服務(wù)工作檢討書通用（15篇）

　　在有過錯的情況下，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討書要注意正確的格式。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？以下是小編整理的服務(wù)工作檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服務(wù)工作檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先想向您先表達我的歉意，是我的工作失誤，讓公司受到了不好的影響。我此次也的確認識到，原來，作為一名服務(wù)行業(yè)的工作人員，態(tài)度是多么的重要。這次我確實是受到了教訓(xùn)，我希望在不久的將來，我能夠把工作做得更好，不再辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望。

　　這次工作失誤的主要原因是我自己的工作態(tài)度問題，其次是我對待工作的認真度和責(zé)任感。這次的事情是這樣的，今天下午有一位母親帶著自己的小孩來到店內(nèi)就餐，其就餐期間小孩太過吵鬧吵到了別的客人，別的客人先是跟那位母親有過一個溝通，希望能管管自己小孩。但是這個母親只是反過頭看了一眼另一桌的客人，之后就沒有什么行動了。之后，另一桌的客人實在是受不了了，就來到前臺投訴，希望我們可以給予一個解決方案，這嚴重的影響到了他人的就餐。

　　于是我提前也沒有和經(jīng)理報備，就自己擅作主張前去進行調(diào)解。我沒有想到的是，這位母親面相溫和，而實則不明事理。我開始是好聲好氣的跟小孩說，希望寶貝可以做好，好好的吃飯哦，很好吃的。沒想到這位母親直接回我一句“我們家的小孩什么時候輪到你管了�！蔽耶�(dāng)時都懵了，于是我和她說希望她能夠照顧到其他客人的用餐環(huán)境，這是一個公共的環(huán)境。隨后他開始對我說一些很侮辱人的話，我當(dāng)時實在是無法容忍了，就開始和她爭吵起來，爭吵期間，其他的客人也有幫我說話。導(dǎo)致整個環(huán)境變得亂糟糟的.。

　　經(jīng)理，我向您認錯。是我的態(tài)度不好，導(dǎo)致整個餐廳出現(xiàn)了一個混亂的局面，給公司帶來嚴重不好的影響，這是我對公司形象理解上的欠缺。這件事我也沒有和領(lǐng)導(dǎo)提前溝通，就自己擅自做主前去調(diào)解，沒想到自己無法把控，造成了這樣的局面。這是我個人能力的問題，我在今后一定會注意這些問題，不再讓您為難了。

　　這次犯錯，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)我的情況給予我一個懲罰，雖然這種刁鉆的顧客很少，但是還是被我遇上了，所以，也希望領(lǐng)導(dǎo)看在一定的情面上，能夠酌情處理我這個問題。其次就是，想和領(lǐng)導(dǎo)、公司、同事們道個歉，是我的沖動，讓大家都受到影響。我在今后的路上一定會更加管理好自己的態(tài)度和行為，希望能夠不損失到公司的財產(chǎn)。

　　我會調(diào)整自己的工作態(tài)度，不再犯這種低級錯誤，讓公司形象受到影響。也希望經(jīng)理能夠看在我平時兢兢業(yè)業(yè)的份上，能夠原諒我一次。往后的工作中，我會付出加倍的努力，讓自己變得更加強大，面對突發(fā)事情臨危不亂！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務(wù)工作檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　作為酒店最基礎(chǔ)的服務(wù)人員，工作的重要意義，就是服務(wù)好客服，因為按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)，客戶是我們的上帝。我們必須要按照客戶的要求盡可能的做好自己的工作。

　　我負責(zé)的一桌客人，我沒有服務(wù)好，原因是我拉肚子在廁所，有忘記叫同事來帶班，導(dǎo)致客戶在要點菜的時候更本就沒有人給他們上菜，喊了多次都沒有，還是得到了在打掃衛(wèi)生的保潔員阿姨的傳達廚房才知道。最后雖然我們還是上菜了，但是服務(wù)的結(jié)果非常不好，影響到了我們酒店形象�？蛻裘鞔_表達了對我們酒店服務(wù)的不滿。

