能夠帶著問(wèn)題去教學(xué),貫穿教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程;帶著問(wèn)題去實(shí)驗(yàn),貫穿課題實(shí)驗(yàn)的全過(guò)程;帶著問(wèn)題去反思,貫穿自身成長(zhǎng)的全過(guò)程。是校本培訓(xùn)更上一個(gè)層次。

        2、充分發(fā)揮骨干教師的作用,本學(xué)期我校的骨干教師分別就數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)上了示范課,還有一些骨干教師在校內(nèi)上了展示課。在這些骨干教師的帶領(lǐng)下,我校教師的課堂教學(xué)水平有了進(jìn)一步的提高。

        3、要求新上崗教師積極參加區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織的各種培訓(xùn),我校有姜杰和王春妮這兩位教師參加。為了使她們學(xué)有所得,學(xué)校有針對(duì)性地對(duì)她們進(jìn)行指導(dǎo),鼓勵(lì)他們參加各種教育教學(xué)展示活動(dòng),認(rèn)真寫(xiě)好總結(jié)和反思。

        4、學(xué)期末組織教師根據(jù)一學(xué)期的成長(zhǎng)經(jīng)歷認(rèn)真修訂了自己的“成長(zhǎng)歷程卡”,同時(shí)明確明年的努力方向。

        5、重視班主任培訓(xùn)工作。本學(xué)期以“育人為本、德育為先”為工作主題,定期組織班主任培訓(xùn),促進(jìn)班主任工作的全面推進(jìn)和提升。本學(xué)期我校的班主任學(xué)習(xí)了《中小學(xué)班主任》一書(shū),老師們利用課余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),積極寫(xiě)出總結(jié)和反思,在班主任論壇上進(jìn)行了交流,使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,提升了自己的教育水平。

        總之,我們?cè)谶@學(xué)期的校本培訓(xùn)上,按計(jì)劃完成了本學(xué)期的培訓(xùn)內(nèi)容,我們還會(huì)繼續(xù)努力,延續(xù)和發(fā)揚(yáng)我們的校本培訓(xùn),把下學(xué)期的培訓(xùn)工作做的更好。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)4

        XX學(xué)年,,在縣教育局、教師發(fā)展中心、水頭學(xué)區(qū)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)精神的領(lǐng)導(dǎo)下,在鬧村中學(xué)師生的共同而為之努力下,我校開(kāi)展了一系列的校本教研活動(dòng),學(xué)校的校本教研在平穩(wěn)中又有了新的突破,對(duì)此,我們向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校全體老師表達(dá)衷心的感謝!

        一、養(yǎng)正,是校本教研的起點(diǎn)。

        作為一個(gè)鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué),我們深知科學(xué)而又高效的管理固然是開(kāi)展校本教研的關(guān)鍵,但教師的精神引領(lǐng)更為重要。教師的精神引領(lǐng)是教育成長(zhǎng)的精神動(dòng)力。因此我們具體做了:

       。ㄒ唬┥钔陴B(yǎng)正文化,夯實(shí)精神引領(lǐng)

        1、全員養(yǎng)正讀書(shū),

        2、文學(xué)社發(fā)行校報(bào)

       。ǘ┘訌(qiáng)常規(guī)管理,完善制度建設(shè)

        為了確保教育的平安和幸福,我們十分重視制度建設(shè)。我們深知:約束是為了飛得更高,“無(wú)規(guī)矩不成方圓”的道理。

        1、建章立制,形成制約機(jī)制

        針對(duì)教育教學(xué)工作現(xiàn)實(shí)的需要,本著人性管理和嚴(yán)格管理相結(jié)合的原則,并結(jié)合上級(jí)有關(guān)精神,相繼建立健全了《鬧村中學(xué)關(guān)于教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察管理的`規(guī)定(試行)》,《鬧村中學(xué)教師教學(xué)常規(guī)管理辦法(暫定)》。

        2、強(qiáng)化管理,加快改革步伐

        開(kāi)展每月一次的教學(xué)常規(guī)檢查,緊緊圍繞課堂教學(xué)這個(gè)中心環(huán)節(jié),實(shí)行備課、作業(yè)等過(guò)程管理,建立完備的跟蹤評(píng)價(jià)檔案,狠抓教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)質(zhì)量不滑坡。

        開(kāi)展班主任沙龍,圍繞一日常規(guī)、家訪工作等做深度研討,組織兩周一次的班主任例會(huì);組織班主任參加溫州九中小班化教學(xué)研討活動(dòng)。

        二、啟智,是為了堅(jiān)守教育的本真。

        啟智的關(guān)鍵在于教學(xué)科研,教學(xué)科研是提高教學(xué)質(zhì)量的加速器,為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校具體做法如下:

       。ㄒ唬┝⒆阈1窘萄校訌(qiáng)隊(duì)伍管理

        學(xué)校始終重視和加強(qiáng)師德教育,注重發(fā)揮班子的帶頭作用,黨員的先鋒模范作用和骨干教師的典型引路作用。

        一是抓班子建設(shè),率先垂范。例如積極隨堂觀課,做好學(xué)習(xí)和傾聽(tīng);加強(qiáng)寫(xiě)工作日記和讀書(shū)活動(dòng)。

        二是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。校內(nèi)絕大部分教師每學(xué)期都有一節(jié)公開(kāi)課,每個(gè)教研組每個(gè)學(xué)期至少組織三次集體備課,在集體的研討、交流中使自身的教學(xué)設(shè)計(jì)水平得到提高。我們的教師隊(duì)伍建設(shè)做到了“一條主線,三個(gè)平臺(tái),一個(gè)加強(qiáng)”,即以精神引領(lǐng)為主線,借助學(xué)習(xí)、展示、評(píng)比的平臺(tái),切實(shí)做好校本教研活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)教師的專業(yè)培養(yǎng)。

        三、慎思,是為了深化校本教研的改革。

        存在的問(wèn)題:

        1、全員賽課活動(dòng),由于本校師資力量薄弱,開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)教師積極性不高,沒(méi)有把賽課作為提高自身水平的有效途徑。若能邀請(qǐng)到縣、市級(jí)名師來(lái)校指導(dǎo)賽課,既能提高教師們參與教科研活動(dòng)的積極性,又能增強(qiáng)實(shí)效。

        2、教科研論文參與評(píng)比的面不廣,含金量不高,因此獲獎(jiǎng)率也不高。采取措施思考:加強(qiáng)教師論文撰寫(xiě)的方法指導(dǎo)。

        3、教育共同體和聯(lián)片教研的實(shí)效不強(qiáng),因?yàn)榻煌ǖ纫蛩兀S诒疾ā?/p>

        今后的思考:

        1、教科室的工作沒(méi)有目標(biāo),工作計(jì)劃性不強(qiáng),大部分工作等著上級(jí)縣、學(xué)區(qū)的布置,學(xué)校主動(dòng)性開(kāi)展的工作不多,效果不理想。應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)年工作目標(biāo)規(guī)劃,制定詳細(xì)的時(shí)間與活動(dòng)計(jì)劃,提高工作實(shí)效性。

        2、學(xué)校規(guī)模不斷縮小,教師數(shù)越來(lái)越少,采取哪些措施避免縣、學(xué)區(qū)布置的教育、教學(xué)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),做出實(shí)效。

        3、堅(jiān)定地做好溫州市小班化教學(xué)的改革(市試點(diǎn)學(xué)校)和校本教研的有機(jī)結(jié)合工作。

        因此,切實(shí)開(kāi)展小班化教育改革,借助成為市小班化試點(diǎn)學(xué)校,依托校本教研平臺(tái),把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展的機(jī)遇,充分發(fā)揮我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,調(diào)動(dòng)我們各方面的積極因素。慎思獨(dú)行,懷揣愿景,我們更堅(jiān)定了做一個(gè)鄉(xiāng)村教育的行者。明天,學(xué)校要發(fā)展,我們每位老師都要成長(zhǎng),我們沒(méi)有太多的時(shí)間去猶豫和等待。今后,學(xué)校將和老師們堅(jiān)實(shí)的做好校本教研活動(dòng),共同勉勵(lì),與時(shí)俱進(jìn)。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)5

        本學(xué)期,我校繼續(xù)做到有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,追求有效性,基本上能完成計(jì)劃制訂中的各項(xiàng)任務(wù),教師在培訓(xùn)中也學(xué)到了不少東西,F(xiàn)在就我校本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作作如下總結(jié):

        1、制訂有序和有效的計(jì)劃。

        為了便于開(kāi)展校本培訓(xùn)工作,我們?cè)趯W(xué)年初就制訂了詳細(xì)可行的校本培訓(xùn)計(jì)劃和教研組計(jì)劃。在計(jì)劃上基本明確了各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人和內(nèi)容,在實(shí)施計(jì)劃的時(shí)候因基本上能按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

        2、培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)了,可實(shí)施性也強(qiáng)了。

        本學(xué)期我們開(kāi)展了不少的活動(dòng),這些活動(dòng)我都圍繞教師的平時(shí)工作,或者是教師急須提高的能力。如新常規(guī)的培訓(xùn);另一個(gè)通過(guò) 信息技術(shù) 專題培訓(xùn),幫助老師提高資源共享能力的培訓(xùn)。兩個(gè)培訓(xùn)都取得了很好的效果。

