員工上班跟同事聊天檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的員工上班跟同事聊天檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我深知因為我不負(fù)責(zé)任的行為，違背了我們公司的條例，也明白您在發(fā)現(xiàn)手下的員工沒有好好工作而是在上班的時候跟周圍同事談天說笑時的憤怒與失望。

　　我們都是成年人了，應(yīng)該要為自己的行為和言語負(fù)責(zé)，明白什么事情是該做什么事情是不該做的。在上班的時間，公司花費薪水雇傭我來工作并不是讓我無所事事還去拉別人聊天來影響他人工作的，要是公司里大家所有……不，只要有一半甚至是三分之一的人被我這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度影響，在上班時聊天說話玩手機(jī)，我們公司的職能運轉(zhuǎn)就會陷入停滯。

　　所以我這次并不僅僅是違規(guī)，而且還是一個很危險的態(tài)度問題，這次的行為足以說明我在工作態(tài)度上有著很明顯的缺失，說明我在工作中沒有將全身心投入進(jìn)去。就算我將我的工作提前完成了，我也可以去瀏覽一些與工作相關(guān)的資料，提高自己的工作能力，讓自己在工作中能夠更加的得心應(yīng)手。

　　而不是像現(xiàn)在這樣去找別的同事聊天，影響他的工作。更何況當(dāng)時我的工作也并沒有全部完成，我在有著工作的情況下影響了我跟同事兩個人，讓我們的工作都比預(yù)計完成的時間縮短了很多。而這還只是我們兩個人而已，若是人多了，影響就更加惡劣了。

　　我這樣的行為，在對于剛剛加入我們公司的我來說是不可想象的，剛剛加入公司的我沉默寡言，只想著埋頭工作，從來不擅長與他人做交際。

　　但是我們公司溫暖的氣氛包裹住了我，讓我逐漸的敞開了心扉，也跟幾個同事一起結(jié)下了深厚的友誼，在工作的休息時間，我們常常在一起談天說地，通過交談有效的緩解了我的工作壓力，讓我在工作中能夠更有動力。這也讓我越發(fā)的喜歡跟他人聊天了，曾經(jīng)沉默的我已經(jīng)成為了一個過去式，取而代之的是一個活躍開朗的員工，一個不管在哪里都有歡笑的公司開心果。

　　但是哪怕是這樣，也不能夠允許我在上班時間說話聊天啊，這已經(jīng)不是給我們公司帶來正面影響了，而是再給我們公司的發(fā)展制造阻礙。一個好的公司也許會有這寬松的工作環(huán)境和休息時間，但是無論在怎么寬松也不會允許在工作的時候進(jìn)行與工作毫不相關(guān)的行為。所以我在這次錯誤后愿意承受公司的處罰，愿意根據(jù)公司規(guī)定來讓自己記憶更深刻，保證自己從今以后不會再一次的出現(xiàn)同樣錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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