　　唯一值得我慶幸的是。這位客戶是一個非常禮貌謙和的客戶，并沒有因為我的失誤，對我窮追猛打，原諒了我的錯誤。我在出來之后對待客人非常誠懇的道歉，期待客戶能夠原諒，畢竟來到酒店吃飯，不只是為了有一個好的就餐環(huán)境，更是希望能夠得到更好的服務(wù)。而我卻沒有做好。

　　在進入崗位的第一天，我的任務(wù)，就是學(xué)好自己的服務(wù)，對于上班的服務(wù)守則我也非常清楚，每天都認真努力完成自己的工作�？墒菂s因為一次小失誤，我一直以來努力工作的形象都破壞殆盡，不但在領(lǐng)導(dǎo)眼中留下了非常不好的印象。我非常后悔，對我不該這樣做，犯了這樣的錯誤，是讓領(lǐng)導(dǎo)失望。自己沒有做好本來就是我自己的.問題，我沒有任何的理由找什么是自己拉肚子，或者是因為自己犯了錯什么的。

　　本來就是因為自己在崗位上，沒有完成自己的工作，任何借口都是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，我以后不會在犯了，一定會好好的完成自己的任務(wù)。今后一定會好好的做好服務(wù)工作，一定會服務(wù)好自己的客戶，用最誠摯的努力工作來完成自己的工作。

　　反省自己，同時也要做好自己，為完成自己的工作，讓我們酒店做好更好，我知道想要做好這一點我們就必須要保證一點，那就是要讓所有人知道，我們的服務(wù)，我們作為酒店的基本服務(wù)人員，我必須要把服務(wù)做得做好，按時達到工作。讓我們酒店的服務(wù)名傳周邊甚至是成為全國知名酒店這都需要我們服務(wù)員服務(wù)好工作任務(wù)。

　　以后一定不會犯錯，就算有什么特殊情況，第一時間會聯(lián)系同事，帶班，保證自己離開崗位之后不再需要擔(dān)心因為自己的一次失職犯錯，按時準(zhǔn)確的服務(wù)好客戶讓客戶獲得美好的體驗。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務(wù)工作檢討書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

　　我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的'工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。

服務(wù)工作檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　服務(wù)工作中出現(xiàn)態(tài)度不好的問題無疑是讓客戶感到厭惡的，作為物業(yè)公司的一員卻不明白這類道理很容易在服務(wù)工作中吃虧，須知職場競爭中即便是些許劣勢都有可能失去自己的客戶資源，我在服務(wù)接待工作中應(yīng)該明白這類淺顯的道理并認真對待每個客戶，然而或許是沒能調(diào)整好自身情緒的緣故導(dǎo)致前不久出現(xiàn)了服務(wù)態(tài)度不好的問題，對此感到抱歉的同時也要對工作態(tài)度不好的行為進行深刻檢討。

　　須知優(yōu)質(zhì)的客戶往往能夠為物業(yè)公司的發(fā)展帶來很大效益自然要做好服務(wù)工作，無論工作中遇到怎樣的狀況都應(yīng)該理性對待從而為公司爭取利益，然而也許是近期沒能在工作中取得成就的緣故導(dǎo)致內(nèi)心感到很沮喪，再加上焦慮的心態(tài)導(dǎo)致我在對待服務(wù)工作的時候的確有些急于求成，事實證明急于追求事業(yè)上的成功往往容易導(dǎo)致自己在工作中忽略細節(jié)，僅僅因為些許的爭執(zhí)便導(dǎo)致工作態(tài)度不好的問題產(chǎn)生無疑是不顧大局的行為。

