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      員工年度考核總結(jié)

      時間:2023-09-06 11:01:41 年終總結(jié) 我要投稿

      員工年度考核總結(jié)范文

        總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的員工年度考核總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

      員工年度考核總結(jié)范文

      員工年度考核總結(jié)范文1

        XX年以來,我按照市分行、信息會計(jì)部處提出的工作思路和工作目標(biāo),積極地開展工作,在行、處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助和配合下,順利地完成了我行的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)集中和運(yùn)行維護(hù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),并取得了一定的成績,現(xiàn)將我一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

        思想、學(xué)習(xí)方面:

        XX年以來,我端正思想和工作作風(fēng),樹立“敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法”的思想。在平時的工作和生活實(shí)踐中樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和農(nóng)行的主任翁意識,并能始終保持較高的工作積極性、主動性和責(zé)任心,在工作上兢兢業(yè)業(yè),端正工作態(tài)度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極進(jìn)取,對待同事能顧全大局、密切配合,共同做好本職工作,在服務(wù)上意識上能擺正位置,積極為基層業(yè)務(wù)部門、為分行機(jī)關(guān)處室服務(wù),促使我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。

        工作方面:

        XX年度我主要做了:

        一、做好數(shù)據(jù)大集中前的數(shù)據(jù)清理工作。

        根據(jù)省分行關(guān)于做好集中工程綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清理的通知)文件要求,我從4月下旬開始著手此項(xiàng)工作,并陸續(xù)制定下發(fā)麗水市分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清理方案、綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清理方案及清理辦法,要求各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)落實(shí)責(zé)任,信貸部門和會計(jì)部門要通力協(xié)作,各負(fù)其職,對每一次省分行的數(shù)據(jù)檢查清理情況進(jìn)行分解、分析、通報,對每一數(shù)據(jù)不規(guī)范問題寫明處理步驟,對每一出錯網(wǎng)點(diǎn)電話跟蹤落實(shí),對每一次數(shù)據(jù)維護(hù)能做到及時上報,到切換日全面完成了資產(chǎn)業(yè)務(wù)和綜合業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)清理工作,為我行的數(shù)據(jù)大集中的.順利切換打下了良好的基礎(chǔ)

        二、做好模擬演練和切換工作。

        一是在這次演練切換時間緊、培訓(xùn)少、任務(wù)重的情況下,我通過自學(xué)、邊學(xué)邊摸索、積極向省行技術(shù)人員請教等方式提高自己對新系統(tǒng)的認(rèn)識。二是針對我行的實(shí)際情況,按照演練的要求,新安裝調(diào)試了6臺前置機(jī)和通訊機(jī),作為演練切換用機(jī),確保了模擬演練的順利進(jìn)行和實(shí)際門市業(yè)務(wù)的正常開展。三是每次實(shí)際演練和模擬切換演練前,根據(jù)省分行的統(tǒng)一布置和要求,結(jié)合我行的實(shí)際情況,確定各重點(diǎn)演練機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)演練內(nèi)容,對演練業(yè)務(wù)量和演練要求進(jìn)行布置。每天演練結(jié)束進(jìn)行

        問題分析、次日對問題進(jìn)行匯總上報和解答,每期演練結(jié)束后進(jìn)行階段總結(jié),解決、落實(shí)每階段演練中存在的問題,保證每階段的測試演練工作在量上和質(zhì)上符合要求。四是優(yōu)化系統(tǒng)配置,認(rèn)真組織壓力測試工作,除按照省分行壓力測試時間安排外,在三次實(shí)際環(huán)境演練中還安排了4次壓力測試,以檢驗(yàn)前置設(shè)備的壓力承受能力,確保各系統(tǒng)的正常投入生產(chǎn)。五是做好代理業(yè)務(wù)的測試聯(lián)調(diào)和切換工作,在原代理業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理人員在被省分行借用的情況下,我一方面認(rèn)真做好老系統(tǒng)的清理和上線前的準(zhǔn)備工作,另一方面與同事們一道盡快熟悉新系統(tǒng)代理業(yè)務(wù)的工作流程、上線技術(shù)要點(diǎn)和切換演練準(zhǔn)備工作,同時盡力爭取外聯(lián)單位的支持,在上級行技術(shù)部門的大力支持、幫助下,系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)、各項(xiàng)代理業(yè)務(wù)及自助系統(tǒng)的測試演練和正式切換順利通過,并確保了上線后的正常運(yùn)行。

