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      工作疏忽檢討書

      時間:2023-08-26 08:50:56 檢討書 我要投稿

      工作疏忽檢討書12篇[優(yōu)秀]

        在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的工作疏忽檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      工作疏忽檢討書12篇[優(yōu)秀]

      工作疏忽檢討書1

      尊敬的領導

        您好!

        也許是在工廠的工作中未經(jīng)受過太多挫折才會產(chǎn)生輕視之心吧,明明知道自身工作的重要性卻在實際操作中產(chǎn)生一些疏忽,若非以往對待工作比較勤懇的話也許早已失去了領導的認可,但縱使這般也難免會有些讓領導對自己的工作能力失去信心,因此在我看來的確應該反思工作疏忽產(chǎn)生的原因并進行檢討。

        這次在工廠的工作中未能保持以往以往的勤勉才會造成疏忽的結果,眼看著其他同事因為自身的疏忽而不得不加班趕點地對待工作,若是能夠在工作的時候稍微謹慎一些也就不會為工廠的發(fā)展帶來損失了,可惜的是縱使認識到工作疏忽的不對也難免有些太遲了,所幸的是領導在批評批評自己以后還能夠給予解釋以及改正錯誤的機會,因此我十分珍惜這個來之不易的機會并期待通過自身努力彌補工作疏忽造成的不足,即便難以恢復如初也要向同事們證明自己并非造成疏忽以后便無動于衷的人,畢竟作為當事人的自己能夠明顯感覺到工作疏忽為平時的工廠生活帶來了多大的難處。

        工作疏忽在我看來還會為其他工廠員工樹立極壞的典型,畢竟已非新員工的自己尚能在工廠工作中產(chǎn)生疏忽又怎能對其他苛刻,但是以此作為工作疏忽的借口難免會讓整個工廠的生產(chǎn)質(zhì)量逐漸降低,盡管這樣的事情并未發(fā)生也要提前考慮到相應的后果才行,也只有這樣才能讓自己意識到工作疏忽造成的損失并且不敢輕易觸犯,而且既然自己已經(jīng)選擇在工廠進行工作就應該好好對待才不負領導的期待。

        面對今后對工廠員工越來越高的技能要求還是要認真對待才行,若是無動于衷或者自甘墮落的話遲早會導致自己失去這份養(yǎng)家糊口的工作,面對著難以預測的明天只有不斷提升自身工作能力才不會在工廠中被不幸淘汰,我認為工作疏忽帶來的教訓就是得要認真對待工廠的工作才行,除了認識到目前工作的重要性以外還要發(fā)揮自身在工廠的作用,即便難以在車間的'工作中有所突破也不應該出現(xiàn)這種比較明顯的疏忽,漫漫人生道路中唯有牢記自己身為工廠員工的職責才能在實際工作中有著較好的發(fā)揮。

        也許自己在工作中出現(xiàn)的疏忽已經(jīng)為整個工廠的利益造成損失,但無論是無心之失還是敢于認錯的決心都意味著自己已經(jīng)認識到疏忽造成的后果,而且我要牢牢把握住領導給予的改錯機會并爭取在工廠的工作中創(chuàng)造更多的效益。

      此致

      敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作疏忽檢討書2

      尊敬的領導:

        您好!

        前段時間我在公司和同事吵架的問題嚴重違反了規(guī)定,事實上入職這么長時間卻連基礎的職業(yè)操守都沒有很容易讓人感到失望,更何況上班期間吵架也會影響到其他同事的工作狀態(tài),不得不說這種沒能處理好矛盾的狀況也是我的失職之處,雖然現(xiàn)在已經(jīng)認識到吵架的錯誤性卻難以消除之前造成的不良影響,因此我深刻檢討了這次吵架的原因并承諾不會再做出這類行為。

        造成吵架的原因在于我沒能合理控制好自身的情緒,或者說是使原本的矛盾受到激化從而導致自己做出了這種偏激的行為,雖然發(fā)泄了內(nèi)心不滿的情緒卻嚴重干擾了其他同事的工作,畢竟在公司做出這種行為往往會對工作的完成造成不利的影響,因為吵架導致被圍觀也會對公司的發(fā)展造成不良風氣,捫心自問這樣的結果對于自身的職業(yè)發(fā)展而言有什么意義呢?更何況工作中存在著這種暴躁易怒的情緒也很難讓人對自己感到放心,可以說因為吵架而被領導批評的做法簡直是作繭自縛。