　　每個客戶的爭取都很不容易自然意味著服務(wù)態(tài)度不好是需要嚴厲批評的問題，盡管當(dāng)時我沒有意識到態(tài)度不好的不妥之處卻在事后明白這種做法影響了公司的發(fā)展計劃，無論是其他環(huán)節(jié)的服務(wù)工作還是公司近期的發(fā)展都會因為這次態(tài)度不好受到影響，畢竟當(dāng)公司聲譽受到影響以后再來感到后悔則的確有些太遲了，對待工作尚且如此不負責(zé)又怎能奢求領(lǐng)導(dǎo)會原諒自己態(tài)度不好的問題，我也的確需要反思自己做事不考慮后果的問題并彌補態(tài)度不好造成的損失。

　　我應(yīng)當(dāng)盡快向之前的客戶道歉并通過自己的誠意獲得對方的諒解，無論客戶能否原諒自己態(tài)度不好的問題都要盡力爭取才行，即便客戶執(zhí)意要投訴物業(yè)的服務(wù)也能夠讓我在工作中得到深刻的.教訓(xùn)，至少經(jīng)過教訓(xùn)以后會讓我收起以往浮躁的工作心態(tài)并重視客戶的要求，而且因為服務(wù)態(tài)度不好而吃虧的我想必也不會在以后的工作中再犯同類錯誤，在銘記教訓(xùn)的同時也要對待服務(wù)工作更加認真些并審視自身的錯誤，對待工作也應(yīng)當(dāng)保持冷靜的心態(tài)才能夠較好地展現(xiàn)出自身的服務(wù)水平。

　　回想起領(lǐng)導(dǎo)在工作中的教誨的確應(yīng)該加強自身的服務(wù)水平才行，畢竟并非每次錯誤都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒自然不能夠在工作中出現(xiàn)這種態(tài)度不好的問題，即便是工作能力差也能夠通過后續(xù)工作中的努力逐漸提升自己的綜合素質(zhì)，然而服務(wù)態(tài)度不好這類問題的本質(zhì)便是對自身工作的不負責(zé)自然要予以重視。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務(wù)工作檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　一直都說服務(wù)態(tài)度很重要，我一直都不以為意，在崗位上從來不掩飾自己的心情，對待客戶也不夠禮貌，我行我素，做著自己的事情，這樣最后讓客戶投訴舉報完全是自己的原因。

　　因為這樣的事情，我被領(lǐng)導(dǎo)說過幾次，那時候沒有客戶投訴，也都沒有怎么放在心上，認為這樣的事情，更本就沒必要擔(dān)心，所以一直按照以前的方式工作，無意間損傷到了很多客戶，我也因為自己的錯誤被客戶點出批評，這樣的錯誤讓我明白，很多客戶不愿意說，不是因為不在乎，而是出于禮貌不計較，我自己卻沒有認清這一點還沾沾自喜。

　　這讓我深受打擊，我還認為自己沒有做出，當(dāng)我受到了經(jīng)理的訓(xùn)話之后，我才明白我哪里出現(xiàn)問題了。當(dāng)客戶有疑問時，我應(yīng)該第一時間完成好任務(wù)，及時通知好工作，客戶在詢問一些業(yè)務(wù)，我不該推脫，或者給客戶擺臉色，更不能愛答不理，客戶是我們服務(wù)的對象，更是我們工作的任務(wù)，這方面做得不好也就不會得到客戶的認同了。

　　我明顯因為做的不好讓客戶感到了嚴重的不滿，我錯了，我一定會好好的改正，請給我機會，犯了這樣的'錯，我愿意向客戶道歉，請求原諒，是我對自己崗位上的任務(wù)認識的不夠清楚，也不夠仔細，做的不好才會初選這樣的情況的，我一定會改的。知道客戶原諒我為止。

　　在崗位上我這樣做是玩忽職守，做的不到位，沒有令客戶滿意，就說明我的服務(wù)不好，我還一直都不在意，且沒有想到自己犯了這么多的錯，令客戶失望本就不對，自己還不知道還認為沒有錯，就這樣慢慢的工作。這樣的態(tài)度不端正，讓客戶留下了非常不好的印象，我也想改變，不在犯錯了。