        三、做好系統(tǒng)切換后的后續(xù)維護(hù)工作。

        切換后由于新老系統(tǒng)的差異,網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)付門市業(yè)務(wù)剛開始還不是很順暢,對此我一方面認(rèn)真做好各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,及時解決網(wǎng)點(diǎn)在業(yè)務(wù)開展中碰到的問題,另一方面,對于一些異常問題,及時向省分行反饋,取得省行的支持和及時解決,另外在我行國際業(yè)務(wù)管理員產(chǎn)假后,我接過該項(xiàng)業(yè)務(wù),認(rèn)真做好國際業(yè)務(wù)a、b系統(tǒng)演練切換的技術(shù)支持和日常運(yùn)行維護(hù)工作,確保了我行各系統(tǒng)正式切換后的基本正常運(yùn)行。

        四、做好制度的健全和落實(shí),以安全運(yùn)行促進(jìn)我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

        今年我以計(jì)算機(jī)安全大檢查為契機(jī)修訂完善了市分行機(jī)房出入、機(jī)房設(shè)備、中心維護(hù)、軟件應(yīng)用更新、中心運(yùn)行管理、運(yùn)行質(zhì)量考核登記簿等,并基本得到了落實(shí),使我行計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理的有關(guān)制度日趨完善,運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提高,在省行的計(jì)算機(jī)安全大檢查中得到了好評。

        五、做好應(yīng)用系統(tǒng)的升級及中間業(yè)務(wù)的應(yīng)用推廣工作。

        完成了cif客戶信息系統(tǒng)升級、95599電話銀行系統(tǒng)二期工程改造等大的項(xiàng)目系統(tǒng)升級、測試工作,新上了縉云支行的國際業(yè)務(wù)系統(tǒng)、6個支行營業(yè)部的cfe客戶財富專家管理系統(tǒng),撤并了縉云城郊分理處、麗水城區(qū)的天寧分理處的abis業(yè)務(wù)。3月份完成柜員認(rèn)證系統(tǒng)的上線,將我行原來的柜員磁條卡已全部升級到ic柜員卡。

        六、做好年終決算工作。

        為確保年終決算工作的有序進(jìn)行,一是作好年終決算演練和實(shí)際年終決算的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。二是精心組織,抓好三次年終決算和科目結(jié)轉(zhuǎn)的演練工作。三是嚴(yán)格按省分行年終決算時間表的要求,編制年終決算日操作步驟,對操作中碰到的問題進(jìn)行了及時溝通、反愧解決,保證了按時、按質(zhì)量要求完成年終決算日各時間段的各項(xiàng)工作

        去年以來通過努力,取得了一些進(jìn)步,也取得了一定的成績,這是與行、處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助和配合分不開的,但我也存在許多不足之處,對此,我將在今后積極地、扎實(shí)地、高效地開展工作,切實(shí)提高數(shù)據(jù)運(yùn)行質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,以安全、高效運(yùn)行促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展。

      員工年度考核總結(jié)范文2

        公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建立極為關(guān)懷,這對于人力資源部同事來說無疑是的強(qiáng)心劑。過去,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點(diǎn)生疏,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已漸漸取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正綻開,始終在做著根底工作,今年上半年總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進(jìn)展了整理,明確了每個人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下:

        一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)展

        收集及治理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作供應(yīng)更精確的信息

        因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警覺性和很強(qiáng)的保守意識。幫助上級把握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報表。為人力資源規(guī)劃工作提借精確的信息。

        二、負(fù)責(zé)治理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)

        到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特殊的順當(dāng),主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的時機(jī)較少,常常都是來去匆忙,致使局部業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。規(guī)劃爭取過年這個時機(jī),把合同簽署工作完成好。

        三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定

        治理員工考勤和請休假治理,按月精確出具考勤報表

        其中員工考勤又是一個難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡方法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工始終未能適應(yīng)新的考勤方法所以效果始終不太好。

        今年人力資源部特意為此問題進(jìn)展了考勤重申,并與綜合治理部技術(shù)人員爭論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間常常需要彈化治理,還是不能很好的交上令人滿足的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,照成考勤不公的完畢,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

        一、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜

        對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上消失較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,賜予了合理公正的.行政懲罰,并對當(dāng)事人進(jìn)展了思想教育。本年度共有約十人左右人承受了公司不同程度的行政懲罰,均熟悉到了自身的錯誤。