        3、加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的管理。

        在校本培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中,做到學(xué)期、校本培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)有計(jì)劃、有總結(jié),學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全體參訓(xùn)教師完成培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)教師的進(jìn)步情況及時(shí)通報(bào),并在評(píng)優(yōu)樹(shù)先中優(yōu)先考慮、年度考核中給予加分,同時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和研究問(wèn)題,確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。

        最重要的是各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展后,基本上都能上傳到博客上,都及時(shí)展示學(xué)校校本培訓(xùn)活動(dòng),讓更多的人看到我們的活動(dòng),也希望更多的同行能有機(jī)會(huì)對(duì)我們提出意見(jiàn)。

        4、外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

        它山之石,可以攻玉。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的'辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高是我們堅(jiān)持多年的做法。

        一學(xué)期來(lái),我校共有50多人次參加各級(jí)培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí)(其中省培訓(xùn)平臺(tái)自主選課達(dá)38人次)。開(kāi)闊了老師們的眼界,更新了教育教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)思路,推動(dòng)了學(xué)校課改工作的進(jìn)行

        5、培訓(xùn)碩果累累,精彩紛呈

        自培訓(xùn)實(shí)施以來(lái),師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強(qiáng),廣大教師的教育理念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動(dòng),教師整體素質(zhì)大大提高。表現(xiàn)為:愛(ài)心育人,教風(fēng)端正,班級(jí)管理科學(xué)、規(guī)范,師生關(guān)系和諧;課堂上學(xué)生自主合作交流,實(shí)踐、創(chuàng)新能力大大提高,民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)6

        一學(xué)年以來(lái),我們立足學(xué)校實(shí)際,遵循上級(jí)文件通知精神,以“校本培訓(xùn)、素養(yǎng)提升活動(dòng)”為載體,圍繞有效教育教學(xué)規(guī)律,積極搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái),促使各項(xiàng)校本培訓(xùn)活動(dòng)有序開(kāi)展、圓滿成功。現(xiàn)簡(jiǎn)要小結(jié)如下:

        一、落實(shí)培訓(xùn),營(yíng)造氛圍

        1,專業(yè)精神。

        組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、每位教師至少閱讀一本教育類書(shū)籍,并撰寫(xiě)1篇讀書(shū)心得體會(huì)、每學(xué)年至少撰寫(xiě)一篇質(zhì)量較高教學(xué)案例、反思或論文,并參加校級(jí),縣級(jí),市級(jí)評(píng)比。

        2,專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。

        以教研組為單位,組織3次集體備課活動(dòng),一次評(píng)價(jià)研究活動(dòng);每位教師每年至少上校級(jí)以上公開(kāi)課1節(jié)、評(píng)課1節(jié)或講座1次;每位教師每學(xué)期聽(tīng)課次數(shù)不少于10節(jié);扎實(shí)有效地整合了校本培訓(xùn)與教師素養(yǎng)提升行動(dòng),將校本主題教研與骨干教師教學(xué)展示、學(xué)科素養(yǎng)研訓(xùn)活動(dòng)相結(jié)合,由教務(wù)處協(xié)同各教研組確定活動(dòng)主題、上課、評(píng)課及專題發(fā)言人員。

        3,專題培訓(xùn)。

        組織教師先后開(kāi)展了師德培訓(xùn)、法制教育專題培訓(xùn)、心理健康教育等專題培訓(xùn)。

        4,特色培訓(xùn)。

        師徒結(jié)對(duì)是我校校本培訓(xùn)的重要形式之一,本學(xué)年我校繼續(xù)組織開(kāi)展了師徒結(jié)對(duì)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)活動(dòng);組織開(kāi)展了校級(jí)優(yōu)秀教育教學(xué)論文(案例)評(píng)比活動(dòng),并擇優(yōu)裝訂成冊(cè)。

        二、精心組織,效果明顯通過(guò)校本培訓(xùn)

        濃厚了學(xué)校教師的科研意識(shí),加強(qiáng)了教師的問(wèn)題意識(shí)、效率意識(shí)及反思意識(shí);提高教研組長(zhǎng)教育教學(xué)組織與管理能力;鍛造了骨干教師,使骨干教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)化;由“知識(shí)型”向“智慧型”轉(zhuǎn)化;促進(jìn)青年教師專業(yè)化成長(zhǎng),促使青年教師成為“專業(yè)型”、“學(xué)者型”的教師。一學(xué)年來(lái),教師積極參加了各級(jí)各類教科研評(píng)比活動(dòng),碩果累累。

        三、立足現(xiàn)狀,積極反思在開(kāi)展校本培訓(xùn)的工作中

        我們深深的認(rèn)識(shí)到我們的校本培訓(xùn)工作還不夠深入,還需要不斷探索培訓(xùn)的新途徑、新方法,我們還要不斷激發(fā)老師參與校本培訓(xùn)的積極性和熱情。今后,我們將繼續(xù)努力,在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)出培訓(xùn)的品牌,尤其是聘請(qǐng)指導(dǎo)老師來(lái)校指導(dǎo)我們學(xué)校的校本培訓(xùn),進(jìn)一步促進(jìn)教師素質(zhì)的.全面提高,以及學(xué)生品德和文化素質(zhì)的整體性提高。

        今后,我們將一如既往的根據(jù)上級(jí)文件精神的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,全面有序的組織開(kāi)展校本培訓(xùn)工作,努力促使每一位老師的專業(yè)水平在原有基礎(chǔ)上都能有一定的提升,每位骨干教師都能再上一個(gè)臺(tái)階。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)7

        20xx學(xué)年的校本培訓(xùn)重點(diǎn)突出教師學(xué)科素養(yǎng)提升的培訓(xùn),搭建多樣校本培訓(xùn)的平臺(tái),豐富培訓(xùn)內(nèi)容,促進(jìn)我校師資隊(duì)伍向“師德高尚,業(yè)務(wù)精諶,結(jié)構(gòu)合理,充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化方向發(fā)展。簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

        一、有序培訓(xùn)

        1、有計(jì)劃:我校制定20xx學(xué)年教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)的主要任務(wù)和主要工作。并且,在每學(xué)期的開(kāi)學(xué)初,均制定學(xué)期的《校本活動(dòng)手冊(cè)》,在計(jì)劃中規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容及形式,落實(shí)措施保障,明確校本培訓(xùn)目標(biāo)。一學(xué)年來(lái),,按計(jì)劃中的要求有步驟開(kāi)展培訓(xùn)工作,落實(shí)到位。

        2、有主題:圍繞教師學(xué)科素養(yǎng)提升為總目標(biāo),各教研組根據(jù)教師們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要,有針對(duì)性的安排培訓(xùn)內(nèi)容,確保內(nèi)容的實(shí)效性。本學(xué)年主要開(kāi)展的主題有(1)以課堂教學(xué)為研究的主陣地,開(kāi)展以“讀懂困惑、有效指導(dǎo)”為主題的系列校本教研活動(dòng),探索輕負(fù)高質(zhì)的有效教學(xué)。(2)以把握教材和解讀為核心,開(kāi)展以“把握學(xué)情,有效備課”為主題的校本集體備課的教研活動(dòng);(3)各教研組開(kāi)展以文本解讀為核心的大型校本教研活動(dòng)。

        二、有效管理

        1、有制度:學(xué)校制定學(xué)校教師發(fā)展培訓(xùn)制度細(xì)則,將校本培訓(xùn)納入教師年度考核目標(biāo)體系,如校本研修工作效能評(píng)價(jià)表,作為教師績(jī)效考核和教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要內(nèi)容。對(duì)校本培訓(xùn)工作成績(jī)優(yōu)異的教研組(備課組)和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。并有主管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師校本培訓(xùn),并成立專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保教師校本培訓(xùn)工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展。每項(xiàng)校本培訓(xùn)均建立合理的學(xué)時(shí)申請(qǐng)表,誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)申請(qǐng),并有嚴(yán)格的審核和審批,以確保校本培訓(xùn)高質(zhì)量完成。

        2、有層次:校本培訓(xùn)分校級(jí)培訓(xùn)、教研組(備課組)培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)等幾個(gè)層次進(jìn)行。采取主題研討、集體備課、讀書(shū)會(huì)、課堂教學(xué)研討、課題交流、新課標(biāo)解讀、專題講座等多種形式。

        三、特色明顯

        1、基于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的學(xué)科工作室的科素養(yǎng)的'提升培訓(xùn)

       。1)問(wèn)題研究組圍繞教學(xué)困惑開(kāi)展主題研究,通過(guò)校本研修活動(dòng),引領(lǐng)教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)問(wèn)題,主動(dòng)研究教學(xué)問(wèn)題,提高教學(xué)效益;引領(lǐng)教師從關(guān)注教學(xué)內(nèi)容到聚焦教學(xué)問(wèn)題,在樸素的課堂中有效體現(xiàn)教學(xué)改革的思想,促進(jìn)教師的專業(yè)提升與教學(xué)智慧的積淀。

       。2)每個(gè)學(xué)科均有常規(guī)研討活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初召開(kāi)教研組會(huì)議,各學(xué)科明確自己本學(xué)期的任務(wù)。3月23-25日,開(kāi)展“一師一課”示范課活動(dòng),緊接著3月25日下午在榮譽(yù)室進(jìn)行評(píng)課。4月份5月份各學(xué)科進(jìn)行集體備課,先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流,6月份進(jìn)行讀書(shū)交流活動(dòng)。各學(xué)科在本學(xué)期均開(kāi)展了富有特色的教研活動(dòng)。