        得知吵架的原因在于我的自制力太差以后著實令人慚愧不已,再加上吵架的行為違反了公司規(guī)定從而讓領導對自己感到失望,面對毫無意義的爭吵也讓我意識到自己近期的工作狀態(tài)的確比較差,因此需要盡快調(diào)整好自身的狀態(tài)并想辦法提升自制力,若是工作中再次出現(xiàn)這類狀況的話也會嚴重影響到自身的工作,作為員工應該明白遵守公司規(guī)定的重要性并努力改善自身的'不足,正如這次面對吵架的錯誤應該要深入分析這方面的原因并嚴格要求自己。

        我會在往后的工作中謹記這次吵架的教訓,至少我得對自身的工作負責以免讓領導感到失望,須知領導對員工在工作中的表現(xiàn)十分重視又怎能做出讓人反感的行為,因為這樣的做法導致自己在今后的工作中存在難以洗刷的污點也是得不償失的,我應該考慮到吵架這種對公司發(fā)展造成嚴重影響的做法是不可取的,我應該將精力都放在工作之中并妥善處理好和同事之間的矛盾,即便短時間內(nèi)難以調(diào)和也應該分清楚時間和場合才行,在公司內(nèi)吵架的做法只會嚴重影響到工作的完成且讓領導感到失望罷了。

        不得不說讓領導批評的結果的確是我自作自受,但我更希望通過工作中的努力挽回領導的信任,畢竟悔恨的情緒已經(jīng)讓我意識到和同事吵架的錯誤性,我會以行動來彌補自身的不足并在往后的工作中提升自制力。

      此致

      敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作疏忽檢討書3

      尊敬的領導:

        您好!

        工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意,雖然當時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多,若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以后的工作中犯下更加嚴重的錯誤,因此我應當反思自己不端正的態(tài)度造成的工作疏忽并進行深刻的檢討才行。

        盡管以往領導在會議上向我們強調(diào)過努力工作的重要性卻很少將其放在心上,因為在我看來已經(jīng)無比熟悉的工作內(nèi)容還要花費心思去鉆研無疑是得不償失的,然而當時的自己也許沒有想到后來會發(fā)生工作疏忽這種令人難以原諒的事情,尤其是自己并非新員工的情況下應當對公司的相關固定有著詳細的了解,即便是憑借著以往的工作經(jīng)驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說自己自從擔任目前的工作崗位以后的確變得松懈了許多,很多以往想要養(yǎng)成的良好習慣都因為個人的懶散不得不擱置下來,現(xiàn)在想來浪費那么多的公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。

        話雖這么說卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領導的接納,畢竟在工作中犯下這種比較基礎的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思,而且通過對以往工作中的回憶便可以得知領導還是十分看重自己在公司的發(fā)展,只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經(jīng)信任自己的.領導感到有些失望罷了,因此我還得通過后續(xù)的努力改變這種狀態(tài)才能夠和公司的同事們冰釋前嫌,實際上對于這次工作疏忽導致公司集體利益遭受損失也并非自己樂于見到的事情。

        面對這次疏忽還是盡快對工作內(nèi)容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗,雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內(nèi)心端正好相應的工作態(tài)度才行,除此之外還要利用工作之余的時間加強思想方面的學習用以提升個人品性,綜合來看的話只要有著誠懇的改錯決心就能夠?qū)⒐ぷ魇韬龅膯栴}消滅在萌芽之中,相對于偶爾的怠惰來說我更加害怕陷入長期的墮落之中,這樣的結果對于自己今后發(fā)展而言無疑是飲鴆止渴的行為,對于我這樣的員工來說應該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產(chǎn)生。

        盡管腦海中有著眾多的解決方案還是應該要盡快將其落實下去才行,而我也會將這篇檢討書交給領導并希望能夠通過這次反省找出問題所在,卸下工作疏忽的思想包袱并通過后續(xù)的努力使其不再發(fā)生才是自己應該做的事情。

      此致

      敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作疏忽檢討書4

      尊敬的領導:

        您好!