        二、今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項(xiàng)福利制度正漸漸開頭實(shí)施

        比方以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月幫助行政部人員進(jìn)展生日活動的籌劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購置了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們準(zhǔn)時與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。

        三、進(jìn)展促銷人員的治理工作

        自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的治理工作,通過資料收集分析,發(fā)覺雖然制定了相應(yīng)的治理制度,但是發(fā)覺很多市場并沒有嚴(yán)格根據(jù)制度來執(zhí)行,隨便性較強(qiáng),人員增長率過高。促銷人員是xx市場的重要組成部份,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的治理迫在眉睫。下一季度規(guī)劃盡快重新制定促銷人員治理制度,并嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事。掌握好人員的增長速度及提高整體素養(yǎng)水平,為公司的將來儲藏更多的業(yè)務(wù)人才。

        四、幫助做好聘請與任用的詳細(xì)事務(wù)性工作

        包括發(fā)放聘請啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的狀況等。

        五、幫忙建立積極的員工關(guān)系

        協(xié)調(diào)員工與治理層的關(guān)系,幫助組織員工的各類活動。

        此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙下,對員工考勤制度、勞動合同治理方法等相關(guān)的人事制度進(jìn)展了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

        對個人來講下一步重要應(yīng)當(dāng)在仔細(xì)工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的時機(jī),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部肯定安排并實(shí)施好新的一年的工作規(guī)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。最終,祝福公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好。

      員工年度考核總結(jié)范文3

        一年的時間飛速的流逝了,在不知不覺的時候就到了一年的年底了。馬上又要開始新一年的工作了,回憶自己這一年的表現(xiàn),雖然還是算很不錯的,但是也有很多缺乏的地方。現(xiàn)在也為自己這一年的工作做一個總結(jié)吧,再一次的對自己這一年的工作進(jìn)行一個回憶,總結(jié)出自己的缺乏和值得表揚(yáng)的地方,更好的去開啟自己新的一年的工作。

        一、以積極的'態(tài)度工作

        這一年我一直都保持著一個很好的態(tài)度在工作,沒有一天是不認(rèn)真的在工作的,我想只有每一個工作自己都認(rèn)真的對待,才能夠在工作中取得進(jìn)步,才能夠在這個過程中學(xué)到一些新的東西。所以不管是重要的還是不重要的工作,我都會認(rèn)真的去做,努力的完成到,在這個過程中自己的能力也是有所提高的,所以也算是有了很大的收獲。

        對待自己的工作我一直都是很積極的,在工作完成之后有時間的話我會對自己的工作進(jìn)行反思,去思考自己還能不能做得更好,或者還有沒有其它的方法能夠讓自己完成這一個工作。用這樣的態(tài)度去工作我才能夠一直都有進(jìn)步,才能夠把工作完成得越來越好,才提高自己的工作能力。我覺得自己這一年在工作上的表現(xiàn)是很不錯的,雖然在這一年的工作中犯過的小錯誤也是不少的,但是整體上來說是很值得鼓勵的。

        二、以謙虛的態(tài)度工作

        雖然自己這一年的進(jìn)步是比擬的明顯的,但是還是有很多的缺乏的,所以自己要保持著一個謙虛的態(tài)度,繼續(xù)的去向優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),也努力的去提高自己的工作技能。自己的工作還是沒有做到的,只是跟自己比有了進(jìn)步,所以是一定不能驕傲的,要保持現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度繼續(xù)的去學(xué)習(xí),假設(shè)是因?yàn)樽约河辛艘稽c(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步就驕傲的話,那是一定不會有什么進(jìn)步了的,反而還會退步。所以在進(jìn)步的同時也要看到自己身上的缺乏,這樣才能夠一直往好的方向開展,而不是在有了進(jìn)步之后就開始驕傲讓自己開始退步。

        三、新一年的方案

        在新的一年中自己要努力的學(xué)習(xí),保持一個好的態(tài)度,這樣才能夠在明年的工作中有更多的收獲。在工作完成之后也要進(jìn)行反思,在工作中出現(xiàn)了問題要及時的去向其它的同事請教,不要一直的積累問題,這樣會給我工作帶來比擬大的麻煩的。明年也要做好工作方案,合理的去安排好自己的工作時間。

