(必備)學生會檢討書

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，為此要寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編幫大家整理的學生會檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的會長：

　　您好！

　　就最近一段時間學生會工作開展與目的完成情況，出現(xiàn)的許許多多問題，我作為剛剛上任的學校團總支助理有著不可推卸之責，尤其是在組織學生投票的專項任務當中，我個人在工作上存有作風不夠扎實、工作進展緩慢、施行措施不到位還有責任心和執(zhí)行力差的問題，沒有可以非常好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務，有愧于會長的信任，我認認真真的反思，深化自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和懊悔，在此，我謹向會長做出深化的自我檢討。同時表示我對如今學生會工作當中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導匯報，詳細如下：

　　1、有些部分的活動方案執(zhí)行力度不強，活動籌劃未做到盡善盡美，活動籌劃當中缺少必要的應急部分，造成沒有方法有效的應對突發(fā)事件。這主要表達在籌劃可行性差或者是考慮不周等。

　　2、為數(shù)不多的學生會干部工作效率不高，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五仍然沒有結(jié)果。除此之外，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒有方法到達預期的目的。

　　3、為數(shù)不多的學生會干部未轉(zhuǎn)變好角色，工作當中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作積極性，工作責任心缺乏，每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學生干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是分開學生會了，沒有必要過于認真、過于努力了，導致學生工作難以進展與出現(xiàn)斷層。

　　4、活動當中，各個部門之間溝通存有障礙，沒有方法互相之間正確理解對方的意圖與想法。導致理解出現(xiàn)偏向，進而對于工作效率造成不良影響。

　　5、有部分的活動開展較為的混亂，事先準備不夠充分，無法詳細的責任到人。主要表如今出現(xiàn)問題，沒有方法找到相關(guān)的責任人人，彼此推卸責任等等。

　　6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié)，除此之外各個部門間也有待增強團結(jié)，各部門要和主席團保持一致。

　　7、學生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、效勞

　　8、部門干事工作才能有待進步，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導與鍛煉。

　　上述這樣的一些問題，我認為是我們新一屆學生會在下一個工作時期當中一定正視與迫切解決的，我將會與主席團一同商議討論，積極尋求解決方法，認認真真的學習學生會干部的“八個意識〞，深化的反思、總結(jié)、進步與進步。更好一步提升學生會隊伍的工作力、凝聚力，切實在實的履行學生干部應盡之職責，更好的為學校的師生效勞。

　　希望指導放心。

　　學生：xxx

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