        思想上的不重視往往會導致自己在工作中出現(xiàn)一些疏忽,考慮到并非新員工的自己仍然出現(xiàn)這樣的問題自然需要反思一番,無論是以往領導對自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應該出現(xiàn)這樣的狀況,也許是工作中過于順利才沒思考過出現(xiàn)疏忽的可能性,現(xiàn)如今工作疏忽的問題發(fā)生在自己的身上的確需要進行深刻的檢討。

        從目前狀況來分析的話的確是自己對工作沒有以往那般用心,也許是在工作中的定位不同才會導致用心程度相對以往有所下降,等到意識到這點的時候工作疏忽的狀況已經(jīng)降臨在自己的身上,即便經(jīng)過事后的補救并未造成太大的損失也應該反思自己最近的工作狀態(tài),明明剛進公司的時候?qū)ψ陨硭鶑氖碌墓ぷ鲬驯е鴺O大的熱情,但是現(xiàn)如今自己懶散的工作狀態(tài)的確不如公司的大部分員工,也許正是因為沉浸于以往在工作中取得的輝煌才會忽略背后付出的汗水,而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時的改進才能有所進步。

        懷抱對職場的未來才會在相應的指引下認真對待工作,也許此刻的自己在工作履歷中的奮斗并沒有太多可圈可點的地方,但因此而對工作有所疏忽的話外面有些太對不起領導的關心了,想想自己以往受過的教育難道就是這樣對待重要的工作嗎?對待工作不夠用心只會讓自己在重要的崗位上面發(fā)揮不出應有的作用,若是不能夠及時清醒過來的話說不定這次疏忽只是個開端罷了,尤其是這次領導的批評讓我明白自己最近的工作狀況的'確有些令人失望。

        對于工作中產(chǎn)生的疏忽要盡快彌補才不會導致更大損失的產(chǎn)生,而且在分析工作疏忽的原因以后也要盡快端正態(tài)度才行,至于思想上的不重視則要多學習一些先進員工的事跡并將其當成工作中進取的目標,在工作中樹立目標才能在源源不斷的動力中不斷奮斗著,只不過此刻的自己比較擔心的則是以后再次發(fā)生工作疏忽的可能性,因此需要防患于未然才能保證自己能夠在工作中有所突破,因為自身的疏忽而給公司的發(fā)展帶來損失則是得不償失的。經(jīng)過領導的考驗并獲得對方的原諒才是現(xiàn)階段的自己應該考慮的,或許自己這次工作疏忽并沒有給其他的同事帶來困擾,但即便是小小的碰壁也讓我明白現(xiàn)實的差距需要通過努力來撫平,因此對待工作疏忽的問題應該及時將其解決才能讓領導看到自己奮斗的決心。

      此致

      敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作疏忽檢討書5

      尊敬的領導:

        您好!

        我是xx,在工作當中我一直都是保持著積極樂觀,可是今天的情況讓您失望了,日常的工作我都沒有做好這是會有大問題的,我真的不能夠繼續(xù)這么消耗下去了,在這樣的情況下面工作肯定會出問題的,我一定會好好的糾正,這次工作疏忽是我的問題,是我沒有考慮到這一點,這次事情發(fā)生了,我的情況很不好,在以后的工作當中繼續(xù)這么消耗下去肯定會出問題的,上班一時之間的走神造成了不可挽回的`損失,這實在是我不希望看到的結果,我一定會好好的反省自己。

        工作方面我真的是感覺很不好,我真的是感覺繼續(xù)這樣消耗下去肯定會出大問題的,這不是我所想看到的,作為一名員工我的工作態(tài)度和工作方式是非常重要的,我不能夠任由這樣的情況發(fā)展下去,這是肯定會出大問題的,在單位工作了這么久的時間有很多事情我都應該主動一點,造成了工作方面的錯誤就應該及時的糾正,這方面是應該主動一點的,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,我耽誤了自己的工作,有很多事情都是應該做好充分的準備,這次的疏忽是我的過錯,我沒有打起精神來,在工作當中一旦出現(xiàn)這樣的情況那就是非常難以挽回的,我一定會認真的去思考,做錯了就應該將功補過,我一定不會在出現(xiàn)這么低級的工作錯誤。

        來到單位工作已經(jīng)不是一兩天了,有過很多的事情但是都沒有做的很好,我需要給自己的足夠的時間去糾正,在工作方面我確實還是需要進一步去做好的,今天的疏忽如果不及時糾正就一定會出大問題,這不是我所想看到的,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生到這一步了,我應該對自己的要求高一點在,這是很有必要的,在工作方面要對自己的要求高一點,一定要杜絕這樣的情況發(fā)生,本來就不是什么大的事情,但是做不好的話就會積少成多,最后出現(xiàn)大的問題,我現(xiàn)在也是在堅持自己的分內(nèi)的工作,我需要認真的去思考這件事情,在這方面我應該要做的更加認真一點,以后一定不會再這樣消耗自己的時間了。