      員工年度考核總結(jié)范文4

        20xx年,我工作表現(xiàn)良好,主要還是因?yàn)槲业玫搅撕芏嗟膸椭,領(lǐng)導(dǎo)對我很照顧,盡量滿足我各種工作上的要求,同事們也是非常的支持我的工作,當(dāng)然也離不開我對自己的嚴(yán)格要求,這一年來的工作成績我個人而言還是很滿意的。但是我覺得我仍有上升的空間,以下就是我對自己這一年的工作總結(jié):

        一、努力工作,思想不滑坡

        我算不上是單位非常資深的員工了,只在單位待了不到兩年,但是這份工作確實(shí)我十分喜愛的一份工作,不僅領(lǐng)導(dǎo)給我的待遇很好,而且同事們也是非常的和睦,讓我堅(jiān)決了自己一直為單位做奉獻(xiàn)的想法。

        在這一年中,我一直堅(jiān)守自己的崗位,從來沒有過擅自離崗,遲到早退的情況,就連請假的情況都沒有,就是不想耽誤單位的工作,因?yàn)槲抑绬挝粚ξ液芸粗,給予我的工作任務(wù)也是很多的,不能因?yàn)槲覍?dǎo)致單位的一些工作停滯。

        在這一年中,我恪盡職守,每天都做到把工作完美的完成,但是我會追求更快更高效的完成,為的就是能夠給單位帶來更多的利益,單位的利益不是憑空出現(xiàn)的,是靠著我們員工每一個人的努力去實(shí)現(xiàn)的,這一點(diǎn)我深信不疑。

        二、韜光養(yǎng)晦,厚積薄發(fā)

        雖然我在上半年的時候一直都平平無奇的完成著自己的工作,但是我卻是一直在做準(zhǔn)備,積攢自己的工作經(jīng)驗(yàn)。我身為單位的工程技術(shù)管理人員,我也必須做出點(diǎn)成績出來,但是我深知我不管是從工作時間來看,還是工作能力來看,就算我給單位提出了什么建設(shè)性的意見,估計(jì)也不會被采納,所以我一直都是非常的隱忍,拿出了自己吃苦耐勞的精神,在自己工作之余,還不忘收集其他事業(yè)單位工作技術(shù)管理員的`工作成績,并且我也是向其他同事請教一些東西,在將近年底的時候,才向領(lǐng)導(dǎo)送去了一份“有關(guān)單位工程技術(shù)部門的工作安排建議〞,我里面用了很多的佐證,讓領(lǐng)導(dǎo)更加的信服,現(xiàn)在已經(jīng)得以實(shí)施。

        三、不斷加強(qiáng)自己的工作能力

        我既然是想在這個事業(yè)單位一直工作下去的,那么我就得有目標(biāo),我預(yù)計(jì)是在明年,就讓領(lǐng)導(dǎo)覺察我給單位作出的重大奉獻(xiàn),給予我升職,但是我自身的工作能力要跟工作崗位相匹配,所以我不斷的加強(qiáng)的自己的工作能力,讓自己更加的能出苦耐勞,這是作為事業(yè)單位的員工必備的素質(zhì)。并且還得有處驚不變的心理,要是作為領(lǐng)導(dǎo)連這點(diǎn)都做不到,只會讓自己手下的員工也是如此。在這一年中我一直為這方面努力著,同事們的工作經(jīng)驗(yàn)真的給予了很大的幫助。

        我相信,以我現(xiàn)在的能力,我能在明年表現(xiàn)的更好,更出色,這樣才能證明自己有給單位帶來巨大奉獻(xiàn)的實(shí)力!

      員工年度考核總結(jié)范文5

        時光如白駒過隙,一年一度的年度考核如約而至,20xx年,是來到方案財務(wù)部的第5個年頭,這一年,財務(wù)集中上收,財務(wù)從“會計(jì)核算〞職能逐漸向“財務(wù)管理〞職能過渡;這一年,個人所得稅免征額發(fā)生重大變動,減稅效果初步顯現(xiàn);這一年,資金頭寸的截止時點(diǎn)由原來的16:00點(diǎn)延長到16:15,大幅減少了頭寸的偏差量和流動性本錢;這一年,本部大樓購置合同順利簽訂;這一年在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們一如既往的努力下,在工作上取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

        1、財務(wù)初審方面,財務(wù)審批是一個“糾錯〞的過程,18年通過財務(wù)檔案會審的培訓(xùn)形式,縣支行報賬員的〞犯錯〞概率大幅減少,同時,通過日常不斷的溝通和交流,報賬效率也大幅提高;