        四、效果顯著

        一學(xué)年來(lái),有不少的收獲,促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。今年初三學(xué)生參加20xx年溫州體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招生考試,第一批上線人數(shù)達(dá)9人(19位學(xué)生參加)取得少體校遷入新校以來(lái)最好成績(jī)。今后,我們將繼續(xù)探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)8

        教育發(fā)展的關(guān)鍵在教師,教師成長(zhǎng)的關(guān)鍵是繼續(xù)教育。新課程改革要求不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì),這是現(xiàn)階段擺在中小學(xué)教育面前一項(xiàng)艱苦而緊迫的任務(wù)。校本培訓(xùn)作為21世紀(jì)中小學(xué)教師繼續(xù)教育的一個(gè)重要組成部分,已引起越來(lái)越多的關(guān)注,它更多地以教育現(xiàn)實(shí)為著眼點(diǎn),有利于教師在實(shí)踐中訓(xùn)練和提高教育教學(xué)技能。

        1、加強(qiáng)師資培訓(xùn),更新課程理念

        隨著課改實(shí)驗(yàn)不斷深入,學(xué)校、教師在課程實(shí)施中遇到的問(wèn)題也隨之凸現(xiàn)。校情不同、問(wèn)題各異。立足校本,我校從三方面著手,建設(shè)開(kāi)放、民主、有效的教研機(jī)制,即為了學(xué)校,在學(xué)校中,基于學(xué)校。

        2、培訓(xùn)管理規(guī)范性

        為保證以校為本教研工作的順利進(jìn)行,我校高度重視校本教研制度的建設(shè)。營(yíng)造利于教師教研的氛圍,扎實(shí)推進(jìn)校本教研活動(dòng),力爭(zhēng)“步步有實(shí)效”,以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

       。1)研討制度。校長(zhǎng)為校本教研第一負(fù)責(zé)人,在教研組指導(dǎo)下,組織實(shí)驗(yàn)學(xué)科的互觀課、研討課等活動(dòng)。

       。2)共享制度。在課改領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下和教師自我反思的基礎(chǔ)上,激勵(lì)每位教師開(kāi)放自己,利用科組活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、研討課等多種渠道,通過(guò)交談、協(xié)作、結(jié)對(duì)幫扶等多種形式創(chuàng)設(shè)共享制度,提供交流平臺(tái),加強(qiáng)教師之間在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)、合作,共享經(jīng)驗(yàn),探討問(wèn)題,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長(zhǎng)。

       。3)管理制度。校本課程領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)收集、整理典型案例、優(yōu)秀課列、交流論文,通過(guò)數(shù)據(jù)、資料整理調(diào)整校本課程研究動(dòng)態(tài),并設(shè)專門(mén)機(jī)構(gòu)管理校本課程相關(guān)工作。

        (4)激勵(lì)制度。組織形式多樣的參評(píng)活動(dòng),如優(yōu)秀教案(活動(dòng))設(shè)計(jì)、說(shuō)課評(píng)比、案例選拔,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)突出的實(shí)驗(yàn)或非實(shí)驗(yàn)教師,促進(jìn)每位教師能說(shuō)、會(huì)寫(xiě)、善評(píng)、敢想。

        3、深入學(xué)科,聚焦課堂

        進(jìn)入21世紀(jì),信息社會(huì),多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展,為人類獲取、處理大量信息,提供了有力的工具。學(xué)校教育信息化是一個(gè)關(guān)系到整個(gè)教育改革和教育現(xiàn)代化的.龐大系統(tǒng)工程。以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)的全新教育體系,必然會(huì)涉及到學(xué)校管理者的觀念、學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)與任務(wù)、決策與管理、模式與評(píng)價(jià)、環(huán)境與資源、手段與技術(shù)、科研與培訓(xùn)等方面的問(wèn)題。我們從校情出發(fā),以求實(shí)的作風(fēng)奮力進(jìn)取,用課改理念開(kāi)發(fā)學(xué)校工作新切入點(diǎn),找準(zhǔn)課改實(shí)驗(yàn)的立足點(diǎn)和支撐點(diǎn),真正做到了“邊培訓(xùn),邊探究,邊實(shí)驗(yàn)”。讓教師消除困惑心理,讓教師真切感知課改,讓教師積極參與課改,讓全校上下與課改同行。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)9

        通過(guò)本學(xué)年繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我在教育思想,教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益頗多。我深切地認(rèn)識(shí)到為了更好的勝任新世紀(jì)的教育教學(xué)工作,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹(shù)立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。

        首先要確立現(xiàn)代學(xué)生觀,將“教師說(shuō)學(xué)生聽(tīng)”,“教師灌學(xué)生記”,“教師管學(xué)生服從”的教育方法重新審視,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是教育的主體,重視弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,所以在課堂上,我注重采取靈活多變的教學(xué)方式讓學(xué)生更多地參與教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生實(shí)際去觀察去體會(huì),增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動(dòng)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生多思善問(wèn),敢于質(zhì)疑爭(zhēng)論,促使學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口,提高學(xué)生的思維能力和培養(yǎng)表達(dá)能力。使學(xué)生逐漸掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

        教師不僅要使學(xué)生會(huì)學(xué),還要使學(xué)生樂(lè)學(xué),要培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學(xué),最大限度到調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,把學(xué)生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來(lái)。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課,還要增強(qiáng)教學(xué)藝術(shù)的感染力,使學(xué)生接受教師情感與情緒的'表達(dá),接受教師人格魅力的影響。

        通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí),本人校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將本年度個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)如下。

        一、基本功培訓(xùn)

        1、中小學(xué)遠(yuǎn)程教育課程培訓(xùn)(英語(yǔ)學(xué)科),成績(jī)合格。

        2、中學(xué)教師“問(wèn)題學(xué)生教育”課程培訓(xùn)及考試,成績(jī)合格。

        二、培訓(xùn)收獲。

        通過(guò)培訓(xùn)和教學(xué)工作,使我深切感覺(jué)到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻(xiàn)精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德,也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。由于本人的工作經(jīng)驗(yàn)不足,在面向全體學(xué)生這一方面以及對(duì)教材的理解都不夠透徹。通過(guò)各種培訓(xùn),使我在教學(xué)工作中能“因材施教”,對(duì)學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),生活中的關(guān)心,認(rèn)識(shí)的點(diǎn)撥,思想的疏導(dǎo)。并能公正、公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,滿足他們求發(fā)展、求進(jìn)步的需要,并且能悉心研究每位學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)、興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(zhǎng),不遺棄,不淘汰任何一個(gè)學(xué)生,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎(chǔ)

        總之,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,為使自己具有高尚師德,具有實(shí)施素質(zhì)教育能力與水平的而加緊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)10

        通過(guò)以上種種措施和活動(dòng),我校xx年上半年校本培訓(xùn)活動(dòng)碩果累累。選修課程獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)以上2個(gè)。3個(gè)課題獲省、市級(jí)獎(jiǎng)或結(jié)題,省、市級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的學(xué)生近1200人次,30人以上教師在市直以上學(xué)科素養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)課等評(píng)比中獲獎(jiǎng);8位教師參加了市學(xué)科骨干評(píng)選,1位教師被列為浙派名師培養(yǎng)對(duì)象。

        校本培訓(xùn)工作是全面提高教師專業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑,學(xué)校以“新課改設(shè)想”為指導(dǎo),結(jié)合教師隊(duì)伍教學(xué)狀況和針對(duì)教育發(fā)展需要,積極地開(kāi)展了主題鮮明形式多樣,內(nèi)容豐富培訓(xùn)工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

        一、開(kāi)展專題講座,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)資源共享

        每學(xué)期學(xué)校都按上級(jí)的規(guī)定,要求參加高端培訓(xùn)學(xué)習(xí)的老師要作一次專題講座,通過(guò)這樣,既鞏固了參加高端培訓(xùn)班老師學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),又使其他老師得到了學(xué)習(xí)資源共享的效果,讓大家共同領(lǐng)略了專家的風(fēng)采,提高自己理論水平,得到了一起發(fā)展。如參加了“骨干培訓(xùn)班”的張東苗老師,向全校老師作了“談?wù)劽朗揭虿氖┙獭钡膶n}講座。參加了“初中數(shù)學(xué)骨干教師高級(jí)研修班學(xué)習(xí)”朱建岳老師作了“讓生本教育走進(jìn)數(shù)學(xué)課堂”和“讓孩子像野花一樣自然生長(zhǎng)”為專題講座。從而達(dá)到了“一人培訓(xùn),大家受益”和老師之間,學(xué)校之間進(jìn)行教育資源共享作用,促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,共同發(fā)展。

        二、走出去學(xué)習(xí),開(kāi)拓眼界領(lǐng)略風(fēng)采

        教師作為課改的主力軍,他們的素質(zhì)是決定課改成敗的關(guān)鍵所在,只有教師發(fā)展了,學(xué)生才能真正得到展。為此,學(xué)校積極組織和大力支持老師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。楊樂(lè)團(tuán)委書(shū)記參加了“初中團(tuán)委書(shū)記培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)和高建和參加了“溫州市年輕骨干教師培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),陳菁菁參加了“金麗溫三市研討會(huì)”,劉仁貴參加了“永嘉縣語(yǔ)文教研組組長(zhǎng)暨骨干教師文本解讀培訓(xùn)”。同時(shí),各學(xué)科老師積極參加市、縣、區(qū)開(kāi)展的教學(xué)觀摩課活動(dòng)和“名師大講堂”的講座。通過(guò)“走出”,使老師們了解國(guó)內(nèi)外教育特點(diǎn),了解了最前沿教育動(dòng)態(tài),又使老師領(lǐng)略了專家的風(fēng)采,開(kāi)拓教育視野,增強(qiáng)了新課改理念,還提高了老師的理論水平和教學(xué)水平。

