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員工無故曠工檢討書匯編15篇
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編整理的員工無故曠工檢討書，歡迎大家分享。
員工無故曠工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
由于我對單位工作不夠負責的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為，既沒有按時完成自己的工作又讓單位領導感到擔心的確需要進行批評，作為單位員工卻辜負了領導的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧，對于職場發(fā)展而言應當檢討這次曠工的行為并讓領導明白自己改錯的決心。
我應當明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負責任罷了，即便是以往在工作中對自己抱有期待的領導也會因此感到失望，畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德，面對領導與同事們的眼光應該因此感到慚愧并進行自我反省，對單位的發(fā)展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領導布置的任務，若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負責任的行為無疑會讓領導感到反感，即便有著自身的原因也要實現(xiàn)報備領導從而讓對方了解這方面的信息才行，無故曠工以至于領導在工作期間感到擔心著實需要進行相應的批評。
作為單位員工應當明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔心，工作日期間既不去上班也不向領導請假很容易令工作的進度受到影響，雖然領導并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處，每項工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時期臨陣脫逃，雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領導感到很失望，若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進行逃避，那么長此以往則很難在工作中獲得領導的信任并因此被對方厭惡。
為了消除曠工造成的影響應當在檢討自身過失的同時向領導承認錯誤，而且我也要通過單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行，畢竟當我不在單位的時候由于工作沒能按時完成造成了不良影響，所以我得對此負責并向領導承諾不會再做出曠工的'行為，除此之外還要接受嚴厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的后果，若是因為曠工的做法導致被同事們效仿則會讓我的內(nèi)心感到更加愧疚。
考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無論是被領導厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長，所以我得牢記教訓并通過自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書2
尊敬的酒店經(jīng)理：
您好！
我是酒店的員工xxx，我是來檢討這次無故曠工的事情的，我自己沒有注意到要上班，就自顧自的出去玩了，對這事我也很抱歉，該有的處分我都受著。
這次酒店因為遇到旺季了，所以就忙了些，然后就要全體員工都要加班，并且都把班調(diào)了下，但是我忘記了這事，直接出去玩了。因為我之前這天都是固定假期，習慣了，這會因為工作臨時變掉，我還沒有關注到，所以到了這天的時候，我直接沒看消息，就出去了。我起來的時候看到宿舍沒人，還以為都出去完了，所以就更不注意了，打扮完后就離開宿舍了。我還是玩到一半的時候，其他人看我沒來，還以為我出事了，都來問候我，結果發(fā)現(xiàn)我竟然是玩去了，這也讓她們挺無語的，我才清楚的知道這天是要加班工作的，不能出去玩，然后我就這么無故的曠了半天的工，雖然后面我回來了，但是上半天的工作沒有做，還是被罰了的，只能認命了。
我之所以會這樣，就是平時懶散慣了，對自己工作的重視度不夠，一到這種要加班加點的事情，我自動就認為不重要了，所以事后就很容易忘掉。像這次這事，我之前也是有過的，老想著出去玩，沒有讓自己融入這個集體，也沒有把自己當做工作的人，還以為是個學生呢，放假就放飛了自我，這是很不好的一個習慣，必須改正，不然等以后遇見大事要還這樣，必定會被酒店開除的'，一次兩次也就算了，多了就不好了，我如今也有這意識了。以后我一定把事情給做好，絕不會發(fā)生如今的事情。到那時，我就給自己搞一個日期提醒，那天要做的事情就定個鬧鐘，方便提醒自己。我不敢再曠工了，曠一次工，就要扣除一天的工資，這可虧本了，特別的不劃算。
這次也特別感謝同事及時提醒我，讓我不至于曠了一天的工，那就遭殃了。如果當時被領導抓到，我極有可能就無緣酒店了，慶幸我后半天回去工作了，沒有把太多的工作給搞砸了，當天酒店的工作在那樣忙碌中還是做好了，幸虧有這樣一群團結的人。我也特別的感激，讓我及時醒悟自己這樣做不對，及時糾正過來，以后也都不敢有了。請求經(jīng)理您的原諒，我會證明給您看的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書3