　　我一直都清楚的明白一點，自己的工作任務(wù)不夠認真。但是因為想要偷懶，所以就沒有改，一直都認為沒有問題，當(dāng)最后爆發(fā)出來才知道已經(jīng)大錯特錯，想要改正已經(jīng)變得非常麻煩，還好我有客戶及時糾正，非常感激點出我問題的那位客戶，他讓我重新認識到了自己的工作也明白了我在那些地方需要改善，今后要如何做，我都會以服務(wù)客戶為主，不會隨意的犯錯了，保證按時準(zhǔn)確的做好任務(wù)，給客戶也給公司留下好印象，改變自己過去的一些錯誤做法，

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務(wù)工作檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　始終都說服務(wù)看法很重要，我始終都不以為意，在崗位上從來不掩飾自己的心情，對待客戶也不夠禮貌，我行我素，做著自己的事情，這樣最終讓客戶投訴舉報完全是自己的原因。

　　由于這樣的事情，我被領(lǐng)導(dǎo)說過幾次，那時分沒有客戶投訴，也都沒有怎么放在心上，認為這樣的事情，更本就沒必要擔(dān)憂，所以始終根據(jù)從前的方式工作，無意間損傷到了許多客戶，我也由于自己的'錯誤被客戶點出批判，這樣的錯誤讓我明白，許多客戶不情愿說，不是由于不在乎，而是出于禮貌不計較，我自己卻沒有認清這一點還沾沾自喜。

　　這讓我深受打擊，我還認為自己沒有做出，當(dāng)我受到了經(jīng)理的訓(xùn)話之后，我才明白我哪里顯現(xiàn)問題了。當(dāng)客戶有疑問時，我應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間完成好任務(wù)，按時通知好工作，客戶在詢問一些業(yè)務(wù)，我不該推脫，或者給客戶擺臉色，更不能愛答不理，客戶是我們服務(wù)的對象，更是我們工作的任務(wù)，這方面做得不好也就不會得到客戶的認同了。

　　我明顯由于做的不好讓客戶感到了嚴峻的不滿，我錯了，我肯定會好好的改正，請給我時機，犯了這樣的錯，我情愿向客戶賠禮，懇求諒解，是我對自己崗位上的任務(wù)認識的不夠清晰，也不夠認真，做的不好才會初選這樣的情況的，我肯定會改的。明白客戶諒解我為止。

　　在崗位上我這樣做是玩忽職守，做的不到位，沒有令客戶滿意，就說明我的服務(wù)不好，我還始終都不在意，且沒有想到自己犯了這么多的錯，令客戶絕望本就不對，自己還不明白還認為沒有錯，就這樣慢慢的工作。這樣的看法不端正，讓客戶留下了非常不好的印象，我也想轉(zhuǎn)變，不在犯錯了。

　　我始終都清晰的明白一點，自己的工作任務(wù)不夠認真。但是由于想要偷懶，所以就沒有改，始終都認為沒有問題，當(dāng)最終爆發(fā)出來才明白已經(jīng)大錯特錯，想要改正已經(jīng)變得非常麻煩，還好我有客戶按時訂正，非常感謝點出我問題的那位客戶，他讓我重新認識到了自己的工作也明白了我在那些地方需要改善，今后要如何做，我都會以服務(wù)客戶為主，不會任意的犯錯了，保證按時精確的做好任務(wù)，給客戶也給公司留下好印象，轉(zhuǎn)變自己過去的一些錯誤做法。

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年XX月XX日

服務(wù)工作檢討書7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因為我自身原因，致使酒店為我承受了這么大的影響，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我實行了深刻的自我反思，對近段時間的工作實行了梳理總結(jié)，認為自身主要存有以下問題：