        三、開(kāi)展高效課堂探討,提高質(zhì)量

        教學(xué)是學(xué)校的中心工作,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,課堂教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作首要任務(wù),要發(fā)揮課堂四十分鐘的作用,首先老師備好課上好課。為此,學(xué)校以“深化課改、穩(wěn)步提升質(zhì)量”為目標(biāo),開(kāi)展了一系列“高效課堂”研討活動(dòng)。首先在開(kāi)學(xué)第二周,就以“認(rèn)真分析總結(jié),面對(duì)困難勇往直前”為主題,召開(kāi)了XX學(xué)年度第一學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。其次要求各科組利用每周的科組活動(dòng)時(shí)間,做好高效課堂研究活動(dòng)。學(xué)校要求語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、綜合等五個(gè)學(xué)科共開(kāi)設(shè)了研討課,其中語(yǔ)文科組開(kāi)設(shè)了6節(jié)研討課,科學(xué)科組開(kāi)設(shè)了7節(jié)研討課,英語(yǔ)組開(kāi)設(shè)了4節(jié)研討課,數(shù)學(xué)組開(kāi)設(shè)了7節(jié)研討課。通過(guò)各科組集體備課、聽(tīng)課和評(píng)課的研討活動(dòng),既為老師們搭建展示的平臺(tái),促進(jìn)了大家相互交流學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,又大大提高老師的教學(xué)水平。

        四、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),展老師風(fēng)采

        學(xué)校樹(shù)立“以競(jìng)賽促教,以競(jìng)賽促學(xué),以競(jìng)賽促改”的培訓(xùn)活動(dòng)方式,要求每位老師都要積極參加校級(jí)以上的各項(xiàng)比賽活動(dòng),做到人人有研究主題,人人有比賽項(xiàng)目,個(gè)個(gè)能展示自己風(fēng)采。如語(yǔ)文老師參加縣征文比賽,全校數(shù)學(xué)老師參加校開(kāi)展的數(shù)學(xué)論文比賽,全校英語(yǔ)老師積極參加縣開(kāi)展的英語(yǔ)教材解讀比賽,科學(xué)老師參加了縣科學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽,音樂(lè)老師認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生排練文藝節(jié)目,并開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)?傊,一項(xiàng)項(xiàng)的競(jìng)賽活動(dòng),既提高了老師教育教學(xué)水平,又展現(xiàn)了老師教育教學(xué)風(fēng)采。

        五、不斷努力,爭(zhēng)取更大進(jìn)步

        本學(xué)期,通過(guò)對(duì)校本培訓(xùn)工作不斷探索和在上級(jí)的大力支持和指導(dǎo)下,老師們都得到了全面發(fā)展,并取得可喜的.成績(jī):金愛(ài)珍老師的論文榮獲一等獎(jiǎng);葉仁玉、朱建岳論文榮獲三等獎(jiǎng),楊樂(lè)教師開(kāi)出了溫州市級(jí)美術(shù)公開(kāi)課,金樂(lè)潔老師開(kāi)出了縣級(jí)公開(kāi)課。朱建岳和高建和老師輔導(dǎo)的學(xué)生參加永嘉縣生活中的數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽中二等獎(jiǎng)二個(gè),三等獎(jiǎng)三個(gè)。葉仁玉和楊曉慧老師輔導(dǎo)的七年級(jí)學(xué)生參加甌北學(xué)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)作文競(jìng)賽二等獎(jiǎng)3個(gè),三等獎(jiǎng)2個(gè)。陳立華老師輔導(dǎo)的八年級(jí)學(xué)生參加甌北學(xué)區(qū)數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)5個(gè)。潘鴻鴻老師帶領(lǐng)學(xué);@球隊(duì)參加縣籃球賽獲團(tuán)體第七名。

        還有全校老師都完成了了24節(jié)以上的校本培訓(xùn)課時(shí)。總之,成績(jī)的取得,只是一種鼓勵(lì),我們還有不夠的地方,如在科研工作的探究方面,我們還是很薄弱。為此,要真正地促進(jìn)老師的專業(yè)化發(fā)展,我們還需不斷努力,只有這樣,才能取得更大的成績(jī)。

        校本培訓(xùn)工作是全面提高教師專業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑,學(xué)校以“新課改設(shè)想”為指導(dǎo),結(jié)合教師隊(duì)伍教學(xué)狀況和針對(duì)教育發(fā)展需要,積極地開(kāi)展了主題鮮明形式多樣,內(nèi)容豐富培訓(xùn)工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

        每學(xué)期學(xué)校都按上級(jí)的規(guī)定,要求參加高端培訓(xùn)學(xué)習(xí)的老師要作一次專題講座,通過(guò)這樣,既鞏固了參加高端培訓(xùn)班老師學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),又使其他老師得到了學(xué)習(xí)資源共享的效果,讓大家共同領(lǐng)略了專家的風(fēng)采,提高自己理論水平,得到了一起發(fā)展。如參加了“骨干培訓(xùn)班”的張東苗老師,向全校老師作了“談?wù)劽朗揭虿氖┙獭钡膶n}講座。參加了“初中數(shù)學(xué)骨干教師高級(jí)研修班學(xué)習(xí)”朱建岳老師作了“讓生本教育走進(jìn)數(shù)學(xué)課堂”和“讓孩子像野花一樣自然生長(zhǎng)”為專題講座。從而達(dá)到了“一人培訓(xùn),大家受益”和老師之間,學(xué)校之間進(jìn)行教育資源共享作用,促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,共同發(fā)展。

        教師作為課改的主力軍,他們的素質(zhì)是決定課改成敗的關(guān)鍵所在,只有教師發(fā)展了,學(xué)生才能真正得到展。為此,學(xué)校積極組織和大力支持老師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。楊樂(lè)團(tuán)委書(shū)記參加了“初中團(tuán)委書(shū)記培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)和高建和參加了“溫州市年輕骨干教師培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),陳菁菁參加了“金麗溫三市研討會(huì)”,劉仁貴參加了“永嘉縣語(yǔ)文教研組組長(zhǎng)暨骨干教師文本解讀培訓(xùn)”。同時(shí),各學(xué)科老師積極參加市、縣、區(qū)開(kāi)展的教學(xué)觀摩課活動(dòng)和“名師大講堂”的講座。通過(guò)“走出”,使老師們了解國(guó)內(nèi)外教育特點(diǎn),了解了最前沿教育動(dòng)態(tài),又使老師領(lǐng)略了專家的風(fēng)采,開(kāi)拓教育視野,增強(qiáng)了新課改理念,還提高了老師的理論水平和教學(xué)水平。

        教學(xué)是學(xué)校的中心工作,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,課堂教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作首要任務(wù),要發(fā)揮課堂四十分鐘的作用,首先老師備好課上好課。為此,學(xué)校以“深化課改、穩(wěn)步提升質(zhì)量”為目標(biāo),開(kāi)展了一系列“高效課堂”研討活動(dòng)。首先在開(kāi)學(xué)第二周,就以“認(rèn)真分析總結(jié),面對(duì)困難勇往直前”為主題,召開(kāi)了xx學(xué)年度第一學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。其次要求各科組利用每周的科組活動(dòng)時(shí)間,做好高效課堂研究活動(dòng)。學(xué)校要求語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、綜合等五個(gè)學(xué)科共開(kāi)設(shè)了研討課,其中語(yǔ)文科組開(kāi)設(shè)了6節(jié)研討課,科學(xué)科組開(kāi)設(shè)了7節(jié)研討課,英語(yǔ)組開(kāi)設(shè)了4節(jié)研討課,數(shù)學(xué)組開(kāi)設(shè)了7節(jié)研討課。通過(guò)各科組集體備課、聽(tīng)課和評(píng)課的研討活動(dòng),既為老師們搭建展示的平臺(tái),促進(jìn)了大家相互交流學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,又大大提高老師的教學(xué)水平。

        學(xué)校樹(shù)立“以競(jìng)賽促教,以競(jìng)賽促學(xué),以競(jìng)賽促改”的培訓(xùn)活動(dòng)方式,要求每位老師都要積極參加校級(jí)以上的各項(xiàng)比賽活動(dòng),做到人人有研究主題,人人有比賽項(xiàng)目,個(gè)個(gè)能展示自己風(fēng)采。如語(yǔ)文老師參加縣征文比賽,全校數(shù)學(xué)老師參加校開(kāi)展的數(shù)學(xué)論文比賽,全校英語(yǔ)老師積極參加縣開(kāi)展的英語(yǔ)教材解讀比賽,科學(xué)老師參加了縣科學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽,音樂(lè)老師認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生排練文藝節(jié)目,并開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)?傊豁(xiàng)項(xiàng)的競(jìng)賽活動(dòng),既提高了老師教育教學(xué)水平,又展現(xiàn)了老師教育教學(xué)風(fēng)采。