尊敬的領導：您好！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了x點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的'心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
雖然我自己是明白無故曠工的行為是非常錯誤的，但是我依舊是出現(xiàn)了這樣的問題，這一次完全都是我的過錯，我也非常的想要為我自己的錯誤向領導，向公司做出一定的彌補。
其實會做出曠工這樣的行為，確實是我個人的疏忽，是我沒有提前向領導提出請假，并且在情急之下這才忘記了這樣的一件事，我很是抱歉會出現(xiàn)如此的事情，同時我也為自己這樣的行為向領導進行道歉。這一次出現(xiàn)這樣的事情，我內(nèi)心更是感到非常的難受，同時我也是完全明白自己犯下了極大的錯誤，并且我更是非常的期待自己能夠在這次的錯誤中得到一定的成長。
這次曠工的事給工廠，給領導都帶來了異常嚴重的影響，我的內(nèi)心是非常的后悔，并且更是希望自己能夠為這次的錯誤做出些許的彌補。由于我曠工所造成的整個生產(chǎn)線的延誤，是我沒有辦法承擔的.，但若是有任何需要我的地方，或是加班什么的，我都會盡力去做好，就希望能夠不要讓全工廠的人都為我這次的曠工買單。曠工是我個人的事，更是只由我自己來承擔便好。
通過反思我也是知道自己這一次沒有向領導申報便曠工的事非常的嚴重，而現(xiàn)在的我就更是非常的后悔，十分想要得到領導的原諒，并且我更是非常的期待我能夠在接下來的工作中得到很大的成長，我個人是完全可以在下一階段中堅定的做好自己應該要做的，并且會努力讓自己能夠在現(xiàn)在的工作崗位上將每一項工作都做好。我更是非常的期待接下來改變的我，我一定是會讓自己得到非常大的成長。
在接下來我會努力的在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應該要做的，并且我會以這次的曠工事件為警戒，讓自己不要再碰觸這一條紅線，若是自己有任何的事情都必須要立馬與領導進行上報，并及時請假。我相信只要自己能夠堅持這樣的原則，便是一定可以在工作上得到一定的成長，在下一階段我也會努力完成好每一項任務，讓領導看到我的改變與成長。
身為工廠的員工我會時刻以工廠的利益，名譽等作為自己的行為要求與準則，讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長，同時盡力去提升自己的各項能力，盡可能付出所有努力去完成好自己負責的工作。更是能夠重新獲得領導的信任與肯定，也請領導一定要相信我的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書5
尊敬的領導：
您好!
今天由于我自己沒有注意到時間，沒有把時間搞對，所以導致曠工了。這件事情我知道是自己的問題，所以我接受領導給我的一切懲罰，我也會認真的反思自己的過錯，把自己的缺點和毛病挑出來，然后找方法改正，希望今后不會再出現(xiàn)這樣的問題和毛病了。在此先和領導、同事說一聲抱歉，我此次曠工都給大家?guī)砹艘恍┎缓玫挠绊懀瑢Υ蠹艺娴暮鼙�，我真摯的道歉，對不起�?/p>
其實這件事情也有一點麻煩，原本我是今天調(diào)休的，沒想到我昨天忙著忙著就忘記了，原本以為和主管說了這件事情，沒想到我根本就沒有說，最后我被通知曠工的時候我還爭辯和主管說了調(diào)休這件事情，導致出現(xiàn)了一些不好的狀況。原本我曠工就已經(jīng)不對了，還要把責任推到主管身上，這就更是錯上加錯了。后來我想了一會之后，發(fā)現(xiàn)自己好像是真的忘記和主管調(diào)休了，后來我也非常真切的和主管道了歉，真的是我自己的問題，也是我把這件事情推向了一個更加激化的狀態(tài)，現(xiàn)在的我也是非常的后悔，只希望通過這封檢討書，可以減少一些給大家?guī)淼牟涣加绊憽?/p>
昨天因為自己工作實在太忙了的原因，我心里一直知道今天是要調(diào)休的，但是我卻忘了和主管去說這件事情，自己心里暗示自己明天調(diào)休并且和主管申明了。結果到頭來，卻把自己拉進了麻煩之中。這件事情確實是我個人最大的問題，但也可能是當時自己頭腦卻是有點不清醒了，到第二天自己心里還給自己暗示自己已經(jīng)說了這回事。所以才導致出現(xiàn)錯誤之后還去爭辯，我希望主管能夠理解我次，因為我真的不是故意的`。這次曠工確實讓人很困擾，不僅是給主管您，也給我自己帶來了很大的煩惱。我知道我自己的問題不應該讓您徒增煩惱，但是這件事情確實是我沒有把握好，讓您煩憂了，真的很抱歉，我真的很愧疚。
從今往后我會重視這些小問題，我不會再像這次一樣糊涂了，我希望自己可以在接下來的工作上更加努力，也希望自己可以更加的向上，改正這些毛病。這次曠工也確實真的很抱歉，給領導您帶來了太大的困擾了，我自己的行為也值得去反思，所以我會把這次的教訓放在心里，時時刻刻提醒自己，不可以重蹈覆轍！以后我會證明自己的，請主管原諒一次！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書6
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經(jīng)過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的'反思
1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書7