        2、稅務(wù)管理,這項(xiàng)工作并不復(fù)雜,做好需要以下兩點(diǎn):一是要及時關(guān)注國家有關(guān)政策的變動,進(jìn)而分析對全行稅負(fù)的影響;二是要細(xì)心負(fù)責(zé),稅額的計(jì)算和繳納不能出現(xiàn)一絲過失,20xx年全年進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證抵扣1496份,抵扣金額.97元,專票取得率和認(rèn)證抵扣

        3、資金頭寸管理,18年6月末開始資金頭寸管理的工作,在大家看來,頭寸工作異常簡單,僅僅是下午16:00前修改幾個數(shù)字而已,但就是這么一項(xiàng)最簡單的工作,一旦稍有疏忽便會釀成巨大的本錢,18年通過頭寸培訓(xùn)以及按月通報頭寸管理數(shù)據(jù),頭寸管理整體效果明顯提升;

        4、憑證整理及歸檔,18年我主動接下了憑證整理歸檔的工作,有人問我這項(xiàng)工作又不是核心工作,又繁瑣,為什么做?我說,憑證歸檔沒有大家想象中那么容易,這個崗位既需要掌握賬務(wù)處理,又需要耐心和責(zé)任心,我笑談“只有我〞能勝任這項(xiàng)工作。一項(xiàng)工作要做對可能只需要一兩個月的時間,但要想做好,那么需要付出持續(xù)不斷的努力和心血。

        以上是我對18年所做工作的`一個總結(jié),此外,在日常工作中,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和幫助,讓我有時機(jī)嘗試不同的工作,人是需要不斷磨練的,也是需要不斷變通的,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來〞,同時也感謝同事的信賴和幫助,財務(wù)是一個友好的團(tuán)隊(duì),只有大家互幫互助,我們的日常工作才能有條不紊的進(jìn)行,20xx年我將繼續(xù)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作,加油吧!

      員工年度考核總結(jié)范文6

        x年是我負(fù)責(zé)工作的第3年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的大力幫忙下,本人順當(dāng)完成年度工作任務(wù),現(xiàn)將履職狀況匯報強(qiáng)化效勞意識,優(yōu)質(zhì)高效為一線效勞。作為一名總行員工,效勞的好壞直接關(guān)系到總行形象。

        1、在日常工作中

        我注意對效勞意識的培育,將人性化效勞、親情化效勞融入到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,扎實(shí)有效地踐行“以客戶為中心”的理念,想支行與客戶所想,急支行與客戶所急,高效率、高水平地為支行效勞。

        2、強(qiáng)化風(fēng)險意識,防范和化解金融風(fēng)險。

        重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《個人金融業(yè)務(wù)營銷手冊》和內(nèi)控治理制度等內(nèi)容。同時,對比工作找差距、找問題,抓執(zhí)行、抓落實(shí)催促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行,從防范操作風(fēng)險入手狠抓制度落實(shí),逐步使治理工作向標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)。一是注意引導(dǎo)員工風(fēng)險意識,防控操作風(fēng)險。如三季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下重點(diǎn)加大對授權(quán)人員和柜員的監(jiān)控力度,對廣電支行、江南支行召開專題風(fēng)險會議,下發(fā)風(fēng)險提示,強(qiáng)化柜員風(fēng)險防范意識;二是注意引導(dǎo)培育員工風(fēng)險意識。有規(guī)劃有步驟地選擇《營業(yè)室經(jīng)理日志》推舉到《心橋》,制定《x年季度柜員考核表》,以目標(biāo)為導(dǎo)向,促使員工成長。

        3、強(qiáng)化營銷意識,積極為客戶效勞。

        x年是轉(zhuǎn)型的一年,我樹立了“營銷無小事”的觀念,堅(jiān)持拓展與維護(hù)并重,留心客戶的需求,留心客戶的每一句話,深度挖掘客戶價值,順當(dāng)完成了總行下達(dá)的儲蓄存款任務(wù)

        4、強(qiáng)化隊(duì)伍意識,提高條線人員綜合力量。

        一是注意員工愛崗熱忱和工作力量的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗(yàn)”活動,此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,充分確定為我行在加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理,完善內(nèi)部掌握機(jī)制上的有力舉措。二是注意溝通反應(yīng)掌握行為偏差。適時與支行溝通會出過失、工作量、銀企對賬、業(yè)務(wù)授權(quán)等狀況,有的放矢進(jìn)展會計(jì)輔導(dǎo)。