　　1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，理解不強，對工作重視不夠，有時存有“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存有“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存有問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不但不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存有的問題，我向您做出深刻保證：

　　一是增強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)酒店的`相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，持續(xù)提升執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的展開，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領(lǐng)導(dǎo)的批評使我理解到自身存有的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務(wù)工作檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　 您好，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責(zé)任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。

　　 在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧，更使得公司的.經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。

　　 我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

　　 所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者，下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

　　 我以后的改正措施：

　　 1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù)。

　　 2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。

　　 3：我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。

服務(wù)工作檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是負責(zé)XXX小區(qū)前臺服務(wù)的XXX。我很慚愧，自己作為前臺的一名接待員，卻沒能履行自己的工作義務(wù)，讓業(yè)主感到不快樂。這真的是非常的愧疚！

　　回憶這次的錯誤，主要是在工作中，我拒絕了業(yè)主的不符合規(guī)定的要求。但是我的語氣并沒有特別委婉，這導(dǎo)致業(yè)主的不滿。當(dāng)然，這是應(yīng)當(dāng)?shù)�，作為一名服�?wù)工作，自己盡管不能去違反規(guī)定，但是也不應(yīng)當(dāng)用錯誤的服務(wù)看法去面對客戶。對此，我很愧疚。

　　在此之后，我深入的反省了自己的，對自己的錯誤也有了肯定的了解，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　首先，是我思想上的問題，作為一名服務(wù)業(yè)的工，我會在服務(wù)看法上顯現(xiàn)問題，首先就是我思想上的問題！“顧客就是”，這是我們在最開頭培訓(xùn)時就有學(xué)習(xí)的話，但是，明顯我沒能將這句話記到心里去！

　　面對業(yè)主，我應(yīng)當(dāng)時辰的保持自己優(yōu)良的看法，即使是面對不情愿的事情上，我也不能將自己不滿的心情表現(xiàn)出來！這是不該的。

　　其次，是我對工作的了解太少。作為一名物業(yè)的員工，我應(yīng)當(dāng)記得時辰的保持企業(yè)的良好形象！作為一名前臺，這就更是重中之重！無論什么時分，公司的形象是不能丟的！尤其是在業(yè)主面前！由于在業(yè)主的身后，是整棟樓，是整個社區(qū)！我們的工作假如做不到位，影響非常大！

　　但是，我卻沒能做好維護，尤其是在面對需要拒絕的話題的時分！我應(yīng)當(dāng)更留意，更委婉，多去考慮一下！

　　最終，是我自身的力量問題，這次的工作犯錯，主要力量問題是我的應(yīng)變力量。我沒有考慮到最好的'方式，也沒有考慮到最壞的情況。對此，我感到很愧疚！

　　我已經(jīng)工作了不少的時間了，但是我卻沒有認真的考慮過，怎樣的情況會讓業(yè)主不滿，讓自己被投訴！這本應(yīng)當(dāng)是我最留意，也是最重視的事情之一，但是卻讓我給忽視過去了！這實在是不應(yīng)當(dāng)！

　　經(jīng)過這次的反省，我更加的認識到作為前臺人員我應(yīng)當(dāng)怎么去做，也更加的認識到，自己應(yīng)當(dāng)強化對個人的要求，時辰保持良好的工作看法，錘煉自己的應(yīng)變力量，讓工作更加的順當(dāng)！

　　對于自己的缺乏和錯誤，我肯定會按時的轉(zhuǎn)變，望領(lǐng)導(dǎo)能看我接下來表現(xiàn)！

此致

敬禮！

檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

服務(wù)工作檢討書10

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　近期，因為我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存有于以下幾個問題：

　　1、思想理解不足

　　作為一名服務(wù)員，對每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。

　　2、增強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍

　　真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的`基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互協(xié)助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，增強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