尊敬的領導
您好！
實在是非常的抱歉！昨天我因為一些個人的意外事件發(fā)生了曠工這樣的不良行為，這實在是讓我感到慚愧。盡管這是一場意外，但是我明白，自己的錯誤不應該將責任推脫。為此，我寫下這篇檢討，希望以此反省自己，讓自己能清楚的認識自己在工作中的錯誤。
首先回看自己昨天的情況，其實，在昨天的時候，自己家中突然出現(xiàn)急事需要我去處理，自己在手忙腳亂的處理時，將本來應該放在前面的請假事件意外的忘記了！這實在是嚴重的失態(tài)，而且因為之后事情的忙碌，我居然沒有想起來！直到領導您給我打電話，我才記起自己原來是沒有向您請假的！當時的我感到非常的震驚，我無法相信自己居然犯下這樣的錯誤！但是，仔細回想，這次的問題確實是我所犯下的'嚴重失誤，是我的問題！
盡管在道歉后得到了您的諒解，但是我犯下這樣的錯誤確是貨真價實的。我必須為此好好的檢討自己。
在之后的檢討中，我認識到自己在工作中問題非常的嚴重。首先，自己在遇上需要請假的事情的時候，雖然意識到了這個問題，卻在之后將這件事忘記！這是我對工作的重視度不夠，我名知道還有這么多的事情需要自己來做，要自己去處理，但是我卻沒有做到。我將這些事情忘在腦后，只記得自己的事情，卻忘了自己對工作也有責任。
想必在自己突然離開的這一天，給大家造成了很多的麻煩和問題，我真的感到非常的慚愧。我不該在正常的工作期間突然弄出這樣的亂子，這樣影響的不僅僅是我個人的工作，更是會導致大家受到影響。
其次，自己這也是對公司紀律的忽視，是對領導的不尊重，我深刻的認識到這個問題，并且深深的反省了自己對公司的責任心，對工作的責任感，我感到自己的行為的錯誤。
對于自己所造成的影響，我真的非常的抱歉。自己不僅僅沒有完成自己的工作，而且這樣無故曠工的行為，不僅會給大家造成工作上的影響，更會在公司的紀律上造成缺口！
我希望領導能將我的錯誤作為反面教材，而我在今后也會好好的嚴格要求自己，希望領導們能夠相信我，再給我一次機會，我一定會努力的為公司做出貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
作為一名在公司工作了這么久的老員工，還犯這么低級的錯誤，是十分不應該的，我對不起領導平時對我的耳提面命，對不起公司給予我的優(yōu)秀員工的稱號，對其領導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁，是到我優(yōu)秀員工稱號的抹黑，給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴重的，如果我不能認真反省及時改正的話，甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性，所以我在這里想公司、向領導對我無故曠工的事情，做出檢討，為我犯錯造成的后果承擔應該承擔的錯誤。
今天上午曠工沒有來上班的原因是，昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒，我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫(yī)院，醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青，被蟲子咬了感染了，所以才會高燒不退，甚至嘔吐。連忙辦理住院治療，急急忙忙忙活了一個班上，早上八點多孩子的`少才慢慢退下去，不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著，都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來，我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫(yī)院看孩子，一直到下午，我才姍姍來遲上班。
我知道這件事情，我的選擇絕對是錯誤的，擔心孩子絕對是應該的，不過忙碌到忘記跟公司打電話、發(fā)短信之類的請假都沒有，絕對是不應該的。盡管跟公司、跟領導解釋清楚情況，領導肯定能夠理解我，但我還是覺得不好意思面對領導，身為部門的組長，公司的優(yōu)秀員工，自己都不能夠遵守公司的規(guī)章制度，又怎么能夠管理好下面的員工呢？現(xiàn)在事情已經(jīng)做下，已經(jīng)是違反了公司的制度，讓領導對我的工作是失去了信任，我現(xiàn)在能做的，及時承擔我的后果并且改正，保證以后不再無故曠工不來上班了，及可能地彌補錯誤，不讓影響擴散下去。
這件事請，我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況，也會當眾向大家對這件事情做出檢討，讓大家能夠知道問題的重要性，希望大家不要學習我身上的毛病，我不想也不愿意，再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規(guī)定而受到懲罰。
身上的優(yōu)秀員工的稱號，我已經(jīng)不配了，所以請領導收回。在來年，我會用自己的行動在拿回來！請領導再看重我！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
在這次犯下的錯誤中，我很是抱歉，由于我個人的原因忘記了向您請教，造成了如今的曠工事件，確實是我的不對，而我也非常的愿意接受您的懲罰，畢竟這是我自己的原因，所以應該要承擔相應的后果。