        5、工作中存在的缺乏及今后的準(zhǔn)備。

        一是學(xué)習(xí)不夠。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每每都有新的東西消失、新的狀況發(fā)生,面對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),還缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。把握新的'理論根底、專業(yè)學(xué)問、工作方法以適應(yīng)我行的進(jìn)展,這都需要我跟著形勢而轉(zhuǎn)變,提高自己的履崗力量,把自己培育成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

        在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克制缺乏,朝著以下幾個方面努力:

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),我將堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)學(xué)問,并用于實(shí)踐,以更好的適應(yīng)我行進(jìn)展的需要。

        2、努力提高工作效率和質(zhì)量,積極協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

      員工年度考核總結(jié)范文7

        20xx年年匆忙忙忙地完畢了,或許我們有太多的留戀與不舍,但時間老人不會因此而定格,它好像也預(yù)示我們要珍惜眼前的一切,要珍惜屬于我們自己的每一段時間。時間在每個人的身上都有不同的表達(dá),對于工作繁忙的人來講,時間是短暫的,而對于無味消磨時間的人來講,它又是漫長的。作為教師的我隨著年齡的增長更加感覺到時間的寶貴,所以我沒敢鋪張一分一秒。清晰地記得幾天前我們校長在會上說的一句簡明扼要的話:在總結(jié)中進(jìn)步,在反思中成長。對我的促動很大,對于一名教師來說,總結(jié)與反思尤為重要。所以我要對自己這學(xué)期的工作做以梳理和總結(jié),以便下一步的工作。

        本學(xué)期我有幸又一次擔(dān)當(dāng)重任,擔(dān)當(dāng)五年級四個班的英語教學(xué)工作,應(yīng)當(dāng)說任重而道遠(yuǎn),這源于領(lǐng)導(dǎo)和家長們的無限信任,所以為了不辜負(fù)大家的一片真心,我始終努力并奮斗著,雖然過程中有許多的挫折與困難。無論對待學(xué)生還是自己我都嚴(yán)格要求,盡量不讓“大錯誤消失,小錯誤不斷”。

        感覺我們師生彼此時刻都在進(jìn)步,時刻都有收獲。固然,在教與學(xué)的過程中,酸、甜、苦、辣、咸在所難免,但我們?nèi)允菤g樂的。這屆五年級的'學(xué)生英語水平不算很好,根底也比擬薄弱,所以這學(xué)期我在教的過程中注意學(xué)新知拾舊知,抓兩頭帶中間,注意學(xué)困生的轉(zhuǎn)化,在每個班級都實(shí)行了一些鼓舞和嘉獎機(jī)制,同時我更加注意形成性評價,不以一次的考試成績來評價一個學(xué)生,平常哪怕他/她有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,我都會感到很欣慰。每次的月考,學(xué)生的成績都在不斷地提高,期中期末考試的成績也很不錯,雖說目前已經(jīng)取得了階段性的成功,但我不會就此止步,我要連續(xù)拼搏努力,爭取更大的成功。

        每次考試后,甚至每節(jié)課后,在時間允許的狀況下我都準(zhǔn)時反思總結(jié),分析學(xué)生,反思自己,還時常找個別的學(xué)生談心,與學(xué)困生一起討論學(xué)習(xí)策略。關(guān)于學(xué)困生的轉(zhuǎn)化在某個領(lǐng)域我發(fā)表過個人看法,并得到了教育專家學(xué)者的認(rèn)可、點(diǎn)評與幫忙,為此我感謝著。在詳細(xì)的教學(xué)中,本著因人而異的原則,我嘗試著各種教學(xué)方法,收效都很明顯。但缺乏之處還是存在的,比方說對一些學(xué)困生的關(guān)注度還是不夠,對尖子生的訓(xùn)練也還不夠到位,在以后的工作中我要盡量細(xì)化這些缺乏。在生活中我們的師生關(guān)系很融洽也很和諧,應(yīng)當(dāng)用朋友二字來定義比擬適宜,F(xiàn)在在我的辦公桌里還珍藏著孩子們的小隱秘,心與心的溝通拉進(jìn)了師生的距離,對我的教學(xué)有很大的促進(jìn)作用。作為課任教師的我,大力支持并幫助班主任工作,對每個班級的治理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,哪個學(xué)生有特別狀況我都會準(zhǔn)時與班主任溝通,溝通的過程,也是我學(xué)習(xí)的過程,我虛心向有閱歷的教師學(xué)習(xí),從他們的身上我看到了自己的缺乏,可以說在四周同事的身上我學(xué)到了很多,學(xué)到的不僅僅是教學(xué)閱歷,生活閱歷也有所見長。