　　3、完善績效考核制度，增強績效管理與溝通。

　　明確酒店的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，同事要增強與領(lǐng)導(dǎo)的頭功，明確自身還有什么需要提升的地方。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事，增強與客人的溝通，承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。

　　望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務(wù)工作檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！對事物的認識還不夠徹底，來源于覺悟不夠高。今天所發(fā)生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責(zé)任心沒到位。對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果！為此我深表內(nèi)疚，經(jīng)過我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

　　所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。因此，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的.覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請相信我！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

服務(wù)工作檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，我對此次事件進行解釋，因為我在工作過程中對顧客的怠慢，失禮以及工作上的漫不經(jīng)心，給公司造成了一些不良的影響，更是導(dǎo)致?lián)p害了公司的利益和美譽，特意向各位領(lǐng)導(dǎo)表達我最為真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的'一員，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。

　　此次被顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

　　所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯的感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。

　　最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔(dān)起自己的職責(zé)，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮！

檢討書：

　　20xx年xx月xx日

服務(wù)工作檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　服務(wù)工作中顯現(xiàn)看法不好的問題無疑是讓客戶感到厭惡的，作為物業(yè)公司的一員卻不明白這類道理很簡單在服務(wù)工作中吃虧，須知職場競爭中即便是些許劣勢都有可能失去自己的客戶資源，我在服務(wù)接待工作中應(yīng)當(dāng)明白這類淺顯的道理并認真對待每個客戶，然而或許是沒能調(diào)整好自身心情的原因?qū)е虑安痪蔑@現(xiàn)了服務(wù)看法不好的問題，對此感到愧疚的同時也要對工作看法不好的行為進行深入檢討。

　　須知優(yōu)質(zhì)的客戶往往能夠為物業(yè)公司的進展帶來很大效益自然要做好服務(wù)工作，無論工作中遇到怎樣的狀況都應(yīng)當(dāng)理性對待從而為公司爭取利益，然而或許是近期沒能在工作中取得成就的原因?qū)е聝?nèi)心感到很懊喪，再加上焦慮的心態(tài)導(dǎo)致我在對待服務(wù)工作的`時分確實有些急于求成，現(xiàn)實證明急于追求事業(yè)上的勝利往往簡單導(dǎo)致自己在工作中忽視詳情，僅僅由于些許的爭吵便導(dǎo)致工作看法不好的問題產(chǎn)生無疑是不顧大局的行為。

　　每個客戶的爭取都很不簡單自然意味著服務(wù)看法不好是需要嚴肅批判的問題，盡管當(dāng)時我沒有意識到看法不好的不妥之處卻在事后明白這種做法影響了公司的進展方案，無論是其他環(huán)節(jié)的服務(wù)工作還是公司近期的進展都會由于這次看法不好受到影響，畢竟當(dāng)公司名譽受到影響以后再來感到懊悔則確實有些太遲了，對待工作尚且如此不負責(zé)又怎能奢求領(lǐng)導(dǎo)會諒解自己看法不好的問題，我也確實需要反思自己做事不考慮后果的問題并彌補看法不好造成的損失。

　　我應(yīng)當(dāng)盡快向之前的客戶賠禮并通過自己的誠意獲得對方的諒解，無論客戶能否諒解自己看法不好的問題都要盡力爭取才行，即便客戶執(zhí)意要投訴物業(yè)的服務(wù)也能夠讓我在工作中得到深入的教訓(xùn)，至少經(jīng)過教訓(xùn)以后會讓我收起以往急躁的工作心態(tài)并重視客戶的要求，而且由于服務(wù)看法不好而吃虧的我想必也不會在以后的工作中再犯同類錯誤，在牢記教訓(xùn)的同時也要對待服務(wù)工作更加認真些并端詳自身的錯誤，對待工作也應(yīng)當(dāng)保持冷靜的心態(tài)才能夠較好地呈現(xiàn)出自身的服務(wù)水平。