曠工的事情確實是我的不對，而我也是非常認真的考慮過了，自己在工作上確實需要下更多的功夫。這份工作是我養(yǎng)活自己的重要經(jīng)濟來源，所以更是需要非常認真的對待，但是我這一次卻因為個人的一些事情沒有將自己的分內(nèi)之事完成好，確實是需要好好的反思，努力地讓自己做好自己的工作。這次的事情讓我對自己的工作狀態(tài)有了非常深刻的反思與警醒，并且讓我真正的明白在這份工作上我需要付出更多地努力，在往后的生活中我也是需要有更多的努力，當然更是會更好地去完成好自己分內(nèi)該要做的事情。
未來的人生是我必須要自己去成長和行進的，所以不管我更是需要擺正自己的'思想，更加努力地讓自己去成長，去奮斗，在往后的生活中我也是需要以更加認真的態(tài)度來完成工作。既然作為公司的員工，我是必須要在自己的工作崗位上加油努力，不管是任何的時候都要以工作為重。這次的事情確實是讓我逐漸地明白在這件事情上我需要作出的努力是非常多的，而我需要改變的方面也是有很多。未來的時光我也是會擺正自己的心態(tài)，爭取能夠為自己的人生做出更多，更好的奮斗。
這次的錯誤已經(jīng)讓我真正的醒悟了，我明白在自己的生活中我還有非常多的方面是需要付出更多的努力，當然對于未來我也明白有很多的事項都是需要更加認真的去完成。由于我這次的錯誤給公司所造成的嚴重影響我向領導道歉，也是非常真誠地想要為公司做更多的事情，所以請領導能夠多多批評我，懲罰我，這樣我便是能夠對這次的錯誤有更加深刻的印象，才會在以后的生活中有更大的警醒。我非常地開心自己這次犯下錯誤，讓我對自己更有了新的認知，也知道自己在工作中需要去奮斗的方面，我相信在此之后我也是會加倍的讓自己去成長，真正的在工作中收獲到更大的成長。
當然這次的反思是非常深刻的，所以也請領導能夠相信我的話語，以后的我必定會以自己的行為來讓自己有更大的成長，讓我能夠收獲到更加幸福與美好的東西。未來的工作我必定會以真心來對待，就期望領導愿意給我更多的信任與肯定。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我現(xiàn)在只能特別的自責，今日由于我個人的原因，我曠工了，給單位的工作造成特別多的不方便，現(xiàn)在想不想本身實在是特別的惡劣這種行為，不知道從什么時候開始，我對本身的工作不是那么上心嘛，也對本身沒那么多信念，日常都是敷衍工作，而且有的時候甚至對本身失去了很許多信念，工作的同時，我也不知道為什么去想這些事情，沒有一個好的心態(tài)，去面對這些更加沒有一個合理的態(tài)度，今日我曠工了，我想了想，這是我最大的一個錯誤，我肯定要好好反省本身，也肯定要好好的檢討本身。
曠工行為是特別嚴重的，無故曠工更加惡劣，作為我們單位的員工，我現(xiàn)在不知道為什么本身會走到這一步，我的行為嚴重影響到了單位的形象，而且還取了一個不好的頭，我們單位一直都是保持著好的工作狀態(tài)，大家都定時上班，從來沒有由于一些原因就遲到，就算有原因，也會提前打好招呼，但是我這次是無故曠工，我給本身丟人了，我也給本身的工作造成了許多許多不方便，想了想，實在是特別的嚴重，我這次不知道怎么去給本身開脫，但是我也知道，我不能為本身去開脫，這是我的錯誤，有些事情原來就需要端正好心態(tài)，可是我現(xiàn)在也想了想，為什么這樣的事情發(fā)生在我的身上，現(xiàn)在我知道了，這段時間我又覺得對本身的工作特別不上心，也沒有去好好的.面對，更加是各處忽視，造成了現(xiàn)在這樣的情況，是我本身墮落了，是我沒有合理的布置本身的時間，曠工的行為也是我一時之間做出的糊涂決議。
通過這次的事情之后，我真的是發(fā)覺了本身很久很久，今日曠工，是我沒有合理的布置本身的時間，昨天晚上玩了很長很長，到了今日早上就沒有起來，睡過頭了，一直都在想著這件事情，當時也沒有太過在意，我就覺得不去也沒什么大問題，然后我就想著曠工之后再去請個假，這樣的態(tài)度是特別不好的，我需要去好好的改正本身，就這樣的事情，以后再也不能發(fā)生了，我信任我能夠做好這些，我也肯定會深刻的反省本身，再也不會曠工了，像這樣的行為要嚴格的處理，我肯定會虛心的接受單位對我的責罰，以后定時的上班，再也不會顯現(xiàn)這種情況了。
此致
敬禮！
員工無故曠工檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假，直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。
昨天我處理家里的一些事情去了，本來是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態(tài)度也是很不好，如果我請假了，也是不會發(fā)生被人事記做曠工的，而且請假其實也是一個電話的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領導也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻并沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點。
現(xiàn)在想想，的確如此，我工作上面，其實也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復的事情，所以我也是沒有認真的去對待，覺得，一天沒來上班其實也是沒有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是漸漸的'放松了，這次領導說我的時候，其實我也是這個想法，不來上班一天，也是沒有什么影響的，但是我現(xiàn)在仔細的思考之后，也是發(fā)覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機會，讓我上班，那么我就要認真的對待，這也是職業(yè)的道德，而不僅僅只是事情到底會不會做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的。