        無論工作多么繁忙,我始終沒有連續(xù)為自己充電,常常利用休息時間看書查資料,鉆研教材,加強(qiáng)理論學(xué)問學(xué)習(xí),爭取讓自己的各方面素養(yǎng)都有提高,做一位更加優(yōu)秀的教師,一位創(chuàng)新型教師,一位更讓領(lǐng)導(dǎo)信任的教師,一位更受學(xué)生家長信任和愛戴的青年教師。10月中旬,我在校青年英語教師說課選拔賽中脫穎而出,于11月初代表大同區(qū)在市里英語年會上結(jié)合自做的新奇課件進(jìn)展說課展現(xiàn),受到領(lǐng)導(dǎo)們的全都好評,應(yīng)當(dāng)說我的精彩一半來源于自信,一半來源于我遇到的伯樂。

        懷著一顆感恩的心,我打算連續(xù)風(fēng)雨兼程,持之以恒。在以后的工作中“我要飛得更高”,爭取在布滿盼望的20xx年再創(chuàng)輝煌,我要“更高、更快、更強(qiáng)”,信任只要我努力了,付出了,就會有收獲!成功就會向我招手!

      員工年度考核總結(jié)范文8

        20xx年馬上過去,通過過去一年來的材料治理工作,我從思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、工作中存在的缺乏及今后的準(zhǔn)備做以下匯報:

        一、從思想上

        首先,從思想上要端正工作態(tài)度,積極進(jìn)取。對于自己份內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,都要積極仔細(xì)地去完成,絕不能由于自身的緣由而影響工作的順當(dāng)進(jìn)展。

        其次,要有較強(qiáng)的責(zé)任心。俗話說的好:世上無難事,只怕有心人。只有深刻地領(lǐng)悟了這句話的精神,就沒有做不好的事情。我始終以來就是用這句話來鞭策自己,在實(shí)際工作中,不斷完善自己的.學(xué)問,充分運(yùn)用現(xiàn)代化的治理方法,努力把自己的工作做得更好。

        二、從學(xué)習(xí)上

        充分利用工作的閑暇時間,仔細(xì)學(xué)習(xí)《物資治理》,對工作中遇到不會不懂的業(yè)務(wù),虛心向相關(guān)師傅們請教,有時也會上網(wǎng)查詢相關(guān)資料。在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,運(yùn)用處物資治理考核方法,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)操作自己的業(yè)務(wù)。

        三、在工作上

        1、在工作上,要遵循科學(xué)完整的材料治理制度,合理組織材料的選購、加工、運(yùn)輸、儲藏、供給、回收和利廢,并進(jìn)展有效的掌握、監(jiān)視和考核,以保證順當(dāng)實(shí)現(xiàn)材料使用過程的效益。

        2、加強(qiáng)材料規(guī)劃治理。施工工程材料規(guī)劃是對施工工程所需材料的猜測、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工工工程材料的訂貨、選購、加工、儲藏和供給的依據(jù),是降低本錢、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)省資金的一個重要因素,是工程材料規(guī)劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、準(zhǔn)時、精確。對于施工員提請的材料規(guī)劃以及需要批價的材料,準(zhǔn)時報批,未經(jīng)預(yù)算員及經(jīng)營經(jīng)理審批的材料規(guī)劃,堅(jiān)決拒收,已免給工程部造成嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)損失。

        3、嚴(yán)格材料進(jìn)場驗(yàn)收制度。材料到場后,要按審批完的材料規(guī)劃,就其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)展檢查、驗(yàn)收并辦理手續(xù)。對進(jìn)場入庫材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)規(guī)格、驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量的四驗(yàn)制度,對呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗(yàn)收;無使用對象的特別材料不予驗(yàn)收;超儲藏定額懸殊的一般材料不予驗(yàn)收;成件包裝物資要進(jìn)展抽查,凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗(yàn)收。