        通過這次的事情我也是看到了自身的不足,真的是感到很慚愧,這不是的我在工作當中所需要的狀態(tài),以后我一定會認真的去對待工作,這次的事情是我的問題,我會深刻檢討,再也不會馬虎大意了。

      此致

      敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作疏忽檢討書6

      本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了。公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本。

        今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的,結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時,大家的關心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的'錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

        對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

        大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。

        如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

        作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

        能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的領導和同事們繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

      此致

      敬禮!

        檢討人:

        20xx年x月xx日

      工作疏忽檢討書7

      尊敬的領導:

        您好!

        我是您的員工,首先很不幸的是,我在工作中出現(xiàn)了一些疏漏,導致公司受到了一些影響。我深刻的認識到,這是我的錯誤,我應該勇敢的去承擔,而不是去逃避,甩鍋給別人。因此,我在此也為自己犯下的錯做一個沉重的檢討,希望領導能夠看到我的悔改和誠心,能夠給予我一個酌情的處罰。作為一名餐飲店的經(jīng)理,當員工遇到難題求助于我的時候,我不僅沒有給予幫助,反而是去責怪員工的不是,導致員工氣憤而和顧客發(fā)生了更大的沖突。當我知道情況之后,想要挽救已經(jīng)來不及了,顧客很生氣,在網(wǎng)絡上曝光了她和員工爭吵的整個錄像。如果不是我自私自利,員工遇到難題尋求幫忙不去解決,也就不會造成這樣的后果。這個后果無論是我還是員工都是無法承擔的責任。

        我來到公司已經(jīng)好幾年了,從一個小小的服務員慢慢蛻變,變成你們現(xiàn)在的經(jīng)理,也許大家不知道我經(jīng)歷的所有,但是我想告訴大家的是,你們經(jīng)歷過的我都經(jīng)歷過。當時不去幫她處理是因為我想鍛煉她的應對能力,可能我當時心情不太好,說話沖了點,才讓這次錯誤發(fā)生。我這也才醒悟過來,作為一名大家的領導,不應該被情緒左右。這是在工作中,我應該保持理智,冷靜的處理任何事情。我也不會再向這次一樣,由于自己的盲目無知而導致這樣嚴重的后果。

        我真正認識到了自己的.缺點和漏洞,我希望在今后的人生中,我不再做這樣的一個人。我希望做一個能給大家?guī)韮r值的人,也希望大家能夠諒解我這次的錯誤,給予我一個改過自新的機會,我會在今后證明給大家看的,也不會辜負大家對我的信任。我相信自己可以讓大家滿意,也很對不起領導對我的栽培和重視,我向您承諾,不會再出現(xiàn)第二次這樣的情況了!請您原諒我!

      此致

      敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作疏忽檢討書8

      尊敬的領導:

        您好!

        由于我開會遲到的問題導致很多人的時間都被耽誤了,本來預計可以早些結束的會議也因為自己的遲到導致延后了許多,不得不說這種損人不利己的行為著實讓人感到很惱火,而且作為員工的我也對這次開會遲到的問題感到有些過意不去,所以我檢討了自己遲到的問題并希望能夠盡快得到改正。

        因為個人的遲到導致集體的利益受到影響自然是難以被原諒的,更何況這屬于態(tài)度方面的問題自然更加令人感到慚愧,對待開會的問題不夠重視自然會讓領導感到很失望,畢竟以往領導也在工作中給予不少支持又怎能在開會的關鍵時刻遲到,事實上造成遲到的原因還是由于我不重視會議的展開,而且我也沒能意識到這次會議的內(nèi)容是否重要,但因為會議重要的程度來決定是否按時趕到是否有些太勢利了,畢竟其他同事很早便趕去參加會議并希望能夠在規(guī)定時間內(nèi)結束,然而卻因為我的遲到導致大家都在等待自己去參加會議。