我現(xiàn)在也是知道錯誤了，不該曠工，無論家里是有什么急事，打電話來請假也是必須的，如果真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那么也是很容易耽擱了事情的，領導的批評，我現(xiàn)在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個電話，也是很簡單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來很不好的影響。
領導，曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了，我也是知道，過去的無法改變，但是以后我工作的時候，也是會認真的去做事情，不會再發(fā)生曠工了，有事不能來上班，也是會及時的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出問題的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書12
尊敬的領導:
今日我懷著愧疚和悔恨寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認得以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調(diào),全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特殊是在前天，在沒有向上級領導請假;經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特殊的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必需說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時按時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30.心想，倘若要等到活動結束，就趕不上最終的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽擱老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。立刻靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的'。其實，我只告知盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院幫助維持工作秩序的那部分沒有告知他。所以，一切的錯，應當是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必需而且也是應當向領導做出這份書面檢討，讓我本身深深的反省一下本身的錯誤。
對不起,尊敬的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工特別的生氣，灰心。我也知道，對于公司員工，保證順從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我慢慢的認得到本身將要為本身的沖動付出代價了。領導反復教育言猶在耳,嚴厲認真的神色猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認得到事已至此的緊要性。如今,大錯既成,我深深悔恨不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的敬重不夠,以后我將對領導要有更多的敬重.對緊要事項注重嚴重不足，為了更好的認得錯誤，也是為了讓尊敬的領導您能夠信任員工我能夠真正的改正本身的錯誤，保證不再重犯，我將本身所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：總認為，本身有事請假應當會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)充足了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終究認得到了，這個錯誤才是導致我曠工的緊要原因。
2.行為上的錯誤：不應當先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在肯定程度上其實是對領導和同事的不敬重，而且讓領導也很掛念。
3.對同事和本身的影響上的錯誤：我的曠工倘若沒有受各處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認得到了它們的嚴重性，特殊是曠工這種損人卻又不利己的錯誤。
員工無故曠工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
作為一名員工，應該要明白自己的身份和自己的義務，最起碼基本的上下班時間里面認真做事就是要做好的，要是這一點沒有做到的話，肯定是會對自己單位工作造成影響的，我就很抱歉自己今天在沒有得到領導準許也沒有向酒店有任何說明的情況下無故曠工了。作為酒店這個大集體的一員，這里面的工作可以說都是環(huán)環(huán)相扣的，而我今天曠工就是打斷了這個長的鏈條，同時還沒有找好代班的人，所以肯定是對酒店的工作造成了不小的影響的，要是這個月酒店的業(yè)績沒有達標的話，很有可能就是有我昨天曠工所導致的。
