員工上班和同事吵架檢討書

　　在不小心犯錯(cuò)后，為了避免今后再出此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討，請(qǐng)注意寫檢討要把原因講清楚。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？以下是小編收集整理的員工上班和同事吵架檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！昨天我在公司，沒有認(rèn)真的上班，而是因?yàn)闃I(yè)務(wù)爭(zhēng)執(zhí)的關(guān)系，和同事吵了一架，不但是在部門內(nèi)造成了不好的影響，也是在整個(gè)公司造成了壞的影響，讓其他同事對(duì)我們都有了不好的印象。而且覺得我們的脾氣不好，一點(diǎn)小事都吵了起來。經(jīng)過反省，我也意識(shí)到了我的錯(cuò)誤，這本來不應(yīng)該的事情確實(shí)發(fā)生在我的身上，我也感到很懊惱，很后悔。當(dāng)時(shí)怎么就不能忍住這脾氣，不能好好的和同事溝通呢，非要吵起來。

　　我的脾氣不太好，在這次和同事的業(yè)務(wù)交流過程中，其實(shí)我們只是各持己見，并沒有什么對(duì)錯(cuò)，只是一直無法說服對(duì)方接受自己的意見，于是我們也是越說越激動(dòng)，也延伸到人身的一個(gè)攻擊了，其實(shí)我們的初衷只是讓對(duì)方接受自己的意見，但是沒想到我們不但是沒有做到，還吵架了，把一件本來很小的事情給鬧大了，這都是我的脾氣太直太沖的緣故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾氣，稍微能多一點(diǎn)理解對(duì)方，那么就不會(huì)吵起來了，也不會(huì)把這么一件其實(shí)可以心平氣和坐下來談的事情給鬧大了。

　　我做事情太固執(zhí)了，聽不進(jìn)其他人的意見，其實(shí)冷靜下來想想，同事的想法是對(duì)的，如果和我的結(jié)合在一起，那么就更完美了，但是當(dāng)時(shí)我很固執(zhí)，完全聽不進(jìn)同事說什么，反正就是覺得自己是對(duì)的，別人是錯(cuò)誤的。根本沒考慮過其實(shí)可能別人是對(duì)的，而我的不一定是正確的，或者可能是錯(cuò)誤的，如果是在合作的過程中，我做了錯(cuò)誤的決定，然后又聽不進(jìn)去別人的意見，那么可能就會(huì)給項(xiàng)目造成很大的損失，特別是我以后如果做到管理層的崗位，更是要聽從別人的意見，而不是自以為是的覺得自己的是對(duì)的。

　　沒有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，這次的吵架也是讓我知道我太喜歡單干了，沒有一點(diǎn)合作的意識(shí)，如果是合作，一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起做事情，那么更是需要傾聽彼此的意見，了解各種意見的優(yōu)缺點(diǎn)，然后匯總起來作出最好的方案，但是我這樣的態(tài)度其實(shí)是很不合適團(tuán)隊(duì)一起合作的，甚至如果一起合作還會(huì)給團(tuán)隊(duì)造成很大的傷害，會(huì)讓其他的同事覺得我太霸道了，完全就是不聽別人的，只覺得自己是對(duì)的。

　　經(jīng)過反省后我也認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，以后在工作當(dāng)中，我要多聽聽別人的意見，心平氣和的去談，去接受別人的意見，這樣才能更好的做好工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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