        漫長的等待自然是難以讓人保持良好心情的.,而且通過我姍姍來遲的身影可以得知自己沒有將開會的通知記在腦海中,或者說并不重視開會以至于遲到以后才發(fā)現(xiàn)自己的問題所在,讓這么多人等待自己難道就不會因此感到羞愧嗎?想想我遲到的時間里將會耽誤同事們多少事情,而且領導的講話也很重要又怎能因為遲到便將其錯過呢?若是工作中也出現(xiàn)這種狀況自然能夠明白我將會造成多么嚴重的損失,所以我也希望能夠通過領導的批評讓自己長點記性以免再出現(xiàn)同類狀況。

        須知開會完畢以后還有很多重要的任務等待著大家去完成,因此我得牢記教訓并在以后的工作中按時參加會議才行,畢竟開展會議也是對近期員工們的工作表現(xiàn)進行探討,若是遲到的話自然難以明白自己在工作中有哪些不足之處,而且工作本就是互幫互助的過程自然要從中明白開會的重要性,為了集體事業(yè)而努力也是我在當前階段工作中需要認真對待的事情,在被領導批評以后不難明白開會遲到這種不利于公司發(fā)展的做法應該要進行堅決抵制才行。

        每個人的時間很寶貴自然不能因為自己的遲到耽誤到大家,雖然并沒有同事因此職責自己卻讓我對遲到的問題感到很慚愧,我會在以后工作中重視領導發(fā)布的會議通知并保證做到按時參加,畢竟遲到這種事情體驗過一次便讓人感到恥辱自然不愿意再出現(xiàn)同類狀況。

      此致

      敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作疏忽檢討書9

      尊敬的領導:

        你好!

        我是xx,感覺非常的遺憾,我這幾天工作狀態(tài)不是很好,也一直在給我們辦公室拖后腿,耽誤了很多工作,也當然多時間給公司造成了很多不便,也給同事們造成了很多工作負擔,在這個時候我內(nèi)心不安,跟急躁涌上心,不知道自己應該怎么做,但是也知道自己是一個什么樣的狀態(tài),只是調(diào)整不過來,對于今天這件工作上面的失誤,我應該做出深刻的檢討。

        從細節(jié)上面去深究的話,我做錯了很多事情,特別是在工作當中,沒有提高自己的工作業(yè)務能力,還沒有集中精神去做好自己的本職工作,這對于我來說是一個非常大的錯誤,也不應該發(fā)這種低級的錯誤,如果是登錄自己的經(jīng)濟,也不光是耽誤了自己的時間,還耽誤了同事們的精力,當誤了同事們的時間,這是一種非常不好的習慣,也是一個非常不好的事情,我在公司來講,也算是一名老的員工了,在這里工作了兩三年的時間,都有自己的工作,已經(jīng)了然于胸了,可是很多時候卻總是出現(xiàn)這些錯誤,特別是這幾天來,沒有保持一個好的工作狀態(tài),沒有打好自己的精氣神,這就更加給自己的懶惰跟疏忽有了很大的一個可乘之機。

        我反省了自己良久,總是不能原諒這種低級的錯誤,我給公司造成了很多的不便,特別是給同事們拖了后腿,有的時候這種事情出現(xiàn)了,一次兩次就已經(jīng)非常的不好了,可是這兩天來我一直在出現(xiàn)一些細節(jié),這種情況已經(jīng)讓我感覺到深深的自責了,我沒有把自己的.精氣神在上班期間做了一些別的事情,耽誤了時間,有很多事情沒有完成,特別是工作上我有很多地方細節(jié)上面造成了一些不必要的疏忽。

        兩天難道沒有調(diào)整好自己的心態(tài)?現(xiàn)在這樣下去肯定是不行的,我一定要找個機會好好的去想一想,這幾天來發(fā)生了錯誤,然后去總結,找出湊的更遠,然后糾正自己不能再繼續(xù)這么發(fā)展下去,任由其發(fā)展下去的話,一定會造成更多的損失,更多的時間都花費在一些不必要的事情上面,然后給自己的工作造成不便,給公司造成損失,從現(xiàn)在開始,我也一定會好好的去把握好時間,把握好自己的精氣神。

        最后我一定會通過這件事情好好的反省自己,造成了一些損失,我一定會接受公司的處理,也給同事們說一聲道歉,然后耽誤了很多銅的時間,我一定會好好的檢討自己的。

      此致

      敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作疏忽檢討書10

      尊敬的領導:

        您好!