        本學(xué)期,通過(guò)對(duì)校本培訓(xùn)工作不斷探索和在上級(jí)的大力支持和指導(dǎo)下,老師們都得到了全面發(fā)展,并取得可喜的成績(jī):金愛(ài)珍老師的論文榮獲一等獎(jiǎng);葉仁玉、朱建岳論文榮獲三等獎(jiǎng),楊樂(lè)教師開(kāi)出了溫州市級(jí)美術(shù)公開(kāi)課,金樂(lè)潔老師開(kāi)出了縣級(jí)公開(kāi)課。朱建岳和高建和老師輔導(dǎo)的學(xué)生參加永嘉縣生活中的數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽中二等獎(jiǎng)二個(gè),三等獎(jiǎng)三個(gè)。葉仁玉和楊曉慧老師輔導(dǎo)的七年級(jí)學(xué)生參加甌北學(xué)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)作文競(jìng)賽二等獎(jiǎng)3個(gè),三等獎(jiǎng)2個(gè)。陳立華老師輔導(dǎo)的八年級(jí)學(xué)生參加甌北學(xué)區(qū)數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)5個(gè)。潘鴻鴻老師帶領(lǐng)學(xué);@球隊(duì)參加縣籃球賽獲團(tuán)體第七名。

        還有全校老師都完成了了24節(jié)以上的校本培訓(xùn)課時(shí)?傊,成績(jī)的取得,只是一種鼓勵(lì),我們還有不夠的地方,如在科研工作的探究方面,我們還是很薄弱。為此,要真正地促進(jìn)老師的專業(yè)化發(fā)展,我們還需不斷努力,只有這樣,才能取得更大的成績(jī)。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)11

        校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑,基于這樣的認(rèn)識(shí),我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,以科研為先導(dǎo),以校本研究為依托,緊緊圍繞“有效”這一主題,在教學(xué)探討研究中,在課堂教學(xué)實(shí)踐中,不斷更新教育觀念,形成新的教育理念;不斷改變傳統(tǒng)教學(xué)方式,形成師生交往互動(dòng),學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)的新的學(xué)習(xí)方式。在開(kāi)展有效教學(xué)的活動(dòng)中,為了總結(jié)工作的開(kāi)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改正不足,提高水平,現(xiàn)將我校在質(zhì)量年中的培訓(xùn)工作匯報(bào)如下:

        一、以教學(xué)管理改革促管理制度的重建

        根據(jù)新課改理念以及有效教學(xué)管理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),我校先后出臺(tái)了有關(guān)教學(xué)管理、教師培訓(xùn)、學(xué)生管理等一系列規(guī)章制度十二項(xiàng),這些制度的建設(shè)完善了我校在實(shí)施有效教學(xué)中的制度體系。本學(xué)期中,我們又根據(jù)葫蘆島市中小學(xué)課堂教學(xué)有效管理及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)又完善了符合本校的教學(xué)常規(guī)管理制度,使其更具有科學(xué)性和可操作性。為今后搞好課程改革,全面提升教學(xué)質(zhì)量提供了保障。

        二、完善教學(xué)的常規(guī)治理,確保學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量

        進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任人制度,校長(zhǎng)是教學(xué)工作的第一責(zé)任人,教研員是教學(xué)工作的直接責(zé)任人,教學(xué)主任是組織實(shí)施“有效教學(xué)”的具體負(fù)責(zé)人,各任課教師是提高質(zhì)量的直接實(shí)施者,為了保證每節(jié)課的質(zhì)量,教導(dǎo)處加大平時(shí)質(zhì)量監(jiān)控的力度,作好平時(shí)情況的指導(dǎo)與記載,學(xué)校將教師提高課堂教學(xué)有效實(shí)施情況作為對(duì)教師業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,穩(wěn)步提高平時(shí)的教學(xué)質(zhì)量,為了進(jìn)一步強(qiáng)化教師質(zhì)量效益的意識(shí),結(jié)合我校實(shí)際,在學(xué)期初制定個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃時(shí),并制定了詳實(shí)的措施,保證落實(shí).為優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高課堂教學(xué)效益奠定基礎(chǔ)。

        學(xué)期初,我校依據(jù)有效教學(xué)管理實(shí)施方案對(duì)課堂教學(xué)的要求提出我校課堂教學(xué)要求,然后根據(jù)要求有計(jì)劃的聽(tīng)課、評(píng)課,組織競(jìng)賽、開(kāi)展校本培訓(xùn),通過(guò)這些措施的實(shí)踐,我們的課堂教學(xué)發(fā)生了很大的變化:教師的教學(xué)觀念變了,教學(xué)方式變了,敢于放手讓學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)了,課堂學(xué)習(xí)氛圍活躍了,教學(xué)效果提升了。

        我校的做法是1、把好看課關(guān)(1)聽(tīng)課時(shí)看。注意觀察學(xué)生的聽(tīng)講態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)速度和學(xué)習(xí)的質(zhì)量。(2)檢查時(shí)看。隨時(shí)檢查課堂教學(xué),注意觀察、比較各班學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

        2、把好聽(tīng)課關(guān):(1)聽(tīng)課形式不拘一格。領(lǐng)導(dǎo)考核聽(tīng)課,學(xué)科教研聽(tīng)課,競(jìng)賽指導(dǎo)聽(tīng)課,推門(mén)課。(2)聽(tīng)不同內(nèi)容的課。聽(tīng)新授課、復(fù)習(xí)課、試卷講評(píng)課、習(xí)題課、活動(dòng)課。(3)有重點(diǎn)的聽(tīng)課。聽(tīng)青年教師的課、聽(tīng)薄弱教師和薄弱學(xué)科的課、聽(tīng)畢業(yè)年級(jí)的課、聽(tīng)重點(diǎn)課型的課。

        3、把好評(píng)、導(dǎo)關(guān):堅(jiān)持每聽(tīng)必評(píng),評(píng)為了導(dǎo),導(dǎo)要有效的原則(1)定期對(duì)青年教師、薄弱教師進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課、評(píng)課、導(dǎo)課,使其改進(jìn)提高。(2)及時(shí)與授課教師坦誠(chéng)交流,進(jìn)行指導(dǎo)。

        本著從嚴(yán)、從細(xì)、抓實(shí)、抓小的原則,我們強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)治理的各項(xiàng)要求與落實(shí).加大對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制、跟蹤聽(tīng)課制,每學(xué)期對(duì)每位教師至少有兩次行政參加的隨堂聽(tīng)課,實(shí)行聽(tīng)完就評(píng),評(píng)完就改,改完再查,對(duì)聽(tīng)課不合格者,實(shí)行專人幫帶,跟蹤聽(tīng)課,不斷提高每位教師的課堂教學(xué)效益。堅(jiān)持科研帶動(dòng)教研,促進(jìn)教與學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。

        三、以校本教研為依托,提高教學(xué)質(zhì)量

        教師的教學(xué)技能,一方面是通過(guò)教師參與教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化而來(lái)的,另一方面則是通過(guò)有目的研究和培訓(xùn)才能獲得的。對(duì)于我校教師教師來(lái)說(shuō),要使他們不斷突破“自我”,不斷提高,尤其重要。因此,我們主要是結(jié)合校本教研和校本培訓(xùn),提高教師專業(yè)化素養(yǎng),從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

        1、建立每周教研日。幾年來(lái)我們一直堅(jiān)持每周四午后第六節(jié)為我校的教研日,即“教師課堂教學(xué)開(kāi)放日”活動(dòng),按照期初教導(dǎo)處的安排,分低、高年級(jí)組(鄭新負(fù)責(zé)低年組高勇負(fù)責(zé)高年組),每周有2位教師做課,并組織其他教師和領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課、評(píng)課。通過(guò)開(kāi)放教師的課堂來(lái)發(fā)揮教師的引領(lǐng)作用,來(lái)促進(jìn)了他們自身的專業(yè)發(fā)展,并以此促進(jìn)我校教師整體隊(duì)伍的建設(shè)。

        2、開(kāi)展信息化教學(xué)。看不到現(xiàn)代新技術(shù)為提高教學(xué)質(zhì)量、擴(kuò)大教學(xué)對(duì)象、變革教學(xué)方式提供的物質(zhì)支撐,就很難有效的利用信息技術(shù)為教學(xué)發(fā)展服務(wù),F(xiàn)在我校有專門(mén)的教師電子備課室,并有2個(gè)多媒體電教室,極大的方便了教師使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,為了讓他們真正發(fā)揮作用,我們先后安排農(nóng)遠(yuǎn)工程管理員劉壯、劉沖、丁甲子、查建心分6次為中小學(xué)教師進(jìn)行農(nóng)遠(yuǎn)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),如電腦的基本操作、如何制作幻燈片、如何下載資料、如何到資源庫(kù)搜集課件及視頻資料等,在教師掌握信息化手段的同時(shí),我們要求每周教研日的做課教師、校本教研的示范課必須在多媒體教室上課。這樣,就督促了老教師主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望,培養(yǎng)了教師信息采集和信息加工能力;诖宋覀兿嘈胚\(yùn)用多媒體技術(shù)的課堂教學(xué),一定會(huì)成為我,F(xiàn)代有效教學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)。

