培訓早退檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！下面是小編收集整理的培訓早退檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓早退檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次培訓的會議，我沒有參加完，反而還早退了，雖然后面是大家探討的時間，并沒有老師要再做培訓了，但是我這樣做也是很不好的，在此我也是要檢討。

　　其實培訓不但是讓我們去學到東西，也是通過交流可以很好的去把所學結合經驗去找到更合適的，而且和同事們一起交流也是可以看到自己的問題，看到別人的優(yōu)點是什么，自己又是有哪些方面是要去作出改變的，交流的過程也是一個學習的過程，并不是完全浪費時間的，而自己卻還早退，沒有去考慮過這也是對于他人的一個不尊重。并且這個交流的機會既然有，其實自己完全要去珍惜的，把自己的所學和同事們交流，大家找到不同的點，去相互借鑒，也是可以提升自己的能力，但我卻沒有考慮到這一方面，反而覺得已經是下班的時間了，也是沒有什么事情了，就走了，我的態(tài)度也是讓領導生氣，好不容易組織了一次培訓的會議，來讓我們有交流的時間，我卻還是沒重視，真的也是很抱歉，自己犯了這個低級的錯誤，沒有去想著其實自己的成長更為重要，公司也是給予了機會，我也是要把握住的，不能這么不尊重大家。

　　況且其實在交流里面，我也是后面才知道，老師也是參與了進來，也是再講了很多的東西，把會議的時間也是延長了，但是這也是讓大家的收獲更多，而自己確是沒有得到這一份的收獲，可以說是培訓半途而廢了，雖然學到了一些，但是和他人相比，自己也是少了很多的.。不應該早退，此次的事情也是讓我更意識到自己，其實對于這個培訓的重視程度是不夠的，我也是要在以后做出改變，無論是參加什么會議，或者在工作上，要拿出更好的一個態(tài)度來才可以的。不管是遲到，或者早退這些都是不能做的，這也是應該有的一個職業(yè)道德才行，同時自己工作的時間并不短，其實這些道理都是清楚的，我也是不要再犯了，領導也是不希望我再犯錯，而我也是要記得此次的一個教訓才好。

　　去學習，去參與到培訓中來，和他人交流經驗，其實這些都是可以讓自己的收獲更多的而想要把工作去做好，也是必須我們要多積累，提升自己，只有能力進步了，自己才能更好的去把手頭的事情做得更好，我也是抱歉，此次的早退很不該，以后的學習機會我會珍惜的不再錯過。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓早退檢討書2

尊敬的xx：

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。

　　事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的.嚴重性，特寫下這檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

【培訓早退檢討書】相關文章：

（實用）培訓早退檢討書11-28

培訓早退檢討書5篇【精華】10-08

早退檢討書03-02

早退的檢討書04-03

【精選】早退檢討書11-14

（經典）早退檢討書11-19

單位早退檢討書02-27

提前早退檢討書04-05

因早退的檢討書03-15