        也許是工作疏忽的緣故導致我沒能做好酒店領導安排的任務,盡管我沒能提前意識到這類問題卻無法否認自己上班的時候的確有些心不在焉,即便我只負責些基礎性的酒店工作也不能夠出現(xiàn)任何的疏忽之處,畢竟酒店領導也曾在這類問題面前告誡過我們又怎能做出令對方失望的事情,因此我檢討了自己在酒店工作中存在疏忽的事實并感到十分后悔。

        身處于酒店之中的時候應當注重自身的言行舉止才行,無論是往來的客戶還是酒店領導的巡視都意味著自己不能夠在工作中出現(xiàn)疏忽,然而也許是那天自己的工作狀態(tài)不好的緣故導致出現(xiàn)了難以被原諒的疏忽之處,對待工作如此不夠重視自然很難在酒店工作中獲得領導的認可,在酒店已經(jīng)工作很長時間的自己出現(xiàn)這類狀況則說明我沒能將領導的告誡放在心中,但凡能夠秉承認真負責的作風都不會在酒店工作中出現(xiàn)這類狀況,這個教訓讓我明白自己在工作能力方面的確欠缺許多值得改進的地方。

        也許我應當多向酒店的同事學習才能夠意識到自己思想方面的淺薄與無知,畢竟在這種原則性的問題面前都出現(xiàn)了錯誤無疑顯得自己不夠認真,相對于工作中的疏忽而言這種不負責的態(tài)度才是令人感到懊惱的,明明酒店中的工作如此重要卻沒能盡到自己的職責自然會讓領導感到失望,若是這種不良的風氣影響到其他同事的工作則很容易令酒店遭受較大的損失,身為酒店員工卻毫無責任意識又怎能對得起以往領導對自己的栽培。

        我覺得自己應當謹記這次教訓并在以后的酒店工作中更加認真些才行,尤其是在自身能力還不夠優(yōu)秀的情況下更應該反思酒店工作中的'所作所為,若是能夠提前發(fā)現(xiàn)問題所在并采取有效手段將其解決無疑會好很多,所以我應當保持較高的警惕心理并在酒店工作中更加嚴格地要求自己,也許是最近在工作中懈怠了許多才會導致這次出現(xiàn)疏忽吧,無論是領導的批評還是酒店同事的告誡也都需要謹記在心并認真對待工作,而且我也應當保持良好的認錯態(tài)度并承諾不會再出現(xiàn)任何的疏忽。

        工作疏忽這種粗心的表現(xiàn)還是不要再次發(fā)生才有利于酒店的發(fā)展,我也應當注重與同事間的交流與配合并提前發(fā)現(xiàn)自身的不妥之處,由于工作不認真導致的疏忽往往是很難被人原諒的,我也應當認真檢討工作疏忽的原因并盡量避免這類狀況再次發(fā)生。

      此致

      敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      工作疏忽檢討書11

      尊敬的領導:

        您好!

        由于我思想上存在著自由散漫的態(tài)度,所以今天檢查工作中出現(xiàn)了工作疏忽的情況,也正因為自己的工作沒有做到位,導致自己負責的區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)了影響市容市貌的情況,讓我們分隊的工作遭到了部門領導的批評和教育。對此,我深感愧疚于自責,這一切都是我一個人的錯誤,卻導致我們整個小隊所有人員的努力白費了,還讓領導你挨了上級領導的批評,我為自己的行為感到羞恥!在這里向領導,也向同事們鞠躬道歉,真誠的說一句:對不起!現(xiàn)在,我對自己今天工作疏忽的事情做檢討,發(fā)現(xiàn)自己身上的錯誤,保證自己以后不要再犯這樣的錯誤了,同時也向領導證明自己認錯積極的態(tài)度。

        一、錯誤的經(jīng)過

        我的.工作就是負責我負責區(qū)域的街道整潔暢通,防止有人在上面亂停亂放,阻塞街道,讓人行走不暢通發(fā)生事故,已經(jīng)防止有人在街道上面隨意擺放攤點售賣東西,這樣售賣的東西一個說沒有通過檢驗,非常容易發(fā)生危險,在一個沒有人監(jiān)管的市場容易出現(xiàn)宰客的行為,損害大家的利益,還有一個原因就是在街道上面隨意的擺放攤點會損害街道的美觀,影響市容市貌,影響城市居民幸福度。所以我們城管的工作崗位雖然基層,但是工作責任卻十分的重大,可是我今天卻因為個人思想上的自由散漫,所以在工作監(jiān)管崗位上面,沒有做到細致認真和負責,沒有做到自己監(jiān)管的區(qū)域方方面面都到位,所以當時有人在我監(jiān)管的區(qū)域內(nèi)散發(fā)傳單小廣告,我卻沒有注意,導致街道上面行人擁堵,不少的人還將手中的傳單隨意的丟棄在地上,影響了街道地面的干凈,給負責環(huán)衛(wèi)的大叔阿姨造成了不小的麻煩,平白讓他們增加了許多工作量。