        3、召開(kāi)校本教研會(huì),以校為本的教學(xué)研究對(duì)于真正實(shí)現(xiàn)課程改革的根本目的,提高教師教育教學(xué)能力,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,起到了越來(lái)越重要的作用。為了落實(shí)校本教研會(huì)議精神,4月19日我鄉(xiāng)也召開(kāi)了“聚焦有效課堂提高課堂質(zhì)量”校本教研會(huì),會(huì)上郭晶晶和田越兩位骨干教師做了示范課,課后教師進(jìn)行了反思,接著高勇主任又主持校本研討,十多位教師和領(lǐng)導(dǎo)參加了評(píng)課,他們各自根據(jù)發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題,仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,你提重難點(diǎn)把握,他提設(shè)計(jì)問(wèn)題,其它人則提板書(shū)問(wèn)題,師生雙邊活動(dòng)問(wèn)題,教學(xué)環(huán)節(jié)問(wèn)題,作業(yè)設(shè)計(jì)問(wèn)題你有你的觀點(diǎn),我有我的看法,聽(tīng)課教師也以學(xué)習(xí)者和研究者的身份介入,氣氛異常熱烈。之后,我又做了《優(yōu)化校本教研,提升教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力》的講座。為了使本次會(huì)議落地有聲,我又安排了兩周的校本教研周,要求人人上一節(jié)達(dá)標(biāo)課或匯報(bào)課,然后各校校長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)組織聽(tīng)評(píng)課,中心校領(lǐng)導(dǎo)包校深入基層學(xué)校指導(dǎo)和檢查,使校本教研真正地在各校有聲有色,轟轟烈烈的開(kāi)展,結(jié)果令人滿意,并且收到極大的實(shí)效性。實(shí)踐證明,走校本教研是一條成功的校本培訓(xùn)之路。四、通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)我們?nèi)〉玫某晒安蛔悖?/p>

        1、學(xué)生綜合素質(zhì)得到了提高。聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力得到加強(qiáng),學(xué)生自學(xué)能力、實(shí)踐能力得到鍛煉和加強(qiáng),在各項(xiàng)活動(dòng)中都得到了全面的發(fā)展,對(duì)學(xué)習(xí)生活產(chǎn)生了興趣,由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

        2、教師的綜合執(zhí)教能力得到增強(qiáng)。不僅班主任教師綜合素質(zhì)得到了提高,其他科任教師組織課堂教學(xué)、開(kāi)展課外活動(dòng),進(jìn)行研究性學(xué)生等方面均得到了較大的提升。學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)越來(lái)越好,課堂氣氛越來(lái)越活躍。

        總之,通過(guò)校本培訓(xùn),促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的提高,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,現(xiàn)在個(gè)年級(jí)發(fā)展水平相當(dāng),成績(jī)穩(wěn)中有升,我們有信心把以后的工作做得更好。不斷總結(jié),不斷完善,把它作為實(shí)施新課改和提高教學(xué)質(zhì)量的助推器。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)12

        教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入進(jìn)行課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,必須要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長(zhǎng)的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面將我校本年開(kāi)展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位。

        學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)落到實(shí)處,把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平,提高教師綜合教育能力,提高教師整體的業(yè)務(wù)水平。

        二、嚴(yán)格要求,認(rèn)真組織。

        1、學(xué)期初召開(kāi)全體教師會(huì)議和教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)會(huì)議,按照校本培訓(xùn)的要求,認(rèn)真布置學(xué)期校本培訓(xùn)工作內(nèi)容,并提出了嚴(yán)格的要求,使全體教師充分認(rèn)識(shí)進(jìn)行校本培訓(xùn)的重要性,不把培訓(xùn)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),應(yīng)付了事,真正從中學(xué)到教學(xué)理論和技能,一開(kāi)始并提出每位教師每月都要寫(xiě)一篇教學(xué)反思和聽(tīng)課反思,并要求及時(shí)參加各種校外培訓(xùn),并要求回來(lái)后寫(xiě)培訓(xùn)反思。這樣做的目地是提高教師的綜合實(shí)力,更好地服務(wù)教學(xué)。

        2、逐步建立校本培訓(xùn)的體系,構(gòu)建校本培訓(xùn)機(jī)制。我校成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,列出培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、形式,及早公布,使培訓(xùn)明確有序,進(jìn)展順利。同時(shí)加強(qiáng)過(guò)程管理,認(rèn)真記載教師參加校本培訓(xùn)的情況,將教師的學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課筆記、案例、課件、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動(dòng)的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù)。同時(shí)落實(shí)到教研組、備課組,要求教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)按計(jì)劃開(kāi)展集體備課、校本教研活動(dòng)。并將活動(dòng)內(nèi)容記錄表、和相關(guān)照片及材料上傳到學(xué)校校本培訓(xùn)博客。真正把校本培訓(xùn)落在實(shí)處,起到很好的促動(dòng)效果。

        三、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。

       。ㄒ唬┳煹陆逃瑯(shù)立師表形象。

        認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《揚(yáng)中市教師職業(yè)道德規(guī)范》,狠抓師德建設(shè)工作。根據(jù)教育存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合我校實(shí)際,XX年5月份讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂活動(dòng),家長(zhǎng)們這一天隨便聽(tīng)任何一位教師的課,并和所有的.任課教師任意交談,對(duì)教師的教學(xué)、管理等方面交流自己的觀點(diǎn)和想法,對(duì)學(xué)校的教育提出良好的建議,并留下當(dāng)天參觀學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)表,同時(shí)我們召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),進(jìn)行師德師風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查。通過(guò)以上方法和途徑,促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,樹(shù)立教書(shū)育人、為人師表、敬業(yè)愛(ài)生的良好形象,確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,依法從教,廉潔從教。

       。ǘ┳ソ虒W(xué)質(zhì)量,打造高效課堂。

        教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,為此我們學(xué)校嘗試了“小班化”課堂教學(xué)模式,教師要在課堂上科學(xué)分配時(shí)間,即教師講解不超過(guò)30分鐘,學(xué)生練習(xí)不少于15分鐘,我們建立高效的合作學(xué)習(xí)小組,自主、合作、探究,讓組內(nèi)成員互相幫助,共同進(jìn)步。甚至確定小組成員的具體職責(zé)以及小組名稱,主要抓了四方面的工作,一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí):我們召開(kāi)“小班化教學(xué)研討會(huì)”,掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,探討課堂教學(xué)模式。二是確保培訓(xùn)時(shí)間:每月四次全員培訓(xùn),用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。三是形成培訓(xùn)系列:重點(diǎn)圍繞上課、磨課、評(píng)課開(kāi)展備課組、教研組活動(dòng),教研組活動(dòng)和備課組活動(dòng)有計(jì)劃、有過(guò)程、有記錄,在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗(yàn)新的課堂教學(xué)模式。四是加強(qiáng)合作交流:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后,及時(shí)向教研組傳達(dá)先進(jìn)思想理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。

        (三)抓隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。

        通過(guò)抓班主任、青年教師、骨干教師三支隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師素質(zhì)。

        落實(shí)每月一次的班主任隊(duì)伍例會(huì)制度、考核制度,開(kāi)展班主任論壇,舉辦主題班會(huì)展示活動(dòng),組織班主任外校參觀,組織班主任外出培訓(xùn),并要求班主任及時(shí)寫(xiě)出培訓(xùn)反思,同時(shí)上傳校園網(wǎng),納入班主任考核,積極組織班主任參加北師大入?yún)^(qū)班主任培訓(xùn),切實(shí)提高班主任業(yè)務(wù)水平。

        對(duì)青年教師,學(xué)校更是傾力培養(yǎng),在新教師培養(yǎng)和指導(dǎo)方面學(xué)校逐漸形成了一整套制度及切實(shí)可行的做法。開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),聘有經(jīng)驗(yàn)有能力的指導(dǎo)老師。本學(xué)年師徒結(jié)對(duì)23對(duì)。每學(xué)期對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行考核并發(fā)放獎(jiǎng)金。加強(qiáng)師徒聽(tīng)課和評(píng)課,交流談心的雙向互動(dòng)使新教師盡快勝任教育教學(xué)工作,一批優(yōu)秀青年教師在學(xué)區(qū)和縣級(jí)教學(xué)大賽評(píng)比活動(dòng)中脫穎而出。

       。ㄋ模┳ソ炭蒲谢顒(dòng),以研代訓(xùn)。

        我校現(xiàn)有市級(jí)課題3個(gè),學(xué)期初課題組制定計(jì)劃,并加強(qiáng)課題的中期過(guò)程管理,通過(guò)課題研究的形式對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。我們的校本科研思路是:以提升自我為主要目的,以解決實(shí)際問(wèn)題為主要任務(wù),以課堂為教育科研的主陣地,以反思實(shí)踐為主要方法。這種培訓(xùn)形式分為兩個(gè)層次:一是點(diǎn)上,以學(xué)校為單位,通過(guò)公開(kāi)課、講座、理論學(xué)習(xí),對(duì)課題進(jìn)行研究;二是面上:以全市為單位開(kāi)展教學(xué)研討課研究。我們發(fā)揮課題研究的推動(dòng)作用,以課題研究引導(dǎo)教師進(jìn)入研究狀態(tài),以研代訓(xùn)。我們通過(guò)課題引領(lǐng),激勵(lì)提高,鼓勵(lì)教師增強(qiáng)科研意識(shí),積極撰寫(xiě)案例、論文,一學(xué)期來(lái)我校教師有多余篇論文、案例在省市級(jí)獲獎(jiǎng)。

       。ㄎ澹┢渌嘤(xùn):

        1、學(xué)校購(gòu)置了大量教育理論書(shū)籍,要求全體教師平時(shí)自學(xué),每周二組織教師去教工閱覽室閱讀,每月摘抄XX字,月底交相關(guān)行政檢查,納入考核,每學(xué)期摘抄共10000字,每學(xué)期結(jié)束寫(xiě)一篇讀書(shū)心得。4月份,學(xué)校還組織了教師們《做最喜愛(ài)的老師》的讀書(shū)交流活動(dòng),取得了很好的教育效果,促進(jìn)了教師們的發(fā)展。