　　回想起領(lǐng)導(dǎo)在工作中的教導(dǎo)確實應(yīng)當(dāng)強化自身的服務(wù)水平才行，畢竟并非每次錯誤都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解自然不能夠在工作中顯現(xiàn)這種看法不好的問題，即便是工作力量差也能夠通過后續(xù)工作中的努力漸漸提升自己的綜合素養(yǎng)，然而服務(wù)看法不好這類問題的本質(zhì)便是對自身工作的不負責(zé)自然要予以重視。

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

服務(wù)工作檢討書14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　近幾個月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我這幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

　　1、責(zé)任心不夠

　　對待客戶提出的問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有認真對待，對待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會，哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點不對，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點，應(yīng)該及時批評員工的缺點。

　　2、部門管理不規(guī)范

　　首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴格要求，往往總是在看到部門員工的錯誤和缺點時，只是提了一下，沒能讓他們及時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

　　3、人才培養(yǎng)

　　對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責(zé)任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認識不夠，領(lǐng)導(dǎo)說的對，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

　　4、自身能力問題

　　本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的.機會。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復(fù)合型人才。

　　通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我，讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

此致

敬禮！

檢討書：

　　20xx年xx月xx日

服務(wù)工作檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　真的萬分抱歉！因為我在的工作中的意外失誤，竟導(dǎo)致給兩桌的客人都帶來了不好的體驗！同時也給您帶來了麻煩給餐廳帶來了損失，對此，我真的感到無比的慚愧。

　　作為一名服務(wù)員，為顧客做好服務(wù)工作，并讓顧客感到享受，就是我們的工作意義。但是，在這次的工作中，我卻因為自己的粗心和馬虎，將本該上給號桌客人的菜品，意外的上錯到了x號桌！這不僅讓號桌的客人因為長久沒等到菜而感到不耐煩，也讓x號客人感到心中不自在！作為一名餐廳的服務(wù)員，犯下這樣基礎(chǔ)至極的錯誤，我真的感到無比的慚愧！

　　但這盡管是基礎(chǔ)的錯誤，但其實也是非常容易犯下的錯誤！問題，就在于我在工作中的'細心和注意力！可是，我卻因為自己在生活中的一些問題，導(dǎo)致在的工作中心神不定，不僅沒能展現(xiàn)出最好的服務(wù)態(tài)度，甚至還給客人們帶來這樣一出烏龍，弄的兩桌客人不高興。真的非常抱歉！

　　盡管，此次的問題在您的傾力幫助下順利的解決了，但我卻忘不了自己犯下錯誤時的尷尬場面。這尷尬，不僅僅是對我，更是對我們餐廳！作為服務(wù)員，我行為就代表著餐廳的服務(wù)！但我卻沒有做好！這是給餐廳的名譽帶來了影響！

　　在您后來的批評中，我也在這次的錯誤中深刻的認識了自己。作為一名服務(wù)員，我沒有重視自己的工作，沒有認真的對待自己的工作要求這是絕對不應(yīng)該的！

　　此外，我因該認識到，作為服務(wù)員，我們的服務(wù)就是餐廳的服務(wù)，我們的行動就是餐廳的表現(xiàn)！如果我不能重視自己的工作，就會給餐廳帶來極大的麻煩！這不僅僅是金錢的損失，更是名譽的損害！

　　我也非常明白，餐廳名譽是多么的重要，它不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)們苦心經(jīng)營的結(jié)果，也是我們和眾多前輩們努力的結(jié)晶！我決不能讓自己的行為給餐廳抹黑，更不能讓自己繼續(xù)犯下類似的錯誤！

　　為此，在今后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，并在工作前調(diào)整自己的狀態(tài)，讓自己能以最佳的狀態(tài)，用最好的服務(wù)去服務(wù)顧客！給顧客帶來最佳的享受！

　　我很抱歉這次給您和大家?guī)�來了麻煩，但我今后定會以此次錯誤為警鐘，讓自己牢記工作的的要求！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

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