之所以會出現(xiàn)昨天無故曠工沒有來上班，并且后面領導電話聯(lián)系我的時候卻電話打不通聯(lián)系不上我原因，并不是我有什么急事忙的不能來上班，只是因為最近工作和生活壓力太大了，再加上這段時間按一直在加班也沒有怎么放假，所以讓我想要偷一把懶，想要在家好好的睡一覺，所以那一天即使我一直以來設定的起床上班的鬧鐘響了，我也沒有理會直接關了，想了想又把自己的手機給關機了，免得看到我沒來上班打電話叫我，弄好這一切之后就直接睡了。這件事情發(fā)生之后，我今天來上班的時候自然就遭到了領導的問詢，我也如實回答了，雖然很嚴厲地批評了我自私的行為，但是我心里也早有準備。其實昨天曠工睡覺醒來之后，我也冷靜了下來，對自己的行為也是有一點后悔的。作為一名酒店的員工，應該要以自己的工作為重，要以酒店的利益為重我，我們都是一榮俱榮一損俱損的，出現(xiàn)任何道德是事情，我都不應該通過不恰當?shù)腵方式直接曠工，畢竟酒店那么多的同事們都是跟我一樣的上下班安排，大家都沒有因此抱怨，而是服從這酒店的安排，為什么大家做得到為我卻做不到呢？最重要是覺得酒店的那排讓自己壓力大，但是我昨天曠工沒來上班，我的工作肯定會安排到其他的同事身上，這是給其他同時施加壓力的行為。
這次的事情絕對是我做錯了的，所以當時在我冷靜下來之后我也是好好地反省了自己當時的做法，自己都認為自己的行為是沖動的、是不恰當?shù)模矣腥魏蔚那榫w都不應該胡亂發(fā)作，所以我會好好記住這一次曠工的教訓的，我一定會好好遵守酒店工作當中的紀律的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的`本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。
身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修，直到下午才將空調(diào)修理好�？墒牵乙呀�(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一、睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二、責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三、我沒有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書15
尊敬的領導：您好！
因為自己個人的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失，本人內(nèi)心非常的自責和抱歉，但是既然自己的錯誤已經(jīng)發(fā)生，給酒店的影響和損失也已經(jīng)產(chǎn)生，所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責的，我也需要打起精神，振作起來，為自己的錯誤付出一定的代價，去盡自己最大的能力盡可能的彌補損失，所以自己這次給您寫這個檢討書，第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討，第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補錯誤的計劃。
在酒店工作的時候，就應該按照酒店的規(guī)定及時的到達工作崗位上面，在自己的工作過程當中，認真細致的完成自己的工作，在工作時間堅守在自己的工作崗位上面，以酒店的發(fā)展為己任，所以在在工作的時候就應該認真的工作，不要做出任何與工作無關的事情，更不應該因為自己的原因而影響到自己的工作，以及不應該對酒店的發(fā)展造成影響，不管是什么樣的原因，如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面，也應該提前跟酒店說明情況，而絕對不是不管不顧的就不來上班，無故曠工本身就是一件非常嚴重的事情，這也是一件不守信用的事情，作為一個成年人，我早就應該懂得這件事情的嚴重性，但是這一次，我卻因為自己的疏忽和大意，忘記要跟酒店的主管請假了，也因為自己無故曠工導致了自己的工作崗位上的人員的缺失，造成酒店的損失，我感到非常的抱歉，現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討，希望可以得到你們的原諒。
因為自己的個人原因導致自己今天沒有及時的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面，也因為自己的原因導致酒店遭受到了一定的.影響和損失，所以我也決定，接受酒店對我的一切的懲罰，除了酒店對我的懲罰之外，我也會認真的審視自己在酒店的工作態(tài)度，改變自己的一些壞毛病，也通過這次的錯誤，我也懂得了自己在工作的過程當中還有很多的不足和缺陷，所以在之后的工作當中，我也要一點一點的更加的完善自己，保證自己在工作的過程當中，不會再次出現(xiàn)錯誤，也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產(chǎn)生，所以也酒店和您可以給我一個機會。
通過這次的錯誤，我也懂的了很多的道理，以及對自己也有了一定的了解，所以在之后的日子里，自己一定會更嚴格的要求自己，不會再次出現(xiàn)錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
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