        2、規(guī)定教師聽(tīng)課:

        全體教師每學(xué)期必須多聽(tīng)本學(xué)科或其他學(xué)科教師課。行政、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、年輕教師聽(tīng)課不少于15節(jié),其他教師聽(tīng)課不少于10節(jié)。

        3、教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。本學(xué)年我校教師參加90學(xué)時(shí)培訓(xùn)、省、市縣和校及培訓(xùn)及暑期參加“因特爾”培訓(xùn)總計(jì)支出380642.00元。

        四、問(wèn)題與思考

        1、理論提升需要支持。雖說(shuō)校本培訓(xùn)解決的是學(xué)校實(shí)際問(wèn)題,充分利用學(xué)校資源;但教師們的教學(xué)工作都比較緊,我們學(xué)校是沒(méi)有專門(mén)研究人員配備,那么要在培訓(xùn)中將實(shí)踐提升為理論,理論再指導(dǎo)實(shí)踐,這如果要求一般教學(xué)人員獨(dú)立完成就有些難度。

        2、校本培訓(xùn)缺乏吸引教師積極參加的特色項(xiàng)目。教研組集體備課、校本教研活動(dòng)對(duì)于教師教學(xué)的指導(dǎo)性有待加強(qiáng)。

        為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)13

        作為一名青年教師,我非常榮幸能夠和全校老師一起,參加本次的校本培訓(xùn),吸收最新的教學(xué)理念,在學(xué)習(xí)中充實(shí)完善自己,為了自己的進(jìn)步與成長(zhǎng)而努力。

        至今記憶猶新的一次培訓(xùn)內(nèi)容是師德師風(fēng)教育。在培訓(xùn)中以國(guó)家對(duì)教師的要求和社會(huì)對(duì)教師的期望為重點(diǎn),對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)展開(kāi)了詳細(xì)的講述。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了教師道德要求的高層次性,教師道德要求的自覺(jué)性,教師道德情感的豐富性,教師道德情感的深遠(yuǎn)性。領(lǐng)悟到教師是社會(huì)的規(guī)范,道德的化身,是楷模,是標(biāo)桿。體會(huì)到教師道德修養(yǎng)的提高是一個(gè)自我教育、自我完善的過(guò)程。每一位教師要充分認(rèn)識(shí)自己,激勵(lì)自己,提高自己,在身體力行中自覺(jué)約束自己。學(xué)高為師,身正為范。為了成長(zhǎng)為一名合格的人民教師,需要我們?cè)诮虒W(xué)中、在生活中不斷努力。

        對(duì)我的專業(yè)成長(zhǎng)非常有幫助的是這樣的幾次培訓(xùn):新課程下的教師該如何備課?如何進(jìn)行教學(xué)反思?作為教師,深深體會(huì)到上好課之難之累。為了盡快成長(zhǎng),我決心好好鉆研教材,學(xué)習(xí)最新的教育理念,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)方法,備好每一節(jié)課。由于我肩負(fù)的是六年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),擔(dān)子雖重,卻意義非凡。因此對(duì)于這一適合教師需要、急教師所需的培訓(xùn),我非常高興,正如小草遇到甘霖,我盡情吸收養(yǎng)分。

        在關(guān)于如何備課的培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到:在新課程的課堂教學(xué)中,備課的重點(diǎn)應(yīng)轉(zhuǎn)移到學(xué)生的發(fā)展上來(lái)。教師不僅要考慮課堂上讓學(xué)生學(xué)什么,怎樣學(xué),更應(yīng)考慮這樣的學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)生的發(fā)展有什么作用,要時(shí)時(shí)把學(xué)生的需要放在首位。教學(xué)的過(guò)程是教師“用教科書(shū)教”的過(guò)程,而不是“教教科書(shū)”的過(guò)程。教師要學(xué)會(huì)靈活變通,要摒棄教材中滯后于學(xué)生發(fā)展的內(nèi)容,及時(shí)關(guān)注時(shí)代發(fā)展的新動(dòng)向,吸收生活中鮮活的素材,把它及時(shí)地整理、融合到自己的教學(xué)中。教學(xué)反思向來(lái)非常重要,但是也讓很多教師頭痛不已。在如何寫(xiě)好教學(xué)反思的培訓(xùn)中,我受益匪淺。教學(xué)反思的內(nèi)容分為幾種:記載成功之筆;牢記失敗之處;捕捉瞬間靈感;珍視學(xué)生見(jiàn)解;進(jìn)行再教設(shè)計(jì)。這便讓我恍然大悟,原來(lái)教學(xué)反思可以寫(xiě)這么多的內(nèi)容!回想自己以前的反思,不禁為其干癟而慚愧不已。教學(xué)反思要注意的方面也很多:反思的重點(diǎn)是課堂教學(xué);反思的焦點(diǎn)是作業(yè)練習(xí);反思的熱點(diǎn)是信息技術(shù);反思的亮點(diǎn)是潛能的關(guān)愛(ài)與補(bǔ)弱。這無(wú)疑為我今后反思的方向提供了指導(dǎo)。我意識(shí)到,要做一名優(yōu)秀的人民教師,必須重視反思、及時(shí)反思、深入反思、有效反思、堅(jiān)持反思,提高反思能力。教學(xué)反思是教師成長(zhǎng)的`不竭動(dòng)力,是教師不斷超越自我、提升自我的必由之路。

        在培訓(xùn)后,我感覺(jué)到教育工作任重而道遠(yuǎn)。作為一名青年教師,在今后的工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。但是我想只要自己努力研究和實(shí)踐,我會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師。在此我也保證,在以后的教學(xué)工作中,我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真完成教學(xué)工作,嚴(yán)于律己,不辜負(fù)學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)我的期望與厚愛(ài)。

        校本培訓(xùn)總結(jié)

        學(xué)校于今年9月份對(duì)20xx、20xx年新進(jìn)教師進(jìn)行校本培訓(xùn),此次培訓(xùn)分為四個(gè)模塊進(jìn)行,培訓(xùn)的目標(biāo)主要有四個(gè)分別是:

        1、幫助新進(jìn)教師盡快適應(yīng)教師角色;

        2、幫助新進(jìn)教師掌握各領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)的技能和方法;

        3、幫助新進(jìn)教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;

        4、幫助新進(jìn)教師培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)及能力。我是20xx年下半年新進(jìn)的教職工,來(lái)學(xué)校工作已經(jīng)快一年了,但是對(duì)學(xué)校的辦學(xué)歷史、校園文化和學(xué)科特色等方面的了解不是很全面,值得幸運(yùn)的是參加了此次校本培訓(xùn),讓我短時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)校校史、文化、學(xué)科特色、教學(xué)方法和現(xiàn)有辦公設(shè)備、設(shè)施、軟件有了更為全面的了解,為今后的工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)很多便利。此外,通過(guò)這四個(gè)模塊的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自我責(zé)任感、使命感和集體榮譽(yù)感;下面淺談我這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

        一、走進(jìn)江中培訓(xùn)模塊

        這模塊的培訓(xùn)分為8個(gè)內(nèi)容,分別是參觀校園展廳、參觀圖書(shū)館、參觀江中藥谷、校情校史、科研管理、學(xué)科介紹、智慧校園和人事管理,這些培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)于新進(jìn)教師非常有幫助,通過(guò)短時(shí)間的培訓(xùn),就可以對(duì)學(xué)校有整體性的認(rèn)識(shí)。這些培訓(xùn)內(nèi)容中,我印象比較深刻的是在開(kāi)學(xué)典禮時(shí)朱校長(zhǎng)運(yùn)用大量的老照片生動(dòng)地講解學(xué)校的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史,從1953年創(chuàng)辦江西中醫(yī)進(jìn)修學(xué)校至1976年,學(xué)校經(jīng)過(guò)了撤銷(xiāo)、合并、搬遷等種種磨難,匯聚培養(yǎng)了一批中醫(yī)藥人才,搭建了江西中醫(yī)藥高等教育的平臺(tái);總的來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)新老一輩領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生的辛勤創(chuàng)業(yè),學(xué)校辦學(xué)不斷邁上新臺(tái)階,社會(huì)影響力和社會(huì)聲譽(yù)明顯提升。通過(guò)對(duì)校情校史的培訓(xùn),我收獲很大,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)校情校史,自身的責(zé)任感和榮譽(yù)感得到很大程度的提升;了解學(xué)校今天所取得的成績(jī)來(lái)之不易,要積極認(rèn)真努力工作,肯吃苦不怕累地的去學(xué)習(xí)新知識(shí),去為人師表,為學(xué)校更好更強(qiáng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        二、教學(xué)探索模塊