        二、對這個錯誤的反思

        出現(xiàn)這樣的錯誤,主要是自己思想上對自己工作的重要性沒有清醒的認識,所以出現(xiàn)了疏忽的現(xiàn)象,還有一個原因就是自己工作責任心不夠強,沒有認識到自己的監(jiān)管工作是自己城管工作的基本義務,也是對市容市貌和大家的安全有重大幫助的工作,所以工作才會這樣的散漫,這樣的失職。

        三、改正的措施

        首先自己要加強學習,明白自己的工作是自是我在這個崗位上面必須要做好的,同時也樣讓自己明白自己的工作是會給別人很大的幫助的。

        其次,要加強對自己的約束,以后做事不能太馬虎了,做事情要有責任意識,要認真對待才行。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      工作疏忽檢討書12

      尊敬的領導:

        您好!

        這次的錯誤解決之后,我首先想到的就是來向您道歉。我知道,面對出現(xiàn)了這樣錯誤的員工,您一定很生氣。因為您一直都是那么的為我們著想,為公司著想,每次在培訓的時候您每次都仔細的對容易出錯的地方反復教導,直到確定我們都聽懂為止。所以我們部門的錯誤率一直都非常低。但是,這次我卻因為自己的疏忽,將您上次才講過不久的錯誤給犯下了!這是在是讓人難堪,更是感到慚愧。也難怪您會生氣,畢竟這個關鍵的地方是您著重強調(diào)了好幾次的地方,在這樣的地方犯錯,本就是不應該的!

        對不起!因為我犯下了這樣的錯誤。對不起!因為我沒有在上次的會議上認真的聽好您的講解。這些話說起來確實慚愧,但是這也是我不得不面對的現(xiàn)實!您總是在教導我們要不斷的'向上,但是現(xiàn)在我犯下了錯誤,我就必須趕緊反省自己的錯誤,趕緊回到隊伍中去,不能再拖大家的后腿。為此,我反省了自己的錯誤,現(xiàn)在總結如下:

        首先是個人的問題,也是這次錯誤的核心,我在工作上的疏忽。這次我們的工作很重要,但是卻也有著相當?shù)闹貜托。這讓我在工作中在做了一段時間后對是手上的工作過否完成產(chǎn)生了一點錯覺,所以在這個錯誤中漏掉了。當然,我這并不是在埋怨工作,因為其他做一樣工作的同事并沒有犯下這樣的錯誤,就只有我一個人犯下了錯誤,這不是因為他們幸運,而是因為他們做的足夠好!我沒有在功能足夠中足夠?qū)W,這也是導致我犯下錯誤的主要原因。

        在工作錯誤后,一個同事和我說:“你應該在做的時候多檢查幾遍的!”這時,我想起來,您好像也說過這樣的話,是在會議上!這就是我的第二個錯誤,我在會議上沒有很好的聽取您的教導。

        要是我認證的聽了您的講話,也許我就能將這個工作做好,再不濟,我也能在錯誤后將它及時的找出來你,不至于像現(xiàn)在,給自己和您都添了麻煩。我知道這純粹是我個人的問題,所以在聽了同事的話后,我也感到非常的慚愧。

        最后,就是我的思想問題,這次問題的出現(xiàn)明顯是我在工作上的思想不夠正確,沒有在工作上投入足夠的精力,這讓我感到后悔。但是我現(xiàn)在已經(jīng)不再這么后悔了!我要做到的不是一直后悔,而是不斷的改正和學習!我會好好的改正自己的錯誤,將自己的不足全部都彌補,將自己的長處盡數(shù)發(fā)揮!希望您能再給我一次機會,這次,我保證能做好!

      此致

      敬禮!

      檢討人:

        20xx年xx月xx日

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