        4、做好進(jìn)場入庫材料的保管工作,削減損失和鋪張,防止流失。依據(jù)各類材料的特點(diǎn),實(shí)行有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平坦,松土要壓實(shí),有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進(jìn)場挨次分別驗(yàn)收堆放,做到先進(jìn)先用,實(shí)行相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

        5、現(xiàn)場嚴(yán)格限額領(lǐng)料,堅(jiān)持節(jié)省預(yù)扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進(jìn)材料的節(jié)省和合理使用。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)展回收處理,材料的包裝品也應(yīng)準(zhǔn)時回收處理。

        6、加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料治理,提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產(chǎn)的前提下,削減占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。露天存放做到夯實(shí)地面,下墊xcm以上,存放高度不超過xm,分類碼垛,堆放整齊,準(zhǔn)時登帳,定期盤點(diǎn)。在運(yùn)輸過程中,仔細(xì)明確填寫材料交接單,盡量克制自身困難,做到車車押運(yùn),避開喪失。

        四、工作中的缺乏

        長期以來從事材料治理工作,深感工作的繁忙、責(zé)任的重大。由于工作繁瑣,造成思想上的疲乏,因此,未能到現(xiàn)場深入了解各個工地現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料的供需狀況,缺乏足夠的專業(yè)學(xué)問。在今后的工作中,我肯定要更加努力學(xué)習(xí),做到嘴勤、手勤、腿勤,增加自己的治理水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力做一名合格的材料治理人員。

        五、今后的準(zhǔn)備

        通過一年來的工作,雖然做出了一點(diǎn)成績,但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中,努力克制缺點(diǎn),彌補(bǔ)缺乏之處,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),爭取把各項(xiàng)工作做得更好,與工程部共進(jìn)步、共成長。

      員工年度考核總結(jié)范文9

        這一年的時間就在每天重復(fù)的工作中過去了,在這一年中我做到了聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和安排做好自己的工作,在工作上取得了很不錯的成績,也有著很好的表現(xiàn)。在這一年中自己始終都保持著一個好的工作態(tài)度去完成自己的工作,所以今年這一年自己的進(jìn)步是比擬的多的。現(xiàn)在新一年的工作立刻就要開頭了,我是想讓自己在新的一年中能夠連續(xù)的有進(jìn)步的,所以在開頭新一年的工作之前我要為自己這一年進(jìn)展一個總結(jié),去查找在這一年中存在的缺乏,讓自己能夠在新一年有更大的進(jìn)步。我將從以下幾個方面對自己今年的工作進(jìn)展一個總結(jié):

        一、工作表現(xiàn)方面

        在這一年的工作中我是很專心的去對待自己的工作的,在工作的過程中遇到一些問題我會準(zhǔn)時的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教解決的方法,肯定不會在遇到了問題之后就不管不顧,這樣只會讓問題越積越多,對我自己工作力量的進(jìn)展也沒有一絲的幫忙。在今年的工作中是犯了比擬多的錯誤的,但在犯錯之后我會準(zhǔn)時的進(jìn)展反思,去找到自己犯錯的緣由,這樣之后就不會再犯同樣的錯誤了。

        在休息時間我也會去思索和反思,花時間去記住我全部需要辦理的業(yè)務(wù)流程,以及銀行全部產(chǎn)品的具體介紹,這樣在顧客有需要的時候就能夠依據(jù)他們的需求去推舉適合的產(chǎn)品,提高自己的工作成績,也能夠更好的為來我們銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客效勞。我在工作的過程中會始終都保持著一個好的態(tài)度,給顧客留下一個好的印象,從而也能夠讓顧客對我們銀行有一個好的印象。

        每天我都會去學(xué)習(xí)一些新的東西,觀看其它的同事是怎樣工作的,像她們學(xué)習(xí)一些閱歷。我是很努力的在想著怎樣更好的去完成自己的工作的,對工作也是特別的專心的。在這一年中我是有著比擬明顯的進(jìn)步的,我知道現(xiàn)在的這些進(jìn)步還是不夠的`,所以之后自己也會連續(xù)的保持著這樣的一個態(tài)度。

        二、之后的方向

        想要做好自己的這個工作不是一件簡潔的事情,自己是需要付出更多的努力的,在工作中自己要更加的仔細(xì)和認(rèn)真,專心的去做好自己每一天的工作。也要多花時間去學(xué)習(xí)工作的技能和方法,向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),努力的去提高自己各方面的力量,讓自己在明年能夠有更好的成績。

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