        這個(gè)模塊的內(nèi)容有三個(gè),首先由教務(wù)處萬(wàn)處長(zhǎng)給我們講解學(xué)校的教務(wù)管理系統(tǒng),主要介紹學(xué)校教務(wù)處的機(jī)構(gòu)設(shè)置,各個(gè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等相關(guān)內(nèi)容,讓新進(jìn)教職工在遇到相關(guān)教學(xué)問(wèn)題時(shí)知道如何解決的大體思路。其次,由學(xué)校教學(xué)名師聶晶老師結(jié)合自身從教經(jīng)驗(yàn)分享“如何上好一堂課”的方法和經(jīng)驗(yàn)。這部分內(nèi)容讓我受益匪淺,記得聶老師在培訓(xùn)開(kāi)始時(shí),提到“因?yàn)橄挛缫o你們上課,今早四點(diǎn)多就醒了”這句話,坦然自己緊張,我猜她所謂的緊張應(yīng)該是擔(dān)心如何才能讓我們有更多的收獲,對(duì)于新老師傳授哪些信息對(duì)他們用處大,如何上好每一堂課等問(wèn)題困擾才早早醒來(lái)吧;這說(shuō)明她非常地重視這次培訓(xùn),關(guān)注我們這一個(gè)群體在開(kāi)始教學(xué)時(shí)的表現(xiàn),希望講授的內(nèi)容真正有益于我們。因?yàn)橹匾暻揖臏?zhǔn)備,我們有幸聽(tīng)到聶老師非常精彩且很有益處的授課,認(rèn)真仔細(xì)記錄授課的精華,以便今后授課時(shí)參考。最后,由孫老師介紹“如何撰寫(xiě)教學(xué)方案設(shè)計(jì)書(shū)”內(nèi)容,孫老師用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言傳授優(yōu)秀的教學(xué)方法,比如案例式導(dǎo)入法、故事導(dǎo)入法、反常事件導(dǎo)入法、熱點(diǎn)事件導(dǎo)入法、中醫(yī)問(wèn)診法等上課導(dǎo)入方法去引導(dǎo)學(xué)生去思考,去自主學(xué)習(xí),提高授課的效果。綜上所述,這個(gè)模塊對(duì)我思想的沖擊最大,希望學(xué)校相關(guān)部門(mén)可以多舉辦類似的培訓(xùn)。

        三、堅(jiān)定信念、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊

        通過(guò)這兩個(gè)模塊的學(xué)習(xí),了解到教師的禮儀、學(xué)生的心理等因素也是非常重要,一名優(yōu)秀的教師除了需精通專業(yè)知識(shí),熟悉授課方法外,還需注意自身的言行舉止和裝著打扮,留意每個(gè)學(xué)生的心理狀態(tài),有愛(ài)心,有創(chuàng)意,注重人文關(guān)懷!敖o學(xué)生一杯水,自己首先得有一桶水”,這桶水是不斷更新的“活水”;我們處于信息時(shí)代,學(xué)生獲取知識(shí)的途徑廣泛,以學(xué)生為友,以學(xué)生為師都是可能的,師生共同學(xué)習(xí),有助于引導(dǎo)學(xué)生勤學(xué)善思,激發(fā)創(chuàng)新、創(chuàng)造的能力。

        總之,通過(guò)此次校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地體會(huì)到做一名好老師要以熱愛(ài)事業(yè)為核心,以熱愛(ài)學(xué)生為靈魂,在構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)取。教師的目標(biāo)意識(shí)要加強(qiáng),要從整體考慮課堂教學(xué)的育人目標(biāo);創(chuàng)新意識(shí)要加強(qiáng),一切從有利于學(xué)生的發(fā)展出發(fā);合作意識(shí)要加強(qiáng),教師應(yīng)該走下講壇,走到學(xué)生中間,與學(xué)生一起探討與交流;調(diào)控能力要加強(qiáng),在開(kāi)放性的課堂教學(xué)中,很多情況是無(wú)法預(yù)料的,這就需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷研究課堂調(diào)控藝術(shù)。今后我將從多方面努力提升自己,努力上好每一堂課,以成為一名優(yōu)秀教師為目標(biāo)而不懈奮斗,為學(xué)校的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)14

        我校根據(jù)開(kāi)學(xué)初制定的教師培訓(xùn)計(jì)劃的要求,對(duì)全校所有在職教師進(jìn)行了前期培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得了一定的效果,F(xiàn)就我校遠(yuǎn)程教育校本培訓(xùn)工作做簡(jiǎn)要總結(jié):

        一、所做工作取得成效

       。ㄒ唬、高度重視,層層落實(shí),培訓(xùn)到位。

        1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視對(duì)教師的培訓(xùn)工作,學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為首的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)有分管領(lǐng)導(dǎo),專門(mén)負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)具體工作。

        2、制定了詳實(shí)的遠(yuǎn)程教育校本培訓(xùn)計(jì)劃,按辦并根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展了培訓(xùn)工作。

        3、制定了遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)規(guī)章制度,確保培訓(xùn)工作落實(shí)。

        4、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織到位,效果顯著。

       。ǘ、內(nèi)容豐富,形式多樣。

        1、本期培訓(xùn)的對(duì)象是所有一線在崗教師。

        2、負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)的老師對(duì)教師的每次培訓(xùn)有備課,有記錄。

        培訓(xùn)內(nèi)容包括:

       。1)、進(jìn)行熟練制作電子教案的培訓(xùn)。要求人人使用電子教案?jìng)湔n,本期至少每人上交5份高質(zhì)量電子教案。

       。2)、進(jìn)行熟練制作PPT課件的培訓(xùn)要求教師結(jié)合所任學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,完成課件開(kāi)發(fā)和遠(yuǎn)程教育資源中相關(guān)課件的修改等作業(yè),并上交個(gè)人代表作3件。

       。3)、進(jìn)行組織和整合遠(yuǎn)程教育資源開(kāi)展教學(xué)和教研活動(dòng)的培訓(xùn),要求教師完成組織和整合遠(yuǎn)程教育資源開(kāi)展教學(xué)和教研活動(dòng)實(shí)用方案設(shè)計(jì),并上交個(gè)人作品1份。

       。4)、進(jìn)行通過(guò)縣教育科研網(wǎng)發(fā)表自己作品的培訓(xùn),進(jìn)行建教師個(gè)人教育博客的培訓(xùn),每月發(fā)表博文至少2篇。

        (5)、進(jìn)行電子表格統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績(jī)的培訓(xùn)。

        3、通過(guò)培訓(xùn)使參加學(xué)習(xí)的教師認(rèn)識(shí)了什么是遠(yuǎn)程教育,遠(yuǎn)程教育有什么好處。使廣大教師們深知遠(yuǎn)程教育的意義的重要性。培訓(xùn)時(shí)教師們?cè)跓o(wú)特殊的.情況下都能按時(shí)到場(chǎng),無(wú)遲到和無(wú)故缺席現(xiàn)象。

        4、學(xué)校針對(duì)實(shí)際情況采取有效形式,或集中,或分散,或個(gè)別指導(dǎo),或播放室,或多媒體網(wǎng)絡(luò)教室,或出去學(xué)習(xí)等,內(nèi)容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓(xùn)的質(zhì)量。

        5、培訓(xùn)工作對(duì)提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證遠(yuǎn)程教育工作在我校的長(zhǎng)足發(fā)展起到了有力的促進(jìn)作用。

        (三)、達(dá)到要求、高效務(wù)實(shí)、效果顯著。通過(guò)培訓(xùn),教師基本上達(dá)到了如下要求:

       。1)掌握了必要的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),能夠進(jìn)行基本操作。

        (2)掌握了基本操作,具備了對(duì)遠(yuǎn)程教育資源的查找、下載、并應(yīng)用于教學(xué)的能力。

       。3)很多教師已經(jīng)能夠在已有資源的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己上課的需要,對(duì)資源進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。

        二、存在問(wèn)題,改進(jìn)措施。

        本期我校的校本培訓(xùn)工作雖然取得了可喜的成績(jī),但縱觀全局,仍然存有諸多不足,主要表現(xiàn)為:

        (一)、存在不足

        1、認(rèn)識(shí)不夠,忙于應(yīng)付。極個(gè)別教師對(duì)此次培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有從思想上重視起來(lái)。年齡稍大教師對(duì)自己信心不足,培訓(xùn)中有畏難情緒。

        2、備課和上課還存在流于形式的現(xiàn)象。由于我校條件有限,資金短缺、房舍緊張,對(duì)遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用還存在很多問(wèn)題。在以后的培訓(xùn)工作中,我們應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短,在上級(jí)部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,把我校遠(yuǎn)程教育校本培訓(xùn)工作做得更好,為遠(yuǎn)程教育在我校順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

       。ǘ└倪M(jìn)措施

        1、提高教師對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí),讓教師從思想重視起來(lái)。

        2、加大對(duì)遠(yuǎn)程教育的投入,把教師遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)作為學(xué)校的主要工作之一。

        3、堅(jiān)持現(xiàn)代教育技術(shù)和學(xué)科教育相結(jié)合,做到備課中有體現(xiàn),在課堂教學(xué)中實(shí)施,提高我校的課堂教育效果,真正把現(xiàn)代教學(xué)手段應(yīng)用到課堂教學(xué)之中。

      校本培訓(xùn)工作總結(jié)15

        刻學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會(huì)小酷如下:

        在本年度的校本培訓(xùn)中,對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識(shí)不僅有量與質(zhì)的問(wèn)題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問(wèn)題——教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見(jiàn)多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

        通常某一類專門(mén)的教師培訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),思想?yún)R報(bào)范文把教師當(dāng)成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的`教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),也就是全面的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點(diǎn),但針對(duì)性不夠,因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短,很好地解決這類問(wèn)題。教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間,每人的長(zhǎng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動(dòng)等,經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問(wèn)題對(duì)青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面可以起到立竿見(jiàn)影的效果。

        “問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力,對(duì)教師們順利實(shí)現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。

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